自己鉴定工作自评（共5则）

第一篇：自己鉴定工作自评

自己鉴定工作自评 只有自评工作才称得上是明心见性，透过现象看本质。那么你要怎么去写自己鉴定工作自评呢?下面由本精心整理的自己鉴定工作自评，希望可以帮到你哦!?自己鉴定工作自评篇一 20XX 年在忙忙碌碌中，不觉间已悄然向我们挥手作别。回首一年来的工作和思想，感悟良多。一年来，以三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，统一思想，迎难而上，克难攻坚。以改革创新为动力，提高部室队伍素质，打造作风过硬,争创五型部室活动，部室的各项工作取得长足的进展。现将我本年度的思想、工作总结如下：

?一、思想方面 ?这一年来，在公司领导的教导下，通过自身的不断努力，迎难而上，克难攻坚。无论从思想上、学习上都取得了长足的进步和收获。思想上坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法律法规及公司各项规章制度。学习上认真学习党的科学理论,不断提高实际工作能力,认真学习公司的管理规范、积极开展创新，加强对社会公德意识，自觉地以社会责任感考虑自己的行动，洁身自好，远离不义之财，做一个高尚的人，一个有道德的人，一个有益于社会的人。

?二、工作方面 ?对待工作认真负责，乐观上进、善于沟通，团结和谐部室人员，注重团队精神。善于学习，多层次参加教育学习培训，不断提高自身的工作能力与综合素质。深入一线，服务于客户解难事，在工作中注重细节，不断提高落实能力和操作水平。工作中能够吃苦耐劳，敢于挑战，努力提高工作效能，熟练 Word 文档、Excel工作表、PowerPoint 演示文稿、CAD平面制图等。在未来的工作中及时总结工作中的经验和不足之处，我将以充沛的精力，刻苦钻研努力工作，不断地提高自己的工作能力与企业同步发展。自己鉴定工作自评篇二我就这一年度自己的学习、工作以及生活情况，谈谈自己的感受，剖析自身的不足之处，请各位领导、同事给予批评，以备本人在今后的学习、工作和日常生活中不断锻炼自己，让自己个方面完善和进步。

?一、强化思想修养，加强政治理论和业务学习?一是，本人在工作之余，积极参加街道组织的政治学习、业务知识。在学习理

论知识的基础上，学习党的基本知识，坚持用党的思想理论武装自己的头脑，始终保持坚定正确的政治立场和方向。二是认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在日常生活、工作和学习中，始终以一名共产党员的标准要求和规范自己的言行。三是坚决按照上级的指示，对自己工作中存在的漏洞和隐患予以整改。切实维护群众的正当利益。

?二、立足本职、认真工作 ?在工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，能及时发现工作中出现的问题，并提出意见建议，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把全心全意为人民服务的宗旨体现在每一项工作中，很好地完成了全年的各项任务。并利用业余时间不断提高自身专业技术和文化修养，灵活运用所学知识进行教学，培育努力学习，在学习中探索的习惯。

?三、存在的问题与不足 ?一是在学习方面，还存在浮躁情绪，有急用、实用思想。二是对一般性的、事务性的工作，缺少创新和开拓精神，有一定的本位主义倾向。三是对有些突发事件，应急措施不力，解释不耐心，态度教生硬。

?以上分析出来的问题，我将在今后的生活、工作和学习中，时时予以对照检查，严格要求自己，不断完善自己，加强修养，锤炼党性，争做一名优秀的党员。自己鉴定工作自评篇三一年来，在各级领导的支持和培养下，使我在思想和工作方法上都有了很大的进步，对待和处理问题也逐步趋向全面化。现将我本年度的思想、工作总结如下：

?一、认真学习，努力提高 ?时代在不断发展变化，我们所做的工作也随时代的变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。一年来，我首先认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总泽民同志三个代表重要思想以及胡的科学发展观。努力提高自己的理论，用正确的理论来指导工作实践，指导自己树立坚定信念和正确的世界观、人生观和价值观。其次是认真学习党的 xx 大精神，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致。第三是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更

好地胜任本职工作。通过学习，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。

?二、脚踏实地，努力工作 ?一年来，我尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，进入角色。我工作的时间不太长，虽然在大学期间学习的是房地产方面的营销，但是仍然欠缺实际经验，需要用实践积累。为了更好地完成工作，我认真学习有关的专业知识，从最基本的项目概况，到楼盘基本知识，再到后来的如何接待客户、如何让客户产生消费欲望以及为客户计算贷款等一系列的专业知识。对于领导交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍。同时，我时刻提醒自己注意形象。售楼处是与客户直接面对面的交流，所以时刻注意自己的言谈举止，给客户留下良好的印象。一年来，在各位领导的关心帮助下，在所有部门同事的互帮互助下，通过全体工作人员的共同努力，我们的工作井然有序的进行。

?三、端正作风，摆正位置 ?在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。对工作上的事，都力求用最少的时间，做到最好。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

?同时我也明白，自己还存在许多不足，由于自身经验太少，缺乏实践，所以工作中有些时刻处理的还不太妥当。我会在今后的工作学习的过程中通过不断探索去提高自己，努力创新，不断进取，争取把自己的工作做得更好。

?总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，以后还会不断加强个人修养，加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，树立工作中的良好形象。我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。

?

第二篇：工作自评

本人在胸心外科工作这段时间，在科室领导关心及科室同志的帮助下，很好的完成了各项工作任务，使自己较快的熟悉新的工作环境，在政治思想、专业技术及生活作风等方面取得较大的进步，主要有以下几个方面：

一、政治思想方面，敢于批评和自我批评，能积极参加政治学习，认真学习十七大精神，积极向党组织靠拢。自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵袭，忠于职守，踏实工作，努力提高自己的思想素质和业务道德水平，服务态度端正，热情为病人服务。严于律己，廉洁奉公，实事求是，不弄虚作假，作风正派，能自觉遵纪守法，认真执行医院的各项规章制度，服从组织，能认真履行职责和各项制度。待人真诚，尊重领导，积极配合领导及同事的工作。团结协作精神好，与周围同志关系融洽，有较好的群众基础。

二、专业水平方面，以前曾在大外科工作，专业性不强，但外科基础较全面，基本功较扎实。在工作期间，对胸外科专业方面有较全面、较系统的了解。但是动手能力与书本知识有一定差距，加强知识在临床工作中的运用与实践，在工作中不断丰富自己的临床经验，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力。在处理胸外伤病人的过程中，能严格按照医疗操作常规进行。严密观察病情，及时准确记录病情，对病人的处理得当，从未发生医疗事故及差错。外科是一个协作的团队，离不开科室之间，同事之间配合。作为一名新同志，时刻保持谦虚谨慎，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。

三、生活作风方面，在工作之外，严格要求自已，遵守法纪法规以及医院各项规章制度。

通过这段时间的工作与学习，我认识到在实际操作及论文方面还有待进一步提高，要能胜任本专业工作，任重道远，本人决心更加刻苦学习，努力工作，加强自己的实际操作能力，提高论文质量，争取为科室、医院建设多做贡献。积极参加医院各项活动，丰富业余生活，提高自己的综合素质。

第三篇：工作自评

工作自评

在充实的工作中，不知不觉地已经来到公司快两个月了，回顾这两个月的工作，真的是收获颇多，感慨万千。

这次是我第一次从事汽车客服工作。因为从小就喜欢汽车，喜欢与人打交道，所以一直梦想着能从事汽车相关工作。最终在自己的不断努力之下，非常有幸的进入了润东嘉华，从此踏上了我的圆梦之旅。

工作的这两个月以来，我越来越发现自己是真的很喜欢这份工作，我每天都在积极的学习和快乐的工作。忙碌的工作让我感到特别充实，虽然晚上感到有些疲倦，可第二天早上又是精神满满的迎接新一天的挑战。特别是在受到领导和同事们肯定的时候，自己的内心感到十分的满足，非常有成就感。在此之前的工作中，我从来没有像做现在这份工作那样拥有那么多的愉悦感和满足感。现在的工作，无论忙与累，无论有什么挑战和困难，我能够清晰地体会到自己强烈的工作热情。我是无比幸运的！我没有随波逐流，人云亦云；我没有摇摆不定，变来变去；我没有失去自己，东施效颦。我寻找到了自己想要的工作，将曾经的想象变成了现实！

说了那么多自己内心的感受，还是来总结下这两个月的工作情况。我能很快的了解和适应了汽车行业，与团队配合的也越来越好。作为客服部中的一员，深深感觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上，更要加强自己的专业知识和专业技能。经过这两个月的锻炼，我觉得自己各方面都得到了较大的提升。

在以后的工作中，我会投入更多的热情，以岗为家，以职业为事业，发挥自己的人生价值，尽自己最大的努力。我要做到以下几点：

1、饱满的服务热情；

2、艰苦奋斗的精神；

3、尽善尽美的追求；

4、谦虚谨慎的态度。只有注意从身边的点滴做起，真正发挥自己的战斗力，才能为公司、社会做出应有的贡献。

第四篇：质量工作自评

***县***关于

2014—2015水利建设质量工作自评报告

州***：

根据《***州***关于转发水利部办公厅关于印发2014—2015水利建设质量工作考核评分标准细则文件的通知》（文水建[2015]29号）要求，对***县2014—2015水利建设质量工作开展自评工作，现将自评工作情况报告如下：

一、基本情况

2014—2015年，***县水利工程建设管理站认真执行省、州有关水利工程质量管理的规定，切实履行政府对水利工程实行质量监督的职能，认真抓好全县水利工程质量监督管理工作，完成了各项目标任务。***县2014—2015水利建设质量监督覆盖率达100%，全县受监水利工程项目共12项。其中6件项目已经完工，6件项目正在施工中。

二、自评情况

自评考核总分100分，包括验收合格率、质量法治建设、质量监督管理、质量检测管理、质量诚信管理、质量问题处理、质量基础工作，共7项考核内容。

（一）验收合格率（考核指标10分）

***县2014—2015所涉及小型水利工程项目全部一次性验收合格，验收合格率100%，自评得分10分。

（二）质量法治建设（考核指标20分）总分值20分，自评得分2分，具体如下：

（1）认真贯彻落实国家和水利部有关质量管理规定和文件要求，明确了水利工程建设质量与安全监督管理责任，但是尚未制定县级质量与安全监督具体办法。总分值5分，自评得分2分。

（2）***县尚未制定地方质量规章制度，未建立健全地方技术标准。总分值5分，自评得分0分。

（3）尚未制定贯彻落实质量发展纲要促进水利建设质量发展实施方案。总分值5分，自评得分0分。

（4）尚未建立地方水利建设质量工作考核制度。总分值5分，自评得分0分。

（三）质量监督管理（考核指标25分）总分值25分，自评得分25分。

（1）质量监督机构设置：按照《关于深化水利改革的指导意见》，建立了县级水利工程质量监督机构，严格落实了质量和安全责任制。总分值9分，自评得分9分。

（2）质量监督管理人员配备：按照上级相关要求，县级质量监督站机构配备了专职质量监督人员，人员及专业满足监督工作需要。总分值6分，自评得分6分。

（3）质量监督管理工作经费保障：质量监督经费纳入了财政预算，经费满足质量监督工作需要。总分值5分，自评得分5分。（4）新开工基本建设项目开工前均按规定办理质量监督手续，质量监督率100%。总分值5分，自评得分5分。

（四）质量检测管理（考核指标10分）总分值10分，自评得分0分。

（1）无质量检测资质。总分值5分，自评得分0分。（2）未开展质量检测工作。总分值5分，自评得分0分。

（五）质量诚信建设（考核指标13分）总分值13分，自评得分13分。

（1）对质量不良行为处理决定及时记录公告，并将公告的不良行为处理决定同时上报上级主管部门。总分值10分，自评得分10分。（2）对质量管理先进、成绩显著的组织和个人及时给予奖励。总分值3分，自评得分3分。

（六）质量问题处理（考核指标10分）总分值10分，自评得分10分。

（1）质量事故调查处理和责任追究，根据国家和水利部相关规定，按照《贯彻质量发展纲要提升水利工程质量的实施意见》执行，严格执行“四不放过原则”，质量原因不查清楚不放过，主要事故责任者和职工未受教育不放过、主要事故责任者和职工未受处理不放过、补救和防范措施不落实不放过。总分值6分，自评得分6分。（2）设立水利工程质量举报投诉电话，并向社会公开，严格事故案件查办力度。总分值4分，自评得分4分。

（七）质量基础处理（考核指标12分）总分值12分，自评得分10分。

（1）按照《水利工程建设标准强制性条文管理办法》，参与开展强制性条文的培训工作，并按照条文规定进行监督。总分值5分，自评得分5分。（2）未启动水利建设质量信息管理系统建设。总分值2分，自评得分0分。

（3）按照《贯彻质量发展纲要提升水利工程质量的实施意见》精神，通过举办相关活动，增强人民对水利工程质量重要性的认识；加强培训，推动站内监督人员的技术力量整体体提升。总分值5分，自评得分5分。

（八）否决项

***县未发生重（特）大质量事故。

经过自评，考核总分100分，自评得分70分。

三、存在问题

（一）检测设备匮乏，不能保证监督质量；

（二）质监人员培训学习较少，对相关的大政方针及新要求新规定了解不彻底，专业技术力量薄弱，影响了监督效果。

四、下步工作打算

（一）提高认识，加大宣传力度，牢固树立质量就是生命的意识。

（二）进一步强化质量监督管理，建立完善质量监督管理网络，建立健全质量监督制约机制。

（三）配备水利工程检测设备，加强质量监督硬件建设；进一步加强对受监工程的质量监督抽检，加强对监理平行检验的检查，确保质量监督的权威性。

（四）进一步加强质监人员的技术培训，提高技术水平，保证质量监督的质量。

第五篇：张北鉴定所自评报告

张北县职教中心国家职业技能鉴定所 关于开展职业技能鉴定工作的自评报告

张北县职教中心职业技能鉴定所于2011年9月批准建所，开展技能鉴定的工种有3个，分别为：初、中级数控车工；初、中级维修电工；初、中级计算机操作员。2013年3月鉴定所经上级部门批准又增加了3个职业技能鉴定工种，即初、中级保育员；初、中级农艺工；初、中级动物疫病防治员。

为使鉴定所工作正常、有序开展，学校配备专（兼）人员对鉴定所进行日常管理，其中所长1人，副所长1人，管理人员2人，会计、出纳各1人。学校共有6名教师取得了职业技能鉴定考评员资格证书，分别为动物疫病防治员2名，保育员2名，农艺工1名，维修电工1名。

近年来，学校不断加大投资力度，加强硬件设备、软件管理的投入建设，拥有了与国家职业技能标准规定的等级、类别相适应的考核场地、设施及条件，鉴定所依托学校价值1580万元的实训设备，81个实习实训场所对技能鉴定人员进行定期培训，并开辟了6个技能鉴定专用考场，能够组织开展职业技能鉴定工作，对在校各专业毕业生及社会劳动力进行客观、公正、公平的技能鉴定考核，职业技能鉴定工作取得了显著的成绩，为社会输送了一大批实用型人才，得到了上级部门的大力支持和认可，受到了社会的广泛好评。现根据《张家口市人力资源和社会保障局关于开展全市职业技能鉴定机构质量管理评估工作的通知》（张人社字[2014]18号）文件精神，进行自评自查，情况汇报如下。

一、鉴定所职业技能鉴定工作开展情况

1、工作指导思想 张北县职教中心职业技能鉴定所建所以来，在各级部门的正确领导下，以《中华人民共和国劳动法》、《国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》（国办发[2007]73号）、《职业技能鉴定规定》（劳部发[1993]）、《职业技能鉴定机构质量管理体系标准》（劳社厅[2005]132号）及我省职业技能鉴定工作相关文件为依据，本着 “质量第一”、“社会效益第一”的原则，鉴定所工作人员认真学习领会国家职业技能鉴定的相关政策、法规，积极宣传国家职业资格证书制度，服务态度端正，各项政策落实到位，取得了良好的鉴定效果，深受用人单位和社会的好评，得到了上级部门的认可。

2、鉴定所管理

为了使鉴定所能独立开展工作，学校在房屋紧缺的情况下，专门设立职业技能鉴定办公室，并配备计算机、打印机、传真机、安装独立办公电话。

成立组织机构，学校指派教务主任兼任鉴定所所长，并设一名副所长处理鉴定所日常事务，一名专职干事，一名兼职干事，一名会计（兼），一名出纳（兼）协助开展工作。

规范鉴定所的财务管理，鉴定所财务制度健全，严格按照上级部门要求收费，账目清楚，收支合理，财务报表规范。

为确保职业技能鉴定工作的有序性，使鉴定工作有章可循、有据可依，我们在学习和领会了国家和行业颁布的有关政策性文件的基础上，及时制定完善了一系列规章制度，先后制定了《张北县职教中心职业技能鉴定所职业技能鉴定实施办法》、《职业技能鉴定职责》、《职业技能鉴定工作规程》、《职业技能鉴定工作保密制度》、《考评员和考务员守则》 等多个规章制度，并将各类制度汇编成册。几年来，学校职业技能鉴定所的职业技能鉴定工作从报名到鉴定考核都严格按照这些制度操作，保证了鉴定工作规范、有序的进行。

3、鉴定场所设备

为保证职业技能鉴定工作开展，学校投资建设了符合国家职业标准规定的等级、类别培训、考核场地；具有符合标准规定的考核设备、设施，配有符合国家职业标准规定的类别、等级要求的鉴定考评人员、设备管理人员及工作人员。完善了培训、考核场地的指示、警示标识。为了让培训学员有更多的实习锻炼机会，鉴定所主动与当地企业联系合作，建立学员实习、见习基地，并针对六个鉴定工种，专门设立了理论和实操考试专用考场，对各类专用考场设备进行登记造册，建立台帐，建立工位号，张贴考场安全操作规程。

4、考评人员管理

为了提升考评人员自身素质，加强对考评人员的使用管理，鉴定所对考评人员信息进行汇总，建立考评员个人档案，同时定期组织考评人员学习职业技能鉴定的相关政策法规，根据《河北省职业技能鉴定考评人员管理工作细则》，认真学习领会技能鉴定程序、评分标准，并要求考评员严格执行考场规程和考场纪律，不断规范考评人员的考评行为，保证职业技能鉴定质量。按照市鉴定中心要求，及时选派相关工种的考评员外出参加考评。每年召开一次总结会，对工作成绩突出的考评人员予以表彰、奖励。对不履行考评员工作职责，不服从工作安排，违反有关规定的，给予批评教育。

5、教务工作管理 考务管理在职业技能鉴定过程中具有重要的地位和作用，它关系到整个鉴定考核工作的成败，关系到考生的切身利益，最直观地体现了公平、公正的原则，在鉴定考试前，鉴定所向全校师生公开鉴定的职业工种、等级、时间、地点、申报条件及办法、收费标准，严格按照有关的鉴定申报条件，对申报人员的报名资格进行逐一核查，凡不符合规定的人员，一律予以降级申报或取消申报资格，考试人员确定后，认真组织培训，按国家职业工种的要求，根据每批学员实际情况，合理安排培训内容，及时掌握学员学习状况，保证培训质量；在考试过程关，考场的设置、布置、管理严格执行有关的规定，监考认真严格；鉴定试题完全使用国家题库中的试题，并由市鉴定中心审定，试题从运输、保管都由专人负责，统一管理，严格执行鉴定工作保密制度，确保无泄密事件发生；每次鉴定考试前成立考务组，召开考务会，要求全体考务人员挂牌上岗，认真履行考务人员职责，认真核对考生的准考证和身份证，坚决杜绝替考作弊现象的发生。考试设单人、单桌，并在醒目的位置张贴《考场规则》、《考生守则》等与考试相关的规章制度，考场纪律井然有序。

操作技能考核由各专业考核组具体组织实施，为了公平、公正、准确地测试考生实际技能操作水平，对考评人员进行短期培训，现场考核和评分都严格按照评分标准独立评分，并认真填写评分表。

6、资料管理

为了使鉴定所档案资料规范、有序，资料管理由专人负责、专柜保存，按照考务管理档案、考试结果档案、考评人员档案、职业技能鉴定统计资料、证书管理资料五大类进行整理归档，各类资料齐全，档案整理清楚，存放规范有序。

7、收费标准

鉴定所每次技能鉴定都能严格按照财政、物价部门规定的标准收费，没有出现违规收费或搭车收费现象，并且使用统一票据。

二、工作中存在的问题及原因分析

第一、因学校对职业技能鉴定工作缺乏有效的宣化力度，导致社会对职业技能鉴定工作的认知度低。加之企业对“就业准入制度”的执行不力，导致社会对职业技能鉴定的需求量不大、积极性不高,鉴定所鉴定对象主要来自于本校学生，造成每年鉴定规模较小，达不到规定的鉴定规模。

第二、职业技能鉴定工种难以满足市场对人才的需求，为适应社会需要，学校在专业设置上变化较快，而国家职业技能鉴定所允许开展的职业(工种)范围一般较少，目前的职业技能鉴定工种很难满足学校专业变化和开展社会化鉴定的需要。

第三、由于受培训时间、培训质量、培训经费的限制、加之受社会需求和管理机制等诸因素的影响和制约，对农民工职业技能鉴定的工作难度很大。

第四、考评员数量不足，个别职业技能鉴定工种还没开展工作。我校现有考评员6人，能鉴定的职业分别为保育员、农艺工、动物疫病防治员、维修电工，和上级部门所要求的每个核准的鉴定职业工种的考评员数量还有很大差距。

第五、农艺工、动物疫病防治员鉴定职业工种因种种原因未能开展鉴定。

三、工作改进措施及今后努力的方向 第一、通过多种渠道，加大宣传力度，同时协调政府职能部门，严格执行就业准入制度。不断提高职业资格证书的社会认知度，督促用人单位严格执行就业准入制度。

第二、加强职业技能鉴定基础能力建设，不断提高职业技能鉴定水平。要加大资金投入，加快实训设备、工位、器材、场地等鉴定基础设施建设，不断改善职业技能鉴定的技术条件和鉴定所的自身工作条件，以适应社会对人才的需求。

第三、通过学校协调，由教务处安排落实，抽调专门人员主动下乡，与农民对接，了解情况，掌握信息，明确对农民培训的主要内容及主攻方面，加强对农民的职业技能鉴定。

第四、加强考评员队伍建设。积极选派各鉴定职业工种的专业教师参加上级组织的专门培训，壮大考评员队伍，并逐步提高考评员人员素质。

第五、对农学专业及畜牧兽医专业学生进行宣传、指导，并定期对该专业学生进行培训，力求实现该专业学生全部参加职业技能鉴定，并针对我县从事农牧业的农民进行职业技能鉴定。

今后我们要进一步提高对职业技能鉴定工作的认识，完善各项制度，加强对职业技能鉴定工作的管理，使我校职业技能鉴定工作提水平、扩规模，为我县经济发展和社会进步发挥应用的作用。

张北县职教中心国家职业技能鉴定所

2014.10.6 6