强烈的责任感_写责任的作文500字（推荐5篇）

第一篇：强烈的责任感_写责任的作文500字

强烈的责任感_写责任的作文500字

在平平淡淡的日常中，大家都经常接触到作文吧，作文是从内部言语向外部言语的过渡，即从经过压缩的简要的、自己能明白的语言，向开展的、具有规范语法结构的、能为他人所理解的外部语言形式的转化。你所见过的作文是什么样的呢？下面是小编精心整理的强烈的责任感_写责任的作文500字，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

强烈的责任感_写责任的作文500字1

上个暑假，我读了四大名著之一的《西游记》。《西游记》主要讲述唐僧师徒四人经过九九八十一难，终于取得真经的故事。书中的每个故事都那么精彩、引人入胜以至于不喜欢看书、只爱玩的我也被深深吸引住了。

在唐僧、孙悟空、猪八戒和沙和尚四个主要人物中，我最喜欢孙悟空。我喜欢孙悟空的神通广大，一个筋斗可以翻十万八千里，还会七十二变。如果我也有这样的本事该多好!孙悟空把本事用在降妖除魔、为民做好事上，想想我自己，有时仗着个儿高、机灵专门与同学打架，真是害臊。以后我要向孙悟空习，自己的本事为同学们做好事。

我喜欢孙悟空的勇敢和坚强不屈，无论遇到什么困难或是妖魔鬼怪，都能勇敢地去面对，并且坚持到胜利为止。想想我自己，平时最怕困难，作业碰到难题就叫妈妈教，甚至干脆不做跑出去玩了，这样怎么能提高成绩呢?以后我做作业时，一定要静下来仔细读题，认真思考，努力攻克难题。

我还喜欢孙悟空对师父的尊敬和忠心，每次唐僧被妖怪捉去，孙悟空总是奋不顾身地去救他。唐僧饥饿的时候，孙悟空就不远万里去为师父化斋,特别是在唐僧多次错怪孙悟空并且念紧箍咒让孙悟空痛苦无比时，孙悟空还是没有怨恨师父，依然想着保护师父。想想自己，有时上课不认真听讲，被老师批评了还生老师的气,有一次甚至和老师唱对台戏，把老师气得课都上不下去了。

读了《西游记》，我改变了很多，妈妈说我比以前懂事了，我知道那得感谢孙悟空呢!（唐润森）

强烈的责任感_写责任的作文500字2

提起《西游记》大家都不陌生，西游记是我国四大古典名著之一，讲述了唐僧、孙悟空、猪八戒、沙悟净师徒四人历经九九八十一难去西天拜佛取经的故事。

故事中唐僧心地善良，悟空机智勇敢，八戒好吃懒做，悟净忠厚老实，他们虽然各有性格，但给我印象最深的当然是齐天大圣——美猴王孙悟空，他腾云驾雾，来无影去无踪，本领高强，让我非常羡慕，要是自己有这样的本领就好了。

可是我最有疑问的也是孙悟空，他龙宫取宝、大闹天宫，本领那么高，可为什么还被压在五行山下，为什么他不变小出来呢？他的“筋斗云”十万八千里，竟然跳不出如来佛的“手掌心”，后来还被红孩儿的“三昧真火”烧的“急火攻心”，差点被烧死，最可气的是，每次遇到大妖怪，都要上天请各路神仙来帮忙……

带着疑问我问爸爸这是为什么，爸爸却问我，你知道孙悟空都哪些本领吗，我脱口而出，筋斗云、七十二变，火眼金睛，还有长生不老术，爸爸让我再细细看看原著，我拿出原著，认真阅读了一遍。

原来美猴王在西牛贺州灵台方寸山斜月三星洞拜菩提祖师学艺时，祖师一开始要教他“道”字三百六十傍门，美猴王不学，又要教他“流”、“静”、“动”等字中门之道，他还是不学，这些知识涉及到天文、地理、日月、星辰、医药、占卜、急救、农作种植等方方面面，可是悟空统统不学！只学了筋斗云、七十二变化。可这些只是在武力上比别人抢，不能处处比人强。爸爸说，那些他没有学的本领都是后来解决问题的钥匙，如果当初悟空学了，后来他遇到那么多难题就能自己解决了！这只能怪他自己！

我听了觉得很有道理，自己平时一定要多积累些知识和本领，不能向美猴王一样“书到用时方恨少”呀！

强烈的责任感_写责任的作文500字3

今年寒假期间，我第四遍阅读了《西游记》。这一次阅读比上次阅读又多了一些感悟，也多了些感动。孙悟空也慢慢成了我崇拜、敬佩的人之一。

孙悟空具有疾恶如仇、勇敢顽强的精神。面对取经路上的重重困难，孙悟空的表现不同于唐僧和猪八戒。唐僧在危急情况下，不是吓得浑身发软，就是愁得两泪交流，甚至“坐不稳马，翻身跌下马来”，显得懦弱和无能；猪八戒动不动就要“散伙”、“分行李”，对事业缺乏信心和恒心。孙悟空却截然不同，为了消灭白骨精，虽然吃尽了“紧箍咒” 的苦头，但仍坚持把它打死。狮陀山上，他误入“阴阳二气瓶”，差点送了性命，但依旧“咬牙，忍着痛”，继续顽强战斗。在小雷音寺，被妖精罩在金饶中，几乎闷死，可他既没有丧气，也没有动摇，而是寻找妖精的来历，改变头争方法，设法讨救兵，克敌制胜。

孙悟空还具有机智多变、善于斗争的精神。他有一双善辨妖怪的火眼金睛，无论妖怪怎样伪装，白骨精先后变化为女子、老婆婆，老公公，三戏唐僧，都被孙悟空一一识破，他不仅善识妖魔，而且擅长变化，随机应变，灵活地和妖魔斗争。

虽然孙悟空是个虚构的人物，书中虚幻的内容也大多是不存在的，但我还是相信世界上有这么一个疾恶如仇、机智多变的孙悟空。也许它就在我们的身边。

强烈的责任感_写责任的作文500字4

《西游记》大家都看过吧，我很早就看过动画片，电影和连环画，但是原书从来都没有读过，在20xx的寒假里，我爸爸也给我买了一套简本的《西游记》，让我们在书海里一起遨游吧。

很久很久以前，在花果山上有一块石头。这个石头有三丈六尺五寸高，有四丈二尺宽，经历了数千年的风吹雨打，吸收了数千年的日月精华，终于在一天崩裂，跳出了一只猴子。这只石猴一出生，就有金刚铁骨。他在花果山落脚，和一群猴子一起生活，并且成为了他们的大王。

可是，石猴并没有就此放松，他为了更强，就告别了他的猴群，漂洋过海寻求成仙之路。经过一些坎坷，他遇到了他的师父菩提老祖，菩提老祖传授给孙悟空长生不老术，七十二变和筋斗云等本领，为他下一步的发展打下了很好基础。

石猴学好本领后，去东海拿到了东海龙王的镇海神针当做自己的武器，起名叫“金箍棒”。回到花果山做了“齐天大圣”。做了“齐天大圣“不久，遇到天庭招安，去了天庭做了管马的小官弼马温。由于孙悟空性情暴躁，被太白金星欺骗后，遭遇很多天官的嘲笑，就大怒了，开始“大闹天宫”。然后被如来佛祖镇压到花果山下。

又过了很多年，孙悟空遇到了他第二个师傅唐僧，并保护他师傅西天取经，路途中结识了沙和尚和猪八戒成为师兄弟。经过九九八十一难后，西天取经成佛。

《西游记》篇幅很大，里面包括了很多很多故事，同时也有很多很多道理。一遍看过之后，意犹未尽。等到暑假了，我要读第二遍，第三遍。才能更好领会其中的含义。

强烈的责任感_写责任的作文500字5

《西游记》是优秀的儿童文学作品。它的作者是清代小说家吴承恩的巨著，是四大名著之一。

《西游记》主要讲了唐僧经观音菩萨点化，收了三位徒弟，跟随他西天取经，经过了九九八十一难，最终取得真经，修成正果，位列仙班，唐僧封为旃檀功德佛。孙悟空封为斗战佛。猪悟能封为净坛使者。沙悟净封为金身罗汉。白龙马封为八部天龙。

唐僧为人仁慈，以慈悲为怀。从“白骨精三戏唐长老，美猴王被逐回故里”这篇故事可以看。唐僧师徒来到了山势险峻，峰岩重叠的白骨洞。白骨精三番五次的来迷惑唐僧，达到吃唐僧肉的欲望，可都被孙悟空识破，进行三打白骨精，最终在第三个回合打死了白骨精。可唐僧不信，偏说悟空无故伤人性命。从这可以看出唐僧心地善良，胆小如鼠。

孙悟空对师父忠心耿耿，忍辱负重。也从“白骨精三戏唐长老，美猴王被逐回故里”这篇故事可以看出。虽然孙悟空被唐僧冤枉，无故伤人性命，但他也对师父忠心耿耿，他不会因小事而跟唐僧计较。他一路上降妖除魔，疾恶如仇。他铁定心思跟随唐僧西天取经，有着不屈不挠的斗争精神。

猪悟能虽然贪吃好色，但他能在唐僧有困难时拔刀相助，帮助孙悟空降妖除魔。

沙悟净虽然本领不如孙悟空和猪八戒，但他为人正直，憨厚老实，任劳任怨，坚定信念，跟随、保护唐僧西天取经。

总之，《西游记》是一部不朽之作，每个人在解读时都有不同的感悟和启事。例如，唐僧这个栩栩如生的人物要告诉我们的启示是：“世上无难事，只怕有心人。”孙悟空这个人物告诉我：做事不放弃，坚持到底，做事有始有终，足智多谋。沙悟净告诉我们：要诚肯老实。这部作品可以丰富和充实我们的人生。

强烈的责任感_写责任的作文500字6

吴承恩写的小说《西游记》，我们耳熟能详，是我国四大名著之一。书里有生动有趣的文字、个性鲜明的人物，使我记忆犹新，从小就百看不厌，爱不释手。

孙悟空是《西游记》里主人公，是个了不起的英雄。他有无穷的本领，天不怕地不怕，具有不屈的反抗精神。他有着大英雄的不凡气度，也有爱听恭维话的缺点。他机智勇敢又诙谐好闹，而他最大的特点就是敢斗。敢与玉皇大帝斗，叫响了“齐天大圣”的美名；敢于妖魔鬼怪斗，火眼金睛绝不放过一个妖魔；敢于一切困难斗，决不退缩低头。这就是孙悟空，一个光彩夺目的神话英雄。

说起猪八戒，他的本事比孙悟空可差远了，更谈不上什么光辉高大，但这个形象同样给我们留下了深刻的印象。他满身毛病，好吃，好占小便宜。他怕困难，常常要打退堂鼓；他有时爱撒谎，可笨嘴拙舌地又说不圆；他还时不时地挑拨唐僧念紧箍咒，让孙悟空吃点苦头。可是人们并不厌恶猪八戒，相反却感到十分真实可爱。

沙和尚是勤快的，不像猪八戒好吃懒做。遇到困难时，总是知难而进，与悟空一起解决问题。可是也有缺点，那就是不会反抗别人。

师傅唐僧，虽说没有孙悟空的本领、猪八戒的活络、沙僧的勤快、白龙马的脚力，但他品行端正，会念真经，不怕“千刀万剐”，有坚定的信念。沙僧和白龙马虽说没有什么大本事，但都勤勤恳恳，任劳任怨，甘心当好后勤，不好出风头。

唐僧四人都有缺点，孙悟空的毛躁，猪悟能的懒惰，沙悟净的沉默，唐僧的懦弱。可是他们却带着各自的缺点取到了真经，并修成了正果。这说明任何人，任何事都不是完美的。只要取长补短、团结他人，就能在我们的生活上，在学习中取完真经，修成正果！

强烈的责任感_写责任的作文500字7

《西游记》是四大名著之一！大家看过吧，你有没有被精彩的故事情节深深吸引，有没有喜欢那个人物？

令我感触最深的就是孙悟空了，你们看，他好打不平，只要一见坏蛋欺负人，他立马去帮助，他一路上千辛万苦地保护师父，已经很辛苦，可师父是个软心肠的人，他根本不知道那是妖怪，便念紧箍咒，不准孙悟空去杀他们，孙悟空深受委屈，可他并没有放弃保护师父的责任，真是一位非常有责任感的人。

看玩《西游记》，我不禁联想到：孙悟空那么有责任感保护师父完成西天取经，而我们是祖国未来的栋梁，那应该怎么做呢？我们有责任感取保卫祖国，哪怕是付出了生命，我们没有孙悟空那样厉害，能够腾云驾雾，但我们又不肯屈服的精神，一是可以战胜一个个困难。今年年初发生雪灾，五月又发生地震，在这次大地震中，一桩桩感人的事例感动了全世界，深深地感受到了华夏儿女的坚强、无畏。八月成功的举行了奥运会，一个个健儿努力拼搏，为国争光，获得了一枚又一枚的奖牌。

无论发生什么事，中国一定能挺过去，因为有顽强的英雄儿女，衙门为了捍卫祖国、繁荣祖国，无私奉献。同学们，我们是祖国未来的栋梁，我们应该有强烈的责任感去保卫祖国，让祖国发展得更快、更好！

强烈的责任感_写责任的作文500字8

《西游记》这本书，想必大家都不陌生吧？这本书讲的是盛唐时期师徒四人前往西天取经，历经九九八十一难，最后取得真经的故事。书中故事情节一波三折，跌宕起伏，每一个故事都让人记忆深刻。

其中给我印象最深的一个故事就是《偷吃人参果》。孙悟空和师兄弟偷吃人参果被道童发现，道童大骂悟空一顿，悟空一气之下推到了人参果树，清云道长痛心不已，借此要杀死师傅唐僧。孙悟空知错就改，恳请观音菩萨复活了人参果树，最后化干戈为玉帛，清云道长与孙悟空最后也结为了兄弟。通过这个故事让我懂得了一个人生道理，做事情的时候头脑要冷静，不能冲动，知错就改，善莫大焉。

这个故事让我回想起学习中的一件事情，有一次我做作业的时候，遇到了一道不会做的题目，为了能尽快去玩，我没有用心的去思考，潦草的填了个答案，第二天上课的时候，老师问全班有多少同学做对的，结果有一半多的同学都做对了，我顿时傻了眼，非常羞愧，老师仔细的讲完这个题目之后，我才发现，其实挺简单的一个问题，只是在做题的时候我没有冷静的去思考，没有认真地去对待问题，我暗暗下定决心，以后遇到不会做的题，遇到事情，一定要冷静思考，做错了就要积极的去改正。

读《西游记》让我明白很多人生道理，通过书中的故事，对照自己也发现了很多不足，在以后的学习过程中，一定加以改正。读书使人明智，读诗使人聪慧，让我们都做一个爱读书的人吧。

强烈的责任感_写责任的作文500字9

童年，最喜欢看电视连续剧里的《西游记原著》，看了大部分下不去十遍，至今还喜爱看，这一暑假，我看了吴承恩写的《西游记原著》，不知不觉中感叹十分！

长路漫漫，好多年跋山涉水，师徒四人历经九九八十一难，去取经，为了更好地普渡众生。

在《西游记原著》中，我最喜欢的就是悟空了，他有七十二变化。在西天取经道上，悟空努力了许多，他不但本事高强，并且机敏聪慧，灵活应变。当师傅掉入敌手，他总是与对手周璇，在其中的艰辛都一一解决，是实至名归的大英雄。

尽管猪八戒给大家的印象不太好，但我还是要为声冤，最开始是错投过猪胎，愈来愈人不人，猪不猪的，到哪都恐怖，尽管老猪本性贪婪好淫，但他在取经道上帮助悟抵达妖除怪，出了很多力，他不辞劳苦，通情达理刚直不阿(有时还爱贪点划算)。

在西天取经道上，沙僧肩挑旦扛的影子给人留有了刻骨铭心的印像，一路上，他体贴入微地照料师傅，陪师傅打坐念经，不辞劳苦。

唐三藏是西天取经人的重要，秉持着一颗大慈大悲的心，他经历了14年，日夜兼程，一切艰难困苦都无法打倒他取经的自信心。

唐僧师徒不惧历尽艰辛，经历种磨难依然永不放弃，直至获得真经。

奔涌的河，要是没有暗流的阻止，就无法激起美丽大方的海浪；羽毛丰满的小鹰，要是没有狂风暴雨的博击，就无法进行展翅飞翔的随便；人的一生，终归要经历雨打风吹的心身的身心的洗礼，才能够 长大以后。

人生就像五味瓶：酸、甜、苦、辣、咸，而苦就是艰难困苦的味道，仅有品味过苦，具有甜时，才更有味道，仅有品味了人生五味，什么才更为更有意义。

强烈的责任感_写责任的作文500字10

《西游记》——中国四大名著之一。主要讲述了唐僧、孙悟空、猪八戒、沙和尚师徒四人与一匹白龙马历经千难万险，去西天寻找真经的故事。

唐僧，一个不明事理，胆小如鼠，手无缚鸡之力的人，在《孙悟空大战白骨精》这一章节中，唐僧屡屡被白骨精骗得团团转，又听信八戒谗言，赶走悟空，真是不讲理！孙悟空分明就是用火眼金睛看穿了妖怪的变身术，打得妖怪显现原型，但唐僧不仅只看表象，还对徒弟不信任，实在令人气愤。

不过话又说回来，如果没有唐僧，孙悟空等人是绝对不会有耐心去往西天的。这样说来，唐僧还蛮有领导范儿的嘛！

说完唐僧，再来谈谈孙悟空，明察秋毫，除恶务尽，是人们对他的评价，可我却觉得孙悟空异常的调皮，还任性妄为，就像是个小孩子一样。他还会偷偷跟著八戒，在他睡觉之时，捉弄他，这不是调皮，是什么？有一回，两个童子送人参果给唐僧们吃，唐僧推脱不要，悟空便自己偷了三个来与师弟们分吃，童子发现，质问他们，孙悟空一气之下，打倒人参果树，这不是任性妄为，又是什么？

不过话又说回来，孙悟空在去往西天取经的路上尽职尽责的保护唐僧，这一点倒是难以否认。

猪八戒与沙和尚，一个好吃懒做，贪财好色；一个沉默寡言，默默奉献，两人间简直天壤之别。但猪八戒会在唐僧最危难时，跑去找孙悟空，没有离弃唐僧，而且还为读者增添了些许乐趣；沙和尚，自始自终，都默默担著沉沉的行李，毫无怨言，就像老黄牛一样。

唐僧、悟空、八戒、沙僧、白龙马，你们就是最佳拍档，我最爱你们了！

《西游记》，不愧为四大名著之一！

强烈的责任感_写责任的作文500字11

小时候，看《西游记》的动画片和电视剧，热热闹闹的，看完之后，总有些激动，也有些混乱，以至于我很想读读吴承恩的《西游记》的原著。

今年暑假，我完完整整地看完了原著《西游记》，读后的感觉和小时候完全不一样，白纸黑字上，降妖除魔的多种惊悚场面都需要自己的想象。和同学争论起《西游记》里最喜欢的人是谁，大部分人都喜欢无所不能的孙悟空，我和他们略有不同。

其实，我不喜欢孙悟空这种一出生就已经堪称完美的人，我有时觉得很困惑，因为我认为这样天才都是不符合实际的，在现实生活中太过完美的`人总有几分不真实感。

我喜欢猪八戒，他的本事虽然比孙悟空差，个人形象也谈不上光辉高大，时常被孙悟空说为“呆子”、“夯货”，但他憨厚老实，有力气，遇到别人不爱干的活也发发牢骚就干了，他也和孙悟空一样会除魔。猪八戒还有许多别的缺点：比如好吃、爱占小便宜、好女色，而且一遇到困难就嚷着“分行李”，而且他有时候，小心眼，挑唆唐僧给孙悟空念紧箍咒，时时让孙大圣吃些小苦头，他的毛病虽然多，但他不是一个被否定的人物，相反，让我感到他十分真实可爱。

猪八戒的缺点让我知道“人无完人，金无足赤”。我写作文也需要有这种人物，作文中这种人物反倒会被受人关注而捧为主角。比如：在《喜羊羊与灰太狼》之中，喜羊羊往往不是受人喜爱的对象，反倒是好吃懒做的动画版“猪八戒”的懒羊羊近年来成为主角。

所以说，不要一味去追求完美的人，缺点有时就是闪光点！

强烈的责任感_写责任的作文500字12

我读过许多名著、小说，但让我印象深刻的，唯独《西游记》。《西游记》是我国四大名著之一，这篇小说的主人公之一孙悟空的性格特点十分显著，例如“三打白骨精”、“三借笆蕉扇”等都是突出孙悟空性格特点的典型事例。

《西游记》里面的事例是值得我们去阅读和借鉴的。比如说“三打白骨精”这个例子，里面的主人公孙悟空多次识破了妖魔“白骨精”，并在“白骨精”最后一次化身为老大爷时，孙悟空一棒将她打死，这样的果断行事能力是值得我们学习的。

但在这件事中，中间有因唐僧的愚钝而差点让妖怪利用的经历，并且由于悟空打死了妖怪变身老大爷的“过错”，唐僧竟狠心地将悟空赶走，当唐僧被妖怪抓走后才知道自己错怪了悟空。但嫉妖如仇的孙悟空心胸开阔，最终回到了取经的队伍。

在取经途中，唐僧虽然有时会有点愚钝，却有顽强的意志力与忍耐力；猪八戒虽然身上有许多缺点，却有憨厚可爱的一面；沙僧虽然性格古板，却是忠心耿耿、顾全大局。我敬佩他们的优秀品质。唐僧师徒历经了九九八十一难，最后终于到了天竺寺，取得了真经。

在生活中，我们常因一些小事而与朋友、同学吵闹，甚至大打出手。我们为什么就不能心平气和地解决这些事呢？难道真的要发生了不幸的事之后才知道后悔吗？读了《西游记》之后，我开始了在生活中琢磨为人处事的道理。

强烈的责任感_写责任的作文500字13

可以说西游记我是从小看着长大的，但这是第一次读它的实体书，不禁再次赞叹作者罗贯中丰富的想象力和高超的写作水平。作者处处刻画出人物形象，让读者到达它们的内心世界。唐僧一心向佛、心地善良，但是也很愚昧无知，忠奸不分，这个性格所产生的种种错误使我看着也就揪心。猪八戒贪财好色，但也有着善良的本心。沙僧心地善良，但安于天命。小说中虽然唐僧是师傅，但是我认为主人公是孙悟空，他好玩、捍卫正义，最重要的是肯追求自由，保护自尊。

书中写唐僧师徒四人经历九九八十一难西天取经，历经十四年最终修成正果，不得不佩服他们锲而不舍、不畏艰险的精神。这是一种可贵的品质，想想自己遇到难题绞尽脑汁解不出来时，往往会选择半途而废、虎头蛇尾，难道我们就不能鼓起勇气去向老师或者同学提问吗?为何要白白地放弃?除学习之外，任何事情都是一样的，只要我们尽力去做了，坚持到最后，不论结果是好是坏，都已经不重要了。人生就是在不断跌倒和继续爬起来中成长的，我们不可能让事事都如意。但又不尝试，怎么能说空话?所以，勇气和毅力往往是我们行动中最缺乏的。要知道唐僧乃一介肉身，都能成功到天竺取得真经，我们同样是人，要经历的磨难无疑比取经简单，有什么不能做到的呢?

强烈的责任感_写责任的作文500字14

读过《西游记》后，使我受益匪浅。它让我懂得了一个道理，那就是：想要办成一件大事，必须大家齐心协力，团结一致才能成功。

我们知道神通广大的齐天大圣孙悟空，不仅会七十二般变化，还有一双火眼金睛，能够分辨人、妖，所以，孙悟空善于降妖捉怪，斩妖除魔，为西天取经立下了汗马功劳。但是，如果没有诚信憨厚、擅长水性的沙和尚助阵，孙悟空在水中捉妖也就不那么顺利了。猪八戒力大无比，是孙悟空捉妖的好帮手，唐僧虽不懂人情世故，但人始终以慈悲为怀，感动了苍天，最终历经千辛万苦，带领徒弟们，取得了真经。

我们还要学习孙悟空那种不畏艰险，勇往直前，积极乐观的斗争精神。虽然我们没有孙悟空那般神通，但是我们也要学习他善于分辨真假善恶，不要被社会上形形色色的“妖魔鬼怪”所迷惑。只有擦亮眼睛，明辨是非，才能撕破一切伪装的画皮。

读过《西游记》使我领悟到办成任何一件大事，都绝非易事。唐僧师徒四人西天取经，经历了众多的险难，并非全是玄虚离奇。就拿我们的学习来说吧，我们经历的每一天又何尝没有困难呢？我们小学毕业升初中，初中毕业升高中，高中毕业考大学，又何尝仅九九八十一难呢？战胜困难的过程，就孕育着成功。这就是我读《西游记》从中得到的启示。

强烈的责任感_写责任的作文500字15

我之前读过西游记，但也只是囫囵吞枣。今年寒假，老师让我们读原著西游记，看这本书时犹如看一场惊心动魄的大电影，鲜明的人物性格，让我感受颇深。

我先来说说各个人物的特征吧！孙悟空忠心护主，一切的魑魅魍魉全逃不过他的火眼金睛，到了西天取经之后，他被封为斗战胜佛。猪八戒，法名悟能，他身上的缺点数也数不尽，贪、懒、色、馋尽管这样，但他还是努力改变着自己的缺点，并且总帮助孙悟空降妖，他是一个让人发笑的角色。沙和尚，法名悟净，尽管作者没花太多笔墨去刻画它，但他踊跃降妖，是一个肯干肯吃苦的人。唐僧，从唐朝去西天取经，一路风霜雪月，收了三个徒弟，不过他有时好歹不分，总是对悟空念紧箍咒，他是一个没主张的人。西游记中猪八戒的形象跟我倒是有几分像，看着小说中的他，我也在反思自己，我也应该尽快努力改正自身的毛病。要说小说里的人物，我最喜欢孙悟空，羡慕他的七十二变，筋斗云他的脑袋也是很灵活的，如果对付妖怪这个计谋不行，他就会立马想出另一个计划，他的乐观是无人能及的，当他的金箍棒被一只妖怪用金圈拿走之后，他居然笑了，原因竟是大丈夫不能哭，如果不能哭的话，那就笑，我敬佩孙悟空的勇气，他率众猴，抵十万天兵天将，与如来斗法不过我也为他打抱不平，他三打白骨精时，唐僧肉眼凡胎，不知是妖怪，就把紧箍咒念了二十多遍，把孙悟空贬回花果山。虽然西游记中一切都是虚拟的，但我们要在生活中，学习中，学习他们的精神如悟空的嫉恶如仇，忠诚，八戒的憨厚老实，有力气，沙僧的任劳任怨，埋头苦干，唐僧的善良

人生不是一帆风顺的，正如去西天的路一般，只有去勇于面对，才能战胜心魔，实现自我！

第二篇：强烈的社会责任感

强烈的社会责任感，促使我做好网吧监督

各位领导、同志们，你们好！

我叫XXXX，今年XX岁，一直从事XXXX工作，2010年领导安排我做XXXX网吧义务监督员。几年来，一直按照上级和镇关工委的要求，认认真真、勤勤恳恳地做好网吧监督工作，已成为我生活中不可缺少的部分。工作上的成绩已得到了领导的肯定，所管的网吧已成为镇放心网吧。在实际工作中，我切实按照监督员的职责和要求，做到“勤、细、灵、耐和严”几个方面。

“勤”，坚持不间断去网吧，常看、常查，特别是双休日和寒、暑假，学生有时间上网，也是网吧收入的高峰，为杜绝未成年人进入网吧，无论刮风下雨、酷夏寒冬，更是我关注网吧动向的时间。“细”，仔细观察，细心留意，网吧一切情况，对业主心理、网管的责任心做细致记录。业主想多收入，网管迎合业主心理，不负责是杜绝未成年人进网吧最大障碍，仔细掌握这些情况，便于与业主和网管理清所有厉害关系，使业主和网管都能自觉，严格执行各项规章制度。

“灵”，灵活的利用自己工作之便，经常与学校、家长、学生进行思想沟通。每学期我都到学校进行爱国主义教育影片放映，老师和学生对我都很熟悉，利用这样有利条件，在放映空余和映后时间和他们交流有关网吧责任，使老师能及时准确掌握本班级学生情况，大部分学生也成了我的好朋友。下村放映是我的日常工作，每村必到，这

也是我了解各网吧的有利机会，我把了解掌握情况及时向领导反映，以利于领导统一安排。在得病住院期间，领导及时安排其他同志兼管了海粮网吧，使之没有出现任何不良现象。出院后，第一时间进行网吧检查，未发现异常情况，我也就放心了。

“耐”，耐心是必须的。世界之大无奇不有，碰到业主重利，网管顺业主之意，重收入、松管理、找理由、推责任，这就需更加耐心讲清利弊和后果，对个别任性的学生，更要耐心，体现出真诚的关怀，几年下来都收到良好效果。特别是在校生常去网吧，影响学习，家长管不了，学校要除名，有好几名家长多次找我，经我多次耐心引导，基本都变好了，也得到了学校和家长对我的认可。

“严”，严诚督促，严格把关，严于律己，严肃对待，也是必要的，对不符合规定，不够要求的，一律不允许，一定要高标准严要求，决不迁就，近两年来，我监督的海粮网吧，没有未成年人进入，成为领导、学校及家长所信赖的放心网吧。

在过去网吧义务监督工作中，我虽然取得了一些成绩，但做得还不够，离领导的要求还相差很远。今后，我要更加努力地工作，为净化社会文化环境，促进未成年人健康成长做出新的贡献。

第三篇：始终保持强烈的事业心责任感

始终保持强烈的事业心责任感

——增强工作的艰苦性扎实性

事业心和责任感是一个人实现个人理想、成就事业的前提和基础，是党员干部为党和军队事业奋斗所必备的觉悟和素质。对基层干部来说，保持强烈的事业心责任感，就是要确立事业高于一切、责任重于泰山的意识，始终保持履职尽责的高度自觉性，以一丝不苟的负责精神，勇挑重担的工作干劲，求真务实的工作作风，抓工作，干事业，求发展，争取卓越贡献。

一、追求事业，强化责任

无论什么人要想实现自己的理想和目标，必须有强烈的事业心和责任感。因为，事业心和责任感是我们立身做人之本，是我们成就事业的基础，更是我们建功立业的动力和源泉。追求事业、强化责任——谁把握了这一点，谁就会受益终身，谁忘记了这一点，谁就会留下追忆的悔恨。

（一）事业心责任感是立身之本。把事业心责任感作为立身做人之本是军人职业道德的基本要求，是军人世界观、人生观和价值观的具体体现，也是我们基层干部干好工作必须具备的思想政治素质。

1、事业心责任感是做人做事的道德准则。自古道：“在学言学，在商言商”。这就是说无论人们干什么，都要讲点职业道德。

是农民要热爱种地，是工人要热爱做工，是教师要热爱教书，是军人要爱军习武，等等。事业心责任感就是职业道德的最高规范。它强调无论干什么工作，做人做事应该爱岗敬业、认真负责。一个不能敬事业的人，不可能得到他人的敬重，一个不能认真负责的人，也不可能得到他人的信任。正因为如此，事业心责任感就成为人们立身之需，成为立身之本。有道是：散漫、马虎、不负责任，最后必是蹉跎一生；爱岗敬业、认真负责，必将让你终身受益。有事业心责任感的人，才会敬重自己的工作，才会把工作当事业干，产生热爱之心、履行认真之责、做事一丝不苟、做人踏踏实实。古语说，“为官德为先”。我们每个干部，只有先树立事业高于一切、责任重于泰山的思想道德境界，才有可能去成就事业。做事先要学会做人，这是一条重要的人生准则。

2、事业心责任感是军人人生观的最高体现。事业心责任感作为一种思想品德，它是人生观和价值观的现实再现，说明着人生为什么活、怎样活的问题。有的人为钱活着，有的人为利活着，有的人则为事业和责任活着。应该说，军人从其人生观的根本要求讲，就是为党、国家和人民的利益而活着。这种人生观要求军人必须把个人的前途命运与党和国家的最高利益紧密联系在一起。军人的事业心责任感，就是敬重党的事业，为党的事业负责。从这个意义上说，军人最大的事业，就是国家的安全统一和社会的稳定；最值得追求的名利，就是党和人民群众的信任，拥护和爱戴；最大的责任，就是要为党分忧，为国尽责，不负重托、不辱使命。一句话，军人的事业心责任感就是要牢记党的最终目标、根本宗旨、基本纲领和中心任务，把自己的理想、追求、智慧和力量毫无保留地融入党、国家、民族和军队所进行的伟大事业之中，并为之奋斗终身，做到革命第一、工作第一、恪尽职守、兢兢业业。

3、事业心责任感指导着人生岗位的实践。作为立身做人的道德准则，作为人生观的现实体现，事业心责任感在实际工作中必然牵引着人们的实践。基层干部作为基层工作的领导者、组织者、实践者，只有树立了强烈的事业心感，才会爱基层、爱本职，把基层岗位作为建功立业的舞台；才会以党的事业和部队建设的大局为重，把精力的心思放在履职尽责、干好本职工作上，经受住艰苦环境、名利地位、荣誉得失升迁走留、利益调整等各种现实考验，才能在基层工作的岗位上写好人生史，走好为官路。

（二）事业心责任感是创业之基。有一个企业家说，创业需要“资本”，一种“资本”是有形的，表现为可动产和不动产；一种“资本”是无形的，表现为思想、知识、能力、心理、经验等。创业需要资本作为基础，但“无形资本”更重于“有形资本”。而无形资本的形成和积累，靠的就是持久的事业心和责任感。

1、事业心责任感蕴含着创业要求的坚实思想基础。司马迁在《资治通鉴》中说：“德者，才之帅也；才者德之资也”。一个成功的创业者，首先要具备良好的思想基础。对于军人来讲，强烈的事业心责任感就是良好思想基础的集中体现。在政治水平上，它再现为坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持党对军队的绝对领导，坚决与党中央、中央军委在政治上保持一

致的政治觉悟和坚定信念，忠实履行军人的使命和职责。在人生价值上，它表现为积极进取、奋发向上的思想状态，而不是消极处世、随波逐流的人生态度；勤奋务实、脚踏实地的思想作风，而不是懒惰飘浮、夸夸其谈的人生习气；艰苦创业、励精图治的思想意识，而不是贪图安逸、追求享受的人生观念；勇于创新的思想风格，而不是因循守旧、抱残守缺的人生模式；无私奉献、不计名利的思想情怀，而不是金钱至上、图名图利的人生宗旨；清正廉洁、严以律忆的思想品质，而不是索拿卡要、奢侈浪费的人生行为，如此等等。在道德情操上，它表现为，襟怀坦白，忠诚老实；胸怀宽广，忍辱负重；自觉遵守社会主义的道德要求和军人道德规范，等等。总之，我们每一个人要想在部队立身创业，必须首先拥有坚实的思想基础。

2、事业心责任感蕴含着创业要求的知识积累。培根曾说过：“知识就是力量”。古人云：“厚积而薄发，博观而约取”。这就是说知识的积累对一个人成就事业是极端重要的。知识的积累途径有很多，毛泽东曾说过，书本是学习，实践也是学习，而且是更重要的学习。基层干部长期生活在基层，战斗在基层，对基层工作最熟悉，对基层特点最清楚，对基层的需要最有数。基层既是我们工作的岗位，也是我们成才和进步的最佳阵地。立足基层，爱岗敬业，不仅便于我们理论联系实际，便于学以致用，而且也会不断唤起我们学习的新需要，不断丰富创业的知识积累。海军某部新型舰艇舰长、当代科技练兵标兵柏耀平，本来是一名能飞4种机型、具有3种气象飞行能力的优秀歼击机的飞行员，但他接

受组织的挑选，毅然决定学习陌生的舰艇指挥专业。面对我军最先进的现代化导弹护卫舰，一座光各种技术资料、图书就能装满两卡车的活动的“海上科技城”，他从熟悉武器装备、摸透战位舱室开始，一个系统、一个专业地刻苦钻研，阅读了大量的高科技书籍，写下了20余万字的读书笔记，用短短4年时间，成长为熟练驾驭现代化战舰的合格舰长，成就了自己的事业。柏耀平成才的背后，闪耀着他热爱本职、钻研本职、顽强拼搏的时代精神，也证明着靠事业心责任感，才能丰富创业的知识积累。

3、事业心责任感蕴含着创业要求的坚强意志品格。成就事业不仅要奠定良好地思想基础，形成丰富的知识积累，还要有坚强的意志品格。军队是一个特殊的群体，严格的组织纪律，高度的集中统一，经常执行急难险重任务，磨炼和培养了军人勇猛顽强、敢于拼搏，处事果断、雷厉风行，不畏艰险、坚忍不拔、乐观自信、奋发向上，善待得失，淡泊名利的意志品格，全面提高了军人分析判断、组织指挥、管理协调的能力。应该说这是人生的财富。这笔财富不仅造就了无数优秀的军队各级干部，也成就了许多社会英才，他们离开部队到地方工作，凭着在部队练就的坚强意志品格，开拓了新的业绩。“自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男”。让我们在基层这一人生成长的磨砺石上，经受住艰难困苦的考验、经受住人生砺炼，为今后的成长进步、全面发展和未来创业打下坚实的意志品格基础。

（三）事业心责任感是建功之源。建功立业是好事。但建功立业要有坚实的起点和发展的内驱力。基层干部想成就事业，建

功立业的根在基层，建功立业的动力就是事业心和责任感，因为，这是建功产业的内在动力之源，表现为一种自觉、积极、向上的进取心。

1、靠事业心责任感才能攒足发展的后劲。古语说：“合抱之木，起于毫末；九层之台，起于垒土”，意思是说，参天大树是从一棵小树苗长起来的，宏伟的高台也是一点一点用土堆集起来的。由此来看，基层干部建功立业的起点在基层，建功立业的动力之源，是强烈的事业心和责任感。一个人要想成就事业，不可能一步登天，必须从基层干起，没有基层工作的经验，就如同上楼没有阶梯，就失去了发展的后劲；没有在基层工作的强烈的事业心和责任感，就推动不了发展的内在动力，就不通过自己的主观努力，实现发展创业的目标。只有安心基层，从基层干起，不计眼前，着眼长远，才能攒足建功立业的后劲，应对新挑战，取得新的发展。

2、靠事业心责任感才能积累发展的“资本”。如前所述，建功立业需要“无形资本”，没有强烈的事业心责任感，就不可能打牢建功立业的思想基础，就不可能丰富建功立业的适应积累，就无法磨砺建功立业的意志品格。基层固然艰苦，但艰苦的生活和工作环境正是磨砺意志、学好本事、展示才华的舞台。古人讲，“成大功者、不辞辛苦”。有了基层的磨炼和工作生活经验的积累，就等于有了创业建功的发展的“资本”，聚集了建功立业的发展之力。立足基层，锐意进取，求真务实，才能干出一番事业，创造卓越业绩，获得明天的成功。

3、靠事业心责任感才能在本职岗位上建功立业。一个人成功的因素是多方面的，但最基本的、也是最重要的力量源泉，就是忘我投入事业，全身心地投入工作，且为此“痴迷不悟”，不计代价，就是古今中外成功者特别是杰出成功者的一个鲜明特点，一条基本的经验，也是建功立业的重要条件。试想，一个没有工作激情的人，一个不能忘我工作的人，怎么能创造出成功的业绩呢？基层干部要想不断建功立业，就要重事业，淡名利，始终保持昂扬的奋斗精神，以忘我工作态度，积极进取，努力在自己的本职岗位上创造一流的业绩，这样，才能打造出建功于明天的光明之路。

二、点滴做起，躬身实践

基层干部作为一线带兵人，整天与战士相处，行为举止对战士的成长有着深刻的影响。常言道，“喊破嗓子，不如做出样子”。基层干部只有具备强烈的革命事业心和政治责任感，有乐于奉献的精神和积极进取的意识，做到讲党性、顾大局，躬行实践树立自身爱岗敬业的良好形象，才能在各自的岗位上争先创优，带动基层建设向前发展。

（一）要有履职尽责的政治觉悟。履职尽责既是基本的工作态度，也是基本的职业道德要求。但对于军人来讲，它不仅是一种职业道德，更是一种政治品德和政治觉悟。因为军人的使命是特殊的，军人的岗位是神圣的，军人的责任是重大的。

1、履职尽责的根本是忠诚党的事业。事因忠而成，人因诚而立。忠诚，作为革命军人思想品德修养和职业道德要求的最高准

则，不仅表现在军人政治立场的坚定性，也表现为军人履职尽责的政治觉悟。军人对党的忠诚，最根本的就是对党的事业忠诚，即忠诚地履行肩负的使命，始终对党交给予的工作任务恪尽职守。忠诚党的事业，就要服从组织。基层干部无论从事什么工作，都是党的事业的组成部分，没有高低贵贱、重要次要之分。只要用心，没有干不好的工作。那些对工作挑肥拣瘦、埋怨本职岗位难以成才的同志，将一事无成。基层干部要牢固树立靠事业立身、靠政绩进步的思想，干一行，爱一行，钻一行，精一行，无论什么工作都要认真负责，努力在本职，岗位上干出一番事业。忠诚党的事业，训要倾心付出。业精于勤、荒于嬉。对事业的付出，就如同种庄稼，你流出多少汗水，就收获多少果实，慢怠应付工作，就会被工作愚弄和抛弃。只有全身心投入事业的人，才能真正担当得起重任。基层干部要耐得信寂寞，埋头苦干，只有多吃苦才能享受成功的甘甜，只有多干事业才能有作为。忠诚党的事业，就要致力成功。孙中山先生曾精辟地说：“我们做一件事，总要始终不渝，做到成功，如果不成功，就是牺牲，亦在所不惜，这便是忠。”要想成功，就要用功。树立工作的高标准，精益求精，精雕细刻，坚持创新，才能干一流的工作，创一流的成绩，干出新业绩，做出新贡献。

2、履职尽责的要求是爱岗敬业。部队是一庞大的系统，在这个系统中的每一个成员，都有要在特定的人生岗位上立足、发展、创造与奉献。领导也好、基层干部也好、战士也好，其人生之旅，都有离不开特定的人生岗位的依托和支撑。基层是部队建设的基

石，是部队战斗力生成的基本单元，同时也是干部成才的摇篮。要热爱自己的岗位。热爱是最好的老师，热爱能产生动力、热情、力量和韧劲。为了自己热爱的事业寝食不安，忘我工作，是事业心、责任感在实践中的具体体现。有了这种精神，无论在什么地方，哪个岗位，都会对自己的工作充满激情，全身心地投入到所追求的目标中去，创造出一个又一个辉煌业绩。多年来，分区部队广大基层干部正是凭着对事业的执着追求和无限热爱，自觉安心基层，努力工作，涌现出了一批扎根基层，默默奉献的先进典型。作为基层干部必须明白，人一生要取得事业上的成功，靠凭空臆想是想不出来的，靠投机和侥幸是弄不来的，只能靠在强烈的事业心、责任感支配下的不懈工作来取得。只有那些热爱自己的事业，对自己所追求的目标全身心投入的从，才会获得人生的成功。要钻研自己的岗位。没有刻苦钻研、科学求实的精神，任何人都不可能在自己的人生岗位站稳脚跟、谋求发展、有所作为。部队千条线，基层一根针，任何工作最终都要落实到基层。按纲建连、科学带兵、掌握新装备、提高战斗力，等等。基层干部如果只是“两眼一睁，忙到熄灯”，不去刻苦钻研自己的业务，基层的工作就很难做到争先创优，许多工作就无法高质量的完成。要坚守自己的岗位。就是要有扎根基层的思想与毅力，而不是“打一枪，换一个岗位”，或者身处基层，却总是不安心、不专心、成天“异想天开”，“这山望着那山高”。不能坚守岗位，往往一事无成。要厚赠自己的岗位。就是要将充分的发展、潜心的创造，最佳奉献留在基层，以至问心无愧，追忆无悔。

3、履职尽责的境界是高度的自觉。任何人要成就自己的事业，都要有动力。一种动力是外在的，表现为别人的督促、人们的表扬、其它的奖励等。一种动力是内在的，表现为人的自觉、自信、自励等，是一种积极、主动的进取之心。大量成功事例证明，一个人成就事业，外在动力只是条件，更多的是靠高度的自觉。基层干部与钢枪为伍，与士兵为伴，与艰苦相随，与牺牲奉献相连。基层工作是大量的、繁琐的、平常的、反复的。如正课时间带领部队一起操课训练，八小时以外和节假日也要和战士们生活娱乐在一起；白天带领部队完成任务。晚上要查铺查哨；训练归来，战士可以洗漱休息，干部还要清点武器弹药；逢年过节，为了让战士娱乐休息，干部还要组织站岗，帮厨等等。这既是部队建设对我们干部提出的客观要求，也是我们基层干部的职责所系。要做好这些工作，靠什么，真正靠的就是履职尽责的自觉性。自觉意识，即知责思为。开展工作不是只靠布臵、检查、监督去完成，而是主动。积极地去谋划，靠强烈的事业心、责任感、进取心、发按自己的聪明才智去干好。自觉态度，即知南思公。跳出自我设计的圈子，摆脱个人得失的羁绊。干工作不图名利报酬，任劳任怨、踏踏实实。积极担负起本职岗位的责任，努力办好分内的事，在职责范围内自己能够处理的总是决不回避、推诿，自己能化解的矛盾决不上交。自觉思过，即知责思进。常言道，人非对贤，孰能无过？但怕的是“人患不知其过。”一个不能思过的人，又怎么能做到履职尽责呢？大思想家韩非说：“知之难，不在见人，在自见。”看来，只有经常的反省自己，总结自己，才能发现自己

工作的缺点，才能看到别人长处，才能知不足而奋进，尽职尽责地做好工作。

（二）要有一丝不苟的负责精神。一丝不苟的负责精神，既表现为人们对工作的一种精神，也表现为人们对工作的一种姿态，更表现为一种工作的高标准。没有一丝不苟的工作精神，态度和标准，就很难做好自己的本职工作，更谈不上工作上争先创优。

1、一丝不敬强调的是认真负责的工作态度。毛泽东同志早就讲过：“世界上就怕„认真‟二字，共产党人最讲„认真‟。”一个优秀的人，首先是一个认真的人。有研究表明，人与人之间的差异是极小的，之所以有的出类拔萃，事业有成，有的庸庸碌碌，无所作为，一个重要的原因在于是否认真，只要认真，就没有干不成的事、干不好的事。一位部队领导同志说得好：“作为党的领导干部，对待党和人民的事业就是要一心一意，对待人民群众就是要一往情深，对待革命工作就是要一丝不苟。”否则，党支部的事业和人民利益就会受到损失。基层干部的地位和作用，决定了基层干部不论做任何工作，都要有强烈的事业心责任感，把心操到位，把事想到位，把工作做到位，看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。事实证明，凡事一认真，就必然能将工作落到实处，就必然能出效益，就必然能有效地推进基层的建设和发展。

2、一丝不苟要求的是严谨细致的工作作风。“天下事难，必作于易；天下大事，必作于细”。邓小平同志出指出：“我们的事业总是要求精雕细刻，没有一样事情不是一点一滴的成绩积累起来的。”严谨细致的工作作风，来源于强烈的事业心和责任感，一

丝不苟精神，就是对待工作不能有半点马虎。20世纪60年代中期，酒泉卫星发射中心发射测试站在某型导弹发射任务的最后阶段，操作员王长册发现弹体内部一处插头接点上有一根几毫米长的小白毛。为了防止接触不良，确保试验任务万无一失，他连忙小心翼翼地用镊子夹，用细铁线挑，但都未能取出，最后用一根猪鬃，费了很大劲才把这根小白毛挑了出来。著名科学家钱学森知道后，专门把这根小白毛收藏起来，并说：“我要把它带回北京去，这是作风细致最典型的事例，每一个科技人员都应该从中受到教育。”这则小故事告诉我们“成败系于毫发”。有一本书叫《细节决定成败》，它的封面一有为样一句话，“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”基层干部做事就要有这种精神，在工作实践中，自觉培养自己的严谨细致的作风。在职责范围内的事情，都有要对每一个环节、细节考虑得非常细致、非常周全。如我们在完成某项工作任务时，遂行任务中要深入官兵检查督导，每一个部位都要力求走到、看到、听到，防止出现任何纰漏；任务完成后要搞好总结讲评，做好收尾工作，只有把这其中的每一个环节都一丝不苟地抓好、抓细、抓实、抓到位，才能取得满意的成效。如果一个基层干部表面上决心很大，劲头很足，但在实际工作却马马虎虎，粗枝大叶，敷衍了事，就不可能履行好自己的职责。如果没有这样一种认真细致极端负责的态度，对工作中的问题就可能视而不见，熟视无睹。部队工作是非常严谨的，来不得半点虚假和失误，必须要有防微杜渐、见微知著的意识。否则在平时就可能出问题，在战时就要付出血的代价。

基层各级干部要以对部队建设负责和对个人负责的态度，一丝不苟地做好每一项工作，在基层建设岗位上干出不平凡的业绩。

3、一丝不苟追求的是高标准的工作质量。工作标准反映的是一种工作态度和进取精神，是一个干部精神状态的外在表现。基层干部爱岗敬业，就是要树立工作的高标准，要追求精益求精的工作质量。实事求是地讲，我们一些干部嘴上说如何热爱本职工作，体现在工作标准上，往往标准很低，工作上只求过得去，不求进得硬，缺乏一种对工作精益求精的态度，这必然会影响到基层建设的质量。一丝不苟确立工作的高标准，首先要有高标准的意识。无论抓什么工作，都要树立标准是衡量事物的准则，也是衡量我们工作质量的准则。有什么样的标准，抓工作就会什么样的质量。只有确立工作的高标准，才能做到对工作一丝不苟、尽职尽责；其次要有高标准的工作态度。无论干什么工作，都有要讲精益求精，真正做到干一行，爱一行，钻一行，精一行，成为工作的行家里手；再次要明确高标准工作的着眼点和着力点。即要围绕“打得赢、”“不变质”履职尽责，把教育训练摆在中心位臵，把提高战斗力作为第一要务，进一步提高教育训练的质量和效果，就是要把工作的着力点放在打牢基层建设基础上，按“五句话”总要求抓部队建设，盯住薄弱环节做工作，固强补弱，在事关部队建设重大问题上有所发展、有所突破，真正使弱变强，强项更强，提高部队整体建设水平。

（三）要有勇挑重担的工作干劲。勇挑重担是军人事业心责任感发自内心高尚的自我牺牲精神，也是现实中一往无前的工作

干劲。有了这种精神和工作干劲，人才会知难而进、才能艰苦奋斗、才能埋头苦干、才能开拓创新。基层干部履职尽责，不仅要有政治觉悟和负责精神，还应该鼓足勇挑重担的工作干劲。

1、知难而进，不讲价钱。有人说，军人是牺牲奉献的代名词，这话不无道理。军人职业的特殊性决定了军人付出的代价最高、牺牲最大。在战时，军从要接受人生最严峻的各种急、难、险、重的任务，同样也面临着生与死、苦与乐的考验。作为部队的党员干部，就必须牢固确立无私奉献、不讲价钱的精神和勇挑重担、排除万难的工作干劲。一是要有知难而进的牺牲精神。分区部队守卫着祖国的大西北，部队除了要担负戍边守防、施工生产、训练演习任务外，还担负着抢险救灾和平暴制乱等急难险重任务。随着国家西部大开发战略的不断实施，分区部队不仅要做西部大开发的保卫者，而且要做西部大开发的建设者，参与诸如治沙绿化、重点工程建设等重大任务。如果没有一种勇挑重担的牺牲精神，就会在急、难、险、重任务面前讲价钱、畏惧、甚至退缩，就无法带领广大的基层官兵完成党和国家赋予的这些任务。二是要有知难而进的工作劲头。要完成急、难、险、重的任务，就星培养和锻炼自己工作中耐劲，经得住各种条件的考验；韧劲，瞄准高标准完成任务；狠劲，扑下身子埋头苦干；恒劲，不达目的决不罢休。没有这种劲头，即便是接受了任务，也很难去出色完成。三是要有知难而进的本领能力。完成急、难、险、重的任务，不仅要靠勇气，而且要靠能力，诸如指挥能力、协调能力、管理能力等等，有了较强的能力，完成这些任务就会得心应手。因此，基层干部要善于总结经验，并在实践中不断积累和提高。四是要有知难而进的心理素质。完成急、难、险、重任务非同平常，它对人的心理是一个严峻的挑战，往往需要具备超常的心理承受能力。基层干部如果心理素质不过硬，就会产生恐惧、急躁、压抑、压烦等不良心理，就会直接影响自己的指挥和决心，甚至会在困难面前束手无策。因此，每一个基层干部都应通过执行急难险重任务，不断提高处臵复杂情况的能力，锻炼自己的意志。只有这样，才能在完成急、难、险、重任务的考验面前，勇挑重担、临危不惧，带领官兵勇往无直前。

2、知苦而为，不讲条件。毛泽东同志曾说过：“一支军队的战斗力，不仅表现在具有英勇顽强的牺牲精神，而且表现在能够忍受别人所不能的艰难困苦。只有这样一支军队，才是拖不跨、打不烂的军队。”军旅生涯充满着劳苦和艰辛，尤其是西部军旅，驻地环境恶劣，工作任务艰巨，日常生活清苦、精神世界压抑，可以说时时处处都要和艰难困苦打交道。常言道，军人以服从命令为天职。面对艰苦的环境，在基层工作的同志，就需要有服从组织分配、服从工作需要、讲大局、守纪律、讲奉献的自觉性，确立勇于到艰苦的地方支摔打，到艰苦环境中去磨炼的吃苦耐劳、勇挑重担的勇气和工作干劲。苦中有为，不讲条件，不是不承认客观存在的艰苦条件，而是强调我们的干部要有一种服从意识、一种奋斗精神，一种工作勇气和干劲，要保持一种苦中见精神，苦中有作为的良好状态。苦中有为，不讲条件，不是不承认条件的艰苦，而是讲要不唯条件，不因为条件艰苦、环境艰难、任务

艰巨而降低工作的标准和质量。相反，应该以一种苦中有作为，勇挑重担的事业心责任感，在党我军队提供的各种物质、精神条件的支持下，充分发挥我们的聪明才智，去想办法带领官兵改变艰苦的条件，诸如，工作环境、生活环境、学习环境等，尽力创造有利于部队建设和基层发展的有利条件，更好地完成党和国家赋予我们戍边守防、维稳保安的光荣使命的任务。

3、知责而干，不讲名利。勇挑重担的工作干劲，其实还表现为一种不讲名利、几十年如一日、埋头苦干的献身精神。在我区部队里，有许多干部把自己的一生献给了基层，献给了边防。这些人在自己的岗位上，默默无闻，踏实苦干，不讲名利，几十年如一日，守信清贫、耐住寂寞、经受住了艰苦的考验，一如既往地坚守着党交给的本职岗位，既努力战胜来自外界的种种压力，困难与挑战，又击败了来处主观的懒惰、软弱、孤独、焦虑、失意，悲伤等“对手”，以强烈的事业心责任感，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩。古代圣贤说：“处难处之事，可以长训；调难调之人，可以练性。”基层虽然很累，很辛苦，但有了履职尽责的自觉性，就会勇挑重担，自觉坚守岗位，就会耐住寂寞、经得住诱惑，守得住清苦，把扎根基层当事业干、当日子过，尽好每天应尽的责，干好每天必干的活，办好每天要办的事。坚守是艰难的，然而坚守却是可贵的。

三、瞄准一流争先创优

基层干部是基层建设的领导者、组织者，抓好基层的工作，争先创优，不仅要有强烈的事业责任感，而且不应有科学的思维

方法和工作方法，这样才能避免犯形式广义的错误，求真务实地抓好基层建设，瞄准一流标准争先创优。

（一）着眼全面创优，力戒片面争彩。基层建设是一个整体，各方面的工作只有相互配合、相互促进，才能保证连队各方建设顺利进行，也只有各个方面共同进步，才有基层建设总体水平的提高。常言道，“五指过硬，拳头有力”，坚持全面抓、全面建，各项工作协调发展，才能形成连队的整体优势。实践证明，凡是搞“一招鲜”，往往就会顾此失彼，就会“经验往上报，问题往外冒”。因此，基层争先创优，必须着眼全面创优，力戒片面争彩。运用辩证的思维方法和工作方法着眼全面创优，就是要突出重点促进全面创优。抓工作不可能眉毛胡子一把抓，各项工作“平分秋色”，那样就容易造成没有主次，甚至捡了芝麻丢掉西瓜。因此，争先创优，要突出重点，以重点工作的突破和创优带动和促进基层全面建设的创优；以固强补弱促进全面创优。“木桶理论”告诉我们，水桶容水的的量，不取决于最高的木板，而是取决于最低的木板。因此，找准制约本单位建设的“瓶颈”，在克服薄弱环节上下功夫，使狠劲，通过固强补弱，促进全面创优；以抓好经常性工作促进全面创优。《纲要》规定了基层建设八项经常性的主要工作，按照《纲要》抓基层，大量的，关键的是做好经常性工作。只有像过日子那样，认真抓好每天、每周、每月必办的事，按时间、标准、要求把每一项工作做好、做扎实、做到位，才能实现全面争先创优的目标。

（二）带领群众创优，力戒单打独斗。基层是一个战斗的集

体。基层建设搞得好不好，固然与基层干部事业心和责任感、能力与素质的高低分不开，但与广大官兵的热情、智慧、干劲和支持更密切相关。常言道“九牛拉车，要各出力。”个人主观能动性的充分发挥不能脱离组织、脱离集体、脱离群众。基层干部只有把发挥个人的主观能动性与充分调动大家的积极性结合，才可能有力推动部队建设的发展，才能去争先创优。要充分发挥党支部的战斗堡垒作用、团支部和军人委员会的助手作用，这是基层主官驾驭全局、创造性开展工作的有力保证。基层主官要经常组织和带领党支部“一班人”，一起分析研究新情况、新问题，一起研究解决的新办法、新措施，并指导团支部和军人委员会开展相应的配合活动，从而把自己的意图变成全体官兵的自觉行动，在他们的参与支持下创造性开展工作；要充分发挥骨干的主体作用，这是基层干部开展工作的主力军。基层争先创优，单靠基层党支部一班人是不够的，必须依靠全体官兵，依靠政治、军事方面的骨干队伍。要建立一支由干部、党员、士官和部分普通战士组成的各个方面工作的骨干队伍，并在工作实践中发挥他们的主观能动性，强化他们的主人翁意识和责任意识，建立和完善他们参与连队经常性工作的制度，努力把蕴藏在官兵中的积极性调动起来，只有这样，才能把争先创优的工作装在大家的心坎里、表现在大家的激情里、体现在大家的智慧里、落实在大家的干劲里。才能形成干部带头争先创优、官兵争着争先创优、大家齐心协力争先创优的良好局面；要特别注意发挥士官队伍的作用。因为他们是我军适应世界军事潮流，推进军队现代化建设进程，不断改革体

制编制条件下涌现出来的一支新型建设力量，是事关部队战斗力生成的重要群体，是基层建设中技术、训练、思想和管理的骨干，是加强基层全面建设的一支不可缺少的力量。因此培养一支高素质的士官队伍，发挥技术骨干和作用，来促进基层工作，是基层干部带领群众分歧先创优不可忽视的问题。

（三）开拓进取创优，力戒教条守摊。人们常讲，观念决定思路，思路决定出路，观念一变天地宽。此话不无道理。基层工作是一个经常性、反复性长期性的过程。这就容易使人对基层工作产生一种习以为常的思维定式。有的基层干部认为基层工作老一套，缺乏与时俱进的意识固守着已有的经验，走着以往的老路，用老经验对待新事物，用老套路去干新工作；有的求稳怕变，满足于过去的成绩，满足于部队不出事、守摊子、保平安，等等。上述这些思维定式，其结果只能造成基层工作的低标准，制约基层工作的争先创优。江泽民同志曾指出：“创新是军队进步的灵魂，一支没有创新能力的军队，难以立于不败之地”，一去没有创新精神的军队，是没有希望的军队。如此说来，创新，应该是基层干部保持强烈事业心责任感最具时代感的要求。没有与时俱进的意识，没有开拓进取地工作，只是埋头苦干，就难以有效进推动基层工作的发展，争先创优。基层干部保持强烈的事业心责任感心开拓创新的精神争先创优：一要力戒教条。在深刻领会上级指示精神的同时，把它同基层的工作、本单位的工作的实际结合起来，诸如，如何结合时代的特点，围绕“打得赢、不变质”的要求，结合部队的实际情况开展思想政治工作、军事训练、部队管理等等，使自己的工作更加体现时代性、符合规律性、富于创造性，增强工作的针对性、有效性，这样才能把上级的指示精神落到实处。二要力戒守摊。就是要破除求稳思想，克服不求无功，但求无过的想法，树立开拓精神。多学习，打开自己的工作思路和眼界，经常给自己的工作注入新鲜活力。多进取，有点勇气和胆量，在尊重规律的前提下，充分发挥自己的主观能动性。善思考，不囿于前人的说法，不人云亦云，亦步亦趋，对于正确的思考和做法，要有咬定青山不放松的劲头。三要力戒图虚名。创新的主旨不是标新立异、不是花花点子，而是解决问题。解决部队建设中提出的新问题，是创新；解决部队建设中存在的老问题，是创新；对人们实际工作中经常做的工作能赋予新内涵，找到新方法，也是创新。只有把创新的落脚点放在解决问题上，才叫开拓进取地争先创优。

（四）脚踏实地创优，力戒虚假空谈。实干兴邦，空谈误国，是无数历史经验教训向我们昭示的真理。求真务实，力戒空谈，是我们党思想路线的根本要求。真抓实干，反对虚假，是我们每个干部应有的工作作风。其实这个道理谁都懂，这些年部队在这方面的工作也没少做，也取得了一定的成效，但虚假空谈这一顽症，仍然还有一定的市场，未得到根治。究其原因，这里固然有制度和机制上的原因，制度不完善，机制不健全，势必会给热衷空谈，假抓假干留下空子。但从主观看，大多都是由于怕艰苦、有私心而不愿踏实苦干。因此，基层工作要争先创优，首先要力戒虚假空变。古人说“求名心盛者必作伪，利欲过强者必偏执。”

李大钊有句名言：“凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不鹜于声，而惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学，则真理可明；以此态度作事，则功业可就。”以此为座右铭，基层干部要带领部队争先创优，就要摆脱私心缠绕，扑下身子真抓、真干。真抓，就是真心实意而不是虚情假意的抓，对看准的东西抓住不放，一抓到底，抓不出成效决不撒手。真干，就是要全心全意而不是半心半意地干，说了就干，干就干好，舍得下苦功夫、细功夫、长功夫、慢功夫，舍得付出心血和汗水。不出虚招、不使虚劲、不图虚名、不干虚活，瞄准基层的长远建设、全面建设、重点建设，求真务实，争先创优。俗话讲，一分耕耘，一分收获。“天道酬勤”。只要真抓、真干，功夫就会不负有心人，总会品尝到真变的果实，基层的建设就会年年出现新变化，真正实现争先创优的目标。

第四篇：要有强烈的事业心和责任感

一、要有强烈的事业心和责任感

具备强烈的事业心和责任感是胜任任何一种角色任务的先决前提。从事农村工作的乡镇干部，任务繁杂、条件艰苦、待遇较差，更应树立强烈的事业心和责任感。事业心是创业的动力，有了强烈的事业心，才能克服种种困难，百折不挠地向认定的目标进取。责任感是对干部的起码要求，在其位就得谋其政，为广大人民群众负责。树立强烈的事业心和责任感，应克服和纠正两种倾向：一是临时观点。现在有些干部害怕农村工作、过不惯农村生活，千方百计想逃离避开，“镀金意识”明显，临时观点偏重。二是出个人风头。有些干部急于标新立异，标榜自己，上任后往往脱离实际，另搞一套，造成浪费。事实上，正确的计划、科学的决策有时需要一届一届、一任一任的领导如同接力赛般地棒棒相传，铁心拼搏才能达到胜利的终点，要“一张蓝图绘到底”，决不能朝令夕改、反复折腾，一任一个花样。只有本着为当地百姓高度负责的态度，对辖内的工作长远规划，前赴后继，而自己则甘当铺路石，将个人的升迁得失看得很轻，才能真正干出一番事业。要树立一种干不好工作就是失职的意识，不时反躬自问，自我鞭策。

二、要保持良好的精神状态

保持良好的精神状态是搞好任何一项工作的重要条件。农村工作尤其如此。农村经济落后，由于底子薄，基础差，要改变面貌难度大，很容易使乡镇干部产生畏难情绪，认为要干出政绩不大可

能，于是工作也懒得主动去开展，一心满足于当好“维持会长”，抱着观望、混日子的态度应付工作，久而久之必然导致情绪低落，斗志消沉，工作越来越被动。古人云：三军不可夺其志!一旦丧失斗志就会使战斗力土崩瓦解。因此，作为乡镇党委，一定要把保持广大干部良好的精神状态做为一项重要工作来抓，时刻关注干部的思想动态、精神面貌。“气可鼓，不可泄”，要努力创造一种奋发向上、朝气蓬勃的良好氛围，激励干部有所作为，积极进取，保持良好的精神状态。

三、要善于思考和探索

在乡镇要卓有成效地开展工作，需要乡镇干部多花一番心思，多动脑筋，多出好点子，不能驴子推磨——走老道儿，因循守旧。对新形势下的农村工作要有新的熟悉，要把握具体实情，学会换位思考，多些逆向思维，多方位地观察、了解，弄清事情的来龙去脉，寻找解决问题的最佳途径。对于一些为民办实事项目，假如乡镇干部不注重去调查、思考、挖掘，或者总以老套套去思维，往往轻易碰壁，致使这些利民项目难以变为现实。而一些不假思考、拍脑袋想当然上的项目，即使原来的用意是好的，但因不切合实际，反而将好事做坏了，惹得农民怨声载道，影响了干部的威信，挫伤了农民的积极性。因此，乡镇干部一定要多动脑筋，多想一些点子，多一些调查与探索，多拟出几套方案。要发挥集体聪明，采取灵活措施，因地制宜，因势利导，花费最小的力气，获取最大的成果。

四、懂得农村政策，增强服务水平的能力

农村基层干部要做好新形势下的农村工作，我认为必须吃透有关文件精神。如果没有吃透文件精神，掌握政策精髓，你要用政策去凝聚人心，教育村民同党保持一致；去号召村民跟党走，向先进看齐；去组织村民搞生产发展，走致富之路；去解决实际问题，让群众满意；那就是一句空话。

如何去消化农村政策?首先，态度一定要端正。文件出台后必须认真学，开会认真听，认真记，直到弄懂为此，然后结合实际多观察、多思考，使农村政策扎根在脑子里，其次，在比较中理解政策。要弄清今年的文件精神与去年的文件精神有什么区别？有什么共同点？重点主要是什么？这样来理解，政策在脑子里就越来越清晰，工作起来就能目标明确。三是学习、借鉴别人的经验。别人的先进经验，唯我所用，千万不能拒之门外，他山之石，可以攻玉，因为农村干部只有懂得农村政策，服务农村才有资本，否则上面怎么说，你就怎么说，甚至不知怎么说，那是做不好农村工作的。

五、农村工作注意工作方式方法，要懂得农民语言，增强交流思想的能力

有人认为，农民的文化素质相对较低，同农民打交道，“谈笑无鸿儒，往来多白丁”，不需要多少知识，多少技巧，殊不知，持这种想法的农村工作是危险的，工作难以开展。上级组织安排你做农村工作，将一方水土交给你，就是用你的知识文化水平，去影响周围的群众，去教育农民，去提高农民的综合素质，把理论的东西变成实践的东西，把实践的东西上升为理论的东西。坚持学中思，思中学，把深奥的道理变成浅显易懂的农村话语。这样同农民交流才达到思想上贴近，感情上沟通，做起工作来就有成效。

同时，要注重讲究工作方式、方法。一要改硬性命令为教育说服引导为主。乡镇干部不能动辄发号施令，应多做宣传解释，多做耐心细致的思想工作，向群众讲明道理，让群众对每一项工作从了解、理解、支持到自觉参与。二要改一哄而上为典型引路。农民群众最讲现实性，最讲实惠，假如看不到实实在在的效益，你把一个项目吹得天花乱坠，他们也不买账；但假如看到别人取得了效益，得到了好处，他们自然会想尽办法学着干。所以对一些新项目、新技术的开发推广，要抓好典型，总结成功经验，让先进典型现身说法，发挥典型的示范引路和辐射带动作用。三要改指手划脚为强化服务。农民需要的是信息咨询、技术传授以及产前、产中、产后的系列服务，而不是要你高高在上地发指令；要想农民之所想、急农民之所急，切实做好服务工作。四要改官方意志为民意决策。要善纳雅言，认真听取各方面的意见，每项决策前要做好充分的论证，顺应民意，切忌想当然，搞瞎指挥。

六、懂得农业技术，增强辅导和指导的能力

农业适用技术的推广、运用普及，关键在干部。干部如何由外行变成内行，如何在培训农民，传授农业适用新技术，推动农业

生产发展，增加农民收入上，就要下功夫去学习相关技术知识，刻苦钻研，把复杂的东西变成简单的道理，快速地交给老百姓，使农业实用技术不断得到普及提高，地方经济不断发展。因为基层干部就要心想群众，有指导群众发展生产的能力，干部只有懂得一技之长，才能避免用行政手段、行政命令去强迫农民搞生产、避免用违法违纪的办法去处罚农民推动农业生产、避免用集中突击的办法抓农业生产。才能用典型引路、示范带动，去指导发展生产，说话才有力、村民听，干群关系才融洽，工作开展才顺利。

七、懂得服务承诺，增强提高办事效率的能力

要在群众中有威信，就要为群众服务，要“权为民所用、情为民所系、利为民所谋，”要言必信、行必果。公开承诺的事就要为。但实际工作中，有的同志嘴上讲要全心全意为人服务，而自己却我行我素，承诺的事不认真履行，想办就办，不想办就推，上面责怪，假话欺骗，最后是害人害已，损害党在群众中的威信。现在的政府是服务型政府，作为党员干部要有强烈的事业心、责任感和服务村民的意识。如何在服务上下功夫？这是一个值得深思的问题。会服务，服好务，可以使一个政府的形象大增，增强党的执政能力和执政水平，反之，就要受到社会议论，党的形象受损。党的干部特别是基层干部，窗口部门的干部，更要注意做好服务工作，增强服务意识、端正服务态度，服务水平，才能取信于民。

八、懂得依法行政，增强教育示范的能力

依法行政是世界潮流，也是一个党能长期执政的基础，中央多次通报在计划生育，农业税征取等问题上的涉农恶性案件。中共中央，国务院的三令五申，当时确实取得一定的震慑作用，但屡禁不止。中共中央、国务院意识到要从根本上解决问题，必须出台相关政策法规，规范干部的行政行为，同时教育各级干部要依法行政，在电视、报刊上推出了一批依法行政的模范领导干部和基层干部。中国13亿人口，9亿在农村，依法行政，按法办事的问题不解决，中国要崛起、要腾飞，就很难。如何防止侵害农民利益问题的出现，首先就要求干部依法行政，在法律许可的范围内工作；超越法律，侵害农民利益，就要受到严肃处理；二是搞好法律教育，干部必须做依法行政的榜样。只有教育好干部执法，才能教育好群众守法，坚持法律面前人人平等，引导农民用法律来保护自己的合法权益。

九，懂得分清主次，增强统筹兼顾的能力

农村工作千头万绪，作为一把手就要懂得分清主次，合理分配任务，明确责任。现在的农村工作越来越细，考核指标越来越具体，人民的期值越来越高，各项任务越来越明确。作为基层，无论是乡(镇)书记或乡(镇)长、还是村支部书记或村民委员会主任，要落实好这些指标任务，就必须要周密思考提前安排。主要抓什么?次要抓什么?派什么人去抓?这些都是主要领导应该考虑的事。如果考虑不周，安排不好，就会给整个工作带来被动，影响发展，影响稳定，影响诚信。我认为要避免矛盾转化，把工作

做好，主要是发挥班子的核心作用，调动大家的积极性，营造好干事的氛围。班子强不强，关键在是不是想干事、会干事、干成事、能共事。我想作为一把手就要善于激发大家、鼓励大家、引导大家、鞭策大家做合作共事的模范。只有这样各项工作才能完成得好，“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的事才能实现。如果处理不好这些关系，唱独角戏，就很难做好工作。作为基层的主要领导，就要善于统筹协调，懂得弹好钢琴，各方面的工作才能有序推进。

十、懂得化解矛盾，增强身先士卒的能力

现阶段农村的予盾，有些是历史遗留下来的，有些是发展中造成的，有些是方法不当引发的。不管是什么矛盾?基层领导干部都有义不容辞的责任去化解。矛盾出现了就要及时弄清产生矛盾的根源是什么?背景一定要弄清楚，这样去做化解时心中就有数，就不会产生大的对立情绪。一是矛盾出现时引起重视，我们常讲要把矛盾消灭在萌芽状态，什么是萌芽，就是刚出现时。萌芽状态时解起来，既轻松，又不会产生大的影响，现在许多矛盾为什么会造成大的影响，省里、市里、县里层层签字，最后才逼着去解决，致使难度又大，效果又差，时间又长。二是突发性矛盾出现时，一把手要身先士率。一把手亲自到场，可以根据现场的情况，临时调整处置措施，避免矛盾恶化和扩大。三是对发展中产生的因土地、撤迁造成的个体上访也应引起高度重视，时间

越长者老百姓就越反感，就要越级上访。农村矛盾无论是小矛盾，还是大矛盾，只要领导身先士卒，就会大事化小，小事化了。

十一、懂得增强鉴别是非的能力

现在农村工作纷繁复杂，基层干部只有增强从个别到一般，从一般到个别的本领和能力，工作思路才清晰，指导工作才有力。在农村，一是当中央出台了新的政策时，除吃透政策外，而且要结合本乡(镇)实际来思考、来分析，再具体一点，就是结合本村的村民来思考分析。贯彻落实中央精神时，才具有针对性、灵活性，有效避免就政策落实政策，群众听不懂现象出现。二是具体问题具体分析。在农村，涉及到干部选拔、生产发展等问题。这些问题，就要善于分析。如：选好一名村干部，只讲民主不讲集中不行。现在农村有家族势力左右选举等不正常的现象，部分人暗中拉选票，如果不注意这方面的现象，要达到上级要求的选好领头雁，富了一大片的目标就难以实现。例如夏云镇老鸡村，在选村支书时，由于开始时只讲民主，有一个能干事、能干成事的同志落选，结果给该村各项工作带来被动，最后，经过调查分析重新任用落选的这位同志，该村各项工作很快迎头赶上，并且年终考核名列全镇前三位。还有生产发展，有的村发展得慢，“快”和“慢”反映出什么？作为当有的村发展得快，有的村发展得慢，“快”和“慢，反映出什么?作为当领导的就要带着问题到村里去查找原因，去剖析根源，帮助发展慢的村加快发展速度，快的村提出更高的目标，避免盲目攀比，制订不切合实际的高指

标。总之，基层干部只有学会解剖麻雀，掌握从个别到一般，从一般到个别的本领，才能增强明辨是非，解决问题的能力。

第五篇：写责任感的作文

写责任感的作文

一场球，一辈子

六月的校园，一个消息不胫而走，它让人躁动不安。据说，本市将在月底举行一场带有募捐性质的足球比赛，比赛的双方是国内著名的两家俱乐部球队，这样高级别和正规的足球赛在我们市还是第一次举行，本市电视台、省电视台甚至CCTV-5都要直播的。而比赛入场时双方球员手中牵着的小孩子将在我们学校的学生中挑选。

所有同学都想上电视，都想成为能牵着那些偶像的手的人。但我们三班的学生都知道，这个荣誉是不会属于我们的。因为我们班是差班。一年内我们的班主任换了三个，都被我们气跑了。有办法的同学全调到其他班去了。现在的班主任孟雪是校长的爱人，上任一个月了，她甚至还把自己的儿子转到我们班上来，可我们都不买她的账，依然我行我素。

大家纷纷猜想着谁会成为那些上电视的学生，是那些经常上光荣榜的尖子生，还是那些干部子弟，或者是体育成绩特棒的学生？在星期一的班会上，孟雪老师笑着问我们：“想不想上电视？想不想和偶像亲密接触？”我们以为她在拿我们开涮，谁都不理她。最后孟雪老师都有些急了：“告诉你们，去的全部是咱们班的学生。”王小亮说：“老师，愚人节早过了。”大家哄堂大笑。孟雪老师说：“为什么我们不能去，我们班的学生人数正好二十二个，其他班的人数都太多了。”“万岁！”全班都欢呼起来。男人都怕老婆，校长也不例外。我们可都不去多想，反正我们有上电视的机会了，有和偶像们手拉手的机会了。

体育课上，班主任孟雪和体育老师对我们进行了简单的训练。全校的学生都向窗外看着我们。我们能感受到他们目光里的羡慕、嫉妒甚至是敌视。我们才不管呢，每个人脸上都洋溢着兴奋。

第二天，发生了一个意外。上星期才转到外班的李少林又转回来了。他的老爸在市教育局工作，他有这个特权。很明显李少林是冲着上电视来的，我们都恨不得揍他一顿。他来了谁会退出呢？大家都担心厄运会降临到自己头上。躁动不安的教室里竟然因为李少林的回来而突然安静下来。而这种安静是可怕的。

孟雪老师也感觉到了这种潜伏的危险。在下一次训练之前，她说：“孙蒙同学不用参加训练了，因为你是刚从外班转过来的。”孙蒙是孟雪老师和校长的儿子。自己的危险解除了，可看到孙蒙阴沉着的脸，大家都兴奋不起来。

第三次训练的时候，我们谁也没动班长对孟雪老师说：“老师，我们三班是一个整体，如果你不让孙蒙去，我们都不去了。”孟雪老师说：“那怎么行呢，明天就要比赛了啊。”李少林突然收拾书包向外走去。孟雪老师忙拉住了他，动情地说：“其实上不上电视并不重要，我从这件事看到大家身上有一种高度的集体荣誉感和责任感，这是很可贵的。我们班是大有希望的，你们也都是有光明前途的。”然而，这些道理我们都听不进去，我们只要求她向校长反映，增加一个学生，让全班同学都去，不让任何一个学生落下。

最终我们胜利了。孙蒙被主裁判牵着手走进了绿茵场。

第二天，很多报纸报道了这个奇怪的事情，足球比赛的儿童比往常多出一个，连裁判员都要牵着一个：也有一些报纸报道了这新闻背后的故事。

从那件事以后，我们接受了孟雪老师。就像她所说的，我们有了集体荣誉感和责任意识。升初中的时候，我们班不是最差的。现在全班的同学每年都要举行同学聚会，这二十多名学生中，大都学有所成。

大家都说，如果不是那场球赛，我们这辈子说不定就完了。