餐饮店示范单位先进事迹申报材料[五篇范文]

第一篇：餐饮店示范单位先进事迹申报材料

餐饮店示范单位先进事迹申报材料

餐饮店示范单位先进事迹申报材料

 餐饮店示范单位先进事迹申报材料

  ***是我市一家老字号餐饮服务单位，我店从建店至今始终将食品安全工作长抓不懈，始终坚持把维护消费者的切身利益作为做好食品安全工作的基础，并不断加强内部管理工作，坚定不移地跟着上级主管部门的步伐前进，近期围绕着”争创**餐饮服务食品安全示范店”的基本标准和《食品安全法》等法律法规的规定，积极采用”五常法;六 T 法”先进管理方法开展食品安全管理工作。将各项食品安全管理工作落实到位，从未发生食品安全事件，保障了来我店就餐的消费者的食品安全。主要开展了以下工作：

   1、统一思想，提高认识，突出重点，规范制度实现了有机构、有主题、有落实、有质量、有台帐、有实效的”五个有”的要求。

我们组织了店内全体员工认真学习《中华人民共和国食品安全法》和《餐饮服务食品安全操作规范》有关的餐饮食品安全知识，使员工的餐饮食品安全意识得到了提高。我店成立了餐饮食品安全领导小组，一是进一步落实了管理责任。由法人到主管、由主管到个人，层层落实了责任。二是进一步创新了考评奖励机制。餐饮食品安全将日常性考评、专项性考评、年终综合性考评进行了结合。建立健全各项管理制度，食品原料、食品添加剂、食品有关产品的可追溯率达**%;采购严格按制度执行，严格验收、认真如实填写各项台账记录，落实责任制;做到人人重视，人人尽职尽责，让制度管人。积极采用”五常法;六 T 法”进行日常管理，促进单位整理管理水平提升，环境改善，物品存放有序，面貌焕然一新。 

  2、健全餐饮食品安全预警和应急机制。 

  进一步建立健全了我店餐饮食品安全应急体系，加强和改进应急机制，建立餐饮食品安全事故处置方案，提高预防和处置食品安全突发事件的应急能力，进一步完善了餐饮食品安全信息网络建设。 

  3、大力开展餐饮食品安全整顿、自查工作。 

  开展创建示范店工作以来，在市食品化妆品监督所的支持和帮助下，我店定期有组织地对照标准进行自查自纠工作，做到层层落实。通过对争创”示范店”的宣传动员，激发了员工争创意识和责任感，做到人人为争创示范店做贡献的良好局面。通过各项工作措施的落实，我店在食品安全管理工作方面虽取得了一定的成绩，但在餐饮服务食品安全制度化、规范化、细微化方面还要狠下功夫，将此项工作作为日常工作的重点，成为我市餐饮服务行业的领头雁。

餐饮店示范单位先进事迹申报材料

**县**大酒店创办于 1996 年 7 月，其前身为**酒家，是一家老牌餐饮店，原经营地点位于**，经过 10 余年的经营与发展，不仅积累了持续发展的资本实力，更积累了丰富的管理经验。2003 年 4 月，通过并购濒临倒闭的原**博士酒店，共投资 150 余万元进行改造升级，将两家酒店整合，重新组建**大酒店，形成了具有一定品位和规模的餐饮名店，201*年成功当选为**县餐饮行业协会副会长单位。 

**大酒店总经营面积 400 多平方米，拥有 200平方米的包席餐厅和 12 间包间，能承办大型宴席，可同时容纳 400 余人就餐。 

为了完善酒店服务功能，满足日益提高的餐饮消费需求，**大酒店以创建省级示范餐饮店为契机，加大资源投入，并强化经营管理，优化服务质量，取得了显著成效，得到了广大消费者一致好评。酒店主要从以下方面做了努力： 

一是加强了食品安全培训教育管理。我们组织了店内全体员工认真学习《中华人民共和国食品安全法》和《餐饮服务食品安全操作规范》有关的餐饮食品安全知识，使员工的餐饮食品安全意识得到了提高。同时，层层落实了责任，建立健全了各项管理制度，食品原料、食品添加剂、食品有关产品的可追溯率达**%;采购严格按制度执行，严格验收、认真如实填写各项台账记录，做到人人重视，人人尽职尽责，让制度管人。通过共同努力，促进了酒店整理管理水平提升，环境改善，物品存放有序，面貌焕然一新。 

二是大力开展餐饮行业整顿、自查工作。自开展创建示范店工作以来，在县卫生监督局的支持和帮助下，我店定期有组织地对照标准进行自查自纠工作，做到层层落实。通过对争创“示范店”的宣传动员，激发了员工争创意识和责任感，形成了人人为争创示范店做贡献的良好局面。百度 

三是遵纪守法，诚信经营。严格执行国家消防法规，按照消防部门规划设计，安置有关消防设施，保障了环境安全。照章纳税，依据规定及时缴纳各种规费，并配合相关职能部门服从管理，履行行业职能;以诚实守信为根本，以满足消费者需求为出发点，切实维护民众利益。 

四是节约能源，降低消耗。酒店致力于环保低碳发展，争创酒店，面对资源浪费较重的问题，在不断提高利用率的同时，采取有效措施，着力节能降耗，促进环境保护。 

通过各项工作措施的落实，我店在食品安全管理工作方面虽取得了一定的成绩，但还要狠下功夫，加倍努力，成为我县餐饮服务行业的示范。

第二篇：餐饮店示范单位先进事迹申报材料

餐饮店示范单位先进事迹申报材料

XXX是我市一家老字号餐饮服务单位，我店从建店至今始终将食品安全工作长抓不懈，始终坚持把维护消费者的切身利益作为做好食品安全工作的基础，并不断加强内部管理工作，坚定不移地跟着上级主管部门的步伐前进，近期围绕着“争创XX餐饮服务食品安全示范店”的基本标准和《食品安全法》等法律法规的规定，积极采用“五常法；六T法”先进管理方法开展食品安全管理工作。将各项食品安全管理工作落实到位，从未发生食品安全事件，保障了来我店就餐的消费者的食品安全。主要开展了以下工作：

1、统一思想，提高认识，突出重点，规范制度

实现了有机构、有主题、有落实、有质量、有台帐、有实效的“五个有”的要求。我们组织了店内全体员工认真学习《中华人民共和国食品安全法》和《餐饮服务食品安全操作规范》有关的餐饮食品安全知识，使员工的餐饮食品安全意识得到了提高。我店成立了餐饮食品安全领导小组，一是进一步落实了管理责任。由法人到主管、由主管到个人，层层落实了责任。二是进一步创新了考评奖励机制。餐饮食品安全将日常性考评、专项性考评、年终综合性考评进行了结合。建立健全各项管理制度，食品原料、食品添加剂、食品有关产品的可追溯率达100%；采购严格按制度执行，严格验收、认真如实填写各项台账记录，落实责任制；做到人人重视，人人尽职尽责，让制度管人。积极采用“五常法；六T法”进行日常管理，促进单位整理管理水平提升，环境改善，物品存放有序，面貌焕然一新。

2、健全餐饮食品安全预警和应急机制。

进一步建立健全了我店餐饮食品安全应急体系，加强和改进应急机制，建立餐饮食品安全事故处置方案，提高预防和处置食品安全突发事件的应急能力，进一步完善了餐饮食品安全信息网络建设。

3、大力开展餐饮食品安全整顿、自查工作。

开展创建示范店工作以来，在市食品化妆品监督所的支持和帮助下，我店定期有组织地对照标准进行自查自纠工作，做到层层落实。通过对争创“示范店”的宣传动员，激发了员工争创意识和责任感，做到人人为争创示范店做贡献的良好局面。通过各项工作措施的落实，我店在食品安全管理工作方面虽取得了一定的成绩，但在餐饮服务食品安全制度化、规范化、细微化方面还要狠下功夫，将此项工作作为日常工作的重点，成为我市餐饮服务行业的领头雁。

第三篇：和谐社区示范单位申报依据

建设和谐社区示范申报依据

×××社区充分发挥社区党委的领导核心作用，借助政府主导力量，努力建设和谐社区示范单位。

一、主动学习，广泛宣传，全力打造文明祥和社区。积极举办各类宣传教育活动。建立业务学习制度，打造一人多能工作特色。引导居民学法用法。发展特色文艺团队，开展“四进”社区活动。

二、加强综治，化解矛盾，全力打造平安社区。建立健全治安防范体系，搭建高效的群防群治网络。多巡查早发现，积极消除社区内安全隐患。维护居民切身利益，及时有效调解居民矛盾纠纷。

三、完善设施，提升水平，全力打造服务社区。以“六到家”工作法和网格化管理为平台，完善服务设施，健全服务队伍，关注特殊群体，注重个性服务，切实提高社区服务质量。

四、落实责任，自觉维护，全力打造整洁社区。广泛宣传，深入发动，提高居民的文明、卫生素质。明确目标，落实责任，打造长效治理机制。党员带头，群众参与，使和谐社区环境更加优美。

五、建章立制，加强自治，全力打造规范社区.完善社区自治组织制度，深化民主自治机制，完善社区自治功能与居民参与机制，强化精品管理，提高队伍建设，进一步提升社区规范化建设水平。

六、加强服务，注重引导，全力打造健康幸福社区。广泛教育宣传，主动提供服务，努力满足居民的身体健康需求。积极预防，及时疏导，时刻关注居民心理健康。

×××社区始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，整合资源，不断创新，全力打造×××现代化和谐新社区，为全面推进和谐社区建设贡献我们的一份力量。

第四篇：知识产权试点示范单位申报

知识产权工作概况编写提纲

第一部分 企业单位

一、知识产权战略

1、知识产权规划的制定与计划的实施

——企业负责人是否高度重视知识产权工作并制定相应的知识产权战略；

——公司的知识产权中长期战略规划，并说明其根据发展形势的调整和修正情况；

——公司知识产权战略的具体实施计划，如部门的知识产权计划和项目的知识产权计划等。

二、知识产权策略与规则运用

1、进攻、防御策略及规则的运用

——企业近3年总研发经费情况，占销售总收入的比例情况。用于知识产权的其它费用，如激励、保护等方面的总资金情况；

——企业的知识产权策略思想；

——企业采取的知识产权策略及运用的知识产权规则（如基本专利策略、外围专利策略、取消对方专利策略与规则运用等）；

——企业的商标与其它知识产权策略（软件著作权、集成电路布图设计、植物新品种等）；

——举2－3个典型例子说明公司主要产品的知识产权策略制定与规则运用情况。

2、国际化策略

——国际知识产权保护情况；

——国外相关知识产权的收集和分析情况。

三、知识产权管理

1、知识产权机构与人员

——企业直接主管知识产权工作领导的情况； ——企业知识产权工作部门设立情况，其直接隶属于决策层还是隶属于其他部门；

——企业的研发人员及专职/兼职知识产权工作人员情况；

——基层部门（如技术、经营等）知识产权联络员设置；

2、知识产权管理规章 ——知识产权保密管理制度； ——知识产权奖励与惩罚规章制度； ——技术资料档案管理制度；

——主要竞争对手的知识产权跟踪制度；

——与员工签署劳动合同中包含的如职务发明的界定、保密责任、违约责任、竞业限制等知识产权条款。

3、知识产权奖惩工作

4、知识产权信息工作 ——对知识产权的检索、分析；

——知识产权信息在企业经营各环节的应用； ——知识产权数据库的使用。

5、知识产权培训与宣传 ——培训对象 ——培训效果

四、运用知识产权及知识产权制度产生的效益

1、专利产出情况；

2、专利收益情况；

3、商标、品牌建设及收益情况；

4、专利技术实施及产业化情况；

4、其它知识产权经营情况（计算机软件著作权、植物新品种等）；

5、知识产权纠纷处理情况。

第二部分 事业单位

一、知识产权战略

1、知识产权规划的制定与计划的实施

——单位知识产权中长期发展战略规划，说明其根据发展形势的调整和修正情况；

——单位知识产权战略的具体实施计划，如部门和项目的知识产权计划等。

二、知识产权策略与规则运用

1、进攻、防御策略及规则的运用 ——单位近3年的总科研经费情况，用于知识产权的其它费用，如宣传、培训、保护、奖励等方面总体经费情况；

——单位知识产权策略及运用知识产权规则情况（如基本专利策略、外围专利策略、取消对方专利策略与规则运用等）；

——单位商标与其它知识产权策略（软件著作权、集成电路布图设计、植物新品种等）；

——举2－3个典型例子说明单位主要技术的知识产权策略制定与规则运用情况。

2、国际化策略

——国际知识产权保护情况；

——国外相关知识产权的收集和分析情况；

——举1－2个例子说明单位主要技术的知识产权海外策略制定和规则运用情况。

三、知识产权管理

1、知识产权机构与人员

——单位直接主管知识产权工作领导的情况； ——企业知识产权工作部门设立情况，其直接隶属于决策层还是隶属于其他部门；

——单位科研人员及专职/兼职知识产权工作人员情况。

2、知识产权管理规章 ——知识产权保密管理制度； ——知识产权奖励与惩罚规章制度； ——技术资料档案管理制度；

——与员工签署劳动合同中包含的如职务发明的界定、保密责任、违约责任、竞业限制等知识产权条款。

——其他与知识产权有关的规章制度

3、知识产权奖惩工作

4、知识产权信息工作

——对知识产权的检索、分析；

——单位网络化知识产权信息管理系统的建设情况； ——

知识产权数据库的使用。

5、知识产权培训与宣传 ——培训对象； ——培训效果。

四、运用知识产权及知识产权制度产生的效益

1、专利产出情况；

2、专利收益情况；

3、商标、品牌建设及收益情况；

4、产学研合作体系建设情况；

5、其它知识产权经营情况（计算机软件著作权、植物新品种等）；

6、知识产权纠纷处理情况。

第五篇：北京市专利示范单位申报书

附件一

北京市专利示范单位

申报书

申报单位：

联 系 人：

联系电话：

北京市知识产权局

2014年制