学习型员工先进事迹[优秀范文五篇]

第一篇：学习型员工先进事迹

***，男，中共党员，xx信用联社员工。下面是他的学习型员工先进事迹：

参加信合工作九年来，他凭着对信合事业和党的工作天限忠诚和执着追求，用真情和汗水谱写出了一曲曲动人的敬业之歌，用智慧和实干描绘出了一幅幅奉献者的青春画卷……九年来，他心系信合终无悔，乐为信合献青春，用一个共产党员特有的情和爱，成为“三个代表”的忠实实践者，先后多次被评为市、县先进个人、青年岗位能手、优秀党员，支农先进个人。

一、乐做领导“好参谋”

做为联社人事秘书科的科长、县联社党委委员、机关支部书记，他深知自己身上的担子不轻，办以室工作头绪多、事情杂，他主持工作后，明确职责，合理分工，使繁忙无序的工作在他的手下安排得井井有条，游为有余。对待本职工作，他倾注了全部的心血，办公室工作起着上情下达和下情上传的角色，如何在工作中变被动为主动，为领导决策提供服务，他在工作中不断摸索，积累了大量的管理经验。他经常深入基层，倾听来自一线的呼声、做好领导的助手参谋，多年来他的多条合理化建议得到采纳，促进了县联社各项工作的发展。

二、乐做“学习型员工”

从进入信用社以来，x同志的学习就没有停止过，他深知如今是知识时代，没有知识在将来将会无立足之地，为此，他坚持学习不放松，《信用社《西安金融》、《中国金融》、《金融时报》成为他学习中的良师益友，从中他学到了不少对工作有帮助的东西。对上级部门的文件精神他深刻领会，使上级精神在工作执行中不走样、无偏差。同时，他坚持自学成才，不但取得了大专文凭，目前又参加了大本函授，使自己成为理论基础扎实，知识结构丰富的学习型复合管理人才。工资、养老保险、住房公积金是员工比较敏感的热门话题，而过去的管理方法由于落后，难免会共现偏差与遗漏，有些职工有意见。为改变这种状况，他苦苦思索如何改进，让劳资管理工作变得科学、规范，他从外地引进微机工资管理系统，结合xx实际加以程序改进，使劳资管理劳动量大大减轻，准确率有了很大提高，大家对他的工作大加赞扬。是的，付出总有回报，谁又能忘记成绩的背后x同志夜以继日辛勤工作的身影呢?

三、乐为党旗添光彩

作为县联社机关党支部的支部书记，他在单位带头讲学习、讲政治、讲正气、忠实执行。党的路线、方针、政策。去年他亲自制定了《xx信用联社党风廉政建设和反腐败工作责任制目标与措施》，每年都与党员干部签订，利用三会一课制度，加强对支部党员的学习教育，认真学习贯彻十六届四中全会精神，保持共产党员的先进性。他对自己严格要求，在工作中他时时处处以一个共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，以身作则，真正做到了“常在河边走，就是不湿鞋”。

四、乐做“改革参与者”

xxx年，在xx信用联社历史上是一个有着重要意义的一年。这一年xx做为全省首批实施县级统一法人社试点单位，票据置换，增资扩股，统一法人社筹备、创立大会等一系列繁重的任务压在了办公室。看着繁重的文字材料、申请材料等任务，他没有退缩，迎难而上，义务返顾地挑起了改革工作的重担。由于邮政员工先进事迹是全省首批试点单位，无经验可借签，文字材料任务又十分繁重，但这些困难在他的面前都到克服。做为县信用合作联社筹备领导小组办公室成员，他和其它几位同志积极投身到农村信用社改革这件具有划时代意义的大事中，于是去年经常见到他忙碌的身影，为起草给银监局的申报材料，任务重，他就牺牲休息时间，中午也不回家吃饭了，饿了的时候就买点面包充饥，晚上当别人已进入梦乡的时候，办公室里他还在赶着准备改革的文字材料。申报材料初稿完成后，他又上宝鸡，去西安，马不停蹄地川梭于银监局、人民银行之间，为改革前的各项准备工作操尽了心，申报材料几经修改顺利通过了，县联社创立的申请得到了批复，忙了半年多的他终于露出了微笑，同事们也发现，几月来他变瘦了许多许多……

敬业者的字典永远只有两个字：奉献。为了自己执着追求的信合事业，x同志用自己坚实的音符在信合谱上跳跃，经常加班加点，他不说累，有时得不到亲人的理解，他不言悔，在事业与家庭的天平上，他的砖码更倾向于前者，为了信合人这个大家，他时常放弃了温馨的小家，多少次节假日放弃了与家人的团聚，他说既然选择了信合事业，也就选择了奉献，他喜欢这种繁忙的快节奏工作，这样的人生使人充实和快乐!在单位他是一个好参谋、好员工、好领导，但是在家里他是一个不称职的丈夫和父亲，每每谈起这些，他说是觉得欠家人的太多、太多……

“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。”相信***同志的人生学习之路还在继续，成为了他人学习的榜样和动力，以自身的学习带动他人共同进步，为单位的发展和自身品质的提高奠定坚实的基础，是广大员工学习的典型!

熟悉他的人对他都有这样的印象：他年轻有为，办事干练，待人真诚，工作扎实，是县联社办公室工作的顶梁柱。

第二篇：优秀女员工先进事迹

李秋艳是开封移动员工队伍中的普通一员，从XX年进入公司至今已整整工作8年，进入公司以来，她以微薄之力，在平凡的岗位上倾注着自己的热情和青春。在工作中，她爱岗敬业、热情服务，秉承“用户至上”的价值观，由最初的营业员、营业厅班长、客户经理成长为现在的大客户中心班长、普通员工到现在的四优党员。曾多次受到领导、同事和客户的一致好评，她就是杞县分公司――李秋艳。

一、重视理论学习，培养自己良好的政治思想素质

作为一名党员，必须具备过硬的政治素质和良好思想素质。为了培养自己鲜明的政治立场，优秀的思想品质，从XX年入党以来，她认真学习党章、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护和执行党的路线、方针、政策，坚持用科学的理论武装自己的头脑，认真联系实际，自觉加强政治学习，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，树立了遵纪守法、廉洁自律、热情服务、助人为乐的“为人民服务”的思想。

二、勤于辨析思考，培养自己良好的服务业务能力

作为一名客户经理，李秋艳深深懂得，业务不熟练，就难以赢得客户的信赖，为此，自成为客户经理的那天起，她就把争当“服务明星”“业务能手”作为自己的追求目标。为了提升业务技能，她利用一切可以利用的时间和机会勤勉学习、钻研业务知识，多次在县分公司举行的业务比赛中取得“第一名”。

XX年，开封分公司举办“移动杯”服务明星电视pk大赛，她放弃了所有的休息时间来充电，汲取知识的养分，白天，将所学知识和实际集团客户服务相结合用心实践服务好每一位客户。晚上，挑灯夜战，对公司的业务找巧记忆，反复演练规范服务流程。在历经三个月的比赛里，奔波于县里与市里参加海选、初赛、复赛、决赛，每次电视转播，她均能得到众多客户的投票支持。最终，功夫不负有心人，她在比赛中取得服务明星电视pk大赛二等奖，同时又是客户经理全市第一名。这一次，让她深深体味到了付出的快乐和客户支持的力量。

在同事的眼中，她是一个聪慧干练的“大忙人”。在集团客户心中，她则是客户第一时间想到的“贴心人”。有一次，她的儿子过四岁生日，刚下班的她正准备和儿子享受烛光里许愿的甜蜜，一位客户打来电话，由于客户紧急出差，需要设置号码转移。她二话没说，立即应允。到客户单位后发现客户手机老化，只有发送名片转移号码，她用了两个小时的时间完成了客户的需求。回到家里时，儿子已经睡着了。平常工作时，她常说：“我们一定要了解客户的需求，客户的工作时间非常紧张，我们要做好预约制度，按照客户提出的时间去解决问题。这就是李秋艳，一个把客户需求视为己任的移动人。

2011年，她凭借孜孜不倦的敬业精神，在公司开展的“我与企业共成长”征文巡讲活动中，通过公司层层选拔，成为客户经理岗位6位优秀员工、党员代表之一，在市区及五县进行事迹材料汇报。她用自己始终如一的服务质量赢得了客户的高度认可。2011年，被杞县政协第十届委员会全票通过推选为“政协委员”。

三、积极实践创新，培养自己良好的工作能力素质

XX年她竞聘为大客户班长。这是一个新的起点，她在心里暗下决心：要想把工作干好，就必须全身心扑到工作中，尽心竭力地干好每一件事，处理好每一个细节。

强化管理，打开服务新局面。“个人的力量如同一滴水，纵使再用力也翻腾不出美丽的浪花。”她借助班组文化建设平台，以减少班组同事压力为目标，2011年上半年多次反复修改拟定班组各项流程制度，截止目前，班组内部流程梳理十多项，内部工作流程的顺畅，确保了外部服务质量的快速提升。今年6月，她提出了 “多人制”集团客户拜访、定期客户意见征集和客户经理每日“五个一”工作法，使她们班组在短时间内与多家集团单位签订业务合作协议。这三项新举措的开展有效带动公司业务的发展，在集团客户服务领域里，她们的集团服务成绩连续三年保持排名前列，她也连续五年被评为“优秀客户经理”，“五年绩效优秀员工”。

第三篇：学习型员工

“不是我不明白，这世界变化快。”崔健的这首歌唱出了现代人面对生活的迷茫，确实，变化对于生活在今天这个时代的我们来说，是每天必须承受的压力。我们如何以积极的心态把握变化、驾驭变化，从而在这个变化的世界里挥洒自如呢？

我们生活在一个学习决定命运的时代，人类历史发展的车轮在高速行驶，每天都有数以万计的新鲜事物出现，无论对个人还是企业，学习如同一日三餐，万万省不得，在这个高速发展的时代，成功的员工，必须要成为符合企业需要的人才！

在今天，工作是一个人一生中必须要经历的过程，不管我们是游刃有余，还是疲于应付，工作都是我们必须面对的，同时，工作又是一种实践，通过这一实践我们能学到更多的职业技能，积累更多的从业经验，因此，工作就是最直接的学习。当我们怀有为学习而工作的心理的时候，就会自觉地探究工作给我们带来的真正收益是什么？在现代企业里，员工对待学习的重要性认识不一，对学习的态度也各不相同，几乎很少有员工能够意识到利用自己的工作学习是一个难得的机会。有时也只局限于眼前所掌握的工作技能，认为在工作中不出差错，学习已经够了，因而也就不屑于再学习，可是，一个快速发展的企业，需要的正是学习型员工，很显然，生活在这样一个时代，我们会更明显地感受到“物竞天择，适者生存”的生物规律，是啊，学习就是生活，生活就是学习，通过学习我们也能够学会如何面对生活，面对困境，如何充满生机地生活！

我们都知道，这世界变化快，我们正处于一个多变的时代，这时代，伴随着高新技术的快速发展，每天都有旧的工种消亡，新的工种产生，只有不断地学习才能跟得上这个时代的快速变化。

现代社会岗位变化也极为迅速，对现代企业及员工的影响已不仅仅是不学习就等于停止不前的概念，现代企业及员工，不学习就等于倒退。“活到老，学到老”成为贯穿一个人一生的行为，无论处于什么环境，无论从事什么职业，也不论掌握了多少知识与技能，学习对于我们来说，永远都只是开始，而绝不会是结束！对于学习来说，时间、年龄都不是影响学习效果与成就的因素，最重要的是是否怀有一颗“学习之心”。

成功取决于习惯，所以我们要养成随时学习、终身学习的习惯，学习没有捷径，只有养成随时学习的习惯，持之以恒，日积月累，才能成为有成就的人，古人言：“吾日三省吾身，”反省也是一种学习，反省的过程就是学习的过程，如果我们能不断地反省自己，并努力寻找解决问题的方法，从中悟到失败的教训和根源，并全力以赴去改变，这样我们就可以在反省中清醒，在反省中变得睿智。

万正集团倡导建设学习型企业，而要建立学习型企业，就要求企业的每一位职员成为学习型员工，企业要求我们每一位员工，在工作中学习，在学习中工作，教育我们每一位员工都要不断加强学习，不断充电，更新知识，集团为员工创造了良好的学习机会，员工要树立终身学习的理念，形成全员学习、终身学习、团队学习的氛围和机制。

完善的企业制度，为我们创造了良好的学习机会，相信一定能够培养出更多的学习型员工，造就出一支有理想，有道德，有文化有纪律的员工队伍。

企业的发展离不开员工的学习，就让我们从自身做起，从现在开始，争做学习型员工，共同创造“万正”美好的明天。

第四篇：百名优秀学习型员工汇报材料)范文

刻苦专研

狠抓实干

百名优秀学习型员工汇报材料

***同志，有较强的学习能力、实践能力和创新能力，在这普普通通的平凡岗位上，他以良好的职业道德，无私的奉献，赢得了同事的尊重，领导们的信任。该同志工作任务极其繁重，既负责整个队组的技术方面工作，又一直负责队组安全，标准化，以及对新技术员的教导与培训工作。他热爱本职工作，有着强烈的进取心和责任感，每一项工作都力求做得最快最好，认真发挥着一个党员的先锋模范作用。用踏实创新的工作实践着“三个代表”重要思想，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。

（一）学习方面：

他爱岗敬业，勤学苦干，坚持以学为本，以用为根，努力做到学以致用 “学习是永无止境的过程，只有通过学习，才能锻炼本领，增强技能，成为本职工作的行家里手，适应不断变化的工作环境，解决不断出现的新情况、新问题。”这是他坚持的学习理念，他也一直在实践着自己的理念，并把这种理念化为动力，运用到实际工作当中。他工作踏实，刻苦钻研，坚持不懈地学习技术知识，凭着自己多年的工作经验，苦干加巧干，把安全生产摆在首位，多年来未发生过一起安全事故；他还利用业余时间读书、看报，不断提高自己的写作能力，有多篇信息在报纸上发表。尽管他只是基层的一名技术员，但是他始终牢记把人生的奋斗目标紧扣“安全生产”的服务宗旨，职工哪里有困难，他就出现在哪里；井下那里有困难总是冲在第一线；巡视是井下正常运行管理中确保安全生产的重要环节，设备巡视的质量对其安全运行有直接的影响。及时发现井下各方面产生的原因，及时消除隐患，做到避免损失。在不断学习中，他不断充实自己，终于得到了领导、同事的共同认可；他把自己的青春都扑在在了自己的本职工作中。有一次，井下出现工作面激光出现问题，工作面生产面临停止的危险，腰线中线不对，职工无法找到作业的工作层位，他立即亲自下井调查问题，调节问题，从早7点入井直到下午4点才完成维修与调节，当晚因为不放心，晚9点又入井巡查跟班作业，直到第二天10点才出井，在这22个小时里他渴了喝口凉水，饿了吃个面包，一直忘我的投入在工作中。作为生产技术员，他始终以高标准严格要求自己，本着“预防为主，安全第一”的原则使队组生产至今设备未出现重大事件。同时，在日常的工作中，他善于总结，虚心向其他同事学习、讨论，把总结出的经验应用到实际操作中，有效的提高了工作效率。他深知提高个人素质的重要性，以及学习的必要性，所以经常从繁忙的工作中抽出时间来学习。使自己学会了如何做合格优秀的技术人员。他还经常收及大量的专业资料，及时把握当前各大煤矿的先进生产技术，并把先进的技术理念应用到具体的工作中去，积极去探索先进的技术争取达到工作的最优化。

他深知“一棵树不成林”的道理。他不仅严格要求自己、大胆实践，还与其他煤矿技术人员建立了互为交流的关系，每次专家录相讲座或培训回来，他都会把笔记和学习材料积极整理。作为一名骨干技术人员，默守陈规，保持现状踏步不前是绝对不对的，一直以来，他在实践中不断反思，不断总结，找出自己的不足，明确了努力的方向，制定了以下努力的目标：

1．在专业学习、工作研究上更加努力。加强自身基本功的训练，井下做到细致入微，注重对自己自身素质与专业技能的更新与完善。2．对专业技术差的技术员多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们加快专业技术的提高。

3．时刻以骨干的标准严格要求自己，对青年技术员积极培养，发挥带动、辐射作用，弘扬模范精神。

技术工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，工艺的特点和问题也在发生着不断的变化。作为一名骨干技术员，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决安全和质量工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的安全生产的重任。

（二）带动方面

充分发挥自己的爱好特长，为企业安全生产作出贡献。带领青年技术员，成立了一支专业技术队伍，***同志是文学爱好者，当然是积极的报名参加，成为了商场通讯员队伍中的一名。他不但能保证质量，还能及时的对井下发生的事件进行报道加强认识。2010年10月新来一批技术员，他积极将采集的资料及时整理出来，起到了良好的效果；2011年，他每逢星期五就组织青年技术员学习，同时组织职工学习丰富员工的业余文化生活，在任务室开展了学习园地。***同志经常利用下班时间积极的参与，并且还带动身边的朋友参与进去……类似这样的事在他身上表现得太多太多，可每当受到领导和同事赞扬的时候，他却始终只有一句话：“这只是我应该做的”。他的勤奋、努力和默默的奉献得到了身边所有的人的肯定和赞赏，但他并没有因此而骄傲，而是继续脚踏实地的工作和学习，他兢兢业业、一丝不苟，从小事做起，从自己做起，以“路漫漫长其修远兮，吾将上下而求索”为座右铭，严格要求自己不断进步，努力奉献出自己的光和热，在这片广阔的天空中飞得更高、更远。在工作中，他力争做到消除工作中的倦怠心里，发挥人的长处，重视人的价值，把管理班组的运行方式告诉全队的职工，有意识的激励学习，让每一位员工在工作中有成就感，体验工作带来的乐趣。让工作充满活力的队组，它的工作效率是最高的。做到技术和施工准备应尽量超前，减少不必要的作业，等指示、信息反馈不及时、指导不到位等因素，都有可能造成作业时间不必要的浪费。通过学习和参与班组及工地的管理，对我个人管理能力的提高和帮助是巨大的，班组是企业的基本细胞，创建“学习型班组及工地”是“学习型组织”的基础，带领全班人员共同学习，共同进步，是他的重要目标。

(三)钻研方面

在工作中他刻苦钻研，深入领会上级部们下发的文件精神，并能熟练应用到实际工作中，使队组工作井然有条，工作条项有章可循、有据可跟。此外，***同志能坚持每日、每周、每月按时按上级单位或监理单位要求上报工程建设进度报表，为队组的正常生产提供有力数据依据，并能及时获取生产部门过程中发现的信息及存在的问题，使工作能如期进行，各项工作进展顺利。公司OA系统项目管理流程比较繁琐，每收到一份新的工作任务单，都要在OA系统立项报备。***同志承担起这几年年大部分的工程措施与技术工作：填写工程基本情况、月报，协助上级生产部门填写每月进度表等等。另外，他能贯彻落实各级领导部门的文件、通知精神和要求，并根据队组的实际情况，协助制定出了较为完善的班组管理制度，使队组管理有章可循，切实协助抓好队组的管理建设工作。

由于队组东区工程施工点多面广，管理人员相对不足，在做好工程措施及队组内务工作的同时，他还经常协助队长、书记对工作进行安全、质量、等各方面管理，并参与工程建设的规划勘测工作。在我队组收到东区新施工任务的时候，还没有具体措施文件。***同志承担起东区概述，措施，以及施工的任务。在那个时候，他总是白天井下实地勘察，积极了解新工作地点的实际情况，结合实际情况制定措施。晚上加班加点完成施工提交的草图及文件的编制整理工作，接着协助部门领导进场勘测、描图、提交初步设计图纸建设单位审核、计算工程所需材料、备料交综合部采购材料、编制工程进度计划表、预制光缆牌等等。通过勘点现场交流沟通学习，一方面弥补队组管理人员不足，另一方面也提高了其本人的管理能力和综合素质。除了做好本职工作，他还积极利用休息时间学习招先进技巧，通过自身努力与优秀的成绩，取得领导、与同事的认可和鼓励，为集团公司市场的开拓东区付出了他的努力和汗水。紧张而忙碌的工作节奏，钻研努力的工作作风，使的他成为领导眼中的骨干，成为同事眼中的精英，成为青年技术员眼中的好师傅。

***认为，满足工作现状是远远不够的，他要做的就是向新技术发起冲击，与时俱进，勇于创新。***的学习精神，从一个侧面反映了他的主人翁意识。正是这种崇高的思想做基石，正是这种高尚的责任感做铺垫，***的爱岗敬业和乐于进取的精神得以充分发挥。他从一名普通的技术员到一名技术骨干再到现在人们眼中的技术专家，靠的就是老生常谈的十二个字：干一行，爱一行，钻一行，精一行。***明白，光有热情显然是不够的，必须讲究科学的态度，坚持科学的发展观。他善于学习，善于积累，善于钻研，一点一点地“啃骨头”，一点一点攻难关，用新时期的产业工人积极向上、拼搏进取的实践诠释了“勇攀高峰，永创一流”的时代精神。

第五篇：百名优秀学习型员工汇报材料)

刻苦专研狠抓实干

百名优秀学习型员工汇报材料

***同志，有较强的学习能力、实践能力和创新能力，在这普普通通的平凡岗位上，他以良好的职业道德，无私的奉献，赢得了同事的尊重，领导们的信任。该同志工作任务极其繁重，既负责整个队组的技术方面工作，又一直负责队组安全，标准化，以及对新技术员的教导与培训工作。他热爱本职工作，有着强烈的进取心和责任感，每一项工作都力求做得最快最好，认真发挥着一个党员的先锋模范作用。用踏实创新的工作实践着“三个代表”重要思想，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。

（一）学习方面：

他爱岗敬业，勤学苦干，坚持以学为本，以用为根，努力做到学以致用 “学习是永无止境的过程，只有通过学习，才能锻炼本领，增强技能，成为本职工作的行家里手，适应不断变化的工作环境，解决不断出现的新情况、新问题。”这是他坚持的学习理念，他也一直在实践着自己的理念，并把这种理念化为动力，运用到实际工作当中。他工作踏实，刻苦钻研，坚持不懈地学习技术知识，凭着自己多年的工作经验，苦干加巧干，把安全生产摆在首位，多年来未发生过一起安全事故；他还利用业余时间读书、看报，不断提高自己的写作能力，有多篇信息在报纸上发表。尽管他只是基层的一名技术员，但是他始终牢记把人生的奋斗目标紧扣“安全生产”的服务宗旨，职工哪里有困难，他就出现在哪里；井下那里有困难总是冲在第一线；巡视是井下

正常运行管理中确保安全生产的重要环节，设备巡视的质量对其安全运行有直接的影响。及时发现井下各方面产生的原因，及时消除隐患，做到避免损失。在不断学习中，他不断充实自己，终于得到了领导、同事的共同认可；他把自己的青春都扑在在了自己的本职工作中。有一次，井下出现工作面激光出现问题，工作面生产面临停止的危险，腰线中线不对，职工无法找到作业的工作层位，他立即亲自下井调查问题，调节问题，从早7点入井直到下午4点才完成维修与调节，当晚因为不放心，晚9点又入井巡查跟班作业，直到第二天10点才出井，在这22个小时里他渴了喝口凉水，饿了吃个面包，一直忘我的投入在工作中。作为生产技术员，他始终以高标准严格要求自己，本着“预防为主，安全第一”的原则使队组生产至今设备未出现重大事件。同时，在日常的工作中，他善于总结，虚心向其他同事学习、讨论，把总结出的经验应用到实际操作中，有效的提高了工作效率。他深知提高个人素质的重要性，以及学习的必要性，所以经常从繁忙的工作中抽出时间来学习。使自己学会了如何做合格优秀的技术人员。他还经常收及大量的专业资料，及时把握当前各大煤矿的先进生产技术，并把先进的技术理念应用到具体的工作中去，积极去探索先进的技术争取达到工作的最优化。

他深知“一棵树不成林”的道理。他不仅严格要求自己、大胆实践，还与其他煤矿技术人员建立了互为交流的关系，每次专家录相讲座或培训回来，他都会把笔记和学习材料积极整理。作为一名骨干技术人员，默守陈规，保持现状踏步不前是绝对不对的，一直以来，他在实践中不断反思，不断总结，找出自己的不足，明确了努力的方向，制定了以下努力的目标：

1．在专业学习、工作研究上更加努力。加强自身基本功的训练，井下做到细致入微，注重对自己自身素质与专业技能的更新与完善。

2．对专业技术差的技术员多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们加快专业技术的提高。

3．时刻以骨干的标准严格要求自己，对青年技术员积极培养，发挥带动、辐射作用，弘扬模范精神。

技术工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，工艺的特点和问题也在发生着不断的变化。作为一名骨干技术员，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决安全和质量工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的安全生产的重任。

（二）带动方面

充分发挥自己的爱好特长，为企业安全生产作出贡献。带领青年技术员，成立了一支专业技术队伍，***同志是文学爱好者，当然是积极的报名参加，成为了商场通讯员队伍中的一名。他不但能保证质量，还能及时的对井下发生的事件进行报道加强认识。2010年10月新来一批技术员，他积极将采集的资料及时整理出来，起到了良好的效果；2011年，他每逢星期五就组织青年技术员学习，同时组织职工学习丰富员工的业余文化生活，在任务室开展了学习园地。***同志经常利用下班时间积极的参与，并且还带动身边的朋友参与进

去……类似这样的事在他身上表现得太多太多，可每当受到领导和同事赞扬的时候，他却始终只有一句话：“这只是我应该做的”。他的勤奋、努力和默默的奉献得到了身边所有的人的肯定和赞赏，但他并没有因此而骄傲，而是继续脚踏实地的工作和学习，他兢兢业业、一丝不苟，从小事做起，从自己做起，以“路漫漫长其修远兮，吾将上下而求索”为座右铭，严格要求自己不断进步，努力奉献出自己的光和热，在这片广阔的天空中飞得更高、更远。在工作中，他力争做到消除工作中的倦怠心里，发挥人的长处，重视人的价值，把管理班组的运行方式告诉全队的职工，有意识的激励学习，让每一位员工在工作中有成就感，体验工作带来的乐趣。让工作充满活力的队组，它的工作效率是最高的。做到技术和施工准备应尽量超前，减少不必要的作业，等指示、信息反馈不及时、指导不到位等因素，都有可能造成作业时间不必要的浪费。通过学习和参与班组及工地的管理，对我个人管理能力的提高和帮助是巨大的，班组是企业的基本细胞，创建“学习型班组及工地”是“学习型组织”的基础，带领全班人员共同学习，共同进步，是他的重要目标。

(三)钻研方面