自查报告（共5则）

第一篇：自查报告

ＸＸ中学“市级文明学校”复查自查报告

我校于2007年被ＺＺ市精神文明建设领导小组表彰为“市级文明学校”。一年来，我校在上级党委、政府的领导和关怀下，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，恪守“志诚博思、正格行风、孜兼挈持、学是求真”的校训，积极开展创建“文明校园”活动，努力培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有”新人，使精神文明建设取得了显著成效。在获得市级“文明学校”之后，我校又被评为 “ＱＱ市教育先进单位”； “高考目标管理达标校”“ 初中教学质量管理达标校”等诸多荣誉。我们的工作开展情况主要是：

一、领导班子团结合作，坚强有力。

2009至2010年初，在市教育工委和教育局的直接领导下，我校行政领导班子作了较大的调整，调整后的领导班子由年富力强、有极强事业心和责任心的中青年干部组成的。2010年，我校为加强年段管理和教研课改力度，选拔任用了一批精力旺盛，敢于大胆创新的青年干部担任年段长、教研组长，从而形成了一支富有团结奉献精神、创新开拓精神、有较强凝聚力的干部群体，为我校各项工作的顺利开展奠定了良好管理基础。

调整后的领导班子，在以ＴＴ书记、校长为核心的校党支部领导下，坚持用党的政策统一党政一班人的思想，不断提高领导班子成员的理论、思想、管理和决策水平。党政领导班子坚持过“双重民主生活会”，积极开展批评与自我批评，成员之间相互尊重、相互信任、相互理解，对于重大问题，不断交换意见，不计个人得失，识大体，顾大局，团结一致向前看，有效发挥了领导班子的整体功能和核心作用。使我校各项工作都沿着健康轨道迅速推进。

二、构建德育网络，充分发挥合力教育的作用。

在创建文明校园的活动中，我校坚持“以人为本”的理念，逐渐形成了“领导抓、部门抓、教师抓、学生抓、社会抓”的齐抓共管网络，大大提高了文明建设工作的效益。

三、措施到位，落实有力。

为教育学生“学会做人，学会求知、学会创造”，我校从养成教育入手，采取强有力的措施，努力培养文明、守纪、卫生的行为习惯，建设良好校风。

1、加强德育工作，依法治校，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，增强师生的公德意识和道德行为。根据《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的要求，依据德育工作的方向性、层次性、针对性、基础性和实效性特点，制定了ＸＸ中学《 “文明工程”实施细则》、《德育工作实施细则》等规章，使师生的教学活动、学习生活有了明确的规范，从细处着手，往高处培养。

2、加强师德、师风、师能建设，不断提高教职工的思想道德素质和职业道德素质，力争让社会满意、让家长放心、让学生成才。广泛开展学习邓小平理论和胡总书记的重要讲话精神，学习《中小学教师职业道德规范》及有关的法律、法规。另外，学校制定并不断修订完善了教育教学常规管理制度：如ＸＸ中学《 “绩效工资”改革方

案》、《ＸＸ中学规章制度》、《ＸＸ中学教师考核方案》、《教学常规反馈制》等。通过严格规范的管理和高效多样的教研活动，形成了治学严谨、锐意进取的教职工队伍。

?年来，我校获“ＱＱ市级骨干教师”称号的有8位教师，“ＺＺ市级骨干教师”称号的有8位教师。?年，在在“全省多媒体计算机辅助教学件大赛”中，我校选送的课件荣获三等奖。?到?年来我校参加省、市组织的教育教育学论文竞赛中，有30余人次分获不同的奖项。?年以来我校先后有六位教育分获地区级“优秀教师”、“先进工作者”称号；有30余人次获县级各类表彰和奖励；2003年温宏滔老师还被评为省级春蕾优秀园丁。

3、勤奋耕耘，加强常规管理，努力提高教育教学质量。今年我校的高考成绩再创辉煌：本一上线人数达7人(教育局下达指标1人)，达标率高达700%；本二上线人数达50人(教育局下达指标10人)，达标率高达500%；本三上线人数达78人(教育局下达指标51人)，达标率高达153%；专科上线人数达236人（教育局下达指标233人)，达标率高达102%；全校高考学生上线率高达100%！我校的高考、会考办学质量综合比位居ＺＺ市首位!不单是高考，我们的2010届初中毕业班中考成绩也有了质的飞跃：毕业班教育质量综合比位居ＺＺ市第8名，较09年前进了11名；位居ＱＱ市第45名，为ＱＱ市同类学校的前茅！辉煌的成绩让我校得到了上级部门及社会各界的一致认可，今年暑假ＺＺ电视台在黄金时间用大量的篇幅宣传报道ＸＸ中学所取得的一切成绩就是最好的明证！七年级、高一年新生报到不断

有来自外乡镇甚至外县区的学生不惜动用各种关系挤进我校就读似乎更能说明一切！

四、让德育走入课堂，寓德育于活动之中。

1、学校继续开设特色课程——《杨梅的种植与生产》。在特色课中，我校生物老师自编劳技教材《杨梅的栽培与生产》,系统传授杨梅的种植与生产技术，教会学生尤其是本地学生能学以致用、发挥特长、服务家乡、为提高自家的杨梅产量、质量尽自己的一份绵薄之力！

2、坚持每周一的爱国主义活动－升国旗仪式，把“五爱”教育、“三学会”教育等贯穿其中，起到了良好的教育效果。

3、坚持开展 “先进班集体”等评选活动；实行学生品德、操行量化评定制度；建立不同类别的学生档案，对违纪学生进行重点教育。每年评选表彰“三好学生”、“优秀班、团干部”，表彰和推荐各级“先进教师”，使师生的行为在评价激励中争优、争先，达到了鼓励先进，鞭策后进的目的。

4、积极开展环境绿化、美化、净化活动，重视养成教育。实行校内卫生区域包干责任制，坚持每天一扫；与ＸＸ镇团委、ＵＵ村委会共建共创卫生先进社区活动。在要求师生珍惜劳动成果，爱护优美环境，养成卫生习惯的同时，对个人仪表要求整洁大方。现在学校校园环境优美，宿舍、教室整齐、洁净，做到了墙壁无污迹，废物入箱。尊师爱生，师生文明行为，礼貌用语，校园内洋溢着美丽、和谐的气氛。

5、开展丰富多彩的文体科技活动，促进了学生健康、全面的发展。一年来，我们通过传统活动（运动会、文艺汇演、学雷锋活动月等）、常规活动（升旗仪式、主题班会、黑板报、团队活动等）、兴趣活动（农学类、体育、美术、电脑等兴趣小组等）学科活动（朗诵会、演讲比赛等）、专项活动(军训、法制教育、安全教育、社会实践、创建绿色学校活动)等各种凝固的、动态的校园文化，丰富了学生生活，陶冶了学生情操，培养了学生能力。在各级各类学科竞赛活动中我校学生都能够获得不同的奖励。

6、重视校园安全工作，治安状况良好，工作纪律严密，无安全事故和治安事件发生。积极开展“崇尚科学，反对邪教”、“珍爱生命，拒绝毒品”等的系列教育活动，坚决杜绝了毒品、邪教、安全事故等在校园内出现。加强法制教育，提高师生的守纪守法自觉性。民主法制教育做到了经常化、制度化。

总之，通过创建文明校园活动，有力地促进了我校良好学风、校风的形成，使学生“学会做人，学会求知，学会创造”，教育教学质量不断提高。今后，我们将继续努力，为把我校建设成为的省二级重点高中而努力。

鉴于为创建文明学校所做的工作和所取得的成绩，我们认为，我校仍符合“ＡＡ省文明学校”条件，自查合格，我们有决心将“ＺＺ市级文明学校”的荣誉一直保持下去，请上级部门复查审核。

2010年9月

第二篇：自查报告

自查报告

我校根据冀价行费字（1992）第12号文件要求认真自查汇报如下：

1、不存在对取消和降低涉企收费项目和标准的政策不予落

实。

2、不存在以保证金、抵押金、集资、捐款、赞助等形式变相

收费。

3、不存在以行政事业性收费名义向企业收取培训费、资料

费。

4、不存在对行政事业性收费进行截留，转移至学会、协会职

工技协等下属单帐的情况。

5、我校严格执行物价部门规定的收费项目和收费标准收费，没有乱收费情况。

第三篇：自查报告（共）

****厂职业卫生建设自查自改报告

在工作中我们深刻认识到职业卫生工作关乎国家长治久安，关乎企业的生存发展，关乎家庭的和睦幸福，关乎员工的生命健康，是实现效益最大化的基本保障。相关工作开展以来，****厂认真贯彻落实相关法律、法规、标准、制度和各级会议精神，根据集团公司相关要求，对照《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法》（ZW-JB-2013-002）对职业卫生建设的薄弱环节进行逐项检查并制定相应的整改措施，现将自查自改情况汇报如下：

一、****厂职业卫生基础建设活动开展情况

1、建立健全职业卫生管理机构

为加强对职业卫生的领导，****厂设置了职业卫生管理机构，建立了职业卫生管理网络，增设职业卫生管理办公室，在**厂安全环保科配备了专职职业卫生管理人员，在三级单位设立了专（兼）职职业卫生管理人员。

2、建立健全职业卫生规章制度与基础管理台账根据要求，****厂建立了《****厂职业卫生管理规定》。同时，按照集团公司《职业卫生技术规范》要求，我们建立《职业卫生档案》、《职业健康监护档案》、《职业卫生教育培训档案》和《个体劳动防护用品发放登记档案》，按时监测和上报技术数据，定时更新相关资料。

3、做好职业病的前期预防工作

由于长年的运行，现场（活前线）部分设备设施锈蚀严重，现场安全生产管理难度大。**厂根据现场生产实际，加强职业病危害作业场所的监控，细化各项管理规定。对在用的化学药剂、危化品开展普查，在药剂添加区域、化验室张贴危化品安全技术说明书；在大罐盘梯处设置“禁止攀登”、在注水泵区设置“当心高压”、在注水井管线粘贴“当心硫化氢”等警示标志，并做好职业卫生公示工作。

4、加强职业场所职业卫生管理

各管理区平台及油气集输大队联合站现场配备常用急救用品，在中心平台、联合站的注水泵区和天然气压缩机区安装职业卫生警示标识牌，安装耳罩箱并配备耳罩，将噪声危害降低到规定范围内，并定期对生产现场噪声情况进行监测。为加药工配备耐酸碱橡胶防护手套；化验间安装鼓风机，避免油气聚集；加强硫化氢防护检测工作，委托专业监测机构，对油气井、容器进行取样检测，购进便携式防毒面具并配发至岗位；在平台工作现场设立区域危害公告牌，使员工进入该区域前，明白区域存在的工作危害因素。

5、配备防护设施及个人防护用品

为减轻职业病危害因素对员工的影响，**厂建立了《个体防护用品发放登记档案》，为

现场配备了硫化氢检测仪、便携式防毒面具、正压式空气呼吸器、洗眼器、护目镜、防护手套等基础职业防护设施。定期保养，按时校验，确保处于好用状态。

三、职业卫生建设存在问题及解决措施

1、**厂职业卫生建设处于起步阶段，部分规章制度制定不够完善、考虑不够全面，需要在下一步工作继续加大对各项规章制度及操作规程的修订、完善。

2、现场（活前线）部分职业防护设备设施不齐全，**厂在下一步工作将根据现场工作实际，有针对性地配备现场职业防护设施，提高现场安全管理水平。

3、部门员工的职业卫生工作的重要性认识不足，职业卫生健康的的意识还需进一步加强。**厂将利用宣传栏、网络等加大职业卫生宣传力度、通过专项培训等方式让员工及时了解、掌握其所在岗位的职业危害因素的种类、危害程度、危害后果及防护措施，提高员工对有害作业岗位职业病的认识，增强自我保护意识。

****厂

2013年10月11日

新庄孜选煤厂职业卫生防治自查报告

我厂一直以来，全面贯彻国家职业病防治的法律、法规，坚持“预防为主、防治结合”的方针，“突出以人为本，健康至上”的理念，致力于职业健康监护和职业病作业场所监测工作，改善职工作业条件、预防、控制和消除职业病危害。积极创造有利于职工健康的工作环境和劳动条件。真开展职业卫生工作，4月份，按照市卫生局“关于在全市开展职业卫生监督执法检查的通知”要求，我们对职业卫生工作情况进行了全面自查，现将有关情况汇报如下：

一、建立职业防治机构新庄孜选煤厂在2005下半年划入望峰岗选煤厂，2007年并入集团公司选煤部。全厂在册职工481人，女职工260人，男职工221人。接触放射源：5人；接触噪音粉尘比较大的：40人；电焊工20人。2008年厂领导在选煤部（现选煤分公司）领导带领下，把职业卫生健康纳入日常工作目标中，08年1月设臵了职业卫生管理机构，并配备了兼职职业卫生专业人员，2008年6月至今选煤分公司将职业病防治纳入法定代表人目标管理责任制。为了更好地加强职业卫生领导，2009年4月我厂成立了职业危害防治组织机构，厂行政负责人任领导小组组长，明确基层车间党政负责人为本车间职业危害防治工作的第一责任人。2010年8月由于厂领导班子成员的变动，职业卫生管理机构、职业危害防治组织机构等进行了调整。

二、建立健全职业卫生防治管理制度

我厂建立了一系列职业卫生制度，包括“职业病防治计划和实施方案”、“职业危害因素监测及评价制度”、“职业卫生培训制度”以及“职业卫生事故应急预案”等，做到职业卫生工作有章可循。

三、加强职业健康监护工作我厂按照上级要求，认真做好职业健康监护工作，每两年安排接触粉尘、噪音、电气焊人员体检一次，对接触和从事放射源人员每年体检一次，对体检中发现员工受到职业危害的，立即发放《职业健康体检告知表》，调整岗位，进行定期复查。同时妥善保管每位职工的健康监护资料，分别建立粉尘、噪声、及放射源职业健康监护档案.2010年6月职业卫生健康体检查查出三名职工高频听力下降，车间及时对三名职工进行了岗位调整。

四、职业病危害警示标志和中文警示说明设臵情况

我厂在作业场所醒目位臵设臵了粉尘、噪音警示标志，在每枚放射源旁边均设有电离辐射标志。在主厂房一至五楼及皮带栈桥处设臵了中文警示牌，在主厂房的东西入口处设臵中文警示说明，提醒职工佩戴个人防护用品。

五、职业病防护设施及劳动者个人防护用品配备情况

我厂工业粉尘主要是在原煤运输过程产生的，为此，我们采取了一系列措施，减少粉尘的危害：①在粉尘较大的地点经常洒水降尘；②经常打扫现场卫生，保持作业场所地面清洁；③每三个月向接尘职工发放一次防尘口罩，凡是作业场所不戴防尘口罩的，一律按“三违”查处；我厂噪声的较大的地点是主要是振动筛，我们所采取的防护措施是：①采用橡胶弹簧减振装臵，降低噪声；②每三个月向接触噪音职工发放一次隔音耳塞，来降低和减少噪声对职工身体造成伤害。③在非巡视设备期间，岗位司机不得在厂房内聊天，或做与生产无关的事情。我厂配合市环保部门，在放射源附近安装了在线监控装臵，放射源工作人员每天均巡查放射源工作情况，并记录监测数值，发现问题及时汇报至调度。并且要求接触放射源职工必须佩戴个人剂量计上岗，每三个月到市职业病防治所更换一次。

六、工作场所进行职业病危害因素检测、评价情况

我厂委托市职业病防治所专业部门定期对生产现场粉尘浓度、噪声以及放射源辐射情况进行监测，发现问题及时解决处理。2010年7月，淮南市职业病防治所对我厂职业危害因素进行了检测。

七、职业病防护知识宣传培训情况

今年4月份我厂利用新庄孜矿大检修期间，对全体职工进行了《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病危害健康监护制度》、《职业卫生管理制度》的专项培训，通过培训，让职工及时了解、掌握其所在岗位的职业危害因素的种类、危害程度、危害后果及其防护措施，提高职工对有害作业岗位职业病的认识，增强职工自我保护意识。并且充分利用我们的综合简报，加大职业健康知识的宣传力度，加强职业病防治设施和措施，努力为职工营造安全卫生的工作环境。

2011年4月29日

玉龙煤业有限公司职业健康自查自纠报告

为了全面贯彻国家职业病防治的法律、法规，坚持“预防为主、防治结合”的方针，“突出以人为本，健康至上”的理念，致力于职业健康监护和职业病作业场所监测工作，改善职工作业条件、预防、控制和消除职业病危害。积极创造有利于职工健康的工作环境和劳动条件。真开展职业卫生工作，6月份，按照朔州市煤炭工业局文件朔煤发【2013】202号“关于开展全市煤矿职业健康监护专项检查的通知”要求，我们对职业卫生工作情况进行了全面自查自纠，现将有关情况汇报如下：

一、建立职业防治机构

玉龙煤矿在2010年到2012年为矿井建设期间，2013年转为生产矿井，全矿在册职工783人，接触噪音粉尘的：20人；电焊工10人。2010年在矿领导带领下，把职业卫生健康纳入日常工作目标中，为了更好地加强职业卫生领导，明确基层车间负责人为本车间职业危害防治工作的第一责任人。2011年4月矿领导成立了职业危害防治领导机构、职业病卫生防治组织机构，并配备了专职管理和专业人员。

二、建立健全职业卫生防治管理制度

我矿建立了一系列职业卫生制度，包括“职业病防治计划和实施方案”、“职业危害因素监测及评价制度”、“职业卫生培训制度”以及“职业卫生事故应急预案”等，做到职业卫生工作有章可循。

三、加强职业健康监护工作

我矿按照上级要求，认真做好职业健康监护工作，每一年安排接触粉尘、噪音、电气焊人员体检一次，其他人员对体检中发现员工受到职业危害的，立即发放《职业健康体检告知表》，调整岗位，进行定期复查。同时妥善保管每位职工的健康监护资料，分别建立粉尘、噪声、职业健康监护档案.2012年职业卫生健康体检检查无一例职业危害病人，一切正常。

四、职业病危害警示标志和中文警示说明设置情况

我矿在作业场所醒目位置设置了粉尘、噪音警示标志，设置了中文警示牌，在主厂房的东西入口处设置中文警示说明，提醒职工佩戴个人防护用品。

五、职业病防护设施及劳动者个人防护用品配备情况

我矿工业粉尘主要是在原煤运输过程产生的，为此，我们采取了一系列措施，减少粉尘的危害：①在粉尘较大的地点如皮带机头安装喷雾洒水降尘喷头；②运输大巷每天有专人冲洗巷道，经常打扫现场卫生，保持作业场所地面清洁；③每三个月向接触粉尘职工发放一次防尘口罩，凡是作业场所不戴防尘口罩的，一律按“三违”查处。我矿噪声的较大的地点是主要是皮带机头，局扇安装地点。工业噪声地面主要来源于选煤厂动筛车间、主扇风机、暖风楼、压风机等地点，在井下皮带运输机头，局扇安装地点，我们所采取的防护措施是：①采用安装消音器来降低噪声；②每三个月向接触噪音职工发放一次隔音耳塞，来降低和减少噪声对职工身体造成伤害。③在非巡视设备期间，岗位司机不得在厂房内聊天，或做与生产无关的事情。

六、职业健康自检自查存在的隐患及整改落实情况 自查出的问题：

1、有部分区域职业危害地点没有挂警示牌板，警标。

2、发现有部分职工在有噪声的地点不带耳塞。

3、在有粉尘的地点有个别职工不戴防尘口罩。

4、901皮带运输大巷机头喷雾洒水装置不起作用。

5、1903掘进面局扇噪声超标。

整改措施：

1、有部分区域职业危害地点没有挂警示牌板，警标。责成徐巨荣负责组织人员凡在有职业

危害的区域地点挂好警标，警示牌板。

2、发现有部分职工在有噪声的地点不带耳塞。责成孟杰负责给有噪声地点的职工发耳塞，并教育让带耳塞。

3、在有粉尘的地点有个别职工不戴防尘口罩。责成李全负责给有粉尘地点的职工发防尘口罩，并说服让戴上。

4、901皮带运输大巷机头喷雾洒水装置不起作用。责成郭全年矿长负责，组织维修工恢复皮带机头喷雾洒水装置。

5、1903掘进面局扇噪声超标。责成张立慧负责组织人员装消音器。

以上5条问题经过检查组进行复查已全部整改完毕，并符合要求。

七、职业病防护知识宣传培训情况

今年4月份我矿利用玉龙煤业有限公司大检修期间，对全体职工进行了《中华人民共和

国职业病防治法》、《职业病危害健康监护制度》、《职业卫生管理制度》的专项培训，通过培训，让职工及时了解、掌握其所在岗位的职业危害因素的种类、危害程度、危害后果及其防护措施，提高职工对有害作业岗位职业病的认识，增强职工自我保护意识。并且充分利用我们的综合简报，加大职业健康知识的宣传力度，加强职业病防治设施和措施，努力为职工营造安全卫生的工作环境。

第四篇：自查报告

区卫生服务中心对医用氧、药品、医用耗材、医疗器械自查报告

我中心接到区卫生局转发关于安徽省卫生厅《转发卫生部办公厅关于湖南省郴州市第一人民医院工业氧代替医用氧事件的通报》卫医秘„2010‟469号文件后，根据文件精神，立即组织相关人员于2010年7月18日对我中心的药房、药库、医用耗材、医疗器戒，进行了全方面的自查。现就检查情况作如下总结：

一、存在问题。

1.医用氧的购销记录不够完善。2.药房药品摆放零乱。3.麻醉药品使用后销毁不完善。

二、整改要求。

1.要加强医用氧购销的记录，认真填写。

2.药房工作人员要高度重视，要对药房药品进行自查，严禁近效期、失效药品上架，合理规范摆放药品。3.要注意保持药房卫生。

4.要加强医疗垃圾的销毁工作，专职人员要认真负责，并做好详细记录。

三、要切实加强医疗安全管理。1.医疗机构必须强化依法执业的意识，落实“以病人为中心”的管理理念，增强法制观念。要始终坚持“以病人为中心”的理念，将维护患者健康权益放在首位，切实加强医疗质量安全管理，落实责任，把握好医疗质量、医疗安全管理关。

2.加强中心管理，完善规章制度，加强内部监管力度。各科室必须加强内部管理，完善规章制度，加强规章制度的学习，落实医疗质量与安全管理各项法律法规和有关规定，加大执行力。各级负责人要时刻具备医疗安全意思，加强责任心，要将医用氧统一纳入药品管理体系，严格执行药品管理的有关规定，保证医疗质量，保证患者安全。定期开展自查工作，检查中心内部各项管理制度的落实情况，发现问题，及时整改。3.中心领导认真履行职责，加强监管，保障医疗安全。加强对各科室及服务站、村卫生室的监管，定期开展综合性和专项督导检查，及时发现并纠正存在的问题。对危害医疗安全的事件，一经查实，立即依法依规严肃处理，切实维护社区居民的健康权益

社区卫生服务中心 2010-7-18

第五篇：自查报告

达里雅布依乡信访工作自查报告

我乡2012年1—4月的信访稳定工作在乡党委、乡政府的高度重视和正确的领导下，我们围绕“强责任、求实效”牢固树立“稳定也是政绩”的观念，切实转变干部工作作风狠抓忧患意识和守土有责意识切实维护全乡的社会稳定做了大量细致，深入的工作，现将自查情况报告如下：

一、加强领导，提高认识，确保信访稳定的坚实基础。党委、政府将信访稳定工作列入重要议事日程，乡党委书记、乡长亲自抓，分管领导直接抓，具体人员主动抓，使所涉信访事项均能及时处置办理。

二、积极主动认真履行信访工作职责。群众来信来访，件件事事均有登记、处理情况、落实情况均记载明确。领导接访和干部下访均作了相关记录，使矛盾纠纷得以及时化解。1—4月所涉信访事项得到了及时的处置，无信访积案和不作为、慢作为，办事拖沓等影响社会你稳定的不良行为。

三。按时限依法处置、办理上级机关、信访机构交办的本级党委、政府领导批示交办的信访事项，充分体现了对“守土有责”的深刻理解。由于所涉及事项处置及时、合理、合法。不稳定信访事项，如玄武村李奇志 的拆迁安置问题，迎泉村况永胜的电动三轮被收缴问题、七里村2、5社土地款问题等。通过多方努力，做大量细致的工作，目前基本稳定。

四、对重点人员、重点群体，采取强有力的稳控措施，落实专人守护，密切关注，发现苗头及时做工作。

五、其他信访稳定事项也得到了较好的落实，基本上按及时、就地化解的原则，得到了妥善的处置。在实际工作中切实履行《信访条例》中“三项协议”，努力改进工作以确保全乡的稳定局面。

六、在信访稳定工作中应进一步加强了对突出问题的掌控。实现零越级上访的目标。及时协作部门报案调处信访事项的办理。使我乡的信访稳定工作，为全县的稳定添砖加瓦。