第一篇：交通运输管理所所长先进事迹材料
××县交通运输管理所现有职工33人，其中青年干部、职工27人，占总数的82%。该所认真组织和动员全体干部职工广泛深入地开展文明行业和××市“青年文明号”创建活动，在优质服务、文明执法、创新创效和诚信建设等工作中取得了明显的成效，先后荣获江苏省交通系统“十佳”运政集体、××市交通行政执法“十佳”集体等荣誉称号，并连年被市交通局评为“
先进单位”、“先进集体”。所长××多次被评为市交通系统先进工作者、县优秀共产党员，2003年荣立“三等功”，荣获2001—2003年度××市“劳动模范”称号。
先进形象：在公正执法中树立
“堂堂正正做人，认认真真做事，清清白白做官”，这是××常说的几句话。2004年7月，××带领运政稽查执法人员在中阳大道检查时，查扣了一辆非法运营的“黑车”。该车车主千方百计地找到了××的一位朋友前来说情，并送来了价值近500元的烟、酒等物，希望能“通融通融”。但被××婉言谢绝。朋友很生气，认为××变得“势利、不讲哥们义气”，此后数月没同××来往。2004年9月，××带人查到一辆违章客车，按照规定应罚款500元，该车主托人找到了××的一位长辈来说情，让×ד不看僧面看佛面”，也被他挡了回去。××向长辈解释道，“运输管理的法律、法规，违章处罚的规定，我应该带头执行。这样吧，罚款我替交，但下次千万别再违章了”。他用自己的钱交了罚款，还留长辈在家吃一顿饭，弄得长辈很不好意思地说：“下次，我再也不来找你说情了。”
一流业绩：在严格管理中创造
近年来，县运管系统打出了“‘严’字当头、强化管理”的口号。××始终坚持对自己严要求，对工作高要求。他参考了多年来的各种网管理制度，重新修订充实了内部管理工作制度30种，建立健全内部管理工作台帐58种，并做到了工作布置与检查到位，先进表扬与奖励到位，违纪处理与警示到位。
在全面实施道路运输市场清理整顿工作中，××督促各基层单位强化市场监管力度，严厉打击非法经营。2004年出动运政执法人员7860人次，检查各类经营业户和各类车辆48765次，查处各类违章12405次，取缔“黑车”等非法营运车辆123辆次。结合线路改造，组建线路公司，实行集约化管理。针对城乡营运客车档次低，不适应城市发展需要，群众不太满意的问题，对全县所有经营农公班线、出租客运的车辆进行更新。通过整治，全县运输市场秩序明显好转，经营行为明显规范，服务质量明显提高。
在规费征收工作中，××带领运管系统广大干部职工，排除干拢，统一思想，克服收费环境日益严峻的困难，开拓思路，深化管理，向社会广泛宣传征收政策。深入源头，查堵漏洞，依法严厉打击各种偷逃交通规费的违章行为，有力的促进了交通规费的征缴工作。通过努力，规费征收连创新高，去年达到了1500万元，完成年计划的114%，创历史最高水平。
为做到长效管理，××县交通运输管理所重点抓好三个“强化”：一是强化制度建设。该所把制度建设作为单位的基础性工作来抓。建立健全了一系列规章制度，用制度约束人、用制度规范人、用制度管理人。先后制订了《所长接待日制度》、《首问责任制度》、《挂牌上岗制度》、《对违规人员的处罚规定》等规章制度32种，并将各项制度、规定编印成册。二是强化监督考核。首先是建立了内部监督机制。对本文来源：http://www.xiexiebang.com发现的问题及时整改；其次是建立了社会监督机制。共聘请人大、政协、新闻记者、人民群众的代表等行风监督员10余名，设立了举报箱，公布了投诉举报电话。对群众举报做到有调查、有结果，有反馈。三是强化查处力度。对全体人员在执法工作中出现的违规行为以及在明查暗访、投诉举报中发现的问题，不论问题大小，情节轻重，一经查实坚决从严处理，并对处理结果进行通报。
该所率先推行了行政执法公示制，实施“阳光工程”，实行首问负责、全过程办理。为方便群众办事，该所将各项办理程序和要求印成便民笺，设立咨询窗口，实行所长值班制，为运输业户提供办事指南。同时完善了便民服务设施，改建了服务大厅，降低了办公柜台，实现了与管理相对人零距离服务，更加体现了人性化的服务；还增加了预约服务、跟踪服务等服务项目。
高尚情操：在无私奉献中升华
××对于在工作生活上遇到困难的同事，他都尽自己所能去为他们分担忧愁，帮助他们解决实际问题。运管人员中，不管谁家有事，他都亲自前去探望；谁有困难，他都想方设法给予帮助。首羡交管所职工蔡可芝，家属下岗，母亲又患上重病卧床不起，生活极为困难。××得知后，到家中慰问并带头捐出1000元帮助解决生活困难问题。职工丁玲中专毕业后分配到县所工作，由于刚本文章共2页，当前在第2页上一页[1][2]参加工作，家庭又在农村，进修大专课程凑不齐学费。××了解情况后，鼓励她一定要继续学习，并为她垫付了近3000元的学费。
××对同事给予了那么多的关心，对集体付出了那么多的精力，而对自己和家人却又是那么不在乎。为了交通运输管理事业，他顾不得家庭孩子。爱人韩俊荣是一位普通的职工，她很体谅也很支持丈夫的工作。一二十年的家事、私
事、孩子事，大事小事都由她一人顶着。韩俊荣说“××的心里只有工作。多少年来，他很少在家里同孩子一起过一个温馨的节假日。”
奉献交通永不悔—
第二篇：交通运输管理所所长先进事迹材料
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交通运输管理所所长先进事迹材料
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课件 w w 5k J.om 8 ××县交通运输管理所现有职工33人，其中青年干部、职工27人，占总数的82%。该所认真组织和动员全体干部职工广泛深入地开展文明行业和××市“青年文明号”创建活动，在优质服务、文明执法、创新创效和诚信建设等工作中取得了明显的成效，先后荣获江苏省交通系统“十佳”运政集体、××市交通行政执法“十佳”集体等荣誉称号，并连年被市交通局评为“
先进单位”、“先进集体”。所长××多次被评为市交通系统先进工作者、县优秀共产党员，2003年荣立“三等功”，荣获2001—2003××市“劳动模范”称号。
先进形象：在公正执法中树立
“堂堂正正做人，认认真真做事，清清白白做官”，这是××常说的几句话。2004年7月，××带领运政稽查执法人员在中阳大道检查时，查扣了一辆非法运营的“黑车”。该车车主千方百计地找到了××的一位朋友前来说情，并送来了价值近500元的烟、酒等物，希望能“通融通融”。但被××婉言谢绝。朋友很生气，认为××变得“势利、不讲哥们义气”，此后数月没同××来往。2004年9月，××带人查到一辆违章客车，按照规定应罚款500元，该车主1 更多精彩范文点击主页搜索
托人找到了××的一位长辈来说情，让×ד不看僧面看佛面”，也被他挡了回去。××向长辈解释道，“运输管理的法律、法规，违章处罚的规定，我应该带头执行。这样吧，罚款我替交，但下次千万别再违章了”。他用自己的钱交了罚款，还留长辈在家吃一顿饭，弄得长辈很不好意思地说：“下次，我再也不来找你说情了。”
一流业绩：在严格管理中创造
近年来，县运管系统打出了“‘严’字当头、强化管理”的口号。××始终坚持对自己严要求，对工作高要求。他参考了多年来的各种网管理制度，重新修订充实了内部管理工作制度30种，建立健全内部管理工作台帐58种，并做到了工作布置与检查到位，先进表扬与奖励到位，违纪处理与警示到位。
在全面实施道路运输市场清理整顿工作中，××督促各基层单位强化市场监管力度，严厉打击非法经营。2004年出动运政执法人员7860人次，检查各类经营业户和各类车辆48765次，查处各类违章12405次，取缔“黑车”等非法营运车辆123辆次。结合线路改造，组建线路公司，实行集约化管理。针对城乡营运客车档次低，不适应城市发展需要，群众不太满意的问题，对全县所有经营农公班线、出租客运的车辆进行更新。通过整治，全县运输市场秩序明显好转，经营行为明显规范，服务质量明显提高。
在规费征收工作中，××带领运管系统广大干部职工，排除干拢，统一思想，克服收费环境日益严峻的困难，开拓思路，深化管理，向社会广泛宣传征收政策。深入源头，查堵漏洞，依法严厉打击各种2 更多精彩范文点击主页搜索
偷逃交通规费的违章行为，有力的促进了交通规费的征缴工作。通过努力，规费征收连创新高，去年达到了1500万元，完成年计划的114%，创历史最高水平。
为做到长效管理，××县交通运输管理所重点抓好三个“强化”：一是强化制度建设。该所把制度建设作为单位的基础性工作来抓。建立健全了一系列规章制度，用制度约束人、用制度规范人、用制度管理人。先后制订了《所长接待日制度》、《首问责任制度》、《挂牌上岗制度》、《对违规人员的处罚规定》等规章制度32种，并将各项制度、规定编印成册。二是强化监督考核。首先是建立了内部监督机制。对本文来源：莲http://5kj.m发现的问题及时整改；其次是建立了社会监督机制。共聘请人大、政协、新闻记者、人民群众的代表等行风监督员10余名，设立了举报箱，公布了投诉举报电话。对群众举报做到有调查、有结果，有反馈。三是强化查处力度。对全体人员在执法工作中出现的违规行为以及在明查暗访、投诉举报中发现的问题，不论问题大小，情节轻重，一经查实坚决从严处理，并对处理结果进行通报。
该所率先推行了行政执法公示制，实施“阳光工程”，实行首问负责、全过程办理。为方便群众办事，该所将各项办理程序和要求印成便民笺，设立咨询窗口，实行所长值班制，为运输业户提供办事指南。同时完善了便民服务设施，改建了服务大厅，降低了办公柜台，实现了与管理相对人零距离服务，更加体现了人性化的服务；还增加了预约服务、跟踪服务等服务项目。更多精彩范文点击主页搜索
高尚情操：在无私奉献中升华
××对于在工作生活上遇到困难的同事，他都尽自己所能去为他们分担忧愁，帮助他们解决实际问题。运管人员中，不管谁家有事，他都亲自前去探望；谁有困难，他都想方设法给予帮助。首羡交管所职工蔡可芝，家属下岗，母亲又患上重病卧床不起，生活极为困难。××得知后，到家中慰问并带头捐出1000元帮助解决生活困难问题。职工丁玲中专毕业后分配到县所工作，由于刚
本共2页，当前在第2页上一页[1][2]参加工作，家庭又在农村，进修大专课程凑不齐学费。××了解情况后，鼓励她一定要继续学习，并为她垫付了近3000元的学费。
××对同事给予了那么多的关心，对集体付出了那么多的精力，而对自己和家人却又是那么不在乎。为了交通运输管理事业，他顾不得家庭孩子。爱人韩俊荣是一位普通的职工，她很体谅也很支持丈夫的工作。一二十年的家事、私
事、孩子事，大事小事都由她一人顶着。韩俊荣说“××的心里只有工作。多少年来，他很少在家里同孩子一起过一个温馨的节假日。”
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第三篇：县海堤管理所所长先进事迹纪实
他将青春铸海堤
人生应追求的究竟是什么？一名共产党员的人生追求又是什么？
有人将人生追求的三种境界用诗句描述出来，其中一种是所谓必经的“为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔。”**县海堤管理所所长、今年41岁的优秀共产党员**同志就是已经达到这种人生境界的人。
他挡回亲情，铁面无私；他废寝忘食，奋战一线
；他海堤当家，二十年如一日；他带病坚守岗位。
他将自己的青春和汗水抛洒在巍巍的百里海堤，他守住了岂止是被海水毁不掉的长堤，他也守住了多少人未能守住被金钱、权力的无限诱惑而被冲溃的人生之堤！
1998年3月，在水利系统工作了二十多年的**被任命为**海堤管理所所长。他上任的几把火烧得领导点头、职工鼓掌，他卖掉了所里的一辆轿车，将长期拖欠职工的工资全部补发；他订立了规矩，与县招投标办公室联系，海堤管理每年几百万元的维修工程，400亩耕地和1300亩鱼塘的承包，全部实行招投标，阳光操作。不久，**一个堂兄，找上门来，想找点工程做做，被**一口回绝。为此，他还得罪了一些说情领导和同事。有人说，现在这年头还有这种将红包往外推的“珍稀动物”，真少见。
**不但在工作中廉洁自律，更是一个“工作狂”，他将整个身心扑在海堤上，被人们誉为海堤守护神。
海堤管理所的职工们不会忘记：
2002年8月23日夜晚12时，正在海堤值班的**接到县防汛防旱指挥部的通知，**县将受15号台风影响，他立即组织全所职工连夜上堤巡查，排除险情，并及时通知港口渔民做好防范措施，努力保障群众的生命财产安全，使水毁损失降到最低点。接着，他不顾个人安危，到最易出现险情的海堤巡查，此时风力达11级，浪高2.5米，他在狂风暴雨里滚打摸爬两个多小时，艰难地走过了7里多路，掌握了险情资料。第二天，海堤不堪台风侵袭，翻身河北盐场扬水站两侧等5处发生大面积水毁、缺口。险情发生后，**组织工人和争取了全县万余名干部群众的支援，奋力突击了7天7夜，因病魔缠身，他几次晕倒都又挺住，直至缺口堵住。
海堤管理所的职工们不会忘记。
**原本健壮的身体，由于长年坚守在恶劣的环境下工作，患上了严重的关节炎、胃炎、乙肝、腰间盘突出等多种疾病，病发起来疼痛难忍，可他没请过一天病假。在**的记忆里最刻骨铭心的一件事：他父亲因患癌症去世前，嘴里还惦念着他这个未在床边的儿子，而他因为正在海堤抢险的一线，他心急如焚，而又无法分身，心里对父亲说：忠孝不能两全，请父亲原谅自己的不孝吧。就这样，一直战斗到抢险结束，一下子瘫倒在了海堤上。
省、市、县的决策者们不会忘记：
1998年汛后，省委、省政府为解除沿海人民的心头之患，实施了海堤达标工程，**主动要求参加达标工程的规划、设计和施工以及已完工程的管理工作。以前许多技术工程人员认为汛期风浪较大，海堤发生险情，只能采取防护标准很低的临时应急措施，不宜进行水毁修复。**通过自己在海堤一线工作二十多年的经验，提出在汛期也可迎潮施工的建议。他的建议得到省、市水利主管部门的认可，并在近几年得到充分应用，为国家节省抢险费用150多万元。六合庄海堤达标工程受潮汐影响严重，施工难度大，一般施工企业不愿冒险承建。**却勇挑重担，在施工中狠抓工程质量标准，保证工程如期保质完成，且该项工程还被评为优良等级，填补了全省迎潮施工优良等级的空白。此外，他还参加了省重点工程——渠北地区中低产田改造和**县入海水道影响水系的规划、设计和施工等工作，都取得了优异成绩。
**的妻子蒯月芹和孩子不会忘记：
由于**海堤管理所、离县城有120多里远，离最近的小集镇也有8里多远，交通极为不便。加上**的工作责任心特强，家里竟长年累月见不到他的身影。逢到台风季节，更是几个月也不回家一趟，有一次回家又黑又瘦，孩子差点认不识自己的父亲。孩子的文化课成绩始终上不去，作为科班出身的**未能及时辅导，心中始终感到内疚。连妻子蒯月芹胃出血无法起身时，**知道后也是请邻居送妻子到医院抢救……
**是个无情的人吗？
不，他是将自己的一腔热情献给了人民，献给了事业，献给他热爱的海堤！
党和人民没有忘记他：1998年以来，**先后受到盐城市人民政府嘉奖3次，荣立二等功3次，被**县委授予“优秀共产党员”称号，2次受到**县人民政府表彰2次，2000年被评为县劳模，2003年被评为市劳模，1997年、2002年连续2届当选为市人大代表。
汗水与海水齐飞，青春与海堤同在。
迎着阳光，**走在海堤上，海风吹黑了他的脸庞，大海培育了他的性格，他用青春铸就巍巍海堤，巨龙般的长堤似乎也在默默地告诉每一位来过这里的人们：
请记住一个人——他的名字叫做**。
第四篇：环境卫生管理所所长李某先进事迹
记×环境卫生管理所所长李某
城市的美容师、环卫战线的带头人
——穿行在美丽富饶的草原边陲小镇—×镇，首先印入你的眼帘的是一座座拔地而起的高楼鳞立栉比，一条条宽敞平整的街道干净整洁，街道两侧草绿花红，居民区巷道再也看不到污水横流、垃圾遍地的现象。望着眼前的这些变化，人们不由得想起了环卫战线上一
位默默工作的城市美容师—×环境卫生管理所所长李某同志。
勇挑重担爱岗敬业
1996年，×镇城镇建设初具规模，但环境卫生的脏、乱、差一直是个令人头疼的大难题，37岁的李某走马上任为环卫所所长，等待他的是13.5万平方米的马路清理，日产150多吨的生活垃圾和大量的基建垃圾、大中型锅炉的炉渣清运、单位运输车辆陈旧、经费紧缺，连职工工资也不能按时发放……重重的困难没有压倒性格刚毅的李某，他决心从小事抓起，彻底改变城镇环卫状况，他亲自深入垃圾点参加劳动，进行调研。面对千头万绪的环卫工作，他归纳出三条思路，一是调动职工的工作积极性，使生产力得到最大的发挥。二是开发潜力，整合资源。三是整章立制，狠抓管理。首先是对内严格了奖惩制度；其次是对外依法实施行政处罚；第三是实施了两级清运、统一管理、全员上岗。为使破旧的车辆投入生产，节省开支，他将有修理技术的退休工人请回单位专门负责车辆维修，不但保证了车辆良好的运行，而且每年为所里节省2万多元的修理费用。他用创收和节省的开支为征费监察人员配备了服装，明确了职责，确定了任务，仅1998年就依法实施行政处罚82起，增强了居民的环保意识和法制观念。他在环卫所内实行奖勤罚懒，把职工工资拉开档次，使高工资向从事脏活、累活的职工和专业技术人员倾斜，使职工的月收入增加了200多元，同时提高了职工的福利待遇，极大地调动了干部职工的工作积极性。他关心职工生活，体贴群众疾苦，对有困难的职工，总是亲自看望，单位职工罗爱因脑血管出血住院，他带头捐款，并经常到医院慰问。全所职工深有感触地说：“有吴所长这样的好官，我们没有理由不好好干”。他亲自带领环卫所一班人，战严寒，斗酷暑，奋战在大街小巷，用铁铲、镐头，一锹锹、一镐镐、一车车把垃圾清运出去。在处理垃圾废物的同时，李某同志更加注重小城镇的绿化美化工作，他带领环卫所的广大职工，硬是把×镇街道两旁的绿化工程搞得井然有序，栽树、种草、浇水、修剪草坪……陈年的垃圾被清理干净，污水坑被掩埋平整，街道干净了，卫生死角被清除了，×镇也一天天、一年年的变绿了、美了、清洁了。
抗击“非典”临危不惧
李某同志是一个有近二十年党龄的老党员，多年来受党的教育和熏陶，他无论走到哪里，都实实在在地干在哪里，他的敬业精神深受领导和职工的好评。
6月1日，我镇出现第一例“非典”病例以来，他被抽调到局防“非典”领导小组工作，他深感责任重大，为有效控制“非典”疫情的传播，每天他往返于局里、旗爱卫会和精神文明办，同时，他带领干部职工团结在党支部周围，一班子人紧紧拧成一股绳、齐心协力抗击非典。对全镇的环境卫生做全面彻底的检查，发现问题就地解决。在“非典”病例不断增加的危急时刻，许多临时马路清洁工一夜之间都不来上班了，在这个关键时刻，他沉着冷静，调集办公室和收费组人员充实在清洁一线，解决了燃眉之急，保障了全镇环境卫生清洁工作的正常运转。在全镇范围内组织开展了大规模的爱国卫生运动，清理镇内外生活垃圾和白色垃圾近1万吨，调集职工参加爱国卫生运动4千多人次，出动车辆3千多车次，进行填埋、覆盖生活垃圾2万吨。那段时间，李某同志每天早出晚归，对全镇十二个居委会的环境卫生进行检查，对镇外三个垃圾场、居民区公厕、马路、排污口进行消毒处理。有时连顿热乎饭都赶不上，家更是无暇顾及，晚上回到家，劳累一天的他还没来得及跟妻子和女儿说句话就进入了梦乡。在全旗开展“防非典、讲卫生、除陋习、树新风”集中整治活动和爱国卫生运动期间，新建修缮90多座公厕，并统一安装了纱门和纱窗；居民区内、街道两侧又新建了生活污水井；绿色垃圾桶安置在街道两旁，十分醒目。70多天的卫生整治活动使全镇的马路更净了、环境更好了。这些变化，都凝聚了李某同志的心血和汗水。
开拓创新执着追求
创新是事业发展的动力，只有始终树立创新的观念，才能推动事业的发展。李某同志从事环卫工作几年来，不断探索市场经济条件下的环境卫生管理工作，过去，×镇生活垃圾统一由居民倾倒在垃圾点上，夏天臭味难闻，冬天污水垃圾堆积成山，春天一开化，污水遍地横流，严重影响了群众的生活，污染了周围环境，群众反映强烈。李某同志看在眼里，急在心头。怎样才能给全镇人民创造一个优美、洁净的生活和工作环境，是摆在他面前的重大课题。为了改变过去由单位出车、出人清运垃圾，吃大锅饭造成的清运能力差、费用高的弊端，他深入街道、居民区，实地进行斟查，同大家坐在一起探讨，
第五篇：公路运输管理所所长职责
运管所长工作职责
1、认真学习、宣传贯彻党和国家有关交通运输行业管理的方针、政策和法令，坚持原则，秉公办事，对运管所工作全面负责。
2、加强职工思想政治工作和法规业务学习培训考核工作，带领全体运管人员开展机关效能建设、政风行风建设和文明建设活动，争先创优，廉洁勤政，务实高效，树立文明窗口形象。
3、负责传达学习贯彻落实上级有关文件精神，确保本所整体工作落到实处。
4、负责财务管理，压缩开支，力争经费不超支。
5、按照上级规定指导参与制定本所工作计划和实施措施。
6、主持召开所务会议及所长办公会议，协调解决有关问题，协调部门、所（站）业务，完成上级领导交办的各项工作。
7、掌握运管所工作的全面情况，深入基层、业户，搞好调查研究，不断完善规范各项业务项目办事秩序，健全台帐基础工作，搞好行业管理和交通相关规费的征收管理工作。
8、加强对道路运输行业的安全监管，落实安全生产责任制，并负责督促检查。
9、负责督查全所及两站岗位责任制的落实和目标考核工作。
10、搞好辖区内货运源头单位的统计与管理，有效制止不符合国家有关载运标准的车辆出站（场）。
11、按要求参加上级主管部门的相关会议和学习，积极完成上级交给的其他工作。
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