第一篇：市场监管局党组成员、副局长抗疫先进事迹
市场监管局党组成员、副局长抗疫先进事迹
***，70 后，退伍军人，中共党员，蓬安县市场监管局党组成员、副局长，负责脱贫攻坚、安全生产、食品安全、生态环境、冷链食品疫情防控等工作。开展新冠肺炎疫情防控工作以来，他主动担当、不畏艰难，以身作则、勇挑重担，真实展现了一名一线市场监管党员干部的初心使命。
履职尽责，确保冷链不“掉链”。一是强化统筹，确保战“疫”有方。入冬以来，各地冷链物流疫情散发，作为食品安全分管领导，工作任务和压力都非常繁重，既要做好组织协调工作，情况紧急时又要充当一线监管人员。他坚持将疫情防控工作同脱贫攻坚、四条底线安全监管同部署，先后组织召开县市场监管局防疫专题会议 40 余次，确保工作任务明确、责任分工到位。不定时召开研判会，查找问题，细化任务，真正做到冷链食品疫情防控精准科学。近年来，在他带领下，蓬安县市监局食品安全监管工作取得了长足进步，2020 年初，蓬安被评为省级食品安全示范县，交出了令人满意的答卷。二是认真排查，确保战“疫”有底。强化排查冻库、冷链食品经营单位。曹益平带领县市监局全体战士日以继夜，走街串户，将疫情防控与局内“四张清单”工作同步推进，建立了全县冷链食品经营使用单位台账，做到了底数清、情况明。他连续深入全县重点单位、场所等，做了大量细致入微而又富有成效的工作。数不尽的餐饮单位、商场超市，总能见到他的身影。建立冷链食品集中监管仓。为确保冷链食品来蓬必检，县委县政府决定建设蓬安县冷链食品集中监管仓。元旦期间，集中监管仓从选址到顺利完成建设，曹益平同志全程坚守。在陪同上级领导检查冷链食品监管落实情况时，曹益平同志在向领导详细解说建设情况的同时，还如实反映工作中存在的困难及建
议，始终坚持按高标准高要求建设集中监管仓。一系列举措才有了守牢全县冷链食品疫情防控的底气。三是分兵布阵，确保战“疫”有序。落实网格化监管。将全县食品贮存源头中的冷冻、冷藏库，物流配送源头中的物流车辆、快递网点，销售场所源头中的超市、集贸市场、餐饮店作为监管重点，明确一名网格监管人员，全面建立“库长制”。元旦期间，对全县冻库安装视频监控，网格人员在线监测，实现人防+技防信息化监管。加强冷链食品督导检查。抽调机关干部组成督查尖刀班，每天同驻局纪检组同志根据工作需要确定检查指导重点，深入各监管所明察暗访，对发现的问题及时指导整改。强化疫情防控的宣传工作。利用县电视台、融媒体中心、106.2 广播电台、农贸市场广播、个体工商户 led、微信、微博等媒介，大力宣传冷链食品疫情防控知识，努力营造群防群控氛围。
率先垂范，退役老兵不“褪色”。白天夜晚连轴转，可他却没有向组织道过一句难，向同事说过一句累，永远都是以饱满的精神状态投入到工作中。同事们常常用“孜孜不倦、废寝忘食、不辞辛劳”来形容他的工作态度。因为，曹益平只要忙起来，总是风风火火的，就像一只永远都不会停歇的“陀螺”。在他的心中，每一天的工作起点与结束都不是以作息时间来衡量，而是以工作的需要、百姓的需求为标尺，本本分分地开展着每一项工作。他常常和同志们说，我们每一位普通的基层干部，手中都有一定的权力，如何用好这些权力为民办实事，值得我们每一位去认真思考。新年伊始，身体向来健壮的曹益平倒下了。据他家属介绍：“他在入院一周前就感觉身体不适，本该请假就医，但他只是简单的开了几服药就回到了工作岗位上，有时候刚下班回到家端起饭碗又接到局里面同事的电话称集中监管仓设置点还有点问题要解决，简单扒了几口饭，他又赶赴查看建设情况，这一查看就到凌晨一点多。自从筹建蓬安县冷链食品集中监管公共仓，一周来，他每晚都是凌晨才回家，加上每天早上五点多就起床，坚持送女儿到锦屏
学习，就加重了。”有人劝他:“曹局长，你是老局长了，像这种情况，直接叫下面的人处理便是了，何必要这么认真呢!”他听了会心一笑:“正因为我是一个领头人，才更要带头做好工作。虽然累点苦点，能够圆满解决问题，也是苦中有甜。”由于长时间超负荷工作，身体抵抗力下降，这位可爱的父亲、可敬的局长累倒在工作岗位上，生病期间，无数战友和群众发来祝福，希望他早日康复。目前，我们可敬的局长一出院就又投入到紧张的工作中。看似完全康复的他，每天下班后还要抽空去医院输液治疗，知情的同事劝他在家多休养一段时间，但他却说：“我身体没有问题，可以坚持。”大家心里清楚，春节将近，人流量加大疫情防控形势严峻，市场监管局守护大家饮食安全和冷链食品疫情防控责任重大，曹益平同志是因为那份责任，带病坚守。除了口罩，一身深蓝色制服与胸前闪闪发光的党徽就是他的“护身符”。
正是因为有了这样的“主心骨”，蓬安市场监管局的工作才井然有序，看似平淡的工作、平凡的岗位，却赢得了同事和老百姓有目共睹的赞誉!面对疫情，守土有责，守土负责，守土尽责，他将部队优良传统和作风带到了市场监管工作岗位上，时刻以高度的责任心和军人的荣誉感激励自己迎难而上，始终牢记共产党员的“守初心，担使命”，在战“疫”中永葆军人的本色和雷厉风行的作风。
第二篇：食品药品监管局党组成员副局长述职报告
二oo七工作述职报告
**市食品药品监督管理局党组成员、副局长（2007年12月）
依据省局[2007]217号文件的通知精神，本人对2007年所分管的药品稽查、药品检验、药学会工作进行总结，回顾一年来对在政治学习和思想认识、职责履行和工作实绩、廉政建设和作风建设等方面的情况，本着端正态度、实事求是的原
则，既要肯定工作成绩，又要找出存在的不足和差距，向上级组织和同志们进行汇报，并接受监督，不当之处请批评指正。
一、政治学习和思想认识
今年我们党和国家具有伟大历史意义的中国共产党第十七次全国代表大会胜利召开，大会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真总结党的十六大以来的工作和取得的成就，鲜明地向党内外、国内外宣示了在改革发展关键阶段，我们党举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进，对全面推进我国改革开放和社会主义现代化建设，全面推进党的建设新的伟大工程作出战略部署，进一步动员全国各族人民继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利，开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。
认真学习十七大精神，我的体会是：是紧密联系当前食品药品监管实际，深刻领会科学发展、和谐社会对食品药品监管的新要求。一要始终坚持人民利益至上，维护人民群众的饮食用药权益，着力解决食品药品领域关系民生的突出问题；二要正确认识和处理监管与发展、公众利益与商业利益的关系；三要用科学方法在“好”字优先的前提下，统筹质量安全与产业进步，统筹严格执法与保护合法权益；四要用改革的思路、创新的方法，建立健全食品药品安全责任体系，解决监管存在的突出问题和薄弱环节；五要大力整顿和规范食品药品市场秩序，严格打击制售假劣食品药品违法犯罪行为，建设安全有序的竞争环境和消费环境；六要建立健全食品药品监管法规体系，不断加强对监管执法权力的监督制约，努力提高高素质的监管队伍；七要着力推进农村药品“两网”、食品“三网”建设，真心实意办好关系民生的惠民工程。
二、职责履行和工作实绩
药品稽查是政策性强、规范性严、风险性高、不确定性大的一项艰巨而复杂的工作，从建局到现在，市局党组一直高度重视和关心。根据省、市二级局工作会议精神，在今年全市药品稽查工作会议上，我们提出了“创新稽查模式，力查大案要案，全面推动药品稽查工作再上新水平”的总体要求，其主要内容是：夯实基础，创新手段，规范执法，跨区协作，查办大案，净化市场。经过全市上下的共同努力，稽查工作取得了明显进步。一是稽查成效显著。1至11月份，全市共查处已结案件2296起，其中药品2248件，医疗器械48件。全部涉案货值134.61万元，没收物品98.17万元，标示罚款461.95万元，没收违法所得31.4万元，上缴罚款收入153万元，销毁假劣药品63.94万元。全市稽查共检查4852个单位，出动1.11万人次。二是案卷评查成绩显著。根据市局制定的《稽查案卷质量评查标准》，我们开展了对全市稽查案卷质量评查工作，在评查中肯定成绩，找出问题和不足，提出建议，限期整改。在全省组织的药品稽查案卷质量评查中，市局得98.37分，全省名列第三；区（市）局得98.62分，全省名列第四；市、区二级局平均得98.5分，全省名列第三，得到省局点名通报表扬和鼓励。三是人员素质提高显著。针对建设学习型稽查的要求，我们今年有目的的开展了两期稽查人员培训班（快检技术人员培训和《使用条例》、《特别规定》等法规的培训），使稽查人员更加增强了责任感、使命感、信心感。四是社会效果显著。药品市场得到进一步的净化，行政执法行为得到了进一步的理解，药品稽查形象得到了进一步的提升。
今年药品检验工作的重点有两个方面。一是药检所把“理顺干群关系，向一线倾斜”的指导思想贯彻始终。采取的具体措施：对一线技术人员业务上提高、政治上关心、福利上改善，最大限度的调动技术人员的积极性，实现了“受理检品热情、检验结论准确、报告传递快捷”大好局面，真正发挥了药品技术支撑的作用。二是把药品监督抽验、药品快检、药品检测车三者有机结合，提高药品检测的阳性率和靶向性。在实践中，我们总结出：“日常监督抽验——有效取样——快检筛查——检测车靶向抽样——法定检验——行政处罚”的新型抽验模式，使各种资源充分共享，相互之间发挥最大作用。通过以上努力，提前完成抽验任务，全年共完成检品1884批，不合格药品281批，不合格率14.92%。评价性抽验214批，不合格药品9批，不合格率4.21%。日常监督抽验1670批，不合格药品272批，不合格率16.29%，其中化学药品不合格占56%，中药不合格占44%。
药学会今年召开了
理事大会，部署工作、表彰先进。分别邀请了清华和北大教授作了《药事及人力资源管理》、《医院优质服务体系建设》的学术报告。组织两次赴潍坊海王集团和西安步长集团参观学习和交流。药学会被市科协授予“优秀社团组织”称号。
三、廉政建设和作风建设
在行政执法中，能够自觉遵守党的廉政建设有关规定和纪律，依法办事，不搞钱权交易，不吃请，不收礼，牢固树立理想信念和宗旨，树立正确的人生观、价值观和世界观。积极参加市局开展的“三珍惜”活动，能够遵守机关内部制度，以身作则，严于律己。能够自觉的维护党组成员之间的团结，有利于团结事就做，不利于团结话不说，做到大事讲原则，小事讲风格，在政治上、组织上、路线上同党保持一致。能够在工作上、生活上不搞特殊化，对主要领导交办的临时性工作做好、做到位，不论份内份外工作，都始终保持着一种积极进取的工作态度。
四、存在问题和不足
一是规范执法还存在疏漏。主要表现在收集证据不充分；自由裁量或重或轻；执法程序有倒置现象；以罚代刑的倾向存在；文书制作不规范等等。二是到基层调查研究较少，对分管工作创新不够，有待进一步的提高和完善。三是与上级、同级、下级的领导和同志们思想交流较少，封闭自守，思路不开阔。以上存在问题和不足，应在新的一年中加以克服和纠正，要以当前学习贯彻十七大精神为契机，全面落实科学发展观，实践科学监管理念，进一步增强忧患意识，责任意识，以良好的精神状态，务实的工作作风，保障公众饮食用药安全，促进食品医药经济又好又快发展，为全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会作出新贡献。
第三篇：县工商局党组成员、副局长2009年自我鉴定材料
二__九年，我局各项工作都有较大进步，我作为班子成员，在分管人教、老干、工会、党办、消保、消委等工作中，也作了一些工作：
干部人事调整工作有新突破。在今年_月份，我局对系统干部进行了一次大规模人事调整，共分三个层次进行：一是在全县范围内对一般干部进行双向选择轮岗。多年以来，我局干部长期得不到合理流动，有些干部
在一个单位一干就是几年、十几年，导致工作没有积极性，也不利于廉政勤政，干部普遍呼吁要进行人员交流，在两费停征的大背景下，今年县局党组作出进行干部交流的决策，全县共交流干部__名，交流面达__。因为人员的合理流动，干部工作的积极性和创造性得到有效激发，取得了良好的效果。二是分局副局长竞争上岗。竞争分笔试、面试、民主测评三个步骤进行，通过竞争，共有__名优秀干部走上了分局副局长岗位。三是机关股室缺员考录上挂。按公文写作笔试和业务知识笔试两轮考试择优录取，共有_名同志进入局机关工作。通过干部人事调整，给我局工作带来了活力，人人都有竞争意识，都有紧迫感，使全局工作面貌焕然一新。
食品安全工作有新进步。食品安全工作责任重于泰山，我作为分管局长，始终把食品安全工作作为重中之重，逢会必讲，逢人必讲，特别在今年食品安全达标工作中，亲自到各分局检查、督查，按照达标要求逐项落实，在第一次达标验收中，我县四个分局达标工作在全市名列前茅，其他分局已在准备验收。总之，在新的《食品安全法》出台后，我县食品安全工作有了新的进步，比过去抓的更紧了，更规范了。
其他工作稳步开展。今年是深入学习实践科学发展观的一年，我局按照要求分层次、分步骤进行了深入学习，规定动作，不走样，完完全全按照学习实践要求进行，在全县验收中获得好评。另外，我局还组织机关干部到××县革命老区进行革命传统教育学习，干部们反响良好；在工会工作中，我局为庆祝建国__周年，组织全系统干部进行登山比赛、摄影比赛、唱红歌比赛，活动丰富多彩，增强了干部凝聚力、战斗本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com力；计划生育工作也常抓不懈，通过了市、县验收；老干工作也使系统离退休干部较满意；消委工作更加重视，始终把保护消费者权益作为工商部门尽职责、树形象工作来抓，为有效维护消费者权益，今年来我局积极探索“_____”部门联动机制，收到了较好的效果，涌现了许多维权先进个人和事例。
一年来，我始终自觉维护一把手工作，团结同志，廉洁奉公，尽心尽力，尽职尽责，把分管工作做好，没有话让别人说是我对工作的态度和追求，事事为别人着想、换位思考是我为人处事的方法，谦虚谨慎、不骄不躁是我的一惯表现。作为班子成员，我尽到了自己的职责，做了许多工作，自己比较满意。
第四篇：质量技术监督局党组成员，副局长个人述廉报告
质量技术监督局党组成员，副局长个人述廉报告
述廉报告
我叫××，现任临泉县质量技术监督局党组成员，副局长，分管局行政执法工作。××年在市局的正确领导下，始终以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以“执政为民、廉洁奉公”为目的，认真贯彻落实党风廉政建设责任制等各项制度，加强
学习与教育，强化监督机制，做到反腐倡廉从我做起，从自身做起，来带动全体执法人员勤政廉政、廉洁自律。现就××年廉政情况汇报如下：
一、××年廉洁从政回顾。
（一）加强思想教育，狠抓队伍建设。一是协助局主要领导抓好执法队伍建设。深入开展先教、春训、优化经济发展环境等活动。在先教活动中，我积极认真地参与各个阶段的学习及实践活动，参与主题实践活动次，带头捐赠钱物，对征集意见认真进行整改，并责成有关单位出台整改措施及相应的规章制度。先教活动期间，我局出台《执法人员基本准则》、《执法人员考核办法》等制度。同时对执法人员开展各种形式培训，在培训中明确培训目的，制订培训计划，提高培训的有效性，坚持在培训中既注意加强政治素质培训，又保证加强业务素质培训，切实用“三个代表”重要思想武装执法人员头脑，引导执法人员树立正确的权力观，树立“权为民用、利为民谋”的思想。自己也在平时工作、学习、生活中以身作则，敢抓敢管，规范性地开展工作，坚持做到“慎独、慎初、慎微”，一切按原则和要求办事，不搞特殊化，凡事不拉关系，不讲情面，一切从有利于质监事业大局出发，从临泉县局以后发展着眼。二是抓行风，树正气。今年，在党组及纪检部门的支持下加强了党风廉政建设。严格要求自己和执法人员执行《安徽省质监系统公务员和执法人员勤政廉政的十条规定》等规章制度，协助局纪检监察部门深入查处各类违法违纪案件，坚决纠正行业不正之风。三是规范执法行为，严格依法行政。以贯彻落实行政执法责任制为目的，进一步强化行政执法的层级监督，重点检查有无违规执法和不按程序执法等问题。××年，我局执法人员严格执行省政府号令，杜绝“三乱”行为，同时不定期地进行内部案件评比，对案件办理程序及文书制作方面存在的问题及时进行通报。四是建章立制，规范管理。出台了《临泉县质监局行政执法机构及执法人员绩效考核办法》等各项规章制度，继续对全体执法人员进行执法资格年审。在完善制度的同时，坚决支持局主要领导从会风会纪、考勤、禁酒令等制度上下功夫，彻底转变重教育、轻管理的作风，对违规违纪行为坚决予以处理。通过学习《关于党风廉政建设责任制的规定》、《国家技术监督局关于加强廉政建设、纠正行业不正之风的补充规定》、《安徽省质量技术监督系统公务人员及执法工作人员勤政廉政十条规定》、《安徽省质量技术监督局八条禁令》等规章制度，在职工中牢固树立了遵纪守法的观念、履职到位的观念、勤政廉政的观念。增强了勤政廉政、执政为民的意识，执法人员能做到严肃执法、公正执法、廉洁执法、文明执法，树立质量技术监督“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象。
（二）建立健全制度，为廉洁执法提供体制保证。在局党组的大力支持下，狠抓内部规章制度的执行，从考勤、禁酒令、车辆管理等制度上下功夫，转变重教育、轻管理的作风。对违规违纪行为坚持予以处理，同时又出台了项执法制度来规范和约束执法行为，为廉洁执法提供了有力保证。
（三）以身作则，廉洁奉公。在平时生活和工作中，我严格要求自己，自觉执行《中国共产产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》的规定，廉洁奉公，不接受行政相对人吃请，不收受礼品、礼金。自觉执行个人收入审报制、个人重大事项报告制。并在局办公楼显著位置长时间张贴党风廉政责任制承诺书和践诺书，以接受群众监督。在办理案件过程中，坚持一切由案审会研究，不搞个人决定，坚决实行查、审、执分离，不办关系案、人情案。
二、廉洁从政方面的打算。
（一）加强学习、提高认识。认真学习党和政府关于党风廉政建设和反腐败教育，增强全体职工“执政为民、廉洁从政”意识，在行政执法和业务工作中，严格执法、依法办事，不利用手中权力谋取私利。
（二）廉洁奉公、以身作则。廉洁奉公首先要自省、自警、自律、自戒，严格遵守廉政规定和财经纪律。严格执行“十不准”规定和“八条”禁令。廉洁从政从我做起、从自身做起，要求职工做到的，自己首先做到，经常检查自己找出自身存在的缺点和不足，不断洗心革面，做到不贪不占、不吃请、不受贿，做一个老老实实、勤勤俭俭、堂堂正正的人。
（三）艰苦奋斗、廉洁从政。立党为公、执政为民，是新形势下对每一个共产党员，特别是领导干部的考验。作为一名党员干部在自己分管的工作部门和自身廉政方面，力争做到勤俭节约、勤政廉政，不用公款相互宴请，严格遵守省局下发的八条禁令。
（四）求真务实，不搞形式
。解放思想，开拓创新，坚持讲实话、出实招、办实事、务实数，把工作重点放在制度健全上，改变以前人管人的观念，实行制度管人，约束和规范执法行为，坚持以求真务实精神去抓落实、不再搞形式主义。
（五）加强对家属子女的勤政廉正教育。不用公款支付亲友子女培训费用，不用公车办私事，不接受他人礼金或礼品。
（六）认真落实党风廉
政建设责任制。在局党组的统一领导下，按照领导分工认真做好自己分管范围内的党风廉政建设工作，加大教育、监督惩处力度，对违规违纪者，敢于批评和惩罚、敢于碰硬、不做老好人。自觉接受个人收入申报制，重大事项报告制，将党员领导干部党风廉政建设承诺书张贴上墙，接受群众监督。
以上述廉报告，如有不足之处，请批评指正。
第五篇：质量技术监督局党组成员，副局长个人述廉报告
述廉报告
我叫XX，现任临泉县质量技术监督局党组成员，副局长，分管局行政执法工作。2007年在市局的正确领导下，始终以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以“执政为民、廉洁奉公”为目的，认真贯彻落实党风廉政建设责任制等各项制度，加强学习与教育，强化监督机制，做到反腐倡廉从我做起，从自身做起，来带动全体执法人员勤政廉政、廉洁自律。现就2007年廉政情况汇报如下：
一、2007年廉洁从政回顾。
（一）加强思想教育，狠抓队伍建设。一是协助局主要领导抓好执法队伍建设。深入开展先教、春训、优化经济发展环境等活动。在先教活动中，我积极认真地参与各个阶段的学习及实践活动，参与主题实践活动7次，带头捐赠钱物，对征集意见认真进行整改，并责成有关单位出台整改措施及相应的规章制度。先教活动期间，我局出台《执法人员基本准则》、《执法人员考核办法》等制度。同时对执法人员开展各种形式培训，在培训中明确培训目的，制订培训计划，提高培训的有效性，坚持在培训中既注意加强政治素质培训，又保证加强业务素质培训，切实用“三个代表”重要思想武装执法人员头脑，引导执法人员树立正确的权力观，树立“权为民用、利为民谋”的思想。自己也在平时工作、学习、生活中以身作则，敢抓敢管，规范性地开展工作，坚持做到“慎独、慎初、慎微”，一切按原则和要求办事，不搞特殊化，凡事不拉关系，不讲情面，一切从有利于质监事业大局出发，从临泉县局以后发展着眼。二是抓行风，树正气。今年，在党组及纪检部门的支持下加强了党风廉政建设。严格要求自己和执法人员执行《安徽省质监系统公务员和执法人员勤政廉政的十条规定》等规章制度，协助局纪检监察部门深入查处各类违法违纪案件，坚决纠正行业不正之风。三是规范执法行为，严格依法行政。以贯彻落实行政执法责任制为目的，进一步强化行政执法的层级监督，重点检查有无违规执法和不按程序执法等问题。2007年，我局执法人员严格执行省政府120号令，杜绝“三乱”行为，同时不定期地进行内部案件评比，对案件办理程序及文书制作方面存在的问题及时进行通报。四是建章立制，规范管理。出台了《临泉县质监局行政执法机构及执法人员绩效考核办法》等各项规章制度，继续对全体执法人员进行执法资格年审。在完善制度的同时，坚决支持局主要领导从会风会纪、考勤、禁酒令等制度上下功夫，彻底转变重教育、轻管理的作风，对违规违纪行为坚决予以处理。通过学习《关于党风廉政建设责任制的规定》、《国家技术监督局关于加强廉政建设、纠正行业不正之风的补充规定》、《安徽省质量技术监督系统公务人员及执法工作人员勤政廉政十条规定》、《安徽省质量技术监督局八条禁令》等规章制度，在职工中牢固树立了遵纪守法的观念、履职到位的观念、勤政廉政的观念。增强了勤政廉政、执政为民的意识，执法人员能做到严肃执法、公正执法、廉洁执法、文明执法，树立质量技术监督“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象。
（二）建立健全制度，为廉洁执法提供体制保证。在局党组的大力支持下，狠抓内部规章制度的执行，从考勤、禁酒令、车辆管理等制度上下功夫，转变重教育、轻管理的作风。对违规违纪行为坚持予以处理，同时又出台了6项执法制度来规范和约束执法行为，为廉洁执法提供了有力保证。
（三）以身作则，廉洁奉公。在平时生活和工作中，我严格要求自己，自觉执行《中国共产产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》的规定，廉洁奉公，不接受行政相对人吃请，不收受礼品、礼金。自觉执行个人收入审报制、个人重大事项报告制。并在局办公楼显著位置长时间张贴党风廉政责任制承诺书和践诺书，以接受群众监督。在办理案件过程中，坚持一切由案审会研究，不搞个人决定，坚决实行查、审、执分离，不办关系案、人情案。
二、2008廉洁从政方面的打算。
（一）加强学习、提高认识。认真学习党和政府关于党风廉政建设和反腐败教育，增强全体职工“执政为民、廉洁从政”意识，在行政执法和业务工作中，严格执法、依法办事，不利用手中权力谋取私利。
（二）廉洁奉公、以身作则。廉洁奉公首先要自省、自警、自律、自戒，严格遵守廉政规定和财经纪律。严格执行“十不准”规定和“八条”禁令。廉洁从政从我做起、从自身做起，要求职工做到的，自己首先做到，经常检查自己找出自身存在的缺点和不足，不断洗心革面，做到不贪不占、不吃请、不受贿，做一个老老实实、勤勤俭俭、堂堂正正的人。
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