治安巡防大队先进事迹材料（共5篇）

第一篇：治安巡防大队先进事迹材料

治安巡防大队先进事迹材料

xxx，35 岁，镇村 1 社社长，工作中，他兢兢业业，一直坚守在自己的岗位上为人民服务。平日里，他坚持学法、守法，主动参加村上治安巡逻队，还经常向群众宣传国家政策、法律知识。

在和群众聊天时，他总会不经意的说到法律知识和一些犯罪案件，但最近发生的一件事，让他觉得自己做的远远不够。

2015 年 6 月，村办公室的电脑无故被盗，一直致力于法律宣传教育的感到十分痛心，他主动请缨参加调查该事件，经过连日摸排、调查走访，发现本社一名 17 岁的小伙嫌疑最大，为尽快抓捕偷盗者，前往该名小伙家中核查，正好遇见他在家中玩着从村上偷盗来的电脑，就当即进行了报案并实施抓捕。知道该小伙家庭贫困，父母经常在外打工，对他疏于管教，才使他走了叉路。事后，他经常去小伙家中，对他进行悉心教导，使小伙真正认识到自己的错误。

成为一名知法守法的人，一直是他努力和奋斗的目标，他一步步朝着这个目标在前进。作为生产队队长，不但自己要懂法，更重要的是让村民懂法、守法、知法、用法。对此，刘巧健十分注重对村民进行法律知识的宣传，他不希望类似17 岁小伙的事情再次发生。

有人问他值得吗?他却总是乐呵呵地说：“我是生产队队

长，用法律知识保护群众，用违法案件警示群众，是他的职责，也是他个人价值的体现。”

治安巡防大队先进事迹材料 xxx，52 岁，是镇村 2 社出纳和社员代表，也是村治安联防队队长。

一年以前，曾当兵 4 年的他，想着为保障村民生命财产安全出一份力，带头组织成立了村治安巡逻队，在秸秆禁烧期间，他主动向村民宣传秸秆禁烧的必要性和重要性，带头做好禁烧工作，同时加强巡逻值班，发现焚烧秸秆的情况后及时上报和处理;防汛期间，他带头 24 小时值班，实时监测地质灾害和降水量，及时上报灾情险情;清明和春节期间，加强对林地和坟地处火情的巡查，引导拜祭人员做好防火工作，避免引起火灾。这只平均年龄 53 岁的队伍多次受到区、镇、村领导干部的表扬，群众们也拍手乐道：“自从有了治安巡逻队，村的治安情况大有改善。”

是一个主动作为，乐于奉献的人，经常帮助他人不求回报，村民有困难都喜欢找他帮忙。一次刮大风下大雨，吹倒了一棵树正好砸到一户村民的瓦房上，知道后主动到现场帮忙捡瓦清理。三社退耕还林山上突然烧起大火，他得知消息后立即带人到现场灭火，不怕危险不怕累，使火灾损失减少的最少。除此之外，他还义务承担村上小额保险工作，凡是村民保险理赔的事也都主动帮忙。

作为一名志愿者之星，的所作所为完全符合要求，在平

淡的生活中，在平常的事情上，做一个平凡而不普通的志愿者。

治安巡防大队先进事迹材料春节即将来临，**县城人流如潮，治安大队队员全员出动，在沙城大街小巷的各个角落里巡逻。下午 1 时左右队长程涛的手机上接到一条短信“有人在新桥头偷东西，请你们赶快来抓贼”。程涛立即用对讲机分别指挥在县城街面巡逻的各中队向县城新桥头集结。由于现场人员复杂，队员们只有根据举报人提供的嫌疑点对现场人员进行一一锁定排除。一位身着黑色运动衣及黑裤子的卷发年轻人进入了巡防队员的视线，巡防队员慢慢突然慢慢的尾随其后，间距保持在 10 米内。嫌疑人拔腿就跑，巡防队员以为嫌疑人发现了自己，队长程涛当机立断，马上追赶，当追了近三百米后，嫌疑人正准备伺机再作案，只见其将手往一学生口袋里伸过去，当他得手正准备逃跑时，另一只手已经有力的抓住了他的衣领，当嫌疑人回头看的时候，发现自己已经落在了巡防人员手中，当场在嫌疑人身上搜出手机一部，价值 500 元左右。

2009 年底一段时间，**县火车站、汽车站、万客汇农贸市场是一些外地流窜来的“扒手”活动比较频繁，特别是经常挑一些农村进城的老人和妇女下手，为了彻底“净化”这些人群集中的区域，**县治安巡防大队对违法犯罪活动规律特点进行分析研判，在城区地图上把多发性案件以不同的图

标，按重点路段、重点部位标示出来，在白天时段由两名队员一组，身穿便衣活动在火车站、汽车站、万客汇市场及其他容易发生扒窃的重点区域，并实行两小时一换班的办法，穿梭在人流中，便衣巡防，2010 年春节期间便衣中队共抓获盗窃嫌犯疑人 10 人。由于知道车站、菜场等地有“便衣警察”，这些地段扒窃现象现在几乎绝迹。

2010 年 4 月 17 日深夜三点左右，天空下着雨，巡防大队副大队骆训凯带领四名队员巡逻到县邮政局宿舍时发现有三名青年手上提着女式手提包从巷子里出来时，下大雨却没有打雨伞，这一反常的行为引起了骆训凯的注意。“站住，我们是巡防队员”，骆训凯一声大喝，吓得三个丢下包就跑，队员们一个箭步上前将三人扣下，四分钟后三人就被带上了“110”警车。巡防队员们捡起包，沿着巷子挨户查看，终于发现一户大门敞开，叫醒了熟睡的主人，确保了失主，队员们又冒着大雨离开。

春风化雨爱民情

“要把比针还小的群众求助，当成比铁棒还大的事来办”，这是大队长程涛和书记孙中林常说的一句话。

2010 年 3 月 18 日，巡防队员在巡逻途中捡到一个钱包，里面有只有一些借据、一份印有“今麦郎”字样的密封信封及一个 9 位数的号码，没有任何身份信息。经过分析队员们认为这个号码很可能是一个“QQ”号，终于通过“QQ”号查

找到了网名叫“毛毛虫”的沙河市民黄女士。当巡防队员告诉黄女士钱包找到了时，黄女士倍感意外，她说包里的借据及公司一份重要文件对她来说非常重要。黄女士同时还带来了一份自己拍的 DV 记录，里面记录的是在她的店门口一位巡防队员将一名 70 多岁的老太太送回家的全部过程，黄女士对巡防队员赞不绝口。

第二篇：治安巡防大队绩效考评细则

治安巡防大队绩效考评细则

为了正确评价治安巡防大队正式民警以月为时段的德才表现和工作实绩，为考核提供依据，根据《国家公务员考核暂行规定》，特制定本考核细则：

一、考核范围

治安巡防大队全体民警。

二、考核原则

总分为150分，每人基础分为100分（另50分为单项工作加分项目），重点是日常工作，工作好的加分，差的扣分，突出重点工作，坚持公平合理原则。

三、考核内容

全体民警日常工作，重点是考评工作实绩。

四、考核办法

实行百分考核制，在百分基础上，根据工作情况相应进行加分或扣分。单项工作加分上不封顶，扣分扣完为止。每位民警的考核加分、扣分情况大队每月公开一次，每年年终以月绩效考评为基础进行考核。大队严格按照本考评办法，实事求是，客观公正进行评分。

五、考评时间

月绩效自评于月后2日内完成，交大队主管领导。

六、考评等次 绩效考评等次分为优秀、称职(合格)、基本称职(基本合格)、不称职(不合格)四个等次。其基本标准是：综合分90分以上者为优；70—89分为称职(合格)；60—69分为基本称职(基本合格)；59分以下为不称职(不合格)。

七、组织领导

大队成立绩效考核领导组，组长：，副组长： 成员：下设办公室 同志为办公室主任，以加强此项工作的组织领导，具体指导绩效考核工作。

八、考核细则（总计150分）

（一）日常工作（100分）

1、巡防工作职责落实情况。（40分）

（1）掌握了解巡区情况，及时准确收集上报各种巡区治安动态信息、材料，可防性案件明显减少。（5分）

（2）遇到突发事件或事故，能及时组织巡防队员保护现场，抢救伤员，留置犯罪嫌疑人。（5分）

（3）能认真按照规定的巡逻区域、巡逻时间组织带领巡防队员在巡区内开展巡逻防范，工作期间不做与巡逻工作无关的事情。（5分）

（4）能教育引导巡防队员立足巡区、服务群众，为巡区居民群众做好事办实事。巡区群众对队员的评议好，满意率高。（10分）

（5）教育引导巡防队员之间精诚团结、密切配合，整体凝聚力、战斗力强。（5分）

（6）治安岗亭干净整洁、台帐健全完整、巡防器械完好齐全，物品摆放有序。（10分）

2、仪容风纪落实情况（20分）

（1）所带领分管中队在值勤或巡逻期间，能够自觉按照要求统一着装，佩带巡防标志和上岗证，没有披衣、敞怀、歪戴帽子、卷裤腿、穿拖鞋等不良现象。（10分）

（2）分管中队巡防队员在巡逻途中举止端庄、精神饱满，没有吸烟、说脏话、嬉笑打闹、勾肩搭背等现象。（10分）

3、学习制度落实情况。（10分）

（1）能够带领分管中队按照大队规定认真坚持政治思想学习，学习有笔记、有心得，且记录详细。（5分）

（2）在每天两个小时的训练中，认真、严格，积极参加会操、圆满完成训练任务。（5分）

4、内务卫生制度落实情况（10分）

（1）分管中队能够认真执行内务管理制度，被褥叠放整齐、室内卫生良好，门窗干净，地面无烟头、纸屑。（5分）

（2）分管中队公共卫生打扫彻底，楼道、地面无污物，环境优美。（5分）

5、考勤制度落实情况（20分）

（1）分管中队严格遵守大队的有关制度，当月中无队员旷工、迟到、早退、串岗等违纪行为。（15分）

第三篇：县专职治安巡防大队先进事迹材料

他们的工作的地方不是宽敞明亮的办公室，而是人车如流的大街小巷，他们上班的时间不是朝九晚五，而是五加二和白加黑。当人们进入梦乡时，他们在大街小巷巡逻值勤;当有人为非作歹时，他们勇敢冲上前;当弱者需要帮助时，他们伸出热情的双手……他们就是县公安局治安巡防大队的队员们。县巡防大队是一支集治安巡逻、困难救助、维护稳定于一身的队伍，他们每天巡逻的路线加起来有100多公里，他们用自己的脚步丈量出了沙城和谐平安之路。

高位推进抓组建

县作为市的郊区，随着城市的快速发展，各类盗窃、流动作案及矛盾纠纷等的情况也相对增多，如何加强治安防范，提升公众安全感指数，促进和谐平安建设，组建针对这一情况，县委、县政府提出了建立一支正规化的巡防队伍作为警察的补充力量，县公安局挤出60多万元装修了大队办公楼，购买2辆电瓶车、2台巡逻车、50余套服装、警械等装备。

通过严格的选拔，元月份首批素质较高的40名专职治安巡防队员正式组成了县治安巡防大队。局党委选派了两名优秀干警任大队长和支部书记，队员经过半个月的培训，1月20日，县专职治安巡防大队下式挂牌成立并上街巡逻。

严管厚爱练尖兵

“奖惩分明、严管厚爱”是大队管理的八字指导思想，为此大队建立了20余种管理制度，大队引进了视频监控系统等一批先进的管理软件，奖优罚劣，建立了末位淘汰机制，做到用制度管人、用纪律管人。

为迅速提高业务技能，在集中培训20天后，队员们正式上岗巡逻。为迅速提升素质，大队每周四为训练学习日，以强化体能训练为基础，以追捕、围捕、堵截和处置群体性事件为重点，积极开展岗前练兵活动，进一步提高民警、协警队员发现疑点、依法盘查、处置防暴、协同作战和自我保护能力。同时加强政治学习、法律知识学习、治安防范知识学习，不断充实、提升队员的整体素质。

为夯实“大巡防”根基，他们以城区6条主干路为重点，将责任分别落实到四个中队，科学编排巡防计划，坚持车巡与步巡结合、动态巡逻与定点盘查结合，实行弹性工作制、错时工作制、“四班两倒”的工作模式，实现了科学管理和巡防工作实战化。

由于大队巡防队员来自社会各阶层，欲在茫茫人海中发现、跟踪、抓获嫌犯，就必须苦练硬本领。队员们边学习、边实践、边摸索，总结出“心明如镜、眼疾如鹰、腿快如兔、身勤如燕”的“十六字”巡逻办法，并在巡防中彰显威力。

“让队员把大队当成家”是巡防大队的一条宗旨。为活跃队员文化生活，大队添置了电视及篮球、乒乓球、羽毛球、棋类等多种文体器材，每周开展一次主题班会，培养队员集体意识、团结意识；大队食堂每周变换伙食，提高队员的身体素质。

队里的“小秀才”荀志敏自已写词、谱曲创作了一首《沙城巡防队员之歌》，每天早上7：30分，县巡防大队的院子里就响起了队员的嘹亮的歌声：“我们是沙城巡防队员，送走朝霞、迎来夕阳，我们快乐又勇敢，勤劳又爱民；我们用脚步丈量平安之路，我们的足迹踏遍沙城的每一寸土地……”

“火眼金睛”识嫌犯

2月2日，春节即将来临，县城人流如潮，治安大队队员全员出动，在沙城大街小巷的各个角落里巡逻。下午1时左右队长程涛的手机上接到一条短信“有人在新桥头偷东西，请你们赶快来抓贼”。程涛立即用对讲机分别指挥在县城街面巡逻的各中队向县城新桥头集结。由于现场人员复杂，队员们只有根据举报人提供的嫌疑点对现场人员进行一一锁定排除。一位身着黑色运动衣及黑裤子的卷发年轻人进入了巡防队员的视线，巡防队员慢慢突然慢慢的尾随其后，间距保持在10米内。嫌疑人拔腿就跑，巡防队员以为嫌疑人发现了自己，队长程涛当机立断，马上追赶，当追了近三百米后，嫌疑人正准备伺机再作案，只见其将手往一学生口袋里伸过去，当他得手正准备逃跑时，另一只手已经有力的抓住了他的衣领，当嫌疑人回头看的时候，发现自己已经落在了巡防人员手中，当场在嫌疑人身上搜出手机一部，价值500元左右。

底一段时间，县火车站、汽车站、万客汇农贸市场是一些外地流窜来的“扒手”活动比较频繁，特别是经常挑一些农村进城的老人和妇女下手，为了彻底“净化”这些人群集中的区域，县治安巡防大队对违法犯罪活动规律特点进行分析研判，在城区地图上把多发性案件以不同的图标，按重点路段、重点部位标示出来，在白天时段由两名队员一组，身穿便衣活动在火车站、汽车站、万客汇市场及其他容易发生扒窃的重点区域，并实行两小时一换班的办法，穿梭在人流中，便衣巡防，春节期间便衣中队共抓获盗窃嫌犯疑人10人。由于知道车站、菜场等地有“便衣警察”，这些地段扒窃现象现在几乎绝迹。4月17日深夜三点左右，天空下着雨，巡防大队副大队骆训凯带领四名队员巡逻到县邮政局宿舍时发现有三名青年手上提着女式手提包从巷子里出来时，下大雨却没有打雨伞，这一反常的行为引起了骆训凯的注意。“站住，我们是巡防队员”，骆训

凯一声大喝，吓得三个丢下包就跑，队员们一个箭步上前将三人扣下，四分钟后三人就被带上了“110”警车。巡防队员们捡起包，沿着巷子挨户查看，终于发现一户大门敞开，叫醒了熟睡的主人，确保了失主，队员们又冒着大雨离开。

春风化雨爱民情

“要把比针还小的群众求助，当成比铁棒还大的事来办”，这是大队长程涛和书记孙中林常说的一句话。

3月18日，巡防队员在巡逻途中捡到一个钱包，里面有只有一些借据、一份印有“今麦郎”字样的密封信封及一个9位数的号码，没有任何身份信息。经过分析队员们认为这个号码很可能是一个“qq”号，终于通过“qq”号查找到了网名叫“毛毛虫”的沙河市民黄女士。当巡防队员告诉黄女士钱包找到了时，黄女士倍感意外，她说包里的借据及公司一份重要文件对她来说非常重要。黄女士同时还带来了一份自己拍的dv记录，里面记录的是在她的店门口一位巡防队员将一名70多岁的老太太送回家的全部过程，黄女士对巡防队员赞不绝口。

同时有着深切感受的还有开服装店的邹经理，邹经理是一位治安热心市民，两年来共向公安机关提供了近百条治安方面的建议。邹经理说：“以前我们是不敢接近公安及执法队伍，看见了就想躲，巡防队员经常提醒我们防火防盗，我们经营户很欢迎他们上街”。

在沙河开出租车司机张师傅说:“有一次下大雨，我的车突然打不着了，我抱着试试的想法，找到巡防队员，他们二话没说，在大雨里帮我把车子推着了”。

为了防止摩托车盗窃案的发生，2月份起，县巡防大队针对没有及时锁车习惯的“粗心市民”开展“爱心加锁行动”，大队共购买了四把大锁，对街上那些停放超过一个小时的无锁车辆进行加锁，上面有一张温馨提示：“为了您不失去您的爱车，我们暂时帮你加把锁，请及时拨打110，我们将在5分钟内赶到”。目前巡防大队共为30多位“粗心市民”进行过爱心加锁行动。

正月初三，家住县一小附近的李先生母亲生病一人在家，李先生不小心把钥匙锁在屋里，情急之下的李先生向巡防大队救助，副大队长骆训凯带领队员不顾危险从二楼攀入房内顺利地帮李先生打开门……

后记

县治安巡防大队队从1月份组建到现在，巡防队员协助公安机关共破案28起，其中盗窃18起；抓获犯罪嫌疑人35人。县“110”指挥中心的数据显示：县城可防性案件较相比下降了48%，摩托车盗窃案同比下降57%。

县治安巡防大队成立4个月的时间，共计做好人好事20件，接受市民救助15起，散发治安防控和平安建设宣传单余份。“有困难找巡防队员”成为县城沙河老百姓经常互相支招的一句话。他们是城市的“平安守护者”，他们用责任和毅力筑起了一道坚不可摧的防护墙，他们用朴实的脚步丈量沙城每一寸平安之路。

第四篇：开发区治安巡防大队2017部门决算

开发区治安巡防大队2017部门决算

目 录

第一部分 部门概况

一、部门主要职责

二、部门基本情况

第二部分 2017部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表五、一般公共预算财政拨款支出决算表六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算 表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资产占用情况表

第三部分 2017部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、财政拨款支出决算情况说明 四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明 五、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算

情况说明

六、机关运行经费支出情况说明

七、政府采购支出情况说明

八、预算绩效情况说明 第四部分 名词解释

第一部分 开发区治安巡防大队部门概况

一、部门主要职能

1、担负政府拆迁、拆违现场秩序稳定的组织、指挥、协调、处置工作；

2、担负辖区内防暴处突、处置群体性事件的攻坚突击任务；

3、协助公安机关和其他警种缉捕、堵截严重暴力、刑事犯罪分子；

4、担负重大政治活动、重要节日、庆典活动、大型文体活动和依法举行的集会、游行、示威活动中发生的突发事件的处置；

5、协助公安机关对辖区进行治安巡逻，维护辖区内的治安秩序，预防和制止违反治安管理规定的行为；

6、对政府部门、重点单位、学校、幼儿园及周边的环境严加防控。

7、完成上级领导交办的其他工作。

二、部门基本情况

纳入本套部门决算汇编范围的单位共1个，包括：萍乡经济技术开发区治安巡防大队。

本部门2017年年末编制人数6人，其中事业编制6人；年末实有人数76人，其中在职人员76人。

第二部分 2017部门决算表

第三部分 2017部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

本部门2017收入总计1209.89万元，其中上年结转和结余0万元 ；本年收入合计1209.89万元，较2016年增加545.09万元，增长81.99%，主要原因是：人员增加和人员增资。

本年收入的具体构成为：财政拨款收入1209.89万元，占100%；事业收入0万元，占0 %；经营收入0万元，占0%；其他收入0万元，占0%。

二、支出决算情况说明

本部门2017支出总计1209.89万元，其中本年支出合计1209.89万元，较2016年增加545.09万元，增长81.99%，主要原因是：人员增加和人员增资。年末结转和结余0万元。

本年支出的具体构成为：基本支出1209.89万元，占100%；项目支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；其他支出（对附属单位补助支出、上缴上级支出）0万元，占0%。

三、财政拨款支出决算情况说明

本部门2017财政拨款本年支出年初预算数为458.78万元，决算数为1209.89万元，完成年初预算的263.72%。其中：

(一)一般公共服务支出年初预算数为458.78万元，决算数为902.5万元，完成年初预算的196.72%，主要原因是：人员增加和人员增资。

(二)社会保障和就业支出年初预算数为0万元，决算数为 81.41万元，主要原因是：人员增加和人员增资。

(三)医疗卫生与计划生育支出年初预算数为0万元，决算数为23.21万元，主要原因是：人员增加和人员增资。

(四）城乡社区支出年初预算数为0万元，决算数为81.48万元，主要原因是：人员增加和人员增资。

(五）住房保障支出年初预算数为0万元，决算数为66.93万元，主要原因是：人员增加和人员增资。

(六）其他支出年初预算数为0万元，决算数为54.36万元，主要原因是：人员增加和人员增资。四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明 本部门2017一般公共预算财政拨款基本支出1209.89万元，其中：

(一)工资福利支出587.93万元，较2016年增加92.03万元，增长18.56%，主要原因是：人员增加和人员增资。

(二)商品和服务支出403.9万元，较2016年增加282.8 万元，增长233.53%，主要原因是：人员增加和人员增资。

(三)对个人和家庭补助支出95.42万元，较2016年增加50.22万元，增长111.1 %，主要原因是：人员增加和人员增资。

(四)其他资本性支出122.64万元，较2016年增加120.04 万元，增长4616.92%，主要原因是：新增了执法执勤车辆及电动巡逻车。五、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明 本部门2017一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算数为15.7万元，决算数为5.82万元，完成预算的37.07%，决算数较2016年减少1.48万元，下降20.27%，其中：

(一）因公出国(境）支出年初预算数为0万元，决算数为0万元。

(二）公务接待费支出年初预算数为3.7万元，决算数为0.44万元，完成预算的11.89 %，决算数较2016年减少0.06万元，下降12%。主要原因是：严格控制三公经费。

(三）公务用车运行维护费支出年初预算数为12万元，决算数为5.38万元，完成预算的44.83%，决算数较2016年减少1.42万元，下降20.88 %。主要原因是：加强了公务用车管理，节约开支。

六、机关运行经费支出情况说明

本部门2017机关运行经费支出526.54万元，较2016年增加402.84万元，增长325.66%，主要原因是：人员增加，新增了执法执勤车辆及电动巡逻车。

七、政府采购支出情况说明

本部门2017政府采购支出总额129.3万元，其中：政府采购货物支出129.3万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元，授予中小企业合同金额0万元，占政府采购

支出总额的0%，其中：授予小微企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%。

八、预算绩效情况说明

(一）绩效管理工作开展情况。根据财政预算管理要求，我部门组织对2017一般公共预算项目支出开展绩效自评。自评项目 0个，共涉及资金0万元，自评覆盖率达到0%。

组织对项目进行了绩效运行监控管理，涉及一般公共预算支出0万元。从监控情况来看，无绩效监控情况。

组织对0个单位开展整体支出绩效评价，涉及一般公共预算支出0万元。从评价情况来看，无支出绩效评价。

(二）部门决算中项目绩效自评结果。我部门今年将在省级部门决算中公开无项目绩效评价结果。根据年初设定的绩效目标，无项目自评得分为0分。

第四部分 名词解释

（一）财政拨款：指市级财政当年拨付的资金。

（二）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。

（三）行政运行：反映行政单位（包括参公单位）的基本支出。

（四）“三公经费”：反映财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国

（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（五）机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费及其他费用。

第五篇：治安巡防工作制度

治安巡防值班制度

为加大我镇治安巡防力度，有效预防和制止各种违法犯罪事件发生。经镇班子会研究决定，特制定本制度。

一、值班车辆：镇政府司法专用车、镇治安巡防车

二、时间安排

1、治安巡防采用经常性、不定期值夜巡查方式进行，分两块值夜。即值周人员值夜和本制度安排值夜结合进行。

2、本周值周人员负责周三、五、六、日的治安巡防，车辆由值周司机驾驶(按值周人员安排表执行)。

3、周一、二、四的治安巡防按照本制度人员分工安排执行（即1组负责周一，2组负责周二，3组负责周四）。原则上分三个大组，每组10人，可结合实际情况再分小组，每小组保证5人值夜巡防，人员由各大组值班领导自行调剂。

4、值班司机原则上固定值夜，特殊情况由值班领导请示主要领导后另行安排。

5、法定节假日由假日值班人员负责安排巡防。

三、工作职责

1、明确各自分工和时间安排，由各组值班领导和本周值周领导负责召集人员值夜巡防；

2、值班领导负责人员和车辆调配，做到既分工又合作，有效防范各类违法犯罪现象发生；

3、值夜巡防人员必须保证到位到岗，特殊情况须向值班领导请假。高洲籍干部值夜日必须在乡住夜值班；

4、本制度从1月15日起开始执行，值班时间在8点--24点。

2011年1月12日