第一篇：党风廉政建设责任制工作安排意见
2020 党风廉政建设责任制工作安排意见
2020 年,是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是高质量发展新征程的关键一年，也是持续推进我乡“西城区、西花苑”建设的关键之年，做好 2020 年党风廉政建设工作责任重大，意义深远。今年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记“三篇光辉文献”精神，强化对权利运行的制约监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。按照中央、省、市、县纪委全会以及县委经济工作会议精神，继续增强四个意识，坚定四个自信，坚持以党的政治建设为统领，严肃党内政治生活，加强党内监督，以及从事公权力行为的监督，强化监督执纪问责，驰而不息纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势，持续为建设目标抓实抓好党风廉政建设工作。
一、以政治建设为统领，践行初心使命，做到“ 两个维护” 加强对党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神和省市县乡党代会精神贯彻落实情况的监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为，确保各级重大决策部署落到实处。盯住盯紧农村党风廉政建设和乡村干部队伍建设，严明政治纪律、组织纪律和党的纪律，围绕全乡城郊型经济、西城区、后花园建设，开展专项整治群众身边腐败问题、乡村干部不作为、慢作为、乱作为、营商环境不优、服务滞后、招商引资力度不大、复工复产措施不力、以及基层干部插手黑恶势力、扫黑除恶专项整治活动，推动政治巡察工作，用铁的纪律和严的监督营造风清气正的乡村环境。严明政治纪律和政治规矩，以党章为根本遵循，以党内政治生活准则和党内监督条例为尺子，规范党内政治生活，特别是对普通党员在日常工作中的监督，做到全乡上下步调一致，令行禁止。
二、勇担从严治党责任，层层传导压力，做到失责必问 以监督为手段，落实为目的，深入落实全面从严治党的主体责任，基层党组织要紧紧牵住主体责任这个“牛鼻子”，把党要管党、从严治党方针落实到全乡建设的各个方面和全过程，把责任一级一级扛起来，把压力一层一层传下去，乡纪委要全面履行监督责任，肩负监督执纪问责的神圣职责，加强对乡村两级基层党组织和党员领导干部以及两委干部履行全面从严治党责任和依法依规治村的监督检查。加强日常监督教育，抓好“两个责任”的落实，保证党委主体责任、第一责任人责任、班子成员“一岗双责”责任落到实处。乡、村两级纪检监督组织要切实履行监督责任，对不干事、不担当，欺上瞒下、弄虚作假的行为将严肃查处，村级监督组织要发挥“探头”“前哨”作用，对顶风违纪的，按照“一案双查”要求，既追究当事人责任，又追究主体责任和监督责任，让失责必问成为常态，以问题整改倒逼责任落实。
三、弛而不息纠治“ 四风”，抓好作风建设，做到为干事创业干部担责
持续深化落实中央八项规定精神，充分发挥群众、媒体等监督优势，紧盯乡村党员干部这个“关键少数”，紧盯服务窗口以及惠农资金项目建设，紧盯政治敏感期和重要时间节点这个重要时段，紧盯老问题、关注新动向，对群众举报反映的党员干部违纪问题要严肃查处并予以通报问责，使“个人的问题”变成“大家的教训”，坚决防止“四风”反弹回潮。引导党员干部注重家庭、注重家教、注重家风，以党风带政风促社风转民风，推动社会风气持续好转。同时坚持把严管和厚爱、激励和约束结合起来，准确把握“三个区分开来”，把先行先试出现的失误错误、推进经济社会发展中的毛病过失，与明知故犯、我行我素、谋取私利的违纪违法行为区分开来，既督促干部自觉履行组织赋予的各项职责，严格按照党的原则、纪律、规矩办事，严格在宪法法律范围内活动，又旗帜鲜明为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，激发和保护干部干事创业的积极性、主动性、创造性。
四、高举“ 四种形态” 利器，坚持挺纪在前，做到惩治极少数，教育大多数 全面加强纪律建设，有效运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、动辄则咎，严格分类处置问题线索，扩大谈话函询覆盖面，把纪律挺在前面，让红脸出汗成为常态，党纪轻处分、组织处理要经常使用。把党的十八大后仍不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈的党员领导干部作为纪律审查的重点；要坚持惩前毖后、治病救人的基本方针，宽严相济、区别对待，既要惩处极少数问题严重的，又要教育挽救大多数犯错误的，树立正确的执纪导向，主动交代问题要
体现政策，对抗组织要从严从重处理。要深刻剖析“发生在身边”的典型违纪案件，采取多种形式开展警示教育，充分发挥反面教材作用，增强党员干部的纪律意识，筑牢党员干部的思想防线。
五、巩固反腐态势，突出党风廉政建设，做到由惩到治 推动靶向治疗，精准惩治，全面从严治党向纵深发展，把从严管党治党压力传导到村，压实到村，确保全面从严治党各项措施有效落实，强化开展民生领域腐败问题和不正之风，涉黑涉恶打伞断血，不作为、慢作为、乱作为专项整治行动，严肃查处一批营商环境不优，服务滞后、招商引资力度不大、复工复产措施不力、“为政不勤、为官不廉”的问题，基层党员干部要找准问题症结，提出整改建议，强化管理监督，堵塞制度漏洞，实现由惩到治。
六、保持“ 三硬” 作风，加强队伍建设，争做保驾护航的战士 坚持不忘初心使命，保持硬的政治素质、硬的工作作风、硬的履职能力。要紧紧围绕监察体制改革的安排部署，切实履行自身建设主体责任，严格落实监督执纪工作规则，严字当头强化自我监督，把维护党章和其他党内法规作为首要任务，教育引导党员干部增强“四种意识”，坚定“四个自信”，自觉把自我监督和接受党内监督、民主监督、群众监督、舆论监督结合起来，用铁纪打造铁军，争做监督执纪问责的“战士”，不做“绅士”，建设一支让党放心、人民信赖、忠诚干净担当的队伍，努力做维护党章党规党纪权威的忠诚卫士。
第二篇：市统计局党风廉政建设责任制工作安排意见
××市统计局2008年党风廉政建设责任制工作安排意见
为全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，进一步推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，切实改进干部作风，保证各项工作要求得到落实，根据中央、省、市和我市纪委全会，以及全市统计工作会议精神，现就2008年我局党风廉政建设责任制工作提出如下意见。
一、健全工作机制，切实加强领导
“严格执行党风廉政建设责任制”是党的十七大报告的明确要求，也是进一步加强党的执政能力建设和先进性建设，深入推进反腐倡廉工作的重要举措。全局各科室、队、中心特别是主要领导，要从讲政治的高度进一步加强对实行党风廉政建设责任制重要性和必要性的认识，切实负起领导责任，认真抓好党风廉政建设责任制工作。要切实把党风廉政建设责任制工作纳入整体工作格局中来，同业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。要进一步巩固和完善党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责的反腐败工作体系，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。局办公室要继续做好党风廉政建设责任制的组织协调、任务分解，认真总结落实党风廉政建设责任制的成功经验和做法，切实把责任制落到实处。
二、科学制订目标，抓好任务分解
要按照中央、省、市和我市纪委全会的工作部署，紧密结合工作实际，认真搞好2008党风廉政建设和反腐败工作任务的分解，明确责任主体、细化责任目标，层层签订目标责任书。一把手要认真履行好第一责任人的职责，既要率先垂范，又要对全局的党风廉政建设和反腐败工作负总责；每位班子成员都要按照“一岗双责”的要求，认真履行职责，主动抓好分管科室、单位的党风廉政建设工作；各科室、单位负责人也要以身作则，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全局上下密切配合、齐抓共管的党风廉政建设责任制工作格局。
三、加强监督考核，重视结果运用
认真进行监督考核，是落实党风廉政建设责任制工作的重要手段。局党总支要定期听取各科室、单位负责人落实责任目标的工作汇报，督促检查，狠抓落实。局党风廉政建设责任制工作领导小组要对各位班子成员和各科、室、队、中心负责人落实责任制情况进行认真的督查，同时要逐步建立科学客观的责任制考核评价体系，确保考核结果的真实、客观、公正。要积极建立责任制考核结果运用制度，真正将考核结果运用到干部综合评定、奖励惩处和干部选拔任用工作中去。
四、严格责任追究，加大追究力度
要认真落实《中共河南省委、河南省人民政府关于对违反〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉行为实施责任追究的办法（试行）》，加大责任追究力度。对热衷于搞形式主义、不认真履行职责、甚至不抓不管，导致本部门严重不正之风长期得不到治理，屡屡出现问题的，要坚决追究主要领导的责任。局纪检组、监察室要加强监督检查，加大责任追究力度，重大或典型案件随时上报。
五、狠抓工作落实，确保工作实效
要认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，对《条例》规定的十项监督制度，要采取措施，逐条落实。要全面落实纪检组长同部门负责人谈话、领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、领导干部个人重大事项报告等制度，推动党内监督工作的深入开展。要进一步健全完善党风廉政建设各项规章制度，不断扩大党员群众参与监督的范围和渠道，加大对领导干部的监督力度，坚决实施责任追究。局责任制工作领导小组，要加强对责任制工作的领导，定期听取工作汇报，及时研究解决工作中存在的困难和问题，扎实有效地推动党风廉政建设责任制工作的深入开展。
六、开展廉政教育，加强行风建设
认真开展党性党风党纪和廉政教育，组织干部职工学习贯彻《中国共产党党章》、《中国共产党监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、四大纪律八项要求等有关文件和规定，严格教育、严格要求、严格管理和严格监督
第三篇：2010年党风廉政建设工作安排意见
2010年党风廉政建设工作安排意见
一、总体要求
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照胡锦涛同志“为民、务实、清廉”的要求和中纪委、省纪委五次全会和市纪委七次全会的安排部署，紧紧围绕市委提出的“一个主题”、“两个面向”和局党委“资源、发展、致富、维权”八字方针以及2005年要着力抓好的“十项工作”，结合武引实际，解决好职工群众反映的突出问题，着力构建具有武引特色的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作，努力实现“工程安全、资金安全、干部安全”和“工程优质、干部优秀”，为武引发展新跨越提供坚强有力的政治保证。
二、主要任务
（一）认真贯彻落实《实施纲要》，加大预防腐败工作力度
《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》是当前和今后一个时期开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。深入开展党风廉政建设和反腐败工作，必须贯彻《实施纲要》，坚持教育、制度、监督并重并进，积极探索建立有武引特色的防腐保廉具体制度体系。
1、继续加强党员干部理想信念和廉洁从政教育，牢固构筑抵御腐蚀的思想道德防线。全年要深入开展“三个代表”重要思想和十六大、十六届四中全会精神的学习活动，针对领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的突出问题，开展党性党风党纪教育。重点抓好班子、党员干部廉洁自律工作。进一步加强党组织建设，抓好党员干部的教育、管理工作，努力提高党员干部解决问题的能力、履行职责的能力、协调能力、勇于负责的能力、自我约束的能力。
2、加强制度建设，建立健全用制度规范职工工作行为、按制度办事、靠制度管人的机制，推动反腐倡廉工作制度化。今年要着重抓好五个方面的工作：一是从武引实际出发，对中央、省市制定的有关廉政法规、制度具体化，制定相应的实施意见和操作办法。二是进一步健全完善建设工程招投标、物资采购、大额资金使用等方面的规章制度，完善监督工作前置的常驻制度，继续推行项目质量终身负责制和基本建设内审制度，财务管理推行“集中收付制度”、“会计委派制度”和“收支两条线”制度；三是认真落实重大事项通报、个人重大事项报告、“一把手”谈话、廉政谈话、诫勉谈话和述职述廉等制度。四是继续完善、认真落实党内监督条例的各项具体制度，加强对权力行使的重要部门和重要岗位的监督，加强对领导干部决策、执行环节的监督。五是狠抓反腐倡廉各项法规制度的落实，坚持进行经常性的督促检查，做到令行禁止、违者必究，努力使党风廉政制度规定成为党员干部必须遵守的行为准则。在制度面前做到人人平等，要让遵纪守法、按章办事的人受表彰，让违法乱纪、我行我素的人受惩处。
3、严格实行党风廉政建设责任制，认真落实各项监督与约束措施。进一步推行政务公开，发扬政治民主，扩大职工群众的知情权、参与权和监督权，鼓励干部职工参政议政、献计献策。加强廉政监督员队伍建设，进一步增强群众性，拓宽监督面，加强监督力度，坚持实行廉政监督员定期联系制度，更好地发挥监督、提醒作用。
（二）开展好保持共产党员先进性教育活动，抓好“三风建设”，解决好突出问题
武引系统各支部、单位、公司要结合开展保持共产党员先进性教育活动，把廉洁从政教育、党纪条规教育和警示教育作为重点内容，解决突出问题，促进廉洁从政。坚决刹住领导干部收送现金、有价证券和支付凭证，领导干部及其配偶子女违规经商办企业、跑官要官、干部参与赌博和利用婚丧喜庆事宜收钱敛财等“五股歪风”。对顶风违纪有以下行为的，必须严肃处理：
（1）放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的，要辞去现任职务或者由组织责令辞职，并按照规定给予纪律处分。
（2）违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的，按照组织程序一律先免职，再依据规定处理。
（3）对“跑官要官”的，要批评教育，不能提拔重用，在重要岗位上的要予以调整，已得到提拔的要坚决撤下来；对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误的，要严肃追究责任。
（4）利用婚丧喜庆等事宜收钱敛财的，要严肃查处。
（5）参与赌博的，应予以免职，再依照规定处理；到国(境)外赌博的，要从严惩处。全系统党员干部要严格遵守“四大纪律八项要求”和市委提出的“十项准则”，坚决维护党的团结和统一，认真贯彻执行中央的路线方针政策和市委、局党委的决策部署，确保政令畅通。
（三）搞好武引二期工程建设廉政双合同责任制、廉政协议书的落实和职务犯罪预防工作
武引二期工程建设是今年全局工作的重点之一，也是全局党风廉政建设工作的重点。今年要从八个方面加强监督，预防腐败：一是要进一步落实好武引二期工程建设中廉政协议书和廉政双合同责任制，对工程招投标、项目及资金管理、物资采购等各个环节进行全面监督、全过程监督。二是制定并严格执行《武都水库工程建设管理人员廉政建设规定》。三是要建立完善武都水利水电集团公司各部（室）及施工、设计、质检、监理等单位的联系会议制度和情况通报制度，经常互通信息，及时发现问题，迅速加以解决。四是要协调组建成立市委市政府驻集团公司联合特派办，建立健全工程建设同步预防犯罪机制和社会监督机制。五是加强与市检察院职务犯罪预防处的联系，落实《关于共同开展预防武引工程建设中贪污、贿赂等职务犯罪工作的意见》，进一步完善预防工程建设贪污、贿赂等职务犯罪联系会议制度、案件情况通报制度。六是要严格执行和落实《武引工程建设项目招投标监察工作实施意见》，抓好工程招投标、建设工程备案制度的落实，在工程招投标、工程施工质量管理、工程验收等各个环节上进行全面监督、全过程监督。七是要加强对武引二期移民工作的全过程监督。八是进一步健全监督网络，针对武引二期工程建设，增补兼职廉政监督员，并加强培训工作。
（四）加强信访举报工作
今年要进一步加强和重视基层信访工作，畅通拓宽信访举报渠道，加强对信访信息的分析研究，既注意从中发现案件线索，调动广大群众参与反腐败的热情，又注意支持和保护党员干部敢抓敢管、干事业的积极性；既要提倡和鼓励实名举报，奖励举报有功人员，保护好举报人的合法权益，又要对那些思想偏激、看问题绝对化、道听途说、主观臆断、不负责任地乱扣帽子到处信访的人进行帮助教育，积极妥善化解矛盾，维护武引内部和社会稳定，为武引二期工程建设、一期灌区管理和各项工作任务的顺利完成提供保证。
（五）进一步加强纪检监察队伍自身建设，提高党的纪律检查工作能力
要围绕提高“五种能力”，切实加强纪检监察和干部队伍建设。加大培训力度，认真组织开展对纪检监察工作人员和局系统廉政监督员的业务知识培训，不断提高工作能力和业务水平。加大管理力度，建立健全激励机制和监督制约机制。按照上级要求加强对派驻纪检组的统一管理和指导，充分发挥好他们的作用。局纪检监察工作人员和廉政监督员要自觉加强理论学习，自觉接受党组织、党员和人民群众的监督，模范遵守宪法法律和党内法规，严格要求自己，维护良好形象。
第四篇：2007年党风廉政建设工作安排意见
2007年党风廉政建设工作安排意见
为了认真贯彻落实党的十六大和十六届六中全会精神，全面落实科学发展观，建设社会主义新农村，落实中纪委第七次全会和汉纪发[2007]5号文件精神，按照区纪委、区农工委部署，结合我局实际工作情况，特制定2007党风廉正建设工作安排意见：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习领会胡锦涛总书记在中纪委七次全会的重要讲话，认真贯彻中纪委七次全会、市纪委十五次全会和全区党风廉政建设工作会议精神。紧紧围绕农机中心工作实际，以构建惩治和预防腐败体系为主线，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重制度和惩治预防的体系，大兴求真务实之风，全面完成反腐倡廉的各项任务，为增强农机事业可持续发展的能力，全面推进农机化不断向前健康发展提供强有力的政治保证。
二、工作原则
由局党总支统一领导，党政齐抓共管，各党支部具体实施，着眼防范，标本兼治，综合治理；集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。
三、方法步骤
这次党风廉政建设主题教育从2007年4月20日起至2007年11月30日结束，分三个阶段进行。
（一）学习动员阶段（4月20日--4月30日）
我局准备在4月26日组织广大党员干部集中学习胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话和吴官正同志的工作报告，通过召开动员大会，做好思想发动工作，统一思想认识，明确任务要求，进一步理清工作思路。引导广大党员干部明确开展主题教育的重要性和必要性。要把思想动员的过程变成统一思想、振奋精神、明确方向、凝神聚力的过程，使党员干部提高认识、增强信心，搞好主题教育的思想基础。
（二）组织实施阶段（5月1日--10月31日）
在此期间，要重点组织党员干部对照胡锦涛总书记所倡导的八个反面良好风气的要求，通过民主生活会、领导干部述职述廉会等形式进行自查自纠及撰写心得体会，把全年的宣传教育工作引向深入。
（三）总结提高阶段（11月1日--11月30日）
在主题教育结束后，要进行一次全面认真总结，及时总结这次主题教育的工作成效，总结好的经验和做法，形成巩固和提高主题教育成果长效机制。同时，还要查找问题，建立相关的制度措施，明确今后的努力方向。
四、活动要求
1、各党支部、科室要组织全体党员和干部把进一步学习贯彻“三个代表”重要思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，并同深入贯彻党的十六大、十六届六中全会、中纪委第七次全会和我区党风廉政建设工作会议精神结合起来，同认真学习毛泽东思想、邓小平理论以及胡锦涛关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述结合起来，不断引向深入。强化“群众利益无小事”的意识，增强领导干部纪律观念和廉洁，从政意识，筑牢拒腐防变的思想大堤。充分体现“弘扬反腐倡廉新风，促进汉沽和谐发展”这一主题。
2、各党支部、科室要组织全体职工认真学习，切实加强共产党员和职工队伍的政治、思想、道德的学习和教育。做到周密部署、精心安排。即做到学习计划、学习时间、学习目标、学习考核“四落实”。充分发挥板报专栏的作用，采取集中学习、分散自学、讨论交流等多种形式。通过学习达到牢记宗旨、坚定信念、自觉实践“三个代表”。
3、要增强自觉接受监督的意识，做接受监督的模范。进一步完善领导干部民主生活会制度、党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。大力推进政务、财务两公开。以确保主题教育取得实效，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，促进党员干部的作风建设，为贯彻落实科学发展观、构建和谐汉沽做出应有的贡献。
二○○七年四月二十七日
第五篇：2012年党风廉政建设工作安排意见
市住房公积金管理中心
2012年党风廉政建设工作安排意见 各县市区管理部、各科室：
二○一二年是贯彻落实市委六次党代会精神的首战之年，按照市纪委的安排部署，结合住房公积金系统2012年的目标任务，现就2012年党风廉政建设工作提出安排意见：
一、指导思想
全面贯彻落实党的十七届六中全会，中纪委七次全会精神和省纪委党风廉政建设会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以确保资金、队伍“两个安全”为目标。同时结合我市住房公积金管理工作实际，加大惩治和预防腐败体系建设，以归集扩面和有序发放贷款为抓手，切实搞好住房公积金管理制度建设，有效控制贷款风险，降低贷款逾期率，严格财务制度，确保住房公积金资金安全、保值、增值；以机关行政效能建设为契机，开展效能督查工作，提高服务质量和效率，发挥住房公积金政策优势，积极支持缴存职工进一步改善住房条件。认真执行党风廉政建设责任制，着力推进反腐倡廉建设，努力取得党风廉 1
政建设和反腐败新成效，为我市住房公积金事业又好又快发展提供坚强保证。
二、认真落实党风廉政建设“一岗双责”责任制
严格落实党风廉政建设责任制。坚持“一把手”负总责，分管领导具体抓、科室及管理部负责人定责的党风廉政建设责任制。建立和完善年初定责、年中督查、年末检查的责任机制，将党风廉政建设工作纳入2012“中心”总体工作目标考核。班子成员要落实“一岗双责”，与住房公积金业务及管理工作同时部署、同时开展、同时检查。强化责任分解，中心主要领导与各科室、管理部负责人签订2012《党风廉政责任目标书》，有效保障党风廉政建设责任制工作的落实。建立领导班子成员及科室、管理部负责人履行党风廉政责任制工作档案，如实登记领导干部、管理部（科室）负责人履行党风廉政建设职责情况。严格落实干部问责有关规定，对影响整体工作推进或全局利益的，给予责任管理部（科室）、责任人相应处理，管理部（科室）负责人问责纳入工作绩效考核中，作为评价管理部（科室）目标责任制完成情况的重要依据。
三、主要工作措施
1、加强党风廉政宣传教育，筑牢反腐倡廉思想防线。按照市纪委统一部署和要求，深入开展警示教育和法纪教育。组织全体干部职工观看警示教育片，组织党风廉政培
训1期以上，开展廉政建设活动2次以上，组织参加党风廉政知识应知应会测试1次，不断增强干部职工廉政意识。开展廉政“千字文”朗诵会、廉政歌曲大家唱的廉政文化活动，歌颂党，营造勤政廉政、爱岗敬业、诚信服务发展的良好形象，为促进住房公积金事业健康发展、保持干部队伍纯洁提供有力的政治和纪律保证。
2、加强风险预警防控，构建严格的廉政风险防控机制 继续深入贯彻落实全市腐败风险预警防控推进会议精神，全面推行管理部（科室）岗位廉政风险防范管理制度的落实，重点排查岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等四类风险，按风险发生几率和危害损失程度确定风险等级，有针对性制定防控措施，形成以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控机制。要针对不同风险等级，通过前期预防、中期监控和后期处置，防止腐败行为的发生，及时纠正不当行为，避免苗头性、倾向性问题演变为违纪违法行为，实现对风险岗位的全程监控，做到六个“强化”：一是强化防控措施制度。各管理部（科室）各岗位要针对风险点制度防控措施，定期进行检查。二是强化制约监督制度。在公积金贷款和支取方面，明确初审、复审和审批职责，工作中形成相互制约、相互监督，保证资金无风险，审批不违规。三是强化网络监督制度。对相关住房公积金支取和贷款，中心公积金业务管理网络要按照规定的政策设计程序，使违
规的项目，无法操作。四是强化内审稽核制度。上半年和下半年分别对财务、支取、贷款进行审计，加强监督。五是强化社会监督制度。全力推行政务公开，让权力在阳光下运行；设立投诉举报电话，接受社会和群众监督。六是完善考核奖惩制度。完善相关考核制度使之更合理，达到既能调动积极性，又能起监督作用。实现腐败风险教育、排查、预警、化解，制度和业务建设工作的全覆盖。
3、强化廉政专项检查，严肃党纪政纪
结合2012党风廉政责任制目标，由中心党风廉政建设领导小组经常性地开展对党员干部遵守政治纪律财经纪律情况的监督检查，建立和完善年初定责、年中督查、年末交帐的责任机制，加强对权力运行的监督，细化“三重一大”等重大事项的决策权、执行权制度。规范人员聘用和干部选拔任用制度，健全良好的监督机制。加强制度建设，强化对住房公积金的使用管理，确保资金安全运行，提高资金使用效能。严格考勤制度，着力解决干部职工中存在的“不在状态”的问题。完善和贯彻实施民主生活会、坚持重要情况通报和报告、诫勉谈话、述职述廉、报告个人有关事项以及考察考核等监督制度的落实。要严格党风廉政建设责任制考核评价、奖励评优和责任追究制度，坚持平时考核和年终考核相结合。
4、加强效能督查，确保中心各项决策有效落实
为进一步严肃工作纪律，转变工作作风，改善服务态度，提高办事效率，提升服务质量，确保中心各项决策的有效落实，继续深入扎实做好系统效能督查工作。一是严格执行中心党组《党风廉政建设工作制度》和《工作责任追究制度》，对贯彻党组决定和落实目标任务不力的现象坚决查处，决不姑息。二是强化业务监督，完善内控制度，组织一到两次系统内审检查，进一步促进业务管理及业务办理规范化，严明纪律，保证各项业务工作不折不扣落实到位。三是进一步强化系统干部作风建设，按照《首问负责制度》、《限时办结制度》，坚决纠正工作人员办事拖拉，服务态度差，门难进、脸难看、事难办等不正之风。
四、工作要求
1、中心系统党风廉政建设实行班子成员分工负责制，各县市区管理部主任、各科科长对本部门党风廉政建设负直接责任。实行党风廉政建设一票否决制，管理部、科室党风廉政建设工作任务落实不到位，甚至出现不廉洁现象的人和事，取消先进的评选资格，并视情节追究相关人员责任。
2、监察室、秘书科要协同做好党风廉政建设工作的安排落实，要把党风廉政建设各项工作纳入系统总体工作计划进行安排，在学习安排、季度目标责任书中，都要把党风廉政建设工作作为一项重要任务分解落实，督促检查，切实为实现公积金工作又好又快发展创造良好氛围。
3、各县市区管理部、各科室要按照党组有关党风廉政建设工作的总体部署，制定管理部（科室）党风廉政具体工作安排，扎实做好工作落实；各管理部主任、各科长要切实担负起组织职责，按时定期组织本部门人员开展党风廉政建设学习教育、讨论等，督促工作人员严格执行党风廉政建设的各项规定、制度，规范工作行为，强化工作落实。要通过加强党风廉政建设，凝聚干部职工人心，激发工作干劲，实现公积金安全高效运行，推动工作又好又快发展。
二○一二年一月二十一日
抄报：市纪委、市监察局
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