第一篇：整改报告黄
“鼓士气，顺民心，树新风”主题
教育活动自查自纠报告
资溪县审计局 黄桃云
根据县委《关于在全县党员干部中开展“鼓士气，顺民心，树新风”主题教育的实施方案》文件要求，认真开展自查自纠，通过召开会议，个别谈话，反复征求意见，围绕自己在思想、工作、学习、作风等方面存在的不足，自查自纠如下：
一、存在问题
1、创新意识不强。有自我满足情绪，有时认为自己参加工作30多年了，拼也拼过，干也干过，奖也得过，一度放松了对自己的要求。满足于维持现状，缺乏创新精神。尤其是对新形势下的审计工作出现的新情况，新问题探讨不足，研究不够，新办法、新点子少。工作中有时也会萌发个人主义、享乐主义的思想。表现在：平平淡淡的工作多，有特色，有创意的工作少；不求有功，但求无过的思想多，勇于创新进取思想少。
2、工作成效不够理想。在审计工作的计划、安排和组织实施过程中，存在被动落实任务多、超前谋划创新少的问题，满足于完成上级审计机关和本局安排的各项工作任务，不能做到超前思考、提前预测、及早准备，工作中有循规蹈矩，按部就班的现象。特别是对审计工作，从本部门角度考虑的多，放在全县的大局中思考的少。在近年来审计工作项目任务越来越多、任务越来越重的形势下，常常忙于应付，只满足于交差完任务，只求过得去、不求过得硬。对安排部署的工作，跟踪督查不够，调研指导不深，没有很好地研究归纳有借鉴价值的经验做法，计划上不够超前，措施上缺乏创新，方法上不够灵活，落实上不够有力，一定程度上影响了工作效果。
3、工作作风上有差距。一是在“深”字的体现上还不够。没有做到经常深入基层，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。二是在“严”字的体现上还不够，高标准、严要求、高质量的审计意识还不强。有的工作有时只求过得去，当“差不多先生”。三是在“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。四是对离退人员生活关心做得不够好。过问少，开展全局性的健康有益的文体活动少，致使机关文化精神生活单调，整天忙于事务。
4、廉政纪律执行得不够严。反省自己，大多时候能按照党员标准严格要求自己，能用党政纪律条例规范自己的言行，但是思想上偶尔也会出现“空档”、产生疑虑，有时心里也有失落感，有时也会发发牢骚，说些消极的话。偶尔也存在封建迷信思想，如有时下乡、外出路过寺庙，也会去抽抽签，抽到好签就喜形于色，抽到差签就郁闷在胸。实际工作中偶尔有同城吃请。对社会上出现的一些不良倾向，存在“老好人”的思想，敢于批评勇于斗争的精神不足。
二、整改措施
1、强化学习，在提高自身素质上下功夫。
当前尤其要认真学习科学发展观为重点，学习和掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的精神实质，学习和运用辩证唯物主义的基本原理，来提高解决新情况、新问题的本领，提高政治觉悟，坚定共产主义信念，始终做到在思想上和行动上与党中央保持一致。同时还要努力学习现代科技知识，学习人民群众的聪明和智慧，用人类社会创造的先进知识来丰富和充实自己，完善自我。目前，要组织全局人员潜心学习好审计法律法规和业务知识信息化知识，增强依法审计能力，提高应对挑战的能力，以适应形势发展的需要。
2、强化创新进取意识，在服务经济和创造性做好各项工作上下功夫。
审计工作如果墨守成规，平辅直叙，工作就很难有起色，必须敢于创新思维和创新工作方法，善于寻找薄弱环节和抓住重点，才能与时俱进，开创新的工作局面。因此，实际工作中，必须牢固树立科学发展观，围绕“生态立县”战略，按照“全面审计，突出重点”的指导方针，克服就帐查账的传统束博。
3、强化群众观点，在转变工作作风上下功夫。工作中必须始终把全心全意为人民服务的宗指观念放在首位，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众。大兴理论联系实际，深入群众，深入基层，围绕群众关心的重点、热点、难点问题，开展调查研究，搞好审计监督。要树立严谨细致的工作作风，把严谨细致的工作作风贯穿于审计工作全过程。
4、强化廉洁自律意识，在筑牢拒腐防变的思想道德防线上下功夫。
加强党风廉政建设是顺利进行改革开放和现代化建设的一项重要政治保证。廉洁自律、克己奉公、勤政为民是党和人民对干部的最基本的要求。首先必须坚持不懈地抓好政治理论学习，党纪政纪和法律知识的学习，不断加强党性修养和党性锻炼，不断提高自己的政治鉴别力，自觉抵制资产阶级思想的侵蚀，从世界观、人生观、价值观的深处，牢牢筑起坚固的思想道德防线。其次必须坚持原则，严格执行党风廉政建设的各项制度。
以上整改措施，本人立即见诸行动，做到持之以恒，坚持不懈，力争早见成效，请组织和同志们在工作中给予帮助和监督。
第二篇：黄前中学少先队整改报告
存在问题：
1、缺少队旗。队旗包括大、中队旗
2、缺少大中队旗杆。大旗杆高230厘米，中旗杆高200厘米
3、缺少队徽。
4、缺少徽章。
5、缺少队委（队长）标志
第三篇：木黄镇芙蓉小学安全整改报告
木黄镇芙蓉小学安全整改报告
8月31日，木黄镇教育办公室祝校长带队来我校进行了开学工作全面督导检查，并于13日下达了《木黄镇教办关于2018年秋季学期开学工作督导检查情况通报》。我校在学校安全风险防控工作中存在不足，资料归档方面欠完善、规范。为创建安全文明校园，营造良好的教书育人环境，为彻底根除安全隐患，保证师生在校生命、财产安全，保证教育教学工作的顺利开展及教学秩序的正常化、规范化。我校全部教职工及时召开会议，研究整改措施，立即整改。现将整改工作汇报如下：
一、安全工作存在不足 资料归档欠完善、规范
二、加强整改，组织实施。
1、提高认识，加强安全教育领导和管理工作。进一步加强学校日常安全管理工作，牢固树立“安全第一”的思想，切实落实安全工作责任制，对安全资料归档进行专人负责整理、归类。对于资料归档，以后按月份整理放入文件夹中，便于安全管理及领导查阅。
2、严格实行安全责任问责制。学校建立安全巡视制度和节假日值班制度，值周教师每天对校园进行巡视，各位教师发现问题应在第一时间内进行处理和报告，严格实行安全责任首问制，学校将在第一时间内向上级部门及教育局报告。
三、今后的工作
安全重于泰山。我们将按照上级的要求，层层落实责任，形成人人有责任、事事有人做、时时有监控、天天有督办、月月有检查的良好局面。我们认真分析和勇于正视学校安全目前存在的问题。我们将采取强有力措施，进一步深化专项整治，搞好学校安全和治安工作，办人民满意的教育。
芙蓉小学
2018年9月20日
第四篇：黄江义校安全工作整改报告
黄江义校安全工作整改报告
2014年5月22日晚，乡派出所一行对我校安全管理工作进行检查时，发现我校存在下列隐患：
1、学校值班室无二十小时值守人员；
2、安保值守人员工作时间饮酒；
3、校园正大门监控无法正常使用。
接到整改通知后，我校就对相关情况进行了全面了解，当晚值班保安李宝山也对当时情况做了说明。之后，学校召开了安全工作会，当值保安李宝山做了自我检讨，反省自己巡逻时不锁校门和工作期间喝酒的错误。为严肃纪律，与保安公司通报后，对李宝山还做出了相关的纪律警告和经济处罚。学校也吸取教训，加强对保安人员的工作监督和指导，要求保安公司加强人员培训，确保保安不犯类似错误。对于校门监控不能正常使用的问题，学校已联系相关厂家，争取尽快完成修复。在修复前，注意加强安全巡逻和其它监控的综合使用，以弥补门口监控的缺失。
安全工作，重在预防，重在发现隐患并及时消除。在乡派出所、乡安全办的监督、帮助下，我校的安全管理工作一定会越做越好。
黄江义务教育学校
2014-5-28
第五篇：黄前中学2018年少先队排查整改报告
黄前中学2018年少先队排查整改报告
我校就现阶段的少先队建设工作、少先队改革工作的推进情况、存在问题和原因以及整改措施和时间步骤进行自查自纠。现将自查结果汇报如下：
一、指导思想
深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，与同级教育行政部门协同推进落实改革攻坚、增强少先队的共荣感，充分发挥少先队在立德树人中的作用。
二、基本情况
全校各年级以班级为单位设中队。
由校长领导，大队辅导员主持，各班主任组织，各队干部实施，形成由点到面的工作网络。
拥有大队活动部、红领巾广播站、升旗班三个工作版块。
三、工作进展
（一）转发《少先队改革方案》和自查自纠表，通过校工委微信群，要求班主任仔细研读了《方案》要求。
（二）由班主任推荐，进一步完善了少先队代表委员会，补充代表5人。
（三）就“喜迎十九大——我向习爷爷说句心里话”主题活动、“动感中队”创建活动、“情暖童心”共青团关爱农村留守儿童工程，广泛征求少先队代表和班主任的意见。
四、工作措施
（一）加强少先队队伍建设，完善少先队活动硬件设施。
我校为进一步提高少先队队队员的个人综合素质，充分发挥其在立德树人中的榜样作用，竭力完善少先队活动硬件设施。
1、场所：学校为升旗班和广播站提供专用场地，场地布置简洁、大方、美观而有教育意义。
2、队务用品：大队队室备有大中队旗和一定数量的队干标志。
3、挂图：备有中央领导人为少先队题词、队史、队知识、中国少年先锋队章程、入队誓词、队歌以及二十一世纪宣言等挂图，4、书籍：本期学校新增图书5000册，现正由王老师带领少先队干部进行整理贴标上柜。预计下月初面向全校师生开放。
（二）重点活动重点开展，深耕少先队这一亩三分地。
少先队是中国共产党领导的中国少年儿童的群众组织，是少年儿童学习共产主义的地方，是建设社会主义和共产主义的预备队。我校本着为党和国家“育好苗”的宗旨，以重点活动为犁，耕好少先队这块地。
（1）学校大队部在国庆节期间，开展“喜迎十九大——我向习爷爷说句心里话”活动。首先有班主任组织，创设情景，激发学生。通过各种多媒体资料，让学生寻找感受习爷爷在我身边，感受党和国家的惠民政策，让学生有话可说。然后以征文和向家人和邻居宣传一些十九大新政策为载体，开展体验活动。优秀文章和优秀宣传事例将在我校红领巾广播站播出。
（2）“红领巾动感假日”利用有限的资源A、组织红领巾小分队，学习播音小主持，朗诵等活动。B、引导学生每周宣传一个环境保护的知识或者一个其他的正能量，立志做个照亮周围的小太阳。
五、存在的问题
（一）社会环境纷繁复杂，能成为少先队教育力量的成份不多，很多家长迫于生计忙忙碌碌，无暇顾及孩子的教育。少先队教育实践难度大大增加。
（二）学校和社会对留守儿童少年缺乏关爱。
（三）学校教师队伍人员短缺，少先队教育工作者不够专职专业，缺少专业的艺术教育老师，导致少先队工作力度不够深入，教育内容单一，活动单调，不够立体。
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