第一篇：个人政治生态问题剖析篇
个人政治生态问题剖析篇
个人政治生态问题剖析 1、明心见性，苏醒认识政治生态存在的突出问题 ?
(1)政治生活欠严肃。1 些×部门领导干部对党的政治理论不学习、不研究、不领会，对民主议事的规定、规则履行不自觉、不认真;部份×部门组织生活、民主生活少之又少、有的乃至流于情势;批评与自我批评的利器钝化生锈，党味不足、辣味不浓，使“1 把手”权利得不到有效制衡和监督，其他班子成员得不到真正帮助;少数地方部门“1 把手”议事决策时“1 孔出气、1 鸟独鸣”，容不下不同发声，听不得半点意见，在重大决策上独断专行，惟我独尊;个别党员领导干部在行权用权上以权谋私，进行权权交易、权钱交易，大弄利益输送。如此种种，虽属少数个别，但却如滴墨入清水，混浊了地方的政治生态环境。
(2)风格建设欠持久。当前，部份党员干部在风格建设上主要存在“9 大问题”。即高高在上，脱离大众;坐而论道，自说自话;欺上瞒下，弄虚作假;急功近利，好大喜功;重权轻责，胡乱作为;心浮气躁，虎头蛇尾;慵懒惰漫，不思进取;安于现状，得过且过;贪图享乐，浪费浪费。这些问题具体表现为，对上吹吹拍拍、曲意阿谀，对下官气 10 足、颐指气使;干事创业“玩空手道”“练假把势”;宏观布局只顾眼前、不顾长远等等。虽进行了多轮整治，但时有回潮反弹，还是影响政治生态的主要问题。
(3)履职尽责欠担当。少数领导干部遇事“难”字当头、“退”字当先，遇到矛盾和问题，上推下卸、左躲右闪，能推则推。有的 8面玲珑、4 处讨好，当“两面人、老好人”，把“不表态”当宝贝，把“打哈哈”当护身符。有的在驻村包点上沉不下去，在督导检查上
走马观花，在民主生活上只放礼花，在落实履行上敷衍塞责等。林林总总，1 言蔽之，就是在履职尽责不够，担当精神欠佳，在营建良好政治生态环境中“关键少数”的榜样引领作用发挥不够。
2、追本溯源，深入解析影响政治生态的主要缘由 ?
(1)放松了政治生活的要求。党内政治生活庸俗化、情势化是致使党风、政风变质的重要因素。党内政治生活不常常、不严肃，必定破坏党员干部的免疫系统，削弱党的凝聚力和创造力，势必致使政治学习浮于表面，民主生活流于情势，批评与自我批评的武器难以发挥，从而制约党内民主的发展。如不提高警惕，严格要求，“批评与自我批评”将变成“表扬与自我表扬”，积极的思想斗争将变成自我赞美和相互吹捧;党员干部，特别是“1 把手”也会在“用人 1 句话”“花钱 1 支笔”“决策 1 言堂”的毛病上渐行渐远，良好政治生态必将遭到侵害。
(2)放松了纪律规矩的尺度。讲纪律，重履行是党员干部安身立命之本。放松纪律规矩的尺度，就必定致使党员干部在思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”不强;就必定使得党员干部在政策规定履行上弄变通、打折扣，让小毛病演化成大毛病;就必定滋生弄“下不为例、变通处理”的心理暗示，从而让党员干部始终走不出“人情”“关系”的怪圈。纪律松 1 寸，歪风长 1 尺。政治生态和自然生态 1 样，略不注意，很容易遭到污染，1 旦放了纪律规矩的尺度，必将产生政治生态的恶化效应。
(3)放松了用人导向的宣扬。用人导向决定用人质量，影响用人公信度。如果用人导向毛病，就会模糊干部的努力方向，影响干部队伍的积极性、主动性、创造性，影响党员干部在大众心目中的形象。就会使“关系升迁论”“做秀升迁论”“资格升迁论”等毛病思想
在党员干部的大脑中潜滋暗长。因此，只有广泛进行宣扬，加强正面引导，强化监督监管，才能促使广大干部把心思和精力用到干事创业上，从而构成凭实绩评优劣、论赏罚、定升迁的正确用人导向，为构建良好政治生态奠定坚实的人文基础。
(4)放松了风格建设的力度。政治生态的核心是风格问题，风格建设永久在路上，必须抓常、抓细、抓长，延续努力、久久为功。如逆水行舟，1 篙不可放缓;如滴水穿石，1 滴不可弃滞。不锲而不舍，时紧时松就会使歪风回潮反弹，敷衍扯皮的“推委风”、委靡不振的“庸懒风”、麻痹不仁的“冷漠风”、华而不实的“漂浮风”、只说不做的“空谈风”。为官不为、为官乱为、以权谋私、“中阻塞”等各种产生在大众身旁的不正之风及“4风”问题就会乘机抬头。因此，打好风格建设持久战是构建良好政治生态的主要因素。
(5)放松了责任意识的强化。党员干部，特别是领导干部在 1 个地方的政治生态中居于核心、主导地位，具有源头性、导向性、引领性作用。如放松了对责任担当意识的强化，党委落实党风廉政建设的主体责任就会大打折扣，纪委履行执纪监督问责也会软弱虚化。就会致使慢作为、不作为、乱作为问题横生，推委扯皮、敷衍塞责乱象横行，就没法构成求真务实谋发展、勇于担责抓工作的新常态。因此，党员干部只有带头强化责任和担当意识，把反腐倡廉工作抓实，把队伍风格建设抓好，才能真正建海晏河清的政治生态。
3、多管齐下，努力构建海晏河清的良好政治生态 ?
(1)把牢思想开关“铸魂”。1 是强化理想信心，补精神之钙。净化政治生态，必须把思想引领摆在首位。由于理想的滑坡是最致命的滑坡，信心的动摇是最危险的动摇。从最近几年来我×产生的腐败案件看，最根本的问题都是没有拧紧思想“总开关”，而终究坠入腐
败深渊的。因此，我们应牢牢捉住思想建设这 1 根本，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，时刻为党员干部清神醒脑;不断强化党性教育这 1 核心，砥砺锤炼党员干部品格;夯实社会主义核心价值观这 1 基础，切实为党员干部“充电、补钙”。进 1 步增强道路自信、理论自信、制度自信，自觉筑牢思想上的“防腐墙”，增强政治上的“免疫力”，从而营建思想意识范畴的良好政治生态。2 是严肃党内生活，扬民主之风。要推动党的组织生活制度化、常常化、规范化，使“3 会 1 课”、民主生活会、领导干部两重组织生活、民主评议党员等制度落在实处，确保组织生活起到“除尘”“过滤”作用，及时阻隔不良风气腐蚀。要严格履行民主集中制，进 1 步完善民主集中制的各项制度和党委议事规则及决策机制，有效避免民主、集中“1 头重”，出现决策“1 言堂”和各自为政的分散主义现象。要切实用好批评和自我批评这个武器，既“真刀真枪”，“红脸出汗”，又出以公心，帮助同志内省改过、成上进步，从而为净化政治生态营建好的“气候”环境。3 是增强法治思惟，净思想之源。净化政治生态，必须把加强法治建设作为根本点和着力点。时下，“逆淘汰”“特权现象”“地方保护”等政治生态中的 1 些“常见疾病”，从 1 定意义上讲，是人治思惟、独裁思惟、特权思惟在作怪，是法治思惟缺失的反应。我们要提教育引导党员干部深入理解和掌控全面依法治国的重大决策部署，自觉学法、尊法、遵法、护法，坚遵法治理念，建立法治信仰，增强法治意识，营建法治氛围。做到依法办事、照章行事、按程序决策，以法治保障业已构建的良好政治生态安全。
(2)推动从严治党“强基”。1 是施严教，固化纪律规矩铁观念。充分利用×，×，×等活动载体，突出“×”这个聚焦点，狠抓风格教育;突出法纪学习这个关键点，狠抓警示教育;突出入脑入心这个薄
弱点，狠抓廉政文化渗透教育。以领导引学，考试促学，专家送学等多种情势使纪律规矩教育全覆盖。并通过严纪明规教育，让遵纪守规观念落地生根，使党员干部坚守“底线”、不碰“红线”，自但是然练就过硬风格、养出浩然正气，构成良好政治生态。2 是立严规，构建常治常严新常态。坚持思想建党和制度治党紧密结合，将“严”字贯穿立规建制，常治常管始终，构成从严治党管党的长效机制。并结合×域实际，以惩防体系建设为总揽，以规范资源权、财经权、人事权“3 大核心权利”运行动重点，进 1 步锁紧关键环节、堵住关键漏洞，把制度的笼子扎得更紧、更密、更牢。坚决保护相干规定、制度的严肃性和权威性，强化履行力，始终坚持在制度眼前人人同等、履行制度没有例外，不留“暗门”、不开“天窗”，对那些罔顾制度、规定，顶风背纪的人，坚决查处，不弄“下不为例”，以严规严制增进政治生态进 1 步优化。3 是强严管，提高遵纪守规自觉性。党员领导干部在守纪律、讲规矩上既要严于律己、管好自己，更要勇于担当、敢抓敢管，做到亲身抓、主动抓、严格抓、常常抓，不当“老好人”，勇于做“黑包公”。要切实实行“管好班子，带好队”的责任。要加强教育管理力度，做到早提示、早纠正，及时“拉袖子、扯腿子”逼真的关心和保护党员干部。同时，对出现问题不制止、不查处、不报告的领导干部严肃追究责任，真正发挥严抓严管的威力，促使党员干部自觉遵纪守规，做良好政治生态的坚守者、保护者、建设者。
(3)匡正用人导向“立标”。1 是坚持标准不走样。坚持德才兼备、以德为先、择优录用，坚决重用那些重实干、肯奉献、形象好、政绩突出的干部，坚决不用那些不讲原则、不干实事、不愿担当的“老好人”。不让投机钻营者得利，不让买官卖官者得逞，更不让脚踏实地的好干部吃亏。切实匡正选人用人导向，建立风向标，营建良好的从政环境，从干部选任的源头，奠下良好政治生态基础。2 是严格程序不空转。严格履行《×》，严肃任用程序，最大限度地紧缩领导个人意志的影响和自由裁量空间。特别要把好动议提名、考察考核、程序步骤“3 关，做到履行政策不走样、实行程序不变通、遵照制度不背规，坚决避免“程序空转”。对拟提拔人选充分酝酿，集体讨论决定，坚决避免“决策 1 言堂，用人 1 句话”、表面走程序等问题。对干部考察，广泛听取意见，力求客观准确掌握干部实际情况，最大限度地减少干部带病提拔、带病上岗的不良问题，严防政治生态“母体”携菌。3 是坚决查纠不手软。建立健全选人用人的问责制，倒逼各级党组织特别是主要负责同志切实实行选人用人的把关责任。加强干部提拔任用工作全进程监督，重点加强对领导干部特别是“1 把手”的监督，完善大众和社会舆论监督，努力营建公道正直、公平公正的选人用人环境。坚决查纠拉票贿选、买官卖官、跑官要官等背游记为，不但要处应当事人，而且要追究责任人，有效预防和治理选人用人不正之风，进 1 步营建选人用人的良好风气，加速政治生态优化步伐。
(4)狠抓风格反腐“除垢”。1 是致力防微杜渐，坚持不懈强化干部监督。健全监督管理信息，建立纪检、组织、信访、审计等部门对干部监督管理的信息同享平台，完善干部廉情档案，全面掌握干部情况。加强平常监管，重视抓早、抓小，常常性对党员干部进行“体检”，对苗头性偏向性问题早打“预防针”，及时“咬耳朵”“扯袖子”，严防小毛病发展成大问题。增强监管协力，切实发挥短信举报平台作用，建立信访问题联合查究机制，健全和拓宽大众监督渠道，切实筑牢政治生态的“防护网”。2 是致力弊绝风清，持久深入整治风格顽症。好风格是风清气正政治生态的标志，想要弊绝风清就必须
深入持久地整治干部风格顽症。通过采取专项整治措施，扎实整治公车私用、背规宴请、带彩文娱、纪律松弛、为官不为等风格顽症，切实贯彻落实中央 8 项规定及省市相干意见。通过跟踪督查，严厉查处办事效力低下、小鬼难缠、中阻塞等产生在大众身旁的不正之风。通过改进方式，加大明察暗访力度，牢牢盯住“4 风”问题的新动向，对那些披上“隐身衣”、躲进“青纱帐”的隐蔽性问题，深挖细查，使之无处遁形。以风格建设的持久性，保护稳固持久的良好政治生态。3 是致力正本清源，坚定不移惩治贪污腐败。腐败是对政治生态的最大污染。我们要始终保持惩治腐败的高压态势，坚持“老虎”“苍蝇”1 起打，做到有腐必惩、有贪必肃，抓早抓小、快查快结。既坚决查处领导干部背纪背法案件，又着力解决产生在大众身旁的腐败。要坚决实行“1 案双查”，倒逼“两个责任”落实，对产生重大腐败案件和严重背游记为的地方、部门和单位，既严肃查处当事人，又倒查追究相干人员的责任，使“1 案双查”制度在预防和惩治腐败中发挥更大功效。以猛药去疴、重典治乱的决心，强力治污除垢，净化政治生态。
(5)强化责任担当“正气”。1 是强化主体责任，扬勇于担当正气。认真贯彻中央关于“两个责任”的重大决定，及时出台关于加强党风廉政建设落实党委主体责任和纪委监督责任的配套制度，明确责任清单。催促各级党政主要领导与班子成员层层签订《党风廉政建设责任书》，并就落实“两个责任”与所辖行政区和部门负责人的展开专题约谈，层层厘清责任，拧紧责任链条。同时，认真落实“1 岗双责”等制度，强化对落实责任不到位，履职担当不力问题的追责问责，使党员干部自觉深耕责任田，增强构建良好政治生态的使命感和担当精神。2 是强化监督责任，扬服务为民正气。坚持从大众利益动身，有益于大众的就坚决支持，不利于大众的就坚决纠正。强化对惠农政策落实、公共资金使用、土地征拆等触及民利问题的监督;强化对大众就业、就诊、就学、住房、社会保障和食品安全等触及民生方面的监督;强化对办事效力低下，服务态度粗鲁，吃拿卡要等影响民心问题的监督。切实扬服务为民正气，保障改良民生力度，保障公共投入比例，让人民大众同享改革发展成果，不断提高大众满意度，提升党和政府的公信力，使党群同心共创良好政治生态。3 是强化示范引领，扬勤恳虔诚正气。党员干部作为“关键少数”，在政治生态建设中扮演侧重要角色，不但要带头履职尽责，做责任担当的榜样，还要做其他各方面的榜样。要通过践行”×”，坚持从严治吏，促使党员干部带头严格廉洁自律，转变风格;带头坚守原则，依纪依法办事;带头坚守正道，宏扬勤恳虔诚正气。让党员干部真正成为社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的保护者，以良好的党风促廉洁政风带朴实民风，自然构成河清海晏的良好政治生态。
个人政治生态问题剖析 1、对比检查情况 ?
严守政治纪律和政治规矩方面。全心全意为人民服务的理念没有根深蒂固，工作的积极性和主动性还需进 1 步提高。组织纪律方面，能够做到“4 个服从”，自觉接受组织安排和纪律束缚，积极支部组织的活动，带头展开批评和自我批评，严格履行请示报告制度，重大事项、重大问题，能够照实按规定及时向组织请示报告。
履职尽责方面。整体上看能够依照岗位职责履职尽责，依照全年工作计划抓好各项工作实行，各项工作能够获得新的进步和成绩。但工作中还是存在 1 些不足，求真务实的精神不够，工作中偏重要事情，有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周到，1 抓到底却不常常，存在寻求情势，不重实效问题。工作的创新还不够，习惯
用老方法、发经验推动工作，有时工作完成了，精力和时间投入了，但效果不理想。工作能力还有待于提高，到党办工作近半月来，适应工作的状态不够快，对党办工作还未构成系统的认知，还是做 1 样学1 样。
2、产生问题的本源 ?
1.学习能力有限。受个人学习能力和理解能力的限制，学习效果不强，理解能力还不高，还没有做到系统化、深入化学习。
2.专业所限。未对党的政治理论有过系统学习训练，理解理论知识难于完全吃透，只能边干边学。
3.思想上存在惰性。长时间从事办公室工作，在思想上产生了1 定的惰性，认为工作已驾轻就熟，常常老经验、老办法推动工作，没有深入细致研究具体工作。
4.深入大众不够。每天上班忙工作，下班忙照顾教育孩子，跟大众职工沟通联系不够，了解大家的思想状态不够。
3、整改措施 ?
1.加强学习?
____总书记曾说：“先贤们的思想结晶，许多人的智慧和成功的经验都写在书里，无需经其同意即可拿来为我所用，何乐而不为呢?”，今后的工作学习中，我坚持读书学习、深入思考、学以致用，将学到的知识应用到实践中，应用到解决单位发展遇到的困难中，切实增强处理复杂问题和矛盾的能力，提高工作能力。要侧重加强政治理论学习，做到领会内涵，吃透精神，用先进的政治理论武装自己，指点工作，不做党务工作的门外汉。
2.密切联系职工大众 ?
只有深入到职工中去，才能了解到真实的职工，了解到职工的真实想法和诉求，有针对性地展开思想教育工作，从职工的沟通交换中，多了解实际情况和思想动态，使党办工作和组织的活动更加贴近职工，思想工作更加落到实处。
3.加强党性修养 ?
要加强党性修养，坚定理想信心，结合工作，深入理解“4 个意识”内涵并牢固建立“4 个意识”。
个人政治生态问题剖析政治生态是党风、政风、社会风气的综合反应，集中体现党员干部的党性修养、思想觉悟、工作风格等。作为政治发展中的关键因素，政治生态常常影响和制约着党员干部的价值取向和行动方式。政治生态好，“软环境”就好，人心就齐，党的事业就可以发展;政治生态不好，人心就会散漫，政治生活就会弊端丛生，党的事业就会遭受挫折。新情势下，我们党的党内政治生态整体状态是好的，但也存在 1 些亟待解决的突出问题。
从最近几年来查处的重大背纪背法案件来看，有些地方出现区域性腐败、塌方式腐败，常常是查处 1 个案件牵出 1 窝人，“拔起萝卜带出泥”。这充分辩明这些地方的政治生态出了问题。比如，1 些地方对“1 把手”的权利缺少有效监督，“1 把手”在行使权利时比较任性，乃至凌驾于组织之上，大弄用人“1 言堂”、花钱“1 支笔”、决策“1 张纸”，长此以往就带坏了班子、弄乱了风气，致使当地政治生态污浊。再如，1 些地方“圈子文化”盛行，给党内政治生态带来极大危害。政治生活中的“圈子文化”，实际上是基于人身依附和利益同享而构成的 1 种“互利共生、抱团取暖”的利益同盟。最近几年来查处的腐败窝案串案，大都跟“圈子文化”有关系。“圈子文化”1 旦盛行，就会引发山头主义、宗派主义等，把圈子利益凌驾于党和人民利益之上，破坏党纪国法，混淆是非对错，破坏党的团结统
1。当前，“圈子文化”已成为危害党的肌体健康的 1 种顽症和毒瘤，是党内政治生态的重要“污染源”。全面从严治党，要求我们重视问题，把净化党内政治生态摆在重要位置。
多措并举净化党内政治生态 ?
政治生态系统是由不同层次的子系统构成的，这些子系统又是由多种要素和变量相互转化和交互发力构成的。因此，净化党内政治生态是 1 项系统工程，需要遵守系统思惟，坚持多措并举，构成协力。
消除腐败这 1 政治生态的“污染源”。腐败是腐蚀政治生态的致命“污染源”。腐败盛行，政治生态就不可能风清气正。只有严厉惩治腐败，拔烂树、治病树、矫歪树、种新树，才能保护好政治生态的“森林”。这就要求我们以零容忍的态度锲而不舍地惩治腐败，捍卫党纪法规，消除 1 切有损党内政治生态的消极腐败因素。在惩治腐败方面，既要治标，也要治本，加快建立健全不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不容易腐的保障机制。
抓好净化政治生态的“关键少数”。实践表明，领导干部这1“关键少数”在净化政治生态中具有重要示范作用，特别是“1 把手”直接影响 1 个地区和部门政治生态的优劣。作为政治生态建设的领导者、推动者，领导干部特别是“1 把手”应主动担责、以上率下，在修身用权律己、找事创业做人中始终坚守正道、宏扬正气，襟怀坦白、光明磊落，坚持原则、恪守规矩，严肃纲纪、嫉恶如仇，艰苦奋斗、清正廉洁，通过发挥榜样和示范作用，带领广大党员干部共同营建风清气正的政治生态。
打造过硬政治行动主体。每名党员干部都是政治行动主体，都对营建风清气正的政治生态负有责任。打造过硬的政治行动主体，关键是坚持把固本培元的“高线”和严守纪律规矩的“底线”有机结
合起来。1 方面，把思想政治建设摆在首位，使广大党员干部不忘初心，打牢理想信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚定“4 个自信”。另外一方面，把纪律和规矩挺在前面，让广大党员干部明底线、知畏敬，积极主动在思想上划出红线、在行动上明确界限，真正畏敬法纪、遵照规矩。通过思想建党强定力，通过制度治党立规矩，1 正 1 反、1 柔 1 刚同向发力、同时发力、延续发力，同频共振、相得益彰，就可以有效净化党内政治生态。
第二篇：谈谈优化政治生态问题
谈谈优化政治生态问题
一、什么是政治生态 所谓“政治生态”，指的是相对于自然生态、环境生态、经济秩序而言的一种社会政治生态，是一个地方政治生活现状和政治发展环境的集中反映，是党风政风以及社会风气的综合体现，其核心是党员领导干部的精神状态和作风问题，是基层执政、廉政、勤政、善政问题。
二、为什么要优化政治生态 优化政治生态的根本目的，是营造风清气正、吏治清明、公平正义、干事创业的政治环境。当前，党内出现的形形色色的腐败现象，对现代化建设危害最大，对党群关系危害最大，对党的执政能力建设危害最大，对政治生态的优化危害最大，也最容易丧失民心。党越是长期执政，反腐倡廉的任务越艰巨，越要坚定不移地反对腐败，越要提高拒腐防变的能力。优化政治生态是一个复杂的系统工程，它应该包含着多方面的因素，笔者认为，优化政治生态可采取以下措施。
三、加强政治生态建设的对策
一是要加强干部作风建设。干部作风建设是优化政治生态的基础工程。实际上，当前人们诟病最多的是干部的作风问题。优化政治生态的成效，既可以体现在思想作风上，也可以体现在学风、工作作风、领导作风、生活作风等各个方面。加强和改进领导干部的作风建设，必须把思想作风建设摆在第一位，最根本的是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线；加强和改进学风建设，最根本的是要在理论联系实际、学以致用上下工夫；加强和改进工作作风建设，最根本的是要坚持群众路线，刹住群众反映强烈、危害大的形式主义和官僚主义；加强和改进领导班子作风建设，最根本的是要坚持和执行民主集中制，不论什么人，不论哪一级组织，违反和破坏民主集中制都应受到严肃批评和处理；加强和改进干部生活作风建设，最根本的是要自觉地加强党性锻炼，不断改造自己的世界观、人生观、价值观和荣辱观。二是要加强政治文化建设。政治生态的形成是由多种因素决定的，特定的历史文化传统、民族特性、意识形态传承等影响，在很大程度上对形成政治生态起着不可忽视的作用。相对于政治制度的刚性约束而言，政治文化的软性作用反而更具优化空间。从历史传统和地缘要素来看，各地政治生态的差异性也更多地体现在文化差异性方面，开放与保守、现代与传统，无为与有为，这些政治生态底色取决于各地官员的认知、情感、信念与价值观等诸多心理活动，构成了政治生态的区域特质。由于政治文化是可以塑造的，政治文化的变迁诚然会给党在基层执政带来影响，但执政党也可以努力引导、培育和塑造出一种现代的政治文化。因此，要最大限度发挥政治文化对党在基层执政合法性的支撑作用，主要的途径还是要引导、培育和塑造出与现代社会发展要求相适应的政治文化。当前,迫切需要风清气正、昂扬奋进的文化环境,为优化政治生态提供精神动力和思想支撑。
三是要加强民主政治建设。影响制约中国发展和社会稳定的主要问题，一是我们面临着的自然生态失衡，即资源短缺和环境的破坏；二是社会政治生态失衡，表现为党群矛盾突出，因民主权益受损诱发的社会群体性事件增多。改善政治生态失衡，要切实贯彻落实科学发展观，大力推进社会主义民主政治建设，这是优化政治生态的必由之路。当前要注重以下三个方面：
1、民生的改善必须有民主作为政治保证。否则，一些重要举措和项目就可能成为官场和商场个别人不择手段谋取私利的目标。
2、党员和人民大众的主要民主权利要充分保证。认真观察和分析当前出现的腐败现象，可以看到其中重要原因之一就是在切实保障广大党员和人民大众的主要民主权利，特别是选举、管理、监督、知情权等方面，还存在不少漏洞和薄弱环节。
3、把“两维”统一起来。当前中国的政治形势，表面看是百姓在维权，政府在维稳。笔者认为，这“两维”应该 也可以统一起来。政府要引导民众维护大局的稳定，用民主的办法、以法律为准绳来进行；而政府在维稳工作中，也只有维护民众的民主权利，纠正损害民众利益的不正之风，才能从根本上维护社会稳定，当前的群众教育实践活动就是解决“两维”统一问题的最好办法。
四是要加强反腐倡廉建设。腐败是政治生态恶化的首要问题，优化政治生态首先要从加强反腐倡廉入手，这是政治生态良性发展的保障性要素。没有廉政，就谈不上执政为民；不反腐败，保持同人民群众的血肉联系就是一句空话。要想扎扎实实地提高执政能力，优化政治生态，首先要扎扎实实地遏制腐败。因此，在一定意义上，密切联系群众，不断优化政治生态，不断提高执政能力，可以看作是中国共产党人自我除腐、自我净化的一种努力。党的十八大以来，中央加大了反腐败力度，苍蝇、老虎一起打，取得了明显成效，人民比较满意。
五是要加强体制机制建设。地方政治生态方面存在的问题，与体制机制的不完善以及新旧体制转轨过程中出现的漏洞是分不开的，完善体制机制是优化地方政治生态的中心环节。尽管改革开放以来政治制度建设取得了一定的成绩，但是，对于党在基层执政的需要而言，党在基层执政的制度建设还有许多领域和内容需要进一步改进和完善。这表现为政治生活的秩序化、民主化、制度化都还有一段较长的路程要走，政治体制改革还滞后于经济体制改革和社会主义市场经济的发展要求，而且政治生活中的制度通道容纳能力也滞后于社会公众的期待和要求。正因为如此，必须促进党的基层执政制度建设，主要包括基层民生政治参与制度、基层决策制度、基层管理制度等，通过制度建设，建立健全符合科学发展观要求的制度体系。目前，正在开展的群众路线教育实践活动，群众看到希望了，但愿能够形成制度，坚持下去，人民会更加拥护和支持我们的党，向着既定的目标奋勇前进。只要能够长期坚持下去，我们的政治生态建设就一定会取得成效。
第三篇：政治生态问题详解
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政治生态问题详解
2015年5月18日，《学习时报》刊发中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长刘云山5月13日在中央党校2015年春季学期第二批进修班开学典礼上发表的题为《努力营造良好政治生态》的讲话。良好政治生态一词的最新关于党建的提法，最新的提法一般是考研命题老师亲睐的对象，因此同学们对此要稍作了解。
(一)关于“努力营造良好政治生态”的讲话内容
刘云山在讲话中说，政治生态是党风、政风、社会风气的综合反映，影响着党员干部的价值取向和为政行为。政治生态好，人心就顺、正气就足;政治生态不好，就会人心涣散、弊病丛生。营造良好政治生态，关系人心向背，关系事业兴衰。
“一条鱼”和“一群鱼”刘云山指出：“一位老同志说，如果河里有一两条鱼死了，这是鱼的问题;如果有一片鱼、一群鱼死了，可能就是河受到污染，水生态出问题了。从政环境也是这样，一个地方，如果个别干部出问题，那可能是他个人有问题;如果许多干部出问题，那说明这个地方政治生态有问题。”
“冷灶台”和“大熔炉”刘云山指出：“党内政治生活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉。如果炉子长期不生火，或者生了火却没有足够的温度，那是炼不出钢来的。应当看到，一段时间以来，一些地方和部门缺乏严肃的党内政治生活，对党员干部教育管理失之于宽、失之于软，管党治党的‘大熔炉’变成了没有温度的‘冷灶台’。”
“小病”和“大病”刘云山指出：“一个地方、一个单位政治生态好不好，有两个直观标尺：一看党员干部作风好不好，二看有没有 腐败问题。现实中，一些干部腐化堕落，往往始于思想和作风滑坡。净化政治生态，就要敢于正视问题，‘小病’‘大病’一起治，治疗和预防一起抓，坚持不懈地加强作风建设，深入持久地开展反 腐败 斗争，更好地激浊扬清、惩恶扬善。”
(二)关于“努力营造良好政治生态”的考研政治考点链接
良好政治生态考点有马原中第七章马克思主义政党在社会主义事业中的地位和作用。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，实现政治生态的“山清水秀”是一个重要任务。中国的许多问题关键在党，核心在干部。
这一考点也包括毛中特第十二章中国共产党的性质和作用，营造良好政治生态首先要严肃党内政治生活。严肃党内政治生活，关键是要推动党的组织生活制度化、经常化、规范化，为净化政治生态营造好的‘气候’环境。党的组织生活正常了、健康了，就能起到“除尘”“过滤”作用，就能及时阻隔不良风气的侵蚀。营造良好政治生态，还要把反 腐败 斗争引向深入，下大气力拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”。
更重要的这个考点还是时政最热门的考点，2014年就考查过党的群众路线教育实践活动。党的十八大以来，党中央坚持猛药去疴、重典治乱，“老虎”“苍蝇”一起打，查处了一大批 腐败 分子，净化了党风政风，匡正了社风民风。十八大后落马的副部级以上官员及军级以上军官已超过百人。
这样的考点命题选择题的可能性非常大，直接考查同学们良好政治生态的重要性，同学们把握上述考点拿分的几率就更高了。
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小提示：目前本科生就业市场竞争激烈，就业主体是研究生，在如今考研竞争日渐激烈的情况下，我们想要不在考研大军中变成分母，我们需要：早开始+好计划+正确的复习思路+好的辅导班（如果经济条件允许的情况下）。2017考研开始准备复习啦，早起的鸟儿有虫吃，一分耕耘一分收获。加油！
第四篇：生活会个人剖析存在问题
生活会个人剖析存在问题汇编
X.在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话等方面在对党忠诚老实方面。一是在经营发展中对于落后的单位和负责人未能严厉的批评指正，缺乏果断的处置措施，揭短亮丑、动真碰硬的勇气不足。在工作中，对好的做法和先进人物表扬的多，对于个别同志工作中的错误和问题，没有做到不留情面地批评和指正，对营造健康向上的发展氛围、快速推进工作造成了影响。对工作中出现错误和问题的同志，不愿触及矛盾，不愿得罪人。二是思想有局限性。面对新常态、新要求，思想观念转变不及时，创新意识不足，措施办法不多。三是存在报喜不报忧的问题。在业务经营发展工作中，对存在的问题轻描淡写，对于发展不好归于客观原因，未做调查研究、深刻剖析自身原因。
X.党的领导方面。一是对党中央决策部署和上级党委决议决定理解不深刻，有时存在偏差，使上级有些决议决定在X未能有效落地。二是对贯彻落实国有企业工作会议和省分公司党的建设会议精神不到位，未能逐条对照、拓展优势、补齐短板，在总揽全局、协调各方方面还不够“全面”。三是对巡视整改工作中整改效果和存在问题缺乏深入研究和及时指导。在全市集中整治巡视巡察工作中，开展了对市分公司各部门办公用房使用情况及办公设备摆放情况的专项检查，经排查，市分公司X名科级干部存在“只加桌子不加人”等现象。经过紧急集体谈话，已于X月X日前全部整改完毕。
X.政治生态修复方面。一是对X等人严重违纪违法问题反思剖析不深刻。对X等人严重违纪违法问题产生的根源缺乏深入剖析，对如何总结教训、引为警戒、拨乱反正、肃清毒瘤和影响缺乏深入研究和部署。对市纪委部署“以案促改”工作，制定了具体实施办法和方案，但还存在不深入、联系思想和工作实际不够紧密等问题。二是民zhu集中制执行不严。部分班子成员只关心分管领域工作，对不直接分管的工作不关心。在总经理办公会、“三重一大”会议中，涉及非分管领域事项表决意见时，经常说“没意见”、“都同意”，集体意识和责任意识不强。领导成员特别是主要领导之间有时深度沟通不够，在一些重大决策上未事先形成共识，影响决策执行和修正的有效性、协调性。三是党内政治生活不够严肃。党委班子民zhu生活会的政治性、原则性、战斗性不强，缺乏思想碰撞和交锋，有的爱惜羽毛，回避矛盾，对应当承担的责任谈的少；党委班子成员对“一岗双责”工作未引起高度重视，平时忙于经营事务，未能有效落实党内职责和分管领域管党治党责任。
X.党的建设方面。一是基层党组织建设较为乏力，组织生活存在不规范问题。二是党建工作与业务工作存在“两张皮”现象，在实际工作中，还存在着党建工作与业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象，一定程度上影响了党建作用的发挥。三是党务人员队伍能力不过硬，队伍能力素质还不能适应全面从严治党的新要求。
X.对党忠诚方面。在工作生活中，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲真话、讲实话，如实向党反映和报告情况，谨言慎行，严于律己，自觉用党章规范自己的一言一行，在大是大非面前立场坚定，在工作实践中遵纪守法、实事求是。个人有关事项按规定、按程序请示报告。但对于个别同志存在的工作态度和工作习惯问题，批评不够深入，指导不够具体。
X.政治生态修复方面。一是对严重违纪违法案例反思剖析不深刻。对X、X、X等人严重违纪违法问题反思剖析不深刻，对问题产生的根源缺乏深入剖析，对如何总结教训、引以为戒缺乏深入研究和部署，没有紧密联系思想和工作实际，真正解决问题。二是净化政治生态的示范引领作用发挥不充分。党的十八大以来全面从严治党的实践及其成效表明，净化优化党内政治生态，制度是根本保障。纪律、规矩是制度的重要体现，是净化优化党内政治生态的刚性约束、基本规范。作为X政治生态建设的领导者、推动者，对目前党内意识形态弱化现象认识不足，在制度建党上做的不够，在强化制度落实，提高制度执行力方面的措施不多，捍卫党纪法规的保障机制不够健全；党内政治生活不够严肃。对班子中违反原则的人，没有做到零容忍。开展批评与自我批评，存在“隔靴搔痒”现象。对一些歪风邪气没有做到“露头就打”；消除一切有损党内政治生态的消极腐败因素。
X.全面从严治党方面。一是遇到困难绕着走。面对X企业发展不平衡不充分、支撑能力不强、基础管理薄弱等诸多问题和短板，党委班子缺乏拼劲，不能深入调研，拿出行之有效的办法，不愿动真碰硬，缺乏担当精神和责任意识。二是重点领域和关键岗位廉政风险防控机制不健全。党委班子成员不同程度的对“一岗双责”工作未引起高度重视，未能有效落实好分管单位、部门领域党风廉政建设工作。职能部门和业务部门在廉洁风险点排查时不够深入，排查风险点不准确，存在风险隐患。整改措施不具体，致使廉洁风险防控效果不佳。三是反“四风”转作风缺乏长效机制。党委班子在查纠“四风”和违反中央八项规定精神问题方面缺乏紧盯不放、毫不松懈、“越往后越严”的劲头，对“四风”问题的新形式、新变种警惕不够，缺乏常态化监督检查，对违规问题的严肃惩处不力，存在执行纪律失之于宽，失之于软的问题。
X.民生及政务方面。全面贯彻落实党的十九大、中央、省委和市委经济工作会议精神及集团公司、省分公司各项工作部署，坚持党的领导，突出发展第一要务，牢牢把握稳中求进工作总基调，深入贯彻新发展理念，紧扣企业发展不平衡不充分的问题，着力推进发展质量变革、效率变革、动力变革，深入实施“一体两翼”经营发展战略，把实现X高质量发展作为企业发展的根本要求。但存在转型发展任务还很艰巨，深化改革上步伐还不快的问题。提升综合服务能力，全力进军电商寄递市场，做好客户综合金融资产服务，促进代理金融转型提升，创新产品和服务，加快集邮文化传媒业务转型发展，都刻不容缓。
X.全面从严治党方面。一是落实管党治党责任方面，始终牢记自己是党的干部，把履行管党治党责任作为最根本的政治担当，作为抓党建的第一责任人，牢记自己的主责、主业，带头抓，亲自管，负总责，认真落实党建工作责任制，细化量化考核指标，健全完善党建工作考核考评体系，但存在抓党建方法不多，在党建工作考核中，缺乏及时跟踪问效，管党治党责任压力传导层层递减。二是严格执行廉洁自律准则方面，能够自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》，秉公办事，严格执行办公用房、公务用车等方面的政策规定，注重对亲属、身边工作人员的教育管理。党风廉政建设责任制和廉洁自律执行情况主要通过会议部署、签订责任书、讲党课等方式落实，缺乏监督问责的有力措施。三是纠正四风，反对形式主义、官僚主义方面，严格贯彻落实中央八项规定精神和集团公司党组X条实施意见、省分公司党组实施细则，带头转变作风，力戒形式主义、官僚主义。自己能够严格要求，以身作则，但对党员干部的日常监督还不够全面，没有形成更为完善有效的监督管理体系。
X.党的领导方面。一是执行党中央决策部署和上级党委决议决定不够坚强有力。企业的重大改革举措、重大政策调整都能严格按照党委会议事规则、总经理办公会议事规则和“三重一大”制度要求执行，党中央决策部署和上级决议决定能够不折不扣贯彻落实，但有时存在在总揽全局、协调各方方面还不够全面，对基层贯彻落实结果缺乏有效监督的情况。二是落实巡视整改方面。围绕抓好巡视整改工作组织开展专题学习讨论，集中学习中央和省委、市委关于巡视整改工作的部署和要求，成立巡视整改领导小组，制定方案，明确整改责任，加强督导，开展巡视整改工作，对X年以来集团公司巡视反馈的问题整改落实情况开展“回头看”，确保整改到位。但还存在一些问题，在集中开展了对市分公司各部门办公用房使用情况及办公设备摆放情况的专项检查，经排查，市分公司个别科级干部在思想上存在对办公用房标准认识不到位等现象，经过针对性集体谈话，在办公用房方面，已能够从思想认识上引起重视，并认真落实整改。
X.党的建设方面。加强党的建设方面，始终以提升X企业党的建设质量为目标，切实把党的政治建设摆在首位，坚定理想信念，强化政治责任，抓好“关键少数”，层层传导和压力，树立正确的政绩观，强化“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的意识，履行好“把方向、管大局、保落实”的领导作用。但存在对抓基层党组织建设力度不够，对党员干部在业务经营方面培训多，对党建知识，党的穿心理论培训少。
X.党的领导方面，在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面的情况和存在的问题。我能够严格贯彻落实党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，均能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。
X.党的建设方面，在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实方面的情况和存在的问题。本人在工作中能够积极开动脑筋、奋发有为，积极发挥主观能动性，在思想上和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”。但在主动作为上做的还不够，在工作方式上过于保守，工作力度还不够，不能够做到创新性地完成工作；对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣抓落实的措施；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气。
X.民生及政务方面。实际工作中履职尽责，严格抓好各项工作落实，自觉担当起企业改革发展稳定的重任，圆满完成了各项工作目标任务，但对企业存在的发展不平衡问题缺乏更为有效的解决措施，工作创新力度还需要进一步提升。
X.在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面的情况和存在的问题。作为一名受党培养多年的老党员，我能够做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派、不做“两面人”，不弄虚作假、欺瞒党组织。但主动与“两面人”、“两面派”斗争的意识不强，检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入；存在老好人的思想，不同程度存在多栽花、少挑刺，多说是、少说不的好人主义现象。
X.政治生态修复方面的情况和存在的问题。本人能够主动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”,坚决维护***在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对严重违纪违法等案例问题的学习还不够。意识形态责任制有所淡薄，政治的敏锐性和洞察力还有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。
X.对党风廉政宣传教育抓得不够、责任制落实不够，不注意研究把握党风廉政建设工作的思想动态，做有针对性和成效性工作，造成工作主动性的缺失。
X.党内政治生活不够严肃，对党内政治生活的若干准则和党的纪律的具体要求掌握的不细致，如对一些党员意识淡化，少数党员在工作中和思想上出现的偏差不能及时发现，发现了不能及时纠正，有时能及时纠正但力度不够，不能起到“红红脸、出出汗”的效果。
X.全面从严治党方面，在纠正四风，反对形式主义、官僚主义方面的情况和存在的问题。在日常工作中能够严格要求自己，坚决反对“四风”，但随着个人认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面还存在很大差距。在形式主义方面：工作中存在重经验、轻创新的情况，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新的思路和办法，靠经验、靠传统办事的多，大胆试、大胆闯的劲头还不足。在官僚主义方面：有时由于工作冲击的原因，还存在浮在机关多，走进基层少；忙于事务性工作多，静下心来思考少；对分管工作用心多，对其它工作关注少；布置安排多，督促检查少的四多四少问题。
X.民生及政务方面，在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面的情况和存在的问题。能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、公务用车等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，严格管好亲属和身边工作人员，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但是对照准则条例认真进行剖析检查，还是存在一些不足之处：虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但有时也想现在社会发展了，物质丰富了，条件也比过去好得多了，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，在购买消费品时总是讲究品质，虽然都是自己花钱，但事后想想也是不应该的。
X.对党忠诚方面。自己作为组织培养多年的党员干部，能够做到对党忠诚老实，但认真查摆起来，也存在不少问题：一是政治站位不高，缺乏全市意识和政治高度，思想受到限制，致使一些工作开展效果不佳。二是看齐意识不强，工作主动性不强，工作标准有待提高，存在过得去就行的思想。三是作为纪委书记，对“两个责任”压力传导不够，存在“上热下冷”的情况。
X.深入反思剖析X等人严重违纪违法问题，深化以案促改方面。对X、X、X等人严重违纪违法问题，通过深入开展反思剖析，自己从中受到了教育，明白了底线，知道了敬畏，但是面对这些反面典型，自己没有很好的解剖麻雀，举一反三，把自己摆进去，把职责和工作摆进去，把思想摆进去，没有能很好汲取他们的教训，对自己剖析的还不够深刻、不够全面，自我反省和自我检讨不够，自己在整改和落实上做的不到位、不彻底。
X.政治生态修复方面。作为本单位的纪委书记，对省纪委、市纪委部署的“以案促改”工作，开展的不够扎实，问题剖析的不够深入，特别是在总结梳理案发的根源上，对照排查本单位存在的廉政风险点上做的不够全面，虽然强化了廉政风险防控，但在完善相关制度规定上、堵塞漏洞上还做的不到位。
X.全面从严治党方面。压力传导不够到位。责任意识层层递减，呈现“上冷下热”的现象，尤其是一些党支部，落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不够，还停留在学习、领会和表态阶段。
X.落实主体责任和监督责任方法途径单一。工作方法简单，形式单一，习惯等上级文件，上行下效，指导监督、督促检查、跟踪问效不够。
X.缺乏有效工作机制。在党内监督方面，考核工作缺乏具体量化标准，定性多定量少，发现问题的能力不强，党内监督成效不明显。
X.民生及政务方面。对全市深化改革方面的工作部署理解不透彻，在个人行动上积极性不高，没有把自己的工作、本职岗位融入全市的发展大局和深化改革中，深感自己作为处级干部在全市的深化改革方面发挥的作用不大。
X.党内政治生活形式生硬，注重了政策传达和宣贯，对党员思想、工作等问题关注不足；对上级文件精神融会贯通上做得不够，没有针对现实问题开展讨论，从而促进上级文件的贯彻和落实。
X.党的领导方面。市委安排的巡视整改工作，虽然进行了全面的安排和部署，但在整改上不彻底，对整改的过程缺乏有效的督导和检查，有些整改效果不尽人意。
X.党的建设方面。党员干部教育管理“虚化”，在协助抓党建工作上，由于自己工作力度不够，一些党支部管理松懈，支部的组织生活质量不高，“三会一课”制度坚持不好，支部党员大会不规范不严肃，对党员的教育管理比较落后，管理缺乏力度。
X.对党建工作重视不够，一些单位存在重业务、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，“一岗双责”落实不到位；有些单位主要精力放在集中抓业务发展上，对党建工作是被动去做，对党建工作抓得不紧。
X.深入基层调查研究少。深入基层职工调查了解情况，解决困难群众具体问题的情况少，习惯于常规式、本本式的工作。有时深入基层，与职工见面，出于目的性针对性的多，真正与职工沟通思想的少；听汇报的多，直接倾听职工意见的少。
第五篇：个人剖析材料政治的合格
个人剖析材料政治合格
牢记神圣使命，努力锻造忠诚品格，永葆 “忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律”的政治本色。以下是小编为大家搜集整理提供到的关于个人剖析材料政治合格范文。欢迎大家阅读
一、培养共产党员道德情操的主要内容
道德属于上层建筑的范畴，是一种特殊的社会意识形态。培养共产党员道德情操内容比较丰富，这里只从共产党员道德情操培养过程中所应当遵循的道德的基本原则和主要规范作以下论述。
(一)共产党员道德情操培养所应遵循的基本原则 第一，集体主义原则。集体主义是社会主义道德的主导性原则，也是共产党员应遵循的道德准则。国家利益和集体利益高于个人利益是集体主义原则的根本要求，当个人利益与集体和国家利益相矛盾是时，个人利益必须服从集体和国家利益。
在现实生活中，共产党员坚持集体主义原则，要正确处理好以下几个关系：其一，处理好个人和组织的关系，坚持民主集中制。每一个共产党员都要服从组织，不能把自己游离于组织之外，搞自由主义。尤其是党员领导干部必须把自己置于组织的约束和监督之下，而不能“一朝权在手，就把令来行”。要坚持“集体领导，民主集中，个人酝酿，会议/ 17 决定”的原则。其二，处理好局部和全局的关系。古人说的好：“不谋全局者，不足以谋一域”，自觉地服从党和国家的大局，在大局下做好工作，这是共产党员必备的道德品质。顾全大局是共产党员的一种觉悟，一种责任，一种境界，一种修养。
第二，服务人民的原则。为人民服务是社会主义道德的核心。我们追求的理想和从事的事业就是为人民谋福利的事业，全心全意为人民服务，立党为公、执政为民，是我们党的宗旨和立党之本。“得人心者得天下，失人心者失天下”这是古训。共产党员要为人民服务，就要增强爱民、为民、富民、利民、安民的意识，自觉处理好主人与公仆的关系;对上级负责和对群众负责的关系;权利和义务的关系;索取与给予的关系。群众是我们的衣食父母，取之于民，用之于民。共产党员的价值更重要的在于给予，帮群众排忧解难，让群众走向富裕，得到实惠。
(二)培养共产党员道德情操所应遵循的主要规范
《公民道德建设实施纲要》中明确了我国社会主义道德规范体系，其主要内容有：以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”为基本规范。在社会公德方面要“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”;在职业道德方/ 17 面要“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”;在家庭美德方面要“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”。共产党员除了遵守上述道德准则外，还应做到以下几点：廉洁奉公、艰苦奋斗、联系群众、开拓进取、实事求是、公道正派、忠于职守、敬贤任能、团结互信。
二、如何培养共产党员高尚的道德情操
(一)坚持学习，升华思想境界是培养高尚的道德情操的首要问题
邓小平说过，不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。江泽民同志指出，深入学习邓小平理论，一定要把改造主观世界摆在重要位置，同改造客观世界更好地统一起来。胡锦涛同志指出，“三个代表”重要思想是指导我们改造客观世界的思想武器，也是指导我们改造主观世界的思想武器。学习贯彻“三个代表”重要思想，既要对事也要对人。对事，就是要用“三个代表”重要思想来指导工作、推动社会实践。对人就是要用“三个代表”重要思想来武装头脑、指导自我修养。朱德当年放弃高薪的军官不做，要出国勤工俭学，就是受革命理论的熏陶，他为了读懂《共产党宣言》，36岁还学德文，而且一学就是几个小时，有时忘了睡、忘了吃。正是这位拼命学习革命理论的朱老总，后来成为开创新中国新纪元的元勋，将终身献给了共产主义事业。/ 17(二)勇于实践，经常解剖自己，是道德修养的关键环节
社会主义现代化事业，是亿万人民群众的事业。我们的党员和干部，只有积极投身到社会实践中去，学习人民群众的好思想、好品格、好作风、好风气，从中吸取道德营养，才能使自己高尚和纯洁起来。鲁迅先生说过：“我们自古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身变法的人，这就是中国的脊梁。”不论是在平常生活中涌现的乐于奉献的无名英雄，还是坚持真理、清廉的干部，或是出现在地震前线的党员、干部、群众，他们所表现出的敢于担当危险的大无畏精神以及自觉捐资捐物的无助风格，都集中反映了中华民族的优良道德。
(三)要做到“自重、自省、自警、自励”。这四个“自”是江泽民同志讲的，对每个党员干部都有很强的针对性
所谓“自重”，在道德意义上，就是尊重自己的人格，注意自己的言行，珍惜自己的名节，树立自己的形象，待人处事端庄厚重，符合自己的身份，不流俗、不轻浮。作为党员干部就是要增强责任感和使命感，把党和人民赋予的权利用来为人民服务，而不能用来谋取私利。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。所谓“自省”就是对自己的工作和言行经常在脑子里过电影，“每日三省吾身”，自觉地改正失误和过错。“自警”，就是自己警/ 17 示和告诫自己。既要经常警示自己不要违背政治原则和道德规范，又要经常用他人的教训来告诫自己，不要重蹈其覆辙。“自励”，就是自己激励鞭策自己，自我加压、负重奋进，从积极的方面，激励自己奋发向上，建功立业。
近日，中央办公厅印发《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》并发出通知，对“两学一做”学习教育作出安排。这是新形势下加强党的思想政治建设的一项重大部署。
总书记在中央纪委六次全会上明确指出，要推动全面从严治党向基层延伸。党员是党的肌体的细胞，党员合格，党的组织才坚强有力。在党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育取得明显成效基础上，今年在全体党员中开展“两学一做”学习教育，就是要推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员。
“两学一做”，基础在学。学习党章党规，重在明确基本标准、树立行为规范;学习总书记系列重要讲话，重在加强理论武装、统一思想行动。对一名共产党员来说，自觉尊崇党章、遵守党规，学习领会党的创新理论，是最基本的要求。开展学习教育，须坚持正面教育为主，引导党员通读熟读党章党规，弄清楚该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，把握共产党员为人做事的基准和底线;引/ 17 导党员理解掌握总书记系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，用以武装头脑、指导实践、推动工作，为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础。
“两学一做”，关键在做。这次学习教育的着眼点和落脚点，就是要引导广大党员做合格共产党员。坚持学用结合，突出问题导向，才能着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，特别是理想信念动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。党员合格的标准是具体的、明确的。通过学习教育，让广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下，都牢记党员身份，发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员，在“十三五”规划开局起步、决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标中奋发有为、建功立业。
“两学一做”不是一次活动。这就要求，突出正常教育，区分层次，有针对性地解决问题，以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，对普通党员和党员领导干部分别提出要求，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。不同/ 17 领域不同行业的基层党组织和党员情况差异很大，学习教育的内容安排、方法措施等都需从实际出发，注重分类指导，给基层党组织结合实际开展学习教育留出空间，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性。
按照党章规定，每个党员不论职务高低，都必须编入党的一个支部，参加党的组织生活。党员领导干部要严格执行双重组织生活制度，带头参加学习教育。党委(党组)要坚持两手抓，防止“两张皮”，紧紧围绕党的中心工作和全党工作大局组织开展学习教育，把广大党员奋发进取、干事创业的精气神激发出来，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。
一、共产党员应当具备的道德品行
“讲道德、有品行”其关键词就在于道德品行。那么什么是道德呢?(一)什么是道德?道德是一种特殊的社会意识形态。它通过社会舆论、传统习俗和人们的内心信念来维系，是对人们的行为进行善恶评价的心理意识、原则规范和行为活动的总和。有时专指道德品质或道德行为。举一个生活中的实际例子。我们在日常生活中经常看到父母子女很多，却没有人赡养老人的现象。对于这种现象，我们都会从道德的角度来评价。先是判断这种不赡养老人的行为是不道德的，是不对的。评判的标准来自哪里?一是传统习俗，百善孝为先，孝/ 17 敬和赡养老人是为人子女天经地义的事情。二是社会舆论，社会普遍对这种不赡养老人的行为持否定态度。三是发自内心热爱父母的向上向善的本能，就是所谓的良心或良知。所以说基于以上三点，人们就对社会上不赡养老人的行为做出一种善恶的判断。道德包含着品行，道德和品行我们经常联在一起说，因为人的行为受思想的支配，有什么样的道德标准就会产生什么样的品行。那么道德有什么用处呢?(二)道德的功能和作用。道德通过确立一定的善恶标准和行为准则，来约束人们的相互关系和个人行为，调节社会关系，并与法一起对社会生活的正常秩序起保障作用。2000年6月，江泽民《在中央思想政治工作会议上的讲话》中指出：“法律与道德作为上层建筑的组成部分，都是维护社会秩序、规范人们思想和行为的重要手段，它们互相联系、互相补充。法治以其权威性和强制手段规范社会成员的行为。德治以其说服力和劝导力提高社会成员的思想认识和道德觉悟。”由此可见，在人们的社会生活中，主要有两种调节方式，一种是道德，另一种是法律。道德和法律之间是什么关系呢?习近平指出：“法律是成文的道德，道德是内心的法律，法律和道德都具有规范社会行为、维护社会秩序的作用。”法规是显露的道德，道德是隐藏的法规。所以说道德的主要功能在于约束个人行为，调节社会关系。
在人类社会交往中，在人的能力、智慧和道德同样重要，/ 17 但在这三个方面，人们往往把道德品行摆在首要位置，成为评价一个人的为人处事的主要标准。意大利诗人但丁有一句格言：道德常常能填补智慧的缺陷，而智慧却永远填补不了道德的缺陷。美国前总统林肯有一名言：能力将你带上巅峰，但德行让你常驻那儿。中国老百姓常说：“有德有才是精品，无德无才是废品，有德无才是半成品，有才无德是危险品。”我们党的用人原则是德才兼备，以德为先。一般的人才使用原则是有德有才提拔重用，无德无才坚决不用，有德无才，培养使用，有才无德限制使用。由此可见一个人道德品行对一个党员干部的影响有多么大。
(三)共产党员的道德品行包括哪些方面?
总书记要求，党员干部要明大德，守公德，严私德。作为党员首先要明大德。明大德对于共产党员来说，讲政治品德。政治品德主要包括共产党员在政治方向、政治立场、政治态度、政治纪律、党性原则等方面的表现。总书记指出，忠诚是共产党人政治品质的本质和核心，入了党，就要一辈子一心一意跟党走，就要知恩感恩报恩。佛家有云：不忘初心，方得始终。作为一名共产党员，要时常想一想，当初为什么要向党组织递交申请书?时常想一想，在鲜红的党旗面前，自己作出了什么庄严宣誓?时常想一想，在日常生活中，是否还保留着那份对党的赤诚之心?对党忠诚、永不叛党是写在入党誓词里的。作为共产党员就要在党9 / 17 爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。这是最基本的政治品德。
守公德即遵守社会公德和职业道德。没有规矩不成方圆。共产党员在社会交往和公共生活中应该遵守全体公民约定俗成的最起码的道德准则。使用文明语言，遵守公共秩序，爱护公共财物，保护生态环境，遵纪守法等。行有行规，从事具体职业的党员也要模范遵守行业操守、行业纪律规定。党章中规定，共产党员永远是普通劳动人民的一员，不得搞特权。所以共产党员要模范地遵守社会公德和职业道德。
严私德中的私德即指个人品德和家庭美德。俗话说：正人先正己。共产党员在品德修养上首先要管住自己，管好家人。古人讲修身齐家治国平天下。其中修身、齐家是治国平天下的基础的起点，如果一个党员干部连自己和家人都管不住怎么能治理国家呢?
二、共产党员讲道德、有品行的时代意义
“两学一做”学习教育中提出合格共产党员的标准就是做到“四讲四有”:“讲政治、有信念”“讲规矩、有纪律”“讲道德、有品行”“讲奉献、有作为”。“讲道德、有品行”无论是针对党的组织建设还是针对社会建设都有一定的时代意义。我们为什么要求全体党员要“讲道德、有/ 17 品行”呢?我认为有主要有以下三个原因。
一是“讲道德、有品行”体现了共产党员实现自我价值的精神追求。古希腊思想家、哲学家苏格拉底说过一句话：“世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。”我们共产党的伟大理想就是实现共产主义，实现人的自由全面发展，带领人民过上幸福美好的生活。作为党组织的一员，党的理想就是我们个人的理想，为党的理想而奋斗的过程，就是实现我们自身价值的过程。国无德不兴，人无德不立。道德修养是做人做事最基本的修养。儒家传统文化认为，人性本善，人生就是不断追求向上向善的过程。于是古人修身提出了“立德、立功、立言”三不朽的人生追求，其中将立德视为三不朽之首。中国共产党是中华民族优秀文化的传承者，更要弘扬中华传统美德，崇德扬善、积善成德。无论是从组织一员的角度，还是个人角度来看，“讲道德、有品行”都是我们共产党发自内心的愿望，体现了共产党员对一种理想人格状态的追求。
二是强调共产党员“讲道德、有品行”彰显了我们党发挥以德治党软实力的重要作用。习近平在党的群众路线教育实践活动总结大会上指出，坚持思想建党和制度治党紧密结合。从严治党靠教育，也靠制度，二者一柔一刚，要同向发力、同时发力。制度的重要性不言而喻，邓小平同志早就总结过，制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性。但/ 17 制度建设是不是万能的呢?事实证明，党规党纪再健全、体系再完备，最终还要落在人身上，靠人来执行。面对利益诱惑，道德修养高的人能够心无旁骛不为所动，而道德低下的人则极容易被捕获。也就是说，在同样的制度漏洞下，有的人犯了错误，而大多数人却没犯错误，这是因为什么?就是因为大多数没犯错误的人对制度心有敬畏，虽然没人监督，但自己知道有的事不能做，这就是个人道德修养的作用。从制度的角度来讲，制度最大的作用就是不让人干坏事，但是要让人自觉地做好事，光靠制度也是不够的。
因此，从严治党要兼具道德感召力和制度约束力，才能达到内外兼修、标本兼治的效果。2016年10月中共中央办公厅印发的《中国共产党廉洁自律准则》中增加了廉洁修身、廉洁齐家的内容，就为共产党员划出了一条道德高线，就是要发挥党以德治党这种软实力的作用。
三是讲道德、有品行是发挥共产党员引领社会风向标作用的具体要求。王岐山指出，党风政风与社风民风紧密相连、相互影响、相互作用。党风决定民风，民风影响党风。人们常说的上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来就是这个意思。如果党员，尤其是领导干部自身道德水平不高，还会使一些群众产生失望情绪，从而降低对自身的道德要求，导致“官德毁而民德降”的不良后果，给国家、社会和人民带来灾难。如果每一名共产党员都能加强自身道德修养，在社会生活中/ 17 践行社会主义核心价值观，发挥中流砥柱的作用，一定能够引领社会风气，成为引领民风的风向标。
三、共产党员如何做到讲道德、有品行
广大党员干部如何通过自身修养来拥有好的道德品行呢?总书记在河南考察时，给出了答案：“自觉从中华优秀传统文化中汲取营养，老老实实向人民群众学习，时时处处见贤思齐，以严格标准加强自律，接受他律。”这段简短的讲话，道出了“四种资源：历史传统、人民群众、榜样典型和制度标准。
(一)培养崇高政治品质明大德。
一要对党忠诚。对党忠诚，就要对党的事业忠诚，对履行的政治任务忠诚，对岗位职责忠诚，像入党誓词中讲的那样，对党忠诚，永不叛党，特别是在严峻复杂的形势下，必须做到绝对忠诚，决不能受西方敌对势力影响而对党三心二意，政治上要永远坚定。总书记强调，共产党员无论是领导干部，还是普通党员，要时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。
二要增强四个意识。政治合格，最根本的是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。这“四个意识”集中体现根本的政治方向、政治立场、政治要求，是检验党员政治素养的试金石。党章党规遵守得好不好，习近平同志系列重要讲话学得好不好，重要的也是看这“四个意识”有没有/ 17 牢固树立起来。“四个意识”的落脚点是“看齐意识”，向谁看齐?我们要经常主动全面地向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，坚决维护党中央权威、维护党的领导核心，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做政治上的明白人。看齐意识强不强，关键看行动，就是要始终做到党中央提倡什么我们就积极踊跃地参加实践，党中央禁止什么我们就旗帜鲜明地反对什么，做到令行禁止。我觉得，共产党员讲政治品德用最核心的一句话概括就是对党绝对忠诚，听党话，跟党走。
三要增强政治定力。当今时代，是信息大爆炸时代，数据被捧为21世纪的黄金和石油。每天我们要接触大量的信息，同时我们每个人又都会产生大量信息。可以说每个人都是信息的消费者，同时也是信息的生产者的传播者。这些信息，承载着各种思潮和观点。如何看待这些信息，信什么、不信什么，对于党员来说，就是一场党性考验。很多网络谣言中有的散播违背中央政策的观点等等，说穿了，无非是想瓦解中国人的信仰，颠覆中国共产党的领导，改变中国特色社会主义道路，把中国搞乱，分裂中国，唱衰中国。思想混乱，不打自乱。当年苏联是怎么倒下去的?不就是从丑化苏联领导人，否定苏联历史开始下手的吗?共产党员在这个问题上一定要擦亮眼睛，敢于亮剑，自觉抵制，坚决斗争。
(二)增强自律意识守公德。/ 17 什么是自律?简单地说就是自己约束自己，换句话说，也就是要“自己要求自己按一定的规范去做。作为共产党员要有强烈的自律意识，要求群众做到的我们必须首先做到，要求群众不做的，我们坚决不做。对于群众来说，每个党员就是一面旗帜，群众就是从身边所能接触到党员的一言一行，去感受、去认识、去评价我们整个共产党的。近日，有媒体称7月1日起，机动车驾驶人实施交通违法行为后，公安交通管理部门在对交通违法作出行政处罚时，被处罚人的政治面貌和职业信息将被调查，涉及中共党员和国家工作人员的将被通报纪检监察机关。这就意味着我们党员在平时日常生活中的表现将纳入党组织监督考察的范围，如果违章行为严重也将会受到党纪处分。所以作为一名共产党员，我们必须在社会生活中一定要增强自律意识，自觉遵守社会公德，为百姓树立好榜样。
(三)增强自省意识严私德，从善如登，从恶如崩。所以要想修炼道德品行，需要时刻的反省自己，发现自己有问题，就要立即改正。习近平同志讲，要时刻反躬自省，就像古人讲的“吾日三省吾身”，自重、自省、自警、自励，洁身自好，存正祛邪，注重修身养德，增强防腐拒变的“免疫力”。
一要慎独。一般来说，在别人看得见的地方，大家的言行都会差不多。因此，更关键的是在别人看不见的地方，也15 / 17 要做得好。我们要把这种遵守规则的意识植生在自己的内心中。刘少奇同志主张把“慎独”作为共产党人修养的方法加以运用。他指出，共产党人即使在他个人独立工作、无人监督、有做各种坏事的可能的时候，他能够“慎独”，不做任何坏事。
二要慎微。关键要注意小节。习近平同志强调，于细微处见精神，于细微处也见品德。小事小节是一面镜子，能够反映人品，反映作风。小事小节中有党性，有原则，有人格。大多数腐败分子是从不注意小事小节开始的，在推杯换盏中放松了警惕，在小恩小惠面前丢掉了原则，在轻歌曼舞中丧失了人格，这样的例子并不鲜见。所以，对于我们共产党员，尤其是党员干部来讲，小事当慎，小节当拘，真的是金玉良言。每个领导干部都应慎微，从小事小节上加强自身修养。
三要慎交友，净化三圈(朋友圈、生活圈、工作圈)。古人云：近朱者赤，近墨者黑。人一般情况下，离不开社会交往，也往往容易受到周围环境的影响。所以作为党员干部一定要慎重交友。要净化朋友圈，交益友，自觉抵制吃喝玩乐的庸俗之交、互相利用的势利之交。门可罗雀的典故最能说明朋友间的势利之交。党员领导干部一定要慎重交友，所谓的朋友大都是奔着你手中的权力来的，你也就成为他们逢迎、围猎的对象。要净化生活圈，要管好自己的家人。周恩来总理在处理家庭关系上给我们树立了典范。他生前为自己16 / 17 的家人亲属定了“十不准”，包括晚辈不准丢下工作专程来看他;来者一律住招待所等等。“十不准”既是周恩来对亲属的要求，更是他自己严格自律的真实写照。要净化工作圈，建立正常的上下级之间、同事之间的工作关系，决不能搞亲亲疏疏、人身依附，防止工作关系庸俗化，营造良好的风气 / 17
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