人力社保中心支部工作总结
第四支部在局党委和局机关党委的正确指引和大力支持下,深入贯彻省委、市委全会精神,认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神,深入学习党的十九大精神,紧紧围绕人力社保中心工作,坚持从严治党,扎实开展“两学一做”学习教育,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力,认真开展党风廉政建设,现将2017年度工作总结如下:
一、扎实开展“两学一做”学习教育活动
年初,局党委出台了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》,召开专题动员部署会,就学习教育常态化制度化的目标要求、主要任务、工作要求做了部署。机关党委制订《推进两学一做学习教育常态化制度化主要任务安排》,细化“两学一做”学习计划。根据以上方案和安排,我支部认真计划、扎实开展“两学一做”学习教育活动,确保学习教育落到实处、取得实效。结合“两学一做”,开展组织各类思想教育、传统教育、先进典型学习等,积极组织学习总书记7.26重要讲话精神、廖俊波等先进党员事迹学习,着力提高党员干部的政治素养和专业素养。
“七一”期间,我支部赴嘉兴地方党史纪念馆、沙家浜革命教育基地开展了“不忘**、牢记**”主题党日系列教育活动。认真组织学习省第十四次党代会精神和十九大精神,开展了专题讨论,撰写心得体会;局党委领导、党支部书记带头讲党课,支部全体党员赴海盐新四军海北支队驻地旧址,重温入党誓词,作出先锋承诺,观看“党章党规党纪在心中”等廉政教育专题片,严明纪律规矩,开展团队拓展训练,提升团结协作能力,激励广大党员积极投身“干好十三五、奋勇当标尖”活动。通过集体拉练、志愿服务等方式,增强支部活力,提升凝聚力战斗力。
二、创新“三会一课”方式,增强党建实效
“三会一课”制度是我党总结自身建设的历史经验建立的有效组织生活制度,是党的组织生活最基本的制度。为使“三会一课”形式不枯燥、内容不空洞,党员干部乐于参加,我支部通过形式和内容上的不断创新,使“三会一课”制度较好的落到了实处,效果明显。
一是将“三会一课”地点延伸到党员教育基地,采用体验式、开放式、互动式的方式开展“三会一课”活动。举行“喜迎十九大”徒步新塍绿道活动,并组织党员参观了嘉兴地方党史馆和沙家浜革命历史纪念馆。在参观党员教育基地时,通过现场体验、讲解员讲解、谈感想体会、党史知识问答、重温入党誓词等形式,活跃了气氛、加深了印象,党员干部受到了良好的教育,思想内容精神深入人心。
二是将“三会一课”的内容与业务工作融合,用“十九大”和红船精神指导业务工作。紧紧围绕人力社保工作特点,以“十九大”和红船精神为指引,打造“聚才惠民”的服务品牌。以业务处室为单位组建党小组,将处室业务会议与党小组学习会议紧密结合,努力增强“三会一课”内容的针对性和实效性。
三、以对照检查为抓手,推进党建工作
一是认真开展“五查五看”主题活动,推动党建工作,进一步严明党的纪律、严格组织生活,落实党风廉政建设“两个责任”、“一岗双责”,使党要管党、从严治党要求落实到日常工作中。“五查五看”活动分为学习领会、个人自查、意见征求、整改提高、总结评估五个阶段,把“学”、“查”、“改”贯穿于五查五看的全过程。在学习阶段,突出抓好“三会一课”、主题党日对广大干部学习教育职能;其他三个阶段,以专题支部民主生活会形式开展,充分运用批评与自我批评的思想武器,开展好各专题“查”“改”活动,确保高质量完成好各阶段“查”“改”任务。重视“榜样的力量”,积极参与家有好风、我的入党故事等专栏征集活动,加强对先进模范、先进事例正面宣传和舆论引导,深入宣传活动的重大意义,充分反映活动的进展和成效,实实在在的展示“五查五看”效果。
二是认真落实主体责任,坚持问题导向,深入剖析,查找支部存在的问题和不足。2017年度我支部工作取得一定成效,各项工作逐步规范,但存在问题也很多,需要积极改进。主要存在的问题如下:
1、理论学习还不够系统全面。重业务轻理论、静不下心学习和部分学用脱节现象时是存在。对“四个全面”战略布局和“五大发展理念”有学习领会还不够深刻,把握理论的内涵精髓还不够到位,结合实际指导推动工作还不够有力。
2、党性修养有所放松。有的党员干部重业务工作,轻党性锻炼。有的党员干部宗旨观念和艰苦奋斗精神有所淡薄,存在工作推诿、不敢担当现象。有的党员在慎独慎微方面有时还有所放松。批评与自我批评执行不够到位,对自己批评多,对别人批评怕伤和气,支支吾吾,批评不痛不痒。
3、宗旨意识有待进一步增强。联系服务基层制度落实不够到位,关心指导和服务基层做得还不够。与干部群众谈心交流偏少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对党员干部思想状况和基层情况了解不够全面。攻坚克难、创新进取的意识和精神还不够足,有效的方法和手段还不够多,离人民群众的要求还有一定差距。
4、党建责任落实还不够有力。有的党员干部“一岗双责”意识还不够到位,对分管条线党建工作和廉政建设督促指导力度还不够。基层党建工作规范化建设还有差距,对新形势下党员教育管理监督的研究探索还不够,有的党员先锋模范作用还不明显。
根据以上问题,我们提出了整改清单,明确整改方向,落实整改举措,努力做到:
1、落实主体责任。要认真履行全面从严治党的主体责任,把党的建设抓在日常,把全面从严治党落实到每名党员。党员领导干部要在“两学一做”学习教育中发挥带头作用,坚持以上率下,严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部的组织生活,与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议。要围绕“两学一做”主题,扎实开展年度民主生活会,深入查找存在的问题,认真开展批评和自我批评。
2、深化学习教育。围绕“学党章党规、学系列讲话”,搭建学习的平台,完善学习制度。要加强理论学习制度,丰富学习内容,突出学习重点,开展专题研讨,领导干部要带头学、深入学,做好示范。要认真开展“三会一课”,组织引导党员认真学习规定篇目,做到全员覆盖、全员学习,既要有学习、也要有讨论,党员干部要做到人人发言。要紧密结合人力社保工作职责,认真学习总书记系列重要讲话精神,深刻领会“四个全面”战略布局和“五大发展理念”的丰富内涵和核心要义,指导工作,推动实践。
3、完善制度建设。坚持问题导向,加强制度建设,狠抓督促整改。针对理论学习、党员教育管理监督、干部队伍和作风建设,进一步健全完善相关制度规定和实施细则,完善责任体系,加强监督指导,明确职责分工。党员都要列出问题清单、整改清单、责任清单,一项一项抓好整改。加强党务干部培训教育,制订实施基层党组织“两比一争”三年行动计划,全面提升基层党建工作规范化水平。
4、强化服务指导。坚持学用结合,以学促用,把“两学一做”学习教育与推进全局中心工作紧密结合起来,围绕“争做合格党员”全面激发和引导党员干部在本职岗位上敬业奉献、创先争优。进一步转变作风,深化改革,优化服务,细化举措,全面履行职责,更好地服务发展、服务基层、服务群众。
2018年,我们将在局党委和机关党委的领导和指导下,围绕中心工作,加强党建和精神文明建设,抓好思想政治工作和党风廉政建设,提高认识、解放思想、求真务实、真抓实干,继续落实各项整改举措,推进支部建设和各项工作再上新台阶。