县林业局机关支部先进事迹材料

第一篇：县林业局机关支部先进事迹材料

文章标题：县林业局机关支部先进事迹材料

二OOX年，林业局机关党支部在县委的正确领导和上级有关部门的具体指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，紧紧抓住实现林业跨越式发展这个主题，认真做好了党的基层组织建设和党员队伍建设，加强和改进了思想政治工作，切实增强了党员干部的宗旨意识、服务意识，使林业党员队伍的整体素质和工作水平有了新的提高。

一、规范制度，抓好组织建设

(1)健全了党内制度，规范了支部组织生活。

支部召开支委会全年12次以上，召开支部党员组织生活会全年12次以上。认真做好了“三会一课”工作和党员民主评议工作。在每年一次的党员民主生活会上认真组织党员开展批评和自我批评，积极开展思想斗争，会上只讲缺点和不足，不讲成绩和优点，真正达到了消除误解，增进团结，促进工作，锻炼党性的目的。

(2)加强了支部班子后备干部的考察、选拔、教育、培养、管理工作。

结合实际考察情况，确定了四名年轻党员作为总支班子后备干部，并制订了相应的培养措施，健全了考察档案。

二、积极开展各项集体活动，进一步做好党员教育和管理工作

在广大党员中深入开展了以“六有六做”党员和以“勤奋学习、敢于创新、真抓实干、热情服务、清正廉洁”为主要内容的“五型”股室的创评活动，各单位都根据实际情况对活动进行了布置，制订了活动措施。6月29日，召开了“庆祝建党84周年表彰座谈会”，对在2004年度工作中取得突出成绩的先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员进行了表彰和奖励。在开展好各项活动的同时，还不断加强对党员的政治理论学习和党性党风教育。规定每星期五下午为机关职工集体学习时间，制定了学习制度，要求做好学习笔记，撰写心得体会和调研文章一篇以上，党总支委员还经常深入基层支部指导学习，开展了电教活动。通过一系列活动的开展进一步转变了党员干部职工的工作作风，提高了工作能力和服务水平，增强了支部的创造力、凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用。同时，遵照有关文件精神，党支部认真贯彻“党要管党，从严治党”的方针，认真进行了年度民主评议党员工作，进一步纯洁了党员队伍，保持了党员队伍的先进性。

为进一步推动先进性教育活动的深入开展，激励党员充分发挥先锋模范作用，永葆先进性，在全体党员中开展“六有六做”创建活动，号召党员做“有坚定牢固的宗旨意识，做勤政为民的表率”、“有先人后己的高尚品德，做无私奉献的表率”、“有吃苦在前的时代风范，做艰苦奋斗的表率”、“有求学求知的踏实理念，做与时俱进的表率”、“有永葆先进性的不懈追求，做站前争先的表率”、“有自警自省的思想境界，做廉洁自律的表率”。

三、强化措施，进一步加强了党员领导干部的思想作风建设

年初单位领导班子按照党的十六大精神，对照“八个坚持”、“八个反对”的标准和“三个代表”的要求进行了检查对照，找出了领导班子和领导干部在上年中存在的缺点、错误、不足和簿弱环节，采取了措施进行整改。在重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排、大额度资金使用上认真贯彻执行《县直单位领导班子民主决策制度》，按照民主决策的有关规定实行了公开、民主决策，防止了个人说了算现象。使机关领导班子形成民主决策、科学决策的风气。为了进一步加强党员领导干部的自身修养，在领导班子成员中大力倡导“决策要民主，执行决策要统一；领导之间要相互尊重，工作之间要相互支持；胸怀要大度，心底要无私；对人要诚实，为人要谦虚；会议该保密的要保密，反映问题要如实；把原则性的问题摆到桌面上”的“十要一摆”行为准则，并对照行为准则开展批评和自我批评，检讨自己的不足。

通过对党员领导干部思想和作风建设的加强，使领导干部在思想作用、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面取得实效，使班子成员成为“学习型、创新型、实干型、服务型、清廉型”的领导干部。增强了领导干部的自身修养，维护了班子的团结和统一，提高了班子的战斗力，保证了单位的政令畅通。

纠正行风，优化了环境。我局在审核征用、占用林地，审批木材采伐，发放木材运输证等方面，有着较强行业行为，如果没有较好的行业风气，必将影响全县的经济环境。为了切实纠正部门和行为不正之风，优化经济环境，促进经济的发展和社会的进步，我局出台了一系列措施，加强其建设。一是全面推行办事公开制度，将所有的办事程序及收费依据和标准公开；二是制定行政执法“六不准”制度，全面规范行政执法行为；三是健全制度，规范办事行为，重新修订出台了《定南县林政资源管理规定》，全面规范了日常办事制度；四是积极参与政务中心建设，从目前的运行情况看，我局在窗口无论是窗口人员的素质和形象，办事的效率和效能都受到了中心办事群众的称赞；五是严格源头管理，杜绝公路“三乱”。我局始终从源头管理入手，禁止“三乱”，由于领导重视，措施得力，“三乱”现象得到有效制止。

四、认真做好发展党员和党费收缴工作

为了进一步做好发展党员工作，林业局机关支部制定了2005年发展党员工作计划，以提高质量为重点，推行“发展党员民主测评制”、“公示制”、“票

决制”，坚持发展党员16字方针，采用正面灌输与说服引导相结合、革命传统教育与现代化教育手段相结合的方法发展新党员。今年，林业局党支部确定了至少3名同志为入党积极分子进行培养考察。

在党费收缴工作中，支部严格按照党费收缴的规定，按县委组织部核定的党费收缴基数，按季度足额上交党费，并做到党费收缴有帐簿、有单据，在本年度全系统未出现连续6个月未缴交党费的党员。

五、其他工作

认真做好了2006年度《党建文汇》等党报党刊征订工作，按时完成了征订任务。按时上报上级需要的各种材料、数据、报表，并做到准确无误。

二OO六年六月十五日

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第二篇：林业局机关支部典型事迹材料

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创新

林业局机关支部典型事迹材料

年，林业局机关党支部在县委的正确领导和上级有关部门的具体指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以“xxxx”重要思想和党的 大精神为指导，紧紧抓住实现林业跨越式发展这个主题，认真做好了党的基层组织建设和党员队伍建设，加强和改进了思想政治工作，切实增强了党员干部的宗旨意识、服务意识，使林业党员队伍的整体素质和工作水平有了新的提高。

一、规范制度，抓好组织建设

(1)健全了党内制度，规范了支部组织生活。

支部召开支委会全年12次以上，召开支部党员组织生活会全年12次以上。认真做好了“三会一课”工作和党员民主评议工作。在每年一次的党员民主生活会上认真组织党员开展批评和自我批评，积极开展思想斗争，会上只讲缺点和不足，不讲成绩和优点，真正达到了消除误解，增进团结，促进工作，锻炼党性的目的。

(2)加强了支部班子后备干部的考察、选拔、教育、培养、管理工作。

结合实际考察情况，确定了四名年轻党员作为总支班子后备干部，并制订了相应的培养措施，健全了考察档案。

二、积极开展各项集体活动，进一步做好党员教育和管理工作

在广大党员中深入开展了以“六有六做”党员和以“勤奋学习、敢于创新、真抓实干、热情服务、清正廉洁”为主要内容的“五型”股室的创评活动，各单位都根据实际情况对活动进行了布置，制订了活动措施。6月29日，召开了“庆祝建党84周年表彰座谈会”，对在 工作中取得突出成绩的先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员进行了表彰和奖励。在开展好各项活动的同时，还不断加强对党员的政治理论学习和党性党风教育。规定每星期五下午为机关职工集体学习时间，制定了学习制度，要求做好学习笔记，撰写心得体会和调研文章一篇以上，党总支委员还经常深入基层支部指导学习，开展了电教活动。通过一系列活动的开展进一步转变了党员干部职工的工作作风，提高了工作能力和服务水平，增强了支部的创造力、凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用。同时，遵照有关文件精神，党支部认真贯彻“党要管党，从严治党”的方针，认真进行了民主评议党员工作，进一步纯洁了党员队伍，保持了党员队伍的先进

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性。

为进一步推动先进性教育活动的深入开展，激励党员充分发挥先锋模范作用，永葆先进性，在全体党员中开展“六有六做”创建活动，号召党员做“有坚定牢固的宗旨意识，做勤政为民的表率”、“有先人后己的高尚品德，做无私奉献的表率”、“有吃苦在前的时代风范，做艰苦奋斗的表率”、“有求学求知的踏实理念，做与时俱进的表率”、“有永葆先进性的不懈追求，做站前争先的表率”、“有自警自省的思想境界，做廉洁自律的表率”。

三、强化措施，进一步加强了党员领导干部的思想作风建设

年初单位领导班子按照党的 大精神，对照“八个坚持”、“八个反对”的标准和“三个本文来自转载请保留此标记。代表”的要求进行了检查对照，找出了领导班子和领导干部在上年中存在的缺点、错误、不足和簿弱环节，采取了措施进行整改。在重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排、大额度资金使用上认真贯彻执行《县直单位领导班子民主决策制度》，按照民主决策的有关规定实行了公开、民主决策，防止了个人说了算现象。使机关领导班子形成民主决策、科学决策的风气。为了进一步加强党员领导干部的自身修养，在领导班子成员中大力倡导“决策要民主，执行决策要统一;领导之间要相互尊重，工作之间要相互支持;胸怀要大度，心底要无私;对人要诚实，为人要谦虚;会议该保密的要保密，反映问题要如实;把原则性的问题摆到桌面上”的“十要一摆”行为准则，并对照行为准则开展批评和自我批评，检讨自己的不足。

通过对党员领导干部思想和作风建设的加强，使领导干部在思想作用、学风、工作作风、领导作风和生活作

风方面取得实效，使班子成员成为“学习型、创新型、实干型、服务型、清廉型”的领导干部。增强了领导干部的自身修养，维护了班子的团结和统一，提高了班子的战斗力，保证了单位的政令畅通。

纠正行风，优化了环境。我局在审核征用、占用林地，审批木材采伐，发放木材运输证等方面，有着较强行业行为，如果没有较好的行业风气，必将影响全县的经济环境。为了切实纠正部门和行为不正之风，优化经济环境，促进经济的发展和社会的进步，我局出台了一系列措施，加强其建设。一是全面推行办事公开制度，将所有的办事程序及收费依据和标准公开;二是制定行政执法“六

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不准”制度，全面规范行政执法行为;三是健全制度，规范办事行为，重新修订出台了《定南县林政资源管理规定》，全面规范了日常办事制度;四是积极参与政务中心建设，从目前的运行情况看，我局在窗口无论是窗口人员的素质和形象，办事的效率和效能都受到了中心办事群众的称赞;五是严格源头管理，杜绝公路“三乱”。我局始终从源头管理入手，禁止“三乱”，由于领导重视，措施得力，“三乱”现象得到有效制止。

四、认真做好发展党员和党费收缴工作

为了进一步做好发展党员工作，林业局机关支部制定了年发展党员工作计划，以提高质量为重点，推行“发展党员民主测评制”、“公示制”、“票决制”，坚持发展党员16字方针，采用正面灌输与说服引导相结合、革命传统教育与现代化教育手段相结合的方法发展新党员。今年，林业局党支部确定了至少3名同志为入党积极分子进行培养考察。

在党费收缴工作中，支部严格按照党费收缴的规定，按县委组织部核定的党费收缴基数，按季度足额上交党费，并做到党费收缴有帐簿、有单据，在本全系统未出现连续6个月未缴交党费的党员。

五、其他工作

认真做好了 《党建文汇》等党报党刊征订工作，按时完成了征订任务。按时上报上级需要的各种材料、数据、报表，并做到准确无误。

资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/xianjinshiji/

第三篇：县人事局机关支部先进事迹

文章标题：县人事局机关支部先进事迹

——**县人事局机关支部先进事迹

**县人事局设一个党支部，二个党小组，共有党员30名，其中在职的25名，退休的5名，在职党员占在职人数的86.2；女性党员7名，占党员数23。多年来，该局在上级党委的领导下，把握人事改革主旋律，坚持以推动人事人才工作全面发展

为中心，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，团结和带领广大党员振奋精神、扎实苦干、与时俱进，积极投入人事制度改革的各项工作中，创造性地开展工作，使人事工作保持良好的发展势态，2001年2月荣获省教育厅授予的普通大中专毕业生就业工作“珍惜人才奖”，2001年6月荣获省委省政府授予的“云南省军转安置工作先进单位”，2005年目标责任制考核中被县政府评为一等奖，2006年1月荣获省人事厅授予的“全省人事系统先进单位”，2006年7月县人事局党支部被县委表彰为“先进党组织”。

一、抓好党建工作，改进机关作风

（一）切实加强党的组织建设

1、加强领导班子建设。切实抓好支部班子建设，是充分发挥机关党组织的职能作用和党员先锋模范带头作用，推进和促进人事局各项工作向前发展的坚强有力保证。该局始终注重把班子建设成为政治坚定、开拓创新、团结协调、廉洁勤政的班子，建设成一个充满生机与活力的坚强战斗集体，坚持贯彻民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步完善组织议事和决策机制，同时，坚持每年一次班子民主生活会，认真开展批评和自我批评，从而使领导班子成为了执行民主集中制的表率，团结干事的好班子，带出了一个坚强有力的好队伍，形成了一个干事创业的好机制。

2、严格党的组织生活。实行党建工作责任制，单位一把手是党建工作的第一责任人，做到经常了解党务工作，认真钻研党建工作。坚持每季集中学习一次，未集中的月份采取支部领导成员分片、分组到基层谈心，组织党员学习《党章》、《党建》。通过集中学习、上辅导课、研讨会、交流心得体会等形式组织学习，使全体党员经常在学习中得到启发和教育，增强了党性原则，提高了党支部的凝聚力和战斗力。

3、抓好局党支部“六有六好”（“六有”，就是要有党员活动室，有党员电化教育设备，有党组织牌子，有党组织公章，有党旗，有党建图版。“六好”，就是领导班子好，党员队伍好，工作机制好，发展业绩好，群众反映好，积极分子队伍建设好）党建达标工作。局党支部严格按照“六有六好”的具体要求，围绕本局中心任务开展党建工作，逐项检查对照，逐项落实完善，积极创造条件达标，把党建工作做得扎实有成效。

4、做好发展党员和党费收缴工作。认真贯彻坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，继续开展推荐优秀共青团员入党工作，坚持把质量放在首位。近几年鼓励积极分子向党组织靠拢，按照发展党员的标准和程序先后发展了5名党员并办理转正手续。同时，严格按照中组部规定的党费收缴标准，按时足额收缴党费。

（二）努力改进机关工作作风

县人事局党建工作以改进作风为切入点，以为**经济建设服务、为人才服务、为职工服务、为群众服务为重点，切实加强组织建设、严格组织纪律，提高办事效率。

1、推出了自身的服务品牌——“首问责任，承诺服务”。凡来该局办事者，被询问的第一位工作人员即为首问责任人。首问责任人应为办事者提供热情、周到的服务。属本科室职责范围内的事，按有关规定予以受理或办理；属其它科室的事，则应详细告知应到哪个科室办理。同时，对23项业务工作的办结时限实行了承诺服务。从而增强了全体干部职工的服务意识，极大地提高了工作效率。

2、广泛开展提合理化建议、促服务质量提高活动。人事局工作人员大多是青年人，年轻同志不仅具备一定的学历层次，工作在“服务一线”，思维活跃，善于发表自己独到的见解，而且上进心强，不甘落后，根据这种特点，让他们“现身说法”，互相启发，进而让他们自己做出承诺，该怎么服务，不该怎么服务。近几年，每年都固定专门时间，在有关会议上组织提合理化建议活动。对好的建议，作专场交流，让“大家说服大家”；并在此基础上，对好的建议给予奖励，组织论证并加以实施。

3、通过内部用人制度改革，“警示”人员做好服务。2002年以来，在全局工作人员中推行了两轮竞争上岗，对人员队伍进行了全员调整。各科室（中心）负责人在全局符合条件人员中实行竞争上岗，其他工作人员实行双向选择，确保了人员队伍年轻、优化、充满活力。同时，制定了人事制度改革试行意见和配套制度改革意见，打破了用人制度中的“一贯制”和分配制度中的“大锅饭”。在分类考核的基础上实行排序，对后几位实行调整或警示，并扣发部分年终考核兑现奖。这样，使人员就有了压力，深谙服务不好会带来什么样的后果。

4、建立服务反馈机制。人事局办公地点

第四篇：安庆市林业局机关支部创先争优承诺书

安庆市林业局机关支部创先争优承诺书

为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极开展“创先争优”活动，林业局机关党支部作如下承

诺：

1、认真组织党员学习党的知识和党建理论，不断提高全体党

员的政治理论水平和政策素养；

2、加强党员的宗旨意识和党性教育，进一步转变作风，优化

服务，提高执行力；

3、认真组织开展“创先争优”活动，支部争做“五个好”先

进党支部，党员争做“五带头”优秀共产党员；

4、加强社区联系，认真做好“双结双促”工作；

5、认真做好党员培养和发展工作，把优秀同志及时吸收进党

组织，为党组织增添新鲜血液。

安庆市林业局机关支部党员承诺书

第 一 组

姓 名：王志宏

创争目标：保持共产党员先进性，发挥党员先锋模范作用，做到在其位，谋其政，尽其责，争做优秀共产党员。

具体事项：

1、加强学习，努力提高思想政治理论素质。自觉与党中央保持高度一致。带头成为学法、懂法、依法办事的表率。

2、牢固树立工作责任感和使命感，明晰思路，突出重点，努力实现林业发展新突破。

3、当好“班长”，带好班子，切实维护好班子的团结，努力增强班子的凝聚力和战斗力。

4.廉洁自律，当好公仆，做到自重、自省、自警、自励。

姓 名：吴成舜

创争目标：真正做到“五带头”，努力争创佳绩，切实达到“优秀共产党员”的基本要求。

具体事项：

1、履行职责，完成组织和推动开展全局创先争优活动各项任务。

2、立足本职，抓好纪检监察工作，争取全局党风廉政建设上新台阶。

3、自觉遵守《廉政准则》，当好表率。

4、钻研业务，尽快掌握林业工作基本知识。

姓 名：桂玉

创争目标：牢记党的宗旨，模范履行党员义务，争当优秀党员。具体事项：

1、认真学习党的理论知识和方针政策，努力提高综合素质。

2、恪尽职守，勤奋工作。

3、牢记党的宗旨，心系群众，廉洁自律。

姓 名：朱诗白

创争目标：牢记党员宗旨，履行党员义务，发挥先锋模范作用，争当优秀共产党员。

具体事项：

1、做学习型党员。认真学习科学发展观，不断提高理论素养。

2、做实干型党员。抓好林业宣传、政务信息工作，抓好安庆林业网站管理，做好人事、老干部工作，加强机关管理。

3、做公仆型党员。树立大局意识，改进工作作风，当好领导参谋。

4、做廉洁自律党员。清白做事，正派做人。

姓 名：杨四清

创争目标：政治上永葆先进性，思想上做到与时俱进，工作业绩上争先进位。

具体事项：加强政治理论学习，始终坚持用中国特色社会主义理论武装头脑。勇于开拓，积极创新，认真履行岗位职责，关心爱护职工，维护职工权益。爱岗敬业，积极争创一流业绩。

姓 名：汪义成 创争目标：自觉学习中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系，努力提高自身素质，争当学习型党员。具体事项：以党员的标准严格要求自己，牢记党的宗旨，贯彻执行党的路线、方针、政策，坚定共产主义信念，强化党性修养，增强党员意识，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

姓 名：马延亭

创争目标：坚定理想信念，牢记党的宗旨，尽职尽责，争当优秀党员。具体事项：

1、不断学习理论、政策和党的知识，提高自身理论水平。

2、践行科学发展观，认真履行好岗位职责。

3、积极参与创先争优活动，争当优秀党员。

姓 名：章翔

创争目标：坚定理想信念，牢记党的宗旨，尽职尽责，争当优秀党员。具体事项：

1、不断学习理论、政策和党的知识，提高自身理论水平。

2、践行科学发展观，依法办事，清正廉洁，自觉接受党和群众的批评和监督，认真履行好岗位职责。

3、积极参与创先争优活动，争当先进党员。

姓 名：杨照萍

创争目标：学习王瑛同志，立足岗位，争做优秀共产党员。具体事项：

1、带头贯彻执行党的各项方针、政策。创造性的开展工作，出色地完成本职工作。

2、带头遵守党的纪律、国家的法律法规，遵守局机关的各项规章制度，服从组织分配，完成组织交办的任务。

3、带头转变作风，增强事业心和责任感，尽职尽责。认真钻研岗位专业知识，不断增强工作的计划性和合理性。

姓 名：张结胜

创争目标：模范履行党员八条义务，努力做到“五带头”，争当优秀党员。

具体事项：

1、坚定政治信念，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

2、热爱本职工作，认真履行岗位职责，努力完成任务。

3、自觉遵守法律、党的纪律。

姓 名：宁晓娟

创争目标：始终与党中央保持一致，时刻把人民的利益放在首位，尽职尽责，干好本职工作。

具体事项：

1、不断提高自己的素质，主动自觉地学习实践“三个代表”重要思想，提高自己的理论水平，坚定理想信念。

2、要增强全心全意为人民服务的宗旨观念，密切联系群众，维护群众的正当利益，为群众的利益着想，尽全力为群众服务。

3、坚持勤奋工作，较好完成自己的岗位职责

第五篇：县交通运输局机关支部先进事迹

同志1979年8月出生，1995年12月服役于中央警卫团，保卫着党中央、国务院、中央军委光荣而神圣的任务，1999年5月加入中国共产党，2006年5月分配到县交通运输局路政大队工作。

怀着对交通事业的一片忠诚，同志在平凡的岗位上默默地奉献着自己的青春，在工作上他兢兢业业做事，老老实实做人，尽职尽责，任劳任怨地完成了各项工作任务。

一、思想上

在思想上，同志热爱祖国，热爱中国共产党，拥护党的领导。在平时的工作和日常生活中，他坚持用党的一系列理论来武装自己的政治头脑，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。并时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，积极完成各项任务。同时，把每一位老党员、优秀党员当作自己的学习榜样。在与他人相处时，总是以真诚的心对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给身边每一个人。

二、学习上

在学习上，同志刻苦努力，扎实学好各种法律、法规，学习公路专业知识。虚心向老同志请教，谦虚好学。不断学习党的各项理论知识，积极参与党组织的活动，深入学习实践科学发展观，坚决服从组织安排。具有坚定的共产主义信念，具有较强的党性和纪律观念。他始终牢记作为一名共产党员不仅要做到从组织上入党，更要做到从思想上入党，从不放松自己的学习和思想改造。同志坚持学习党的各项基本理论、方针、政策，领悟党的各项会议精神，尤其是“三个代表”重要思想、新时期共产党员保持先进性要做到的“六个坚持”，牢固树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，认真学习贯彻党的十八大全会精神。并坚持关注时政，使自己的思想能够与时俱进，始终与党中央保持高度一致。因此同志自身的先进性得到了较大的提高，增强了为人民、为党、为社会服务的意识。

三、工作上

同志工作勤勤恳恳，始终秉着“爱岗敬业”的信念，把党“全心全意为人民服务”的根本宗旨作为自己的行动指南，无私的奉献自己的青春。担任县交通运输局机关支部委员和副股长的他，负责全局党务统计、党费收缴、安全生产、路政执法、交通工程建设等工作。在我县开展“五城同创”活动中勇于挑重担，主动参加县机动车违法、违规专项整治工作领导小组工作，实行夏家垅全天24小时三班倒值班，带领协警依法规范车辆超载、泼洒、污染道路行为，维护公路畅通干净。在创国家卫生城大扫除，总把最脏、最累活做，他热爱本职工作，自觉履行党员义务，尽职尽责为集体、为同事服务。尊重领导，团结同事，乐于助人，遵章守纪，任劳任怨，从不计较个人得失；

在各种困难捐助活动中，都踊跃捐款，充分发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。

总的说来，认真踏实是他最大的特点，每一件事情，他都认真地尽自己的最大努力去做，一步一个脚印完成好党组织交给的各项工作。不会在成功之时沾沾自喜，进而停滞不前；

更不会在失落之时灰心丧气，没有了继续前进的动力。为人正直、乐观、诚实、守信！认为只有德才兼备才能拥有一种动力促使人进步，走向成熟，融入社会，肩负起历史赋予的使命。