物流中心安全管理工作方案[5篇范例]

第一篇：物流中心安全管理工作方案

xx 物流财产园 宁静 守卫 事情

为确保实现园区年度宁静责任目标，增强员工宁静责任意识、推进岗亭宁静责任落实，有效防备和果断停止重特大事故产生，促进财产园区宁静守卫事情，结合园区的实际情况，落实园区各岗亭宁静责任制，特制定本发起方案。

一、指导思想 对峙“宁静第一、预防为主”目标，树立“以人为本，宁静生长”的理念，增强“我要宁静、宁静为我”意识和自我掩护的主动性，努力保障园区宁静事情，包管园区业主、员工生命和财产宁静，体现员工宁静责任意识，不绝提高宁静技能、范例宁静行为，让宁静成为员工的第一需求、自觉行为和应尽责任。

二、事情目标 进一步健全宁静责任体系，强化和落实宁静责任制。以仓储、运输、装卸等事情为宁静治理监控重点，强化园区宁静责任落实，淘汰一般事故、果断停止重特大事故，确保实现园区年度宁静生产责任目标。

三、事情内容 （一）实行宁静责任制 1、实行宁静主体责任。公司总经理是部分宁静第一责任人，对整个财产园区宁静事情全面卖力，守卫部具体开展园区宁静守卫和治理事情。各治理岗亭人员对各自治理范畴内的宁静事情卖力。在园区

范畴内，尤其是在生产、运输、仓储、装卸作业区域，必须对峙宁静生产、宁静运输、宁静仓储、宁静装卸，包管物流中心各项宁静责任落实到实处。

2、实行岗亭宁静责任制。凭据“谁主管，谁卖力”的原则，创建完善宁静例会制度、查抄制度和考核制度。园区各岗亭实行“一岗双责”制度，增强协调配合，相互监督，包管本职事情和宁静事情双落实。

（二）对峙宁静查抄制度 物流园区实行日常羁系查抄、月度重点查抄、专项查抄相结合的宁静查抄制度。各部分的卖力人要对各自统领区域内的宁静事情卖力，并组织落实本区域内的各项宁静查抄事情。

1、日常羁系查抄制度。各部分的业务主管对各自区域内的宁静事情负全面责任，组织落实并摆设本机构日常的宁静治理事情，切实消除事故隐患，强化宁静底子。兼职宁静员卖力日常宁静羁系、查抄、记录、考核事情。

根本要求：

（1）每天要对峙对各自统领区域内（运输、仓储、装卸、特种设备使用等）宁静状况进行巡查。

（2）每月至少进行四次宁静查抄，并按要求填写《日常宁静查抄记录表》。

（3）每月 2 号以前，各部分兼职宁静员将上月的宁静查抄考核情况进行汇总，并填写《月度宁静查抄汇总表》和《宁静事故、投诉

处理惩罚记录表》后，提交给守卫部。由守卫部宁静治理员将各部分的月度宁静考核结果统一汇总后，报守卫部领导审定。

2、月度重点查抄制度。守卫部宁静治理员每月卖力组织调治本部分宁静员和各部分兼职职宁静员对园区重点监控宁静区域和重点项目进行查抄考核。

根本要求：

（1）每月至少进行四次重点宁静查抄。重点查抄内容包罗：生产、仓储、运输、装卸搬运等重点区域宁静运行情况，如生产用电的防雷接地查抄、线路宁静查抄、消防设施查抄等。

（2）每月 10 日前将上月月度重点查抄情况进行汇总后，报部分领导审定。

3、专项查抄制度。积极开展种种宁静隐患排查治理行动，会合开展宁静隐患排查治理、专项整治运动，将宁静隐患消除在萌芽状态，清理宁静隐患死角。

（1）承运车辆证件、驾驶员证件合格性，年审情况；保险有效期。

（2）用电宁静查抄。

（3）消防设施查抄。

（4）重大节沐日前进行宁静大查抄。

(三)落实宁静宣传教诲培训 1.强化宁静宣传教诲培训。严格执行岗前培训等制度，园区所有新招用人员，必须经认真培训和严格考核合格后方上岗。强化各岗亭

宁静治理人员和特种作业人员的宁静资格培训。

2、多渠道多方法创新宁静宣传教诲培训。公司要进行遍及宁静宣传，把种种宁静聚会会议文件精神宣贯到每个岗亭人员。深化岗亭宁静教诲，提高员工宁静素质；推动开展全员宁静教诲，普及宁静知识。提高员工宁静意识、防备意识和处理惩罚事故能力。

3、每季度至少进行一次宁静与业务学习培训教诲，并按要求填写《宁静和业务学习培训记录表》。

（四）创建宁静查抄通报制度 1、公司每月在部分例会上，将上月的宁静状况和查抄考核结果进行通报。在日常宁静查抄羁系历程中，发明宁静隐患，实时通报宁静隐患信息、数据，实时整改，整改后实时复查验收，并将相关数据报表提交物流守卫部。

2、逐步将各职能治理岗亭的宁静责任纳入绩效考核。

附：1、《 日常宁静查抄记录表 》 2、《 月度宁静查抄汇总表 》 3、《 宁静和业务学习培训记录表 》

4、《 宁静事故、投诉处理惩罚记录表 》

日常宁静查抄记录表

查 抄 项 目（内容）

查抄时间 年

月

日 查抄人员

查抄记录：

记录人：

整改步伐：

整改人：

整改时间：自

月

日至

月

日 复查意见：

复查人：

复查日期

****年**月**日 部分领导意见：

签名：

****年**月**日

月度 宁静查抄 汇总 表

受检部分：

查抄时间：

****年**月**日 查抄人员

序号 查抄项目 查抄标准 查抄要领 查抄结果 存在的问题 整改方案 1

部分领导意见：

签名：

****年**月**日

宁静和业务 学习培训记录表

时间

所在主持人

学习培训人员

主题

学习培训内容纪要

部分领导意见：

签名：

****年**月**日

宁静事故、投诉处理惩罚 记录表

时间

所在投诉人

涉及事项、人员

主题

事由、处理惩罚情况

部分领导意见：

签名：

****年**月**日

第二篇：物流安全管理

湖南湘科裕隆种业有限公司企业标准

KYL-W1-2013 湖南科裕隆种业有限公司仓储安全管理规范

拟定：

沈学文

审核：

批准：

目的

为了加强公司库房安全管理工作，确保库存物品和人员安全。2 适用范围

本规定适用于公司内所有库房安全的管理，所属各部门可依据本规定，结合实际制定具体的规定。3 术语定义

公司安全委员会（简称安委会）：公司安全生产的组织领导机构，组织人员与消防安全组织机构相同。4 职责

3.1 综合管理部负责公司库房安全管理工作的监督和日常管理，负主要责任。3.2 业务部门负责公司库房安全的自检和执行。

3.3 规划部负责研究制订安全生产技术措施和劳动防护计划。3.4 总经理负责公司库房安全相关事宜的审批和总监督，负第一责任。5 工作程序和要求 5.1库房安全管理原则 库房管理“六要”“六不准” 5.1.1六要：

a)库房内堆放物品与墙之间要有适当距离； b)库房内外要保持道路畅通；

c)库房内要保持干爽、内外清洁，堆放整齐； d)库房外要保持不准有火种、易燃物品接近； e)库房内电源距物品要有不少于1米； f)要提高警惕，防止盗窃。

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KYL-W1-2013 5.1.2六不准： a)库房内不准吸烟； b)库房内不准设灶； c)库房内不准点蜡烛； d)库房内不准乱接电线；

e)库房内不准把易燃物品带进去寄放； f)库房内不准无关人员出入。5.2库房物资安全管理

5.2.1 库房应设专（兼）职库房安全员，负责库房物资安全的日常管理，并协助领导贯彻执行安全生产法令、法规、劳动保护政策。

5.2.2 库房使用专用系统对所管辖的物资进行分类登记，设置标识卡、台帐，做到帐（包括纸质和电子台帐）、物、卡相符，及时反映库存。

5.2.3 对辅助材料、半成品、成品和工装器具等物资应按规定放置，并分类标识管理、分规格存放，有计划、有秩序安排物资进仓、出仓及存放地点。（选择题）

5.2.4 存放物品的库房应保持整洁通风，防潮湿，码放整齐。在库房中存取物品应办理相关手续，分类物品应标识明显，分类分区存放，不合格品应单独隔离。（判断题）

5.2.5 对辅助材料、零部件，在制品和成品的管理应严格按照公司的制度或程序执行。防止其在包装和存在过程中被损坏或降低质量。(选择题)5.2.6 注意安全，离开库房后必须关闭库房门；不得磕、碰、摔、挤压物资。（判断题）

5.2.7 严格坚持物资、出仓手续，做到先进先出，减少物资积压库房时间；监督库存量，根据公司库存量标准，如有超标、不足现象，及时向库房负责人反映。5.2.8 库房安全员应定期检查库存物资状况，库房管理部门应定期组织盘点。（判断题）

5.3库房设施、设备的管理

5.3.1 保持库房库容库貌，不得带食品到库房，每天下班前清洁地面，清除库存物资上灰尘杂物。（判断题）

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KYL-W1-2013 5.3.2 库房设施、设备设有专人管理，各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应提请公司安委办报经公司领导研究决定后，有计划地更新和改造。（选择题）5.3.3 电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。5.3.4 生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有安全防护设施和明显的安全标志。5.4库房消防安全的管理

5.4.1 库房负责人为主要防火责任人，全面负责库房的消防安全管理工作。（选择题）

5.4.2 库房管理部门应把库房作为日常安全巡逻、例行安全检查的重点，及时发现、处置安全隐患，防止安全事故的发生。

5.4.3 库房管理部门协助库房做好定期消防演练，提高库房员工消防意识。（判断题）

5.4.4 易燃易爆物品与一般物品或化学性质、防护灭火方法相抵触的化学危险品，不得同一库房或同室存放。

5.4.5 要严格控制易燃易爆、有毒有害化学用品和化工用品的发放，需要领用时必须经有关领导同意。

5.4.6 库房应当设置醒目的防火标志，禁止带入火种。物品入库前必须检查确定无火种等隐患后方准入库。

5.4.7 库房内禁止吸烟，禁止煮食及用火取暖，并禁止使用明火。库外动火作业时，必须经过公司有关部门的同意。

5.4.8 不准设置移动式照明灯具，离开时必须关掉电源，不准加设临时线路。

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KYL-W1-2013 5.4.9 库房应当配置相应的消防设施和灭火器材。消防器材必须设置在显眼和便于取用的地点，并有明显标识；附近不得堆放物品和杂物，并确保任何时候都完好、有效。

5.4.10 库区的消防通道和安全出口等严禁堆放物品。（选择题）

5.4.11 一旦发生火灾时，要及时报告公司管理部门，同时组织人员扑救，并打火警电话119报警，事后协助查明原因，提出处理意见。（选择题）

5.5库房安全培训、生产及检查的管理 5.5.1 安全培训的管理

5.5.1.1 对新入职员工、实习人员，必须先进行安全生产三级(即公司级、部门级、班组级)教育培训后，才能准其进入操作岗位。（选择题）5.5.1.2 对改变工种的员工，必需重新进行转岗安全教育才能上岗。

5.5.1.3 对从事电气、起重、车辆（包括叉车）驾驶作业、易燃易爆等特殊工种（特种作业）人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。(选择题)5.5.1.4 对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。(判断题)5.5.2 安全生产的管理

5.5.2.1新购的特种设备必须是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的正规单位设计、生产的产品。经安全员或安全管理机构检验合格方可使用，销售商须提供有(经劳动局备案认可的)维修保养点或正式委托保养点。确需聘请外单位人员安装、维修、检测特种设备时，被雇请的单位必须是经劳动部门安全认可的单位。

5.5.2.2负责管理使用特种设备的部门，要切实加强管理、使用和维修、保养、配合综合管理部对特种设备年审等工作。发现隐患要立即消除，严禁带隐患运行。5.5.2.3根据工作性质和劳动条例，安全员要做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温计划落实工作，为员工配备或发放合格的个人防护用品，各生产部门必须协助安全员教育职工正确使用劳动防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。（选择题）

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KYL-W1-2013 5.5.2.4对从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者，应立即上报公司安委办，视情调整工作岗位，并及时作出治疗或疗养的决定。

5.5.2.5禁止雇佣中小学生和年龄不满18岁的青少年，禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。（选择题）

5.5.2.6办理新进、安装的特种设备移交时，除应移交有关文件、说明书等资料以外，还须告知接收部门有关的维修、检测和年审等事宜。5.5.3 安全生产的检查管理

5.5.3.1 坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每季度不少于一次；各生产部门每月检查不少于一次；各班组每周检查不少于一次，同时还应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作者必须进行每天检查。（选择题）

5.5.3.2 发现不安全隐患，必须及时整改，如本部门不能进行整改的要立即报告安委办统一安排整改。凡安全生产整改所需费用，应经安委会审批后，在安全生产专项经费列支。

5.5.3.3 库房管理部门参加事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。

5.5.3.4 安委会每季度组织召开一次安全工作会议，主要总结上季度工作中出现的问题和部署下一步工作。安全生产工作应每年总结一次（可以和年终总结同时进行），在总结的基础上，由公司安委员会组织评选安全生产先进集体和先进个人。对在安全生产方面有突出贡献的部门和个人给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。（选择题）

5.6 库房外委施工安全的管理

5.6.1凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。（选择题）

5.6.2工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提前提出出安全保护设施的设计方案，完成情况和质量评价报告，经公司采购部门和安全管理等部门 湖南湘科裕隆种业有限公司企业标准

KYL-W1-2013 审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。

5.6.3外单位人员在公司的场地进行施工作业时，安全主管部门和生产部门应加强安全管理，必要时实行监管。对违反作业规定并造成公司财产损失者，按相关合同，须索赔并严加处理。

5.6.4被雇请的施工人员需进入库区、机房等地施工作业时，必须到安全管理部门办理《出入许可证》；需动明火作业者还须填写《明火/电作业安全保证书》和办理相关手续。（选择题）

5.6.5电器、电信、IT线路的设计、施工和维护，均要严格执行有关安全技术法律法规。电器、电信、IT线路施工单位必须保证安全施工。对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等施工工程及施工环境都必须相应采取安全防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、可靠。需高空作业的工具和防护用品，必须由专业生产厂家和管理部门提供，严格按照操作规程作业，并经常检查，定期鉴定，要严防触电、高空坠落事故。6 相关文件（选择题）6.1 《安全生产奖惩制度》 6.2 《安全生产教育培训制度》 6.3 《库房门卫管理制度》 6.4 《消防管理制度》 7 相关记录（选择题）

7.1 《安全组织机构及紧急联络方式》 7.2 《劳保用品发放标准》 7.3 《特种设备交接单》 7.4 《安全检查记录表》 7.5 《外委施工安全协议书》 7.6 《明火/电作业安全保证书》

7.7 《库房紧急逃生及消防设施设备示意图》

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KYL-W1-2013 7.8 《消火栓+灭火器点检卡》 7.9 《温湿度检查表》

第三篇：烟草物流安全生产工作方案

物流配送中心

积极贯彻落实深入推进安全生产标准化建设工作方案

为扎实推进安全生产标准化建设工作方案的深入开展，认真贯彻落实国烟办综[2011]261号《国家烟草专卖局办公室关于进一步加强烟草企业安全生产标准化建设工作的通知》和晋安监管四字[2011]14号《山西省冶金等工贸行业企业安全生产标准化工作方案》文件精神。今日，物流配送中心组织认真学习贯彻落实关于深入推进安全生产标准化建设的工作方案。

此次学习效果非常明显，主要从以下几个方面

一是召开专题会议，传达《工作方案》内容。召开动员大会，并安排部署《工作方案》的宣贯工作，积极营造宣贯氛围。

二是通过采取集中学习、分组讨论、设置宣贯专栏等方式，加深对《工作方案》指导思想的准确理解和深刻把握，实现统一思想，明确方向，为《工作方案》的贯彻落实打下坚实的思想基础。

三是结合烟草实际，制定《深入推进工作方案细则》。按照《工作方案》确定的目标任务及实施步骤，结合烟草物流实际，制定行之有效的《深入推进工作方案细则》，统筹规划，分步实施，细化分解目标，为推动全省系统“卷烟上水平” 基本方针和战略任务的顺利实现提供强有力保障。

第四篇：物流中心2015年安全工作总结

物流中心2015年安全工作总结

2015年，物流中心根据公司“主管负责、条线管理、全员参与”的要求，强调管业务必须管安全，严格实行区域负责制，把安全生产的责任落实到每个工序，每个岗位，每个人头，做到全员，全面，全过程，全方位的安全管理，同时积极导入现代安全生产管理理念，提升了物流安全管理水平。全年实现了安全无事故，安全工作基本实现了制度化规范化管理。现将一年来的工作总结如下。

1、成立了安全管理组织机构，明确了目标。成立了物流中心安全委员会，制定了安全管理网络图和《物流中心2015年安全环保工作计划》（安全1号文），总目标是全年安全事故为零。

2、制定完善安全管理制度，实行制度化流程化管理，做到管理有规定，考核有依据。今年制定完善了《物流中心安全检查标准》、《班组安全检查标准》、《关于外单位人员进入物流中心钢材库的安全管理规定》、《物流中心物流中心劳务人员流动管理规定》、《物流中心人员上岗流程表》、《物流中心师徒合同》、《物流中心三级安全教育卡》等；编制了物流中心安全管理流程，形成一图一表，对安全工作实行流程化精细化管理。

3、对劳务单位人员状况进行摸底核查。重点核查人数和三证（身份证、准入证、操作证），并带人员花名册到现场与人员核对。经核查，目前物流中心现管理的劳务人员共有564名，行车工118名。同时对劳务单位的安全管理制度、安全操作规程、安全台账等进行了检查。

4、形成劳务安全管理例会制度。正常每周召开一次劳务安全会议，通报检查到的违章情况，传达公司和物流中心的管理规定和要求。

5、组织开展安全生产月活动。六月份是国家第14个“安全生产月”，为深入贯彻国家、省市、化工园区及公司有关“安全生产月” 1 活动的要求，进一步加强安全宣传教育工作，营造物流中心全员参与安全管理的浓厚氛围，提高员工安全意识，物流中心下发了“安全生产月”活动通知，在主要仓库和要害部门悬挂了宣传标语，开展岗位安全隐患查找上报活动，共收到安全隐患33条，全部进行了整改。

6、做好现场安全检查。每周到现场检查不少于3次，对检查出来的问题，及时反馈，提出整改要求，并进行跟踪检查，形成闭环管理。

7、开展应急预案演练。四月组织加油站和仓库人员进行了安全消防演习，请保卫部消防人员讲了消防知识，灭火器的使用等。十月组织化工库人员进行了危化品泄露人员中毒应急演练。两次演练南钢电视台均做了报道。

8、开展安全承诺活动。四月物流中心所有班组长和员工在安全承诺书上签了字，并全部收回存档。六月开展反违章安全承诺书活动，要求劳务人员将安全操作规程和公司“安全生产十大禁令”抄写一遍，本人签名，并交物流中心存档。

9、加大安全隐患整治力度，保证工作场所的安全。

自从天津发生危化品爆炸事故后，市、区公安、消防以及公司有关部门，对公司化工库、危化品库、放射源库、加油站的检查频次明显增多，针对提出的一些问题，主要是硬件设施问题，例如放射源库不规范问题，加油站使用年限长（79年建），安全隐患多问题，通过多种渠道多种形式的反映，引起了公司的重视，解决了资金问题。目前放射源库正在新建，加油站大修改造前期准备中，招标确定了施工单位。

为了吸取 “8.10”事故教训，物流中心组织检维修单位和业务科室联合对行车进行安全专项检查，重点是安全防护，要求做到四必有：有轮必有罩、有轴必有套、有台必有栏、有洞必有盖，每台行车 2 的转动部位都进行了拍照存档，不符合安全要求的十月底已全部整改到位。

九月，经过精心组织，现场监护，钢材库废弃的高杆灯已经顺利安全拆除，消除了安全隐患。

针对合金、耐材、碳化稻壳等物资在往生产厂配送、卸车过程中存在的安全及卸车慢的问题，组织召集运营改善部、安全能环部、炼钢厂和相关劳务单位开了多次协调会，十月份，运营改善部下发了会议纪要，规定今后物资配送到指定地点，有专人引导，驾驶员不参与卸车（散装物料除外），确保了驾驶员的安全。

为了方便职工行走，同时确保安全，经多方联系协调，港南库2至3跨侧门已经开好。中型货场门前下水道空洞已经修复。

根据消防部门要求，中心库板房里面的人员已经搬走。完成了设备总库门卫值班室电路整改。

完成了耐火二库库房和烘房、钢材库办公室和门卫、化工库办公室、危化品库房、耐火一库办公室等的治漏工作。

针对新中棒在成品库内建门卫房，存在严重安全隐患的问题，经过联系协调后已停建。

机电库二层平台没有围栏，安装了围栏。

因合金二库门前有煤气管道和水封装置，为了保证安全，给合金二库安装了煤气报警器。修复了合金一库煤气报警器。解决了耐火五库需要的煤气报警器。并对班组人员进行了煤气报警器使用知识的培训。

制作了安全告知牌，在物流中心所有仓库悬挂。制作加油站、合金一库、合金二库的安全警示牌。

10、做好安全学习、培训工作。

每月的“安全学习日”，安排管理人员参加班组的安全学习，重 3 点就安全工作与基层员工零距离接触，听取大家的意见和建议，倾听大家的心声和心愿。

五月份，物流中心对管理人员和班组长进行了安全培训，邀请安全能环部人员讲课，重点讲了班组安全管理和岗位风险评估等内容，共74人参加了培训。

七月份，物流中心对539名劳务人员进行了安全培训，并考试，成绩全部合格。

为了实行领行工持证上岗，八月份邀请安全能环部人员对领行工进行了取证培训，共有130名劳务人员取得了领行工资格证，今后没有领行工证的人员不得从事指吊工作。

加油站、化工库保管员参加了市安监局危化品培训。安全设备科杨杰参加了市里组织的建（构）筑物消防员职业技能培训。

对新进的劳务人员，按照流程，全部进行了三级安全教育、考试、签订了师徒合同。

九月底，根据公司要求，物流中心开展了“关爱生命警示日”主题活动，组织管理人员、班组长和劳务检修单位管理人员观看了“勿忘前车之鉴、安全警钟长鸣”安全教育视频，同时要求各班组自行组织观看，进一步提高大家的安全意识。

十一月，物流中心组织了全员安全培训和考试。

11、微信用于安全管理。要求劳务单位加强现场安全自查，并通过微信反馈，提高信息传递的及时性。

12、做好项目施工，设备大修现场的安全监管。如中心库彩钢瓦更换维修、港北库行车大修、老炼钢厂房改成品库项目的安全监管，特别是炼钢库项目，由于时间长，危险因素多，安全设备室实行定点监护和巡查制度，安全管理员每天到现场巡查。周六、周日和节假日安排人值班。对查到的问题及时督促整改。

13、做好设备管理，保证设备的安全运行。

首先对设备进行了梳理登记，建立了台账。目前，物流中心管理的设备有行车49台，叉车16台，汽车吊2台，铲车1台，加油机8台，监控181个，空调140台。

其次，根据物流中心质量体系文件目录，制定了《特种设备管理办法》，实行三级点检，及时发现设备安全隐患，及时维护处理，保证了设备的安全运行。

第三，严格执行设备检修制度，检修前必须填写《安全技术交底书》、《设备检修任务单》、《检修作业风险预警卡》。

第四，积极推进设备检修期间能量源上锁挂牌工作，保证检修过程的安全，防止误操作影响安全。

第五，按计划推进设备大修、零星项目施工。

最后，积极推进设备检维SOP落地执行工作，并不断优化。

14、积极推进工业建筑隐患治理项目。通过与制造部、战略发展部的联系，炼铁设备库彩板维修和合金二库库房墙体维修，作为2015年工业隐患治理项目，目前正在施工中。

15、做好环境职业健康管理工作。针对合金一库合金划包后金属粉尘过大，严重影响到现场作业人员的身体健康，现领用普通口罩用于职工的防范，防尘专用口罩已报计划采购。

物流中心 2015-11-23 5

第五篇：烟草物流中心旺季卷烟配送工作方案

为确保2009年卷烟销售旺季期间配送工作的顺利开展，根据前几年卷烟旺季销售配送工作的经验，结合目前卷烟配送实际情况，制定卷烟配送工作方案。

一、指导思想围绕2009年旺季卷烟销售任务，本着安全、准确、高效的原则，确保卷烟入库、出库分拣、送货、收款顺利完成，国家局“一号工程”规范实施。

二、工作措施地震后，由于卷烟仓库、分拣车间工作环境及客户送货周期发生了较大变换，凸现诸多困难，根据前几年旺季销售配送工作经验，结合当前配送实际状况，拟采取以下几方面应对措施：

（一）前期准备工作应对措施一是在旺季销售工作开展前，对全体员工做好引导教育工作，把大家的思想和行动高度统一到“开门红”工作上来，以伟大的抗震救灾精神为宣传重点，激励大家要克服一切困难，在妥善处理好家庭与工作的关系下，全力做好“开门红”期间的各项工作；二是对所有送货车辆，仓储、分拣、安防设施设备进行一次保养维护，将可能出现的不良状况处理在旺季来临之前，确保“开门红”期间无故障运行；三是对短缺设施或物料盘清家底，搞好测算，及时请示购置，力争旺季前全部到位；五是对仓储、分拣、送货、收款能力进行科学评估，需要外力支持的请示上级增加人手，抓紧时间搞好学习培训，集中一切力量确保“开门红”各项工作顺利开展。

（二）储配工作措施

1、分拣场地受限应对措施目前使用的分拣车间是河西粮库篮球场上搭建的板房，占地面积小，最大日分拣容量仅能保证2000件的存放。旺季期间一是卷烟出库实行不汇总配货，采取分段出货，减少待分拣卷烟占用车间场地；二是在分拣车间外搭建临时存放卷烟的雨蓬，分拣卷烟要及时组织送货人员装车或存放在临时卷烟蓬内，不论数量再大，都要预留进出车间通道方便转货；三是将分拣车间存放的空烟箱提前陆续发至各配送站暂存，既可避免旺季期间因配送客户纸箱占车位，又可避免占用车间场地；四是订制8号卷烟库靠近厕所后门托盘平台，旺季期间可从后门出库，或将8号库靠近9号库门的卷烟移至8号库靠近厕所后门堆放，缓解进出库矛盾。

2、待分拣卷烟移库应对措施由于租用仓库容量小，目前，卷烟存放比较零散，除河西粮库存放主要品种12345件外，其余23456件存放在朝天，苍溪和东坝粮库。为确保旺季期间货源及时到位不影响分拣。一是立即组织将距离较远的苍溪、朝天两地卷烟运回东坝和河西两个租用库集中存放，避免旺季期间手长衣袖短的局面；二是目前车间一台叉车转货单次最大运量40件，在大量订单任务面前不能保证在短时间内完成中转任务，导致贻误分拣，要立即从剑阁调回一台叉车周转；三是东坝粮库至河西分拣车间距离较远，要固定一辆装载量大的货车移库，避免中途因等货无法分拣。

3、分拣装卸力量薄弱应对措施一是临时增加协助分拣人员8名。目前每条线9人，按旺季分拣量设置人员为：堆码2人、质检2人、包装1人、电脑操作1人、拣货4人、补货2人、收发货1人，计13人，2条线需增加8人。二是临时增加搬运人员7人。卷烟仓库增加4人，分成入库组和出库组，每组4人；分拣车间增加3人，主要负责出库和划纸箱。

4、电力保障应对措施旺季期间，如遇不可抗力等原因导致停电、断电，立即组织发电分拣，实行人工装箱。电力故障处理、保障、油料准备等后勤工作主要工作由曾兴刚负责。

5、“一号工程”运行应对措施目前“一号工程”运行虽然比较正常，主要是设备得到了改进，系统进行了升级，分拣量较小，旺季期间不排除因超负荷运行而发生故障，因此一号工程的运行故障排查处理主要由向颖和杜军负责，实行轮流跟班，负责对设备的维护、软件等进行处理，无法自行解决的及时与信息中心、欧康、中软、大足激光等方面相关技术人员联系，确保第一时间恢复分拣。