厕所整改提升方案[精选5篇]

第一篇：厕所整改提升方案

-厕所整改提升工作方案

为深入贯彻总书记关于“厕所改革”的重要指示精神，落实区卫健局关于厕所整洁专项行动的要求，切实提升我院厕所建设管理水平，维护辖区群众健康权益。现结合医院实际，特制定本方案。

一、总体目标 以完善厕所基础设施和环境卫生长效管理机制为主要内容，按照“数量充足、方便可及、干净整洁、管理有序”要求，加大资源投入，补齐短板缺项，强化管理维护，有效改善厕所环境，提升群众就医体检。

二、整改措施 以自查情况为指引，因地制宜制定整改措施，明确责任，确保行动取得实效。

（一）完善厕所设施设备。一是参照一般公厕设施设备配置基础上，突出医疗卫生行业和病患家属需求特点，完善助力扶手等设施设备。二是进一步完善厕所导引指示标识，公共区域和厕所内要设置醒目规范的导向牌，指示牌，方便群众如厕。三是对设施陈旧，装修简陋、功能缺失的厕所要进行提升改造。

（二）加强厕所环境保洁。一是要深入开展厕所环境卫生整治，落实责任到岗到人，确保厕所环境干净卫生、整洁

-有序。二是要加强重点科室和肠道传染病流行期等重点时间的粪便卫生消毒工作，确保粪便达标排放。

（三）建立健全长效管理机制。一是要不断强化厕所环境卫生长效管理工作，制定详细的卫生管理制度，增设人员信息公示落实责任到人。二是要明确保洁服务标准，建立健全考核监督办法，加强常态化巡查，兑现奖惩措施，确保厕所及时清扫和消毒。

（四）开展文明如厕宣传。要通过张贴倡议标识、标语、宣传图画等图文并茂、生动有趣的方式，在院内强化摒弃陋习、文明如厕的宣传教育，提高就医群众的文明卫生意识，引导就医群众养成健康文明的如厕习惯。

三、实施步骤 （一）整改提升阶段（2019 年 8 月至 2020 年 10 月）。根据前期摸排自查形成的工作台账，严格按照工作任务和时限要求，对照标准，建设配齐硬件设施设备，建立健全长效管理制度，扎实细致抓好整改提升。

（二）督导检查阶段（2019 年和 2020 年底）。医院将组织专人将对整改提升工作推进落实情况，定期不定期进行检查督导。

四、保障措施 （一）加强组织领导。落实一把手负责制，强化责任意识，将厕所整洁行动作为重点工作予以推进，确保工作稳妥

-有序开展。

（二）做好自查自纠整改工作。医院将结合自查情况，积极开展整改工作，组织专人督促检查各项任务落到实处。

XX 卫生院 2019 年 7 月 23 日

-附件 1 医疗卫生机构厕所整洁行动检查标准 项目

内容

评查标准

检查结果

设施 设备 基本要求

为无害化卫生厕所，设施设备功能完好

厕所位

按照每小时就诊人数测算，男厕：50 人下设 2 个，每增加 30 人增设一个；女厕：50 人下设 4 个，每增加 15 人增设一个；男厕站蹲位数按照 6:4 比例设置。

特殊厕位 无障碍厕位 男女厕所应至少各设一个无障碍厕位，设无障碍通道，厕位内应设扶手及呼叫器，无障碍厕位在厕位测算时不计入

儿童小便器 男厕所应至少各设一个儿童小便器，儿童门诊和病房应视情况增加数量。

厕所面积 总面积 按厕位计算，每厕位不小于 3 ㎡

蹲位 宽度不小于 1m，深度：内开门 1.4m，外开门 1.2m 站位 站位间距应为 0.7m 厕位隔板 蹲位及小便站位应设隔板，蹲位门及隔板上沿距地面不应小于 1.8m，下沿距地面高度应大于 0.1 米；小便位隔板宽应为 0.8 米，距地面高度应为 0.6 米

项目

内容

评查标准

检查结果

设施设备 厕位挂钩 每厕位应设 2 个坚固、耐腐蚀的挂物钩，承重不应小于 5 ㎏。

第三卫生间 二级及以上医院的公共厕所应设置第三卫生间，内部设施应包括成人及儿童坐便器和洗手盆、可折叠的儿童安全座椅、可折叠多功能台，呼叫器等，并设专用标志，标识清楚

冲洗设施 便器应配设冲水设施，大便器每次冲水量应≤4L，男厕小便器每次冲水量≤1.5L，洗手盆 按照每 4 厕位设置 1 洗手盆，应至少设置一个儿童洗手盆，用水点应采用非手动节水型开关设施；洗手盆处应配设面镜、洗手液

通风设施 当自然通风不能达到厕所无臭要求时，应增设机械通风，保证厕所间通风换气频率达到 5 次/小时

清洁地 应设坚固、易清洗清洁池，禁止在洗手盆内清洁拖把等其他物品

墙面地面 墙面应采用光滑、便于清洗的材料；地面采用防渗、防滑材料

标识 应在人流通道设置厕所引导指示牌，厕所男女入口、防滑警示灯图文标识规范醒目；

其他设施 应设有防蝇设施，二级及以上医院应配卫生纸、烘手机

-项目

内容

评查标准

检查结果

环境保洁 制度 制定有详细的卫生管理制度和保洁服务规范

人员 有足够数量的专兼职保洁人员，设置有保洁责任人信息公示牌

消毒 配有消毒药剂，保洁人员知晓消毒方法，在传染病科等重点科室和肠道传染病流行期等重点时间段加强卫生消毒工作

监督 有专兼职人员负责保洁效果巡查和督查，有巡查记录，有奖惩办法

保洁效果 门窗、隔板、墙壁、洗手池清洁卫生；地面无积水、纸屑、烟头、血迹、痰迹、呕吐物、杂物；便器清洗，大便池内无积粪，小便池不积存尿液，无尿垢、杂物；物品摆放有序；墙壁、顶棚整洁。

参考文件及标准：

1、GB51039-2014

综合医院建筑设计规范

2、CJJ14-2016

城市公共厕所设计标准

3、GB/T17217

城市公共厕所卫生标准

4、GB19379-2012

农村卫生户厕规范

5、陕西省卫生城市检查标准

-附件 2

医疗卫生机构厕所整洁行动任务计划账台

镇办

医疗卫生机构名称

厕所位置

整改内容

完成时限

责任人

填表说明：1、本表所指厕所为医疗卫生机构对公众开放的公共厕所；

2、医疗卫生机构有多个公共厕所的，应填写“厕所位置”，比如：“1 楼东厕所”；

3、应对照检查标准，填写“整改内容”，如“增设小便站位隔板”等。

第二篇：党建整改提升方案

党建工作整改提升方案

针对教体局党委的要求，根据教体局党委制定的《社会组织党组织分类定级参考标准及自查自评表》，我支部深入剖析党建工作深入分析存在的问题，并结合我校实际，研究制定了如下整改方案：

一、发展党员工作重视不够。

一年来支部没有发展一名党员，党员发展情况没有重视。整改措施：

1、及时发展党员，补充党组织血液，严格把关，做到成熟一个发展一个；

2、建立和完善积极分子台帐，按程序发展党员;

3、把发展党员工作正式纳入放在支部的工作日程上

二、“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训等制度建立和落实情况不够完备

整改措施：

1、严格支部组织活动，做到组织活动形式多样、内容丰富、生动活泼;

2、每季度进行一次党课教育;

3、支部每年至少过一次高质量的民主生活会;

4、把“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训等工作常规化。

三、没有专职的党务人员，党务工作人员配备不足。党建工作者不熟悉党建业务知识，视野不开阔，创新能力不高。

整改措施：

1、设立专门的党务工作人员，负责日常党务工作，抓好政治理论培训，采取举办政治理论学习班等形式组织党建工作者学习政治理论，提高理论素质;

2、要抓好履职能力的培训，对党建工作者进行系统的党政两方面知识的培训;

3、组织党建工作者到做好新社会组织进行学习，开阔视野，增长知识。

四、支部在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用力度不够，工作业绩不突出。

整改措施：

1、充分发挥好支部教育、管理、监督，充分发挥好联系党员群众的桥梁和纽带的作用。着重在抓好基本工作职责上下功夫，将政治理论学习、教育与提高党员理论素养和树立科学的世界观、人生观和价值观相结合;

2、将落实党建工作目标与“创先争优”相结合，将实践“三个代表”重要思想与解决党员党风、作风方面存在的突出问题和树立党员先进性的良好形象相结合，做好思想政治工作与解决党员的思想观念和精神状态问题相结合。

3、面对新世纪、新形势、新任务，认真研究支部工作的新情况，采取新措施，用开拓创新的精神去解决新问题，创造性的去开展支部工作，各支部积极提供新的工作建议或措施来更好的发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。加强党支部宣传工作，扩大党支部在学校的影响。

学校党支部

二〇一二年十月十五日

第三篇：党支部整改提升方案

县发改局基层党组织整改提升方案

县发改局现有班子成员7人，正式党员28人。机关党支部按照基层党组织分类定级工作的有关规定，通过党支部自评、党员群众民主评议、局党组考评，“三评”确定考核等级，其中党员、群众民主评议占40%，局党组考评占60%，综合得分97.9分，评定等级为“较好”。

通过组织开展民主评议、交心谈心、群众的意见反馈等形式所反映的情况看，机关党支部的工作得到了广大党员、群众的认可，但是离县委的党建标准还有一定差距，如在党员学习、创新意识、服务发展、深入基层等方面还存在一些不容忽视的问题。针对这些问题，机关党支部特制订如下整改提升方案：

问题一:学习不够系统扎实，抓学习的力度需进一步加强。承诺目标：创新党员学习形式和载体，积极开展全民阅读和集中学习活动，全力打造“学习型”机关。

承诺时间：长期

责任领导：胡双桥（副局长）、肖军平（副局长）

整改措施：

1、坚定理想信念。通过采取重温入党誓词、参观革命教育基地、开展座谈会等形式，教育支部党员坚定理想信仰，始终与党同心同德，自觉遵守党章，自觉维护党的威信，做到在政治上思想上与党中央保持高度一致。

2、加强理论学习。制定学习计划，丰富学习内容，创新学习方式，增强党员学习兴趣，提高学习效果。坚持党组学习与支部学习有机结合起来，保证每周至少集中学习一次，学习两个小时。坚持每周五下午的政治业务学习制度，确保党员干部每年集中学习时间不少于200学时，分散自学不少于380学时。

3、创新学习载体。在学习中，党支部要充分利用现有条件，与时俱进地创新学习载体，例如培训、专家讲座、网上教育、读书会、研讨会及课题调研、教学互动等学习形式，拓宽学习渠道。同时，结合实际开展各种形式的文体活动，寓学习于各种丰富多彩的活动之中，不断完善机关党支部的学习制度。

问题二：创新意识不强，抓落实的方式方法还不够多。承诺目标：通过解放思想促创新，以创新抓落实，全面提高支部党员队伍整体能力。

承诺时间：中长期

责任领导：胡双桥（副局长）、肖军平（副局长）

整改措施：

1、深入开展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一系列党的理论教育，进一步提高党员干部思想力。

2、通过悬挂标语、张贴名人语录、发放相关书籍、创新活动评比等方式，营造与时俱进、勇于创新的工作氛围。

3、创造各种学习、培训、考察的机会，帮助支部党员解放思想、开阔思路、增长见识，提升创新能力。

问题三：服务意识不强，服务环境有待进一步优化。

第四篇：校园文化建设整改提升方案

竹林小学校园文化建设提升方案

学校简介

竹林小学位于竹林镇竹林村马岭山北麓，白降河南岸。学校始建于1928年，有着近90年的悠久历史。作为乡镇中心小学，辐射竹林镇山下片16个自然村,12000多口人；现在有824名学生，6个年级14个教学班；占地面积13151平方米，建筑面积4778平方米。

这是豫西农村一个偏僻的小山村，交通和社会经济发展相对落后。这些注定了它会粘上泥土的芳香和淳朴的乡情民风，孕育着学校的校风、师德和学风。在这个基础上，经过长期的教育实践活动和历史发展积淀，学校逐渐形成了自己的办学理念，明确了自己的办学方向，形成了我们自己独特的校园文化，并以此促进学校的教育管理水平和办学品味不断提升。

一、校园文化建设情况汇报

校园文化是一个不断建设、反思、提高的整体工程，需要长期的历史发展积淀，是学校可持续发展的动力，是学校综合办学水平的重要体现，也是学校个性魅力与办学特色的体现，更是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在需要。为了进一步优化育人环境，以服务全校师生为宗旨，以素质拓展为目的，立足实际，突出特色，通过加强校园文化活动的基础设施建设，创新校园文化活动的内容，拓展校园文化活动的领域，规范校园文化活动的模式，努力构建具有我校特色的校园文化体系。

（一）我校精神文化体系：

办学宗旨： “一切为了孩子的自由发展”； 办学理念：“广阔天地，成就素养”； 育人目标：“孝心文化和养成教育”； 办学目标：“办特色学校，育创新人才”； 校风：“民主、和谐、求真、向上”； 教风：“敬业、严禁、博学、善导”； 学风：“乐学、静思、自主、合作”； 校训：“诚信、博爱、励志、志强”；

（二）静态文化建设：

1、墙体文化：（1）美德版面

进门东墙：以孝心为主题，通过一幅幅简单生动的孝心生活场景，比如“帮外婆穿鞋子”，“ 给爸爸送围巾”，“ 帮妈妈收碗筷”，“ 妈妈辛苦了，给妈妈梳头”等一些学生力所能及的事情，让学生在做的过程中学会感恩，起寓意为教育和引导我们学校的全体师生，一个人不能忘恩，要牢记长辈的养育之恩，以实际行动感动长辈，感恩父母，感恩社会。

（2）体育运动标志

操场墙体：学校以义务教育均衡创建为契机，争取上级资金50多万元，新建一个面积达3800平方米的新的运动场。在运动场的四周图绘上运动简易画和明快的运动标语，激发学生热爱运动，体验运动的乐趣，积极参加各种运动。

（3）师生课改风采 中教学楼墙体（4）课改模式简介 西楼

（5）二十四孝图 西学生宿舍楼一楼墙体（6）教师誓词 学生宿舍楼二楼（7）争当阳光少年版面 南校门墙体（8）家乡美 教师宿舍楼二楼墙体

2、教学楼廊道文化（1）古诗词欣赏 中教学楼一楼上梁（2）最美孝心少年

各教室门前墙体，发挥榜样的力量。（3）礼仪三字经

南教学楼一楼上梁，潜移默化的养成教育。

3、学校文化校本研究 宿舍楼两头的楼梯下原来杂物堆积，灰尘大厚，通过白兰两色的绘图，又制作四个书架，每端地上放一个，墙上钉一个，再摆放上各种图书及各种装饰，集中体现“孝心文化，养成教育”。现在的楼梯间色彩明亮，干净整洁，已经成为学生快乐阅读的图书吧。

（4）树木花草名片标牌及警示文化：包括桃树、广玉兰、红叶李、法国梧桐树、杨树、海棠、红叶石楠，潜移默化的对学生进行养成教育。

（三）动态文化建设：

为了让校园文化融入师生生活，我校每学期举行一次孝心少年评比活动，每班评出10名孝心少年，在班级和学校中大力表扬，从而达到文化育人，环境育人的目的。

（四）取得成绩：

目前，我校校园文化建设取得了阶段性的成绩，获得上级领导的肯定和表扬。自从县教育局在我校召开校园文化建设经验交流现场会以后，不断有外地兄弟学校到我校参观学习。

二、存在的问题和不足

我校校园文化建设虽然取得了阶段性的成绩，但是与先进学校之间尚有差距。通过总结，查摆自身不足，寻找差距原因，确定整改措施和工作方向。力争在认识自身不足之余，使我校的校园文化建设工作再上新的台阶。下面是存在的不足：

1.校园美化（1）校园文化整体设计中主题、办学特色不够突出。育人目标不明确，三风一训两目标结构松散，需要进一步沉淀、凝练。

（2）新建教学楼墙体全是空白，需要整体规划发挥作用。（3）班级文化建设还只停留在表象，其内涵还需挖掘。2.校园净化

（1）校园卫生管理区域，责任管理尚需明确。（2）办公室及各专用教室的文化建设内容不够丰富。3.校园动态文化

（1）学生兴趣小组的组建还是空白，为学生展示才艺的平台和活动形式还要丰富。

（2）学生孝心故事读书活动、礼仪三字经诵读还要有计划的实施。

（3）动态文化需要进一步挖掘、培植、固化，突出榜样的力量。

三、整改措施

针对上述问题，确定本学期的整改措施和工作方向，逐一逐项制定计划并加以整改。除此之外，重点突出以下几个方面的问题。

1、进一步凝练三风一训两目标：

重点是育人目标，使之与孝心文化和养成教育的主题更好结合。通过联系上级主管部门、文化名人、学生家长，召开恳谈会，召开学生家长、教师座谈会，党政联席会，主题班会等形式征集、凝练学校三风一训两目标。

2、充分发挥榜样的作用：

教育是影响，教育是喝彩。真人真事，好人好事上墙，比那些名人名言上墙更有价值。做善事更高尚，当好人真光荣，努力营造“这里的好人，人人都知道；这里的好故事，人人会传说”的良好氛围。为此，在各个班级展开寻找榜样，发现身边动人的故事，捕捉感人的瞬间征集活动。挖掘校园故事，讲好师生故事。

3、建立奖惩激励机制：

学校管理一靠文化，二靠制度。用制度去规范和促进校园文化建设。努力做到让好人体面，让功臣荣光。规定每个班级每周展开一次养成教育与孝心文化学习体验活动，每个同学每周学会讲一个最美少年和孝心故事，做一件有孝心的事情，鼓励每班每周发现推荐一个先进人物故事和感人瞬间，将养成教育与孝心文化建设纳入班级量化考核及教师师德考核范围内。

4、时间保障：

利用好每周一次的升旗仪式，每班每周一节的班会课，每天一次的特色大课间活动，每个月一次的专题活动集中展示，以养成教育与孝心文化，实实在在的提升学校校园文化品味。厚重的东西必须用隆重的仪式来承载，集体展示活动仪式必须是隆重的，使其充分发挥教育的影响作用。

5、深入挖掘班级文化内涵，突出一班一品：

以特色班级、绿色班级、星级班级建设为载体，提升班级文化建设品味，突出班级文化建设特色，达到一班一品，一班一色。各班级在原有文化建设的基础上，深入挖掘其内涵，真正达到“特色、绿色、人文、书香”的班级文化建设目标。

6、进一步加强班级管理工作：

明确校园卫生管理制度，达到责任区分工明确，专班、专人负责。班级管理工作真正落实到每名学生身上，达到事事有人管、事事有人干的管理格局。

7、积极开辟第二课堂：

不断丰富学生校园文化生活，陶冶师生道德情操。建立读书、摄影、书法、球类等兴趣小组，给学生提供展示才艺的平台，让学生体验到成功的喜悦。

8、养成教育三个一：

每月一次好习惯养成教育表彰批评大会;每周学生一节好习惯养成教育多媒体课;每月教师一篇好习惯养成教育感受。

四、校园文化活动行事月历

每个月的第四周都要开展孝心行为、模范人物先进事迹评比展览

月份 活动内容 负责人 9 开学典礼 办公室 9 校园静态文化全面整改 政教处 9 校园文化建设恳谈座谈会 政教处 9 制定校园文化建设班级活动考核细则 政教处 月份 活动内容 负责人 9 礼仪三字经诵读 各班班主任 10 学习讲孝心故事 各班班主任 10 孝心故事演讲比赛 政教处 11 我的孝心活动展示 各班班主任 11 最美孝心活动剪影展示评比 政教处 12 学校运动会 政教处 12 好习惯养成表彰大会 政教处 1 各班检查验收总结评比 政教处 1 教师养成教育孝心文化工作总结 每个教师 1 孝心文化养成教育成果展示 政教处 校园文化不是装点门面的奢饰品，校园文化是影响、是教育，有传承，有积淀，需要充分挖掘、精心培植，选择取舍，固化并传承。这些注定它不可能一蹴而就。天道酬勤，付出必将有收获。相信在中心校引领和指导下，在我校全体师生的共同努力下，我校的校园文化建设工作，一定会取得优异的成绩，竹林小学

第五篇：提升物业管理服务水平整改方案

江夏丽景物业管理处

提升物业管理服务水平整改方案

我司学习了泉州市规划建设局关于印发《泉州市物业服务企业考核暂行规定》的通知后，根据考核表的考核项目和内容，在规定的时间内完成自查，发现我物业公司工作中存在不足之处：

一、保安服务方面：治安管理较松散，生人随俚就能进出小区，保安员服务素质较低：

二、车辆管理方面：车辆乱停乱放时有出现：

三、环境卫生清洁方面不到位：

四、其他方面：

针对以上不足之处，提出整改措施如下：

一、保安服务方面

1.围绕提高保安的责任心问题，加强培训教肓，结合工作考评，考评不合格进行劝退；

2.对个别年龄偏大的逐步进行调整，新进保安限至40岁以下；

3.夜间由每小时巡查改为每半小时巡查一次，对重点部位实行不间断巡查，如车库，楼道 及小区四周；

4.在提高责任心的同时，加强对保安的监督，对晚间保安的值勤情况每周进行一次查岗，对责任心不强者及时进行处罚或辞退;

5.门岗对外来人员 的电动车一律禁止进入小区，同时对外来人员、材料、工具及车辆严格询问登记，做到凭证出入。

二、车辆管理方面

1、于8月20日前落实机动车停车的管理方案，制定路面停车和地下车场停车的办法及服务收费标准，于8月中旬实施车辆的有效管理。

2、开设电动车充电和停车收费车库，设施己经到位，与此同时

开设临时非机动车车库，方便临时停车和临时充电。

3、做 好停车管理的告示宣传，於8月20日起，对各楼道 公共出入囗的电动车，自行车逐一进劝告 和清理，确保环境整洁有序。

三、加强环境卫生清洁方面

1、加强对保洁人员的业务培训，严格环境卫生日检工作，及时发现死角和清理死角，对不负责任的保洁员及时进行辞退。

2、装修垃圾做到及时清理，管理员提高对装修现场的巡查力度，对垃圾乱堆乱放的行为及时进行教育与整改。

3、对地下车库进行全面清扫，12月份正式聘用车库保洁员，实施车辆和保洁的规范管理。

4、小区楼道墙面太脏问题，将组织一次全面检查，对污迹严重的状况及时进行整改，由于目前处在装修高峰期，大面积墙面整改需要暂缓，等到装修完工80%之后，会对楼梯墙面进行一次统一整改。

四、其他方面

1、门禁刷卡系统已经进行整改，对小区整个安防系统，管理处于8月份进行一次全面检查，对于业主报出的增加监控布点问题，将会同开发单位和施工单位，对小区监控布点进行合理化探讨，在不侵犯业主隐私的情况下，可合理增加监控。

2、手机信号覆盖，已和移动公司进行沟通，具体细节在进度中。目前信号覆盖已经完工。

3、小区晚间照明问题，已经延长晚间照明的时间，景观灯实行部分增开，确保一定光亮。随着住户的增多，管理处会不断进行晚间照明的调节，由于公共照明能耗不例入目前的物业收费内，本着为业主的利益考虑，管理处在交房入住时没有预收能耗费，准备试运作半年至一年再根据能耗消费的情况考虑，其目的也是尽量为业主节省开支。

江夏丽景物业管现处

2011年9月11日