学习型党组织先进事迹材料[优秀范文五篇]

第一篇：学习型党组织先进事迹材料

建设学习型党组织先进事迹材料

近年来，××××党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以建设学习型党组织为抓手，以学习贯彻党的十七届六中全会精神、省第十二次党代会精神和市第三次党代会精神作为中心，坚持理论联系实际，以学习促统战业务，以统战工作开展和干部业务水平提高验证学习效果，加强组织领导、创新学习方法、强化制度保障，学习型党组织建设取得一定成效。

一、以深入开展创先争优活动为契机，推动学习型党组织创建工作

把创建学习型党组织与创先争优活动有机结合起来，在加强学习、深入学习中创先争优。

一是开展争当学习型党员、学习型干部活动。统战部党支部深刻认识到创建学习型党组织，党员干部是主体是关键。为此，以深入开展创先争优活动为契机，结合统战工作实际，部党支部动员全体党员和干部职工，立足本职工作岗位争当学习型党员、学习型干部，有效推动了学习型党组织的创建工作。

二是结合创先争优抓政策理论学习。坚持理论学习制度，年初制定学习计划，结合创先争优活动开展和市委重大

会议精神、领导讲话等内容，规定每个阶段的学习内容和必读篇目，重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，特别是科学发展观的理论精髓以及党建、统战工作有关政策等，使机关干部对党和国家的重大政策、理论及市委重要工作部署得到全面的解读和学习。

三是结合创先争优抓理想信念教育。组织机关干部开展并积极参与全市统一战线庆祝建党90周年“颂扬丰功伟绩、展望美好未来”书画艺术作品展活动和“继承优良传统、与党同心同行”征文研讨活动，并到××××教育基地接受了革命传统教育，让统战工作干部牢记党的宗旨，进一步坚定了共产主义信念。

四是结合创先争优抓学习实践活动。按照创先争优活动中市委抓科学示范点的要求，制定了《关于加强“树典型、抓示范”工作的意见》。立足于抓重点、作示范，解难点、求突破，及时发现典型，重视培养典型，广泛宣传典型，发挥典型作用，部领导分工负责，机关全体党员积极参与，确定任务，明确责任，克服困难坚持抓示范点，有效促进了统战工作开展，提升了工作整体水平。

二、以学习型党组织建设为抓手，努力提高统战工作科学化水平

一是切实加强领导，精心组织实施。部党支部高度重视学习型党组织建设工作，明确把学习型党组织建设列为统战

工作重点，成立了由部主要领导负总责的建设学习型党组织领导小组。按照市委的统一安排部署，部领导多次召开干部职工会议，强调要通过抓学习、促学习，推动对中央、省、市一系列重大方针政策的贯彻落实，努力提高统战工作的执行力。部务会也多次进行专题研究，提出要把学习型党组织建设与推进全市统一战线各领域工作同部署、同要求、同落实，确保学习工作环环相扣、有序推进。部领导自觉把集体学习与个人自学结合起来，带头参加市上举办的各类专题讲座、带头作好读书笔记，发挥了重要示范带动作用。

二是创新学习方法，拓展学习渠道。坚持每周半天的党员干部理论学习制度，规定了每个阶段的学习内容和必读篇目，坚持把集体学习与自学相结合，把组织机关学习与派出培训相结合，坚持把学习党建理论与统战工作实践相结合，与学习统战工作理论方针政策相结合，与学习法律法规和党纪党规相结合，组织干部职工广泛学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想特别是科学发展观的理论精髓，学习了有关创先争优活动的文件精神，学习了市委重大会议精神及领导讲话，学习了统战工作有关政策等，学习了有关法律法规，学习了党风廉政建设的有关规定。去年市委统战部先后共派出7名干部参加了中央统战部和国台办、省委统战部举办的各类学习培训班。

三是开展工作点评，强化制度保障。为了强化党员干部 的服务职能，增强服务意识，市委统战部党支部按照市委要求，组织党员认真开展了工作点评活动。坚持部务会议、支部会议点评和随时点评相结合，部领导对各科室工作负责同志工作中的问题和不足随时进行批评指出，单位通过定期、不定期召开部务会议和支部会议对各科室的工作进行通报评比，努力形成比学赶帮的局面，有力地促进了工作顺利开展。

三、以创建学习型党组织为动力，促进统战工作任务全面完成

把创建学习型党组织作为推动工作任务全面完成的内在动力，坚持以强化学习为基本方法，以促进工作为根本目的，将两者紧密结合，相得益彰，相互促进。

一是有力推动民族团结进步工作深入开展。结合开展民族团结进步宣传月活动，大力宣传贯彻党的民族政策。围绕促进少数民族和民族地区发展，认真贯彻落实市委、市政府《关于推进全市少数民族区跨越式发展和长治久安的实施意见》，制定了《任务分解表》，深藏族乡进行了督查调研。积极推动“两个共同”示范建设工作，制定了我市“两个共同”示范点建设实施方案和“××××”对口帮扶民族乡村实施方案。

二是不断夯实宗教领域和顺安定的基础。认真贯彻落实党的宗教工作方针政策，积极学习宣传《××××省宗教事

务条例》，深入开展法制宣传教育活动、创建“和谐寺观教堂”活动、宗教政策法规“六进”等活动。加强宗教工作数据库建设、教职人员备案和培训工作，强化了对宗教事务管理的基础。有效处置宗教领域的突发事件，努力维护了社会稳定。积极协调，狠抓落实，促进了全市宗教界人士生活补助费的全面发放。

三是全面推进多党合作事业顺利发展。继续深入开展社会主义核心价值体系学与行活动，巩固了各民主党派、无党派代表人士和新社会阶层人士共同团结奋斗的思想政治基础。帮助民主党派加强自身建设，成立了民盟××××市委员会和民建××××直属支部，顺利完成各民主党派组织换届工作。引导各民主党派和无党派人士服务社会，开展送医送药、送科技、咨询服务、助学扶贫、培训讲座等活动近30次，为农民群众举办文艺演出20场次，捐赠图书2万余册。与组织部、政协党组紧密配合，扎实工作，顺利完成了第三届市政协委员的提名推荐工作。

四是促进经济领域统战工作不断发展。积极贯彻落实中央16号文件精神和省上有关精神，制定了《关于加强和改进新形势下工商联工作的实施意见》和《关于××××（县区）工商联（民间商会）换届工作的意见》，圆满完成了市、县两级工商联换届工作。组织引导工商联界别的市人大代表、市政协委员认真履行职责，向市“两会”提交关乎民生、经济社会发展、灾后恢复重建、项目建设等方面的议案、提案14件。着眼于引导非公有制经济人士做合格中国特色社会主义事业建设者，强化舆论引导，对全市在发展农业特色产业、灾后恢复重建等方面业绩突出的民营企业进行了宣传报道。组织引导非公经济人士开展“感恩行动”，通过现金支持、物资捐助、子女就业等形式结对帮扶老革命、老党员、老模范共78人。

五是积极推进对台宣传交流工作。积极开展涉台教育和对台宣传工作，组织对台工作者撰写刊发对台工作宣传稿件，有5篇文章被××××宝岛在线、××××日报刊登。积极推动“双向”交流工作，成功接待了台湾红十字组织援建汶川地震灾后重建项目考察团一行24人，组织市、县部分民营企业负责人共21人赴台湾开展了为期10天的经贸考察交流活动。着眼于对台招商引资，邀请由××××市台资企业协会和××××市台办组织的28名台商考察团来我市进行了考察。深入基层对台胞台商捐赠项目实施情况进行了全面督促检查，协调解决存在的突出问题，保证了项目建设进度和工程质量。积极认真开展了协助台胞寻亲和走访慰问台胞台属工作。

六是在服务大局上取得新成效。针对××××植被破坏严重、生态环境脆弱，山体滑坡、泥石流等自然灾害频发的问题，发挥统一战线人才智力优势，部主要亲自牵头，组织

统战部干部和民主党派成员、气象、水保、水利、地震等部门的专业人员，在广泛开展调查研究，查阅大量文献资料的基础上，编写了15万多字的《××××重大自然灾害研究》一书。加强统战政策理论碉研和信息工作，制定了《统战信息统战理论政策统战创新工作奖励激励办法》，全市共编报统战信息80期，完成统战理论政策调研文章45篇，其中有1篇获得全省统战理论研究优秀成果二等奖，2篇获得优秀奖。

第二篇：优秀党组织先进事迹

春沐红城旗更艳

──中共××县委机关党支部先进事迹

××是全国著名、河南唯一的将军县，以红旗不倒、将军故乡、革命老区而享誉全国。近5年来，中共××县委秉承光荣传统，继承先烈遗志，开拓创新，加压奋进，经济社会发展取得了令人瞩目的成就。在魅力××建设的生动实践中，涌现出许多先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，他们工作在建设发展一线，承担着急难险重任务，服务着全县工作大局，身先士卒，勇于担当，为××建设发展提供了坚强保证，××县委机关党总支就是其中一个先进代表。该党总支下辖13个支部，现有党员223人。总支紧扣县委中心工作，强化服务意识，努力争创“五好”基层党组织，实现单项工作创一流、整体工作上台阶的目标，连续5年被县委授予“先进基层党组织”。

一、抓学习促提升，思想建设凝聚了力量。县委机关党总支始终围绕全县改革发展稳定大局，把思想建设作为党建工作的首要任务，每月召开一次各支会议，` 1

对干部的学习教育活动进行提前安排部署，建立健全学习考勤制度、请销假制度、补课制度、个人自学制度等。近年来，先后组织县委机关党员干部开展科学发展观、争先创优、党的十七大精神等学习教育活动12场，参加党员350人次。通过思想政治学习，党员的理想信念和大局意识进一步增强。坚持理论学习与实践相结合，将理论学习成果及时转化为决策成果，2010年以来，机关党总支紧紧围绕如何壮大县域经济、调整产业结构、推进农村和文化试验区建设等全县重点工作，组织党员干部进行专题调研，为县委领导决策提供第一手材料，其中8篇调研材料被县委主要领导作出重要批示。坚持学习教育活动与精神文明创建工作相结合，积极开展县四大家机关创建省级文明单位活动，在机关党员干部中开展五好文明家庭、十佳优秀驾驶员评选工作和“立足岗位做贡献、创先争优展风采”主题演讲活动，县四大家机关荣获省级文明单位，县四大家机关10个五好文明家庭、10名优秀驾驶员、15名党员干部在评选和演讲活动中受到表彰，在广大党员干部中营造了健康向上、干事创业的氛围。

二、抓服务求实效，作风建设展示了形象。扎实推进干部作风建设，结合市委、市政府“五禁止、十不准”规定，` 2

在机关党员干部中开展“五比五创”活动，通过比学习，创一流素质；比团结创一流团队；比服务，创一流效率；比能力，创一流业绩；比奉献，创一流境界。按照“工作高效率，服务高质量，单项争一流，整体上水平”的要求，在机关党员干部中开展“提前到岗10分钟”承诺活动，较好地发挥了机关党员干部的表率作用。开展1+1扶贫助残济困活动，利用双休日组织党员干部深入农村，了解群众生产生活情况，帮助困难群众共商发展生产、脱贫致富路子，帮助他们解决一些实际困难。2010年，机关党总支党员干部帮扶困难群众、贫困学生、留守儿童120人，捐赠衣被600多件，捐款5万多元；开展春季帮种、秋季帮收活动12次，参加党员干部360人次；协调解决企业生产经营困难6个，协调解决项目建设问题8个；排查、受理信访案件265件，化解262件。

三、抓管理重长效，制度建设步入了规范。全面落实机关党建工作责任制，坚持和完善“三会一课”制度、民主生活制度、党员管理制度、党员培训制度和谈心制度，党建工作逐渐走向制度化、规范化轨道。每年召开2次各支部座谈会，听取支部和党员干部意见建议，解决工作中存在困难问题。县委各部委办支部结合工作实际，制定和完善

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本部门文件管理、公文处理、公务接待、车辆管理、财务内部审计等规章制度，明确办文办会、接待、财务等方面的管理规定，进一步理顺了县委机关工作体制机制。

四、抓党纪树正气，廉政建设筑牢了防线。针对县委机关工作岗位的特殊性，党总支定期开展各支部党员谈心活动，准确、及时掌握党员干部思想动态，有针对性地加强思想教育。组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条件》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等规章制度，教育党员干部模范遵守党风廉政建设有关规定，自觉抵制腐败行为。总支全体党员干部遵纪守法、廉洁自律，时时处处发挥先锋模范作用，多年来没有发生党员违法违纪行为。

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第三篇：学习型党组织

中共中国联合网络通信集团有限公司松原市分公司委员会文件

松原联通党委（2012）3号

关于下发《中国联通松原市分公司党委创建学习型党组织实施意见》的通知

各县分公司，市公司各部、室、中心，网络公司：

现将《中国联通松原市分公司党委创建学习型党组织的实施意见》下发给你们，请认真贯彻落实。

二〇一二年六月二十五日

中国联通松原市分公司综合部 2012年06月25日印发

中国联通松原市分公司 党委创建学习型党组织的实施意见

为贯彻落实党的十七届四中全会提出的建设马克思主义学习型政党的重大战略任务，推进中国联通松原市分公司学习型党组织建设，根据省公司党委《中国联通吉林省分公司党委创建学习型党组织的实施意见》（吉林联通党委„2010‟21号）文件精神，结合松原联通工作实际，现就全区联通系统开展创建学习型党组织活动（以下简称“创建活动”）提出如下意见：

一、指导思想

坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，认真学习贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，紧密围绕公司改革发展大局，按照建设学习型党组织的要求，以抓好学习型领导班子建设为关键，以抓好基层党员干部学习培训为基础，充分发挥党组织政治核心作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提高全体党员思想政治素养和业务素质，为实现全面建设学习型企业提供坚强保证。

二、总体目标

以全面增强企业党组织准确把握时代主题、积极应对时代挑战、驾驭复杂局面的能力为基础，把推动企业科学发展上水平作为工作的出发点和落脚点，引导广大党员、干部解放思想，用新的理念和视野，科学分析企业发展的基础和条2

件、优势和劣势、机遇和挑战，破解体制机制、管理、技术、市场等难题，形成宽眼界、高定位、长规划的发展思路和发展举措。进一步加强基础管理和制度建设，增强化解风险、应对危机的能力，提高企业自主创新能力，打造松原联通新优势，推进企业实现又好又快发展。

三、学习的主要内容及目标要求

（一）学习掌握马克思主义的立场、观点、方法。党员领导干部要带头加强思想政治建设，认真研读原著，努力提高马克思主义理论水平，运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观及方法论分析问题，指导工作，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

（二）学习领会党的路线、方针、政策。认真学习党的十一届三中全会以来的基本路线、基本纲领和基本经验，及时学习领会党和国家重大战略部署及重要会议精神，学习《中国共产党章程》和党内各项规章，学习加强党的执政能力建设、先进性建设、党风廉政建设的重要精神，努力成为党的路线方针政策的坚定拥护者和执行者。

（三）学习中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系。深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观理论。全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，用中国特色社会主义理论武装头脑。开展社会主义核心价值体系学习教育，引导党员、干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，自觉践行社会主义荣辱观。

（四）完善知识结构，提高综合素质。在重点学习党的基本理论的同时，广泛学习反映当代世界发展趋势的科技、经济、政治、文化、法律、金融、外贸、管理等方面的新知识，不断完善知识结构，提高综合素质，培养战略思维，开拓工作思路，提高创新能力，增强运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

（五）加强专业知识和业务技能的学习。立足本职，结合岗位特点，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，组织广大党员学习与工作岗位相关的专业知识和业务技能，掌握岗位技能，以适应岗位履职的需要。深入开展以提高员工素质为重点的多工种、多层次、多渠道的岗位练兵、技能培训、技能大赛、青年创新创效和青年成长成才等活动，努力使党员成为本专业本岗位的行家里手。

（六）在工作实践中学习，坚持理论联系实际。引导广大党员既要向书本学习，更要向实践学习、向基层学习、向群众学习、向先进典型学习。不断学习总结和借鉴实践中好做法和好经验，并将其有机地运用到实际工作当中，做到学以致用、用以促学，切实提高解决和处理实际问题的能力和本领。坚持理论学习与指导实践相结合，把学习理论同破解生产经营中的热点、难点问题结合起来，同研究解决党建工作中存在的突出问题，以及员工群众关心和迫切需要解决的问题结合起来，使科学理论真正成为指导工作和推动公司科学发展的思想武器。

四、创新学习方式与途径

（一）进一步发挥各县公司党委中心组理论学习与研讨的功能，进一步统一思想，理清思路，创新发展理念，破解发展难题。以各级党委中心组理论学习为龙头，带动全体党员学习活动的开展。坚持形势任务教育、“三会一课”、专题研讨、主题党课等有效做法。提倡开放式、互动式、研究式、共享式学习模式，结合“四强四优”创建活动的开展，全方位、多层次开展学习。各基层党委要有针对性地向本单位党员推荐学习书目，满足党员、干部的学习需求。

（二）充分运用办公网、3G手机、电子邮箱等信息平台，为党员、干部学习创造有利条件，营造学习氛围。通过手机短信、心得交流、辅导讲座、知识竞赛、技能比赛、集中培训等学习手段和工作抓手，开展主题突出、形式多样、生动活泼的学习活动。通过个人自学与集体学习相结合的教育学习模式，不断增强学习的针对性、实效性和吸引力。引导党员、干部把学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式，树立终身学习的理念。

五、建立健全学习制度

（一）领导班子集体学习制度。各县公司党委要认真制定并落实党委理论中心组2010年学习计划，明确学习时间、目标、责任及相关的考勤、交流、通报等规定动作，不断提高学习质量。各县公司党委中心组要在坚持个人自学的基础上，定期集中学习，确保集体学习每季度不少于一次。

（二）党员干部学习培训制度。认真贯彻落实上级党组织关于党员干部教育培训规划的有关要求，按照本单位的理 5

论学习安排和工作实际，组织党员、干部的理论学习和教育培训。以党支部为单位组织的理论学习每月不少于１次。要会同人力资源部门要认真结合广大党员干部的职业生涯发展规划，科学安排岗前培训、业务培训、理论培训和干部轮训等，以增强培训的针对性和实效性。

（三）主题教育制度。结合重大节庆日、重大历史事件，组织开展各具特色的主题学习教育活动，形成与之相应的学习教育工作机制。要围绕公司改革发展、生产经营等中心工作，选准切入点，从实际出发，在基层党组织广泛开展各种形式的党员主题教育，丰富“创建活动”内容和载体，使“创建活动”切实落到实处，形成围绕中心抓创建，抓好创建促发展的良好氛围。

（四）专题调研制度。各级党员领导干部要把理论学习与专题调研结合起来，针对企业改革发展的难点和员工群众普遍关心的热点问题，按照本单位工作部署，每年选定1个题目，深入实际、深入基层、深入员工开展专题调研。要根据调研掌握到的第一手资料，形成高质量的调研报告。

（五）学习考核制度。各级党组织对各阶段的理论学习，要从时间、内容、人员、效果等方面进行认真检查，防止流于形式。逐步建立健全述学、评学和考核评价机制。创建学习型党组织活动作为推先评优的重要内容，并形成长效激励机制。市公司党群工作部将定期对各基层党组织理论学习情况进行督促检查，了解掌握和通报学习情况。

（六）学习交流及成果转化制度。各基层党组织要进一6

步畅通和拓宽党员、干部学习教育成果的转化运用渠道，通过集体交流、开辟宣传栏、简报等形式，促进学习教育成果共享，运用学习成果指导实践，推动工作。

（七）学习档案制度。建立理论学习档案是加强学习管理的重要措施。理论学习档案材料包括学习计划、学习通知、学习记录、考勤记录、发言提纲、心得体会文章、调研报告、理论学习培训资料、学习总结和检查考核结果等。各基层党组织要分别建立和完善学习档案，并由专人负责统一管理。

六、加强组织领导

开展创建学习型党组织活动是一项长期的系统工程，各级党组织要切实负起领导责任，精心谋划，强化责任，狠抓落实，保证“创建活动”的深入开展。

（一）加强组织，齐抓共管。市公司成立创建学习型党组织活动领导小组，负责部署、指导、检查公司“创建活动”的有关工作。领导小组下设办公室，设在市公司党群工作部，负责“创建活动”的日常工作（领导小组及办公室成员名单见附件）。各县分公司党委要成立相应的工作机构，把创建学习型党组织活动纳入整体工作规划，结合自身工作实际，制定“创建活动”方案，建立长效机制，明确指导思想、任务目标、学习内容、方法方式、实施步骤。同时要统筹协调好与工会组织、共青团组织开展的各类学习型组织创建活动的关系，努力形成齐抓共管，共同推进的良好局面。

（二）领导带头，示范引导。各县分公司党委要进一步加强和改进党委中心组理论学习，把领导班子建设成为学习7

型领导班子，以推动各级党组织的学习。党员领导干部要以身作则，以高度的政治责任感和积极的进取精神，带头参加学习，发挥示范表率作用，努力成为建设学习型党组织和学习型领导班子的精心组织者、积极促进者、自觉实践者。党委书记要带头讲党课，党委委员要自觉撰写读书笔记。广大党员、干部要从自身实际出发，努力改进学习方法，挤时间学习，下功夫学习，学习要重思考，养成边学习边思考的习惯，善于带着问题学习，通过对问题的思考深化对知识的理解，提出改进工作的新思路、新方法。

（三）突出特点，整体推进。各县分公司党委要把创建学习型党组织作为加强党的思想建设的重要内容。“创建活动”要突出企业特点，要把推进学习型党组织建设与巩固先进性教育成果结合起来，与做好学习实践活动后续整改落实工作结合起来，与开展“四好”领导班子建设、争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动结合起来，与精神文明创建等活动结合起来，统一部署、整体推进，真正使创建学习型党组织活动推动企业科学发展、科学管理。

（四）统筹安排，务求实效。各县分公司党委要统筹协调好“创建活动”与日常工作的关系，将“创建活动”与生产经营等各项工作同步部署、同步实施，合理安排学习时间，切忌走形式、走过场，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，务求实效。要把开展“创建活动”作为党建工作考核的重要内容，及时自查，促进创建工作的落实。

各县分公司党委在每年11月底前向市公司专题报送本8

学习情况总结和第二学习计划，市公司将对各单位创建工作进行督促检查。

第四篇：学习型党组织材料

xxx街道妇联关于进一步深入推进妇联系统学习型党组织建设工作总结

xxx街道妇联为进一步深入推进妇联系统学习型党组织工作，从强化机关建设、提高干部素质的入手，努力构建纵身学习体系，并采取一系列务实管用对路的措施,不断将打造学习型党组织工作推向深入。

一、普遍宣传发动，制定学习计划，精心组织实施

1、加强领导，成立机构，制定实施方案。创建学习型党组织活动由街党工委书记负总责，成立学习活动领导小组。根据区委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》要求，结合单位实际，制定了《xxx街道开展推进学习型党组织建设的实施意见》。领导班子要建设成为学习型、务实型、和谐型领导班子，女领导干部必须带头学习，率先成为学习型领导干部，发挥在建设学习型党组织中的带头作用。

2、广泛宣传，深入发动，掀起活动热潮。通过召开全体女干部大会、女党员会议等，组织传达学习区委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》，广泛宣传，使丰产路全体女党员干部职工了解建设学习型党组织的内容、步骤，明确目的、意义，树立终身学习的理念。

3、结合我办具体实际，因地制宜地制定了学习创建活动计划。创建活动分两个阶段实施。第一阶段为教育启动阶段：通过宣传发动，在街机关党员、工作人员中树立学习为本的理念、终身学习的理念、带头学习的理念；第二阶段构建学习型党组织基本框架。一是构建较完善的终身学习教育体系。形成以素质教育为核-1-

心，以知识更新为重点，以参加社会教育和本单位学习为主渠道，以组织学习班为重要措施，以自我学习为主要形式的终身学习教育体系。二是构建多层次的学习网络。街党工委理论中心组、街道妇联，各社区党委、社区妇联、各科室，各党支部、党小组共三个层次，上下一个网络。三是全面提升工作人员的现代化知识水平。

4、建立学习型党组织的各项制度。制定建设学习型党组织的工作制度、学习制度、考核制度和评比奖励办法、召开表彰大会等。党工委中心组、街道妇联学习每季度不少于1次，女干部职工每年学习时间不少于24小时，确定每周五下午开展全办集中学习，定期进行学习考核，将学习考核情况与工作人员考核、评先评优、职级晋升提拔使用等相挂钩。评选、表彰、奖励先进的学习型社区、科室和学习型党员、工作人员，提高和增强党员、工作人员自我教育、自我学习的自觉性和积极性。

二、探索有效形式，扎实推进学习创建活动

带领全办干部职工采取走出去和请进来相结合的方式，扎实开展读书竞赛活动。先后邀请郑州防空兵指挥学院蔡云、黄河科技大学白玖亭、郑州师专巩绍红等专家教授为全办干部职工集中授课，重点辅导了科学发展观、国际国内形势、十七届五中全会精神、中国文明礼仪常识等内容，提高全办女干部职工的整治素质。

三、注重学习内容，确保学习成效

开展‚三学‛活动。

（一）学政治。

1、精心组织，掀起学习和贯彻党的十七届五中全会精神热潮。把学习和宣传贯彻五中全会精神作为首要政治任务，街道妇联和社区组织全班上下认真学习，并结合街道、社区的实际深刻领会全会精神。通过‚解放思想、改革创新、转变方式、科学发展‛主题教育实践活动，推动学习实践活动向深度和广度发展。在学习中，要求每个人结合自己的思想和工作实际，写出学习心得、笔记。

（二）学法律

xxx街道全体工作人员必须学法懂法。两年来，无论工作再忙，我们都始终不放松对法律法规学习。组织全体女党员、干部认真学习宣传《行政许可法》、《物业法》、《婚姻法》等。

（三）学文明

中国具有五千年文明历史，素有‚礼仪之邦‛之称，中国人也以其彬彬有礼的风貌而著称于世。我办妇联从塑造女性‚五美‛形象入手，以‚美言‛为侧重点，通过开展对长辈、师长、上级说话要尊重，对下级、晚辈、学生说话则注意平易近人等各种交谈礼仪的知识培训。引导全办广大妇女同志积极参与 ‚‘五美’女性，竞展风采‛系列活动，使广大妇女干部改变面貌、振奋精神。

四、取得的初步成效

通过学习的深化，我办妇联进一步深入推进妇联系统学习型党组织工作成效明显，主要表现在三个方面：

一是学习研究风气初步形成。全办上下提高了对创建学习型街道重要性的认识，明确了创建的目的，从领导到普通干部职工，自觉学习、主动研究、学以致用的现象蔚然成风，基本实现了学习工作化，工作学习化。

二是形成了新的工作机制。调研制度的建立和落实，使我办形成了一种新型的工作机制，即由领导和各科室、社区共同研究新问题、寻求对策、解决问题的工作方式，这一工作方式有效地保证了工作决策的科学性，大大地提高了工作的效率。

三是提高了干部综合素质。通过业务知识培训和图书馆自学，大大提高了干部分析问题、解决问题的能力，交流并共享了学习成果和工作信息，既凝聚了干部队伍，也提高了工作水平。

今后，我办妇联将从更深的战略意义、更高的目标追求认识中央推进学习型党组织建设的重大意义，进一步营造崇尚学习的浓厚氛围，确立科学先进的学习理念，培育永无止境的学习精神，探索管用有效的学习办法，不断提升广大女党员干部的学习能力、知识素养、工作本领，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

xxx街道办事处妇联

2011年10月12日

第五篇：学习型党组织

市政府办公室建立学习型党组织工作总结

为了认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，落实市委关于建设学习型社会、学习型政党的要求，市政府办公室高度重视、精心组织，充分发挥广大党员干部在自我组织、自我学习、自我提高等方面的主体作用，积极打造学习型党组织，切实增强党员队伍的整体素质，提升基础党组织的战斗力。

一、加强组织领导。开展学习型党组织建设是提高全体党员学习能力、促进自我发展的需要，是基层党组织提升工作水平、增强战斗力的需要。为确保学习型党组织建设活动的有序开展，办公室成立了由政府办党组书记任组长，党总支书记任副组长，各党支部书记为成员的学习型党组织建设领导小组，具体负责组织办公室学习型党组织建设的组织开展和检查考核工作。年初，办公室专门召开学习型党组织建设动员会，会上下发了《2011年市政府办公室学习型党组织建设实施方案》，会议要求办公室各党支部和全体同志要根据实施方案，制定学习计划，明确学习目标。全办形成了党总支、党支部、党员三级联动机制，创建工作知晓率和参与率达100%。

二、强化制度建设。一是完善学习机制。坚持党委理论学习中心组学习制度，全年集中学习12次。进一步建立健全“三会一课”、民主生活会、一般党员干部学习等制度，建立党支部读书会和学习交流会制度，建立党员个人“四个一”学习调研 1

制度，鼓励党员认真制定个人学习计划，积极开展自学活动，每人每年参加各类学习、培训时间在96学时以上，办公室党员队伍形成了浓郁的学习氛围。二是创新管理机制。各支部、每位党员均建立学习档案，将学习培训情况、学习心得记入档案。将支部和党员干部日常学习情况列入年终测评内容，与考核评优相结合，引导全体党员干部积极主动地学习，促使“有学习制度、有学习阵地、有学习记录、有学习体会、有学习效果”落在实处、取得实效。三是建立学习成果转化机制。学习的成效最终体现在工作实践上，办公室积极拓展党组织和党员干部学习教育成果的转化运用平台，通过集体座谈、媒体宣传、简报反映等多种形式，促进学习成果更充分更及时地运用于工作决策中。

三、创新学习形式。为了使学习型党组织建设工作取得实效，我们努力丰富学习的手段和形式，使理论学习和工作实践紧密结合起来，让全体党员在学习中真正有收获、有提升。一是集中学习与分散学习相结合。在党员个人分散学习的基础上，实行三个“一”集中学习，即：每半月一次科室集中学习、每月一次党支部学习、每季度一次全体党员学习，交流学习心得体会，同时，定期邀请专家、学者对党员干部进行集体授课。二是理论学习与实践活动相结合。在创建活动中着力克服重形式轻效果的现象，坚持将提高学习技能和提升实践能力相结合。今年围绕“四比四讲”和“讲党性、重品行、作表率”开展了主体征文活动，围绕“建功十二五，中层干部怎么办”开展征

文和竞岗演讲活动，围绕“我读省委书记推荐的三本书”开展了读书沙龙活动，党员同志在实践活动中得到锻炼。三是传统学习方法和现代学习手段相结合。我办广泛拓宽学习途径，在书本学习的基础上，引导广大党员干部上网学习，带领大家走出去考察学习，进一步拓宽视野、开阔眼界。

四、放大创建成效。创建学习型党组织的最终目的，是通过学习提升工作能力和水平，服务发展，推动发展。今年以来，我办通过以学习型党组织创建活动为抓手，着力打造“政府的参谋部、百姓的连心桥”优秀服务品牌，始终围绕“参谋助手、综合协调、督促检查、辅政服务”四大核心职能，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面提升参谋辅政效能，有力促进了全市经济社会的又好又快发展。