“小支部,大党建”工作推进方案

第一篇：“小支部,大党建”工作推进方案

关于xx镇xx村“一支一特色”工作的实施方案

“博爱、文明、和谐、幸福”是我们村的建村理念，为实现这一目标，我村党支部把党建工作开展的有声有色。自2010年起，我村党支部就开展为民办实事工作，包括修补村内公路、改建村头垃圾站，春天植树造林，夏天组织村民旅游，冬天组织党员、代表铲冰、扫雪等实践活动。我们开展了党支部委员在村内六十岁以上老人生日时送去一个写着“xx村党支部恭贺”的蛋糕的工作，村内敬老、爱老、氛围浓厚，提高了村民幸福指数。去年年底，我们党支部与村委会下属的物业公司，广泛征求xx商业街商户意见后制定了《xxxx商业街管理办法》，为驻村商户创造了良好的经营环境。我们党支部支持小区居民业余文化活动，推动成立集歌唱、舞蹈、秧歌、器乐于一身的“祥和艺术团”。我们党支部把宣传橱窗作为精神文明宣传的主阵地。

尽管如此，我们党支部在我村域内的社会管理工作上仍面临许多的问题。比如富裕起来的xx村民需要丰富多彩的业余文化艺术生活；旧村改造使大量外来人口入驻xx，他们也需要组织，需要相应的管理和服务；村域内的流动党员也渴望参加组织活动；商户不断入驻的商业街也需要进一步规范化管理。“一支一特色”工作在张湾镇的全面推进，为我们做好这些工作提供了重要契机，我们将通过开展这一系统工程推动xx村社会管理工作的完善和发展。

根据镇党委“抓住关键，突出特色，全力推进‘一支一特色’工作”的要求，结合我村特点，确定一下工作重点。

1、加强支部自身建设，创先争优，提供区域党建工作的“内驱力”。做好各项实践工作，提高党组织和党员的战斗力，在实践工作中，要坚持为群众办实事，从小事做起的原则，例如春天植树造林，夏天组织村民旅游，砍草灭荒，捡拾白色垃圾，冬天铲冰扫雪，治安巡逻和卫生巡查。

继续搞好外嫁姑奶奶省亲活动。为表示富裕起来的xx人不忘记曾在xx村劳动过的外嫁姑奶奶的奉献，自2008年年初起，我们党支部在外嫁姑奶奶中建立“姑奶奶协会”，联系分布在北京各地的70余名老少姑奶奶们，每年的正月十五回xx村参加包括团拜、聚餐、祥和艺术团文艺汇演和焰火晚会等活动。通过这项活动，我们党支部提高了自身的战斗力，村民们也增强了幸福感。

2、整合支部自身资源，提供区域党建工作的“行动力”。

物业公司有一支专门管理和服务小区居民的职工队伍，并且管理、维护着小区所有的公共设施，包括党员活动室、益民书屋、数码影院、多功能厅、文化广场等等，物业公司作为村委会的下属单位，在党支部领导下开展工作，提升我村党支部的“行动力”就是要通过加强和扩大物业公司的职能，把党支部在区域党建中的执行能力最大化。

（1）、今年年底我村党支部将通过物业公司联系商业街各企业，通过新年团拜会的形式，加强与他们的沟通交流。团拜会上将与企业负责人商议为商户员工享受会所运动场所、益民书屋、数码影院提供若干折扣折优惠条件，如果商户有大规模员工培训、学习及其他活动要求，物业公司将免费提供多功能厅和文化广场等。

2012年是xx镇创建市级卫生镇工作的关键一年，张采路xx段的商业、企业环境整治工作将直接影响xx镇的创卫工程。我们党支部将带领物业公司，协同xx镇创卫办公室、城管等部门帮助各商户做好门前“三包”工作。

（2）、物业公司也要为祥和艺术团和村域内流动党员提供活动场所和便利条件，与他们资源共享。

（3）、从实事、小事做起，扩大物业公司的影响力。把小区管理网格化，即全小区23栋楼，每栋楼各由一名物业公司巡逻员和保洁员“承包”，并设信

息员一名由党员或流动党员担任，两委及物业公司领导班子成员共六人分包3到4栋楼不等，与信息员、巡逻员和保洁员联系。实际工作中，信息员负责了解居民民情，做好一般纠纷调解工作，做好楼门宣传展板管理工作，巡逻员和保洁员在岗时各负其责，下班时为“承包”楼门义务提供相应服务。同时做好空巢老人帮扶工作，首先信息员统计村域范围内的空巢老人数量并建立档案，根据各户老人实际情况不同，由巡逻员定期上门了解他们健康状况和日常生活中的需要，并协同信息员、保洁员、包片干部一起解决他们日常生活中的困难。2011年11月底，我们了解到南区6号楼有一名空巢老人靠电动车代步，平时充电困难，我们要求巡逻员每周两次到老人家中将电动车开到车棚充电。

3、调动村域内所有文艺活动力量，为区域党建提供“源动力”。

“有中国特色的社会主义文化,是凝聚和激励全国各族人民的重要力量”，我们党支部一向注重村域内的文化建设，希望以文艺活动团结、调动村域内的居民、企业、学校等个社会单元的力量，成立文化活动室和祥和艺术团是我们党支部为充实xx人和大量外来人口的精神文化生活而做出的决策，也是我们xx村党建工作的特色。

2010年我们党支部专门聘请了从通州区教委退休的老村民胡少先同志专抓xx村文化生活，先是在会所设立以书法、绘画为主的活动室，文化活动室利用小区里的宣传橱窗做了一系列的展览，包括：党支部活动照片集，庆祝建党九十周年艺术团活动照片和主题诗歌、散文书法展，弘扬北京精神书法展等等，2010年年底文化室还开展了消防安全方面的知识讲座。文化活动室引导小区秧歌、腰鼓、舞蹈、合唱、器乐等爱好者群体，整合为“xx祥和艺术团”，组织了小区内近百人的队伍，参加训练、演出，一年里，艺术团为村民和企业职工进行了多场演出，效果很好，还取得了市腰鼓舞比赛二等奖和xx镇五月

份红歌赛、十月份舞蹈比赛一等奖的好成绩。

下一步工作中，我们将以小支部大党建工作为契机，以文化活动为工作切入点，最大化的让村域范围内的企业、居民在精神文化领域得实惠。第一，我们要吸引更多村民和外来人口，包括商业、企业的员工参与到祥和艺术团的日常活动和各项演出中来。xx商业街上，鹤立幼儿园是最早进驻的私立幼儿园，现有幼儿120余名，幼教老师都是二十左右的年轻人，其中共青团员有7人，通过党建带团建活动，我们村团支部早就与其建立了联系。在今后的工作中，我们将邀请幼儿园排练儿童节目，参与祥和艺术团的各种公益演出，进行文化艺术的交流。第二、组织更高水平的文艺演出为居民和企业员工提供精神文明大餐。第三，2011年镇纪委以我们村为典型，推行“廉政文化进社区”工程，为我们村23栋楼的156个单元门每单元新制作4块宣传展板，同时利用原有47块室外小橱窗开展以创建“文明家园、和谐社区”为主题的宣传活动，我们将充分发挥党组织在这项工程中的作用，由文化活动室组织负责征集各种宣传材料，由党员和流动党员定期更换展板和橱窗中的宣传内容。第四，我们将通过祥和艺术团联合xx镇中学、鹤立幼儿园、商业街各企业举办面向居民、学生、企业职工的文艺交流和演出，实现党建带文化共建的目标。

4、做好党组织和党的工作全覆盖，体现党支部的“拉动力”。

党组织覆盖外来人口，拉动流动党支部的建设。

在祥和艺术团团结的一大批人中，有许多的流动党员，他们早就提出要求参加xx村党组织的活动，我们将以小支部大党建工作为契机，将村域范围内包括居民中和企业的流动党员组织起来，建立流动党支部，由党支部书记冯海蛟同志兼任支部书记，开展一系列活动，包括党课学习、远程教育、列席xx村党员大会及共同参与其他的为民办实事实践活动。为流动党员设岗定责，将

全小区除村民集中居住以外的楼房划分为若干责任区，由流动党员负责各责任区内民情调查、民意表达、民事调解工作。

党组织覆盖民营企业，拉动新兴党组织的建设。

江润工贸有限公司现有员工100多名，许多员工积极要求进步，过去的几年里，该公司部分员工就开始积极参加我村党支部的活动，为帮助该企业因党员少无法建立党组织的问题，今年五月份经镇党委批准，xx村村企联合党支部已经成立，江润员工在xx找到了党组织，截止到现在江润公司已有一名党员将党关系转入xx，十余人递交的入党申请书，下一步，我们党支部将一方面培养该公司要求入党人员，一方面在全体职工中宣传党的知识，提高大家工作积极性和入党积极性，争取在明年帮助江润公司建立起完善的党组织。

党的工作覆盖中小学生教育，拉动村域教育工作的发展。

2011年11月，我村党支部书记、村委会主任冯海蛟同志被聘任为xx镇中学“家长学校”副校长，家长学校将成为我们党支部和xx镇中学联系的纽带。我村域内包括原有村民、外来住户、商户的子弟有许多在xx镇中学就读，我们计划与xx镇中学建立起党支部、教师、学生家长定期座谈的机制，将三支教育力量整合到一起，以利于对学生的培养。

第二篇：乡镇小教支部党建工作要点

乡镇小教支部党建工作要点

2020年是全面建成小康社会实现第一个百年奋斗目标的收官之年，杨楼孜镇小教党总支党建工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻全国教育大会、全国及省市县教育工作会议精神，以建设“五强五好”学校党组织为目标，以落实“基层党建创新提质年”各项任务为契机，以提升学校基层党组织政治功能和组织力为抓手，坚持立德树人根本任务，不断提高教育质量，为促进杨楼孜镇教育健康优质发展提供坚强政治保证和组织保障。

一、坚持理论学习，深化党建氛围。

(一)坚持“两学一做”学习教育常态化制度化。突出经常性教育，深化“学”这个基础，继续深入学习党章党规党纪，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。把习近平总书记系列重要讲话精神作为“必修课”，突出思想理论武装和党性教育。对照党员标准，深化“做”这个关键，以“学习十九大，做合格党员”为抓手，教育引导广大党员按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，着力推动“两学一做”学习教育常态化制度化。

(二)充分发挥学校党组织政治核心作用。明确学校党组织是党在学校中全部工作和战斗力的基础，发挥政治核心作用，全面负责学校党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，把握学校发展方向，参与决定重大问题并监督实施，支持和保证校长依法行使职权，领导学校德育、工会、共青团、少先队等群团组织和教职工代表大会，培育和践行社会主义核心价值观，维护各方合法权益，推动学校健康发展。

(三)健全党组织议事决策、沟通协调机制。按照民主集中制原则，集体讨论决定学校改革发展和涉及师生员工切身利益的重要事项。健全沟通协调机制，对重大议题和事项，党组织与行政领导班子成员要充分沟通酝酿、形成共识。定期组织党员、教职工代表等听取校长工作报告和重大事项情况通报，保证对决策实施的监督。精心筹备教职工代表大会，调动广大代表及教职工为教育优质高效发建言献策的积极性。

二、加强组织建设，发挥先锋作用。

(一)扎实开展“基层党建创新提质”活动。按照持续实施学校党建提神正气、事业单位党建先锋服务提升要求。以巩固深化规范化党支部建设成效为重点，以加强广大教职工师德师风建设为突破口，推动党员干部主动担当、党员教师主动融入、全体教师共同参与的“党建教学双推进”良好格局。组织实施党建先锋服务工程，把党的基层组织建设与学校改革发展紧密结合起来，推动形成与公益服务体系相适应的学校党建工作新格局，切实解决“两张皮”问题。

(二)做好发展党员和党员教育管理工作。严格标准、严格程序，抓好入党积极分子培养，重视发展优秀青年教师、学科带头人入党，健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干、把党员教学管理骨干培养成校级领导的“三培养”机制。组织党员认真学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略，增强党性、提高素质、发挥作用。

(三)推进党支部规范化建设，规范组织生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，使党内生活制度化经常化规范化;加强日程管理，推行“支部主题党日”，落实党费日、党员积分管理等制度。落实走访慰问、帮扶救助等制度，注重帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。严格组织关系转接，加强流动党员管理，建立健全防止党员失联的长效机制，及时稳妥处置不合格党员。

(四)选优配强党组织班子，严肃换届纪律。完善领导班子配备方式，注重选拔党性强、懂教育、会管理、有威信、善于做思想政治工作的优秀党员干部担任学校党组织书记。推行党组织书记、校长“一肩挑”，对设立党委或党总支、办学规模大、党员人数多的学校，应配备熟悉党务工作、有较强组织协调能力的同志担任党组织专职副书记，协助书记抓好党建工作。

(五)加强党务工作者队伍建设。抓好党组织书记任职培训、业务培训和专题培训，学校党组织每年至少要对党员进行一次集中培训，培训时间累计不少于24学时。合理计算专兼职党务工作者工作量，打通职务、职称晋升渠道，确保党务工作有人抓。优秀党务工作者、优秀共产党员应与同级表彰的优秀教育工作者、优秀教师等享受同等待遇。

三、坚持立德树人，优化育人环境。

(一)强化青少年思想道德教育。建立党组织主导、校长负责、群团组织参与、家庭社会联动的德育工作机制。党组织书记要把德育工作抓在手上，党组织要经常研究分析学生思想道德状况，跟进做好有关工作，及时解决学生实际困难和苗头性倾向性问题，使德育工作融入学生日常学习生活，推行全员育人导师制，促进全员、全过程、全方位育人。把社会主义核心价值观和中华优秀传统文化融入教育教学全过程，探索开展丰富多彩的公益活动和社会实践，增强学生社会责任感、创新精神、实践能力，促进学生养成良好思想品德和行为习惯。

(二)强化教职工思想政治工作。深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，每学期至少组织教职工开展1次形势政策教育，引导教职工增强政治认同和教书育人责任感。建立常态化的政治理论学习制度，每月至少组织1次教职工政治学习，加强中国特色社会主义理论体系教育，提高教职工思想政治素养。以“四有好教师”为标准，引导广大党员教师树立勤奋求学、崇廉尚俭的思想风尚。加强人文关怀和心理疏导，建立定期分析教职工思想动态制度，把解决教职工思想问题与实际困难相结合，积极为教职工排忧解难。

(三)深化师德师风建设。强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，注重培育宣传师德标兵、教学骨干和优秀班主任、德育工作者等先进典型，引导教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师，以人格魅力和学识魅力教育影响学生，做学生健康成长的指导者和引路人。完善师德监督考核，建立师德档案，规范失德行为惩处，实行师德“一票否决制”，把师德表现作为教师考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要标准，对教师体罚学生的，要及时批评教育、责令整改;对违规收受礼品礼金等不正之风，以及道德败坏、造成不良影响的，要按照有关规定严肃处理。对违反师德行为监管不力的，严肃追究党组织书记和行政负责人的责任。

四、强化廉政意识，筑牢纪律防线。

(一)加强党风廉政建设。健全完善学校领导班子和领导干部监督约束机制，综合运用考察考核、述责述廉等方式，加强对学校党政班子和主要负责人履行政治职责、行使职责权利、加强作风建设等方面的监督，重点监督贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向、依法依规办学治校、收入分配等情况。

(二)落实主体责任。全面落实党风廉洁建设主体责任，党组织主要负责人和班子成员要充分认识做好反腐倡廉建设的极端重要性，党组织主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，班子成员认真履行“一岗双责”，加强对党风廉洁建设的组织领导，建立书记、校长个人事项报告制度，健全完善学校内部治理结构和内控机制，实行权力清单制度，加强对招生录取、职称评聘、基建项目、财务管理等重点领域或关键环节的监督力度，公开权力运行过程和结果，健全不当用权问责机制。出现违规违纪违法的，按照有关法律法规和规定处理。

(三)深化事务公开。把推行党务、政务公开作为从源头上预防和治理腐败、构建和谐社会建设的有效途径，从抓本级、抓拓展、抓制度入手，巩固、提高、深化办事公开成效。要落实党务、校务公开工作，按相关要求及时、有效、全面公开，以方便广大党员、群众了解和监督，增强公开工作的实效。

第三篇：支部党建工作责任制

[ [ 党建制度] ] 支部党建工作责任制

积极开展党支部创先活动，努力建设好的领导班子，培养好的党员队伍，健全好的党建制度，形成好的思想作风，创造好的工作业绩，发挥好政治核心和保证监督作用。要密切联系群众，加强和改进思想政治工作，做好党员发展工作，切实负起对党员特别是党员领导干部的监督职能。认真抓好工青妇等群众组织工作，凝心聚力，务求实效。________为大家整理的相关的[党建制度]支部党建工作责任制，供大家参考选择。

[党建制度]支部党建工作责任制

党支部集体

积极开展党支部创先活动，努力建设好的领导班子，培养好的党员队伍，健全好的党建制度，形成好的思想作风，创造好的工作业绩，发挥好政治核心和保证监督作用。要密切联系群众，加强和改进思想政治工作，做好党员发展工作，切实负起对党员特别是党员领导干部的监督职能。认真抓好工青妇等群众组织工作，凝心聚力，务求实效。

党支部书记

党支部书记主持党支部日常工作，履行本单位党建工作第一责任人职责。围绕中心工作，团结带领支部班子成员，充分发挥党的政治优势和组织优势，动员、组织广大党员干

部求真务实、优质高效地完成本单位的各项工作。

认真抓好党支部工作制度的落实。加强党员管理，实行党建目标管理，促进党支部工作规范化、科学化、制度化，不断增强党组织凝聚力、战斗力。

党支部委员

党支部委员在支部委员会集体领导下，按照分工认真履行职责。切实加强自我修养，严守纪律，发挥表率作用。

行政领导

行政领导要积极支持党支部工作，带头参加支部活动，完成支部交给的工作任务，为开展党建工作提供必要的人力、物力、财力保障。

责任追究

有下列情形之一的，视情节给予党纪处分或组织处理：

1.党员领导干部履行责任制不负责任，致使本单位党员队伍建设中发生重大问题的，给予直接责任人以党纪处分;

2.党员领导干部对本单位党员发生严重违法违纪问题知情不报或隐瞒、敷衍，视情节给予负有直接领导责任人以党纪处分;

3.职能部门人员在监督、检查责任制落实情况中，有重大失误和错误导向的，给予批评和组织处理;

4.在党建工作中，单位党组织业绩不突出且有党员发生违法违纪事件受到党纪处分的，取消评先资格。

[党建制度]支部党建工作责任制

尊敬的各位局领导、各位校长、书记：大家好!

就从组织关系转入局党委后，局党委对基层党建工作非常重视，还派我参加了宜春市基层党建工作书记重点培训班，突然有一种游子回家的感觉，我们私立学校的党支部了有人重示了，所以我们是把组织关系转入局里的较早的一个支部，从那个时候开始，我才重示抓党建。千头万绪，决定从零开始抓党建。下面我就党建工作向局党委作一个简单的汇报。

一、年履职情况和工作亮点

(一)履职情况

首先，提高思想认识

召开全体党员大会，传达上级对基层党建工作的要求，确定学校党建工作在学校工作中的地位和作用，明确努力方向，确定了以务实搞党建，服务于学校的教学工作，搞升学校的管理水平党建理念，制订工作计划，创新工作方法，开展各种形式的党建活动。

其次，抓班子建设

多次召开支部委员会大会，强调党建工作的重要性，提高思想认识，完善各种规章制度，明确分工和职责要求，层层落实，通过多种形式加强班组成员的理论学习和业务学习，还配备了一名党务工作人员，协助搞好党建工。

再次，抓阵地建设

按照四个一标准，高标准的建设党员活动室，会议桌，厨柜，多媒体一应俱全，3、开展常规性党员活动

落实三会一课制度，对照党章、三严三实、四讲四有的标准，规范党员的言行，落实，认真学习新党章和十九大报告。并应用到个人的工作当中去。

4、通过不同形式的活动，增强支部党员的凝聚力

上次局里组织全县系统优质课大赛，我们的青年党员教师辛雯在阳光中学参加的数学组的大赛，我们支部及时抓住这次机会，组织党员为辛雯加油鼓劲，到现场听课，还有我全校元旦文艺汇演，我们支部出了一个诗郎颂歌颂党恩，喜庆十九大节目，全体党员积极性非党高，连继两个星期，每天最后一节课坚持集中练习，从每个字的读音，语调、服装，台风、站姿、话筒的传接，出场，各个环节，大家都出谋划策，甚至我们支部的这种敬业，感动了一部分的老师，他们当中有的老师还主动请樱，来为我们出谋划策，指导我们的节目，结果演出当天，我们支部演出过程中，全校师生一遍欢呼，掌声雷动，全体党员备受鼓舞。

(二)工作亮点

1、我们支部非常团结、凝聚力强

如果说我们支部有什么亮点话，象上面我们支部这种团结一心搞党建的作风应该算一个，2、开展了党员示范岗活动

在食堂管理方面

这个学期，我们向全校学生的家长发出邀请，欢迎各位家长到我们学校食堂体验学生的用餐生活，食堂对家长是全天候全方位的开放，不限时，任何时候任何场所，包括食堂的菜的品种、味道、食堂的仓库、操作间、售饭售菜区、餐厅等各个方面都对学生家长开放，接受家长的检查、监督，并填写学生家长体验反馈表，及时收集家长的意见，到目前为止，家长的满意率在 90%以上。

在寝室管理方面

要求家长体验食堂用餐时，还要求家长同时对我们学校的寝室，学校的环境卫生进行监督，同样也会把监督结果写在反馈表的，还亲自下寝室指导生活老师如何管理，新自教生活老师学习使用微信，并要求生活老师每天把检查寝室检查情况以微的形式发送到微信群里，而且每人必须至少发两张以上，及时给班主任反馈信息，提升了学校的管理水平。受到了家长和老师的好评。

在教学方面

我们开设了党员示范课，由我们支部优秀党员、县优秀教师罗丹老师为全校老师上数学公开课，还请了二中的闵书记为我们全校老师作了教师专业发展与职业规划的专题报告会。还组织党员教师积极参加县里组织的优质课比赛，并

获一等奖。有力地推动了学校的教学教研活动。

3、我们支部是一个学习型学支部

虽然党建起步晚但我们善于学习，经常通过网络搜集党建知识、通过微信交流学习心得、通过内部讨论产生思想火花等各种形式提升党建工作。还先后组织全体党员到阳光学校，支月英老师先进事迹基地参观学习，请二中的闵书记为我们作专题报告。通过观看榜样学习党的先进事迹，二、主要问题和原因分析

我校支部在各个方面不断完善的同时。也存在许多不足。主要是以下几个方面。

1、党员的示范引领作用还没有充分发挥，覆盖面不广。

原因可能是，一方面由于长期受重业务，轻党建思想的影响，又没有及时与教职员工交流和沟通，使教职员工还停留在原来对党建工作的认识水平，另一方面，党员的带头作用只局限于党支部内部，没有深入到教师和职工当中去，没有充分去吸收广大教职员工的意见和建义，后续的工作也没有得到完善。在这方面还有待加强。

2、发展新党员工作不力

原因是，一方面，一些骨干中青年教师对党组织缺乏正确的认识，对党组织不够了解，不愿入党。另一方面，由于原来组织关系在乡镇，发展党员侧重农村，有些青年教师写了入党申请，一直得不发展，挫伤了青年老师入党的积极性。

再一方面我们党支部在宣传发动上做得远远还不够，很少找中青年教师谈心，关心他们的生活，了解他们的思想。

3、对工会、团支部等群团组织工作开展不深入

原因主要是支部在这方面重视不够，对这些群团组织的作用认识不足，导至这些组织的作用没有得到充分发挥。也没有想办法去调动这些群团组织领导的积性。

4、党建工作业务还不熟，工作机制和方法有待创新。

原因是，党建工作还处在起步和摸索阶段，另外党建务业还有待提高，学习方法和创新机制还有在完善。

5、党员对信息技术撑握不够

我校今年全部配备了多媒体教学设备，给我们提供了便利的平台，丰富教师的教学手段，但都教师对现代化教学手段掌握还是不很熟悉，没有充分利用这些便利的条件，来提高我们教师的教学水平。尤其是我们党员没有在这方面起到带头和引领作。原因可能是，支部党员普遍年龄偏大，接受新鲜事物的积极性不高，另外党员的课务繁重，同时又兼任了相应的行政职务，时间上忙不过来，再就是对现代化教学手段在教学过程中的作用还认识不足。

三、年的具体目标和具体措施

(一)、工作目标

年的来临，我校党支部要实现党支部工作的工作目标：

1、加强全校党员中心学习小组和教师对党组织内容的学习，争取参加学习率达 100%

2、大力开展一个党员一面旗帜活动，发挥党员教师的先锋模范作用。

3、加强团委工作，促进团委工作的正规化和工作的细化及量化。

4、建立入党积极分子学习小组，加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作。

5、加强党建工作，分工明确，互相合作，营造一个团结互助，积极向上的优秀团队。

6、提高党员的综合素质，尤其是多媒体技术，在校内树立榜样，以提高学校全体教师的综合素质。

具体措施：

㈠、健全制度，加强学习，努力提升全党员素质。

1、每月 8 日定为党员议事日，不断加强党性修养，端正思想作风、工作作风，作全校教职工的表率。

2、党员教师要主动学习，加强人生观、价值观、世界观的认识，提高政治思想觉悟，要进一步突出服务意识、奉献精神，使一个党员就是一面旗帜。

3、党支部要不断提高教师的多媒体技术，增强教师的水平，并使更多的教师掌握现代化教学技能。

㈡、重视党员教师队伍建设

支部加大先进典型的宣传力度，结合名师工程，总结校

内先进教师的思想、方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。以促进学校教学总体水平。

㈢、强化党员队伍建设，切实发挥战斗堡垒作用。

1、健全党员制度，抓好入党积极分子的培训工作，定期为积极分子、团员上党课，重视党员传帮带工作，变过去的自然成长为积极培养，把思想进步、工作积极、成绩突出的一线教职工吸引到党组织中来，形成强大的凝聚力。

2、组织开展民主评议党员活动，积极争创先进党支部、争做优秀党员。

3、每月组织一次有意义的党组织活动。

4、以党建带团建的方式，把团基层组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年的群众组织。

年我校支部将聚精会神抓教学，开拓创新求发展，扎扎实实抓学党建，全面提高办学质量和教学管理水平，以优异成绩迎接新的一年。

[党建制度]支部党建工作责任制

根据安排，下面就履行抓基层党建责任制情况报告如下：

一、问题整改情况

局支部坚持把加强党员队伍建设作为落实整顿工作的首要任务，严格党内政治生活，修订并完善各类规则规章制度，将各项目标任务分解落实、加强考核考勤工作。通过每月定期将出勤、履责、行为规范等情况形成通报公布上墙，考核结果与评先选优直接挂钩。大力开展业务工作上比技能，服务群众上比作风，工作岗位上比业绩活动，在全局范围内形成学、比、赶、帮、超的良好工作氛围。

认真开展干部思想作风纪律大整顿。对照活动实施方案中的问题，要求全局干部职工开展个人对照检查，规范执行会议、学习管理制度、考勤考核制度、请销假等制度，针对软、弱、虚、浮、庸、懒、散等作风顽疾，立查立改。各项工作部署落到实处，干部作风焕然一新。

二、履职情况

(一)履行党建工作责任情况。

一是强化组织领导。支部定期召开党建例会，每月召开一次主题党日活动，与党员签订《党员目标管理责任书》，对党员包括党员领导干部从思想建设、组织建设、作风建设、其它方面等进行考核。二是认真落实民主集中制原则。所有重大决策均召开支委会集体讨论决定，不搞一言堂。

(二)持续开展学习常态化制度化。

将认真学习作为推进各项工作的首要条件，制定实施方案，通过撰写自查报告，制定纠问题台账，提出整改措施等方式，切实转变工作作风。

(三)开展警示。

一是通过加强学习,引导党员干部不断增强四个意识，坚定四个自信，坚决维护_____的核心地位、坚决拥护党中央权威和集中统一领导。二是认真贯彻落实上级的工作部署，及时地传达到每一位党员干部中。三是组织全体干部职工参观基地，从思想上筑牢拒腐防变防线，推动政风行风建设。

(四)基层党建重点任务完成情况。

全面贯彻落实从严治党的要求，以落实两个责任为原则，大力推进党组织生活每月 5+X 计划和三会一课工作计划，强化党员的日常管理监督，对全体党员的基本信息、组织关系的转入、转出，党费基数的核算进行了细致的摸底核查，确保每一位党员都纳入到党组织的有效管理之中，同时做好发展党员工作。

三、问题原因

虽然圆满完成了各项党建工作任务，但与当前全面从严治党的新形势、新任务、新要求相比还有不少差距。主要是：

一是抓党建的办法还够不多。党支部抓党建的时候多，但党建工作的载体较为单一、形式不够新颖灵活、内容不够生动活泼、效果不够深入人心，缺乏创新。党建工作仍有不规范的地方，还存在不少薄弱环节;二是抓党建还不够深入具体。抓党建工作的频率和密度还不够大，有时注重面上的工作多，对一些具体工作过问的少、督促的少，一些深层次问题没有及时发现、有效解决。例如存在支部组织生活会多流于形式等问题;三是党员干部管理不到位。个别党员在组

织纪律、工作作风上有所弱化。

四、下一步打算

(一)严格落实党建主体责任。切实强化抓好党建是最大政绩的意识，坚持书记抓、抓书记，一级抓一级、一级带一级，推动从严治党向基层延伸;定期召开基层党建工作会议;经常深入联系点，检查指导工作，解决具体问题。

(二)持续加强基层组织建设。深入开展基层党建示范点创建活动，全面推行党建 5+X 工作模式，补齐短板、对标提升;抓好支部换届工作，选优配强支部班子;严格落实三会一课、民主生活会、组织生活会等制度，扎实搞好党员发展和党员评议工作，严肃党内政治生活。

(三)着力打造过硬干部队伍。持续深化学习，引导各级党员干部坚定理想信念、强化党性修养、提升精神境界，____、继续前进;坚持好干部五条标准，在发展一线考验干部，凭工作实绩选用干部，树立良好用人导向。

(四)是从严从实推进正风肃纪。狠抓党员作风建设，狠抓制度执行，严格执行中央八项规定，全面提升党员干部职工的工作执行力和效率，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

第四篇：支部党建工作情况汇报

黄黄铁路二分部党支部工作情况汇报

集团公司考核组领导：

黄黄铁路HHZQ-1标二分部管段全长19.758公里，主要工作量有：路基挖方，填方，CFG基桩，预应力锚索，桩基，承台，墩台，连续梁（跨葛州坝大道特大桥（40+56+40）m，浠水特大桥（32+48+32）m，浠水特大桥（72+128+72）m），预制箱梁，隧道。

2020年受新冠疫情和夏季汛情的双重影响，影响期达4个月左右，其中疫情影响3个月，汛情影响1个月。为全面克服疫情和汛情对项目施工生产所造成的负面影响，项目党支部把复工复产、稳产高产作为项目施工生产重大事项来抓，3月13日项目部主要管理人员全部到岗，集体研究疫情防控和复工复产任务，武汉4月份解封后，原施工队伍无法到场，项目部组织人员从山东、湖南等地派专车接务工人员1200多人，组织全员进行核酸检测，从河南周边省份采购物资材料，确保现场施工；项目领导班子靠前指挥，分点包干，抓现场组织协调、抓施工方案调整、抓现场问题解决，支部党员充分发挥先锋模范带头作用，冲锋在前，攻坚克难，实现了以高质量党建引领项目高质量发展。截止8月底，完成施工产值2.9亿元，占全年计划产值5.46亿元的51.6%，开累完成产值6.7亿元，占总投资的58.4%，目前项目部全面具备大干条件，全年施工能够全面完成，并能够实现年底全部完成线下工程量、明年5月份前完成线上铺轨的目标；代表局指接受业主现场考核，项目进度、质量、安全、文明施工、环境保护等六项现场检查指标，始终保持全线四个标段第一或第二名；截止目前，项目管理创效1200万元、变更索赔5076万元（待业主批复），项目潜亏7000万元，我们准备春节前全面做好经济效益转化，将变更索赔费用和项目预备费（局项目预备费2亿元，分到两个分部各1亿元）要回来，实现项目扭亏为盈。

下面，我围绕健全工作机制、深化双标共建、创新活动载体三方面汇报项目部示范党支部创建情况，不妥之处请各位领导批评指正。

一、健全工作机制，党建工作基础全面夯实

项目党支部落实“四同步、四对接”要求，建立健全工作机制，强化党建工作制度落实、着力构建党建工作任务目标，全面夯实党建工作基础，确保党组织规范运行。

一是健全党建工作领导小组。

根据上级党委要求，项目部和党组织同步挂牌成立。今年4月，按照公司“党支部-党工委”两块牌子一套人马要求，根据项目实际情况，完善调整支部组织设置，增补了支部成员。支部现有党员20人，预备党员1人，2020年发展对象2人。支部委员会由书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员和统战委员共7人组成，党支部根据党员分部情况实际，坚持有利于组织学习、生产和攻坚克难原则，划分了3个党小组，保证了党支部党建工作和施工生产的正常开展。支部班子成员严格落实党建工作分工责任，支部书记严格执行党建工作第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”。

二是制定党建工作标准化流程。

党支部建立健全了各项规章制度和目标管理，以制度促进支部工作规范化。根据公司党建工作交底，自主编制了《黄黄铁路二分部党支部工作标准化手册》，涵盖了各项重点党建工作制度。党支部始终坚持落实三会一课、谈心谈话、组织生活会和民主评议党员、党务公开、主题党日、交纳党费等工作制度，规范填写党支部工作手册和党员手册。党支部成立以来，组织召开支委会13次，支部党员大会14次，党课7次，党小组会14次，中心组学习13次，通过线上学习+线下学习、集中学习+自学相结合的方式，党员干部学习积极性不断提高，基础建设进一步加强。

三是构建党建工作任务目标。

项目部党支部根据公司《党委工作要点》，制定全年党建工作计划，目标任务明确，重点工作突出，为党建工作的规范化落实明确了方向；并按照公司党委每月月初下达的《大党建重点工作清单》，逐项认真落实，并按时高质量上报落实情况，为党建工作责任制考核奠定了坚实基础。

二、深化双标共建，党建引领作用发挥突出

党支部始终坚持融入中心，服务大局原则，深化双标共建，推进党建工作与生产经营深度融合，深入推进两者在思想发动、组织创建、激励手段和人才兴企上融合，使得党建工作始终保持强大的引领力。

一是思想建设上融。

党支部坚持以政治建设为统领，不断强化思想建设，充分发挥“中心组学习”“三会一课”“学习强国”学习载体作用，组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以此武装头脑，指导实践，推动工作。不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把思想目标统一到项目建设上，以实际行动助力项目发展。今年疫情防控和复工复产的特殊时期，支部党员干部能够顾全大局，从集体利益的立场出发，表现出了强烈的大局意识，尤其是党员领导干部能够在疫情未解封的情况下第一时间到岗，并投入到疫情防控和复工复产工作筹备中，党员干部充分发挥先锋模范带头作用，从思想上行动上政治上表现出了坚定的政治立场。

二是组织创建上融。

在施工生产面对诸多限制和压力的情况下，党支部将压力转化为攻艰克难的动力。通过创建党员先锋岗、划分党员责任区，成立四个青年突击队，围绕安全、质量、进度三方面开展“百日大干”、“六比六创•劳动竞赛”，将党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和青年的生力军作用切实转换成了施工生产力。疫情特殊时期，工期受影响严重滞后，支部委员、副经理兼浠水制梁场长杖吴冀辉发挥模范带头作用，与工区总工程师常国红通过增加台座和模板，技术攻关，优化混凝土配合比，箱梁生产由原来每月生产55榀提升到70榀，加快了工期周转速度。支部委员、副经理兼架子五队队长姚志锋，面临管段跨度大，并且上跨一级公路，设备调配难度大，而且途中涉及8个行政村，受到3个特殊群体村的影响，施工进展不畅，通过与地方政府沟通，为村民修建娱乐广场，修道路，缓解了村民情绪，保证了施工顺利开展。受汛情影响，支部委员、副经理兼架子六队队长蒋泽晖管辖区浠水特大桥围堰水位达24米，为确保大跨度悬灌连续梁施工，采用具有自主知识产权的造桥机进行连续梁施工，工期提前2个月，节约成本100多万。开展百日大干、劳动竞赛、青年突击队以来，每月平均产值达6000万，高峰月产值高达7000万，为实现产值目标强化了保证。浠水制梁场在全线召开制梁场观摩会，受到业主高度的赞扬。袁桥村隧道作为大型机械生产示范点，召开了集团公司的隧工程道大型专用设备培训会。

三是激励手段上融。

党支部在组织创建融入的基础上，对党员先锋岗、党员责任区、劳动竞赛、百日大干、青年突击队的工作目标进行考核评比，与月度安全、质量、进度、责任成本奖挂钩；同时兼顾物质奖励与精神鼓励，对在施工生产和党建工作中做出积极贡献的团体和个人予以表彰；对突出的先进事迹进行宣传，并作为公司先进评选的推荐人选，通过目标激励、物质奖励

和精神鼓励，进一步激励干部职工干事创业积极性，增强了干部职工的成就感、荣誉感和责任感。

四是人才兴企上融。

人才培养是支部建设中的一项重点工作，充分利用“导师带徒”“职工夜校”等人才培养载体，为每一位岗位新手根据其专业特点配备师傅，并定期进行培养情况审查，让每一个岗位新手成长为岗位能手。引导参建员工在施工中大力弘扬劳动精神、工匠精神、创新精神，并将在工作中“敢担当、做表率、有作为”表现突出的将其作为发展党员对象培养。为公司培养项目主管1人，中层管理人员6人，2人确定为2020年党员发展对象，3人通过公开竞聘成功进入公司后备人才库，为公司接续发展注入新动能。

三、创新活动载体，党建工作品牌特色鲜明

党支部以打造党建特色品牌为目标，不断创新活动载体，探索推行教育模式，做优创建策划，深化联创联建，引领群团工作，形成党建工作强大合力。

一是探索推行“教育+互动”“学习+实践”，压实学习教育效果。

党支部重视党员教育和管理工作，采取线上与线下，集体学与自主学相结合形式，教育党员干部不断强化党性修养、廉洁从业意识，时刻把纪律规矩挺在前面，保持共产党人的纯洁本色。充分利用“互联网+”党建工作模式，依托微信群、QQ群、公司微信公众号、中国共产党员网、“学习强国”APP等媒介自主学习习近平新时代中国特色社会主义思想。领导人员签订《廉洁承诺书》、参观鄂东监狱、开展“反腐倡廉宣传教育月”活动、不定期观看典型案例教育宣传片并撰写观后感，开展廉政党课、开展促廉谈心等活动，进行党风党纪宣传，提高广大党员的政治素养，筑牢“防火墙”，严守拒腐防变思想防线。

二是做优创建策划，做到“一活动一品牌”。

创办项目微信公众号、积极向局指《荆楚铁军》期刊投稿、与地方电视台联谊及时高效宣传企业文化、先进典型事迹，展示企业形象和项目风采。党支部紧跟企业发展形势，积极改革创新，项目部基于BIM模型与终端设备的系统集成，通过BIM+GIS、物联网、互联网、大数据等信息化技术处理，实时采集施工现场人员、车辆、视频监控、水位、环境等数据，建设VR智能安全体验馆。为整体项目建设创造更多的价值效应，最终实现智慧工地效益化。

作为疫情重灾区的项目，党支部在抓好项目自身疫情防控和复工复产的同时，积极配合地方防疫工作，配合设立10处道路封闭线，支部党员姚志锋、梁新春、蒋泽晖等同志发挥先锋模范作用，坚守疫情前线107天，用实际行动筑起了一道坚固的疫情防控墙，践行了共产党员的初心使命。7月份地方政府抗洪抢险任务告急，党支部立即组织110名人员支援团风县抗洪抢险救援任务，危急时刻与当地武警官兵和人民群众一道筑起了抗洪抢险的坚固堤坝，在洪峰过境前完成三处管涌险情救援和1公里堤坝加高加固工程，充分展现了央企社会责任和担当。在疫情和汛情期间，我支部做出的贡献得到了当地政府赞赏，收到了政府部门发来的感谢信。

三是深化联创联建，企地共建，形成项目施工良好氛围。

为深化“保质量、保安全、保进度，创精品工程”联保联创活动，引导党员“当精品工程先锋，做廉洁自律模范”，促进党组织和广大党员在推进工程项目建设中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，监理单位、施工单位和业主单位三家成立了黄黄项目1标“三保一创”联合党支部。今年共组织召开了4次联合党支部会议，共同研究施工现场急需解决的突出问题30多项。党支部针对驻地及施工现场附近村子实际情况开展帮扶活动，为附近村民义务修路8公里，安排20多名当地村民到项目从事非技术性岗位，为驻地百姓解决就业问题，加强与当地群众的关系，为项目建赢得较好的外部环境，得到了当地人民群众的一致好评。

四是引领群团工作，凝心聚力，形成党建强大合力。

党支部注重人文关怀，引领群团开展多种喜闻乐见的活动，工会开展送蛋糕券、夏送清凉冬送温暖、中秋发放节日慰问品、春节慰问品活动；团工委开展“导师带徒”和主题团日活动；党支部开展七一主题党日活动，组织党员集中学习、上党课、观看道德讲堂、参观红色基地、重温入党誓词；十一开展文体娱乐活动。丰富了职工群众的精神文化生活，大大提升了职工的幸福感和获得感，得到职工群众的好评。

项目党支部在集团公司、公司党委的领导下，党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到群众充分认可，项目业绩突出、信誉效益优异，无重大安全质量责任事故，实现了整体优秀、全面优秀。

在今后工作中，党支部将继续以示范党支部创建为抓手，做优党建品牌，持续不断发挥党建引领作用，努力把党支部真正建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，为项目生产经营工作提供应有的组织保障作用。

以上是黄黄铁路二分部党支部党建工作情况汇报，不妥之处，请考核组各位领导多提宝贵意见。谢谢大家！

第五篇：支部党建工作事迹材料

习友居委会党支部党建工作事迹材料

2010年我支部在上级党委的正确领导下，认真贯彻党的十七大精神，抓住深入学习实践科学发展观活动这个契机，全面贯彻落实科学发展观，开展“爱岗敬业、激情奉献”及“创先争优”主题教育，推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成全年的各项工作任务和构建和谐社区的目标提供坚强的思想、政治和组织保证，促进社区各项工作持续、稳定、健康和谐发展。现将主要工作汇报如下：

一、扎实推进理论武装工作，提高领导干部的政策理论水平

我支部始终每周、每月和每季度都进行一次集中理论学习，主要学习党的路线、方针、政策，十七届三、四、五中全会精神以及科学发展观的精髓，切实抓好党员干部的思想政治学习，把抓好理论学习做为党员干部思想政治建设的重要内容，加强党员干部的理论学习和教育培训，用正确的理论来武装两委干部及支部党员，提高党员干部的理论水平，同时还要求大家自觉学习自己的业务知识，刻苦钻研业务知识，不断提高各自的业务水平和为人民服务的本领，努力构建学习型小区。在学习形式上, 开展了多种形式的党员教育工作，从而带动全体党员的学习氛围。在学习教育内容上，进一步增强了政治性、思想性和知识性，收到了较好的效果。

二、坚持抓领导班子和干部队伍建设,增强整体合力

我支部始终将党员干部队伍建设放在首位，一方面抓班子队伍建设，认真开展谈心和交流思想工作，开展批评和自我批评。开展大事讲原则，小事讲风格，进一步提高班子的凝聚力和战斗力，增强整体合力；另一方面抓好党员队伍建设，提高整体素质。针对党员教育中出现的新情况、新

问题，我们利用每月十五日开展的党员集中学习、“三会一课”制度和电化教育等形式，重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训，帮助他们树立正确的人生观、价值观和政绩观，努力使每个党员都能发挥先锋模范作用。

2010年我们按照上级党委“爱岗敬业、激情奉献”主题教育指导方案，开展了一系列工作，通过群众对居委会工作人员填写满意度测评表来进行摸底分析，针对存在的突出问题，制定了切实可行的活动方案并进行动员，同时，围绕“爱岗敬业、激情奉献”这个主题，支部利用支部大会、座谈会等多种形式，开展多样化的教育活动，大力学习先进典型，搞好宣传引动，签订爱岗敬业承诺书，形成良好的活动氛围。

三、突出主题，深入开展创先争优活动

2010年5月底，我支部召开了深入开展创先争优活动动员大会，支部全体党员参加了此次会议。通过此次会议，激发了党员干部们参与活动的热情，同时，为他们明确了任务，强化了责任。支部始终以“五个好”为争创目标，紧密围绕“抢抓机遇发展村级集体经济，鞠躬尽瘁争当优秀共产党员”这个活动主题，开展了内容丰富的支部活动。

1、利为民所谋，努力在为民办实事上下功夫。

为将开发区的改革开发成果进一步延伸，实现硬件环境和社区建设“软环境”协调发展，为习友居委会居民群众创造更加温馨和谐的居住环境，我支部开展合肥市标准化示范社区创建工作，突出自身服务特色，以盛习友烈士品牌服务为支撑，以社区教育及服务氛围营造为新的亮点，倡导居民自我教育、自我服务、自我管理，自我监督，打造打造“育民、乐民、便民、利民、爱民”型和谐社区。前期我们对居民服务大厅进行了重新装修，以便更好的服务群众，同时，针对群众反映的问题，对门面道路进行的扩建，并修建居民文化健身广场，满足群众业余文体生活的需求，得到了广大居民的一致好评。

2、情为民所系，深入开展帮扶慰问活动

2010年“七一”和2011年春节前夕，在支部的组织下，对居委会的老党员和困难群众进行了走访慰问，了解了他们的实际困难和问题，并送去了慰问物品。通过此次活动，让党员们和居民们深深的感受到了组织的温暖，体现了支部对困难党员群众实实在在的关爱。

3、加大宣传力度，营造浓厚的舆论氛围

创先争优活动开展以来，我支部积极进行广泛宣传，并在居委会显要位置悬挂了主题横幅，开辟了多个宣传专栏。同时，及时的将活动信息及活动内容及时地对外发布。通过加大宣传力度，为我村深入开展争创活动营造了浓厚的舆论氛围。

4、开展集中点评和迎春联欢会活动

在创先争优活动开展期间，我支部对党员进行了集中点评，主要对立足本职工作，投身创先争优活动的表现情况；公开承诺事项兑现情况；争当“五带头”优秀共产党员，发挥先锋模范作用的情况；工作作风、廉洁自律、负责工作完成的情况和关心服务群众的情况进行点评，并在春节来临前开展党员迎春联欢会活动，丰富党员活动。

5、维护社区治安，创建和谐环境

2010年8月初，为维护辖区内的治安稳定，创建和谐社区，结合辖区内的实际情况，由我支部牵头组建了一支由支部党员、居委会志愿者、小区低保户组成的社区义务治安巡逻队，巡逻队通过夜间小区内不间断巡逻的方式，提醒告诫社区居民加强防范。经过二个多月的巡逻后，小区失窃现象明显减少，刑事案件发案率得到有效遏制，居民安全感得到显著提高，义务巡逻队的工作普遍受到了居民的好评。通过社区义务治安巡逻队的建立，使社区安防工作迈上了一个新台阶，为维护习友社区和谐稳定垫定了坚实基础。后期居委会还将多宣传、多发动，提高局民的防范意识、参与意识，联防联动，共同创造出一个平安环境。

6、与辖区企事业单位共建，开展志愿服务活动

为大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，进一步营造爱老助老的良好社会氛围，我支部还经常与共建单位开展对老年人的志愿活动，在今年3月份，我支部与安徽省戒毒所的青年志愿者服务队走进了合经区莲花敬老院，开展了以“爱驻夕阳，共创温馨”为主题的志愿服务活动，在后期，我们还将与辖区共建单位持续开展志愿活动。

7、鼓励先进，树立典型 为鼓励党员争创先进，切实做到带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。支部按照上级党委要求，积极评选每月之星，通过树立典型，为我居委会全面推进创先争优活动奠定坚实的基础。

总之，2010年我们在上级党委的领导下虽然取得了一定的成绩，但与上级组织要求的和自我目标的实现还存在一定的差距。今后，我们将深化学习制度建设，进一步夯实思想能力基础；加强党员队伍建设，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，进一步加强党的自身建设，将服务意识放到第一位，真正做到服务居民，服务企业，服务单位，切实将我小区的各项工作不断推向前进，不断开创我区社区工作又好又快发展的新局面。

中共合经区海恒社区习友居委会支部委员会

2011年3月12日