人力社保个人先进事迹材料

第一篇：人力社保个人先进事迹材料

五一劳动奖章获得者先进事迹

卢文祥同志，男，现年45岁，中共党员，本科学历，1992年参加工作，先后在龙游县统筹办、衢州市社会保险事业管理局、衢州市人力社保局信息处、衢州市劳动保障监察支队多个岗位工作过，现任衢州市人力资源开发服务中心主任。自参加工作以来，始终牢记全心全意为人民服务宗旨，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，热爱本职，扎实工作，以科学发展观为统领，求真务实，开拓创新，依靠团队，围绕服务经济发展，服务民生，服务百姓，在自己的岗位上做出了一定的成绩。最近六年连续被评为优秀共产党员或考核优秀、2009年调研课题《劳动合同法实施情况调研》获人力资源和社会保障部优秀论文一等奖、2010年被评为“浙江省农民工工作先进个人”、2011年被评为衢州市涉企中层第四名、2012年被评为“浙江省人力资源和社会保障系统先进工作者”。

学习理论和业务知识，不断提高综合素质。

坚持四项基本原则，自觉参加各类学习，平时能通过报刊、杂志、书籍、电视、网络积极学习政治理论；遵纪守法，关心国内外大事，提高政治觉悟，严格遵守国家法律。一是学习党的方针政策，特别是系统地学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，更加坚定了理想信念，政治上、思想上、行动上都有了全面的提高；二是学习业务知识，由于过去从事过养老统筹、大病统筹、养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、信息化建设、劳动关系处理、培训、人事代理服务、劳务派遣等众多岗位，每一岗位都与老百姓的利益密切相关，时间夸度大，政策性强，为了适应各种岗位的工作要求，努力学习相关业务知识，从而对每个岗位都能做出最大的效益；三是对文史知识的学习，以史为鉴，可以知兴旺，学习文史，既可以提高人文修养，也可以认清道理，更可以开拓眼界，尤其是以前比较欠缺的《四书》、《五经》等传统经典的学习。

二、注重调研实绩，不断提升和改进工作实效。

毛主席曾说过的“没有调研就没有发言权”这句话，在每一工作阶段，处理各种方针政策问题时，都坚持从实际出发，而要做到实事求是、从实际出发，最基本的方法就是调查研究。在工作过程中，每年都会花些时间走村入企开展调研工作，立足工作实际，按照边学边改、即知即改的要求，着力解决群众急盼解决的热点、难点问题。一是深入开展调研：比如在医疗保险政策制定初期，召开了各个界别的40余次座谈会，广泛听取和收集意见或建议，并开展了一系列调研，提出了全市“政策统一、软件统一、管理统一”的医保改革新思路，为省级统筹探索了新路子；推行医保与医院、药店的联网，减轻了病人垫付医疗费的负担，提供了服务水平和报销透明度；启动了“金保工程”，劳动力市场信息系统数据全市大集中的模式作为模板在全省推广。2008年《劳动合同法》实施时，企业的反响普遍很大，牵头组织进行了调研，先后走访了近二百家企业，范围涵盖一、二、三产业，既有国营的，也有民营的，既有生产开型的，也有流通型的，既有大中型的，也有小微型的，通过调研提出了“宣传先行、稳步推进”的工作思路，《劳动合同法实施情况调研》省政府领导批示肯定，并获人力资源和社会保障部优秀论文一等奖；《机关事业单位编外用工情况调研》更是获浙江省副省长陈加元的批示肯定。今年年初上报了关于大学生创业培训的调研课题等。通过调研，既解决了实际问题，还理清了工作思路。

营造团结精神，强化奉献意识。

在现代大分工、大协作的时代，任何事情的完成几乎都需要依靠团队的力量才能完成，所以团结十分重要，无论在什么岗位，都十分注意角色定位，尽量做到不缺位、不越位、勤补位。一是加强了解团队人员的思想动态，在平时工作中，善于将尊重团队人员的人格、劳动、意见或建议等同团队管理巧妙地结合起来，造成一种相互尊重、相互信任、相互激励的和谐气氛，使人的尊重需求得以满足，充分发挥工作的主动性。二是加强对团队人员进行业务指导，除了引导团队人员利用统一培训、学习更新知识，还要不断完善各个层面的业务指导及学习培训制度，不断了解每个团队人员的业务水平，有针对性的进行业务指导。三是多渠道听取团队人员意见，针对一些普遍存在的问题，不时的在各种学习中进行警醒教育，提高团队人员履行岗位职责的能力和水平。为此，一方面尽心尽职，做好本质工作，不给领导添麻烦，另一方面，充分调动其他同志的积极性，做到多鼓励、多表扬、多担当，团结协作也收获了很多，如带领劳动保障监察支队获得“整顿劳动力市场全国先进单位”和衢州市“群众满意基层站所(办事窗口)”、“全省劳动保障优质服务窗口”称号、“浙江省农民工工作先进集体”、“衢州市级劳动模范集体”、“市人劳局系统先进党支部”；到人力资源开发服务中心工作后，十分注重与其他单位、处室的协作配合，更加注重团结，并采取一系列的措施，努力打造一支团结高效的团队。

四、围绕服务大局，积极推进各项工作。

人力社保都是做人的工作、都是服务群众的工作、都是民生工作。服务的意识、服务的能力、服务的质量和服务的效果是衡量工作好坏的核心标准，作为一名长期从事人力社保工作的干部，在做好服务上下了大工夫。

首先要带头做好服务工作，从小事做起、从身边事做起，时时树立服务意识，特别是在业务能力方面经常对自己提出高要求，做到公平、公正、公开，对特殊的群体，还要有个性化、差异性的服务，群众的满意才是他的满意标准，并带领单位同志一道做好服务，形成一个高效、优质的服务团队。

二是随着经济社会环境的变化，服务的方式和手段也随之变化，面对形势的新变化、老百姓的新需求，能换位思考，有的放矢，比如以前企业要的是招工服务，而现在可能要的是人才服务、品牌服务，以前医保实行的是报销服务，而现在要求的是实时结算服务，人事代理以前实行的是档案保管服务，现在要求的是全面的就业服务，从而真正提高服务的针对性、有效性。

三是为大学生、下岗职工能做好创业培训服务工作。在开展大学生创业培训筹备和其它创业培训工作中，打造出一个有创业氛围、出创业成果的培训模拟实训基地，截止目前，完成了大学生创业模拟实训基地的改造，建立了以初创型、成长型教室、研讨室和创业培训室等多功能的模拟实训基地，现已开展网上开店创业培训2期，培训人数90余人，开展小微企业创业培训3期，培训人数近300人，大学生模拟培训1期，培训人数30余人，这些都是以免费培训形式开展。通过培训，很好的为有创业意愿的人员提供理论支持、实践操练和服务支持，该项工作得到了创业对象的一致好评，更得到了市领导的肯定。

四是做好大中专生人事代理服务。为提升人事代理服务水平，方便人事代理业务办理，建立了移动人事档案密集架，并对16000余份人事档案安全转移和归档整理；二是做好人事代理服务工作，于2011年出台的大中专生允许办理“非转农”工作，该项工作业务量大、程序要求繁琐，但都能积极稳妥地开展工作，至目前为止，已办理“非转农”的初审手续1000余人，毕业生的“非转农”政策得到了初步落实，同时积极做好高校毕业生协议的鉴证、派遣工作，至目前已办理毕业生就业协议鉴证620人，办理毕业生就业派遣700余人。五是做好流动党支部及流动党员服务工作。截止目前，在册的流动党员有400余人，光2012年办理流动党员的组织关系接出47人，组织关系转入48人，收缴党费万余元，召开两次流动二支部的转正会议，会议通过14人预备党员转正，召开两次流动总支会议，为流动党员们及时提供服务。

五、创新工作思路，提高工作质量。

创新是人类不竭的动力，创新是民族的灵魂，只有创新才有活力。工作能不能“上水平、争一流”,关键看能不能改革创新,提高工作质量和工作效率。在分管医保工作时，提出了全市“政策统一、软件统一、管理统一”的新思路，为省级统筹探索了路子；在分管信息化建设时，劳动力市场信息系统数据全市大集中的模式作为模版在全省推广；作为解决农民工工资的有效手段，“两牌两卡”被周边省市推广使用。当前，作为该项新的工作，人力社保干部平台建设又初见成效，大学生模拟创业实训和小微企业扶持培训也将边摸索边进行。

二十余年的人力社保经历，深刻体会到：熟练掌握运用政策是工作的工具，用心做好服务是一种精神享受。

第二篇：社保先进事迹

——记吴堡县农村合作医疗保险先进工作者贾建琴同志

在吴堡县财政系统提到贾建琴，同事们都翘首称赞：说她具有精明能干、公正廉洁的高雅风度；具有雷厉风行、服从指挥的工作作风。归结起来那就是：这个人说得少做的多，不好动嘴，只讲实。她参加工作二十多年来无论在那个岗位上都能做到善始善终、尽职尽责。特别是负责农村合疗工作资金的筹集、使用，监督工作以来更是廉洁奉公、精益求精把一片爱心全部倾注在农村合疗工作上。

干一行精一行

对事业有着执着的追求：不干则罢，干则争先；没有最好，只有更好。浑身透露着一种“勇往直前、勇争标兵”的拼搏精神。

她潜心学习，虚心讨教，认真钻研合疗政策和财政管理知识用心揣摩勇于创新，在农村合疗工作管理岗位上实现着人生旅途新的跨越和腾飞。为了尽快成为合疗工作的行家里手，她向老同志学习，向书本学习，努力提高自身业务能力，她挤出休息时间，钻进社保、合疗等专业书籍中吸取营养，遨游在知识的海洋里；财政方面业务书籍，她一本一本地读；社会保障专业杂志一篇一篇地学；工作会议精神她一项一项地阅读、领会；为民办实事工作经验文章，她一字一

字地写，她以“书山有路勤为径、学海无涯苦作舟”的精神。全身心地投入学习，掌握实际工作技能，经常同兄弟县市同志相互交流，一年下来，积累了丰富实用的工作经验。

“喊破嗓子，不如干出样子”，务实的工作作风已经成为她行为品格的一部分。为落实好合疗资金，她与同志们一起不辞辛劳，周密筹措，当兑现合疗补助时她认真审查、仔细核对，从来没有因工作的失误造成农民不满。她经常深入农户，有时昼夜战斗在一线，以致经常很晚才回家，儿子已经上了高中，只有他知道自己虽然是个独生子，却没有真正地得到独生子的“待遇”，特别是合疗资金发放后，她带领业务人员经常走合疗对象，饿了就啃包方便面，渴了就喝口矿泉水硬是将抽查面达到了50，%，防止了合疗资金挤占合挪用，保证了资金的专款专用。

堂堂正正做人清清白白做事

人们常说：人格的力量无穷的，她时时处处严格要求自己，努力当好团队的 “领头雁”和排头兵。要求别人干好的，自己首先要干好，要求别人不做的，自己坚决不做。她明白，只有这样别人才能口服心服。否则，人心就散了，工作就垮了。在“合疗”工作中,她能够顶住各种亲情的压力，摆脱各种关系的纠缠。合疗工作对外关系多，接触范围广，出门办事多，而且接触的都是弱势群体。她从不接受与合疗有关的

请吃、送礼。因为工作特殊亲戚朋友请吃饭她都要问问有没有需办领合疗补助的同志参与，有就坚决不去，使合疗工作及资金补助真正做到公开、公平、公正，树立起了自己刚正不阿的形象。由于合疗工作触动了很多人的利益，为此她还遭到了个别人的威胁，“公生明，廉生威”，面对这些，她毫无惧色，关键时刻体现一个共产党员不畏强权精神。自身的行动就是无声的命令，甘于奉献、吃苦在前的品格，激励着全体合疗工作人员勇于进取、奋力拼搏。为了防止社保、合疗工作中各种违规现象，对社会公布了举报电话，设立了举报箱。

积极筹措资金，确保资金发放

吴堡县是一个典型的贫困县，财政十分困难，财政资金运行早已困惑着财政工作的正常开展，为了做好社保及合疗资金配套工作，在财政资金入不付出的情况下，她与同志们经常思考如何才能做好社保与合疗金配套的问题，面对财政困境，她毫不退缩，心里总是装着弱势群体，为他们急所急，为他们急所想，她总是千方百计挤资金，经常与相关股室协调，经常向领导汇报，确保了配套资金的按月拨付，按时发放，保证了弱势群体的合法利益，维护了社会稳定。

贾建琴同志精于业务，勤于政事，爱岗敬业，忘我的工作作风，求真务实的工作态度以及对社会保障工作执着追求 的精神赢得了领导和社会广泛赞誉，她多次荣获市县业务奖，为此2009年6月组织破格提拔她为县财政局纪检组长。

吴堡县农村合作医疗保险

2011年4月23日

第三篇：社保专管员先进事迹

先进个人事迹报告

我做为桓谭社保工作站的社保专管员，在三年多的工作学习中，不断积累，不断实践，努力做到拥护党的期本路线、方针和政策，做到爱岗敬业，团结共事，模范遵守规章纪律，注重业务学习，熟练掌握劳动保障政策，积极主动为辖区内广大下岗失业人员、退休人员服务。

一、加大工作力度，全面落实就业、再就业工作目标任务。

帮助下岗失业人员实现再就业，是得民心、顺民意、解民忧、纾民困的“德政”工程，要促进再就业，必须加强对下岗失业人员择业观念的教育，摒弃把工作分为高低贵贱的陈旧观念，树立自食其力，劳动光荣的观念，经过努力，已使４１４人成功就业，其中下岗失业人员１１９人，城镇其它失业人员２９５人，按时按质高标准完成了目标任务。

二、认真及时了解下岗失业人员就业问题

我社区工作站针对下岗失业人员心理，不定期开展下岗失业人员座谈会，从精神上、心理上、观念上对他们进行指导，使他们有正确的择业观念和态度，从而更大地提高了我们的效率。

经过了解，社区内有几位就业困难人员，家庭条件困难，为了帮助她们就业，我努力为她们寻找工作岗位，并安排其稳定就业。同时，我还鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业，积极协助她们创办组织起来就业经济实体。为此，我深入社区，宣传组织起来

就业的优惠政策，并亲自带领他们办理此项事宜。

三、在就业上不仅要做得好，其它工作也要更好

我对前来办理其它事情的下岗失业人员及退休人员，都做到热情接待，一丝不苟。对退休人员及时做到动态管理，上报各类相关报表。

在回顾和总结以上工作和成绩的同时，我必须保持清醒的头脑，正视就业和再就业工作中存在的不足和问题，在社区平台的建设中，还需要各级领导的关心和支持以及社区群众的帮助，我将尽我最大的努力把社保工作做得更好。

第四篇：农村社保服务优秀工作者个人先进事迹

默默耕耘尽职尽责 倾力工作甘于奉献

——记江苏省溧水区永阳街道社保专员葛盛凤

葛盛凤，女，31岁，中共党员，大学本科，作为一名乡镇劳动保障协理员，多年来凭着干一行、爱一行的倔劲她做了大量艰辛的工作，积累了比较丰富的工作经验。她不但精通业务，更有热情周到的服务态度、强烈的事业心和责任感，所有业务“一口清”，严格执行首问负责制，工作善于创新，勇于争先，年年率先超额、完成人力资源社会保障各条线下达的目标任务，工作突出，成绩显著。

她勤于探索创新，为就业困难人员上门提供“妈妈式服务”，创建村组就业QQ群，利用辖区资源帮扶就业困难人员等工作手段新、效果明显。她融入村组，充分发挥包村联户制的优势成立了35个社保网点，安排村长负责所包村的就业信息采集、宣传，使就业困难人员摸底调查工作省时省力；通过召开座谈会、现场咨询、摆展板、发宣传单、设专栏、悬挂横幅、到村长家里开课堂放幻灯等广而宽、深而细的宣传方法，在当地营造了浓郁的就业帮扶舆论氛围。她还十分注意发挥党员带头寻岗帮扶的模范作用。大丰组青年党员秦龙在她的帮助下顺利及时办妥了小额贷款成立了自己的通讯设备维修部，生意越做越红火，小两口见人就夸葛盛凤好。她将村组失地农民的电话号码打印成册随身携带，一有用工信息就马上通知。当她得知村老年人活动室需要聘用服务人员时，及时翻开通讯录找到家庭条件一般、急切需要工作的8名妇女前去应聘，并协调村委会全部给予安排。村纸箱厂扩大生产招聘装箱工，她一个电话接一个电话地通知了23人去应聘，让村民就近便利工作，也解决了企业用工急需。三年来不分白天黑夜，无论烈日、刮风下雨，她坚持走村入户下农田，第一时间将信息传递到村民手中，共成功推荐就业457人。她兢兢业业以村为家，全身心地为村民谋求就业出路，深受村民一致好评，被村民誉为“贴心人”。

在组织就业培训工作中，葛盛凤充分体现出女性的认真和细心。她及时将培训信息在村组中发布，并特别说明培训都是免费的，因为有很多村民都希望得到相关技能培训却苦于付不起费用。她还注重激发村民的培训兴趣，定期举办学员知识技能竞赛，在她的宣传带动下，短短三年来该村就有402人参加了镇里组织的计算机、家政服务、电焊工等专业培训班，其中有335人通过考核取得了相关《职业资格证书》，技能培训质量明显提高，对此村民十分满意。

她注重与镇村干部沟通，团结同志，积极争取村委会对人力资源社会保障工作的重视，工作中善于调动资源、形成合力，各项工作总能在她的推动下超前保质超量完成。很难想象这么多年来，她从来没有请过病假!并不是她身体特别健康，而是即使病了她都坚持工作，从不肯轻易休息。去年春节慰问时，她发烧到40度可还是坚持上门看望慰问，把党和政府的温暖送到老百姓身边！就因为有这样的拼劲，在这个平凡的岗位上，她才能干得那么出色!葛盛凤凭着对事业的执著追求和敬业精神，以实际行动诠释了无私奉献的时代内涵，展示了新时期劳动保障协理员的崭新风貌。该村连续多年被评为市劳动保障工作先进单位、省新农保示范村，她个人也被永阳镇政府评为率先基本实现现代化建设的“先进个人”、在新型农村保险工作中荣获南京市“先进个人”、南京市社保员业务竞赛荣获“个人风采奖”、南京市“优秀劳动保障协理员”、江苏省“优秀劳动保障协理员”等光荣称号。

第五篇：新农村社保服务优秀工作者个人先进事迹

默默耕耘尽职尽责 倾力工作甘于奉献

——记江苏省溧水县永阳镇工农兵村葛盛凤

葛盛凤，女，31岁，中共党员，大学本科，作为一名村级劳动保障协理员，多年来凭着干一行、爱一行的倔劲她做了大量艰辛的工作，积累了比较丰富的工作经验。她不但精通业务，更有热情周到的服务态度、强烈的事业心和责任感，所有业务“一口清”，严格执行首问负责制，工作善于创新，勇于争先，年年率先超额、完成人力资源社会保障各条线下达的目标任务，工作突出，成绩显著。

她勤于探索创新，为就业困难人员上门提供“妈妈式服务”，创建村组就业QQ群，利用辖区资源帮扶就业困难人员等工作手段新、效果明显。她融入村组，充分发挥包村联户制的优势成立了35个社保网点，安排村长负责所包村的就业信息采集、宣传，使就业困难人员摸底调查工作省时省力；通过召开座谈会、现场咨询、摆展板、发宣传单、设专栏、悬挂横幅、到村长家里开课堂放幻灯等广而宽、深而细的宣传方法，在当地营造了浓郁的就业帮扶舆论氛围。她还十分注意发挥党员带头寻岗帮扶的模范作用。大丰组青年党员秦龙在她的帮助下顺利及时办妥了小额贷款成立了自己的通讯设备维修部，生意越做越红火，小两口见人就夸葛盛凤好。她将村组失地农民的电话号码打印成册随身携带，一有用工信息就马上通知。当她得知村老年人活动室需要聘用服务人员时，及时翻开通讯录找到家庭条件一般、急切需要工作的8名妇女前去应聘，并协调村委会全部给予安排。村纸箱厂扩大生产招聘装箱工，她一个电话接一个电话地通知了23人去应聘，让村民就近便利工作，也解决了企业用工急需。三年来不分白天黑夜，无论烈日、刮风下雨，她坚持走村入户下农田，第一时间将信息传递到村民手中，共成功推荐就业457人。她兢兢业业以村为家，全身心地为村民谋求就业出路，深受村民一致好评，被村民誉为“贴心人”。

在组织就业培训工作中，葛盛凤充分体现出女性的认真和细心。她及时将培训信息在村组中发布，并特别说明培训都是免费的，因为有很多村民都希望得到相关技能培训却苦于付不起费用。她还注重激发村民的培训兴趣，定期举办学员知识技能竞赛，在她的宣传带动下，短短三年来该村就有402人参加了镇里组织的计算机、家政服务、电焊工等专业培训班，其中有335人通过考核取得了相关《职业资格证书》，技能培训质量明显提高，对此村民十分满意。

她注重与镇村干部沟通，团结同志，积极争取村委会对人力资源社会保障工作的重视，工作中善于调动资源、形成合力，各项工作总能在她的推动下超前保质超量完成。很难想象这么多年来，她从来没有请过病假!并不是她身体特别健康，而是即使病了她都坚持工作，从不肯轻易休息。去年春节慰问时，她发烧到40度可还是坚持上门看望慰问，把党和政府的温暖送到老百姓身边！就因为有这样的拼劲，在这个平凡的岗位上，她才能干得那么出色!葛盛凤凭着对事业的执著追求和敬业精神，以实际行动诠释了无私奉献的时代内涵，展示了新时期劳动保障协理员的崭新风貌。该村连续多年被评为市劳动保障工作先进单位、省新农保示范村，她个人也被永阳镇政府评为率先基本实现现代化建设的“先进个人”、在新型农村保险工作中荣获南京市“先进个人”、南京市社保员业务竞赛荣获“个人风采奖”、南京市“优秀劳动保障协理员”、江苏省“优秀劳动保障协理员”等光荣称号。