幼儿园园长先进事迹材料

第一篇：幼儿园园长先进事迹材料

脚踏实地抓管理，讲求实效办实事—记××*的先进事迹

千百年来，人们始终不渝地破译着一个庄严和深奥的命题，生命的价值是什么？人生的意义又是什么？一幼园长＊＊＊同志用自己无悔的人生，写下这样一个答案：生命的价值在于奉献，人生的意义在于把爱无私地给予幼教事业。＊＊＊同志身为一幼园长积极推动幼教改革，努力提高办园水平，尽心尽力履行园长职责，贯彻执行上级的指示、精神，完成园长管理目标，紧紧依靠全体教职工和团结领导班子成员，充分发挥党政工团作用，勤奋努力，积极完成2005年的两大主业，使各项管理工作到位，教育教学成绩显著，办园条件得到了明显改善。

一、抓队伍建设，提高办园水平

她常说：“当园长，不能靠发号施令过日子，要在第一线带着大家干，工作只能比大家多干，心只能比大家多费，考核工资只能比大家少拿。”她是这样说的，也是这样做的，她每天早早来到幼儿园，又总是最后一个离开。作为园长，她在鼓励支持教师成长的同时，还非常注重自身素质的全面提高。从理论水平到实践能力，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，都不断充实和更新，以保持先进和超前的意识，做计划，定指标，搞预算，搞教科研。她还注重全园教职工的思想工作，教育职工各尽其职、各负其责。在工作中，她不仅熟知全园教职工情况，而且熟知全园的各项工作情况。她既做全园工作的带头人，又做全园带头工作的人。基于此，她总是时常告诫自己，要按照一个党员干部的标准严格要求自己，自觉遵守廉洁自律的有关规定，做到敬业勤政，谦虚谨慎，勤奋学习，不断地提高自己的思想素质和业务能力。她认为学习是一个干部永无止尽的事。一年来，＊＊＊同志以“十六大”精神为主线，加强理论学习，深入学习宣传贯彻十六大精神，倡导教育创新，以实际行动落实十六大精神。使全园教职工认识到，改革势在必行。为此，在＊＊＊同志带领下，率先投入到改革的浪潮中，＊＊＊同志经过实地考察，根据社区现状，不同的片区，不同的收入，不同的需求，组织园领导班子研究并实行“一园两制”，成立三个部，分层管理。落实园长负责制、职工竞聘上岗制、岗位责任制、考核工资制等改革措施，将工资、奖金分配与工作业绩挂钩，实行竞争上岗，能者上、庸者下。确实体现优教高酬，使每个教师都能在不同的岗位上发挥自己最大的潜能。为激励幼儿园教师积极工作，我们制定了一系列考核奖惩政策，加大了绩效工资数额，每月从工资中拿出300元作为绩效工资，拉开分配档次，教师之间公平竞争，体现“多劳多得、少劳少得”的原则。变静态管理为动态管理，教师的积极性空前高涨。这样，优秀者有成就感，平庸者有压力感，不称职者有危机感，增强了教师的责任感和竞争意识，教师有了一个宽松、温馨的工作环境，形成了爱岗敬业、协调合作、积极向上的工作氛围，提高了工作效率和保教质量。使一幼的改革一步一个脚印稳妥的进行。

3、深化幼教改革。

为完成经济任务，我园在＊＊＊同志的带领下开展了“金点子”活动，采纳了许多好的“金点子”。她深刻认识到：管理是重点，服务是基础，队伍是保证，课程是条件。她不断调整改革和发展思路，在狠抓保教质量的同时，实施各类改革措施：1把保教人员的学历、教龄及业绩展现给家长，让家长了解每位老师，家长可选择幼儿班级和老师。2增设优质服务项目。3摇篮部小班从原来三餐一点改为三餐两点。4每年制定经济责任制考核细则方案。5成立综合服务部。6月经济指标统计到班组和个人，每月进行公示。7活分配向一线教师倾斜。⑧保教人员早晚上门接送在园的幼儿。⑨每季度进行经济分析结算活动会。

三、重科研工作、促保教质量

前几年，由于园领导班子的不断更换，加之总公司政策的不断改变，使教职工人心涣散，教育教学水平停滞不前，远远地被抛在后面，为此，＊＊＊园长坚持以严谨、科学的态度治学，认真学习《纲要》实施细则，将学习与课题研究、园本教研活动结合起来，进行教学研讨活动，用《纲要》精神指导解决实践中存在的问题，寻找教育理论，探讨教育策略，搭建教科研平台，鼓励教师积极参与教科研活动，营造浓厚的科研氛围。调动全员参与教研管理的积极性，大胆实践探索，共同参与班级各目标的制定，全园之间形成一种相互合作、交流、反思、进取的风气，使保教工作生动有序地开展。

＊＊＊同志在园内经常组织教师观摩活动，多次进行实践研究，在研究中比较不同的教学策略、教学方法、组织形式、价值取向等对幼儿发展的影响，在学、做、研、思，再学、再做、再研、再思的过程中，寻找到教育活动中所隐含的教育价值。开展自荐、仿真、观摩、公开课评比活动，她组织大家一起听，听后进行评析，从而让老师明白有价值的教育活动应该怎样来组织。

她在处理好行政事务的同时，深入保教一线，在人员紧张的情况下亲自顶岗，给幼儿上课，经常参加教研活动，坚持听课，每学期听课40节以上，指导教师教育教学工作，根据各班的实际情况提出指导性的建议和意见。根据教师的现状，她将老教师、骨干教师合理分配在各班进行帮带，制定出帮带计划，有的放矢，致使教育教学水平有了显著的提高，并形成有效的梯队。

2002年9月，我园参加的国家教育部“十五”规划课题《创新学习实验研究》。我园的子课题《幼儿园创新学习环境实验与研究》2005年8月在乌市结题，＊＊＊同志被评为优秀主持人，她撰写的实验结题报告被评为优秀课题实验报告。今年有数篇论文参加国家、省、市、区论文比赛分别获得一、二、三等奖。在她的带动下，我园正在走以课题带动教科研和教育教学的发展之路，使教师成为教研型的教师，使一幼成为教科研的基地。

四、开展特色活动，创设多种教育环境

在＊＊＊同志的引领下，我园开设了特色教育活动：英语、美术、阅读识字、快乐实践数学。并开展兴趣活动：早期阅读、钢琴、手风琴、声乐、舞蹈、、绘画、围棋等丰富多彩的兴趣班，成立腰鼓队、小星星广播站。使幼儿在快乐的童年生活中幸福成长，为幼儿的发展奠定良好基础。

为了加强幼儿素质教育，让幼儿亲自动手操作、观察发现问题，探究解决问题，发展幼儿的创造能力，＊＊＊又想出了办法——创设园里的“结构游戏室”“统合训练室”、“科学发现室”、“幼儿图书室”、“钢琴室”、“舞蹈厅”等。她想办法筹措资金，购买相应的物品，亲自带人动手将这几个室构建起来，并立即指定专人合理安排各班的孩子轮流进行活动，真可谓一大创举，将幼儿园的教育教学工作推上了一个新的平台。

为了给孩子创设良好的环境，＊＊＊同志在经费短缺的情况下，想方设法拉来赞助，将一幼楼内外进行粉刷装修，组织全体教职工为楼道制作了若干幅板画、镜框手工制品。幼儿园变成了孩子们的天堂，这和＊＊＊同志领导有方是分不开的。

各班由于柜子高、大，色彩陈旧，没有趣味，而且不符合幼儿的年龄特点，如果换新柜子，又没有这项开支，＊＊＊同志点子多，她决定：改造旧柜子，重新油漆，使其旧貌换新颜。立即请木匠修改，将高大的玩具柜一截为二，再进行修改，这样，一个柜子变为二个柜子，最后刷油漆。为它穿上漂亮的外衣。放在活动室里，既实用，又美观；既节约了资金，又添置了设备，真是一举四得。＊＊＊同志又到处托人找来100多个汽车轮胎，放在沙池边上，保证了幼儿玩沙时的安全，她还带领全体老师制作各类玩玩教具，共计节约资金五万余元。这一举动，蠃得了全园教职工的赞许。大家虽然很累，但觉得很值得。

为了让家长、幼儿踏进幼儿园的第一步时，享受到无限醉人的绿色。她通过领导、朋友、亲戚等各种关系，为幼儿园3390.1的绿化地面重新种植了草坪，还补种了各类树木，节省了幼儿园的费用。得到了家长们的赞赏。

五、重视家长工作，达到家庭、社区、幼儿园的共识。

为了做好优质服务，使家长安心工作，主动同家长配合和沟通，取得家长的理解和信任，＊＊＊同志亲自给家长学校上课，向家长宣传《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园规程》，使家长正确了解幼儿园保育和教育内容。

在＊＊＊同志的带领下，我园采取了行之有效的家园共育工作：①创建互动的家长学校，②积极开展专题访问式的园长接待日活动，③开展生动活泼的亲子系列活动，④开辟快捷、全面的沟通渠道，⑤幼儿开放日，⑥一周学习情况汇报，⑦家园练习册，⑧家园共育特色专栏，⑨家长走进课堂，⑩评选优秀家长活动，建立家长委员会、伙委会，教师给家长上展示课等。

第二篇：幼儿园园长先进事迹典型材料

幼儿园园长先进事迹典型材料（三篇）

匠心筑梦

恒以致远

——记#市#区东城第一幼儿园一印分园优秀园长#

#,女,1980年出生,中共党员,本科学历，1998年4月至今从事幼儿教育工作，教龄21年；现任##新区国有资产管理有限公司团委副书记（主持工作）兼任东城第一幼儿园一印分园副园长（主持工作）。先后被评为#区“教学能手”、“优秀团干”等荣誉称号；撰写论文，先后荣获#省学习科学研究教育教学成果一、二等奖。

一、思想进步,政治合格

#同志立场坚定，思想进步，坚决拥护党的领导，在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致，认真学习、宣传、贯彻党的十九大精神，始终以一名共产党员的身份严格要求自己，言行一致，时时事事起到模范带头作用。

二、抓队伍建设，提高办园品质

2016年8月，#市#区东城第一幼儿园一印分园成立。新成立的一印分园，硬、软件建设都有待提高，人员是由公司在所辖的东城一、二幼抽调管理人员及部分教师、保育员，同时外聘了部分保教人员。在人员结构多样，管理难度大的情况下，#园长带领管理人员率先垂范发扬团结协作、务实高效、敬业奉献的工作作风。在两年的不懈努力下形成了一支凝聚力强，教职工信任的管理团队，铸就了一印分园“团结、奋进、务实、创新”的园风园貌。

两年前幼儿园刚成立之初，幼儿园教学楼、走廊、食堂等都在进行改造施工，她每天坚守在施工现场，抓进度赶工期，面对紧张艰巨的工作任务她没有退却，没有半点懈怠，在施工过程中不断与施工方沟通施工方案，在施工现场不断叮咛工人师傅讲求施工质量，不管烈日炎炎还是阴雨绵绵在施工现场都留下了她的身影。食堂改造必须接通天然气，她拿着施工图纸顶着烈日一趟趟、一次次的到天然气公司协调沟通，说明情况，终于功夫不负有心人，天然气公司调整了施工方案，将工期提前，确保了开学前天然气顺利接通，解决了孩子们在园的就餐问题。幼儿园的环境改造工程如期完成，崭新的教学楼、良好的教学条件、优美的户外环境、安全卫生的餐食供应等等得到了家长的满意和认可，同时也得到了上级领导的好评。为了不断优化教育质量，她多次向公司上报反映幼儿园缺配情况，争取公司领导的理解与支持，在环境、设施设备上先后投入近500万余元，添置完善了食堂、班组、教学等各类设施设备，使幼儿园旧貌换新颜，提升了办园品质。

三、狠抓质量，不惧挑战

在幼儿园管理上#园长始终认为“没有质量就没有发展”，为了进一步提升幼儿园的保教质量，积极申报晋升#市一级幼儿园。创建等级以来,她以园为家,任劳任怨,大胆改革,勇于创新，致使一印分园呈现出崭新的发展态势,尽管她的压力更大了,可她的追求却始终没变:“在一线,要做一名好老师,在管理岗位上,就要做一名优秀的管理者。”创建准备期间她带领管理团队认真制定详实的实施方案，倒排进度、对标把脉，精细管理狠抓质量，不惧挑战攻坚克难，保教人员的素质与能力不断提高，创建了以“匠心筑梦

恒以致远”为办园理念的园所文化、渗透文化理念的整体环创、户外环境再改造完善，使幼儿园硬、软件大力提升，历时200余天，1600多个小时。2018年10月18日，顺利完成了“#市一级幼儿园”评估验收，被#市教育局认定为#市一级幼儿园。

四、求真务实，优质服务赢口碑

在园所管理中#园长始终要求保教人员树立优质服务意识，全体教职工以求真务实的工作作风、严谨扎实的工作态度、饱满充实的工作热情，全身心投入到工作中，服务于幼儿、服务于家长，自幼儿园成立至今获得了地区家长良好的赞誉和口碑，扩大了园所影响力，树立了一印分园良好的教育服务形象。

五、立足园本发展，放眼教育明天

在幼教事业快速发展的今天，相信她将与一印分园幼教人继续在这片爱的沃土上播种理想，耕耘希望。在平凡的工作岗位上脚踏实地做好每项工作，带领团队继续以“匠心筑梦

恒以致远”的办园理念为稳步推进园所发展而不懈努力！

智慧担当立奇功

呕心沥血为幼教

——记#区第二幼儿园优秀园长##

##,女，汉族，1974年7月生，本科文化程度，现任#区第二幼儿园党支部书记、园长。

她以超前的意识、高超的胆略、缜密的思维、精细的策略，使#区第二幼儿园从无到有、飞速提升，短短时间内，成为#市幼教名园。##同志不愧是一位杰出的学前教育工作者与践行者。

一、勇挑重任建新园

2011年，#区教育局拟将小丰村小学改扩建成区第二幼儿园，以解决城区内幼儿入园难这个大问题。但该村村民不是很理解，阻力极大，超乎政府估计，项目一度无法开工。时间紧，任务重，紧要关头，身为原小丰村小学校长的##同志，迎难而上，担负与村队及各部门沟通协调工作。她走巷入户，宣传建幼儿园的重要意义，面对特殊群体，不厌其烦，循循善诱，协商推进，具体问题具体解决，终于达成共识，使幼儿园的改扩建进度能按区教育局的统一规划如期进行。以这么出乎意料的速度完成任务，区教育局看到了##这么一位巾帼的魄力与胆识。

二、高标定位谋发展

2012年8月，##同志任#区第二幼儿园园长。开园初，工作纷繁复杂，薄园长思路清楚，带领大家夜以继日的进行环境创设。她和她的团队用了短短的一个多月时间完成了其他幼儿园半年多的时间才能完成的幼儿园环境创设工作。10月，#市学前教育工作推进会在#区召开，#区第二幼儿园被指定作为检查参观点接受市领导检阅，检查中，#副市长对#区第二幼儿园的工作给予了很大的肯定。

作为园长，##同志不断思索着幼儿园的发展，立志把#区第二幼儿园办成一所有特色的现代化幼儿园，让孩子们享受到和城里孩子一样的学前教育。

她也做到了。开园以来，幼儿园相继被上级部门授予区级“文明校园”、“校园文化建设示范校”、“平安校园”、市级“卫生先进单位”、“生活垃圾分类示范校”等荣誉称号；2013年4月，被市教育局认定为“#市一级幼儿园”，2016年元月，成功晋升省级示范幼儿园，幼儿食堂被#市食品药品监督管理局授予“A级”餐饮服务食品安全单位。

三、以人为本带队伍

小#同志爱学习，爱思考，总能站在前沿，高瞻远瞩。幼儿园管理中，实施“以人为本，超越规范”的管理模式。在工作中树立人本主义思想，尊重大家的首创精神，不断调动积极性，增强了集体凝聚力，确立二园“打造强势团队，树立园所良好形象”的管理思路。#区第二幼儿园的保教队伍底子薄，是由小学转型教师和临聘教师组成。但小#同志不气馁，重提升。当部分教师不适应幼教工作时，她与大家交心通气，鼓励教师做好本职工作。##同志时常教育教师，“要做好教师、首先要学会做人。”她不但和教师交朋友、还和家长交朋友。孩子们都亲切地叫她“园长妈妈”，青年教师和家长也都习惯地叫她“园长大姐”。每天早上，她总是第一个来到幼儿园，在大门口迎接家长和孩子。在##园长的带领下，幼儿园的各项制度建立起来了，家长们对幼儿园的管理放心了，教师们的信心树立起来了，幼儿园的各项工作都有了新的起色。她身体力行，率先为范，在她的带领下，全园教职工呈现勃勃生机，获得社会一致好评。

四、创新机制聚合力

##同志常说：“没有高水平的教师，就没有高质量的教育”。她带领教师们深入钻研幼教理论，反复实践与研究，帮助她们树立正确的教育理念。为教师提供外出学习的机会和条件，多次带领大家去市一流幼儿园参观学习，对保育员和保健员进行全方位培训，开设“快乐10分钟大家谈”鼓励大家分析幼教事例，反思教育行为，促进教师成长。开设了“幼儿园里好事多”的德育阵地，表扬家长和小朋友中的好人好事。先后组织教师进行环境创设评比、讲故事比赛、自制玩教具比赛等活动，不断提升教师们的专业素养。

“不经一番寒彻骨，哪来梅花扑鼻香”。#区第二幼儿园的每一次飞跃，都饱含着##同志深沉的思考、身体力行的奋斗。近五年来，她多次被评为“区级优秀共产党员”、“巾帼文明标兵”、“市级优秀教师”……她撰写的论文，多次获市、省及国家级大奖。

树有果而根无形，一茬茬的幼儿快乐成长，一批批的教师渐入佳境，##同志欣慰着、快乐着，并坚定不移地继续努力奋斗着。

桃李不言下自成蹊

一片丹心系幼教

—记#市#区幼儿园优秀园长#

她是#区学前教育的一面旗帜；她在平凡的岗位上，以敢为人先的勇气和决心，砥砺前进，开拓出了一片快乐、健康、和谐的幼教天地，为推动#区学前教育的发展做出了积极贡献，她就是#市#区幼儿园园长——#。

#同志，本科学历，一级教师，1988年参加工作。先后荣获#市实施学前教育三年行动计划先进个人、#区巾帼建功标兵、优秀党务工作者、先进教育工作者等荣誉称号。

几十载沐风栉雨，呕心沥血，把幸福传递，把快乐分享，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩。她是孩子们眼中的“园长妈妈”，她是同事眼中的“严师益友”，她是领导眼中“爱折腾”的幼儿园园长。

她躬耕教育三十年

她始终秉持“师德为先、幼儿为本、能力为重、终身学习”的教育观。忠诚于党的教育事业，并投身教育教学一线，以良好的师德、先进的教育理念，深受孩子的爱戴、家长的赞誉以及领导的好评。

2012年#同志担任#区幼儿园党支部书记、园长，在她的带领和倡导下，幼儿园先后实施了“校园美化”工程、“骨干教师提升”工程、“以研促教”工程，并实施教育教学改革，大力推动幼儿园素质教育的开展，使幼儿园保教质量连续多年稳居区首位。

她是教师成长的引路人

#同志担任园长以来，亲自抓班子、带队伍，钻研业务，搞研究，让每位教师能够清楚的知道保教工作“要做什么”“怎么去做”，为教师答疑解惑，帮助教师成长。

为了做好人才储备，构建一支年龄结构合理，综合素质优良的师资队伍。她每学期请专家进园培训，每月让教师走出去观摩学习。在工作中，她鼓励教师积极参加各级各类比赛，拓宽视野，挖掘潜力，帮助她们建立自信心和职业认同感。

通过她身体力行的传、帮、扶、带，幼儿园已构建起了一支中青年骨干教师队伍，其中2名教师获#省幼儿教师专业技能大赛二等奖，3名教师获#市幼儿园教学能手称号。幼儿园被列为#省首批“骨干教师专业成长示范幼儿园”。

她是教育的实干家

作为一名管理者，她对教育事业满怀热忱，执着追求。为了不断改善幼儿在园的学习、生活环境，她通过各种渠道累计筹措资金近500余万元，建设、健全了功能部室，改善了办园条件，为幼儿的发展创造了宽松的教育环境。

为给幼儿园的发展注入新的生机和活力，在她带领和倡导下，幼儿园大力实施素质教育，经过近七年的建设与发展，在特色课程、民间游戏的建设与发展等方面取得前所未有的长足发展，教育教学工作得到上级教育主管部门及幼教同行的高度认可和好评。幼儿园先后被评为#省平安校园、实施素质教育优秀幼儿园等。

在工作中，#同志注重提高自身的业务能力，在繁忙的工作之余，她带领教师们开展课改研究，构建并实施了园本课程。依托丰富的教育教学经验，扎实的专业理论知识，她先后公开独立发表《农村幼儿语言发展的教育策略》等学术论文3篇，并主持#省“十三五”规划课题1项。

她重视家长工作，通过开展新生家长会、家长开放日、大家访、家委会等形式多样的活动，促进“家园共建彩虹桥，齐心协力育幼苗”。她还定期举办家长专题报告会，内容切合实际，直击当下的家庭教育问题，得到家长的一致肯定和赞誉。

她是区域学前教育的领头羊

近几年来，#园长在百忙之中，亲自带队深入苍游幼儿园、庞光中心幼儿园等园所12余次，对“乡镇姐妹园”进行不定时、无条件帮扶活动，将自己的研究成果直接传送下去，帮助其寻找教育教学上的问题，得到帮扶园的高度认可和好评。

在30年的教育生涯中，#同志把心中所有的温情化成无数份爱心奉献给教育事业，默默耕耘在她所挚爱的这片热土上，在播撒汗水和希望的同时，也收获着幸福。

第三篇：市五一劳动奖章”幼儿园园长先进事迹

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“市五一劳动奖章”幼儿园园长先进事迹

李***，傲骨清香，令人动容，扣人心弦；不在沁人的清香，而在执着的傲骨。人也一样，尤其是从事太阳底下最光辉事业的人民教师更需如此，更要那份执着、那份傲骨。她崇尚这样的人生，更是如此地实践人生。她常侃自己是个人民公仆，一名真正的共产党员，因为在她身上具有“廉洁奉公、敬业奉献、诚信待人、勤奋实干”的品质，她就是***市实验幼儿园李***园长。她在幼教这片沃土上已耕耘了整整28年的时间。28年来她饱尝了育人的困难、艰辛、喜悦和幸福。对于曾经付出的心血，她感受更多的是充实和快乐，是春泥护红花的满足。

李园长时时处处以一个优秀党员的标准严格要求自己，树立榜样作用，以身作则，率先垂范，勇于创新，奉献社会。她理解在新时期要做一名高素质的幼儿园园长不仅要具备专业知识、教育理论和专业能力外，还必须要有一颗挚爱之心、一颗奉献之心、一颗创新之心。几颗心诠释着李园长的人格魅力。

拥有挚爱之心 诠释师德之魂

有人说：“幼儿教育最轻松，不就是教孩子唱歌、跳舞、做游戏吗！只要有耐心就够了。”是的，幼儿教师就是带着幼儿在幼儿园里做着这样一些小事，但正是这些小事之中，直接关系到幼儿情感、态度、人格的形成，它将会影响幼儿一生的发展。可以讲幼儿教育没有小事，每一件小事当中都隐含着无穷的教育艺术。面对着一件件小小的事情，都需要用她们的一颗挚爱之心。每年班上的特殊孩子都会得到李园长的特别关爱。还记得有个叫贾***的孩子，他长得特胖，总是穿着又大又不合身的衣服，奶奶说这都是好心的人们救济的衣服，妈妈患有精神病去世了，家中只有爸爸、爷爷、奶奶，爸爸智商也较低，爷爷奶奶都已60多岁，平时***全靠爷爷奶奶带大，和爷爷奶奶一起捡垃圾生活。就是这样的孩子好倔强啊，小班一上学整整哭了一个月，孩子的哭声牵挂着李园长的心，***不肯吃饭，李园长总是去喂，***不肯睡觉，拿个板凳做在门卫哭着要奶奶，李园长总是在门口陪着他，想办法分散他的注意力；***大小便不能自理，常常把大便弄在身上，李园长常常协助老师帮他清洗。每天除了忙自己的业务，只要有时间，李园长总是去看望***。孩子家里穷，她发动全园教师将自己子女不穿的衣服、鞋子带来给***穿，每次中午都让***吃饱、吃好。大家都呢称：***是李园长的小儿子。

很快，***上学不哭了，逐渐喜欢上了幼儿园和老师，能找到自己的小椅子坐下来，这新加坡品格蒙特梭利-全流程幼儿园加盟支持

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真是个可喜的进步啊！针对***喜欢溜班，一不留神就没了踪影的特点，她让***坐在老师的旁边，每次排队总让***排第一个，安排能干的孩子看好他，尽管这样，***还是有让人着急的时候，有一天居然躲到区域活动桌子底下，任凭大家怎么找，都不出来，真的把大家急坏了。大家都说佳伟有点傻，脑子不正常。但李园长坚信：***不傻，只是不开窍。因为孩子眷恋她，比较听她的话，她又尝试着让***帮她做事。她教***如何抹桌子、架椅子，小家伙忙得不亦乐乎，一天，不小心还滑了一跤，爬起来继续架椅子。***喜欢拾垃圾，每次户外活动，总让***找一找，看见纸屑就捡。有一次中午，他在李园长办公室玩，看李园长打电脑，当李园长下午2：00关好电脑准备进班时，***居然拉李园长到隔壁办公室去关电脑，这让李园长好激动，她逢人都告诉他们：***其实也很聪明，只是大家没有发现。李园长虽然现在不在新幼，但经常向别人问起***的情况，听到大家都说***现在和其他孩子一样，生活、学习能力强多了。李园长好高兴！

作为一名园长，她对教师也是关爱倍至，只要是对教职工有利的事情她都会去留心、去落实，让教师感受到浓浓的人文关怀。当教师处在最忙碌的时候，或面临困惑的时候，她会做大家的朋友和同事，伸出手来扶一把，送上一句贴心的问候，给予一个小小的建议，与大家同甘苦，共谋策。她想作为一名幼儿园园长，最根本的一条应该是：让你的孩子和教师喜欢你，信任你，亲近你，从心里愿意和你在一起。

拥有奉献之心 践行人生价值

幼儿园园长的奉献精神体现在，热爱自己的职业，坚守自己的岗位，不为金钱所动，不被权势所屈，甘为人梯。教育家陶行知说过：“捧着一颗心来，不带半根草去”，多少次为了辅导青年教师参加各级各类教学竞赛，李园长帮助她们备课说课，指点迷津，不知疲倦；多少次为了幼儿园教育教学改革，李园长反复琢磨教材直到深夜；多少次为了幼儿园大型活动布置环境而加班加点，划破手臂也无怨无悔；多少次于自己家人不顾而坚守岗位不放松……李园长对青年教师的辅导是毫无保留的。她的每堂课都向所有青年教师开放，青年教师随时都可以到她的课上听课。每次幼儿园签订师徒结对合同时，100％的老师都会在“师傅”一栏填上了李园长的名字。一次，青年教师马培要参加省“蓝天杯”会课大赛，李园长为她出谋划策，一句一句琢磨、推敲教案，一遍又一遍的试教。她每天晚上都在帮马培想法子，有了好的点子哪怕是半夜她也立即打电话告诉马培。后来干脆把马培接到家里，手把手的指导，一句句的修改。李园长的亲历亲为让马培在比赛中取得了省一等奖的好成绩。她曾无数次的对自己说：共产党员，不光是一种光荣的称谓，更意味着是一种神圣的责任和使命。新加坡品格蒙特梭利-全流程幼儿园加盟支持

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共产党员这几个字始终是她无私奉献、战胜困难的神圣力量，激励着她全心全意为人民服务，全心全意做好本职工作。她制作的玩具为孩子们带来了快乐，她曾把家里的各种茶壶、花瓶、玩具都搬到幼儿园为孩子们上课，也曾掏出自己的钱买材料为小朋友创设良好的环境。在得知这次四川地区遭受到里氏8级地震后，她立即主动向灾区捐款，在幼儿园开展《实幼情系汶川

将爱传播》的主题活动，积极动员全体教师、家长和孩子也献出自己的爱心，她心里最大的愿望就是能去灾区做名志愿者或者心理教师，让那里的孩子幼小受创的心灵得到及时的抚慰。她品味着人生的酸、甜、苦、辣；在与困难的抗衡中磨练了自己的意志；也正是在实现自她价值的过程中，她的思想境界得以升华，她感受到了奉献的真谛，体验到了付出的美好，对事业的执著、奉献。

拥有创新之心 成绩硕果累累

二十八年的幼教经历，她始终坚信爱是做好教育的前提，但幼教工作又不止是用一个爱字就可以解释和完成的，新时期幼儿教育事业的发展要求从专业化教师转向研究型教师，这就要求园长和教师都要树立终身学习的理念，大胆创新，勇于实践。作为一名园长，她重视幼儿园的德育教育，坚持把加强教师的师风师德建设摆在十分突出的地位，致力于建设一支师德高尚、精于教书、勤于育人的教师队伍，带领全园的教师共同奋进，共同进步！俗话说：智慧来自于集体，在共谋幼儿园发展道路的过程中，她充分发挥集体智慧的力量，坚持实行民主管理，无论小事、大事都能做到班子成员共同商量决定，她主张人人都参加管理的氛围，让园中的每个人都关心幼儿园的现状、关心幼儿园的发展，让教工成为幼儿园的主人，来动脑、创新，为幼儿园出谋划策。

通过李园长和教师的共同创新实践，无论是在教研、科研还是青年教师培养等方面幼儿园都能取得较好的成绩：在创建现代化教育城市活动中，全体教职工尽心尽力，全力以赴；在江苏省“蓝天杯”会课比赛中，有4位老师分别获得一、二等奖的好成绩，1位老师在江苏省“领航杯”信息化赛课中获一等奖，1位老师在江苏省优秀教学比赛中获二等奖，在***市幼儿园优秀教学比武活动和“风华杯”教学比武活动中，园有3位教师获全市幼儿园组一等奖，2位教师获二等奖，1位教师获镇江市幼儿园优秀教育活动一等奖；在镇江市多媒体讲述“我的课程故事”比赛中，主题活动《恐龙大世界》荣获镇江市一等奖；在教育局工会举办的教职工运动会、大合唱、篮球比赛中，选手奋力拼搏，都获幼儿园组总分第一名的好成绩；在教育局举办的师德礼仪比赛中，三位老师又一举夺得全市中小学、幼儿园组决赛第一名。李园长还精心组织了“迎奥运，家园亲子乐”运动会，配合计生委、教育局进行了“阳新加坡品格蒙特梭利-全流程幼儿园加盟支持

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光宝贝海选”观摩活动。

作为进修学校幼儿园“青蓝工程”指导老师，她平时注重教学一线的亲力实践，充分发挥学科带头人的示范辐射作用，先后在江苏省、镇江市、***市教学比赛中获一、二等奖；有40多篇论文在国家、省、市级发表和获奖；主持多个国家、省级课题；她每学期都多次组织青蓝工程学员培训活动，在省、市级多次开设专题讲座。先后被授予“江苏省绿色学校创建先进工作者”、“江苏省基础教育课程改革先进个人”、“镇江市师德先进个人”、“镇江市第二届教育科研先进个人”、“***市优秀党务工作者”、“***市德育先进工作者”、“***市学科带头人”荣誉称号。

她一直有个梦想：“假如我是园长，我一定会让我的幼儿园像家园一样充满着亲情、充满着温馨、充满着歌声、充满着笑语，让每位老师的精神世界都从中得到升华；让每一个孩子都学会做人、做事、学习，学会生存、为其可持续发展奠定基础。”她是这样想的，也是这样做的！她用智慧带领着60多名教职工团结奋进，幼儿园先后被授予 “省模范职工之家”、“省平安校园”、“镇江市教科研先进单位”、“镇江市优秀家长学校”、“镇江市模范学校”“***市文明单位”、“***市安全生产先进单位”、“***市五一巾帼标兵岗”、“***市模范职工之家”、“***市先进教工之家”等荣誉称号。每年在市教育局绩效考核管理评比中成绩遥遥领先，在全国“十一五”教育科研先进集体、先进工作者及优秀成果评选中荣获教育科研先进集体。

她只是一名普通的幼儿园园长。她的岗位在小小的幼儿园，她懂得在忙碌中进取，失败中提高，干扰中成熟，委屈中自勉，困难中坚强，成功中喜悦。对于今生的选择她无怨也无悔。她历经风雨，却闪烁着强者的光芒，如梅的傲骨，昭示着她人生永恒的追求，师道的执着……为了祖国的花朵，她有“落红”的意笃，还有“春泥”的情深。在今后的岁月里，她将牢记使命，承载重任，用更绚丽的色彩描画出新时期幼儿园园长的时代风采，来实践她的座右铭：挚爱+奉献+创新=生命的精彩！

第四篇：幼儿园园长爱岗先进事迹演讲材料

幼儿园园长爱岗先进事迹演讲材料

文章标题：幼儿园园长爱岗先进事迹演讲材料

尊敬的各位领导、各位评委、朋友们：

大家好！今天我演讲的题目是《在平凡的岗位上铸就幼教事业的辉煌》。

铁锤、镰刀铸成了我们的党徽，从1921年到2006年，86年来，无数党的优秀儿女为党徽增光添彩，使中国共产党成为举世瞩目的伟大的党、光荣的党、正确的党，成为了全中国人民心目中一座永远的丰碑！而今，我们，身边就有这么一位党的优秀儿女，她就是___县第二幼儿园园长___同志，她用自己无声的行动、真情的付出、踏实的工作书写了一个共产党员朴实而绚丽的篇章！

说起张园长，不由的让人想到了___县

二幼建园以来的巨大变化，从二幼当初破土动工时的乱石成堆到平地而起的2986多平方米的县级幼儿园所；从土块满地的狼狈院落到井然有序的优美环境；从空空如也的楼房到设施齐全的办园条件，[找文章到☆第1文秘(http://)一站在手，写作无忧!] 无不倾注着她对幼儿教育事业的无比执着。而我就是听着她的感人故事来到二幼这个集体的，在这里我知道了她，这位精干和蔼的园长，这位曾经为了建设幼儿园搬了土块搬石头，清完杂草运柴火，盖院墙完打地平的园长；在这里我知道了她曾经是怎样不分昼夜的工作；在这里我知道了她是怎样的舍小家而顾大家，为了区级文明单位的验收，就连自己亲舅舅的葬礼都没能赶过去，试问是什么力量支撑着她？激励着她？13年来，她带着组织的无比信任，带着群众的殷切期望，用自己并不比任何人强健的身躯，团结和带领着二幼人把幼儿教育事业不断推向了前进。在二幼这

片土地上，___同志用自己的行动默默实践着一个共产党员的追求，用自己的真情付出诠释了党员的先进形象。寒来暑往，风霜雪雨，县二幼留下了她默默耕耘的身影；留下了她孜孜不倦的追求；更留下了她，一名共产党员的无限忠诚！

把党的事业高于一切，把人民的利益高于一切，是___同志多年从事教育工作的真实写照，如何把组织交给的工作完成好，让组织满意，如何把群众给予的信任和权力行使好，让群众满意，一直是她为之奋斗的目标。在开展党员先进性教育活动中，张园长始终将群众关心的热点难点问题摆在了工作的首位，随时随地发现问题、解决问题，一次，有位家长遇到她，说到幼儿园的家长开放日活动开展的很好，建议一年多开展几次，张园长听到这儿，立即在工作手册中写到“整改：家长开放日”，在与教师进行了交流与沟通后，家长开发日活动由每年2次改为了每年4次，增加了家长走进课堂机会。

是的，在她的心目中，孩子需要的是大事，家长希望的事是大事，群众关心的事更是大事！在她看来，事情无论大小，只要是群众所思、所想、所盼，都是她身上不可推卸的责任。也正因为如此，她的工作受到了领导和群众的认可，2005年全国妇儿工委会领导与联合国儿童委员会专家来我园参观时，对我园的硬件设施与教育理念给予了肯定，2006年年初，自治区教育厅党组书记与州教育局局长马万新同志来我园调研时曾对张园长的工作汇报感慨的说：“你们能用有限的资金把幼儿园发展到现在的规模，真是不容易。”的确，近几年来，她注重抓教职工队伍建设，坚持外树形象、内强素质，建成了一支爱岗敬业、勇于创新的教师工队伍，县二幼的发展与进步受到了家长和社会各界的一致好评。在刚刚闭幕的州党代会上，在经过了组织的认真考察后，她成为了全州唯一一名来自幼儿教育战线上的教育工作者。她常说：“咱们干工作一定要让组织放

心，让群众宽心，让自己安心”，她用自己的实际行动向组织、向群众上交了一份满意的人生答卷！

这就是她，一个一头扎进幼儿教育一干就是13年的共产党员！这就是她，一个工作在平凡幼教战线上的忠诚战士；这就是她，一位充盈着教育理想，洋溢着絷爱与智慧的教育工作者，她个人没有绚丽的荣誉光环，可站在她身后的却是一个值得骄傲的优秀集体：县二幼现已成为县级示范幼儿园，自治区级文明单位，区三八红旗集体，州级卫生红旗单位。多次被评为先进学校，五好党支部，群众满意的五好部门。无数个春秋，她以自己刚毅的性格，辛勤的汗水，无私情怀，印证了一个教育工作者的教育情结;印证了一个共产党员的大写形象;也印证了一个党员对党的无限忠诚。

雄关漫道真如铁、而今迈步从头越。___同志正一如既往的耕耘在她热爱的教育岗位上，以恪尽职守的职业道德演绎着教育工作者的人格魅力，以扎实奋进的

工作激情领出了一路催人奋进的欢歌！在高天之下、厚土之上树立起了一面鲜红的党旗！在平凡的岗位上铸就着幼教事业的辉煌！

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幼儿园园长爱岗先进事迹演讲材料

第五篇：优秀民办幼儿园园长先进事迹 - 副本

用爱心托起明天的太阳

——记淳化县星星幼儿园园长尚爱玲

印度诗人泰戈尔说：“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我们来做叶的事业吧，因为叶总是谦逊地垂着安详的绿蔓。”我县星星幼儿园园长尚爱玲就做着叶的事业，在民办幼儿园里摸爬滚打的这么多年里，始终怀着一颗赤诚之心，将爱播撒在每一位幼儿的身上，抒写了一曲曲的人间真爱之歌。

艰苦奋斗 趟出一条创业之路

尚爱玲1996年7月下岗后，一时陷入了生活的迷茫之中，但曾当过小学代课教师的她，很快发现与孩子打交道，重圆自己的教师梦，或许可以成功实现自己人生的华丽逆袭。刚好当时县志办院子里，有个幼儿园由于管理不善，仅剩余7名学生，她便毫不犹豫地接手了。当时幼儿园就在三间瓦房里，教学设施仅是黑板粉笔，其他设备几乎空缺，为了赢得家长的信任，将这所即将解体的幼儿园办好，她购置了多种教学用具，还将房子涂刷一新，画上孩子们喜爱的图画。自己亲自上阵，每天带着孩子们做游戏，唱歌，识字，周边的群众看到这所幼儿园面貌大变样，而且老师如此精心照顾孩子，便纷纷将孩子放心地交给了尚爱玲。

第三年，该园学生就发展到了76名，但还有许多家长要求孩子入园学习，为了扩大办园规模，她又租下了5间平房，但依然满足不了周边群众的需要。她终于意识到，这样搬来搬去，不但会造成重复投资，增加办学成本，严重影响到办学声誉，不利于健康持续发展。通过自己的市场调查，她发现在县城中断至少每年有200多名孩子入园，公办幼儿园仅有一所，很难满足需要，自己在这里建设一所幼儿园，发展前景应该是不错的。于是在西山一路，她挑选了一处旧院子，准备建设自己的幼儿园。消息传出去，几乎就是一阵狂风暴雨袭来，亲戚朋友多不看好，有人还背后嘲讽道：“眼睛坏了，非烂到里边不可！”但是这一切并没有阻止尚爱玲前进的脚步，她下定决心，要用自己的实际行动，告诉人们，自己的选择是正确的，而且会成功的。

建造一所幼儿园，投资就得100多万元，这些钱哪里来呢？尚爱玲一边向亲朋好友借贷，一边自己挺着有孕之身，和丈夫一起清理旧院子里的杂物。2005年7月动工后，为了维持生计，尚爱玲还来到南村办了所幼儿园，以增加收入。但到9月，由于缺乏资金，不得不停工，后来陆续停停盖盖，直到2009年，总投资100万元高三层的星星幼儿园，才算正式竣工。

目前，星星幼儿园占地面积500平方米，建筑面积800平方米，含6个标准化教室，2个卫生洗手间，1个餐厅，1个室内活动室，1个休息室，1个卫生保健室，室外活动场所全面软化，聘请六位持有幼师资格证的主班老师和六位有经验的保教人员，两位生活老师，完全能满足教学所需。在校幼儿6个教学班 200 人。2012年、2013年连续两年被教育局评为民办教育“优秀单位和先进单位”。2014年被教育局评为民办教育“二类幼儿园”。2015年又被教育局评为“双佳幼儿园”。到此，尚爱玲的创业之梦，得以实现，赢得了社会的认可。

创新管理 办出特色幼儿园

幼儿园看起来简单，用老百姓的话说，就是哄娃哩。但是真正要办出自己的特色，为幼儿全面、健康成长保驾护航，却不是一件容易的事情，特别是当前多数孩子都是独生子女，他们寄托着一个家庭的全部希望，家里的人都围绕着孩子转，对孩子的教育格外重视，幼儿园只有满足了家长的愿望，并且得到孩子们的欢迎，才能在风云变幻的市场中，永远立于不败之地。虽然自己已经是大专文化，但是对于管理一所200百人规模的幼儿园来说，在知识、理念等方面，还是需要不断学习，才能适应形势发展，才能不辜负那么多孩子家长殷殷的期望。于是她努力争取，先后参加了省级幼儿园园长培训、中国少年先锋队培训和（公益）婴幼儿成长教育网络管理信息系统培训，这些培训对尚爱玲来说，无疑是大开眼界，既增长了管理才干，又将许多最新的管理理念、教学思想带回了日常的管理和工作当中，星星幼儿园华丽脱变，以一个崭新的姿态迎接着每天初升的太阳。为了将“一切为了孩子，为了孩子每一天在快乐中成长 ”的办学理念深入人心，开设了英语、舞蹈、绘画手工、心脑之心算等特色培训课，使孩子在丰富多彩的活动中开发智力，拓宽视野、培养兴趣，使孩子在游戏中快乐成长。还把西安蓝天幼儿园园长，请到园里培训教师，有针对性地开展幼儿教学工作。一些特色课程的科任老师，被带到咸阳偏转、彩虹幼儿园进行业务培训，这些工作为特色幼儿园的创建赢得了师资和理念，二者相得益彰，发挥出了巨大的辐射带动作用。

在管理中，尚爱玲注意倾听教师的声音，重视教师的意见和建议，增强了团队的凝聚力。王珂欣老师曾在西安某幼儿园工作过几年，到星星幼儿园后，觉得这里的孩子文明礼貌教育还有待加强，尚爱玲听了立即采纳，利用课余、早操时间让王珂欣老师给全体师生示范引领，紧紧2个月时间，孩子的文明礼貌习惯养成了，孩子家长无不啧啧赞叹，孩子懂事多了，多亏星星幼儿园的老师们，教育有方。在三楼过道的墙壁上，曾经没有进行美化处理，教师吴静觉得学校里还缺国学宣传，应该充分利用这里的地方，将简单的国学知识以图画的形式展现出来，以达到潜移默化的作用。像这样的例子还有很多。正是有了这种从善如流，善于听取正确意见的工作作风，使得全体教职工迅速凝聚成一股绳，心往一处想，劲往一处使，发挥出了强大的聚合力，使得园内工作不断推向更高水平。

在积极完善现代化设施的同时，引导老师：“创设与教育相适应的良好环境”，利用多种自然材料，甚至于废物利用，围绕近期教育目标，在活动室内设置了有利于发展幼儿多种能力的活动区，“让墙壁会说话”，根据不同班别建立了不同的主题墙，因时节、节日及时更换，让幼儿和家长在相关的活动中，感受到不同时节和节日的内涵。还利用走廊、楼梯口等建设幼儿学习交往的游戏场所，如植物角、种植角、图书角、科学角、“银行”、“邮局”、“儿童医院”等，使孩子在寓教于乐的环境中，大胆尝试，展示自己，发挥了不可估量的教育作用。

目前，该园已基本实现个性化教学，每个班根据孩子的不同情况，制定本班特色，为孩子们提供了多元、丰富的成长环境，达到多元化发展目标。这正是从教20多年来，尚爱玲不懈追求、探索的结果，相信未来的星星幼儿园发展会更好。

大爱无疆 开创美好的明天

幼儿园面对的就是心智有待发展的幼儿，包括这些幼儿教师都是些聘用人员，只有时时处处为他们着想，将爱的阳光播撒在每一个人的心田，才会以真心换真心，为幼儿园的发展奠定坚实的基础，这也是民办幼儿园可持续发展必不可少的前提条件。在教师管理方面，体现出人性化方面的特点。比如，教师最关心的工资，根据本班幼儿人数多少来定，幼儿人数越多、管理得越好、工资越高。这就充分调动起了教师工作的热情，他们想尽一切办法，把工作干好，尽量避免生源流失，且不断扩大生源。并且在全县首开民办幼儿园教师工龄、教龄津贴之先例。每月还设立全勤奖、教学奖、安全奖，做到月底一次结清，从不拖欠。每年都组织全园教师进行免费体检；子女参加高考、中考的教师给予休假；孕妇检查身体也给予休假。同时，父母在外地的教师，给予“三天父母生日假”等等，这些贴心关怀，赢得了教师的热烈拥护，干工作的热情不断高涨。

星星幼儿园能发展到今天，是得到社会各界鼎力支持的结果。20年来，幼儿园虽处闹市，但尚爱玲一直按农村幼儿园的标准收费，为多名贫困幼儿减免学费。并且接纳残疾儿8人入园学习，赢得了社会广泛好评。比如，2010年，大班一个家住王家山的孩子是个孤儿，从小与伯叔爷爷生活，尚爱玲得知情况后，发动老师捐款1400多元，衣服被子多件，满足了孩子上学的需要。车坞某村张某小朋友，父亲去世，母亲改嫁，跟爷爷奶奶生活在一起，当时上大班，免去两年学费，还不收生活费。县城一个孩子，语言障碍，鼻子满脸，其他幼儿园坚决不收，父母抱着试试看的心态，找到尚爱玲，她毫不犹豫的接收了孩子。安排专门老师，每天手拉手，保证孩子在内外活动中的安全，而且为他专门发了件湿毛巾，及时擦去鼻涕，孩子慢慢地活泼起来，融入到了集体生活当中。还有个叫小亮的大班孩子，是个聋哑儿童，他就让老师对着孩子叫说话，从口型上识字、发音，现在孩子已经可以初步和人对话了。

一次，尚爱玲听说从本园毕业三年多的一个孩子得了白血病，她呆不住了，他自己带头捐款1000元，发动教师、家长捐款1000元，当病儿家长拿到捐款时，非常感动，握着她的手，一句话也说不出来。据不完全统计二十年来，她已经为不同情况的儿童，减免、捐款数万元。为数千名流动人口的孩子入园提供了方便，培养教育了3000多名幼儿，被附近群众热切地称为“老师妈妈”。先后荣获教学一等

荣誉称号。