xxx村整改材料

第一篇：xxx村整改材料

xxx村整改工作材料

今年二月份开始的进村入企大走访活动，发现并整改了一大批老、大、难问题。xxx村的中心村建设就是其中之一。

经过走访，xxx村存在的主要问题有：

1.班子成员不团结。xxx村党委一班人，在工作方法、思想认识、执行力等方面存在着严重的分歧，凝聚力不够导致战斗力不强，党员不满意，群众更不满意。

2．班子成员不作为。思想认识不统一，工作中不能形成合力，打不开工作局面，遇到难题互相推诿，不敢担责，严重损害了党在群众中的威信。班子成员不作为也直接导致在群众心里没有地位。

3．党员斗志不旺盛。群众看党员，党员看干部，干部看书记。由于村党委基本处于瘫痪状态，党员干部冷心、灰心，看不到改变现状的希望，斗志不旺盛。

4.矛盾纠纷不调解。党风不正直接导致村风、民风不正，村民之间、邻里之间的矛盾日积月累，一触即发，干部疲于应付，不能解决就互相推诿，上访事件时有发生。

5.党员群众不满意。群众的眼睛是雪亮的，群众也是最讲实惠的。群众的生活、思想经不起折腾。由于在xxx水电站修建、中心村建设征地问题上的工作失误，导致群众对村党委的信任度、满意率严重下降。

四月中旬以后，镇党委为了扭转xxx村的被动局面，经集体研究，决定派驻工作组入驻该村。工作组主动向党员群众征求整改意见，首先着手调整村两委主要领导班子成员，报请镇党委批 1 准，唐礼远同志担任村党委书记。经过一个多月的努力，初步扭转了该村工作不力的窘境。采取的主要做法是：

1.配班子。工作组充分发扬民主，充分体现民意，在镇党委集体酝酿的基础上，在广泛征求党员（包括该村的老干部）、群众意见的基础上，配备了以唐礼远同志为书记的主要领导班子，任前予以公示，任后形成承诺，村里的工作有了主心骨，党员干部吃了定心丸，极大提升了班子的战斗力。

2.强素质。镇党委、工作组对新任班子成员悉心指导、热心扶持、真心支持。一方面，加强思想教育，帮助他们认真汲取前任领导班子工作失误的沉痛教训。另一方面，加强方法指导，帮助他们共同探讨工作思路，明确工作目标，深思慎行，不断增强自身素质，提升为百姓服务的本领。

3.抓整改。针对中新村建设这个突出问题，新任班子成员认真抓整改。在梳理出主要问题之后，目前着重解决征地问题，以此为突破口全面推动中心村建设。新任班子成员以解决征地问题为突破口，分解任务，责任到人，用真格抓整改，用真心求实效。

第二篇：村整改方案范文

XX乡XX村整改方案

为进一步加强农村基层党组织建设，根据县委组织部统一部署，乡党委通过对基层党组织分类定级考核，XX村党支部为后进村党组织。为切实解决后进村XX村党支部不适应、不符合科学发展的突出问题，整体推进该村基层党组织建设，确保后进村集中整改提升工作，真正取得实效，结合该村实际，制定本整改方案：

一、村基本情况

全村共有二个村民小组78户,340人；全村现有党员4名；共有耕地面积1450亩，人均4.2亩。产业主要以传统种植业和餐饮业为主，2012 年，全村农民人均纯收入 4215 元，底于全乡平均水平。

二、后进的主要原因

（一）交通条件差。全村唯一的一条出路路况差，交通不便； 村内道路大多是泥土路面，路面损毁严重，交通状况严重制约着当地经济发展。

（二）群众思想落后，发展意识差。当地群众家族观念强，思想守旧，小福即满，小富即安、饿不着就行”的思想普遍存在。

（三）产业发展落后。全村土地主要生产粮食作物。小麦、菜籽是全村的主要种植模式，土地增收的潜力没有发挥。

（四）干部的带头作用没有充分发挥。因村委会主任去世，两委班子不健全的原因，干部致富的引导作用不强，示范带动差，带动面比较窄。

三、整改措施

1、快速转变干群思想。要让群众快速认识本村、本人，通过与外村、村外对比找准不足，找出差距，激励干群加快发展的斗志。

2、选准配强一个班子。加强全村党员教育培训，提高党员素质，实施党员设岗定责管理充分发挥党员的作用。在现有党员、干部中选好配强村“两委”班子，特别是要选准能挑担子、愿挑担子乐于奉献的村委会主任。

3、建立一套完整的制度。严格执行农村党支部和村委会工作规则，大力推进党务、村务公开和民主管理，积极实行村级事务管理制度，做到有章理事，按章办事。切实解决一些实际问题。从改善交通这一“关系民生，符合民愿“的关键入手，尽快实施村内水泥路面工程，打通交通制约。

4、新建村级活动场所，强化农村基层阵地建设。

5、利用当地资源优势，大力发展农村经济。全面推进良种化工程，切实增加种植农户的收入；大力发展二、三产业。鼓励外出务工人员返乡创业，发展地方经济。

五、整改责任人及时限要求

1、整改责任人 乡整改责任人为乡党委副书记XX，村整改责任人为村支部书记XXX、XXX。

2、整改时限要求

2012年5 月 10 日至8月10 日，加强对XX村党员、干部、群众的教育与培训，提高全体党员素质，增强干部的责任意识和群众的进取意识，统一思想，集中力量为羊隆村繁荣献计献策；

2012年8月15日至11月15日，集中力量选举产生村委会主任；

2012年8月11 日至 9 月11 日，建章立制，按制度办事；

2012年底，全面完成该村村级硬化道路项目； 村级活动场所建设任务，根据县委组织部与乡党委的安排，由该村“两委”班子积极争取项目修建；

发展村级集体经济，列为该村长期规划，由该村“两委”班子长期抓。

第三篇：村发展观整改方案

通过对科学发展观 学习教育活动的学习提升与自我剖析，通过案例分析、班子民主生活会等形式，广泛征求意见梳理归纳出突出问题，经进一步整理归纳，主要有以下几方面的问题。

（一）具备整改条件可以立时整改的问题

1、班子战斗力不强，工作积极性不高，部分党员干部责任心不强，进取心差，办事效率低

2、部分党员觉悟低，组织性差，纪律涣散，先锋模范作用发挥不好；

3、村基础设施薄弱，配套功能陈旧、老化、落后甚至失效；

4、村财务混乱，账目情况不明晰。

5、村环境不够优美，村存在脏、乱、差的“三堆”现象。

（二）需要逐步解决的问题

1、进一步解放思想、更新观念，大力拓宽农民增收渠道，促进经济发展；

2、解决村“村村通”道路维护不及时，空闲宅基多，“空心村”现象严重的问题。

3、加强农村干部及后备干部培养、教育和管理工作，促使村级组织逐步走上规范化、制度化的良性运行轨道。

4、关注民生，改善生活生产条件；

5、完善村站岗巡逻制度，营造安全和谐的生活环境。

二、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为目标，针对学习调研、分析检查阶段中梳理归纳出来的突出问题，紧紧围绕“科学发展，打造经济强镇，以人为本，构建和谐大庄”这一主题，解放思想，更新观念，以人为本，落实科学发展观，通过整改，使广大党员干部把学习成果转化为落实科学发展观的实际行动，努力把农村基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把农村党员干部建设成为贯彻落实科学发展观 的骨干力量，为建设社会主义新农村奠定坚实的思想基础、组织基础和工作基础。

三、整改目标

1、领导班子和党员干部带动作用明显。班子战斗力，凝聚力加强，党员干部先锋模范作用突出，群众满意。

2、建立起一套能切实转变思想作风和工作作风，加强党员队伍建设，保证各项工作措施落到实处的长效管理机制。

3、坚持关注民生、改善民生。落实好惠农政策，人民群众安居乐业。

4、农村产业结构进一步调整，农业增效，农民增收。

5、村治安防控体系健全，组织机制完善，打防并举，群众安全感进一步增强。

四、突出问题的整改措施

1、班子战斗力不强，工作积极性不高，部分党员干部责任心不强，进取心差，办事效率低。

一是加强思想政治教育，加大理论学习幅度，积极引导广大干部树立服务意识和责任意识。

二是加强干部管理机制，及时适时对村班子进行调整充实，增加战斗力，同时出台管理考核和年终奖惩挂钩的机制，促进作风转变。

第四篇：软弱涣散村整改方案

XX街XX村软弱涣散突出问题整改方案

按照市委、市政府关于2015年电视问政“十个突出问题”的整改工作部署，根据区委、区政府关于2015年村级组织软弱涣散整改工作要求，对照软弱涣散问题的表现形式，我村被列为软弱涣散整改重点对象。为进一步加强我村软弱涣散问题的集中整改，现制定如下方案：

一、总体目标

软弱涣散突出问题整改要始终坚持问题导向，统筹谋划，有计划有步骤地推进，集中六个月左右的时间对我村存在的突出问题进行专项整改。通过集中整改，实现“两委”班子团结有力、村务公开落实到位、大事决策科学民主、“三资”管理制度健全、群众反映的突出问题基本得到有效解决，村级组织各项工作明显提高，村级组织的凝聚力和战斗力明显增强。

二、存在问题

1、部分“两委”成员战斗力不强。村党支部书记与村委会副主任为去年换届新进成员，农村工作经验和方法较为缺乏，对上级对农村医疗、社保、农业等惠农政策理解掌握不够，主动服务群众的意识有待提高。

2、村务、党务、财务公开不及时。村公开栏常年没有专人进行维护和更新，公开内容有选择性，没有做到应公开尽公开，公开地点的选择上仅限于村党员群众服务中心，居住较偏远的村民难以知晓有关公开内容。

3、决策不民主。村内部分事务未与党员、村民代表共同商议，没有严格按照“四民工作法”的要求来进行决策，参会议事党员、队长、群众代表宣传不到位，群众对事务决策过程知晓率不高，引起误解。

4、群众反映强烈的突出问题长期得到不解决。（1）群众就医难。村湾地理位置较为偏远，附近无医疗卫生室，老弱病残远距离出行就医很不便，不能享受农村新型合作医疗的优惠政策。

（2）农田灌溉难。贞观河清淤拆除了村原有三座挡水坝，由于工程未验收，目前挡水坝仍未恢复，影响农田灌溉。

（3）经济发展难。带领群众增收致富、发展集体经济上还缺少新点子，抓农业生产办法不多，主动作为不够，农田抛荒较多，群众经济收入较低。

（4）夏季用电难。

一、二组现有变压器不能满足夏季用电需要，需新增1台100千瓦变压器。

（5）交通出行难。村湾主干道累计约0.5公里垮塌，给周边村民出行带来不便，亟待维修。

三、主要整改措施

1、提升能力素质。新进班子成员加强对农村医疗、社保、农业等惠农政策的学习，要求对各项政策理解全面、掌握透彻，不断提升业务能力；依托远程教育平台，每周一学习上级各项新政策、新要求，并总结安排近期工作，做好工作笔记；积极参加区街组织的各项培训；两委成员定期开展交心谈心活动，主动入户与群众沟通，转变思想观念，改掉拖、惰、散的工作习惯，提高服务群众意识；制定班子成员度考核目标，明确奖惩标准，提高积极性。（责任人：XXX；完成时限：X月前）

2、落实村务公开。规范公开程序，明确公开时限，拓宽公开内容。指定专人负责各事项公开工作，确保及时公开，细化村内各项事务公开范围，确保应公开尽公开，在各村湾设公开栏，扩大公开的覆盖面，保证公开内容知晓率和有效性。对村湾能人捐赠资金严格进行管理，确保专款专用，每月定期对资金使用情况进行公开。（责任人：XXX；完成时限：X月前）

3、规范决策程序。让党员群众参与到村内大小事务的管理决策中来，强化村务监督委员会作用，不断增强村民自治能力。充分发挥党员、队长、群众代表的宣传作用。（责任人：XXX；完成时限：X月）

4、积极解决群众反映的突出问题。

（1）新建卫生医疗室。区、街、村三级共同出资，本村能人捐资，筹集资金20余万元，新建村卫生医疗室，共有使用面积205平方米，现主体工程已全部完成，预计6月初正式营业，能解决村民小病就医难问题。（责任人：XXX；完成时限：X月前）

（2）改善农田灌溉条件。采取上级扶持、街道支持、村级自筹的模式，多方筹集水渠维修资金，力争在7月前全面启动维修工程，确保村民夏季农业用水不中断。（责任人：XXX；完成时限：X月前）

（3）成立农村经营合作社。充分整合闲置抛荒农田380亩，由省农科院免费提供相关技术和肥料，种植优质水稻，可增加农业生产收入共约11万元，收入按入社投资比例分发农户。（责任人：XXX；完成时限：X月前）

（4）实施电力增容。邀请“双联”和“三万”联系单位及领导实地调研，争取联系单位扶持，帮助协调区电力公司在我村实施电力增容工程，计划新增变压器一台。（责任人：XXX；完成时限：X月）

（5）争取主干道路维修。请求街道相关部门争取区交通局立项，对我村0.5公里通村道路实施整修。（责任人：XXX；完成时限：X月）

四、相关工作要求

1、加强组织领导。软弱涣散整改工作在驻村班子成员的领导和驻村工作组的具体指导下开展，村党组织书记要认真履行第一责任人的职责，将整改工作作为当前一项重大的政治任务，村“两委”班子要分工协作，各自认领一项整改任务，结合“一定双评”向全村党员群众作出公开承诺，接受群众监督。

2、注重统筹兼顾。坚持把组织软弱涣散突出问题整改与其他群众反映强烈问题整改结合起来，将此次整改工作当成促进村里各项工作全面提升的一次重大机遇，做到统筹兼顾、协调推进，用好用活市、区、街相关整改帮扶政策，彻底解决一批群众反映强烈的突出问题。

3、强化舆论宣传。村“两委”干部以及全村党员要进湾入户，向身边的群众认真宣讲本次软弱涣散整改工作，让全体村民理解和支持村级组织的软弱涣散整改，营造人人知晓整改，人人参与整改的良好舆论氛围。

第五篇：鲁村完小整改材料

鲁村完小

关于义务教育学校基本办学条件存在问题整改方案

为进一步贯彻《义务教育法》，切实改善办学条件，提高学校教育教学质量，使义务教育均衡发展，根据大姚县人民政府教育督导室《关于开展农村义务教育学校基本办学条件专项督导工作的通知》（大政教督【2014】4号）要求，金碧中心学校结合党的群众路线教育实践活动，按照专项督导工作规定的范围、内容和要求，认真组织开展自检自查工作，积极整改完善存在的薄弱环节。

经自查，鲁村完小办学条件中主要存在的问题有：

1、学生上下学存在突出安全隐患：鲁村完小途经公路，路口无警示标示。

2、鲁村完小寄宿生离家远，学生在校不安心，尤其是留守儿童思家心切，在校学习不安心。常常请假回家。安全隐患大。

针对以上存在的问题，金碧鲁村完小将采取一下措施进行整改：

1、成立整改工作领导组。成员名单如下 组长：陈维平（校长）副组长：彭菊翠（教导主任）组员：各班班主任及任课教师

2、实行重点路段教师负责制。

3、实行家长接送制。

4、针对学生思家之心，召开学生思想工作疏导工作，已有成效。

金碧鲁村完小 二0一四年五月二十一日