试验室主任个人先进事迹材料

第一篇：试验室主任个人先进事迹材料

××同志自1998年参加工作以来，一直从事技术、试验工作，曾先后参加过京九复线、芜湖长江大桥、渝怀铁路、信九高速公路、泉三高速公路等各项工程的试验、测量和技术工作。在本职岗位上，他爱岗敬业，刻苦钻研，积累了丰富的理论知识和实践经验，由一名普通的试验员，成长为一名合格的试验室主任，被人们亲切誉为实干家，这期间他付出了辛勤的劳动和汗水。

求真务实 一丝不苟

××是一个性格直率的人，对人对事实事求是，从不来半点虚假。性格决定态度，他对待工作始终是一丝不苟，兢兢业业。为了适应施工生产的需要，迎接各项试验工作的挑战，他努力学习各种最新的检测技术和施工规范，围绕施工中出现的新问题，不断钻研各种新技术，掌握各种新的检测手段。在实际工作中，千方百计的争取用最合理、最优化的方法解决现场出现的新问题。

阜周高速公路是bot项目，大家都知道这是一块难啃的硬骨头，工期紧、任务重、标准高。为了确保工程质量，作为一名试验室主任，他一边查阅大量有关资料，一边深入现场调查取样，带回试验室进行检测，以掌握第一手资料，熟悉永久性混凝土的性能，掌握其规律，然后到各料场进行取样，进行对比试验，从中选优。同时注重过程控制，对坍落度、含水量、温度进行全过程监控，到目前，通过检测混凝土抗压强度100%合格。施工生产试验工作必须走在前，有了相关数据方能施工。开工前期，他带领同事们出据了大量的土方数据和砼数据，为确保正常施工打下了良好的基础。全面开工后，仅路基施工检验数量工作量就相当大，施工线路每100米抽样检验，路堤压实系数为6点；边坡4点；每填筑一层30cm，200米要做一次压实度试验，即环刀法；每填3层要做一次k30检测；上百万改良土需要做石灰滴定量检测；结构物施工砼配合比。试件测检，每天需经过他的大量的数据资料，表格数据都需经过他的审批。仅各种表格就要出几万张，没有出现过一次差错。如果有关数据出不来或网延迟，就会直接影响到施工现场的报检，影响到下一道工序的施工；如果试验室出据的数据不准，就会影响到工程质量或者不可能加大工程成本。他始终遵循试验工作的精神，他常常深入现场掌握第一手资料，当天能出的资料和数据绝不拖到第二天，最大限度地满足施工生产的需要。

由于管段内各段土质各不相同，不同的土质进行改良需要的石灰量各不相同。一度有个别施工队想浑水摸鱼，在改良土施工中石灰用量不足，如不分类指导和科学的检测，就会直接影响路基的填筑质量。面对这一状况，他主动出击，带领试验人员，对已开工的取土场进行现场取样，分别做出检测报告，用科学的数据规范施工队的施工。同时，全天候跟踪检测，施工到哪里就检测到哪里，不留死角。在检测过程中，发现质量问题，必须整改，达不到标准，决不允许施工，确保每一道工序检查达标后，方可进入下一道工序。他时时处处严把质量关，为全面创优打下了坚实的基础。在业主、监理多次检查中，均给予了很高的评价和认可。

言传加身教 做好传帮带

作为一名老试验人员、试验室主任，肩负着带好一班人的职责。他负责的试验室，人员大多是近几年分来的年轻人，实践经验缺乏，他主动担挑起了传帮带的重担。他以身作则，经常深入现场，急现场之所急，想现场之所想，以自己的实际言行影响着身过的同事。工作上严格要求，无私奉献，常常把自己工作中的一些心得经验毫无保留的传授给年轻的同志，帮助他们提高思想觉悟和业务水平，促进了试验室整体水平的提高。

在日常工作中，他不仅传授技术，他还注重对身边人员的思想教育。他经常告诫试验室的同志，施工单位条件艰苦，工作辛苦，没有一点吃苦精神，是干不好工作的。他鼓励大家，要大胆试验，勇于实践，不断总结，开创试验工作的新方法和新途径。他的言传身教，使大家深受鼓舞，在多次业主、监理对内业资料和外业检查中，他们的工作得到验证是过硬的。试验室在服务现场，确保工程质量等方面，得到企业领导的肯定和业主、监理的好评。

2011年4月份，由于工作需要，他担任起了郑漯十一标实习副经理，在这期间××同志更加认真负责，将自己各项工作做得完美，不留问题、不留遗憾。他对工作精益求精，一丝不苟。

根据京珠高速公路郑州至漯河段改扩工程指挥部的施工生产工期的安排，4月19日必须点式开工，由于原京珠高速公路XX年遗留下的征地拆迁款的问题还没解决，给建场和生产带来了巨大的压力。为此，项目部领导一进场立即成立了拆迁领导小组，保工期领导小组，此项工作主要由他来负责。刚接触这方面工作的他一方面与业主、地方政府、公安等部门及时沟通。另一方面又要亲自去现场指导他们清理便道，安排征地拆迁，有地方老乡来现场闹事，为了不影响工程进度，他就一个劲地给他们说好话，跟他们讲道理，帮助他们解决问题，常常是从早上一吃完饭就出去一直忙到晚上十多点钟才能回到经理部，还得向领导汇报当天的工作进展的相关详细情况，常常是忙到夜里十一二点钟才能休息，躺在床上还得考虑这些问题该怎么解决，常常是翻来覆去的睡不着，但他从不喊累喊冤，第二天又开始了他新的一天的工作，这就充分展示出他做人的原则，踏踏实实一步一个脚印地干好每一项工作，既然做了，就要做出榜样,就要做出成效。

进场一个月来，从在项目部的落脚点、拌合站的选址、工地宣传、与业主和协作队伍和谐关系及原京珠高速公路郑漯段遗留下的问题解决上多次得到领导的肯定，受到领导的赏识，从这些方面都已体现出了他执政能力提升，管理水平再上新台阶。

第二篇：公司试验室主任先进事迹

提起，认识他的人无不对他挑起大拇指„„未到而立之年的他，八年前脱下军装加入筑路大军，一个不懂试验为何物的懵懂毛头小伙，如今已是成功担任过京珠高速驻（马店）信（阳）九标、上瑞高速邵（阳）怀（化）三十四标、高速铁路一公司项目部三个国家重点、难点工程项目的试验室主任职务，并成为公司乃至局试验界不可多得的骁将，同时凭借出色的工作和不断探索、勇于创新的职业精神多次赢得业主、局及公司好评和嘉奖„„苦钻研勤学习提升自身素质从部队复员参加工作起就把人生的坐标定位到工程建设的宏伟事业中,他明白干工作光有热情远远不够,必须掌握过硬的本领和技术„„白天他奔波于工地跟着有经验的同志学习做压模试件、比选材料积配、取原状土做含灰量分析„„晚上挑灯夜战学习施工工艺、规范、规程、材料力学等，同时结合工程实践，虚心请教懂行的同志，并将难点、重点及心得体会及时总结记录在笔记本上，几年来他的工作笔记密密麻麻记了有15本之巨，从砼的强度、塌落度控制，到石灰土含灰量的检算；从大堆料的比选，到结构物配合比的测定„„一项项全新的课题一个个被攻克。他自己也很快从一个试验网新兵成长为勇挑重担的试验室主任。“他山之石可以攻玉”是常挂在嘴边的一句话，在高速铁路淠河联络线现浇梁浇注前，听说邻近兄弟单位项目有类似工程正在施工，他想办法挤出时间去观摩学习，汲取新技术、新工艺、新方法，回来再修正方案和配合比，使施工方案具有更强的操作性和可行性。同事们见他这么辛苦，怕他吃不消，劝他要注意身体，他却笑着说：“这些都是我以前没经历过的，现在经历是一个学习的过程，一举两得，而且是机会难得埃”“知识就是力量”，只有不断学习和思考，提高认识，才能避免思维僵化，也只有具备了学习的能力，才会善于学习，精于应用„„深知凭着自己原有的高中水平远远不能满足日新月异的工作需要，于是下决心以坚定的信念和顽强的毅力完善自我，通过学习，他于7月毕业于同济大学铁道工程（专科），目前正在华东交大自修土木工程本科课程，并即将取得学位证书，由于他本人的不断努力，分别于、被公司技术职称评网定委员会评审通过了技术员和助理工程师职称„„“英雄不论出处”，以自己的行动践行着“在工作中学习，在学习中工作，快乐学习，快乐工作的”的思想„„善攻坚勇创新增加经济效益一经理部全线桥梁共计14座，耐久性砼达19万方。耐久性砼检测项目共计186项，耐久性混凝土施工质量控制在本项目工程质量及成本控制中显得非常关键。项目部试验室成立了“耐久性混凝土施工与质量控制”qc科技攻关小组。为了取得第一手资料，掌握大量可靠的试验数据，每天深入现场，从人员、材料、设备、方法、环境等诸多方面考虑，并将情况总结绘制出因果分析图，晚上他查阅大量资料，收集信息，经过不断探索终于设计出27套适合本管段的最经济、最适用的耐久性砼配合比。并及时编制了《耐久性混凝土施工与质量控制》，从技术上指导施工，从管理上规范现常并专门制定了《试验管理办法》，使项目部阶⒌哪途眯曰炷潦┕ぶ柿康玫接行э刂疲飨钪副昃懔松杓乒娣兑螅⑻畈沽斯靖每蒲辛煊虻目瞻住ｍ毖∨洹⒂呕骼喙こ滩牧鲜┕づ浜媳龋ü牧媳妊。档徒耗牧嫌昧炕虻シ剿嘤昧俊⒔档屯饧蛹敛袅浚锏浇档突炷恋牡シ匠杀灸康摹杂诔刑ǖ却筇寤炷僚浜媳冉械ザ郎杓疲档痛筇寤炷潦┕ぶ形律挠跋欤笆倍韵钅坎克舻?个搅拌站的混凝土质量情况进行跟踪反馈，为了加强施工全过程的质量监控，试验室在他的带领下24小时轮流值班，出现问题现场分析、解决，从根本上解决了现场实际问题。一项目部施工的全线桥梁c30桩基础2483根经委外检测合格率达到100％，全部达到i类桩标准，受到了业主及局工指领导的高度赞扬。一经理部所辖管段路基填筑320万方，采用的全是石灰改良土，而且土源全是膨胀土，如此大的工程量和施工难度在施工中将如何确定施工工艺？如何进行质量控制？在他的带领下，试验人员分别从全线25个取土场取回原状土，开始在试验室分析、试验确定最佳配合比。为了创造效益，他对不同的土质进行分析、试验确定最小石灰掺量，一干就是几个通宵，最终把全线每个取土场，每种不同土质的最佳配合比确定下来。在填筑路基试验段过程中，他把不同填筑厚度、不同机械组合方式、不同碾压遍数所收集的数据进行了科学统计、分析、总结、并编制了《石灰改良土施工手册》，给全线的改良土施工进行了科学指导。为dk80+775～dk80+975膨胀土路基试验段工程荣获上海局唯一的“标准示范段”称号打下坚实的基矗方案决定成本，细节决定成败。

第三篇：公司试验室主任先进事迹

提起，认识他的人无不对他挑起大拇指……未到而立之年的他，八年前脱下军装加入筑路大军，一个不懂试验为何物的懵懂毛头小伙，如今已是成功担任过京珠高速驻（马店）信（阳）九标、上瑞高速邵（阳）怀（化）三十四标、高速铁路一公司项目部三个国家重点、难点工程项目的试验室主任职务，并成为公司乃至局试验界不可多得的骁将，同时凭借出色的工作和

不断探索、勇于创新的职业精神多次赢得业主、局及公司好评和嘉奖……

苦钻研勤学习提升自身素质

从部队复员参加工作起就把人生的坐标定位到工程建设的宏伟事业中,他明白干工作光有热情远远不够,必须掌握过硬的本领和技术……白天他奔波于工地跟着有经验的同志学习做压模试件、比选材料积配、取原状土做含灰量分析……晚上挑灯夜战学习施工工艺、规范、规程、材料力学等，同时结合工程实践，虚心请教懂行的同志，并将难点、重点及心得体会及时总结记录在笔记本上，几年来他的工作笔记密密麻麻记了有15本之巨，从砼的强度、塌落度控制，到石灰土含灰量的检算；从大堆料的比选，到结构物配合比的测定……一项项全新的课题一个个被攻克。他自己也很快从一个试验网新兵成长为勇挑重担的试验室主任。“他山之石可以攻玉”是常挂在嘴边的一句话，在高速铁路淠河联络线现浇梁浇注前，听说邻近兄弟单位项目有类似工程正在施工，他想办法挤出时间去观摩学习，汲取新技术、新工艺、新方法，回来再修正方案和配合比，使施工方案具有更强的操作性和可行性。同事们见他这么辛苦，怕他吃不消，劝他要注意身体，他却笑着说：“这些都是我以前没经历过的，现在经历是一个学习的过程，一举两得，而且是机会难得埃”“知识就是力量”，只有不断学习和思考，提高认识，才能避免思维僵化，也只有具备了学习的能力，才会善于学习，精于应用……深知凭着自己原有的高中水平远远不能满足日新月异的工作需要，于是下决心以坚定的信念和顽强的毅力完善自我，通过学习，他于7月毕业于同济大学铁道工程（专科），目前正在华东交大自修土木工程本科课程，并即将取得学位证书，由于他本人的不断努力，分别于、被公司技术职称评网定委员会评审通过了技术员和助理工程师职称……“英雄不论出处”，以自己的行动践行着“在工作中学习，在学习中工作，快乐学习，快乐工作的”的思想……

善攻坚勇创新增加经济效益

一经理部全线桥梁共计14座，耐久性砼达19万方。耐久性砼检测项目共计186项，耐久性混凝土施工质量控制在本项目工程质量及成本控制中显得非常关键。项目部试验室成立了“耐久性混凝土施工与质量控制”qc科技攻关小组。为了取得第一手资料，掌握大量可靠的试验数据，每天深入现场，从人员、材料、设备、方法、环境等诸多方面考虑，并将情况总结绘制出因果分析图，晚上他查阅大量资料，收集信息，经过不断探索终于设计出27套适合本管段的最经济、最适用的耐久性砼配合比。并及时编制了《耐久性混凝土施工与质量控制》，从技术上指导施工，从管理上规范现常并专门制定了《试验管理办法》，使项目部阶⒌哪途眯曰炷潦┕ぶ柿康玫接行э刂疲飨钪副昃懔松杓乒娣兑螅⑻畈沽斯靖每蒲辛煊虻目瞻住ｍ毖∨洹⒂呕骼喙こ滩牧鲜┕づ浜媳龋ü牧媳妊。档徒耗牧嫌昧炕虻シ剿嘤昧俊⒔档屯饧蛹敛袅浚锏浇档突炷恋牡シ匠杀灸康摹杂诔刑ǖ却筇寤炷僚浜媳冉械ザ郎杓疲档痛筇寤炷潦┕ぶ形律挠跋欤笆倍韵钅坎克舻?个搅拌站的混凝土质量情况进行跟踪反馈，为了加强施工全过程的质量监控，试验室在他的带领下24小时轮流值班，出现问题现场分析、解决，从根本上解决了现场实际问题。一项目部施工的全线桥梁c30桩基础2483根经委外检测合格率达到100％，全部达到i类桩标准，受到了业主及局工指领导的高度赞扬。

一经理部所辖管段路基填筑320万方，采用的全是石灰改良土，而且土源全是膨胀土，如此大的工程量和施工难度在施工中将如何确定施工工艺？如何进行质量控制？在他的带领下，试验人员分别从全线25个取土场取回原状土，开始在试验室分析、试验确定最佳配合比。为了创造效益，他对不同的土质进行分析、试验确定最小石灰掺量，一干就是几个通宵，最终把全线每个取土场，每种不同土质的最佳配合比确定下来。在填筑路基试验段过程中，他把不同填筑厚度、不同机械组合方式、不同碾压遍数所收集的数据进行了科学统计、分析、总结、并编制了《石灰改良土施工手册》，给全线的改良土施工进行了科学指导。为dk80+775～dk80+975膨胀土路基试验段工程荣获上海局唯一的“标准示范段”称号打下坚实的基矗

方案决定成本，细节决定成败。实验室主任——一名有着多年党龄的老党员，在保证质量的前提下，时刻把企业经济效益放在第一位，制定了各种合理的工作方案，尤其在选用原材料方面，一面紧抓各项指标的数据检测，一面积极配合物资部门展开料源调查，通过调查，发现碎石与石粉的价差高达16.99元/吨，于是马上组织试验室成立了技术攻关小组，优化级配碎石配合比，找出最经济适用的方案，经反复检测和论证，最终经局及监理处的专家审核通过，仅此一项就为经理部节约成本数百万元。

面对工程建设日新月异的新技术、新工艺，建设的标准不断提高，新的检测方法和检测理论也越来越多。一项目部带领的试验室在业务上精通、管理上扎实，在多次的检查中赢得了上级领导的一致好评，尤其是在上海局组织的质量信誉评价中，一项目部均以试验资料准确完整而闻名，为局工指连续五次夺得第一，两次第二立下汗马功劳。为此，局工程指挥部决定在管段内设立中心试验室的时候，首先就选定一公司项目部中心试验室做为基地，并将原有场地、人员、设备进行了扩建，并添置了evd检测仪、电通量检测仪、含气量测定仪等一批贵重设备，这在一公司所建工程中尚属首次，不仅为公司赢得了荣誉，同时还为项目创造经济效益近60万元。

甘奉献树丰碑彰显党员风采

宝剑锋自磨砺出，出身军人的始终认为施工现场如战场，分秒必争，为了加快施工进度，他总是起早摸黑，晴天一身汗，雨天一身泥，本着科学严谨的态度，积极主动搞好现场技术指导，晚上整理资料，比选方案往往忙到三更半夜......“一花独放不是春，万紫千红春满园”，作为一名有经验的试验室主任，他总是以身作则，做好传帮带，常常鼓励年轻的同事多学、多看、多做，悉心传授他们专业知识和自己的经验，正如孔子所言:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”他经常说：“项目部领导把这些年轻人交给我，不把他们带好，对不起领导的信任，也只有把他们带出来我才可能轻松下来。”经过他的言传身教，短短时间当初还带有几分学生气的姑娘小伙如今已经成长为独挡一面的技术能手......从踏入的那天起，有多少个夜晚是与星星相伴，恐怕连自己也数不清了。他家在安徽枞阳，离工地只有不到一百公里，五岁的儿子说他最大的幸福就是看到爸爸回家。每次听见电话那头儿子甜甜地叫着：“爸爸，爸爸，什么时候回来吧……”，他只能忍着心中的酸楚，愧疚的对儿子说：“忙过这阵吧……”。他同样不清楚自己有多少次没有兑现承诺……“梅花香自苦寒来”他的好学、敬业、钻研精神和对工作的无怨无悔的态度赢得了领导的信任和同事的一致好评，曾多次被局、公司评为“优秀共产党员”、“先进生产者”、“青年岗位能手”等荣誉称号。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，深知自己肩上的担子，仍将抖擞精神以自己的行动去践行在入党誓词里的承诺……宝剑锋自磨砺出激扬青春别样红.

第四篇：项目部试验室主任先进事迹演讲稿

他，个儿不高，板寸的发型，浓眉的大眼，说起话来特别的清脆而哄亮，很有成熟男人的味道，平时一身很休闲的运动装，篮球场上更是少不了他，浑身充满着青春活力，看起书来一坐在那里就是好几个钟头，这就是我们的试验室主任——××。

XX年7月，他毕业于合肥铁路工程学校，从此就开始了他的职业生涯，背上行囊来到中铁四局一公司上班，被分到上海f1试车场项目部的工程部测量，在那里他以“零”经验的身份投入到工作中去，但他在很短的时间里把测量学得很精，之后由于工作需要被调到了试验室，当然这个设备很齐全的试验室更让他充满着好奇心，更使他感到充满着学习的机会，一开始书不离手的做试验，一步步的按照试验操作规程去做试验，不懂的地方很虚心请教他的主任，很快的就能掌握各种试验的操作，那个时候就不在是对各个试验是书不离手了而是熟练操作每一个步骤了。并且这个试验室还接了其他的业务，为项目部挣得了好几十万的资金，在他们的共同的努力之下这个上海f1试车场项目荣获了工程最高奖项——鲁班奖，这可是我们公司历史上的一个里程碑。

XX年6月份，他来到了河南光山项目部，在这一年里是他转变的一年，由于学习、工作、业务各方面都表现突出，被提拔为试验室主任，他知道现在所处的位置就更激励着他需要更加地努力把工作做好，更需要他去加强业务能力的进一步提高，但他知道还有很多的东西的在等着他去学习，所以每天晚上坚网持看书两个小时，从没有间隙过，除非工作是特别的忙实在挤不出时间来，就这样一年下来了，土工、钢筋混凝土方面的知识，他便无所不知，举一反三，融会贯通。而且还在试验室里营造了一个良好的学习氛围，几个刚从学校毕业的大学生无不被他所感染，徒弟们在他精心指导之下个个都学得很快，各方面的能力都得到了很大的提高。

之后他于XX年7月2日来到淮南山南新城项目经理部，刚开始来，项目部还没有筹建好，但他却早已为申报试验资质的材料在做充分的准备了，由于这里的种种特殊情况，项目部一直到十月上旬才建好，在他的精心而又充分的准备之下，各种试验仪器很快安装就位了。这都是他一手操劳的，精心计划好的,工作安排的错落有序。

这是个综合市政工程，从路基到路面该接触到的试验都基本上接触到了。唯有沥青路面的试验对我们试验室里的每个人来讲都是很陌生的，马上就要开始摊铺陈洞南路下面层了，到现在我们连ac-25c沥青混凝土的目标配合比的资料还没有出，但是我们主任遇事不急的，办事很稳重，就恳请王经理要求从公司调一名沥青混凝土配合比设计的专家前来指导我们工作，就这样我们试验室迎来了付于平主任前来精心指导我们的工作，我们主任在这段期间里很精心也很虚心的投入到这个试验阶段，肯学肯问，认认真真的学习了配比设计的每一个步骤和沥青混凝土方面的每一个试验。还不断抽出晚上的时间来学习我们公司其他项目部的沥青混凝土的配合比设计的方法，把付于平主任所带来的经验与其他项目部的经验相结合起来，对他来讲就起到了事半功倍的效果了，就这样我们在付于平主任的带领下，完成了ac-25c的目标配合比设计报告。之后又完成了ac-25c的生产配合比的设计报告。根据所设计的配合比在陈洞南路上已经开始运用了，一条黑色的路面就开始逐渐的形成了，而且首次所摊铺的效果充分得到业主的好评。就这样使他开始对下一步的工作更加充满着信心。我们的导师付于平主任看到我们所摊铺的效果也心满意足的走了。俗话说师傅领进门，修行在自身。

紧接着南纬三路的下面层ac-20c目标配又要开始做了，新的一项挑战又即将开始了，他更是满怀信心，早已通过各种渠道搜集材料来精心精意的做好这个配合比，就在他精心指导之下，为了得出最佳的级配和最佳油石比的确定，我们经过做了多次的试验，最终确定了4.0%最佳油石比，在实际的生产中也得到很好摊铺效果。

就这样经验积累的越多就越丰富，而且他还不断的从网上搜集材料，特别是他为了备战彩色沥青的施工方案和配合比的设计更是煞费心血，这对于他来说又是一场更严峻的考验，但他从没有退缩，勇往直前，虚心的向别人请教，不断的从网上搜集这方面的材料，而且还把他们装订成册，厚厚几大叠只要重新排版一下都可以成书了，为了寻找到一个更好的方法，他经常熬到深夜，综合所搜集的和他人的经验并且融合本项目彩色沥青所需的技术指标和特征，并且从成本和美观效果的角度来看最后选定了红色的彩色沥青，同时也得到了业主的赞成，我们也在他的精心指导之下通过马歇尔试验及对应的稳定度、流值以及毛体积密度的测试和最大相对理论密度的试验，再在他的优化设计之下选定了最佳油石比以及矿粉和颜料的搭配。

最近又开始摊铺了，隧道的下面层以及上面层的ac-13c还有南纬三路的ac-13c，他更加是在经验中不断总结经验，在探索中不断的学习，始终嘱咐我们前后场都要有人，时刻盯着料的变化，防止出现离析、温度情况、料的表面光泽度以及油石比情况，如有不对，立即做出调整，就这样现在一次次的摊铺的效果越来越好看，领导们视察时也称心如意，一直得到了领导的好评。

为了以后有更大的发展空间和学习的兴趣，他在工作的业余时间还报名参加成人高考和二级建造师，每天晚上还抽出点时间来看书，经常是学习到一两点才睡觉的，一大早就起来继续看点考试的书籍。就这样无论是对待工作还是学习，他都精心精意，他永远都在坚持着，学习就是他的永动力。相信有一天他会在平凡的工作岗位上会有不平凡的业绩出现，因为学习的动力就他潜能的所爆发点！

第五篇：试验室主任岗位职责

试验室主任岗位职责

一、认真执行国家、部、省制定的有关《规范》、《规程》及业主、总监办中心试验室下发的试验规章制度。

二、结合工程实际情况，制定本试验室年、月工作计划，编制试验及检测项目报总监办驻地工程师。

三、负责指导并参与各种试验检测工作，并以书面形式报请上级部门审批决策，同时负责提出措施及填写不合格品书面材料。

四、建立健全质量管理体系和质量保证体系，切实保证能公正、准确地进行各项检测工作，为驻地监理工程师及质检工程师及提供公正、准确、真实的检测数据。

五、负责对进场不合格品提出书面材料，报请上级主管部门。定期检查和督促，试验室人员在实际工作中的能力，并在工作中给予指导和帮助。

六、严把质量关，认真做好外送5-10%及协助监理做好20%的抽检送样工作，并对试验报告负责整理，报上级主管部门。

七、定期邀请总监办中心试验室来检查与指导，对提出不符合标准的试验项目，提出整改措施并落实。

八、对砼、砂浆的配合比设计及试验，要亲自参加试验工作，对有争议的数据要依据规范，科学的下结论，保证配合比的可靠性与真实性。

九、参与各分项工程的检测工作，认真负责地做好自检工作，并积极配合完成分项工程的交接工作，并及时地拿出原材料及试验报告送审批。

十、各级维护、应用新技术，新工艺，并与工程的特点相结合，在保证质量的前提下，节约材料能源，创经济效益。

十一、定期检测试验仪器的精度，发现不合格的试验仪器设备暂停使用，与计量标定部门联系，对试验仪器设备重新标定后方可使用。

十二、主持试验室日常工作，合理安排室内及室外的试验检测工作。

十三、保持与上级主管部门的经常联系，发现问题及时整改。