县司法局宣传股先进事迹材料[本站推荐]

第一篇：县司法局宣传股先进事迹材料[本站推荐]

xx，女，1972年7月5日出生，中共党员，1995年7月毕业于xx省司法学校法律专业。1994年4月至1997年6月西北政法学院法律大专自学考试。1995年8月被分配到xx县人民法院工作，期间于2000年9月至2003年10月西北政法学院本科函授学习，先后在xx县人民法院办公室、执行庭、民庭、政工科任职，现为民一庭审判员，也是我院第二批入额法官之一。

自参加工作以来，xx同志一直秉持求真务实的精神，积极投身于组织安排的各项工作中，无论在审判岗位还是综合部门，她都能根据工作岗位性质，结合工作实际探索创新性的工作方法。担任文书兼司法统计工作期间，司法统计工作曾受到xx市中级人民法院的表彰奖励。在原民事审判庭工作期间，所办案件无一上诉和发还重审。在政工科工作期间，认真完成领导交办的各项工作任务，连续多年被评为先进工作者。乘着司法体制改革的东风她又走上了审判岗位，她深知作为人民法官要经得起诱惑、顶得住压力，公正、廉洁、高效地执法办案是对法官最基本的要求。为了更新已经老化的知识体系，她在边学习边办案过程中坚持下来，并结合民事审判工作实际发挥自身优势，让群众在每一起司法案件中感受到公平正义，使所办理的案件达到案结事了的良好社会效果。

一、政治站位高，工作思路明

xx同志坚持政治学习不放松，能自觉学习党的大政方针和政策以及习近平总书记系列重要讲话精神，政治觉悟高，有强烈的集体荣誉感和工作责任心，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己。力求做到政治方向端正业务精通，始终将法律规定与审判工作实际相结合。在日常的工作中注重专业知识学习，善于总结类型化案件的化解思路，公正、高效地化解各类社会矛盾。

二、创新民事审判工作方法，发挥庭审宣传、判后答疑的窗口作用

xx同志自去年底入额以来，在xx法院民一庭承担了大量的民事审判工作，截至目前结案151件，结案率达到96%，办案周期短，案件质效高。在家事审判工作中，创新、改进工作方式、方法，减少当事人讼累，对于家庭矛盾，她没有刻板的照搬法律规定，而是根据法律规定、结合案件实际情况，并考虑当地一些习俗，始终坚持先耐心细致地做调解工作，尽量化解矛盾拉近亲情。对于当事人争议较大，情绪对立的案件，她能深入基层、社区，采取多种方式、多种渠道开展调解工作，与基层组织一起妥善化解矛盾，使不安全因素得以消除，收到案结事了的良好社会效果。

她能充分的运用好庭审宣传功能，对一些影响面较广，人民群众关注度高的案件，邀请群众旁听的同时征询他们对该案的看法，使每起案件能起到价值导向的作用，达到了法律效果和社会效果的有机统一。而案件裁判结果是当事人了解法院处理案件的一扇窗，她认识到做好判后答疑工作的重要性，总是耐心细致的向当事人释明裁判结果做出的法律依据，让当事人做到心里明白，在行使上诉权时能作出正确选择，降低不合理上诉、上访案件的发生。

三、公正廉洁，自觉接受监督

她能按照法官职业道德与行为规范要求自己，自觉接受监督，坚守思想道德防线、党纪国法红线，不办人情案、金钱案、关系案。让审判在阳光下运行，这既是程序正义的体现，亦是实体正义的有效举措，以达到监督立体化、裁判结果最大公平化。努力成为思想纯洁、品行端正的示范者，以优良的工作作风，树立了人民法官的良好形象。

第二篇：宣传股

工作事项：

1、有关读书的征文比赛。

2、摄影比赛的通知及宣传。

3、收集各班宣传委员及宣传助手的信息，包括手机号、微信、微博等宣传工具。

大三同学都为找工作和考研忙碌着，对待年级的活动不积极。各班的宣传助手没有达到学校要求的比例。学生的宣传工具过少，宣传时间安排不合理。

工作计划：针对出现的问题有方向的努力，保证学习与工作两不耽误，在宣传方面要投入更多的激情，充分调动大家的积极性，使年级活动丰富多彩，人人受益。

第三篇：财器股先进事迹

财器股先进事迹

调关段财器股在段支委的领导下，认真贯彻执行财经法律、法规、准则、制度，不断完善《财务股长职责》、《会计员职责》、《出纳员工作职责》、《会计档案管理制度》、《会计档案保密制度》以及审批制度、内部审计制度，并规范上墙。做到了办事有计划、拨款有预算、收支有标准、管理有制度、分析有资料、监督有要求。对资产管理实行专人负责，定期对固定资产核对、检查、清理。特别是近几年调关段职工调动频繁，养老保险、医疗保险、住房公积金的衔接难度较大，她们不怕辛苦来往各单位之间，准确无误办理好“五险一金” 和工资划拔工作。以保开支、保运转、保稳定为目标，调整优化支出结构，大力压缩公务用车、电话、招待费等项开支。坚持依法建账、做账，无假账、账外账、多套账等违纪违规行为发生，财器股自始至终参加单位的各项重大经济事项的预测、分析、当好参谋助手。准确掌握财务数据，积极建言献策，为领导作出重大决策发挥了重要的参谋作用。

彭黎云同志在堤防工程管理中按照部颁千分制标准，结合堤段特点积极开拓，勇于创新，推行样板堤段、标准堤段。

他在堤防管理工作中，进一步领会、细化“六化” 管理措施，根据我段各责任段面的现状与特点，认真分析、调研，规划堤防管理工作思路，确立基础工作抓规范，重点工作创特色，难点工作求突破，整体工作上台阶的管理模式，在月评月考中，将日常管理与事务量相结合，不走过场，不搞形式，管理工作整体提升。其次制定完善《巡堤工作制度》《管理人员工作制度》，形成奖勤罚懒，多劳多得的激励竞争机制，使大家履行岗位职责的自觉性和积极性进一步提高。最后是在困难面前不等不靠，调整思路，从向上求助转而自立更生，力求最大限度的发挥个人力量，促使大家树立团队意识和责任意识。根据工作要求合理安排人员，细化岗位职责，把工作安排到位，把责任落实到人，构建一支和谐高效的管理队伍。

第四篇：全国先进事迹申报材料[司法局]

全国先进事迹申报材料[司法局]

一、狠抓班子建设，带出一流队伍

只有一流的队伍，才能创出一流的业绩。多年来，他们十分注重班子和队伍建设，以钢班子带出铁队伍，为基层司法行政工作开创新局面提供强有力的组织保证。

一是领导班子坚强有力。近年来,**市司法局领导班子始终注重自身建设，积极实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持高度一致。注重与时俱进、改革创新，充分发挥战斗堡垒作用。党组一班人坚持科学决策、民主决策、民主管理，自觉做到“四带头、三承诺”，即带头参加学习、带头廉洁自律、带头求真务实、带头拼搏争先。要求下级做到的，班子成员率先做到；要求下级不做的，班子成员绝对不做；要求下级完成任务的，班子成员绝对首先完成。每个班子成员能够经常深入基层，促膝谈心，了解民情，帮助基层排忧解难。尤其是针对新形势下基层司法行政工作出现的新情况、新问题，善于创造性地开展工作，使基层司法行政工作年年有新突破、年年有新发展，许多工作都走在全省前列。

三是从严治警严格管理。几年来，他们以开展各种教育整顿活动为载体，严格队伍管理，先后开展了效能建设年、环境建设年、“公正执法树形象”活动、“推进落实年”、保持共产党员先进性教育活动和“规范执法行为、促进执法公正”专项整顿活动等，以这些活动为契机，组织全系统认真学xxx省及市领导重要讲话，深刻查摆了在理想信念、宗旨意识、工作作风、机关纪律待方面存在的问题，针对存在的重点问题有的放矢地进行了整改。同时，强化外部监督，从社会各界聘请了86名社会监督员，通过定期召开座谈会，发放调查问卷、上门征求意见等形式，征求他们对司法行政工作的意见和建议，及时进行整改。通过开展这些活动，较好地解决了司法行政队伍中存在的突出问题，树立了公正执法、热情服务的整体形象，在市政府、市委政法委开展的行风评议中均名列前茅，群众的满意率在90%以上。建局以来，全系统没有发生任何违法违规案件。

二、加强“第一道防线”建设，全力维护社会稳定

基层司法所及调解中心、人民调解组织是社会稳定的第一道防线，是司法行政的基层基础工作。几年来，他们将此作为重中之重，进一步规范了基层基础工作的各个方面，在基层组织体系建设和功能发挥上实现了新的突破。

二是狠抓业务工作规范化。指导各司法所、调解中心和镇（街）、村（居）人民调解委员会建立健全了岗位责任、工作考评、业务学习、工作例会以及定期排查、业务登记、数据统计、档案管理、纠纷信息传递与反馈、重大纠纷逐级上报等各个方面的规章制度，实现了组织、制度、工作、报酬“四落实”，有力促进了调解工作规范化建设。制定了《矛盾纠纷排查程序》、《调解中心案件调处程序》、《镇（街）人民调解委员会案件调处程序》、《刑释解教人员安置帮教程序》、《12348解答咨询程序》、《统计报表程序》等共八个程序，避免了工作的随意性。抓好换届选举后的村（居）调委会建设，进一步完善组织机构，调整充实了680多名公道正派、熟悉法律知识、热爱调解工作、年富力强的人员进调委会队伍，90%的调解主任由村（居）委会成员担任。通过举办培训班、现场观摩、案例分析、参加基层法庭案件旁听、现场制作调解协议书等形式，对调解人员进行业务培训，提高了调解队伍的整体素质。去年以来，全市调解组织共排查出各类纠纷2850起，成功调处2765起，调处成功率达到97%，防激化案件121起，连续三年实现“四无”。今年3月，登州街道调委会被司法部授予“模范人民调解委员会”称号。

四是加强对基层法律服务所的规范化管理。根据司法部《基层法律服务所管理办法》、《基层法律服务工作者管理办法》的规定，结合本市实际，制定了《**市法律服务所管理办法》，内容包括法律服务所主任的任免、职责；财务管理；法律服务工作者及行政辅助人员的管理；法律服务所的内部管理等各个方面，把全市12个基层法律服务所的人事、财务、业务、收费管理纳入规范化、科学化轨道，推进了全市法律服务工作全面健康快速发展。去年以来，基层法律服务所共担任法律顾问425家，代理诉讼与非诉讼案件3074件，避免和挽回经济损失1.2亿元，收到了良好的社会效益和经济效益。

三、深入开展普法依法治理，全面推进民主法治进程

“四五”普法依法治理以来，他们充分发挥普法牵头部门的作用，全面落实和实施“四五”规划，努力实现“两个转变、两个提高”的工作目标，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治市进程，促进了全市政治、物质、精神文明建设协调发展。

一是加强领导，明确普法责任。市里成立了由市委分管书记任组长，23个部门主要领导为成员的领导小组。全市各镇（街）、各部门、各单位及每个村、企都成立了相应的组织机构，配有专人负责这项工作，在全市形成了上下贯通，配合联动的互动网络。每年划拨普法经费5万元，有重大普法活动另外追加，保障普法活动开展。及时制定《**市“四五”普法依法治理规划》，每年年初下发普法依法治理工作要点及实施方案，对工作进行细化分解，抓好贯彻落实。建立了普法责任制、执法责任制、执法公示制、执法违法和错案追究责任制等，分头落实到市人大、政法委、普法办和法制办组织实施，并以责任书的形式层层签订，切实做到了目标明确、责任到位、考核到位、奖惩到位。

三是突出重点，全面推进依法治理。以“建设民主法治示范村”、“法律四进社区”为切入点，全面加强基层依法治理工作。目前，全市571个行政村，95%的村推行了两书制，达到民主法治示范村标准的已有4

5%，确实将农村各项重点、难点、热点问题全部纳入了法制化轨道。认真抓好人民调解、法制宣传、法律服务、安置帮教“法律四进社区”活动。各社区法制宣传全面做到四个一（一个宣传栏、一堂法制课、一个图书室、一支法律志愿者队伍）；调解组织健全，工作开展及时得力;都设立了法律服务咨询站;对每名刑释解教人员都有专人跟踪教育和帮扶。为进一步深化基层依法治理，各镇（街）还强化调委会和调解中心，有效的运用法律手段，将大量矛盾纠纷及时化解解决在基层。

四是精心组织，扎实抓好“四五”总结验收。制订了“四五”普法验收标准，经全民普法依法治理工作领导小组会议通过并印发，制作了反映

“四五”普法成果的刊板和专题片。今年5月12日至14日，省司法厅在**市召开了全省普法依法治理工作座谈会，参观了登州街道长裕社区、新港街道矫格庄村、北沟司法所的普法依法治理工作开展情况，对三处的工作经验和成绩给予了高度评价。6月份，全面开展“四五”普法依法治理工作检查验收和档案规范化建设。对此，市委、市政府高度重视，专题召开了普法领导小组会议进行部署，协调组织宣传部、政法委、法制办、教育局、经贸局等部门，分成六个检查组，采取实地考察、听取工作汇报、检查审阅档案材料、问卷调查等多种方式，对全市进行了拉网式检查。印制了调查问卷3000份，由检查组结合各部门情况开展调查。7月11日，**市普法领导小组派出检查组到**市检查验收“四五”普法依法治理工作，一致评价全市“四五”普法依法治理工作领导高度重视、各项工作扎实有序、普法依法治理效果显著，达到甚至超过了**市下发的普法依法治理治理验收指导标准。

四、加大规范管理力度，全面提升法律服务水平

紧紧围绕全市改革开放和经济建设这个中心，以诚信建设为重点，以开展的各项教育活动为契机，结合律师、公证、基层法律服务年检注册，严肃查处违法违纪办案（证），认真解决群众反映强烈的突出问题，全面规范整肃法律服务业，引导法律服务人员积极拓宽法律服务业务领域，主动服务于经济发展和社会稳定需要的各个领域。

公证工作稳步增长。按照**市局的要求和部署，在公证队伍中开展了“公证集中学习教育检查活动”、“教育规范树形象活动”，深入开展“三项教育”，重点进行“两查两纠”活动，有效地提高了公证人员的思想素质、业务素质和职业道德水准。每年，组织公证处对前一年的公证书质量进行了全面检查，内容涉及民事、经济、涉外三大类。对检查中发现的问题，认真进行整改。组织全体公证人员参加了业务上级举办的业务培训班，提高了公证人员的业务素质，增强了公证质量意识和执业风险意识。去年以来，共办理各类公证3595件，其中民事公证2427件，经济类658件，涉外及涉港澳台公证510件。

第五篇：全国先进事迹申报材料[司法局]

近年来，**市司法局全面贯彻落实司法部关于加强基层司法行政工作的部署和要求，认真履行法律保障、法律服务、法律宣传职能，业务工作开展活跃，在人民调解、法律服务、法律援助、普法依法治理、刑释解教人员安置帮教和司法所建设等各项工作中大胆创新，丰富、发展和完善基层司法行政工作经验，为保持社会稳定、促进经济建设和维护人民群众的利益发挥了重要

作用，受到了当地党委、政府、省、市司法厅（局）的充分肯定和人民群众的普遍欢迎。先后被**省司法厅授予政治工作先进集体、全省“148”法律服务专线建设先进集体、全省人民满意的司法行政先进单位、**省人民调解工作先进单位；被省司法厅荣记集体二等功一次；被省普法办、省司法厅授予全省法制宣传工作先进集体;被司法部基层工作指导司授予人民调解宣传工作先进单位；被省财政厅授予全省会计基础工作规范化单位；被省档案厅授予机关档案工作规范化管理单位；被**市委、市人大常委会、**市人民政府授予全市“二五”依法治市先进集体；被**市司法局荣记集体三等功两次。2002年12月，**市司法局在**市召开律师事务所规范化建设现场会；2004年5月，**市委、市政府在**召开了“加快推进第一道防线建设”现场会；2005年6月，**市司法局在省矛盾纠纷排查调处工作经验交流会议上做了典型发言。

一、狠抓班子建设，带出一流队伍

只有一流的队伍，才能创出一流的业绩。多年来，他们十分注重班子和队伍建设，以钢班子带出铁队伍，为基层司法行政工作开创新局面提供强有力的组织保证。

一是领导班子坚强有力。近年来,**市司法局领导班子始终注重自身建设，积极实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持高度一致。注重与时俱进、改革创新，充分发挥战斗堡垒作用。党组一班人坚持科学决策、民主决策、民主管理，自觉做到“四带头、三承诺”，即带头参加学习、带头廉洁自律、带头求真务实、带头拼搏争先。要求下级做到的，班子成员率先做到；要求下级不做的，班子成员绝对不做；要求下级完成任务的，班子成员绝对首先完成。每个班子成员能够经常深入基层，促膝谈心，了解民情，帮助基层排忧解难。尤其是针对新形势下基层司法行政工作出现的新情况、新问题，善于创造性地开展工作，使基层司法行政工作年年有新突破、年年有新发展，许多工作都走在全省前列。

二是全面提高队伍素质。制定了司法行政系统五年培训规划和培训计划，每年司法所长参加**市局培训，司法所的其它工作人员由**市司法局负责轮训，内容包括思想政治教育、技能培训教育、法律知识、职业道德教育和廉洁自律教育等内容。去年以来，全系统共参加各类培训193人次，培训率达100。确定周五下午为业务学习时间，组织学习法律法规，规定每月一法、每法一考。通过采取以上措施，机关工作人员和基层队伍出现了精神面貌新、业务素质高、作风优良的势头，2002年以来，从未出现过任何违法违纪现象。

三是从严治警严格管理。几年来，他们以开展各种教育整顿活动为载体，严格队伍管理，先后开展了效能建设年、环境建设年、“公正执法树形象”活动、“推进落实年”、保持共产党员先进性教育活动和“规范执法行为、促进执法公正”专项整顿活动等，以这些活动为契机，组织全系统认真学xxx省及市领导重要讲话，深刻查摆了在理想信念、宗旨意识、工作作风、机关纪律待方面存在的问题，针对存在的重点问题有的放矢地进行了整改。同时，强化外部监督，从社会各界聘请了86名社会监督员，通过定期召开座谈会，发放调查问卷、上门征求意见等形式，征求他们对司法行政工作的意见和建议，及时进行整改。通过开展这些活动，较好地解决了司法行政队伍中存在的突出问题，树立了公正执法、热情服务的整体形象，在市政府、市委政法委开展的行风评议中均名列前茅，群众的满意率在90以上。建局以来，全系统没有发生任何违法违规案件。

二、加强“第一道防线”建设，全力维护社会稳定

基层司法所及调解中心、人民调解组织是社会稳定的第一道防线，是司法行政的基层基础工作。几年来，他们将此作为重中之重，进一步规范了基层基础工作的各个方面，在基层组织体系建设和功能发挥上实现了新的突破。

一是狠抓组织规范化建设。2003年，他们在**市率先对司法所实行了收编管理、首家开展了竞争上岗，在此基础上，重点加强组织机构的规范化建设，调整充实、教育培训好队伍，加强工作管理和指导，提高司法所、调解中心和人民调解的规范化建设水平。连年来，争取各级党委、政府投入180万元，加强了司法所硬件建设。目前，全市12个镇（街）司法所均达到每所3至4人，办公面积都在150平方米以上，北沟司法所达360平方米。每个所都单独设置了司法所长办公室、法制宣传、法律援助、安置帮教工作室、“12348”值班室、调解庭等，配备