党建工作样板支部申报材料（合集五篇）

第一篇：党建工作样板支部申报材料

创新党的领导体制和工作机制，建立健全以党章为根本、以民主集中制为核心的制度体系，做到以制度管权、管事、管人，切实提高党的建设科学化、制度化、规范化水平。为大家整理的相关的党建工作样板支部申报材料，供大家参考选择。

党建工作样板支部申报材料

(一)本单位党建工作体制机制

国有资产处党支部是在学校党委领导下，机关党总支指导下，遵照《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》和《中国共产党发展党员工作细则》等系列党内法规开展党务党建工作。

(二)组织机构

吉林交通职业技术学院机关国有资产处处党支部，上级党组织为机关总支部委员会。

支部委员

支部书记孙平文

支部成员

孙平文 陈小召 刘喜胜 刘冰 党员人数共计 4 人

(三)专职队伍情况

职能部门国有资产处

在学校党委的领导下，在院长和分管教学副院长的具体领导下，贯彻执行上级主管部门和学校有关教学方针政策，对全校国有资产管理工作进行组织和管理的职能部门。国有资产处处一直以服务教学为宗旨，大力推进国有资产管理模式的改革和实践。

国有资产处组织机构

国有资产处处长孙平文(全面主持国有资产处工作)

国有资产副处长陈小召(主持招投标管理)

目前，国有资产处设处长 1 人，副处长 1 人，在编 4 人。

(四)出台的重要政策、重大安排及重点举措

支部积极实行“党员讲党课”制度;

支部积极贯彻传达、认真学习、严格落实上级文件精神，积极做到知行合一;

支部积极开展“新时代 e 支部”党员在线学习时长争先活动;

支部积极开展“学习强国”党员学习积分争先活动;

支部按照党内法规要求，依法依规地规范做好党员教育管理工作。

支部积极开展文体活动。

(五)工作经验

充分发挥普通党员主观能动性，激发内在活力。积极实行“党员讲党课”制度。

充分利用“新时代 e 支部”和“学习强国”等平台等现代信息化手段。实现党员线上自学和线下集中学习的无缝衔接，达到党员学习教育管理常态化，制度化。

增强支部组织凝聚力。提高支部战斗堡垒作用。加强集体意识，团结协作能力，积极开展文体及拓展活动。

既严格依法依规，又因地制宜地规范做好党员教育管理工作。真正做到入脑入心，知行合一。

通过发挥中层党员干部带头作用，创先争优成效显著。

(六)取得的进展成效及标志性成果

开展“新时代 e 支部”党员在线学习争先活动期间，支部 4 名党员全部做到线上学习，线上学习总时长 244 小时，人均 61 小时;登陆总数 618 次，人均 154 次。2018 年度被先进基层党组织。

在“学习强国”党员学习积分争先活动中，目前，支部有二名同志的学习积分进入“本组学习标兵前 30 名”。

引导和监督党员干部严格遵守廉洁自律准则和师德规范等各项制度。支部目前没有出现违反党规党章和师德规范的现象。

党员自觉、按时、足额交纳党费已成新常态。党费收缴率始终保持 100%。

按照要求规范做好党员教育管理工作。认真规范组织生活会、民主评议、党性分析、思想汇报、党内谈心谈话、批评与自我批评等组织生活制度，使党员教育经常化、制度化。坚持党内组织生活考勤制度，做到党内活动全记录。支部活动出勤率始终保持 98%以上。

党建工作样板支部申报材料

******置业集团有限公司于 2001 年成立党支部以来，以增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力为目标，坚持抓支部自身建设和党员队伍建设，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的理念，以改革创新的精神重视党建，真抓党建，为企业不断发展壮大营造了良好的内部和外部环境，不断探索新形势下非公有制经济与党的建设共管双赢的新途径。党支部现有党员 25 名、入党积极分子 6 名。近年来，我们在黄岛区灵珠山街道党工委关怀与指导下，按照上级有关加强非公企业党建工作的指示精神，加强支部自身建设，规范建章立制，保证组织生活质量，切实加强对党员的管理，充分发挥党员在经济建设中的排头兵作用，积极推进党组织建设和公司发展稳步推进。

一、构筑坚强堡垒，健全三支体系，为企业发展凝聚合力

为贯彻落实党的十七大精神，扩大企业党组织的覆盖面，提高企业党建工作影响力，***集团公司坚持企业党组织建立紧跟企业建立步伐，做到企业与党组织统筹发展，平衡推进，共同壮大。一是构筑坚强政治堡垒，为企业发展凝聚合力。近几年来，随着企业改革的逐步深入和发展战略的加快推进，我市非公有制企业迅速发展壮大，企业党组织在企业中的政治优势进一步彰显出来。二是着眼于为企业发展注入活力，努力健全三支体系。健全目标管理体系。为保证党建工作的扎实开展，***集团公司党支部从抓好阵地建设入手，努力达到学习有计划、阅读有资料、活动有记录、经费有保障、工作有制度、定期有考评的“六有”工作体系，制作了具有企业特色的党建图板。同时，通过企业管理费划拨等方式，积极支持和保证企业各项党建活动的顺利开展。健全组织制度体系。为规范和促进新形势下非公有制企业党的建设和发展，实现“党员长期受教育”的目标，***集团公司党支部建立健全了符合企业自身发展实际的党建工作目标责任制度、“三会一课”制度、党员联系和服务群众制度、党员责任区制度、民主评议党员制度等组织制度。进一步加强了党支部与企业、党员与群众的沟通和联系。党支部还通过建立建全激励机制，积极开展“双培”活动，争取把企业的科技经营管理骨干和生产一线的青年优秀员工培养成党员，把党员培养成企业中层领导干部。坚持分工与配合、责任与义务相统一的原则，健全了党支部班子与企业经营管理层的沟通、议事、协调机制，努力营造“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的和谐氛围。随着企业党支部的成立和各项工作的规范开展，企业的凝聚力、战斗力和号召力得到了极大增强。

二、加强组织管理，努力提升党支部全面建设水平

坚持党的民主集中制原则，充分发扬民主，广泛征求意见，党支部民主建设与核心领导作用得到充分发挥。加强企业党支部建设，分析企业发展面临的问题，研究企业发展的对策建议等，是支部组织活动时的重要课题。支部经常就公司发展等问题征求党员意见，并认真分析同志们的意见建议，择优采纳，充分调动了大家参与公司管理的积极性。与此同时，党支部严格按照“坚持标准、保证质量，改善结构、慎重发展”的要求，切实加强队伍建设，将对入党积极分子的培养和预备党员的考察落到实处，指定正式党员进行定人帮助，并在学习生活中对被培养、考察人进行全面的关心帮助。随着人员队伍的继续壮大，党员、入党积极分子的数量也在稳步增加，整个公司形成了宣传党、热爱党、参加党、献身党的浓厚氛围，支部建设的整体水平在不断提高。

三、以创先争优活动为统领，充分发挥企业党员的先锋模范作用，为企业发展注入活力

在全市深入开展的创先争优活动中，公司党支部确定了“凝神聚力、夯实党建基础，开拓创新，推动企业发展”的创建目标，开展了一系列活动。一是开展扎实管用的主题实践活动。为探索长效管用的活动载体，党支部以“党员发挥作用，服务企业发展，示范引导群众，树立良好形象”为目标，通过在重点岗位设立党员示范岗、“一个党员一面旗”等活动，增强了广大党员的先锋模范意识，通过定期组织开展优秀员工、技能评比活动，增强了广大职工的业务技能。创先争优活动中党支部结合企业实际，组织开展了“全体齐动员，大干一百天”的主题实践活动，党员和职工的积极性得到了充分调动，为企业创造了显著的经济效益。二是开展为企业做贡献活动。党支部按照“内强素质，外树形象”的要求，在做好积极引导党员和员工在各自的岗位上出力献策思想工作的同时，十分注重团结、教育、引导企业职工，加强员工上岗前的厂规厂纪、职工道德教育和技术业务培训，促进企业健康发展。党支部以“质量在我心中”为主题，号召党员充分发挥先锋模范作用，带头做好质量安全工作。公司党支部通过开展党员身边“无事故、无投诉、无违章”活动，党员为企业提供合理化建议 8条，党支部共化解各种矛盾纠纷 3 件。三是开展好扶贫解困活动。作为一名曾在集体企业担任过主要领导职务的老党员，副总经理兼党支部书记王金龙深深地体会到，是党在培育企业成长，是人民群众在支持企业发展壮大，因此，他时刻提醒自己，并经常教育广大党员要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终注重党同人民群众的血肉联系，对自身要求严格，对群众热心帮助，对贫困员工重点扶持，对社会上的弱势群体广泛关注。在春节及重要节日，他坚持亲自到困难职工家中进行慰问，送去慰问金、米、面、油等生活用品，使他们深切感觉到企业和党组织这个大家庭的温暖。党员杨敬俊同志是集团公司下属市政工程公司的一名垃圾车驾驶员，坚守在市政公司工作已 8 年，任劳任怨，不论严寒酷暑，365 天，天天披星戴月为灵珠山办事处辖区 3600 户社区居民提供垃圾清运服务，他凭着满腔热血，在平凡的岗位上，奉献着自己的爱心，践行着在党旗下的庄严承诺。他用汗水和智慧扮靓了城市的山水、街巷、楼台、庭院，他用无悔的青春谱写了一曲无私的奉献之歌，这就是共产党员无私奉献的革命精神，这种精神极大的带动了公司其他员工的工作积极性，是共产党员先锋模范带头作用在市场经济条件下的充分体现。

三、创新发展理念，拓展工作内涵，将党的政治优势转化为促进企业发展的不竭动力

一是树立党建理念。党支部在工作实践中，充分认识到，针对企业规模大、员工多、党员少的实际，必须激发内生动力，凝聚员工的智慧和力量推动企业发展，为此加大了对优秀职工特别是党员职工的培养选拔力度，极大地调动了公司职工的工作积极性，非党职工纷纷递交入党申请书要求入党，现有党员已达 25 人，入党积极分子 6 人，营造了深厚的争先氛围，党建工作得到了有序推进。二是树立共建和谐的理念。为促进社会发展与促进社会和谐相统一，***集团公司党支部充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，关爱社会公益事业，展示企业精神，树立企业形象，不仅提高了企业党组织的凝聚力和号召力，而且为树立企业良好形象，促进社会和谐做出了突出贡献。三是树立科学发展的理念。集团公司党支部始终坚持企业经济效益和社会效益相统一，组织动员党员，团结凝聚员工，塑造了知名的企业形象。公司曾荣获“***市优秀民营企业”、省消费者满意单位、区文明单位等企业等荣誉称号。进几年，每年创税收 1000 万元，并将公司业务拓展到江苏等地区。

四、关心员工生活，树职工满意企业形象

公司在依法经营的同时，努力塑造良好的企业形象，关心员工生活，提高企业的向心力和凝聚力。公司关心困难员工的生活，每逢年节，集团党委班子成员都深入到贫困员工家中走访慰问。员工家中的婚丧嫁娶，公司无偿提供车辆。同时，积极改善员工生活环境，为吸引高校大学生来公司工作，公司设立了免费的员工公寓和职工工作餐，安装了有线电视、热水器，取暖设施等，购置了乒乓球、健身器材等体育设施，每年组织优秀员工外出旅游。还组织员工开展文化、体育竞技等项活动，丰富了员工的业余文体生活，营造了具有集团特色的企业文化氛围。

在今后的工作中，******置业集团有限公司党支部将在灵珠山街道党工委的关怀与指导下，进一步加强支部建设，充分发挥党员先锋模范带头作用，百尺竿头，更进一步，为积极推进党组织建设和公司的发展做出应有的贡献。

党建工作样板支部申报材料

一、党建工作体制机制

城市环境学院教工一支部在学校党委领导下，在城市与环境学院党总支指导下，遵照《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》和《中国共产党发展党员工作细则》等系列党内法规开展党务党建工作。

1、健全制度，增强党建工作合力

在党建工作中，支部书记认真落实“民主生活会制度”、“党费收缴制度”“党员学习制度”等，把党建目标任务进一步细化、量化，以规范制度提高党内生活质量。

2、围绕目标，夯实党建工作基础

为了更好地提高党员的思想政治素质，创建学习型党支部，围绕以学带创，努力提高全体党员的思想政治素质。

3、强化功能，建设服务型党组织

结合推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，努力使党建工作与学生教育管理紧密结合。授课过程中引导学生党员争做时代先锋，深化党员志愿服务，更好地服务于学院教育教学改革。

4、创新方法，保障党建工作效果

在积极开展规范动作的同时，支部创新开展了形式多样、富有成效的自选动作，以喜闻乐见的形式开展特色活动促党建，如演讲比赛、纪念征文比赛、党史知识竞赛、党建工作特色品牌申报等，宣传了党的理论，提高了党员的政治素养。

5、服务教育，突出党建工作重心

只有将党建工作与教育、管理、提高人才培养质量结合起来，才能不断拓展党建工作的新领域、新视野，充分发挥党建工作在育人方面的统领作用。学生党支部与院分团委、学生分会密切联系，在学院学生日常管理、学风建设方面发挥了重要作用。

二、组织机构及队伍建设情况

城市与环境学院教工一支部，上级党组织为城市与环境学院总支部委员会。

支部委员 4 人

支部书记沈丽娜

支部副书记王雷

支部组织委员刘建红

支部宣传委员赵思敏

支部成员 13 人

权东计、杨联安、谢元礼、梁小英、龙永清、庞国伟、李建伟、吴欣、朱菁、赵思敏、杨柳、崔鹏、孙佩军

三、出台的重要政策、重大安排及重点举措及成效

落实党建工作标准，加强合格支部建设

支部将规范化建设作为党建工作的重要内容来抓，加强领导，精心谋划，严格落实学校各项规章制度，制定了党员定期学习制度、“党员比拼学习”制度、党费收缴制度、组织活动制度等 10 余项制度，标准化建设取得实效。

严格党员发展标准，确保党员发展质量

遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，支部发展党员始终坚持党章规定的党员标准，把政治表现放在首位，同时强调以学为基，在确定入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员和预备党员转正等环节严格程序、全程公示，确保了发展党员工作的质量。

落实定期学习制度，严格党内组织生活

支部坚持把“两学一做”“学习强国”等学习教育纳入“定期学习”制度里，坚持、加强和创新“定期学习”形式，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，防止了表面化、形式化、娱乐化和庸俗化。

探索党团牵动机制，打造党建工作亮点

把党建工作通过党员和群众的互动紧密结合在一起，进行团结统一组织活动，共同进步共同发展的支部党建工作的有益尝试。在实际工作中，试行“支部+实践”模式，引导党员同志加强专业理论学习，做到学习、工作两不误。

积极开展文体活动，加强党员个人修养

支部在定期组织党员进行政治理论学习外，积极开展文体等党建活动，组织党员到梁家河等爱国主义学习基地进行学习，并交流学习心得，极大地提高了党员的政治修养和文学修养，同时也增强的党支部的凝聚力，使支部党员的“四个自信”更加坚定，“四个意识”更加牢固。

四、工作经验

1、充分发挥普通党员的主观能动性，激发内在活力

充分发挥每位党员的优势与特长，激发支部整体活力，进行党内交流以及科研的交流与互动，让交叉学科更好的发挥作用，提高党支部的科学素养。

2、充分利用“学习强国”等现代信息手段，提高学习效率

实现党员线上自学和线下集中学习的无缝衔接，达到党员学习教育管理常态化和制度化。线上学习可以充分利用碎片时间，并能学到丰富的知识，增强党员的文化素质和自身修养。

3、增强支部组织凝聚力，提高支部战斗堡垒作用

通过开展各项文体活动，加强集体意识，团结协作能力，形成良好的党风，党风好，则风正气顺，群众拥护，党支部的战斗力就能得到加强。

五、标志性成果

1、在“学习强国”党员学习积分争先活动中，支部党员积极热情，有两位党员达到了近9000 积分的好成绩，为本组学习标兵，也给支部成员竖立了良好的榜样，业余时间支部成员还进行学习成果的交流，丰富了支部的学习生活。

2、引导和监督支部党员严格遵守廉洁自律准则和师德规范等各项制度，支部成员目前没有出现任何违反党规党章和师德规范的现象。本支部党员全部为教学一线的教师，爱岗敬业，无论是在科研和教学上都得到学生的好评。

3、党员自觉、按时、足额缴纳党费已成新常态。党费收缴率始终保持在 100%。

4、按照要求规范做好党员教育管理工作。认真规范组织生活会、民主评议、党性分析、思想汇报、党内交流、批评与自我批评等组织生活制度，是党员教育常态化、制度化。检查

党内组织生活考勤制度，做到党内活动全纪录，支部活动出勤率始终保持 90%以上。

第二篇：支部2020年党建工作要点

支部2020年党建工作要点

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻《中国共产党党国有企业基层组织工作条例》，认真落实集团党建工作会议要求，坚持以党的政治建设为统领，以党建业务深度融合为抓手，以正风肃纪为保证，全面落实从严治党新要求新部署和意识形态工作责任制，深化主题教育，全面提高党的建设质量，为推动公司经营管理工作高质量发展提供坚强保证。

二、重点工作

（一）深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。

把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神与学习习近平总书记系列重要讲话精神结合起来，进一步领会把握丰富内涵和实践要求，抓好党员和领导干部政治理论学习，发挥示范引领作用，大力推广“学习强国”平台应用，坚持把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动党的创新理论学习制度化常态化。

（二）严肃规范党内政治生活。

一是按照党支部标准工作法要求，着力加强和规范党内政治生活；二是严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性；三是支部认真落实“三会一课”制度、谈心

谈话等制度。按照规定每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会、主题党日，每季度由支部书记或委员上1次专题党课；四是规范化发展党员。严格落实《中国共产党发展党员工作细则》和发展党员流程，严把党员入口关，严格按照计划发展党员。加强对入党积极分子培养力度，确保严格按质量按计划按标准按时发展党员，目前支部现有入党积极分子2人，要做好培养和考察工作；五是加强党费收缴、管理，优化党费使用，确保党费收缴及时、足额，管理认真、规范；六是严格按照党章章程，用好批评与自我批评这把“利剑”，落实好每的组织生活会及民主评议党员制度。

（三）落实主体责任，强化责任担当。

一是牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，严格落实全面从严治党主体责任，主要领导履行好“第一责任”，分管领导履行好“一岗双责”责任；二是将党建目标责任分解细化，完善监督督查机制，确保党建工作抓严抓实抓出成效。支部要每季度听取党建及党风廉政建设的工作汇报，及时研究部署支部党建工作。

（四）夯实基层基础，提升支部规范化建设水平。

今年要将学习宣传贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》作为工作重点，扎实推进。一是通过“三会一课”、主题党日、主题培训、知识测试等方式，抓好学习领会。二是利用网站、微信公众号、宣传展板等多种途径，抓好广泛宣传。三是通过学习研

讨，对照《条例》找差距，建立贯彻落实《条例》问题清单，抓好贯彻落实。

（五）抓牢抓实意识形态工作。

严格落实意识形态工作责任制，教育引导广大党员干部增强驾驭风险本领，及时消除各种政治隐患，积极践行社会主义核心价值观，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。支部要每半年听取一次意识形态工作报告，及时研究部署支部意识形态工作，全力保障意识形态安全。

（六）巩固深化主题教育成果。

把**作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，形成长效机制，坚持不懈锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。引导党员干部悟初心、守初心、践初心，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推进公司高质量发展和党的建设各项工作的实际行动，加快各项工作的发展，巩固主题教育成果。

（七）加强党风廉政建设工作力度。

一是严格落实党风廉政建设主要领导“第一责任人”职责及“一岗双责”的工作制度；二是深化运用监督执纪“四种形态”，在用好第一种形态上下更大功夫，对党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖。加强岗位廉政教育和警示教育，每年至少集中开展1次集中廉政谈话，推进廉洁风险防控工作。

（八）发挥文化引领作用，为企业发展营造良好氛围。

把握舆论导向，持续加强宣传思想文化工作。严格执行《中国共产党

宣传工作条例》，深入学习贯彻习近平关于宣传思想工作的重要指示精神，确保公司宣传思想工作方向正确、导向鲜明、基调昂扬。要围绕“企业文化建设年”这一目标，结合公司创新发展要求，加强正面宣传和舆论引导，推进公司宣传工作迈出全新的步伐，进一步传播公司的好声音，展示公司好形象，切切实实做好“外树良好形象、内寓良好文化”工作。

（九）发挥统战和群团组织的作用，服务公司改革发展。

一是切实抓好统战和群团工作。每年至少研究1次统战、工会、共团青工作，每半年听取一次群团工作汇报。二是夯实群团建设基础。进一步加强党建工作对群团工作的带动和指导，支持工会、共青团按照各自章程，开展丰富多彩的文体活动。夯实群团建设基础，形成党建工作与群团工作的密切联系、相互促进的良好局面，最大程度地凝聚人心，增强干事创业的力量。

（十）主动担当作为，坚决打赢疫情防控阻击战。

全面贯彻落实中央统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议精神，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，常态化做好公司疫情防控工作，常抓不懈，保障公司平稳运行。

第三篇：标准化支部申报

汉滨区招商局标准化支部申报材料

区直机关工委：

为了促进我局党建工作，走向规范化、制度化、经常化的轨道。提高党员干部的理论修养，业务素质，增强党性。根据区委和区直机关工委的要求，我局于今年开展了标准化党支部创建工作。经过一年的努力，取得一定的成效，基本达到了标准化党支部的要求，现向机关工委申请验收。

汉滨区招商局党支部成立于2010年7月31日，有党员7名，占工作人员比例达100%。有支部书记1人，支委2人。在创建标准化支部的过程中，我们首先加强了宣传，召开了专题会议，向党员干部讲解了创建工作的意义和工作必要性，凝聚了力量，调动了积极性，使全体党员干部都参与进创建工作中。同时还成立工作领导小组，明确了每个人的工作任务，落实了责任，形成了齐抓共管的良好局面。

在具体的创建工作中我们主要做了一下几方面的工作： 第一抓好思想建设工作，通过开展学习型机关创建工作，坚持学习时间制度化，学习重点明确化。支部要有学习规划、学习制度、学习资料。党员要有学习笔记、心得体会，全年集中学习时间保证12次以上。通过通过党课、培训、讲座、自学等形式，进行党的理论知识培训学习，不断增强干部职工的理论水平和业务素质。教育引导全局党员干部努力学习和深刻领会中国特色社会主义理论体系，准确把握其丰富的思想内涵和精神实质，自觉地用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。着力转变不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，努力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的工作能力，为促进我区经济社会持续平稳发展发挥积极作用。

同时强化业务技能学习，不断丰富干部职工的招商技能，提高招商水平，能够以更加专业的水平，发展的眼光来为客商分析问题，解答问题。

第二抓好班子建设，一是按照“团结干事、和谐共事、按章办事”的要求，进一步强化党支部班子建设和班子成员的自身建设。以加强党的执政能力建设为重点，加强支部建设。通过开展“创先争优”活动，着力提高党支部的学习能力、教育能力、创新能力、服务能力。推动党组织在活动内容和方式上创新。二是加强党务干部队伍建设，加大党务干部培训。重点开展支部书记，支部委员的学习培训活动，增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能、协调创新能力和工作落实能力。三是进一步规范党支部工作。明确党支部工作职责和基本任务，规范完善党建工作基础资料，做到各项工作有安排、有措施、有落实、有成效。

第三加强作风建设，一是按照“务实，亲民”的要求深入招商引资企业，主动发现企业在项目推进，开工建设，营运等各个环节出现的困难和问题，多方协调帮助解决问题。真诚倾听客商的意见，为客商诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，把维护客商利益的要求落实到实际工作中去。二是发扬党内民主，按时召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，发现和解决存在不安定因素，保障党员权利，努力改进思维方式和工作方法，在全局营造团结和谐的良好氛围。

第五加强制度建设，一是坚持工作报告制度。坚持定期向上级党组织和支部党员大会报告工作，接受上级党组织和党员的评议和监督。二是 认真落实“三会一课”制度。每半年召开1次支部党员大会，每月召开1次支委会，党支部指定专人认真做好每次活动的记录。三是按照党支部活动室公房化、制度化、规范化的要求，建立了党员活动室，配备了电教设备。

第六加强防腐倡廉工作，认真落实党风廉政责任制，把反腐败工作落到实处。和每个领导干部签订了党风廉政目标责任书，严格执行执行党内监督各项制度，不断强化对党员干部的监督制约，把“为民、务实、清廉”的要求贯彻全部工作始终，增强党员服务大局、服务基层、服务群众的意识。为群众办实事、办好事，树立人民公仆好形象，推进党风廉政建设。

我局支部由于刚刚成立，各项工作处于起步阶段，起步工作和验收同时开始，时间紧，任务中，困难比较大，工作中有不到位的的地方请机关工委给予帮助。争取标准化支部建设工作早日达标。

第四篇：党建申报

镇江卫校党支部

申报市党建工作示范点汇报材料

一、党建基础建设概况

1、校支部积极开展“五好党组织”创建活动，被局党委确定为2004年党建工作示范点。支部带领全校广大教职工高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，开拓创新，求真务实，为卫校的稳步发展作出了积极的贡献。2003年以来，按照“从严治教、从严治校、从严治师”的总要求，以“服务学生，奉献社会”为宗旨，以培养“四有”职工队伍、“四有”学生为目标，以全面贯彻党的教育方针、卫生工作方针为重点，以争创“省级文明单位”和“护理示范专业”为核心，在优化办学环境、提升办学水平、提高教学质量、完善自身素质上下功夫，紧紧围绕卫生教育工作的总体目标，突出中心，狠抓落实，争创特色，不断提高工作水平，树立学校的良好形象。

2、基础设施齐全。有专门的党员活动室（电教室），并配备专用大屏幕电视机和影碟机等“两机一柜”，有可容纳全体党员召开会议的场所，党建工作台帐规范，资料齐全，党费收缴及时足额

3、党建制度完善。建立健全党建工作目标管理、党内生活、发展党员、按期换届改选、对重大决策提出建议和关心职工、扶贫帮困等工作制度，并能认真执行。今年继续推行党建工作目标管理责任制，积极开展争创“党建工作先进单位”工作，修订完善2004党建目标责任书，将目标责任进行分解，做到目标、任务、责任三者的有机统一。支部在党建目标管理上，做到平时工作与考核相结合，常规检查与随时检查相结合，努力增强党建目标管理的效果。对党的组织管理制度认真贯彻落实，坚持定期召开党员大会、支委会、小组会，上好党课，平均每年召开4次党员大会、12次支委会、8次小组会。认真执行党的组织原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的领导制度，坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的议事原则，完善和发展民主集中制，保障党员民主权利，拓宽党内民主渠道，努力增强党支部的影响力和凝聚力。

4、民主管理。实行党务、校务公开，健全职工代表大会制度，积极推进我校民主管理和民主监督。贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行重大决策前磋商制度，推行集体讨论重大事宜票决制，推进学校民主政治建设，积极推行党务公开，自去年底以来，在镇江卫校网站上建有“党务公开栏”。公开的内容面向社会，面向全体师生。

二、党建工作形成特色

1、实施“凝聚力”工程

支部制订实施党组织“凝聚力”工程计划，统筹规划党群组织工作，以党建带工建、团建，成效明显，党组织凝聚力、战斗力得到增强。党员干部在教育教学改革实

践中能够发挥先锋模范作用和骨干作用，在我校争创 “省级文明单位”和“护理示范专业”的活动中，党员干部起到表率作用。

工会以全面推行校务公开为突破口，坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度。制订实施细则，明确责任制；畅通职代会，公开栏、发布会等公开渠道，发挥桥梁、纽带作用。共青团组织开展“争创青年文明号、争当文明使者”活动。加强对团员青年的思想道德教育，用科学的理论武装团员青年。深化青年志愿者活动，组织团员青年上街头，进社区，弘扬社会主义新风。

2、独立开展主题活动

围绕学校的中心工作，在“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”上下工夫，每年都结合工作实际，组织开展主题鲜明的党建活动，充分发挥党建工作的保障、促进作用。2004年校党支部结合自身党建工作的特色和优势，确定党建工作改革创新课题为：《探索“发展党内民主，保障党员权利”的科学制度》，加强党建工作的改革与创新。针对我校实际，校支部今年党建工作改革创新课题确定为： “开展创文明单位（科室），争当文明职工活动的有效途径”。今年将继续开展“文明班级”、“文明宿舍”、“三好生”、“优秀班主任”评选活动，在全校范围内进行中青年教师“师德标兵”竞赛评比活动，以树立典型，发挥榜样的力量和作用。通过加强党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，在创建文明卫生行业、省级文明单位，创建示范专业过程展示共产党员的风采。

3、党建工作改革创新

针对中等卫生学校当前发展面临的突出问题以及党建工作面临的新情况、新问题，积极推进党建工作改革创新。支部提出“争创省级文明单位”和“争创护理示范专业”的“两创活动”口号，动员广大教职员工为卫校发展建功立业。充分调动各方面积极性，实施“一、二、三、四工程”，即确立“一个中心”：以教学工作为中心；通过“二个创建”：创建护理示范专业，创建省级文明单位；落实“三个加强”：加强管理，认真落实规范化管理要求、提高内涵管理水平、加强人才建设，按照党管人才的要求建设一支现有较高教学能力，又有较好思想教育水平，又有较高科研能力的教学人才队伍、加强基础建设，把学校建设成绿化、美化、亮化的文明校园；达到“四个提高”：提高教学水平、提高管理水平、提高学生综合素质、提高学校综合竞争力和知名度。

三、促进学校各项工作发展

支部认真贯彻科学发展观，思路清晰，措施有力，三个文明建设协调发展。坚持“内涵发展，质量第一”的原则，遵循教育规律，不断深化教育改革，积极探索和实践新的办学模式，遵循“明德持校、依法治校、质量立校、特色兴校、科技强校”的办学思路，按照“明确办学方向，实施错位发展”的要求，聚精会神抓教育，一心一意谋发展；大力发展办学特色，积极开展创新教育实践，在办好原有护理专业的基础上，抓住机遇，开办适应市场需求的“康复护理”和“美容护理”新专业。目前学校已发展成拥有 17个教学班，一千余名师生员工规模的中等卫生专业学校。

近年来，我校先后获得“市级文明单位”、“先进党支部”、“创文明单位先进集体”、“职业教育先进学校”、“镇江市成人教育先进单位”、“五四红旗团委”、“青年文明号”“镇江市园林单位”等荣誉。

四、党员和职工满意率高

学校管理工作和党建工作符合广大党员、群众意愿，党员、群众对卫校行政及当组织领导班子工作的满意率较高。支部在日常工作中尤其注意尊重群众意愿，关心群众生活，努力为群众办实事、做好事。措施合民意，作风得民心，实绩群众满意；平时党群关系密切，在去年年终的述职测评中，党员干部得票满意率高，党组织得到群众拥护。

中共镇江卫生学校支部委员会

二OO四年八月五日

公示

周永梅同志于2006年10月向学校党支部递交了入党申请书，党支部于2008年11月确定其为入党积极分子，2008年10月起由支部常建文、季向阳两位同志担任其培养人，经过两年的教育、培养和考察，在广泛听取党内外群众意见的基础上，经党员大会讨论，支委会研究，一致同意将明勇同志作为2010入党发展对象。现予以公示，公示期为2010年10月16日至2010年10月22日，如对明勇同志作为入党发展对象持有异议，请在公示期内向本支部或上级党组织反映。

中共泰兴市特殊教育学校支部委员会

2010年10月16日

公示

周永梅同志自2010年11月4日被吸收为预备党员以来，能按照党员标准严格要求自己，积极参加党内各项活动，履行党员义务，严守党的纪律，思想上进，工作积极，成绩显著。至2011年11月4日，预备期已满。根据本人申请，经党小组推荐、党内外群众座谈和支委会研究，拟同意其按期转为中共正式党员。现予以公示，公示期限7天（2011年11月

6日至2010年11月12日）。若持有异议，请在公示期内与本支部联系。

联系电话：******

中共泰兴市特殊教育学校支部委员会

二O一一年十一月五日

第五篇：宣传部支部党建工作经验交流汇报

宣传部支部党建工作经验交流汇报材料

党建工作抓创新见实效 —党建工作交流汇报材料

为了切实加强党的建设，推进机关党建工作与时俱进，提高机关党建水平，更好地为经济建设服务。按照“新时期机关党的工作要紧紧围绕新时期党的中心工作来开展，要紧贴形势，紧贴实际；要创新形式，适应发展，与时俱进，不断增强党组织的号召力、凝聚力和战斗力”的要求，宣传部支部积极实践、勇于探索，进一步推进部机关党建工作“四项创新”，来拓展视野、激发活力，不断探寻宣传部机关党建工作新路子。

一、以“两大教育”为主题，推进党建工作内容创新。

机关党建的核心是保持党员队伍的先进性，提高党的执政能力，更好的服务群众。在上级党委的领导下，按照“干部作用在一线发挥，党员形象在岗位塑造，思想工作在科室落实”的整体要求，宣传部支部进一步加强党员管理，开展了各种教育活动来创新党建工作内容。一是开展了保持共产党员先进性教育活动。以《党章》做为学习的重点，通过专题学习、心得交流、专题研讨等方式，认真学，反复读，领会党章精神，并且深入持久学、结合实际学，做到真学、真懂、真用，使之真正成为每个党员干部的行动指南。组织党员干部观看谷文昌、郑邦明等先模人物的先进事迹报告会；组织开展党员、领导干部两个《条例》的学习与测试活动，对照检查、自我教育，进一步使党员树立先进模范意识，强化党员干部的自我警醒和自我约束。并深入开展“党章谨记在心中”等四个主题活动，塑造新时期共产党员的新形象，体现新时期共产党员的先进性。二是开展社会主义荣辱观教育活动。我部在社会主义荣辱观教育中，结合正在开展的第三批先进性教育活动，把党员是否做到“八荣八耻”列入先进性教育整改提高范围，要求全体党员对照“八荣八耻”进行认真学习讨论，深入剖析自己的思想，检点自己的言行，做到知荣知耻、扬荣弃耻、兴荣抑耻，并开辟了专门的宣传栏，进行宣传教育，来推动全体党员在本职岗位上贯彻党的宗旨、当好人民公仆，在社会生活中，做“八荣八耻”的积极实践者。

二、以“三项创建”为载体，推进党建工作阵地创新。

1、以创建“党建工作先进单位”为载体，进一步加强机关党建的争优创先工作。我部在创建“党建工作先进单位”中，始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，有力地促进了各项工作的协调发展。一是党的组织建设成效明显。围绕区委的中心工作，努力抓好领导班子建设、部机关党支部建设和党员干部队伍建设，部关党支部的创造力、凝聚力、和战斗力不断增强，战斗堡垒作用得到充分发挥，有利促进各项工作的扎实开展。二是机关党建工作有效开展。党建工作规范化建设扎实推进，2005年被区直机关党工委授予“党建工作先进单位”称号。三是机关效能建设得到加强。我部认真贯彻省、市、区委关于加强机关效能建设的通知精神，着力加强机关效能建设，不断完善部机关运行机制，进一步提高了工作效率和服务质量，保证了部机关各项工作的顺利开展。

2、以创建“省级文明单位”为载体，大力推进机关精神文明主阵地建设。在继续保持市级“文明单位”荣誉称号的基础上，围绕领导班子坚强、工作成效显著、精神状态良好、科教文体发展、单位秩序井然、环境整洁优美六条文明单位创建标准，夯实基础，总结经验，抓好薄弱环节的整改，大力开展文明创建和机关文化建设，努力提高干部职工的思想道德素质、科学文化水平和现代文明素养，为大力发展部机关党建工作提供强有力的精神动力、智力支持和思想保证。一是加强领导、完善机制、落实责任，形成一把手亲自抓、分管领导负责抓的工作机制，进一步增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。二是认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，深化“三德”教育。开展了“在社会做个好公民、在单位做个好干部、在家庭做个好成员”为主题的道德实践活动，保持了良好的精神状态。三是加强综合治理，创造优美工作环境。通过对办公场所改造装修，配备电脑、传真机等办公设备，改善办公条件；加强单位基础设施建设的规划整治，进行了优化、净化、绿化和美化，营造了舒适的办公环境。四是完善了文体设施，建立了健身房、图书资料室、党员活动室，购置了舞台组合音响和灯光、健身器械等一批文体器材，丰富了部机关干部的文体生活。五是开展“树为民形象，创文明机关”活动，营造高效廉洁的政务环境，按照“巩固、提高、延伸、辐射”的要求，深入持久地组织开展文明单位、文明科室、文明楼院、文明家庭等群众性创建活动，保证了单位工作井然有序，并取得了良好的工作成效，通过我部深入开展创建活动，积极探索精神文明建设的新路子，2005年通过省级文明单位验收，实现争创省级文明单位的目标。

3、以创建“文化宣传网络”为载体，进一步拓展党建工作的宣传阵地建设。在围绕“如何用先进的思想文化占领农村阵地”上，我部探寻一种贴近群众，灵活高效的宣传模式，以延伸农村宣传文化网络的触角，促进先进文化走进农户，满足农民对知识的需求。在全市独创科技文化中心户和计生文化中心户，阵地前移，加强了新时期农民的思想政治工作，形成传播先进思想文化的有效载体；抓住农村宣传文化中心（站）建设工作，想方设法多方筹资为宣传文化中心“添砖加瓦”，赠送图书、桌椅、书橱、电视、音响等。我部还通过赠送重点党报和阅报设施的形式，依托人群相对集中的乡村医疗门诊部、杂货店、农宅，在全区14个乡镇建设了首批40户村民阅报点，经过近一年的试行，实践证明，这一宣传模式符合现阶段农村实际，是可行的。同时还在815路设置了四个阅报栏，使重点党报能及时与广大市民见面，使党的各项路线、方针、政策的宣传落到实处。

三、以“四大活动”为纽带，推进党建工作方式创新。

我们把当前开展的先进性教育活动作为机关党建增活力，造氛围，聚民心，树形象的有力契机，加强宗旨意识，密切联系群众，创新党建工作方式，为群众办实事、好事，促使党员强化宗旨观念，提高服务意识。一是开展送温暖、献爱心活动。组织党员帮助残疾弱势群体，排忧解难，深入所联系的淡坪村，走访慰问已故党员的老母亲***特困户及解决实际问题：危房维修、协调儿孙赡养的法律问题并督促其履行赡养义务等。并发动全体党员干部积极为支援坑头老区建设捐款活动。二是组织便民、利民服务活动。组织党员深入挂点淡坪村，积极主动为群众办实事、办好事：①为淡坪行政村街面修筑水泥路，改善全村道路和卫生状况。②为淡坪10个自然村安装卫星地面接收前端，使群众能够收看到电视，丰富群众的精神生活。③联系电信部门为淡坪村安装电话，方便村民同外界的联系、沟通。④设立医疗站，解决淡坪村、黄连坑村、牛呈村三个村群众看病难问题。⑤发动群众投工投劳，建设简易拦河坝，修筑明渠引水灌溉，解决当地农田缺水问题。⑥对原有自来水工程进行完善规范，使群众都能够饮用到干净卫生的自来水。⑦帮助修理淡坪行政村村委楼。⑧为淡坪行政村村部添置办公桌椅，改善办公的条件。⑨为淡坪行政村设置村文化农技联络点，无偿提供书、报、杂志供村民阅读，丰富村民文化生活，使先进文化能够切实占领农村阵地。⑩是扶持山地开发性生产，开垦种茶，每亩支持资金500元，加快当地的经济建设步伐。三是开展环境卫生专项整治活动。在全区开展爱国主义卫生运动中，发动和组织全体党员深入街道、社区、楼院、村街、公共娱乐场所清理环境卫生，美化、绿化环境，解决脏乱差和卫生死角，为群众创造清洁、美好的生活环境。四是组织开展岗位奉献活动。组织党员通过“党员先锋岗”、“党员示范岗”等形式，以先进人物为榜样，立足岗位，积极完成单位或社会中急、难、险、重的突击任务，为构建和谐社会出主意、想办法、献计策，立足岗位当先锋，爱岗敬业作表率。一是各科室根据所承担的职能，制定每一位工作人员的岗位职责，做到任务明确，责任到人，并做好相关职能的工作调研，撰写调研文章，提高岗位奉献水平。二是我部在区委常委、宣传部长***的领导下，组织全体党员按部队标准，统一着装，带好全套防汛抗洪装备，积极投身防抗台风工作，要求本部和下属各单位的全体党员干部群众在“海棠”“泰利”“龙王”等台风到来之前，随时做好防抗台风的准备，并深入受灾第一线，做好抗台风抢险救灾工作。

四、以“五类”文体活动为契机，推进党建工作宣传创新。

创新党建宣传方式，结合各种节庆日、纪念日，通过与各机关、企事业单位、学校、社会团体及各界人士联合，主办、承办、协办各种群众喜闻乐见的文化活动，来宣传党的路线、方针、政策。一是以庆祝元旦、春节等节庆日为主题举办书画影展、手工艺制品展、灯谜竞猜活动和“动感地带杯”青少年街舞挑战赛；二是为纪念“七一”、“八一”等纪念日为主题举办集邮展、书画展、“红色之旅”影像展、“抗日战争胜利60周年爱国诗歌朗诵会”和“激情广场大家唱”文艺晚会；三是以宣传“平安**”建设为主题在畲族歌舞团举办了“平安蕉城”晚会、在长兴城广场举办了“平安进社区”广场文艺演出以及“携手共建平安**文艺巡回演出”，深入全区各乡镇、街道巡回演出达16场；四是为宣传全民健身、弘扬中华武术举办“**区首届武术比赛”、“2005年武术年会暨迎新年联欢晚会”；五是为体现海外游子的“赤子情怀”牵头举办了“音乐舞蹈专场——**籍海内外艺术家暨区音乐舞蹈协会汇报演出”。通过广泛开展群众性文体活动，使党的路线方针政策得到生动形象的宣传和落实，进一步巩固党的执政基础和群众基础。

一年来，我们虽然做了一些工作，也取得了一定的成绩，但离上级党委的要求还相差很远，与兄弟单位相比还有一定的差距。我们要以这次会议为契机，虚心学习兄弟单位的好经验，好做法，促进我部机关党建工作再上一个新台阶。