主题教育党员检视问题原因分析及整改措施发言材料5[本站推荐]

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第一篇:主题教育党员检视问题原因分析及整改措施发言材料5[本站推荐]

主题教育党员检视问题原因分析及整改措施发言材料

根据主题教育工作安排,我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,对照五方面内容,逐条进行检视、找差距,并征求党员干部职工的意见和建议,主动把自己摆进去,查摆自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。

一、存在的问题

(一)党员意识方面

1.学习系统性不强,能够坚决维护以 xx 同志为核心的党中央权威,但对习xx 系列重要讲话学习还不够全面,重要精神领会的也不是很深刻。只是抓住重点知识框架和重点语句,注重“纲目”,没有把各知识点融会贯通,做到知信行相统一。

2.对学习的感情不浓、兴趣不高。仅把 xx 新思想中国特色社会主义思想作为一项必须完成的政治任务,没有激发出潜在的学习兴趣,从思想源头和实践起点对“新思想”的政治意义、历史意义、理论意义和实践意义的认识不立体、理解不深刻。

(二)担当作为方面

1.工作上进取意识不强,指导创新的能力有待提高,统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难,对分管领域一些重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多。

2.有时还存在“不求有功但求无过”的思想,工作中存在精神懈怠现象,一些工作只求过得去,不求过得硬,放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。

(三)服务群众方面

1.还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊,在具体工作指导上,听部属和基层汇报多一些,深入一线调研少一些,即使下去调研,也多是陪同上级领导,主动深入实际、深入群众调查研究较少。

2.服务不主动、民生欠帐的问题。主要表现为为群众服务的自觉性不强,对部分群众反映的问题久拖不决,社会事业发展与民生保障改善与群众的需求和期盼仍存在差距。如教育、卫生、文化、科技等公共服务资源配置仍不够均衡的问题;供水、供电保障能力不足的问题;交通建设相对滞后、交通秩序整治不够、公共交通体系不完善的问题、社会保障水平相对偏低等问题。

(四)遵守纪律方面

1.正风肃纪力度有待加大。对纪检工作旗帜鲜明支持,但在抓纪律、抓作风方面,有时还硬不起腰、拉不下脸、硬不起心肠,部分单位和党员干部对中央八项规定精神落实还不够彻底,顶风违纪现象仍然存在,在正风肃纪上用力不够、顶真较真不够。

2.“文山会海”没有彻底解决。中央出台八项规定以来,市委领导班子进一步规范办文办会程序,在精简文件、压缩会议方面取得较好成效,但还存在以文件落实文件、会议落实会议的现象。尤其是,有的工作下文或开会部署后,对贯彻落实情况督促检查不到位,影响了政策和决策的落地,未达到下文或开会想要的效果。这既耗费了班子成员和其他领导干部的时间精力,又在无形中助长了形式主义。

(五)发挥作用方面

1.在意识形态领域不敢带头“亮剑”,对敏感问题、倾向性问题缺乏警惕性和鉴别力,奉行“讲越多、错越多”。对自己的年龄和生日脱口而出,而被问起自己的党龄和“政治生日”却一脸茫然,忘记了曾经在党旗前庄严宣誓的“初心”。

2.艰苦奋斗精神减退。认为现在条件好了,对一些小的方面,觉得都是小事,没有引起思想上高度重视。

二、剖析问题根源

(一)理想信念有所淡漠。反思自己,尚未始终如一地严格要求自己,片面地认为在基层工作,理想信念是虚的、具体工作是实的,只要工作干出成绩,只要在大事大非、原则问题上,与党中央和上级党委保持高度一致,就是理想信念坚定的表现,由此导致在思想上放松了自己的世界观、价值观的改造和锤炼。对社会上流行的潜规则、不正之风批评抵制不坚决,淡忘了党员应有的奉献精神、担当意识。

(二)宗旨意识有所减弱。原因就在于没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。有时自己内心认为只要落实了上级改善民生的“规定动作”、“硬性政策”,群众的生产生活条件得到了改善,广大群众就一定对党感恩、就一定拥护党的领导,“从群众中来,到群众中去”坚持不好。

(三)党性修养有所放松。思想境界、政治素养、道德水平距离xx“不忘初心、牢记使命”要求还有一定差距。反思自己,总认为自己已经工作多年,既在基层磨炼过,又在领导岗位锻炼过,理论功底不浅、实践经验也有,应对复杂局面、应付日常工作自觉轻松自如,逐渐放松了自我要求,放松了理论学习和自我教育,放松了党性锻炼和世界观改造。

(四)落实全面从严治党责任不够到位。主要还在我平时工作中对党风廉政建设重视力度还不够,没有做到经常性与各级干部谈心交心,尤其对一些苗头性问题必要的提醒和诫勉做的不够到位,创设廉洁教育

载体还不够多,引导全县党员干部汲取反面典型案例教训,培养造就作风过硬、干事创业、群众认可的领导班子和干部队伍上,尚存有薄弱环节。

三、今后努力的方向及措施

(一)加强理论学习

要自觉争当十九大精神的„扩音器‟„播种机‟,使十九大精神家喻户晓、深入人心。要原原本本学习,把十九大报告作为案头卷、必读书、座右铭,全面准确把握思想精髓和核心要义,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,始终在思想上政治上行动上同以 xx 同志为核心的党中央保持高度一致。要精心组织安排,各级党委(党组)中心组带头学习研讨,党政“一把手”发挥表率示范作用,将学习十九大报告纳入“两学一做”学习教育常态化制度化,纳入各级党校、干部学院的教学内容,作为高校开展理论教育的重要教材,加强宣传报道,组织专题研究,营造浓厚氛围,不断把学习xx习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。

(二)严守纪律和规矩

铸牢对党绝对忠诚的政治品格,强化全面从严治党的思想自觉、政治自觉、行动自觉,对党忠诚老实,一心一意听党的话、跟党走,坚决维护权威、维护核心,坚决维护党中央权威,决不当“两面人”、搞两面派。要严守政治纪律、政治规矩,切实强化政治意识、大局意识、核

心意识、看齐意识,努力做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

(三)勇于担当重担

拿出时不我待的紧迫感、只争朝夕的精气神、舍我其谁的责任感,不驰于空想、不骛于虚声,踏踏实实,稳扎稳打,把各项工作不断推向前进。作决策、抓落实,一思事情是否正当,是不是依法依规;二思做法是否恰当,是不是有理、有利、有节;三思效果是否妥当,是不是群众满意。酌情审势,三思而行,明确上下限,施策有分寸,实现“和聚万方”,让老百姓收获满满的获得感。

(四)坚决反对“四风”现象

坚持领导带头、率先垂范,一级做给一级看,驰而不息改进作风。市委常委、市四大班子领导、各级领导干部要带头贯彻落实中央八项规定精神,带头查摆问题、改进作风,带头整改群众反映强烈的问题,形成“头雁效应”,带动广大党员干部上行下效、令行禁止。尤其是当前元旦、春节临近,“四风”问题易发高发,要警钟长鸣、防微杜渐,对照要求、严格落实,对存在问题立说立行、立做立改,坚决防止不良风气反弹回潮。

(五)坚守廉洁从政底线

要带头树好廉洁自律“风向标”,把好洁身自好的第一关,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,构筑起不想腐的思想堤坝,清清白白做人、干干净净做事、堂堂正正为官,坚决听从党中央和习xx指挥,为实现两个一百年,实现中华民族伟大复兴梦而不懈奋斗。

第二篇:主题教育党员对照检视问题参考

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主题教育党员对照检视问题提示参考

党员对照党章规定的党员条件和义务权利,对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,对照群众提出的意见建议等,查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足。

一、对照党员条件和义务权利

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是否符合党员条件?

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是否正确履行党员义务?差距和不足有哪些?

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是否正确行使党员权利?差距和不足有哪些?

具体内容:

第一章 党员

第一条 年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党。

第二条 中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。

中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。

中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。

第三条 党员必须履行下列义务:

(一)认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识,努力提高为人民服务的本领。

(二)贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

(三)坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。

(四)自觉遵守党的纪律,首先是党的政治纪律和政治规矩,模范遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。

(五)维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

(六)切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。

(七)密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益。

(八)发扬社会主义新风尚,带头实践社会主义核心价值观和社会主义荣辱观,提倡共产主义道德,弘扬中华民族传统美德,为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。

第四条 党员享有下列权利:

(一)参加党的有关会议,阅读党的有关文件,接受党的教育和培训。

(二)在党的会议上和党报党刊上,参加关于党的政策问题的讨论。

(三)对党的工作提出建议和倡议。

(四)在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员,向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实,要求处分违法乱纪的党员,要求罢免或撤换不称职的干部。

(五)行使表决权、选举权,有被选举权。

(六)在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时,本人有权参加和进行申辩,其他党员可以为他作证和辩护。

(七)对党的决议和政策如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以声明保留,并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。

(八)向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告,并要求有关组织给以负责的答复。

党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。

二、对照《中国共产党廉洁自律准则》

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是否坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念?差距和不足有哪些?

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是否坚持全心全意为人民服务根本宗旨?差距和不足有哪些?

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是否继承发扬党的优良传统和作风?差距和不足有哪些?

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是否自觉培养高尚道德情操?差距和不足有哪些?

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作为党员,是否做到“坚持公私分明,先公后私,克己奉公”?差距和不足有哪些?

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作为党员,是否做到“坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事”?差距和不足有哪些?

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作为党员,是否做到“坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约”?差距和不足有哪些?

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作为党员,是否做到“坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献”?差距和不足有哪些?

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作为党员领导干部,是否做到“廉洁从政,自觉保持人民公仆本色”?差距和不足有哪些?

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作为党员领导干部,是否做到“廉洁用权,自觉维护人民根本利益”?差距和不足有哪些?

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作为党员领导干部,是否做到“廉洁修身,自觉提升思想道德境界”?差距和不足有哪些?

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作为党员领导干部,是否做到“廉洁齐家,自觉带头树立良好家风”?差距和不足有哪些?

具体内容:

中国共产党全体党员和各级党员领导干部必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨,必须继承发扬党的优良传统和作风,必须自觉培养高尚道德情操,努力弘扬中华民族传统美德,廉洁自律,接受监督,永葆党的先进性和纯洁性。

党员廉洁自律规范

第一条 坚持公私分明,先公后私,克己奉公。

第二条 坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事。

第三条 坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约。

第四条 坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献。

党员领导干部廉洁自律规范

第五条 廉洁从政,自觉保持人民公仆本色。

第六条 廉洁用权,自觉维护人民根本利益。

第七条 廉洁修身,自觉提升思想道德境界。

第八条 廉洁齐家,自觉带头树立良好家风。

三、对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(全文见附件1)

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是否做到坚定理想信念?差距和不足有哪些?

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是否做到坚持党的基本路线?差距和不足有哪些?

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是否做到坚决维护党中央权威?差距和不足有哪些?

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是否做到严明党的政治纪律?差距和不足有哪些?

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是否做到保持党同人民群众的血肉联系?差距和不足有哪些?

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是否做到坚持民主集中制原则?差距和不足有哪些?

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是否做到发扬党内民主和保障党员权利?差距和不足有哪些?

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是否做到坚持正确选人用人导向?差距和不足有哪些?

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是否做到严格遵守党的组织生活制度?差距和不足有哪些?

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是否做到开展批评和自我批评?差距和不足有哪些?

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是否做到加强对权力运行的制约和监督?差距和不足有哪些?

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是否做到保持清正廉洁的政治本色?差距和不足有哪些?

四、对照《中国共产党纪律处分条例》(全文见附件2)

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是否做到“两个坚决维护”(坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导)?

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是否存在“三个重点”情况?即:不收敛、不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,政治问题和经济问题交织的腐败案件的三项重点审查内容;

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是否存在违反党章和其他党内法规,违反国家法律法规,违反党和国家政策,违反社会主义道德,危害党、国家和人民利益的行为?

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是否做到牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识?差距和不足有哪些?

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是否存在“对组织、利用宗教活动反党,破坏民族团结,搞有组织的拉票贿选或者用公款拉票贿选,扶贫领域侵害群众利益,民生保障显失公平,组织利用宗族势力对抗中央方针政策、破坏基层组织建设,贯彻新发展理念失职等六种违纪行为?

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是否存在“七个有之”问题(一些人无视党的政治纪律和政治规矩,为了自己的所谓仕途,为了自己的所谓影响力,搞任人唯亲、排斥异己的有之,搞团团伙伙、拉帮结派的有之,搞匿名诬告、制造谣言的有之,搞收买人心、拉动选票的有之,搞封官许愿、弹冠相庆的有之,搞自行其是、阳奉阴违的有之,搞尾大不掉、妄议中央的也有之)?

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是否存在八种典型违纪行为?(即:对干扰巡视巡察工作,党员信仰宗教,借用管理和服务对象钱款、住房、车辆等,民间借贷获取大额回报,利用宗族、黑恶势力欺压群众,形式主义、官僚主义突出表现,不重视家风、对家属失管失教)

五、对照群众提出的意见建议(通过征求意见表、座谈会收集)

第三篇:主题教育检视发言材料

主题教育检视问题发言材料

按照“不忘初心、牢记使命”主题教育的安排,本人结合征求的意见,对照党章、党规,联系自身工作实际,做如下问题检视。

一、存在的问题及表现

(一)在理论学习方面。虽能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,懂得理论武装头脑的重要性,但学习还不够深入,不够扎实。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想认识还不够全面、不够系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践,推动公安工作的意识还不够强,在学习与实际相结合、学习与运用相结合、学习与行动相结合方面还存在差距。

(二)在思想建设方面。理想信念有时还不够坚定,政治敏锐性和政治辨别力还不够强,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”还需要进一步加强,在繁重的工作,在严肃的党内生活中锤炼自己做的还不够充分,在思想指导行动上还还需要下功夫。

(三)在干事创业方面。在具体工作中,还存在着一些担当意识不强、抓落实的韧劲不足的现象,对一些既定工作,满足于部署安排,但跟踪问效做得不够,“钉钉子”精神不足。创新意识还不强,有时会存在过于保守、力度不够的问题,对上级部署的工作按部就班,没有新意,不能够做到创造性的去完成工作。攻坚克难的意识还不强,思想上存在愿意干短期内能够取得效果的事,对一些困难多、见效慢的事,推进的积极性不高,有时还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、勇于承担的勇气。

(四)在为民服务方面。宗旨意识还不牢固,深入基层、联系群众做得还不够,到一线深入调查研究做得还不够细致,还存在“走点多、蹲点少”的问题,对基层出现的新问题、新情况、新变化没有及时了解掌握,对基层的需要和困难解决还不够及时,没有把服务群众提升到执行宗旨意识和群众路线的政治高度来认识,存在一定的机关化工作作风。

(五)在清正廉洁方面。树立勤政廉政、廉洁自律的宗旨意识还不够牢固,缺乏与党风廉政问题和各种不正之风作斗争的勇气和决心,在坚持学习党员干部廉洁自律相关规定和自觉用党的纪律约束自己做的还不够严格,在实际工作中,落实“一岗双责”还缺乏针对性的措施,对分管战线的监督存在“失之于宽、是之于软”的问题,对自身的监督落实的还不到位,严格自律有时还不达标。

二、存在问题的根源

对于以上存在的突出问题,虽然存在一些客观原因,但主要还以下三个方面主观原因造成的。

(一)学习自学性还不够强。工作中,习惯于以干代学,对党的理论知识系统学习不够,“学思用、知信行”落实的力度还不够,还不善于用理论去指导实践。“工作是硬任务,学习是软任务”的思想还没有从根本上改变,因而在工作生活中,放松了理论学习,学习自觉性不强。

(二)宗旨意识还不够牢固。没有牢固树立以人民为中心的发展理念,有些工作听取群众的意见不够。到基层调查研究还定留在“下几次基层、与群众谈几次心、开了几次调研会”等表面问题上,对基层的愿望、呼声、疾苦关注的不够,了解不深,把握不准,一些工作没有感到基层群众的心坎上。

(三)作风改进还不够到位。对改进作风的长期性和艰巨性认识的还不到位,对“四风”问题的苗头性、倾向性问题没有引起足够的重视,发现的还不够及时,存在“只要不踩底线、不越红线就不是问题”的思想,存在“八小时内要求高、八小时外要求低”的问题。

三、努力方向和整改措施

对于本次问题检视会查摆出的主要问题和问题根源,本人进行了深入分析和仔细研究,下一步,我将结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,努力做到以下四个方面。

(一)加强理论学习。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护党的领导权威,全面落实党的各项决策部署;打牢理论功底,强化理论武装,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性,努力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践、推动工作。

(二)坚定理想信念。坚定正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,同时要做到“头脑清醒、心明眼亮”,不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不动摇,打牢开拓进取、艰苦奋斗的思想基础。

(三)增强服务意识。按照“多干基层急需事、多干基层受益事”的理念,进一步扎实整改,把群众满意作为第一标准。要紧密联系基层,坚持深入基层调查研究,真正沉下去、静下来、摸实情、出实招,坚持将工作重心下移,把各项公安工作延伸到基层,尽可能为基层排忧解难,为基层和民警解决实际困难。

(四)强化自觉遵规守纪。筑牢思想防线,切实增强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻把树牢纪律高压线、警戒线。进一步强化行为规范,把纪律观念内化为行动,变被动为主动,变主动为遵守,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,坚决抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分。

第四篇:主题教育“检视问题”实施方案

主题教育“检视问题”实施方案

检视问题是做好整改落实工作的基础,是高质量开展主题教育的关键。为深入落实好中央意见、省委实施意见和市委、县委要求,引导教育党员干部认真检视反思,把问题找实,把根源挖深,明确努力方向,根据《XX县“XXXX、XXXX”主题教育实施方案》,结合实际,制定检视问题方案如下:

一、主要内容

认真贯彻新时代党的建设总要求,坚持刀刃向内的自我革命精神,自觉按照中央部署和省委、市委要求,结合征求到的意见建议,各单位党组(党委)领导班子和领导干部要深入开展“五查摆五对照五检视”,基层党支部要组织党员认真做好“四对照四反思”,做到把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,精准检视病症,瞄准靶心穴位,深挖细查、较真碰硬,针对工作短板、具体问题,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面特别是从主观上、思想上深入剖析问题产生根源,不断提升党员领导干部党的意识、党员意识、纪律意识和政治境界、思想境界、道德境界。

二、认真抓好县级、乡科级领导班子和领导干部检视问题

(一)广泛听取意见

1.“面对面”主动听取意见。结合学习教育、调查研究,通过集体座谈、入户走访、深入工作生产一线等,充分听取工作服务对象、基层党员群众对领导班子和班子成员存在突出问题的反映,对改进作风、改进工作的意见和建议,防止听取意见不深入。

具体要求:一是征询上级意见。要以书面形式主动诚恳的征询上级意见,上级结合巡视巡察、干部考察、工作考核等情况,对各单位党组(党委)领导班子和班子成员提出意见,点明存在的问题;二是听取干部职工意见。通过集中交流、利用业余时间沟通等方式,真心实意听取本部门本单位党员、干部、职工的意见建议;三是征求下级意见。召集一次座谈,领导班子和班子成员要主动邀请中层干部、普通职工参加,认真征求意见建议;四是深入一线收集意见。要主动到厂矿车间、重点项目工地和攻坚战现场,围绕推动打基础、利长远、强自身、能带动的大事要事取得新突破,寻求意见建议。要结合“九个一大走访”,主动到田间地头、农村(社区)群众家中,收集意见建议。

时间安排:9月中旬至11月中旬

责任单位:县委主题教育领导小组办公室,各产业集聚区党工委、各镇党委、县直各单位党组(党委)

2.“心贴心”虚心征询意见。听取老干部老同志、“两代表一委员”、党外人士、专家人才等的批评意见。

具体要求:要主动登门拜访老干部老同志、“两代表一委员”、党外人士、专家人才等,注重听取各阶层、各方面批评意见,注重听取不同声音,使征求到的意见更加全面。

时间安排:9月中旬至11月中旬

责任单位:县委主题教育领导小组办公室,各产业集聚区党工委、各镇党委、县直各单位党组(党委)

3.“背靠背”多渠道征求意见。既运用传统方式,也重视现代信息手段,畅通民意渠道,把群众的意见充分收集起来、反映上来,防止听取意见不广泛。

具体要求:一是发放调查问卷。精心制定一份调查问卷,针对思想、政治、作风、能力、廉政、工作成效等方面存在的问题,向基层单位、党员群众、服务对象,集中征求意见建议;二是利用各种公开形式收集意见。采取设置意见箱和向社会公开本单位领导干部联系电话、电子邮箱等方式,向社会各界和广大群众,广泛征求意见建议。

时间安排:9月中旬至11月中旬

责任单位:县委主题教育领导小组办公室,各产业集聚区党工委、各镇党委、县直各单位党组(党委)

(二)开展谈心谈话

4.做好谈心谈话。在广泛听取意见建议的基础上,班子和班子成员认真进行谈心谈话,进一步找准查实问题。不能以会议座谈代替谈心谈话、以集体谈话代替个别谈话、以业务工作代替思想交流,防止谈心谈话走过场。

具体要求:一是要做到“五谈五不谈”,谈问题不谈成绩、谈差距不谈优势、谈主观不谈客观、谈自己不谈别人、谈教训不谈经验,使征求到的意见更客观、更真实、更有针对性;二是主要负责同志与班子成员要逐一谈心,班子成员之间要互相谈心,坦诚听取意见建议;三是班子成员根据分工与中层干部、普通职工深入谈心,提醒和点明其存在的问题。

时间安排:9月中旬至11月中旬

责任单位:县委主题教育领导小组办公室,各产业集聚区党工委、各镇党委、县直各单位党组(党委)

(三)认真检视反思

5.严格查摆问题。深入开展“五查摆五对照五检视”,以党章党规、习近平总书记讲话要求、中央和省委、市委、县委决策部署为标尺,查不足、找短板、挖根源。领导班子聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在问题,党员领导干部结合工作中出现、调研中发现、群众中反映、民主生活会查摆的问题,以及上级巡视巡察和脱贫攻坚、环保、扫黑除恶督察督导反馈的问题,围绕推进脱贫攻坚、污染防治、防范化解重大风险、乡村振兴、“9+2”工作布局、“六大转型”、“1366”总体发展思路等重大工作中存在的问题,结合上级检视反思的重点,从严查摆自身不足,从实查找工作短板,从深检视问题根源。

具体要求:一是要重点查找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距,在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的差距。二是领导班子要安排专门时间,召开对照党章党规找差距专题会议。对照党章,重点查摆是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略;是否认真履行党员八项义务,践行入党誓词,充分发挥党员先锋模范作用;是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩;是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,重点查摆是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念;是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场;是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”;是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”;是否坚持民主集中制原则,坚持正确选人用人导向;是否勇于开展批评和自我批评,保持清正廉洁的政治本色。对照《中国共产党纪律处分条例》,重点查摆是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定;是否存在滥用职权、谋取私利等问题;是否存在为黑恶势力充当“保护伞”,损害群众利益等问题;是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题;是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等问题,逐人逐项开展对照检查。三是各单位党组(党委)要围绕做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定等工作,着眼推动解决本部门本单位改革发展稳定的突出问题、党的建设面临紧迫问题、群众和企业急难盼愁问题以及精神不振、能力不足、作风不实等查找差距。四是要全面查找各种违背初心和使命的问题,防止大而化之、隔靴搔痒、避重就轻、避实就虚,防止以上级指出问题代替自身查找问题、以班子问题代替个人问题、以他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以共性问题代替个性问题、以旧问题代替新问题。

时间安排:贯彻全过程

责任单位:县委主题教育领导小组办公室,各产业集聚区党工委、各镇党委、县直各单位党组(党委)

6.公开接受监督。领导班子和班子成员要主动亮出查摆的问题,接受各方面监督,听取各方面意见,确保问题找准、挖深。

具体要求:一是向上级汇报检视反思开展情况,请其指出问题、提出建议;二是在单位工作会议、集中学习等期间,向本单位党员、干部、职工及时通报检视查摆情况;三是通过一定方式公开检视反思出的问题,征求工作服务对象、基层党员群众的意见建议,进一步把问题找准、把根源挖深。

时间安排:贯彻全过程

责任单位:县委主题教育领导小组办公室,各产业集聚区党工委、各镇党委、县直各单位党组(党委)

(四)形成问题清单

7.系统梳理问题。领导班子和班子成员在学习教育、调查研究和广泛征求意见、开展谈心谈话、认真检视问题的基础上,结合我县及本单位本部门发生的重大事件、典型案件、信访积案,共同查找问题,剖析原因,明确整改方向。

具体要求:开展集体讨论,主动认领,系统梳理查摆出来的问题,并认真反思,深刻剖析问题产生的根源,为整改提供明确的方向。

时间安排:11月中旬

责任单位:县委主题教育领导小组办公室,各产业集聚区党工委、各镇党委、县直各单位党组(党委)

8.制定问题清单。领导班子主要负责同志要牵头制定班子问题清单,班子成员要制定个人问题清单。领导班子主要负责同志要审阅把关班子成员的个人问题清单。领导班子和班子成员问题清单制定完成后报巡回指导组审核。

具体要求:领导班子和班子成员要把系统梳理调研发现的问题、群众反映强烈的问题、自己查摆出的问题,一条一条列出,制定一份简洁、清晰、精准的问题清单,为整改提供精准的靶向。所列问题不能多而杂、浮在面上,也不能以细小问题掩盖重大问题、以边缘问题掩盖核心问题、以次要问题掩盖主要问题,防止问题清单搞官样文章。

时间安排:11月中旬

责任单位:县委主题教育领导小组办公室,各产业集聚区党工委、各镇党委、县直各单位党组(党委)

三、扎实做好基层党支部检视问题

(一)认真听取意见

1.征询意见建议。认真听取本部门本单位领导、同志和工作服务对象对自己的意见建议。

具体要求:一是要虚心征询本部门本单位领导的意见,请其点明自身存在的问题和不足;二是要积极利用集中交流、业余时间沟通等方式听取本部门本单位同志的意见建议;三是要在工作中主动向服务对象征求对自己的意见建议。

时间安排:9月中旬至11月中旬

责任单位:县委主题教育领导小组办公室,各产业集聚区党工委、各镇党委、县直各单位党组(党委)

(二)检视反思问题

2.反思查找不足。联系思想工作实际,认真开展“四对照四反思”,查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足,把问题找准查实。

具体要求:一是党支部要结合“三会一课”,召开一次对照党章党规找差距专题会议,组织党员对照党的初心和使命,反思理想信念是否坚定、党员意识是否弱化;对照党章规定的党员条件和义务权利,反思担当作为是否主动、作用发挥是否充分;对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,反思遵守纪律是否严格、敬畏之心是否缺失;对照群众提出的意见建议,反思宗旨意识是否牢固、服务群众是否到位。二是党支部要查找加强自身建设、教育管理党员、联系服务群众、提升组织力等方面存在的差距和不足,其中:产业集聚区、县直各单位要聚焦精神不振、能力不足、作风不实等问题查找差距。乡镇要重点解决贯彻落实党中央决策部署和服务群众“最后一公里”问题查找差距。国有企业要围绕贯彻新发展理念、推动转型升级、加强党的建设等查找差距。村和社区要聚焦乡村振兴、脱贫攻坚、基层治理、服务群众等查找差距。

时间安排:贯彻全过程

责任单位:县委主题教育领导小组办公室,各产业集聚区党工委、各镇党委、县直各单位党组(党委)

(三)制定问题清单

3.形成问题清单。在认真听取意见、检视反思问题的基础上,制定问题清单。

具体要求:一是要将发现和反思出的不足和问题系统梳理,一条一条列出,制定一份简洁、清晰、精准的问题清单;二是党支部要对党员的个人问题清单审阅把关;三是党员的个人问题清单要通过一定方式公开。

时间安排:11月中旬

责任单位:县委主题教育领导小组办公室,各产业集聚区党工委、各镇党委、县直各单位党组(党委)

四、工作要求

(一)高度重视。

各单位党组(党委)要切实提高思想认识,将查摆问题实不实、剖析根源深不深,检视问题到不到位,作为衡量主题教育成效的重要内容。

(二)强化落实。

各单位党组(党委)“一把手”要负总责,带头制定工作方案,班子成员要明确责任分工,做好督促指导,抓好具体落实,把检视问题贯穿主题教育始终。

(三)确保实效。

各单位党组(党委)、各巡回指导组要各司其职,确保检视问题各项工作不落项、做到位,用精准深刻的检视反思为主题教育整改落实工作奠定坚实的基础。

第五篇:主题教育检视问题清单

主题教育检视问题清单

**供电所党支部

姓名

***

日期:2019年12月12日

问题类型

序号

问题内容

问题来源

责任人

解决措施

完成时限

整改情况

理论学习方面

学习的自觉性不高

存在“自我满足”心理,总认为自己工作多年,学的知识够用,因而放松了对业务知识的系统学习和深入研究。存在实用主义倾向,与本职工作有关的就多学一些,联系不紧的就较少关心学习。存在懒惰思想,常因工作繁忙和事物缠身而放松理论学习,影响了自己观察事物、分析问题,指导工作的能力和水平。

克服“自我满足”心理,继续加强理论学习,强化政治建设

理论知识无法做到学以致用。

思想理论武装不够。尽管支部高度重视理论学习,严格落实集体学习制度并加大频次,认真督导党员个人搞好自学,但是集体学习的形式和内容还不够丰富,没有很好地达到效果。创新意识不强,在所从事业务领域不能够全力开动脑筋,开拓思维。

丰富学习内容和形式,适时增加集体学习频次,充分采用读原著学原文、党员结合工作谈体会、全员轮流诵读等方式,进一步提升学习效果,推动理论学习成果转化为实际工作能力。

对照党章规定的党员条件和义务权利方面

工作标准不高

满足于完成上级布置的岗位规定的任务,满足于“过得去”就行。时有还没有摆脱过去一些固有的思维定式、传统观念和习惯做法的束缚,自觉不自觉的沿袭老经验,老观点,老办法来解决工作出现的新情况、新问题,以至于改革、创新的力度和步伐不大,解决问题的思路和手段还有待提高。

工作中坚持统筹兼顾,分清主次,推进工作讲方法。工作中履职尽责讲人格,既要尊重领导得风格,按领导的指示办,又要在大是大非问题上坚持原则,做到帮忙不添乱,解难不增忧,管事不误事。努力做到不亏良心,不亏党心、不亏责任心。

工作作风不够扎实

在日常的工作中,尽管自己主观上非常努力的想把工作各项做好,但客观存在差距。在抓难点问题的落实上,有的工作部署了,但没有一抓到底;对员工关心不够,布置任务多,思想交流少,对员工的思想状况了解不够全面、深入,尤其是主动出面帮忙解决他们工作生活中的困难较少。

切实转变自己的工作作风,敢于担当,敢于负责,努力成为一名守纪律、讲规矩,心中有戒,行为规范的基层管理者。做到该汇报的汇报,不超越权限办事,不违背组织决定;正确处理得失,始终保持一颗平常心,一切以公司的发展为出发点和落脚点,做到职务面前多思责,苦累面前多思得。努力把各项工作做细、做实,追求工作“零失误”

对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》方面

对照群众提出的意见建议方面

为人民服务的宗旨观念不够牢固

对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急躁,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己得情绪。有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想

牢固树立扎根群众才能求得实效的思想。

密切联系群众的作风不够深入

对群众需求的了解掌握不深、不透、不全,征求意见的范围不够宽泛

学会换位思考,用群众的立场来看问题,想问题、处理问题,充分考虑不同群众的利益和承受能力,始终根植于人民群众之中,走到群众中去,我们才能真正了解到群众的所思所想,才能更具体的知晓群众最关心最直接、最现实的利益要求,才能集思广益,找到化解矛盾的方法,才能得到广大群众的理解与支持。

党员作用发挥方面

担当精神不足

有时比较看重个人得失,对于不属于自己本职的工作,能够不管的就尽量不管,事不关己高高挂起,该提醒的时候碍于情面没有及时提醒,该发表意见的时候也很少作声,总觉得自己发表了不同意见会让别人难堪,也担心自己丢面子

对工作始终保持热情、激情,不自满、不懈怠、不停顿,要始终保持一股子冲劲、闯劲,不怕劳累、拼命干事、甘于吃苦。要振奋精神、激发锐气、开拓进取、勇于担当。

存在求稳思想

对新知识、新事物的学习热情不够,习惯于凭经验做事,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。

正确处理得失,始终保持一颗平常心,一切以公司的发展为出发点和落脚点,做到职务面前多思责,苦累面前多思得。努力把各项工作做细、做实,追求工作“零失误”。

注:“问题来源”包括征求意见、谈心谈话、检视反思等。

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