采取“点线面”结合筑牢防“疫”墙（共5则范文）

第一篇：采取“点线面”结合筑牢防“疫”墙（共）

采取“点线面”结合筑牢防“疫”墙

新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作开展以来，xx省xx市迅速部署，严格按照省市疫情防控部署要求，采取“点线面”结合的方式，做细做深做足疫情防控工作。

一、党建引领，紧盯“疫重点”筑牢“安全堡垒”。紧盯重点人群，全面开展返乡人员“地毯式”排查，做到全覆盖、无死角，对所有武汉回乡人员及与疑似病例有接触的重点人员实行网格化分片、联系到户、责任到人的“三级”网格责任体系，对疫情做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

关闭重点场所，对棋牌娱乐、文化活动室、活禽交易、饭店、浴室、宗教活动等场所全部暂停关闭，并不定期开展回头看。设立以机关党员、驻村党员干部、农村党员为主体的党员先锋岗战在第一线。xx针对83个无物业小区、226村（农场）组织设立党员先锋岗，实行划片包干、责任到人，率先开展排查登记、主动参与卡口值守，教育引导广大群众主动参与到疫情防控工作中来。

共设立550个党员先锋岗，奋战在疫情一线党员干部群众2359人，用实际行动擦亮党徽、筑牢抗击疫情的一个个“安全堡垒”。

二、科学防控，扎紧“入口关”构筑“红色防线”。把切断外部输入作为把好疫情蔓延的第一道关口，实行最严格的网格化管理。在主要交通路口全部设立交通防疫监测站，抽调公安、交通、运管、卫健等部门党员干部，成立临时党支部、党员先锋队，开展24小时值班值守，从严从细检查过往人员车辆。

坚持“宁可十防九空，也不漏一车一人”原则，重点做好证照查验、体温测量、信息登记等工作，对所有车辆进行消毒处理，发现体温异常等人员迅速甄别来源，并按程序移交定点医疗机构留置观察，确保摸排清楚、管控到位。

截至2月4日，总排查车辆数319辆1432人。市委组织部动员机关事业单位党员干部到社区临时党小组报到，加强社区防控力量，帮助做好政策宣传、人员排查等工作，推动各项防控措施落实落细，最大限度切断外部疫情输入扩散。

三、创新载体，紧扣“主旋律”奏响“防疫乐章”。一是巧用“小喇叭”迸发“大声音”。充分发挥“大喇叭”宣传载体作用，通过手持喇叭灵动宣传、车载喇叭移动宣传、广播喇叭定点宣传的方式，用乡土味、接地气的语言，大力宣传疫情防控政策和知识，提高自我防护意识和能力。

二是善用“宣传册”引导“正向音”。运用“宣传横幅、宣传手册、宣传视频”，铺天盖地持续开展疫情防控宣传。开展led屏滚动播放宣传5条，各村在辖区内张贴宣传标语200余条，发放宣传资料10000余张，通过标语、口号、宣传栏等设置户外广告累计500余条。

三是活用“连心群”传递“暖声音”。各村（社区）以党组织为主体，党支部为单位，建立覆盖全体村民（居民）的干群连心微信群，每天通过视频、图片、文字等形式及时发布“疫情防控”资讯，倡导“不造谣、不信谣、不传谣”，传递疫情“暖声音”，消除群众恐惧心理，维护社会公共秩序。目前已建立“连心”微信群226个，覆盖21000余人。

第二篇：筑牢企业发展安全墙

筑牢企业发展安全墙

浙江省桐乡市烟草专卖局（分公司）安全文化建设纪实

□ 刘伟

来源：东方烟草报总期数：2480出版日期：2008-10-1

3如果登录浙江省桐乡市烟草专卖局（分公司）的网络办公平台，人们会发现一个浮动的名为“桐乡烟草企业安全文化格言”的小方框。点击打开，10条言简意赅、通俗易懂的文化格言就会跃入眼帘。“视安全隐患为事故”、“常怀安全人道、常修安全正道”„„每一句格言如今已不仅成为该市局（分公司）全体员工的口头禅，更在他们心里留下了深深的烙印。这是桐乡市局（分公司）安全文化建设的一个缩影。

循序渐进抓实效

在2008年初桐乡市局（分公司）的安保工作会议上，该市局（分公司）局长（经理）程俊伟指出：“全体员工要齐心协力，让安全文化的种子在桐乡烟草的土壤中生根发芽，实现我们的安全愿景。”这次会议，拉开了桐乡烟草深入建设安全文化的序幕。

前几年，桐乡市局（分公司）狠抓安保基础设施建设，强化安全生产管理，使自身的安保工作水平有了很大的提升。然而在安保工作不断完善的同时，该市局（分公司）发现一些小的安全隐患和安全问题还是接二连三地发生，而其发生的根源就在于员工的思想基础不牢固、安全意识不到位。领导班子意识到只有通过安全文化建设，使员工的意识从“要我安全”转变到“我要安全”，强化员工的安全责任意识，树立员工的安全价值观，才能真正为企业发展营造出良好的安全生产氛围。

从2007年下半年开始，该市局（分公司）对安全文化建设进行了一些尝试，先后通过举办安全文化知识讲座、事故案例警示、预案实战演练等方式宣传企业安全文化。安全文化理念的渗透不仅提高了员工的安全责任意识，也提升了企业的安全管理水平，起到了很好的效果。该市局（分公司）在2007桐乡市安全生产综合目标管理考核中被授予市级“治安安全单位”，得到市政府的通报表彰。

成绩的取得更加坚定了桐乡市局（分公司）建设安全文化的决心。2008年，该市局（分公司）把全面推进安全文化建设作为工作的重头戏，由一把手带头任组长，党组成员与各科室负责人全体参与，成立了企业安全文化建设领导小组。同时，征求了多方专家的意见，制订了规范可行、内容详细的实施方案和各阶段的具体工作计划。在实际工作中，桐乡市局（分公司）通过开发安全信息管理系统，借助信息化建设，节约安全管理费用，提高安保工作效率，实现安全物质文化的不断创新；通过横幅、展示板、宣传片以及网络等多种渠道，加强对全员的思想引导，营造良好的安全环境文化氛围；通过不断完善职业健康安全管理体系，为安全制度文化提供强力保障；通过安全主题活动的开展向员工灌输安全管理理念，用安全精神文化激发员工的参与热情；通过点面结合、规范到位的安全技能培训，提高安全行为文化建设的实效。今年8月，桐乡市局（分公司）举办了一次安全文化沙龙活动，邀请桐乡市安监局的专家与各部门员工代表共聚一堂，就如何充分发挥企业安全文化的功效这一主题畅所欲言、集思广益，不仅激发了员工参与安全文化建设的热情，也收集了许多好的意见和建议。

同时，桐乡市局（分公司）还与桐乡市的一些安全文化示范单位结成对子，定期开展座谈、参观、辩论赛、技能竞赛等各类安全主题活动，交流心得、共谋发展，不断提高自身的安全文化建设水平。

此外，为了更好地把安全文化建设落到实处，该市局（分公司）还通过高频率、全方位的自查自纠、专项检查、全面检查等，使员工更加关注安全细节、规范自身行为，进而形成“学文化、强意识、促安全”的良好风气，不断提升员工的安全素养，使企业安全生产基础更加稳固。

不断探索求深入

将近一年的企业安全文化建设，使桐乡市局（分公司）的安全管理水平更上一层楼，安保环境得到了进一步优化，全体员工的安全责任意识和安全防范意识都有了很大提高。关注安全细节、关注安全隐患、关注安全行为的“三个关注”已经成为该市局（分公司）全体员工的日常生活习惯。

采访中，该市局（分公司）下属卷烟门市部的一位负责人对笔者说道：“以前每次节假日前，我们都是等办公室工作人员来检查时，才关注安全问题。现在我们都是事先主动去找问题，每天下班前，都会检查一下水、电、门窗，看是不是还存在安全隐患。”

安全文化建设无止境。桐乡市局（分公司）安保分管领导浦增铨副经理说：“目前，虽然我们的企业安全文化建设成效初显，但这远远不够，我们要多学习、多吸收、多改进，使企业安全文化建设更加深入。”

目前，该市局（分公司）正继续探索加强企业安全文化建设的有效途径。一方面，他们把安全培训的重点放在提高各级领导干部的安全管理能力上，采取“走出去、请进来”的方式组织各级管理人员进行系统的安全专题培训及相关的交流活动；通过学习企业安全文化建设示范单位的先进经验，以管理人员安全综合素质的不断提升来带动整体安全生产水平的上升。另一方面，该市局（分公司）制作了桐乡烟草企业安全文化手册，发放给广大零售客户，与他们共享企业安全文化建设的丰硕成果，提高他们的安全防范意识和安全防范水平。

“安全桐烟，幸福家园。”这是桐乡市局（分公司）的安全愿景，也是他们将企业安全文化建设进行到底的精神动力。今后，他们将在追逐这一美好愿景的道路上奋斗不息。

第三篇：XXX公司精准施策筑牢疫情“防控墙”疫情防控

XXX公司:精准施策，筑牢疫情“防控墙”

新冠肺炎疫情发生以来，XXX公司坚决贯彻落实中央和国网、省市公司部署，采取有力措施、细化工作任务，保护职工身体健康、维护正常生产经营秩序。

一是加强组织，全员协同控疫。

建立健全领导指挥体系，班子成员包片，以班组为“网格”对各项防控措施全覆盖，摸排主业、众辉、多经职工及家属XXX人，所有用工每日通过APP上报健康状况。利用工作微信群、短信等多种渠道开展防治知识宣传，引导员工科学防控，增强防疫信心。

二是政企联动，履行社会责任。

密切与政府疫情防控指挥部联系，组织党员服务队对县人民医院、中医院、疾控中心、集中隔离点和火车站等重要场所及供电线路开展隐患排查、协助处理用电故障，两辆发电车24小时待命，保障重点用户用电。

三是全员宣传，推广线上办电。

全体员工通过微信群、朋友圈不间断推广“网上国网”，XX月XX日至今平均每日“上门”办电仅XX起，有效防范人员流动聚集，阻止疫情扩散。

四是精准发放，保障防疫物资。

超前谋划，通过各种渠道采购口罩XX个、测温仪XX个、护目镜XX个、一次性手套XX副、84消毒液XX箱、酒精XX公斤，每天保证在岗人员XX个口罩、至少对办公和营业场所通风消毒2次。

截止目前，XXX公司职工及家属未发生感染病毒及疑似病例，电网运行平稳，未发生重要场所和用户停电事件。下一步，XXX公司将做实加强疫情防控各项措施，保证安全生产和供电服务不断不乱，坚决打赢防疫阻击战。

第四篇：筑牢今冬明春火灾防控工作

【全市“压事故、保安全”专项行动系列报道】

筑牢今冬明春火灾防控工作

【口播】直通永州民情，确保消防平安，观众朋友们大家好，欢迎收看本期的《直通119》。

【口播】为切实做好加强今冬明春火灾防控工作，深化夏季消防检查成果，坚决预防和遏制重大火灾事故发生，我市消防部门紧紧围绕全面提高社会火灾防控能力，提高全民消防意识、提高消防基层基础建设、全面提升事故应急处置能力，为全市创造良好的消防安全环境。

【配音】2012年12月18日，江华县水口镇码市街毁灭性的特大火灾事故犹如眼前。码市街房屋依山傍水而建，且大多数为木质机构房屋，特别是冬季，用火用电量争大，稍有不注意极容易发生火灾，殃及四邻。当时火势借助风力燃烧的非常凶猛，蔓延的非常迅速。居民救火意识薄弱，忙于自救家中财物，或眼睁睁看着火势蔓延。经过消防官兵二个多小时的极力灭火抢救，大火才得以控制和扑灭。

【配音】据统计，这次特大火灾短短的二个多小时，烧毁了一条街，全毁房屋近50栋，严重损坏房屋多栋，直接导致上百户百姓无家可归，一辈子积蓄瞬间变得一无所有，直接受灾人口达200余人，经济损失近400万元。

【配音】冬春季节风干物燥，用电、用火、用油、用气增大，人流、物流、车流集中，火灾事故隐患较多，历来是火灾的高发、易发、多发期，也是火灾防控的困难期。我市消防部门精心部署，全体官兵动员，全力以赴，掀起“今冬明春火灾防控”保卫战。

【小标题】“高压式”检查

【配音】市消防支队紧盯易燃易爆场所、人员密集场所、劳动密集型企业等重点场所。按照前期易燃易爆危险品场所专项整治的部署要求，要全部检查到位，对排查中发现明显不符合要求的易燃易爆危险品场所，已送当地安全监管部门核查处理。针前期市政府挂牌督查督办的人员密集型场所、劳动密集型企业进行回访检查，督促单位进一步强化整改措施，按照整改计划及时跟进，严格按照省安委会“七个一律”工作措施，采取查封、关停、强制拆除、拘留等执法手段，强力推进单位整改火灾隐患。指导单位大力开展火灾隐患自查自纠，针对当前季节火灾易发的特点，加强消防安全防控工作，及时消除火灾隐患。

【小标题】“高频次”培训

【配音】大力推进社会单位消防安全主体责任落实，组织全体员工和专兼职消防人员开展集中消防培训及演练，掌握逃生自救方法，熟悉责任单位消防设施具体位置，熟练操作基本消防器材。建立一支义务消防队，确保一旦发生火灾，三分钟内形成第一处置力量到场扑救。

【小标题】“网格化”管理

【配音】充分利用政法委综合治理工作平台，将消防安全检查纳入网格化管理检查范畴，结合季节性火灾特点，加强公共娱乐场所消防安全检查，重点整治“三小”场所消防安全。

【小标题】“一体化”整治

【配音】全面推动农村大屋场消防安全排查整治，对影响农村消防安全的区域性火灾隐患加以整改，加强对农村地区老弱病残人员和留守儿童的消防安全管理。联合供电部门对农村地区冬季用电量大、电气火灾多发的特点，逐户进行电气线路安全检查，最大限度预防火灾事故发生，有效务实农村火灾防控基础。

【小标题】“高密度”宣传

【配音】大力提升全民消防安全素质，全面推进消防安全宣传工作，积极借用媒体力量，曝光重大火灾隐患和区域性火灾隐患，高频次播出消防安全提示和消防公益广告。强力推进消防宣传“进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭、进机关、进网站”的七进工作。推动落实消防工作责任。着力加强社区和家庭消防宣传教育，开展消防控制室值班操作人员职业技能培训工作，落实消防控制室值班人员持证上岗制度。

【小标题】“高强度”备战

【配音】扎实做好灭火救援准备工作，组织官兵深入辖区人员密集、易燃易爆场所特别是石油化工、大型商场和市场等重点单位进行实地熟悉，逐一制定“六熟悉”卡。强化市政消火栓排查整治和维护保养，及时补充基层一线所需灭火救援装备器材和保障物资。健全落实社会联勤联动保障机制，提高应急保障能力。

【口播】消防安全工作关乎人民群众幸福安康，事关社会经济平稳发展，消防工作任务艰巨，一定要深入重点区域、重点场所、重点部位开展督查检查，查找问题根源，持续跟踪问效。对督查中发现的重大问题，要逐级督办，限期解决，坚决遏制较大以上火灾事故的发生。迅速启动冬春火灾防控工作；以消防安全网格化管理为抓手，进一步做实做强基层消防工作；以更加有力的工作举措，推进重点消防工作任务完成，确保全市消防安全形势的稳定。

【口播】消防连着你我他，安全保障靠大家，以上是《直通119》的全部内容，谢谢收看，我们下期再见。

第五篇：正确的人生观筑牢拒腐防变的钢墙铁壁

正确的人生观 筑牢拒腐防变的钢墙铁壁

一个个战功显赫的功臣“落马”，一名名位高权重的公仆“下课”，一位位受人敬仰的“儒官”翻船，昔日威风八面，今日铁窗生涯，在报纸、电视上屡见不鲜，不得不发人深省，清政廉明，一心为民，给老百姓留下良好口碑的共产党员中为何屡生“蛀虫”，有损共产党的光辉形象。大发感慨，痛定思痛之后，给作为国家公务员，政府机关干部的我们，留下深深的思索空间。

不拘小节，不思进取，是腐败的起因，为政者必须坚持严格自律，廉洁奉公。

古人说：“不矜细行，终累大德”，事物的变化由量变到质变。任何一位领导干部都是怀着对党无比热爱、无限忠诚、无比感激的心情走上领导岗位，上任之初勤勤恳恳，严于律己，取得了一定的成绩。在一片赞扬和奉承中变的飘飘然，满足于整天忙忙碌碌，自我感觉良好。不知不觉地放松了学习，放松了对自己的严格要求，“不拘小节，不思进取，贪图享乐，骄奢淫逸”的思想在身上滋长起来，谦虚谨慎、克己自律少了，逐渐滑入腐败的泥坑中。

纵观历史，细看古今，腐朽庸俗作风的牺牲品均由不拘小节开始的，手握权利的领导者，开始都能保持清醒的头脑，自觉做到送礼不要，请客不到，不参加公款高消费，并注意不与工作对象密切往来。久而久之，受社会上存在的庸俗作风的影响，就迷失了自己，处理不好“友情和原则”的关系，对过去在一起工作的老同学、老同事、老部下来办事时，带来的烟酒和土特产由不收到盛情难却地收下，逐渐发展到基层单位的领导和自己分管的业务部门的同志送的也收下了。收受的东西由烟酒、土特产发展到手表、工艺品、钱物等。有时，他们也感到，收大家送的东西，违反廉政规定，要严肃地拒绝。可是又经不起大家“盛情”，还是继续地收下去，慢慢地就对腐朽庸俗风气上不习惯到习以为常、熟视无睹，不是去坚决抵制和建议党组采取措施加强廉政建设，纠正地业不正之风，而是随波逐流，甚至推波助澜。因此，对腐朽庸俗作风就得不到纠正，久而久之，日积月累，到底收了多少东西，都是什么东西？心中无数。领导者们更没能认真地思考一下，别人送给自己的东西，都是哪里来的？目的是什么？这样收下去的后果是什么？反而觉得自己群众关系好，关心的人多，不以为耻，反以为荣。终于东窗事发，经调查组清点，自己大吃一惊，直冒冷汗，自己收受的物品品种之多，累计起来价值之大，收刮了大量民脂民膏，说明自己已头脑发昏，麻木到何种程度？

从众多反面教材中我们看到，他们的堕落都是从“不拘小节”开始的，不拘小节，由起初的“送礼不要，请客不到”到“盛情难却”地收下，进而“习以为常，熟视无睹”，一步步由量变到质走向腐败的深渊。如果他们当时能意识到这一点或者得到忠告，及早悬崖勒马，决不会落得成为一个淹死在酒里，烧死在烟里，压死在不义钱物里的可悲下场，可惜后悔晚矣。可见，小节不小，一旦放松了警惕，小节很可能酿成大祸。因此，党员领导干部应每日“三省吾身”，廉洁自律，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。

心存要念，以权谋私，是腐败的根源，为政者必须坚持用权为公，秉公执法。

权力是柄“双刃剑”。用权为公，为群众谋利益，就会得到人民的拥护；反之，以权谋私，就会受到党纪国法的制裁和人民群众的唾弃。是用权为公，为人民谋利益；还是用权为私，为自己和家庭成员谋利益，这是区分廉政和腐败的试金石。而部分领导干部私心作怪，一事当前，先替自己打算，导致腐败。江总书记说：领导干部手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，决不能把它当作自己和家庭成员谋取私利的手段。大量的事实证明，只要一心扑在工作上，就会取得成绩，显露政绩，大家就拥护。反之，以权谋私，就违纪违法，就会走向犯罪的深渊。

在新的历史条件下，江泽民同志向全党同志提出“三个想一想”，即“参加革命为什么？现在当官做什么？将来身后应该留点什么？”这三个问题是解决世界观、人生观和权力观的重要问题，每一个党员干部都应当想清楚，弄明白。要懂得“为官一阵子，做人一辈子”的道理，努力为党和人民掌好权，用好权。

部分领导干部正是因为没有处理好公与私的关系，在子女及亲朋好友就业、工作调动、职位升迁、住房等问题上，利用职权、利用工作关系、利用熟人，走后门，破规矩，搞特殊化，特别是为官多年觉得自己一心为民，到头来一无所有，很是伤感和失落者，不知不觉中意志动摇了，私欲膨胀了，自己也感到多少年来为党和人民操了不少心，出了不少力，是享受的时候了，想把自己的住房解决得好一点，钱袋鼓一点。结果只顾自己住得舒服，不顾造成不良影响，丢掉了艰苦奋斗的优良传统，更忘掉了共产党员应吃苦在前、享受在后的高尚品质。就放松了对自己的要求，结果走上了违法犯罪的道路。

一些领导干部，利用权力，倾心为子女做出安排，谋取私利，可谓用心良苦，到头来却落得个丢官罢职、深陷囹圄，给家庭、子女带来了极大的伤害。江总书记曾用“国计已推肝胆许，家财不为子孙谋”来告诫全党尤其是党的领导干部，绝不能干为了家财传世而以权谋私的事。古人亦有“子孙若如我，留钱做什么？贤而多财，则损其志。子孙不如我，留钱做什么？愚而多财，益增其过”之说，我们共产党人更应该给子孙留下宝贵的精神财富，留下正确的人生观、价值观，教育他们自食其力，接好革命的班。

丧失警惕，违背原则，是腐败的深化，为政者必须坚持学习“三讲”抵制侵袭。

不学习，就会迷失了政治方向。江总书记早就讲过，放松学习，头脑空虚，不用正确的理论去武装，政治上就必然不成熟，势必误入歧途。部分领导干部存在学不学无所谓的态度，没有把学习放在应有的重要位置。根本没有认真去读邓小平著作，去学习、领会邓小平理论和江总书记等中央领导同志的许多重要指示，看文件一目十行，听传达一听了之，讨论发言夸夸其谈，教育管理别人头头是道。由于学得少，学不进，头脑空虚，思想贫乏，正确的东西没有去占领，错误消极的东西乘虚而入。

长此以往，部分领导干部逐渐丧失警惕性，被糖衣炮弹打中，导致上当受骗，严重违法犯罪的可悲结局。作为一名领导干部，要时刻保持清醒的头脑，随时防范和打击国内外不法分子对我国进行的政治经济破坏和文化渗透，但是由于部分领导干部对社会主义市场经济条件下，腐败与反腐败斗争的尖锐性、复杂性和长期性认识不足，因而政治敏感性不强，警惕性不高。没想到一些有特殊背景的公司和企业、特殊身份的人，也在大搞违法活动，甚至腐蚀拉拢党政干部协助他们搞违法活动，结果受骗上当，中了他们射向自己的糖衣炮弹，既帮助他们办了想办的事，又收受了他们送给的西服、项链、钱财等，致使自己严重违法犯罪。由一个比较好的干部走上了违法犯罪的道路，成为腐败分子，尽管有很多客观原因和受社会上存在的庸俗作风影响，但根本原因还是自己造成的，正如江总书记所说：内因是事物发展的决定性因素，“物必自腐，而后虫生”。如果任何一位领导干部各个方面都能把握住自己，时时刻刻用党员标准、党的纪律、党的领导干部准则严格要求自己，经常做到“自重、自省、自警、自励”，决不会发生今天这种事情。归根到底，还是因为没有真正做到“讲学习、讲政治、讲正气”造成的。惨痛的教训使我们任何一个人清醒的认识到，不管其职务多高，资格多老，如果不坚持“三讲”，最后发展的结果，必然犯错误。不讲学习，理想和信念就树立得不牢。不讲政治，必然迷失方向。不讲正气，作风必然腐败。因此，每一个革命同志，都应吸取这个教训，共同筑牢拒腐防变的铜墙铁壁。