工会主席先进事迹材料
×××,男/女,中共党员,现任×××××公司(以下简称××)工会主席。××同志在工作中勇于创新、锐意进取。任职以来,她不仅在加强公司工会建设和改革,促进工会工作规范化、制度化、科学化上显示出极强的工作能力,而且在增强工会活力,提高工会工作水平面工作中,在广大干部职工中树立了较高的威信。近年来,其本人先后荣获×××××等多项荣誉。
一、热爱本职、勤奋敬业,树立党员干部的良好开象
××公司是一家集三产、工业为一体的企业,企业特性给管理者施政提出了更高的要求,近两年来,面对新形势、新任务,××同志时刻牢记自己是一名共产党员,为了更好的服务于企业和职工,身兼数职的她清醒的认识到“打铁还需自身硬”这个硬道理,在日常工作中,坚持以党员标准严格要求自己,树立了一名党员领导干部的良好形象。一是加强自身学习,不断提升工作能力。××同志十分注重理论知识的学习和更新,刻苦钻研业务知识,善于洞察新的形势,具备较好的政治、业务素质和政策水平。一方面,利用业余时间坚持自觉,从每天的报纸、杂志、电视、网络等媒体了解最新国家方针政策以及行业动态等;另一方面,认真坚持交积极参加中心组学习,深入学习领会各种工作部署和精神,时刻与上级党组织保持高度一致。二是认真履职,为干部员工做出表率。作为公司工会主席,××同志时刻牢记自己的使命,各项工作都做到身先士卒,率先垂范,始终以高标准、严要求、创造性地开展工作,并坚持把依靠职工办企业作为助推企业中心工作的不竭动力,在她的带动下,各级工会组织能够认真贯彻党的路线方针政策、落实上级各项决策部署,成为了引领企业发展的坚强集体。
二、求真务实、开拓进取,将创新精神转化为推进事业的强大动力
一是抓思想、重方法,深化思想政治工作力度。
面对企业基层工作,××同志对各级工会干部提出了工作上同步、思想上同心、目标上同向的要求,并多次深入基层一线,深入离退休职工和一线工人,开展不同层面的座谈活动,强化大局意识、责任意识,统一了思想,坚定了信心,在公司形成了“人人想干事、人人能干事、人人干成事”的深厚工作氛围。二是抓载体、求实效、推动企业中心工作上台阶。××同志始终强调,工会工作必须时刻围绕企业中心工作去开展。通过深入持久地开展“工人先锋号”争创活动,节能降耗、降本增效等经济技术活动等,进一步提升了职工的整体素质。特别是20××年以来,借助“党×史×学习教育”“我为群众×办×实×事”等活动,建立起了职工监督评价机制、领导干部考评机制,充分调研了广大干部职工的积极性、创造性,坚定了攻坚克难的信心,在企业面临“新×冠×疫×情”的冲击下,积极组织发放防疫物资,宣传防疫知识,并积极组织生产一线复工复产,助力企业顺利完成了全年生产目标,企业各项工作得以有序开展。三是抓稳定、求创新,始终保持企业及员工队伍整体稳定。××同志时刻牢记“稳定压倒一切”切实履行稳定工作责任。她先后组织完善了相关制度体系,建立了“冬送温暖、夏送清凉、节日送问候”暖心机制,并对困难职工排查、建档、开展“双节”送温暖活动。每月坚持两次定时定点接待群众来访,听取职工访求,积极解决实际问题,化解矛盾,有效解决了多项长期遗留问题,赢得了职工群众的了评,维护了企业的和谐稳定。三、心系群众、以身作则,做干部员工的贴心人
××同志一贯心系群众,她常说“对职工要始终怀着一种深厚的感情,时刻满怀真心、热心、耐心、诚心的态度对待职工群众的事情,想问题、做事情都要全心全意从维护群众利益的高度出发。”
一是关心员工生活,切实维护员工利益。
作为工会主席,××同志总是想员工之所想、急员工之所急,热心帮助基层群众解决实际困难,为员工办实事、办好事,密切了党群、干群关系。她始终坚持把慰问送到病床前,把祝福送到新人面前,把调解送到员工家里面,时刻关注员工疾苦、关心员工冷暖,深受职工群众的信任与好评。20××年开展的送温暖活动,为困难职工爱心捐款等,共慰问困难党员、职工、离退休干部等××人,投入资金××万元。二是丰富员工生活,增强企业员工活力。
××同志时刻把员工生活放在心中,积极筹措资金为企业员工搭建了“健康小屋”“图书角”“工会之家”等,发放员工健身卡,生日祝福卡等,并开展了丰富多彩的文体活动丰富员工生活,先后组织开展了“庆五一、迎五四”五子棋跳棋联赛、“三八节花艺沙龙”、登山比赛、元旦趣味运动会、女员工知识讲座等丰富多彩的文体活动,有效增强了企业的凝聚力和向心力。三是创新开展工作,发挥桥梁和纽带作用。
担任公司工会主席以来,××同志始终心系员工,面对各成员单位服务人员流动性大,未加入工会组织的现实困难,她审时度势,结合公司特点和各成员单位、员工特点,因企制宜制定出了一套符合公司实际的工会工作总体思路,大胆尝试,于20××年月日申请成立了×××工会委员会,将××多名员工融入到了工会组织之中。同时,为了把××××的党组织管理好,把党建大旗树起来,品牌亮起来,她一方面当起“宣传员”,宣传党的路线、方针、政策,同时又当好“督导员”,严格管理制度,组织生活;此外还充当好“分析员”,分析研究员工思想动态,为公司党委和上级党委开展党建工作提供了可靠的依据根据,有效增强了企业的向心力和凝聚力。“一分耕耘一分收获”。近五年来,×××工会先后荣获省“模范职工之家”、省“基层工会规范建设示范点”;市“模范职工之家”、市“三八红旗集体”、市“模范职工小家红旗单位”等荣誉。