第一篇：4.良好行为认定意见表
附件 4
良好行为认定意见表 当事人名称
联系人
当事人地址
联系电话
申请时间 年
月
日
良好行为 认定意见 □符合良好行为认定标准
（编号）
（良好行为描述），公告期限
个月，诚信加分
分。
□不符合良好行为认定标准
（编号）
（良好行为描述），不予认定为良好行为。
如对认定意见有异议，请于收到本意见表 5 个工作日内提出。
佛山市禅城区政务服务数据管理局
****年**月**日
（联系人：，联系电话：
，地址：）
第二篇：公司员工意见表
金 缔 橱 柜
公司员工意见调查表
各位员工，大家好：
公司为提高管理水平和工作效率、让全体员工的个人利益与公司紧密挂钩，从而促
进公司的快速发展。公司采用员工问卷调查的形式来了解公司的客观情况、以及员工的真
实想法。各位员工在问卷中的意见和看法对公司的发展至关重要。请各位员工能够根据自
己的实际想法进行回答，不必受他人影响。问卷无需签名，只需在各问题旁边最能代表您的看法的一个选项上划勾即可。
1.您在上一家公司工作的年资：*
○无工作经验
○1-6月
○7-18月
○19-24月
○两年以上
2.您期望自己在本公司的年收入能达到：*
○1万-1.5万
○1.5万-2万
○2万-5万
○5万-10万
○10万以上
3.您认为公司的招聘程序是否合理？如果不合理，应在哪些方面还需改进？*
○很合理
○较合理
○一般
○不合理
4.我满意公司的各种薪酬制度
○非常同意
○基本同意
○不确定
○基本不同意
○非常不同意
5.您认为公司现行考勤制度是否合理？如不合理，请说明原因。*
○合理
○不合理
6.在绩效考核中，您认为以下哪项最重要？*
○任务完成情况
○工作过程
○工作态度
○工作结果
○按项目完成效果考核
○其他
7.在绩效考核中，您认为怎样的人选比较适合我们公司的绩效考核管理？（可多选）
○能实现有效的绩效考核管理的专业能力
○具有亲和力，能够良好、有效的与员工进行有效沟通
○具有良好的个人素质，以及敏锐的观察能力和判断力
○能够处处以公司利益为准则，确保公正的原则
○公正严格，不讲情面
○其他
8.您认为当前人事管理的最大问题在于：*
○招聘
○制度管理体系
○工资福利
○考评
○其他
9.您认为我公司目前缺少哪方面的优秀管理人才？（可多选）*
○良好的个人素质
○具备专业的技术管理、行业知识的管理人员
○领导能力的管理人员
○具有专业管理知识的管理人员
○其它
10.您认为目前的工作：*
○很合适，并且有信心、有能力做好
○是我喜欢的工作，但自己能力有所欠缺
○不是我理想的工作，但我能够做好
○不太适合，希望换一个岗位
11.您是否明确自己的工作职责*
○很不明确
○不太明确
○基本明确
○非常明确
12.您是否认为公司员工应该忠诚于自己的工作单位，对工作尽职尽责。*
○非常不同意
○不同意
○基本同意
○非常同意
13.在工作任务非常紧迫的情况下，您认为请假处理自己私人的事情合理吗？*
○合理，我认为员工在任何时候都有权利选择处理自己私人的事情
○不合理，我认为员工有义务以公司利益为重
○我会提前计划和安排自己的工作，争取在处理私人的事情前把工作任务及时完成○视情况而定
14.您的职业倾向:*
○希望在目前这个方向一直干下去
○希望换一个方向
○没有想过
○根据环境的变化可以变化
15.我工作的压力主要来自：*
○任务量大
○难度大
○时间紧迫
○领导要求过高
○其它因素
16.您认为个人的价值是否在公司得到充分的发展？*
○完全没有
○发挥不够
○基本发挥
○充分展现
17.除薪酬外，你最看重：*
○提高自己能力的机会
○好的工作环境
○和谐的人际关系
○项目的发展前景
○工作成就感
○其它
18.你认为自己目前最大的问题是：*
○没有提高自己能力的机会
○工作环境较差
○人际关系不太和谐
○工作没有成就感
○其它
19.我能及时了解到公司的发展状况和部门的工作目标*
○非常同意
○基本同意
○不同意
○非常不同意
20.您对公司的前途有信心吗？*
○根本没有
○信心不足
○有较足信心
○信心十足
21.您是否愿意长期在目前的公司工作？*
○愿意
○很愿意
○非常愿意
○不愿意
22.我周围的同事们都能够致力于高质量的工作*
○非常同意
○基本同意
○不同意
○非常不同意
23.您认为公司应该采用什么方法提高公司员工的工作质量（可多选）*
○赏罚分明
○多了解员工的实际需要多
○加强员工的培训与鼓励
○培养员工的责任心
○让员工能够了解工作的全部
○公平合理的分配制度
○完善的监督和管理制度
○其他
24.你认为公司与员工之间的沟通渠道是否顺畅？*
○完全不畅
○不太顺畅
○基本顺畅
○非常顺畅
25.您认为同事之间的人际关系是否和谐*
○感觉很不好
○感觉较差
○基本满意
○非常满意
26.我认为我的报酬是与工作量相符的。*
○非常满意
○基本满意
○不满意
○非常不满意
27.我留在本企业是因为：*
○公司待遇不错
○公司环境不错
○公司发展潜力大
○我在这里能够得到领导和同事的支持和尊重，到其它地方只能是“新兵”
○由于很难找到更好的工作机会
○其它
28.作为一名优秀的员工，您认为应该具备哪些方面的职业素质？*
29.您希望公司有什么样的福利政策？*
30.当您私人的事情与公司的工作在关键时候出现冲突的情况下，您是如何处理的？*
31.当您在工作中遇到困难的时候，您是如何面对和处理的？*
32.在工作中，您是如何激励自己要为公司不断的付出努力？*
33.浅谈您对自己未来职业的规划？*
34.就个人看法，您认为我们公司领导存在哪些需要改进的问题？哪些优点是值得继续保留？请具体列出。*
35.依据目前您对公司的了解，您认为企业应该怎样建立良好的企业文化？*
36.与曾经您工作过的其他公司相比，您如何评价现在的公司？*
37.您认为目前公司存在哪些问题？其中最需要迫切解决的三个问题是什么？*
38.如果您还希望针对这份调查问卷中的相关话题发表其他见解，请将您的意见写在下列空白处。*
第三篇：公司员工意见表
金 缔 橱 柜
公司员工意见调查表
各位员工，大家好：
公司为提高管理水平和工作效率、让全体员工的个人利益与公司紧密挂钩，从而促进公司的快速发展。公司采用员工问卷调查的形式来了解公司的客观情况、以及员工的真实想法。各位员工在问卷中的意见和看法对公司的发展至关重要。请各位员工能够根据自己的实际想法进行回答，不必受他人影响。问卷无需签名，只需在各问题旁边最能代表您的看法的一个选项上划勾即可。1.您在上一家公司工作的年资：* ○无工作经验 ○1-6月 ○7-18月 ○19-24月 ○两年以上
2.您期望自己在本公司的年收入能达到：* ○1万-1.5万
○1.5万-2万 ○2万-5万 ○5万-10万 ○10万以上
3.您认为公司的招聘程序是否合理？如果不合理，应在哪些方面还需改进？* ○很合理 ○较合理 ○一般
○不合理 4.我满意公司的各种薪酬制度 ○非常同意 ○基本同意 ○不确定
○基本不同意 ○非常不同意
5.您认为公司现行考勤制度是否合理？如不合理，请说明原因。* ○合理
○不合理 6.在绩效考核中，您认为以下哪项最重要？* ○任务完成情况 ○工作过程 ○工作态度 ○工作结果
○按项目完成效果考核
○其他 7.在绩效考核中，您认为怎样的人选比较适合我们公司的绩效考核管理？（可多选）
金 缔 橱 柜
○能实现有效的绩效考核管理的专业能力
○具有亲和力，能够良好、有效的与员工进行有效沟通 ○具有良好的个人素质，以及敏锐的观察能力和判断力 ○能够处处以公司利益为准则，确保公正的原则 ○公正严格，不讲情面
○其他 8.您认为当前人事管理的最大问题在于：* ○招聘
○制度管理体系 ○工资福利 ○考评
○其他 9.您认为我公司目前缺少哪方面的优秀管理人才？（可多选）* ○良好的个人素质
○具备专业的技术管理、行业知识的管理人员 ○领导能力的管理人员
○具有专业管理知识的管理人员
○其它 10.您认为目前的工作：* ○很合适，并且有信心、有能力做好
○是我喜欢的工作，但自己能力有所欠缺 ○不是我理想的工作，但我能够做好 ○不太适合，希望换一个岗位 11.您是否明确自己的工作职责* ○很不明确 ○不太明确 ○基本明确 ○非常明确
12.您是否认为公司员工应该忠诚于自己的工作单位，对工作尽职尽责。* ○非常不同意 ○不同意 ○基本同意 ○非常同意
13.在工作任务非常紧迫的情况下，您认为请假处理自己私人的事情合理吗？* ○合理，我认为员工在任何时候都有权利选择处理自己私人的事情 ○不合理，我认为员工有义务以公司利益为重
○我会提前计划和安排自己的工作，争取在处理私人的事情前把工作任务及时完成 ○视情况而定
14.您的职业倾向:* ○希望在目前这个方向一直干下去 ○希望换一个方向 ○没有想过
金 缔 橱 柜
○根据环境的变化可以变化 15.我工作的压力主要来自：* ○任务量大 ○难度大 ○时间紧迫
○领导要求过高
○其它因素 16.您认为个人的价值是否在公司得到充分的发展？* ○完全没有 ○发挥不够 ○基本发挥 ○充分展现
17.除薪酬外，你最看重：* ○提高自己能力的机会 ○好的工作环境 ○和谐的人际关系 ○项目的发展前景 ○工作成就感
○其它 18.你认为自己目前最大的问题是：* ○没有提高自己能力的机会 ○工作环境较差
○人际关系不太和谐 ○工作没有成就感
○其它 19.我能及时了解到公司的发展状况和部门的工作目标* ○非常同意 ○基本同意 ○不同意
○非常不同意
20.您对公司的前途有信心吗？* ○根本没有 ○信心不足 ○有较足信心 ○信心十足
21.您是否愿意长期在目前的公司工作？* ○愿意 ○很愿意 ○非常愿意
○不愿意 22.我周围的同事们都能够致力于高质量的工作* ○非常同意
金 缔 橱 柜
○基本同意 ○不同意
○非常不同意
23.您认为公司应该采用什么方法提高公司员工的工作质量（可多选）* ○赏罚分明
○多了解员工的实际需要多 ○加强员工的培训与鼓励 ○培养员工的责任心
○让员工能够了解工作的全部 ○公平合理的分配制度 ○完善的监督和管理制度
○其他 24.你认为公司与员工之间的沟通渠道是否顺畅？* ○完全不畅 ○不太顺畅 ○基本顺畅 ○非常顺畅
25.您认为同事之间的人际关系是否和谐* ○感觉很不好 ○感觉较差 ○基本满意 ○非常满意
26.我认为我的报酬是与工作量相符的。* ○非常满意 ○基本满意 ○不满意
○非常不满意 27.我留在本企业是因为：* ○公司待遇不错 ○公司环境不错 ○公司发展潜力大
○我在这里能够得到领导和同事的支持和尊重，到其它地方只能是“新兵” ○由于很难找到更好的工作机会 ○其它
28.作为一名优秀的员工，您认为应该具备哪些方面的职业素质？*
29.您希望公司有什么样的福利政策？*
金 缔 橱 柜
30.当您私人的事情与公司的工作在关键时候出现冲突的情况下，您是如何处理的？*
31.当您在工作中遇到困难的时候，您是如何面对和处理的？*
32.在工作中，您是如何激励自己要为公司不断的付出努力？* 33.浅谈您对自己未来职业的规划？*
34.就个人看法，您认为我们公司领导存在哪些需要改进的问题？哪些优点是值得继续保留？请具体列出。*
35.依据目前您对公司的了解，您认为企业应该怎样建立良好的企业文化？*
36.与曾经您工作过的其他公司相比，您如何评价现在的公司？*
金 缔 橱 柜
37.您认为目前公司存在哪些问题？其中最需要迫切解决的三个问题是什么？*
38.如果您还希望针对这份调查问卷中的相关话题发表其他见解，请将您的意见写在下列空白处。* 6
第四篇：公司食堂意见表
办公室
员工食堂满意度调查表
亲爱的同事：
您好！非常感谢您对食堂管理的关注。为了进一步了解您对食堂伙食的期望，希望您能抽出几分钟的时间填写一下问卷，多提一些建议，我们将会认真总结、分析并加以改进，努力把食堂工作做得更好，感谢您的支持！
一、单选题，请在选择题相应的选项前面打 “√”。
1、您平均每周去食堂就餐几次？
A、0---1次
B、2--3次
C、4--5次
2、您认为食堂菜式品种更新情况如何？
A、经常更新
B、还算可以
C、没什么变化
D、很死板
3、您认为食堂伙食的份量如何？
A、太多
B、正好
C、偏少
4、您认为食堂大米的口感如何？
A、很好
B、还可以
C、一般
D、很差
5、您认为食堂每餐的肉和菜搭配如何？
A、肉和菜搭配，不油不腻，口感不错
B、肉不错，青菜不好吃
C、青菜不错，肉比较难吃
D、较差
6、主食口感如何？
A、不错，没意见
B、可选择性低
C、单一，没新花样
7、您在食堂排队很久，并且轮到自己时已经没有饭菜了，这种情况是？
A、没有出现过
B、偶尔
C、经常遇到
8、您认为食堂工作人员的个人卫生习惯如何？
A、不错，整体感觉都挺干净的B、一般般
C、比较脏
9、您认为食堂工作人员服务态度如何？
A、非常热情
B、热情
C、一般
D、冷漠
10、与其它单位相比，您如何看待本单位所提供的食堂膳食环境？
A、很好
B、较好
C、与其它公司差不多
D、相比较差
11、您认为食堂存在哪些优势？（可多选）
A、就餐方便
B、饭菜可口
C、环境卫生
二、简答题（若本页位置不足，请另附纸张）。
1、请列举出您最喜爱的三种菜式。
2、请列举出您不喜欢的三种菜式。
3、您觉得在兼顾单位成本的情况下还应该增加哪些菜式？
4、据您所知，您周围的同事不在单位就餐的主要原因是什么？
①②
③
5、您认为食堂还有哪些方面需要改善？
①②
③
再次为您能在百忙之中抽出时间填写问卷表示感谢!
第五篇：餐饮宾客意见表
餐饮宾客意见表
尊敬的宾客: 您好！欢迎您的光临！愿您在本酒店用餐期间能留下美好的回忆。敬请您提出宝贵意见和建议！
餐饮服务
很好
好
需改进
差
餐厅环境
很好
好
需改进
差
服务质量
很好
好
需改进
差
上菜速度
很好
好
需改进
差
菜品种类
很好
好
需改进
差
菜品味道
很好
好
需改进
差
菜品分量
很好
好
需改进
差
菜品价格
很好
好
需改进
差
您今天光顾餐厅，是从哪里来：
家
公司
商场
学校
娱乐场所
顺路
如果您会再次光临，吸引您的将会是：
价格
产品
服务
文化
卫生
便捷
如果您最近不会光临，导致您的将会是：
价格
产品
服务
文化
卫生
便捷
您的宝贵意见：
姓名：
单位：
电话：
感谢您的宝贵意见，我们将非常重视，并加强改进！
其他
其他
其他
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