区政府党组整改方案

第一篇：区政府党组整改方案

区政府党组整改方案

为做好区政府领导班子保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段工作，区政府党组在全区部分人大代表、政协委员，政府各组成部门、街道、社区居民范围内征求意见，经过归纳整理，对区政府领导班子的意见和建议xx条，现制定整改方案如下：

一、经济建设方面

问题和差距：

1、在园区的项目选择上应注重项目投资效益，规定投资密度、规定建设项目的固定资产投资比重及投资期限，坚决杜绝跑马圈地、开而不发的现象，节约土地资源。

2、xx园区、xx闲置厂房、厂地应很好规划，为周边城市企业做强做大提供联合招商引资的空间。应组织专职人员做好这方面规划和准备工作，以便条件成熟后做好项目架接。

3、要优化招商引资的软硬环境。软环境上，要做好社会稳定工作，特别是要做好xx公司分离破产后的稳定工作；硬环境上，要加强xx道路建设，创造良好基础条件。整改措施：要坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。要求我们加强环境保护，加强资源的保护、节约与合理开发利用，实现可持续发展。加快园区道路、管网等基础设施建设。

一项主要工作就是去年入园的十来家企业尽快办理手续，切实做好项目管理和服务。帮助项目单位平衡建设条件，争取使项目尽早投产。坚决杜绝跑马圈地、开而不发的现象，节约土地资源。

注重挖掘和利用驻区企业的各种资源，充分利用民间资本激活国有闲置资产，支持和引导民营资本通过参股、控股、购买、兼并、租赁等形式，参与国有、集体企业资产重组，参与xx地区企业产权制度改革，盘活闲置资产。

深入开展行风评议活动和行政效能监察工作，加强投资环境建设。

责任单位：xx工业园区、发改局、经济局、招商局和监察局

责任领导：xxxx

完成时限：2006年底

二、社区建设方面

问题和差距：

减轻社区的工作负担，加大对社区工作者的培训力度，并适当增加男性社区工作者，并在待遇方面做适当考虑。充分发挥xxxxx特服功能，认真做好社区服务。xxxxx电话限制太多，移动电话、IC卡电话、小灵通打不通。政府配的传呼收不到信息，电脑也经常出现问题，得不到及时解决。

整改措施：以社区换届为契机，加大对社区工作者的培训力度，提高社区工作的整体水平。

不断完善公共服务中心功能，大力拓展服务层面，运用产业化理念打造社区服务的”xx模式”。发挥xx特服系统的牵动作用，积极开展“四进”社区工程活动，切实做好社区服务工作。

责任单位：民政局、城建局、公共服务中心

责任领导：xxxx

完成时限：2005年底

三、行风、政风、廉政建设方面

问题和差距：加强廉洁自律，自觉维护法律尊严，积极深入基层体察民情，按照“三个代表”的要求，解决群众关注的热点、难点问题，不搞“政绩工程”。

要加大对执法部门和窗口行业的监管力度，大力改进执法部门和窗口行业的工作

作风，保护企业的合法利益。

整改措施：深入开展行风评议活动和行政效能监察工作。

建立健全行政执法责任制和行政执法错案追究制。

责任单位：区法制办、监察局

责任领导：xxxx

完成时限：2005年底

四、政府自身建设方面

问题和差距：提高区政府班子决策力、影响力，做好决策的督办工作。

各级领导干部要深入基层，多开展一些与居民的聊天活动，倾听老百姓的声音，多为群众做实事，切实为老百姓解决实际困难。

应建立政府重大事项向老干部通报制度。

采取有效措施，加强政府车棚的管理。

进一步学习政府工作规则、规范政府会议等活动。

加大安全生产的领导力度和对安全生产的投入力度。

整改措施：要发挥行政服务中心的功能，简化政府工作程序提高办事效率。不断完善群众参与、专家咨询和政府决策相结合的科学决策制度，大力推行行政听证制度。规范政府公务员行政行为，不断加强廉政、勤政建设。

加强学习政府工作规则、规范政府会议等活动，提高办文质量和办文速度。加强改进对文件管理，建立健全政府重大问题向老干部通报制度。

责任单位：办公室

责任领导：xxx

完成时限：2005年底

五、社会事业方面

问题和差距：

加大对全区教育事业的投入，进一步改善我区的办学条件。特别是太子河小学环境差，对师生身体健康影响很大。加强师德教育，加强学生的日常行为能力教育。建议政府在离休人员定点就医问题和资金方面，除文圣中心医院外，再增加一处市一级定点医院和相应的使用资金。

卫生部门应加强对医疗卫生系统的监督管理，保障医疗工作者的切身利益不受侵犯。

尽快解决农村医保等三级配套问题。

整改措施：围绕建设基础教育强区和”双高普九”达标工作目标，切实推进素质教育。通过学校自筹、社会赞助、财政支持等手段，加快推进”校校通”网络建设，实现教育资源共享，逐步实现全区教育信息化、现代化。

加强卫生系统的监督管理，探索配套改革。

责任单位：教文体局、卫生局

责任领导：xxx

完成时限：2005年底

六、劳动就业方面

问题和差距：xx地区工人工资低，贫困学生比例大，扶贫帮困的力度及覆盖面有限，应该从低保和再就业方面多关心解决帮困问题。

就业、再就业方面要拓宽思路。不能局限在区内解决，要积极与外地联系，获得招工信息，把劳动力输向外地市场，并有针对性地开展培训，特别要解决40、50人员的就业问题。

建议组建企业家基金会，企业家要投入一些资金专门用在老百姓身上，帮助生活困难的下岗职工。

整改措施：进一步完善就业服务中心的整体功能，继续开展”订单”式职业技能培训和组织小型就业供需洽谈会，积极引导下岗失业人员自主创业、自谋职业。积极开展对弱势群体的就业援助活动。认真落实再就业各项优惠政策，协调好小额贷款发放工作。责任单位：劳动和社会保障局

责任领导：xx

完成时限：2005年底

七、城建城管方面

问题和差距：加大对xx大市场周边环境的整治力度，为该地区发展创造良好的发展环境。

尽快解决区内道路破损、建筑垃圾无人清理、噪音污染、车辆乱停乱放的问题，并建立城建局热线。

采取有力措施，彻底解决xx街鸽子烧烤污染环境问题。

解决区内部分井盖丢失（xx社区3号楼、xx小学墙外），旱厕、化便池无人管理的问题（xx早市、xx酒楼后）。

合理规划xx游园绿化工作，提高观赏性。

整改措施：开展“四进”社区工程。

责任单位：城建局

责任领导：xxx

完成时限：2005年底

八、社会治安综合治理方面

问题和差距：要加强保安防范，发挥夜间巡逻队作用。

建议彻底解决太子河早市管理混乱的问题。

住宅楼前自行车丢失严重，建议加强二手自行车市场管理，使赃物无处销售。加强打击传销活动的工作力度，并严厉查处为传销提供的租房信息的中介公司（xx酒店对过的xx中介公司）。

进一步加强对社区暂住人口的管理。

市、区公安机关要改进工作作风，派出所应将警力更多下摆到基层，与群众形成合力。

整改措施：加强社会治安综合治理，健全治安防控体系，严厉打击违法犯罪行为，整顿和规范市场经济秩序，确保全区的治安稳定。

责任单位：公安局

责任领导：xxx

完成时限：2005年底

九、信访方面

问题和差距：规范处理上访行为，依法处理上访案件。

要妥善处理好xx村、xx工厂等单位的群体上访案件。

整改措施：加强信访和市（区）长公开电话督办工作，严格执行信访工作责任制，加大依法治访工作力度。充分发挥民间调解、行政调解和司法调解作用，及时化解人民内部矛盾，维护全区社会稳定。特别是加强《信访条例》学习，规范信访行政行为，为群众排忧解难，维护社会的基本稳定。

责任单位：信访办

责任领导：xx

完成时限：2005年底

第二篇：区政府党组工作汇报

陵城区人民政府党组工作汇报

2018年7月

根据会议安排，现将政府党组今年以来工作情况汇报如下：

一、总体工作情况

（一）党的建设情况

区政府党组始终把加强党的建设、提高执政行政能力作为一项重要内容，坚持政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移，着力建设政治坚定、作风过硬的领导班子。

一是加强思想政治建设。

扎实开展党员活动日集中学习活动，认真学习党的十九大精神、和习近平总书记系列重要讲话精神等，切实提高了政治素质、思想素质和工作能力。将高质量发展、乡村振兴战略、新旧动能转换等重大决策部署、文件精神汇编成册，人手一本，随时学习贯彻，切实提高了执行力。

二是严守党的纪律。

坚决贯彻落实党中央、省、市、区委的决策部署，切实做到有令必行、有禁必止。坚持重要事项、重大情况、重点工作及时向区委请示汇报。严格落实党要管党主体责任，严格执行党内政治生活纪律，认真贯彻民主集中制，定期召开区长办公会、区政府常务会议，促进了政府决策科学化、民主化，增强了班子向心力、凝聚力，推动了政府各项工作顺利开展。

三是积极推进依法行政。

全面贯彻落实党风廉政建设责任制，从严从实抓好党组和政府系统党的建设，自觉接受各方面监督。全面夯实依法行政基础，重大事项严格遵守法律程序，将法律审查和法律咨询纳入政府决策、执行、监督全过程，在棚改工作中，严格审查征收流程、举行征收补偿方案听证会等程序。不断深化放管服改革，坚持将最时新、最精准、最全面、最及时、最权威的政策落到实处。坚持问题导向，强化整改，政务中心服务能力和水平进一步提升。不断推进财政规范化管理，部门预算公开、“三公”经费信息已在政府网站公开。制定出台《关于推进涉农资金统筹整合的实施方案》，提高了资金使用效益。政府收支全部纳入预算管理，切实增强了综合调控能力。

（二）重点工作情况

一是综合实力稳步提升。

1-6月份，全区公共财政预算收入完成7.37亿元，同比增长7.58%；进出口总额预计完成91590万元，同比增长63%；规模以上固定资产投资同比增长9.5%，经济发展势头持续向好。全市半年协同发展督查评议中，我区前进3个名次，进步幅度全市第一。

二是工业新动力不断增强。

1-6月份，新增规模以上工业企业13家；工业用电量4.3亿千瓦时，同比增长5.41%，前50名大企业用电量同比增长14.41%。编制完成《新旧动能转换重大工程实施意见》，围绕“4+4”产业体系，新签约招商引资项目38个，总投资127亿元；新开工项目26个，总投资130亿元；世界500强华润集团、中农城投等一批“国字号”企业投资项目先后落地。42个市级新旧动能转换项目，开工建设26个，完成投资17.6亿元；8个市级重点项目完成投资13.93亿元。扎实开展闲置低效用地清理行动，盘活清理土地1347.9亩。丽驰年产5万辆新能源商用车项目，正式获得省发改委批复，是全市唯一获得新能源汽车整车生产资质的企业。华润鲁北电力中心、未名企鹅等一批总部经济项目先后落地。开展了打击恶意逃废银行债务与处置非法集资行动，全力推动了谷神金融风险化解，全区金融环境稳步向好。

三是农业供给侧结构性改革加快推进。

启动了1600亩的智慧农业大棚项目，总占地505亩的两个大棚，11月底竣工使用。投资48亿元的“智慧农业创新谷”田园综合体项目，获批市级田园综合体。加快全区种植结构调整，新增蔬菜种植面积1万余亩，重点打造糜镇大棚蔬菜基地、神头镇露地蔬菜基地等5个标准化生产基地，糜镇获批全市“粮改菜”试点乡镇。全区现代农业示范园区和放心农场达12个。完成造林植树1.23万亩、198万株，其中，总投资6亿元的国家储备林基地项目，已完成造林2200亩、17.5万株。整合现有18万亩林地，探索推进“碳汇交易”，开启了林业资源与产业发展互促并进的新路子。

四是城乡人居环境日趋完善。

启动万家、邱家、南街、西关4大片区棚改工程，投资26.8亿元，建设安置房3910套、48.8万平方米；投资800万元启动了全区镇村规划编制工作。投资4.5亿元的凤仪城社区B区开工建设；投资6800万元的一污人工湿地年内投入使用；深入实施农村基础设施“七改”工程，农村群众的居住条件和生活环境明显改善；实施“四好农村路”三年集中攻坚行动，投资1.8亿，启动140.9公里农村公路改造，占三年计划的54%。6月份开展了创卫集中攻坚月活动，聚焦摸排出的1.2万个问题，全力对标整改。城区道路亮化工程即将完工，城市形象明显提升。

五是民生事业扎实推进。

全力保障和改善民生，民生支出占公共预算支出的80%以上。健全脱贫攻坚动态管理机制，不断完善政策供给，在全市率先探索实施“村级公益扶贫周转房”项目。投资1.7亿元，启动德州市第二殡仪馆、妇幼保健院、职专综合楼和学生公寓项目建设。成功创建山东省食品安全区。“三医改革”试点工作稳步推进。四项主要污染物SO2、NO2、PM10、PM2.5，分别同比改善22.2%、17.5%、5.8%、20.5%。大力开展“大快严”集中行动，安全生产形势持续稳定。扎实开展地下水压采工作，封停深层自备水井232眼。

二、存在的问题

（一）在党建工作中，一是政府党组还存在着党建工作不规范的问题，会议记录纪要不规范、不完整。

二是政府党组在思想建设理论学习上，存在不深不透、学用结合不够，部分党组成员理论指导实践的能力不强。三是在深入执行党风廉政建设主体责任制和“一岗双责”制方面，防微杜渐的能力有待提升，对个别领域、部门监管不严，出现了违纪违法案件。四是在作风建设上，深入一线了解、解决实际问题不够经常，不够深入，出现了政务服务大厅被国办通报、扬尘治理反弹等问题。

（二）在重点工作推动中，还存在思想解放不够、开拓创新少，用先进经验解决我区当前实际问题还较少；

在推动重大事项改革、放管服过程中，落实效率还有待提升；在化解规划、国土、国有企业下岗职工、企业盘活等历史遗留问题方面，还需加快推进；对经济运行质量和效益不高的问题还要下大力气解决。

下一步，区政府党组将紧紧围绕区委决策部署，切实履行主体责任，不断加强党组建设，全面提升思想建设、作风建设、廉政建设、制度建设水平，坚持五大发展理念，进一步增强“四个意识”，确保党的理论和路线方针政策贯彻落实到位，全力提升执政行政能力，确保上级决策部署落地生根。在具体工作中，我们将坚持问题导向，聚焦实体经济发展，坚定不移推动发展环境改善，全力以赴抓好项目建设；抢抓东部城区与新旧动能转换重大机遇，不遗余力抓项目，争政策，加大招商引资力度，不断增强发展后劲；强化争先意识，不断壮大财源建设，增强经济运行掌控能力，确保经济平稳健康运行；持续推动教育、医疗体制改革，努力营造安全稳定社会环境，不断增强人民群众获得感和幸福感。

第三篇：党组整改

魏都工商分局领导班子

整改方案

按照《许昌市工商局魏都分局第一批保持共产党员先进性教育活动工作方案》的要求，在区委督导组的指导、帮助下，结合前期分析评议工作的总体情况，分局党组深入查找在业务工作、党建工作、工作作风、自身建设和领导能力等方面存在的突出问题和不足，统一了思想，振奋了精神，明确了方向，增进了团结。通过认真讨论研究，结合广大干部职工群众提出的意见和建议，特制定出以下整改方案：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以建设“勤政、廉洁、务实、高效”的领导班子和转变工作作风为目标，健全和落实各项制度，加强机关党组织建设和党员干部队伍建设，认真解决全体党员干部政治立场、思想和工作作风等方面存在的突出问题，使共产党员的先锋模范作用更加突出，基层党组织更加坚强有力，党群关系更加密切，各项工作更加卓有成效。

二．目标要求

使广大党员发挥“三个作用”：党组的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用；提高“五个能力”：在政治上提高战斗力，在思想上增强凝聚力，在工作上发挥创造力，在经济上发展生产力，在廉政上增强免疫力；发扬“六种作风”：理论联系实际、密切联系群众、开拓创新、艰苦奋斗、真抓实干、无私奉献；达到“五个明显”：政治上有明显进步，思想上有明显提高，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，工作上有明显推进。针对问题、抓好整改、制定措施、见诸行动。要把是否为群众办实事、办好事，群众是否满意作为检验先进性教育活动成效的主要标准，确保先进性教育活动真正成为群众满意工程。各在办实事、办好事的过程中，进一步转变作风，加深与群众的感情，开创各项工作的新局面。

三、存在问题

（一）业务工作方面：

1、基层办公条件差，办案学习资料少，一线管理人员缺乏足够的办案经验。

2、对相关法律法规掌握不够全面。

3、对基层布置工作多，督促多，帮基层分析少，解决困难少。

4、对个、消协的工作支持不够。

5、私营企业办证由于不经过基层所，缺乏沟通，所里不了解情况，一旦发生问题责任无法划定。

（二）党建工作方面

1、机关支部在关心党员和群众生活方面做的不够具体。

2、支部在加强政治素质修养方面办法不多，手段单一，学习只满足于看教育录像、读报学文件、听报告。

3、政治教育很少走出去、请进来，往往保持在一个较小的范围内。

（三）作风方面：

1、副职只满足于做好分管部门的工作，协作不够，对不属于自身分管部门的工作了解不够深入，很少提出意见；

2、对家属院重视程度不够，有时存在推诿扯皮、避重就轻现象

（四）自身建设方面：

1、分局目前后备干部缺乏，后备人才不足。

2、奖惩机制不好，对表现差的同志没有好的制度来约束管理，没有较有效的考核办法。

（五）领导能力方面：

1、分管工作中对面上的工作布置工作多，对分管的基层所的工作调查研究分析实际问题，帮助基层打开工作局面不足。

2、工作中忙事务性工作多，没有科学的、系统的工作长远思路。

四、整改内容：

（一）业务工作方面：

1、改善办公条件。分局在今年完成四个工商所办公场所÷装修改造的基础上，一方面积极向上级部门反应情况、争取经费，一方面压缩机关办公支出，向基层倾斜，不断加大对基层工商所的建设投入，逐步配备电脑、相机车辆等办案工具，分批购买一些办案学习资料，组织人员学习借鉴别单位的办案经验，取长补短，提高办案效率。

2、抓好业务学习。除按时参加每周二、五下午机关集中学习外，分局党组班子成员坚持做到每周至少组织一次集中学习，自学一个半天，每月写一篇学习笔记，每季度做一次学习总结。注意培养多元化的学习习惯，不仅要学习与本职工作密切相关的业务知识，还要学习虽不属于分管范围、但仍属工商行政管理范畴的知识，做到拓宽思路，开阔眼界。

3、深入关心基层。按照《魏都工商分局关于加强班子建设的意见》的要求，实行局长基层办公制，局长要有三分之一的工作日到基层调研，副职要有二分之一的工作日到基层调研，及时了解和解决基层队伍管带、市场监管、执法办案、工作环境、生活待遇等方面所存在的问题。

4、发挥桥梁作用。在指定一名党组成员具体负责协会工作的同时，要充分发挥两个协会的桥梁纽带作用，逐步加大在人、财、物等方面的投入，工作上提供更广泛的平台，以发挥其重要作用。

5、确保注册信息共享。在尽快建立电子档案、完善“经济户口”的基础上，由分局注册股牵头，监管、财务、法制等部门共同参与，定期与基层所进行信息交流，确保市场监管不出现“真空地带”。四月份完成机关的局域网建设并与市局联网，使同志们在减轻工作负担的同时，不再为公文传送来回奔波

（二）党建工作方面：

1、关心群众，多办实事。要从关心党员和群众的利益出发，关心群众的身体健康，教育广大党员干部注意保护身体，大力提倡带薪休假，坚持例行体检制度。目前分局已安排对全局干部职工进行了一次集中体检，群众反映良好，今后将作为一项制度定期执行。

2、形式多样，内容丰富。机关支部要采取多种学习方式，除坚持好日常的政治力量学习外，还要多到兄弟单位进行取经，交流经验，引导广大党员干部多参加一些集体活动，采取走出去的方法到一些扶贫点、革命老区或发展速度比较快的地区去看一下，重温入党誓词，增强党的凝聚力，增强对党的执政能力的信心，真正使党员受到教育，群众得到利益。

（三）作风方面：

1、加强工作协调。本着“分工不分家”的原则，引导班子成员相互之间加强交流，搞好配合，适当搞一些业务大练兵，做到互相信任、互相支持、互相谅解、互相补台，及时沟通。

2、做好后勤保障。分局已安排对家属院的化粪池、下水道进行了彻底清掏，解决了家属院长期存在的污水管道流通不畅、气味扰民的难题。对光明路家属院完成了水网、电网改造，同时对所有家属院配齐了新式垃圾箱，封闭了旧垃圾道口，为群众创造了一个良好的生活环境。

（四）自身建设方面：

1、抓好年轻干部的培养使用。后备干部缺乏，虽然存在2001年工商体制改革后人员只出不进的客观因素，但也说明领导班子较为保守，思路不够大胆。分局将在职责允许的范围内，加大对年轻干部的使用力度，真正把那些年富力强、有事业心、敢于负责的年轻干部放到重要位置上。

2、落实奖惩政策。分局将结合这次教育活动开展情况，制定出合理可行的奖惩措施，对完成任务好、工作贡献大的同志，该奖励就奖励。对于工作表现差、不能履行职能的个别同志，除按照有关规定给予处罚外，情节严重者还将被停职待岗，决不姑息迁就。

（五）领导能力方面：

1、抓好工作落实和督促检查。分局领导班子在部署工作过程的后，要提出明确要求并加强监督检查，重点放在工作的落实上，不能简单的以会议应付会议，以文件应付文件。对于工作开展缓慢、落实不力的，不仅当事人要说明原因，还要追究主管领导责任。

2、拓宽工作思路。在抓好学习的基础上，注重把科学的理论与个人的思想认识有机结合，在学习中进一步拓宽工作思路，增强工作技能，凭借一定的科学理论和较为扎实的业务功底为胜任本职、驾驭工作奠定基础，引导所属部门不断探索工作新路子、新方法，创新乃至创造性的开展好工作。

二OO五年五月二十三日

第四篇：县地税局党组整改方案

县地税局党组整改方案

县地税局党组整改方案2007-02-02 21:56:

32按照县委先进性教育活动第三阶段制定整改方案的有关要求，对照前阶段查找出来的突出问题，我局党组领导班子紧紧围绕地税工作的中心任务，深入查找出在政治立场、思想作风、工作作风、履行岗位职责、基层组织建设与精神文明建设等方面存在的突出问题和不足，统一思想，振奋精神，明确方向，增进团结，通过认真讨论研究，结合广大干部职工群众提出的意见和建议，特制定如下整改方案。

一、指导思想和目标

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设“勤政、廉洁、务实、高效”的领导班子和改善工作作风为目标，健全和落

实各项制度，加强基层组织建设和党员干部队伍建设，认真解决全体党员干部政治立场，思想和工作作风等方面存在的突出问题，增强宗旨意识，切实提高服务水平，进一步密切党群、干群关系，为我县地税事业的发展和构建和谐平安×××而努力奋斗。

二、整改方案的基本原则

始终坚持解放思想，实事求是的原则；坚持有则改之，无则加勉的原则；坚持提高素养，锤炼党性的原则。

三、需要整改的问题

⒈政策理论水平不够高，学习自觉性、主动性不够；

⒉工作创新意识不够；

⒊深入基层、纳税户调查研究不够；

⒋开展谈心活动少。

四、主要内容及措施

（一）加强学习，不断提高领导班子整体素质和工作水平。

首先把学习放在首要的基础的地

位，切实把学习理论与解决实际问题紧密结合起来，把世界观的改造同所肩负的历史使命紧密结合起来，从健全班子的学习制度入手，坚持不懈地强化理论学习，端正学风，做到学以致用。

⒈按照党员先进性教育活动的要求，坚持和完善相关学习制度。一是认真抓好局党组中心组学习制度，每次学习要集中讨论解决一两个实际问题；二是抓好全局干部职工的政治理论学习，坚持每周三下午学习制度，持之以恒，常抓不懈，组织全体干部职工系统地学习和掌握马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，以及党的十六届三中、四中全会精神，江泽民论加强党的执政能力建设等文献，不断提高地税工作人员适应新形势、解决新问题的能力。

⒉做好学习成果的转化工作。班子各成员坚持运用所学理论知识结合工作实际，充分利用下基层开展调研之机，对基层干部进行面对面的思想教育，增

强基层干部群众的发展意识和竞争意识，提高他们的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定干部群众的理想信念。同时联系自己所分管的工作及其职责要求，围绕优化投资环境、强化税收征管、严格依法治税、加强队伍建设等进行深入调研，每年写出二至三篇有独道见解，有指导意义的体会文章。

（二）加强干部职工队伍建设。

⒈加强对基层单位领导的管理力度。党组班子成员定期与下属单位负责人进行交心谈心，掌握他们的思想动态。

⒉切实加强对机关工作人员的管理。把提高机关工作人员整体素质放在更加突出的位置，以党员先进性教育活动为契机，把内抓素质、外塑形象做为党组班子的中心工作来抓。

⒊为进一步明确各股室工作人员的职责、增强机关工作人员的责任感和使命感，使他们能够尽快适应新时期地税工作，在确保日常工作顺利动作的同时，把日常工作的各个环节分解到人头，促使工作人员增强紧迫感。

⒋增强敬业、精业精神，提高工作效率。提高他们的政治思想水平，提高业务工作能力，树立正确的人生观、价值观；树立全心全意为人民服务的思想，平时要加强对干部职工思想教育工作，以党员先进性教育活动为契机，使干部职工从思想上深入认识为什么入党、为什么工作的深刻内涵，从点点滴滴的小事加强对地税系统每一位工作人员的教育，帮助他们纠正片面认识，做到干一行、爱一行、钻一行。通过做好本职工作，刻苦钻研业务知识，拓宽知识面，增长才干，熟练掌握所从事工作的各个环节，以旺盛的精力和满腔热血投入地税工作，做好为基层服务，为群众服务，进一步树立全心全意为人民服务的思想，提高地税在社会上的影响力，密切党群干群关系，提高工作效率。

（四）加强党组织建设，增强党组织的战斗力和凝聚力。

⒈充分发挥党组的作用，健全党内

政治生活，坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，切实加强党内监督，不断提高解决自身问题的能力，努力形成“有集中又有民主，有纪律又有自由，有统一意志又有个人意愿”的生动活泼的政治局面。党组领导之间要经常开展谈心活动，互相学习、互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解，做到思想经常沟通，工作多通气，做到胸襟坦荡，光明磊落，严于律己、宽以待人，做到大事讲原则，小事讲风格。党组会要定期研究班子建设和党员干部队伍建设情况，对存在的问题要认真研究解决或及时向上级党组织提出意见和建议，要坚持“三会一课”制度，党组班子成员每年要对全体党员上次党课，班子成员要克服“好人主义”，对领导班子出现的问题，要及时帮助解决，不回避矛盾。

⒉切实加强基层组织建设。以党员先进性学习教育活动为契机，按照“党要管党，从严治党”的方针，把政治上坚定、工作能力强、具有一定群众基础的骨干

选拔到支部，切实把各基层支部建设成为我县地税工作的领导核心和战斗堡垒。按照党章规定，严格要求各基层支部按期召开支委会，研究安排支部的日常工作，加强对广大干部职工和党员的教育，积极培养后备干部和入党积极分子，按照成熟一个、发展一个的原则，吸收思想觉悟高，工作能力强，为人正派的骨干入党，不断壮大党员队伍，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

（四）坚持改革创新，开拓地税事业新局面。

创新是一个民族进步的灵魂，也是推进地税工作不断发展的不竭动力。我们要适应改革发展的要求，在实践中做到观念创新、工作创新、机制创新、制度创新、管理创新，不断丰富工作内容，完善工作方法。在改革中创新，在创新中发展，在发展中提高。为地税事业发展注入新的活力。

⒈创新用人机制。

加大干部的横向与纵向的交流力度，在交流中锻炼和培养干部。建立健全后备干部管理办法，改进选拔程序，实行动态管理，将选拔、培养和使用有机结合起来。加强干部的绩效考核，积极探索制定符合正确政绩观要求的干部实绩考核评价标准，调动和激发广大干部职工的积极性和创造性。

⒉改革创新税收征管机制

借今年新征管软件上线的东风，依托社会综合治税体系，进一步推行税收征管查全过程的精细化、规范化、科学化管理，积极探索全行业税源监控管理办法。抓住重点行业不同的经营特点，分行业制定征收管理办法，针对不同行业、不同规模的纳税人，科学实行分类管理制度，进行动态监控，积极探索建立全方位、多部门、分行业的链条式税源管理模式。同时就单项税种进行调研，做好单项税种管理。

五、整改的组织实施

为了加强领导，认真落实各项整改

任务，切实改进工作作风和干部的思想作风，全面扎实推进地税各项工作，实现整改的既定目标，确保党员先进性学习教育活动取得明显成效，必须切实抓好整改工作的组织实施。

（一）整改方案的实施，本着抓好落实，取得实效的原则，由党组统一组织领导，充分调动机关全体人员的工作积极性，明确任务，落实责任，齐抓共管，限期整改，同时，继续坚持边学、边整、边改，在今后的工作实践中，认真探索和总结，针对出现的新情况、新问题，对整改方案进行必要的充实和完善，不断改进各项工作。

（二）认真总结和运用党员先进性教育活动成功经验和做法，抓好理论学习和定期民主生活会等制度的贯彻落实，学习活动坚持理论联系实际，结合学习谈思想谈认识，重点继续放在坚定干部职工的政治立场和改进思想工作作风上，不断提高干部的政治思想素质。民主生活会半年召开一次，机关全体工

作人员全部参加。召开民主生活会要突出重点，抓主要问题，听取意见，开展交心谈心，认真进行批评和自我批评，帮助干部提高认识，改正错误，端正作风，搞好工作，为不断提高地税系统工作人员整体素质创造必要的条件。

（三）采取有效措施，落实“两手抓、两手都要硬”的方针，推进地税系统精神文明建设，加强对地税系统工作人员爱国主义、集体主义、社会主义和马克思主义无神论教育，提高干部职工的思想文化水平和专业技术水平。大力推进民主法制建设和精神文明建设，克服“一手软、一手硬”的不良倾向，坚持为群众排忧解难，解决群众工作和生活中遇到的实际问题，多为群众办实事、办好事，确保三个文明建设协调发展。

以上意见中，凡属近期可以整改的，将立即付诸实施，整改难度较大的，在明确整改目标的基础上分步进行，需要建立和完善制度的，将抓紧深入调研，建章立制，对整改方案逐项分解，明确

各项任务的负责人，确保整改效果。机关党组领导班子决心通过本次“三个代表”重要思想学习教育活动，达到政治立场上进一步坚定，思想工作作风有转变，宗旨观念进一步增强的目的，更好地肩负起加快我地税事业发展的历史使命。

第五篇：局党组班子整改方案

局党组班子整改方案

（2014年9月）

根据教育实践活动第三环节中制定整改方案务必做到“四个回应”的要求，县局领导班子紧密结合实际，进一步梳理归纳问题条数，确定五个大的方面共13个具体问题作为整改重点，特制定以下整改方案。

一、总体要求

(一)指导思想。认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入学习总书记一系列重要讲话和“三严三实”重要论述，紧紧围绕中央省委、市委和县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动安排部署，以“为民务实清廉”为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦作风建设，从思想上、行动上、制度上进行综合性整改，着力解决四风方面存在的突出问题，不断提高班子的凝聚力、号召力、战斗力，更好地团结带领全体党员干部职工不断开创工作新局面。

(二)目标要求。整改落实要坚持立足当前、着眼长远，即知即改、标本兼治，既要在解决四风方面存在的突出问题上尽快见到成效，又要在理想信念、工作程序、体制机制等方面下功夫，从根本上抵制不正之风。要注重把解决思想问题与解决实际问题相结合、开展清理整顿与建章立制相结合、抓好当前工作与谋划长远发展相结合，以严肃认真的态度抓好各项整改措施的落实，努力实现思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立的目标。

二、总体任务

（一）提高党性修养，加强班子整改。坚持把加强党性修养作为领导班子思想政治建设的重要内容，在强化理论武装和加强实践锻炼中增强党性，提高思想政治素质，始终保持政治上的清醒与坚定，坚持民主集中制原则，在健全科学民主的决策机制上增强党性，认真落实“三重一大”制度，发挥好党组织的战斗堡垒作用。

（二）践行党的宗旨，解决突出问题。坚持群众观念，牢固树立“权力就是责任”的意识，从本单位和全县文化市场的实际情况出发，全心全意依靠干部职工和群众，真抓实干，开拓进取，创造出无愧于时代的骄人业绩。针对突出的问题，特别是事关群众切身利益且急盼解决的问题，坚持按照整改有目标、责任有人员、推进有措施、完成有时限的“四有”原则，认真落实整改，提升群众的满意度。

（三）坚持艰苦奋斗，加强廉政建设。坚持把贯彻党的十八届三中全会精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》贯彻整改落实全过程，牢记“两个务必”，带头遵守政治纪律，带头勤政务实，带头厉行节约反对铺张浪费，带头廉政自律。

（四）深化制度建设，推进事业发展。以群众路线教育实践活动为契机，切实把改进作风作为一场思想上的洗礼和制度机制上的检验，把立行立改与建立长效机制结合起来。通过建章立制，标本兼治，实现作风建设的常态化和长效化，为单位事业的发展提供制度上的保证。

三、整改重点

（一）遵守党的政治纪律方面

1、执行民主集中制有差距。一是存在“集中多于民主”现象；二是有时将民主集中制变成简单的“民主加集中”；三是有“利器变钝器”现象。

2、维护班子团结不到位。一是班子存在自由主义现象；二是存在好人主义现象；三是缺乏良好沟通。

3、执行政治路线方针有偏差。主要表现为重部门利益、轻社会效益，存在选择性执行上级政策法规问题。

（二）执行中央八项规定、省委九条规定方面

4、调查研究不深入不具体。过来局班子下基层调查研究较少，就是下基层也是急急忙忙、走马观花，大部分班子成员对基层情况不明、工作底数不清。

5、督促检查不过硬。对干部职工不遵守劳动纪律的问题，没有动真碰硬，对执法人员外出办案，是否存在索拿卡要行为跟踪督查力度不大。

（三）“四风“方面

6、政绩观有偏差；

7、服务不主动不深入；

8、存在搞选择性执法，办“关系案”、“人情案”现象；

9、满足现状，不思进取；

10、存在超标接待、公款吃喝、公车私用现象。

（四）关于群众的切身利益方面

11、网吧违规接纳未成年人的问题时有发生，这个关系未成年人健康成长，群众急盼解决的问题尚未彻底解决。

（五）联系服务群众“最后一公里”方面

12、班子还比较软弱，战斗堡垒作用没有充分发挥；

13、缺少服务本领，班子成员多数对执法业务和办案不熟悉。

四、整改措施

（一）遵守党的政治纪律方面存在的问题整改措施：

1、坚持民主集中制。充分发扬民主，坚持按原则办事、按制度办事、按程序办事，防止个人或少数人决定重大问题。凡属重要事项，必须由集体讨论决定。正确处理好行政一把手负责制与坚持民主集中制原则的关系，切实增强班子凝聚力和工作合力。

责任领导： 责任单位：局党组 整改时限：长期

2、加强党性修养，勇于开展批评与自我批评，努力克服会上不说背后乱说的自由主义倾向，克服搞一团和气、无原则迁就的好人主义倾向。加强相互之间的交心谈心和沟通协调，在工作、学习和生活上都能做到知根知底，达到良好沟通、良性互动的目标，共同推动单位事业的发展。

责任领导： 责任部门：局党组 整改时限：2014年10月

3、上级政策法规强调，要把净化社会文化环境，为先进文化保驾护航放在重中之重，即要把社会效益放在管理的首位。局领导班子要努力克服重部门利益、轻社会效益的倾向，坚决纠正执法人员在执法过程中存在的选择性执法等偏差，维护上级政策法规的严肃性和权威性。

责任领导： 责任部门：

整改时限：2014年10月

（二）贯彻执行中央八项规定、省委九条规定方面的问题整改措施：

4、①切实改进调查研究，建立健全领导班子和成员下基层调查研究制度，以制度来管事管人；②坚持调查研究制度，切忌走马观花、草草了事，搞形式主义；③撰写好调查研究报告。调查报告要做到材料充实、论证有力，对工作具有普遍的指导意义，组织课题研究是写好调查报告的重要一环，班子和成员要认真完成相应课题的研究，回来认真撰写好调查报告。

责任领导：

责任单位：局党组 办公室 执法大队 整改时限：2014年10月

5、①加强班子自身建设，坚持以身作则，方方面面起带头作用，只有这样领导班子和成员才有话语权，才有资格执行各项规章制度；②克服存在的好人主义思想，敢于动真碰硬，坚持制度面前人人平等，发挥制度的震慑作用和约束力，对内重点整治庸懒散拖现象，对外整治执法不公、搞索拿卡要等问题，发现一起查处一起，提升群众满意度；③加强跟踪督查，采取随机的办法开展内务和外勤工作情况的跟踪督查，认真听取服务对象的意见建议，强化问责机制。

责任领导：

责任部门：纪检监察室 办公室 执法大队 完成时限：2014年10月

（三）“四风”方面存在的主要问题整改措施：

6、坚持把社会效益放在管理的首位，切实纠正政绩观偏差问题。当前要着重解决群众急盼解决的热点、焦点问题，即着力解决网吧违规接纳未成年人问题，这个问题解决好了，就能凸显管理的社会效益。为此，继续深入持久地开展网吧专项整治行动，严厉打击网吧违规经营行为。责任领导：

责任部门：执法大队 政策法规股 完成时间：2014年10月

7、切实增强宗旨意识和服务意识，全心全意服务好基层。深入全县文化市场了解各方面的情况，重点到30个乡镇的文化经营户那里排查问题，开展服务，把服务工作做到经营户的家门口，千方百计为经营户排忧解难，着重调查研究网吧经营情况，帮助指导业主求得生存发展。

责任领导：

责任部门：执法大队 整改时限：2014年10月

8、加强队伍管理，强化跟踪督查。严格依法行政，加强对执法人员的跟踪督查，发挥好纪检监察职能，严肃处理违纪违规行为，加大打击处理力度。此外，局党组要统一口径，排除各种干扰，坚决做到依法行政。

责任领导：

责任部门：纪检监察室 执法大队 政策法规股

整改时限：2014年9月

9、加强学习、思考和实践，打破旧框框的束缚。①加强学习。充分理解和掌握现行的有关文化市场的政策法规，不能再满足原来所学的所掌握的，要打破旧框框，学习必须跟上。②加强思考与实践。对文化市场的新情况、新问题，要多思考，找出解决问题的办法，要在实践中去检验思考的成果，并通过思考来推动实践，从而打破旧框框的束缚，推动事业向前发展。

责任领导：

责任部门：局党组 执法大队 办公室 完成时间：2014年10月

10、严肃财务纪律，整治奢靡之风。严格按照中央八项规定、省委九条规定及《党政机关厉行节约反对浪费条例》等要求，加强内务管理，严肃财务纪律，坚决杜绝超标接待、公款吃喝、公车私用现象。

责任领导：

责任部门：纪检监察室 办公室、财务股 整改时限：2014年9月

（四）解决群众切身利益方面存在的问题整改措施：

11、继续深入持久地开展网吧专项整治行动，严厉打击网吧接纳未成年人上网违规经营行为。坚持定期不定期巡查制度，每周巡查频率每家网吧不少于3次，且充分依靠“五老人员”等社会力量来共同管理网吧，千方百计解决这个事关群众切身利益的问题。

责任人： 责任部门：执法大队 整改时限：2014年9月

（五）联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题整改措施：

12、加强对班子队伍的整顿，加强理想信念教育，克服不求有功、但求有过的“保底”思想，激发创业的激情和力量。

13、加强业务知识和技能的学习培训，提升服务本领，采取自学、现场办案、闭卷考试、请专家授课等多种方式来增强服务本领。

责任人：

责任部门：局党组 办公室 执法大队 完成时间：2014年10月

五、加强领导班子自身建设的措施

1、坚持纯洁内部关系，培育正风正气。教育和引导班子成员正确把握批评与自我批评的关系，积极开展批评与自我批评，这是保持班子稳定、内外和谐的重要举措。班子成员要襟怀坦白勇于自我解剖，勇于承认和改正自己的缺点错误，相互之间要实事求是地指出问题和不足，善于从世界观、价值观、人生观的高度，以推动工作、服务群众为出发点和落脚点，开展批评与自我批评。

2、坚持民主集中制，确保决策正确。认真落实民主集中制原则，重大问题坚持集中研究、集体决策，特别是党组书记、会议主持人要善于听取和集中各方面的意见，能够形成一致意见。要坚持会议制度，会上班子成员要积极发言，提倡有不同声音；会后要坚决拥护和严肃对待会议决议，认真抓好落实；开展工作要敢于指出问题，严肃批评，努力在提高认识统一思想的基础上达到新的团结。

3、加强廉洁自律，坚持领导带头。班子成员要始终坚守政治纪律，自觉执行上级党委的各项规定，努力克服“四风”等方面存在的突出问题，加强党性修养和道德培育，树立正确的利益观、荣辱观、道德观和权力观，始终坚持严格自律、严格要求，带头做到自重、自警、自省、自励。努力追求和培育积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，筑牢拒腐防变的思想大坝，做廉政勤政的表率。

六、强化组织保障

1、加强领导。把整改工作摆上重要议事日程，加强对整改工作的组织领导和督促检查，加大整改落实力度。局党组书记对领导班子整改工作负责，班子成员落实自己负责的整改工作。

2、加强协调。按照局党组确定的任务分工，抓好相互间的协调配合，形成上下联动、左右互动、通力合作、协调一致的工作格局，确保各项整改工作顺利及时完成。

3、真抓实干。采取有力措施，着力解决领导班子和党员干部在“四风”等方面存在的突出问题，搞好工作，服务群众，以实际行动巩固活动成效。

4、加强督查。切实将群众的监督和参与作为整改落实的动力，坚持开门搞整改，整改内容和过程接受群众监督。局领导班子要强化对班子成员负责的整改内容跟踪督查，及时指导帮助其跟进与落实。

附：领导班子整改清单

局党组

2014年9月