第一篇：自查报告
三亚市园林环卫管理局
关于2009年落实惩治和预防腐败
体系建设工作的自查报告
根据市纪委《关于对2009年落实惩治和预防腐败体系建设工作开展监督检查的通知》（三纪字„2009‟43号）的要求，我局高度重视，认真开展自查，现将自查情况汇报如下：
一、主要工作
（一）领导重视，建立健全领导机构，明确职责 为切实有效地预防腐败，扎实推进三亚市园林环卫系统反腐倡廉建设，我局及时调整该项工作领导小组。2009年5月，我局在配备基层单位班子后，及时调整了三亚市园林环卫管理局开展“惩治和预防腐败体系”活动领导小组，组长由钱忠明担任，副组长由何擎元、孙德震、周月霞担任，成员由颜泽平、吴奇能、王梦琳、符明、黎俊、邓新兵、陈芳藻、王芳清、潘晓军、王彬、麦永跃、吉向平担任。领导小组下设办公室，颜 1 泽平同志兼任办公室主任，负责协调工作。
2．局机关党委十分重视抓好党风廉政建设，做到“五同三纳入”，即把机关党的建设工作与园林环卫业务工作一同研究、一同布置、一同检查、一同考核、一同表彰。把创建工作纳入年度目标、纳入党组和业务工作重要议事日程、纳入单位建设发展规划。
3．加强组织领导工作，实行科级领导干部廉洁从政承诺制。于2009年1月12日召开了领导班子、科室及基层负责人会议，由局长在会上与各科室、各基层单位主要负责人签订《2009年党风廉政建设责任书》；上半年配备的6名科级干部均进行任前廉政谈话；于4月份召开专门会议，研究制定了《三亚市园林环卫管理局2009年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，坚持党政“一把手”负总责、班子成员各负其责、分管领导具体抓的工作格局，坚持“一岗双责”即一手抓园林环卫业务工作，一手抓党风廉政建设的工作方针。
(二)加强思想建设，提高党员干部政治素质
1．坚持中心组学习制度。一是我局结合工作实际，认真制定《2009年党组成员理论学习计划》，采取集中学习和自学的方式进行学习。在理论学习中，局党组成员自觉加强理论学习，并撰写调研文章和读书笔记。二是局党组成员自觉履行双重身份职责，2009年4月和6月除参加党组的专题组织生活会外，每个党组成员还以普通党员身份参加所在党支部的组织生活和政治学习，坚持过好双重组织生活，同时联系和指导所在 支部党的工作，带头执行党支部决议，按时足额缴纳党费。三是认真履行廉政建设责任制，每个党组成员按照年度党风廉政建设责任制的内容，履行好“一岗双责”，一方面履行好业务工作的领导职责，同时履行对自己责任范围内的党风廉政责任领导职责。
2.引导党员干部特别是领导干部牢固树立科学发展观，增强党员干部的党性观念和政治意识、大局意识。一是从3月26日至今，以各党支部为小组组织党员学习《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《中国共产党第十七届中央委员会第三次全体会议公报》等等，参加学习达 700多人次；二是组织党员干部、职工深入开展理论学习。多次组织召开机关全体工作人员会议，学习贯彻《党章》、《三亚园林环卫局建立健全惩治和预防腐败体系2009年工作规则》等，将学习制度化、规范化，全面提高了党员干部的综合素质；三是开展反腐倡廉警示教育。于3月3日、4月20日组织党员收看《椰岛警示录》、《重托》等电教片，使广大党员树立了以廉为荣，以贪为耻的道德观念，不断将廉洁自律内化于心、固化于制、外化于行；四是坚持“四讲”。即各种会议常讲，逢年过节多讲、进局人员必讲、涉及投诉严讲，要求全体干部职工吸取教育，引以为戒，牢固筑起思想道德和党纪国法防线。
（三）加强组织建设，健全党的组织生活
1.重视党建工作。一是我局5月份改选1个党支部，使我局机关党委组织建设得到完善。二是重视入党积极分子的培养 教育和考察工作。按照发展党员“十六字”方针要求，严格组织程序，严把培养、培训、政审、公示等环节，2009年上半年，全局共有8名申请入党的同志参加了市直机关工委的培训。
2．建立健全党员组织生活。一是认真开展党员评议活动，为树立科学发展观、激发党员干部实践“三个代表”重要思想的政治热情，以各党支部为单位，组织全体党员进行党课教育，召开民主生活会，查找存在问题，研究整改措施，并将整改方案和整改措施及时向群众通报。二是坚持“三会一课”制度，每季度召开一次机关党委会，每月一次支委会和党小组会，使大家进一步增强了党性意识，保持了共产党员先进性和自觉性。
3．抓好党员的日常教育管理工作，广泛开展谈心交心活动，沟通思想，增进了解，促进工作。
4.按照上级规定，做好党费的收缴工作。由局机关党委计算出每个党员应缴党费数额，各支部均按标准收取，没有发生漏缴、少缴现象。
（四）加强财务廉政建设，从源头上预防腐败
1．严格执行《三亚市园林环卫管理局财务管理制度》、《三亚市园林环卫管理局干部职工休假、探亲路费报销暂行规定》、《三亚市园林环卫管理局预算内绿化养护费管理制度》等制度，加强了对专项经费的管理，专户核算、专款专用。
2．进一步落实“收支两条线”管理工作。严格执行“收支两条线”的管理制度，没有设立“小金库”现象；树木花草 迁移审批项目严格按照项目收费标准进行收费，未出现乱收费行为。至目前，我局将公共场地出租费38400元、车辆报废变卖废品费3600元全部上缴国库，共42000元。且在树木花草迁移审批项目严格按照项目收费标准进行收费，未出现乱收费行为。
3．严格执行政府采购办法。局机关采购物品严格按政府采购的有关要求办理，下属单位采购物品，货物价格必须经过3人以上一起确认后，报领导审批，确保每一笔开支都经过层层审核把关；属政府采购范围的物品，严格按照政府采购程序和规定进行，并按要求签订合同，不存在故意设置障碍或不积极配合验收，故意推迟采购项目验收时间的行为，不存在“吃回扣”、“提成”等违纪违规行为。
（五）健全信访制度，完善工作机制。
1．认真执行国务院《信访条例》，坚持领导干部轮流接待群众来访制度，健全信访督办机制，办公室和窗口有关人员均按照《三亚市园林环卫管理局接待群众投诉、回访制度》的要求，热情接待来访群众，做好记录，对信访事项做到件件有着落。至目前，我局共接到群众来信、来电21项，办结率达100%。
2．对党员严重违纪案件报告市纪委。我局今年上半年没有党员严重违纪案件。
（五）以党建促工作，圆满完成政府下达的目标任务 半年来，在市委、市政府的正确领导和大力支持下，我局认真落实科学发展观，以迎接2009年博鳌亚洲论坛年会的召开 和庆祝建国60周年等系列重大活动为工作重点，加快道路绿化建设和改造的步伐，积极推进垃圾处理场、垃圾中转站等重点项目的建设，强抓公共绿地、街道绿化管理及田独垃圾处理场封闭工作，取得明显的成效，圆满地完成上半年的工作任务。上半年，全面完成了春光路、亚龙湾入口处东西两侧绿化整治、海虹路绿地改造，糖房村绿化种植工程以及环卫基础设施配套建设。据统计，上半年共投入园林环卫建设资金1102万多元，建设和改造绿地面积11.7万平方米。累计种（补）植苗木约9.2万株，其中种（补）植乔木615株；铺种草皮约7.4万平方米；完成苗木生产50.3万多盆（株）；完成摆花25万盆；购买环卫车辆4部，环保公厕2座，维修公共厕所10座，安装果皮箱304个等一批环卫设施。目前，三亚市建成区绿化覆盖率达到45.03%，绿地率达到41.44%，人均公共绿地达到18.9平方米。城区生活垃圾清运处理率达100%，全市市区生活垃圾袋装化达96%，上门收集垃圾率达85%。
二、存在的问题
（一）开展党风党建教育形式、内容不够丰富多样。
（二）基层党务工作者的党务专业知识、组织领导能力亟待提高。
三、下半年工作计划
（一）重视班子建设，提高干部的反腐倡廉意识。领导干部率先垂范，领导班子成员以身作则，加强学习，提高认识，增强防腐拒变能力，建设一流班子，带出一流队伍。健全反腐倡廉监督机制，完善监督制度，强化工作人员廉政、勤政意识，塑造公正廉明的形象。
（二）广泛宣传廉政文化，营造廉政氛围。一是充分运用干部群众身边的正反典型事例，对党员干部进行示范教育和警示教育。二是采取廉政党课、警示教育宣讲会、廉政主题教育等形式，积极组织开展反腐倡廉宣传教育活动，不断增强党员干部反腐倡廉意识和法纪观念。
（三）创新管理机制。一是加强分级管理。通过班子成员分工，推行“班长”管班子成员，班子成员管科、所，科、所负责人管科、所干部的分级管理制度，实行层层管理，环环相扣，切实理顺关系，提高工作效率。二是要进—步完善机关管理制度，重点在学习、会议、财务管理、信访接待、联系群众，政务公开、园林环境卫生管理等方面，对干部管理作出详细规定，切实解决机关干部作风不实，效率不高等问题。
三亚市园林环卫管理局
二○○九年六月二十四日
第二篇：自查报告
自查报告
我校根据冀价行费字（1992）第12号文件要求认真自查汇报如下：
1、不存在对取消和降低涉企收费项目和标准的政策不予落
实。
2、不存在以保证金、抵押金、集资、捐款、赞助等形式变相
收费。
3、不存在以行政事业性收费名义向企业收取培训费、资料
费。
4、不存在对行政事业性收费进行截留，转移至学会、协会职
工技协等下属单帐的情况。
5、我校严格执行物价部门规定的收费项目和收费标准收费，没有乱收费情况。
第三篇：自查报告（共）
****厂职业卫生建设自查自改报告
在工作中我们深刻认识到职业卫生工作关乎国家长治久安，关乎企业的生存发展，关乎家庭的和睦幸福，关乎员工的生命健康，是实现效益最大化的基本保障。相关工作开展以来，****厂认真贯彻落实相关法律、法规、标准、制度和各级会议精神，根据集团公司相关要求，对照《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法》（ZW-JB-2013-002）对职业卫生建设的薄弱环节进行逐项检查并制定相应的整改措施，现将自查自改情况汇报如下：
一、****厂职业卫生基础建设活动开展情况
1、建立健全职业卫生管理机构
为加强对职业卫生的领导，****厂设置了职业卫生管理机构，建立了职业卫生管理网络，增设职业卫生管理办公室，在**厂安全环保科配备了专职职业卫生管理人员，在三级单位设立了专（兼）职职业卫生管理人员。
2、建立健全职业卫生规章制度与基础管理台账根据要求，****厂建立了《****厂职业卫生管理规定》。同时，按照集团公司《职业卫生技术规范》要求，我们建立《职业卫生档案》、《职业健康监护档案》、《职业卫生教育培训档案》和《个体劳动防护用品发放登记档案》，按时监测和上报技术数据，定时更新相关资料。
3、做好职业病的前期预防工作
由于长年的运行，现场（活前线）部分设备设施锈蚀严重，现场安全生产管理难度大。**厂根据现场生产实际，加强职业病危害作业场所的监控，细化各项管理规定。对在用的化学药剂、危化品开展普查，在药剂添加区域、化验室张贴危化品安全技术说明书；在大罐盘梯处设置“禁止攀登”、在注水泵区设置“当心高压”、在注水井管线粘贴“当心硫化氢”等警示标志，并做好职业卫生公示工作。
4、加强职业场所职业卫生管理
各管理区平台及油气集输大队联合站现场配备常用急救用品，在中心平台、联合站的注水泵区和天然气压缩机区安装职业卫生警示标识牌，安装耳罩箱并配备耳罩，将噪声危害降低到规定范围内，并定期对生产现场噪声情况进行监测。为加药工配备耐酸碱橡胶防护手套；化验间安装鼓风机，避免油气聚集；加强硫化氢防护检测工作，委托专业监测机构，对油气井、容器进行取样检测，购进便携式防毒面具并配发至岗位；在平台工作现场设立区域危害公告牌，使员工进入该区域前，明白区域存在的工作危害因素。
5、配备防护设施及个人防护用品
为减轻职业病危害因素对员工的影响，**厂建立了《个体防护用品发放登记档案》，为
现场配备了硫化氢检测仪、便携式防毒面具、正压式空气呼吸器、洗眼器、护目镜、防护手套等基础职业防护设施。定期保养，按时校验，确保处于好用状态。
三、职业卫生建设存在问题及解决措施
1、**厂职业卫生建设处于起步阶段，部分规章制度制定不够完善、考虑不够全面，需要在下一步工作继续加大对各项规章制度及操作规程的修订、完善。
2、现场（活前线）部分职业防护设备设施不齐全，**厂在下一步工作将根据现场工作实际，有针对性地配备现场职业防护设施，提高现场安全管理水平。
3、部门员工的职业卫生工作的重要性认识不足，职业卫生健康的的意识还需进一步加强。**厂将利用宣传栏、网络等加大职业卫生宣传力度、通过专项培训等方式让员工及时了解、掌握其所在岗位的职业危害因素的种类、危害程度、危害后果及防护措施，提高员工对有害作业岗位职业病的认识，增强自我保护意识。
****厂
2013年10月11日
新庄孜选煤厂职业卫生防治自查报告
我厂一直以来，全面贯彻国家职业病防治的法律、法规，坚持“预防为主、防治结合”的方针，“突出以人为本，健康至上”的理念，致力于职业健康监护和职业病作业场所监测工作，改善职工作业条件、预防、控制和消除职业病危害。积极创造有利于职工健康的工作环境和劳动条件。真开展职业卫生工作，4月份，按照市卫生局“关于在全市开展职业卫生监督执法检查的通知”要求，我们对职业卫生工作情况进行了全面自查，现将有关情况汇报如下：
一、建立职业防治机构新庄孜选煤厂在2005下半年划入望峰岗选煤厂，2007年并入集团公司选煤部。全厂在册职工481人，女职工260人，男职工221人。接触放射源：5人；接触噪音粉尘比较大的：40人；电焊工20人。2008年厂领导在选煤部（现选煤分公司）领导带领下，把职业卫生健康纳入日常工作目标中，08年1月设臵了职业卫生管理机构，并配备了兼职职业卫生专业人员，2008年6月至今选煤分公司将职业病防治纳入法定代表人目标管理责任制。为了更好地加强职业卫生领导，2009年4月我厂成立了职业危害防治组织机构，厂行政负责人任领导小组组长，明确基层车间党政负责人为本车间职业危害防治工作的第一责任人。2010年8月由于厂领导班子成员的变动，职业卫生管理机构、职业危害防治组织机构等进行了调整。
二、建立健全职业卫生防治管理制度
我厂建立了一系列职业卫生制度，包括“职业病防治计划和实施方案”、“职业危害因素监测及评价制度”、“职业卫生培训制度”以及“职业卫生事故应急预案”等，做到职业卫生工作有章可循。
三、加强职业健康监护工作我厂按照上级要求，认真做好职业健康监护工作，每两年安排接触粉尘、噪音、电气焊人员体检一次，对接触和从事放射源人员每年体检一次，对体检中发现员工受到职业危害的，立即发放《职业健康体检告知表》，调整岗位，进行定期复查。同时妥善保管每位职工的健康监护资料，分别建立粉尘、噪声、及放射源职业健康监护档案.2010年6月职业卫生健康体检查查出三名职工高频听力下降，车间及时对三名职工进行了岗位调整。
四、职业病危害警示标志和中文警示说明设臵情况
我厂在作业场所醒目位臵设臵了粉尘、噪音警示标志，在每枚放射源旁边均设有电离辐射标志。在主厂房一至五楼及皮带栈桥处设臵了中文警示牌，在主厂房的东西入口处设臵中文警示说明，提醒职工佩戴个人防护用品。
五、职业病防护设施及劳动者个人防护用品配备情况
我厂工业粉尘主要是在原煤运输过程产生的，为此，我们采取了一系列措施，减少粉尘的危害：①在粉尘较大的地点经常洒水降尘；②经常打扫现场卫生，保持作业场所地面清洁；③每三个月向接尘职工发放一次防尘口罩，凡是作业场所不戴防尘口罩的，一律按“三违”查处；我厂噪声的较大的地点是主要是振动筛，我们所采取的防护措施是：①采用橡胶弹簧减振装臵，降低噪声；②每三个月向接触噪音职工发放一次隔音耳塞，来降低和减少噪声对职工身体造成伤害。③在非巡视设备期间，岗位司机不得在厂房内聊天，或做与生产无关的事情。我厂配合市环保部门，在放射源附近安装了在线监控装臵，放射源工作人员每天均巡查放射源工作情况，并记录监测数值，发现问题及时汇报至调度。并且要求接触放射源职工必须佩戴个人剂量计上岗，每三个月到市职业病防治所更换一次。
六、工作场所进行职业病危害因素检测、评价情况
我厂委托市职业病防治所专业部门定期对生产现场粉尘浓度、噪声以及放射源辐射情况进行监测，发现问题及时解决处理。2010年7月，淮南市职业病防治所对我厂职业危害因素进行了检测。
七、职业病防护知识宣传培训情况
今年4月份我厂利用新庄孜矿大检修期间，对全体职工进行了《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病危害健康监护制度》、《职业卫生管理制度》的专项培训，通过培训，让职工及时了解、掌握其所在岗位的职业危害因素的种类、危害程度、危害后果及其防护措施，提高职工对有害作业岗位职业病的认识，增强职工自我保护意识。并且充分利用我们的综合简报，加大职业健康知识的宣传力度，加强职业病防治设施和措施，努力为职工营造安全卫生的工作环境。
2011年4月29日
玉龙煤业有限公司职业健康自查自纠报告
为了全面贯彻国家职业病防治的法律、法规，坚持“预防为主、防治结合”的方针，“突出以人为本，健康至上”的理念，致力于职业健康监护和职业病作业场所监测工作，改善职工作业条件、预防、控制和消除职业病危害。积极创造有利于职工健康的工作环境和劳动条件。真开展职业卫生工作，6月份，按照朔州市煤炭工业局文件朔煤发【2013】202号“关于开展全市煤矿职业健康监护专项检查的通知”要求，我们对职业卫生工作情况进行了全面自查自纠，现将有关情况汇报如下：
一、建立职业防治机构
玉龙煤矿在2010年到2012年为矿井建设期间，2013年转为生产矿井，全矿在册职工783人，接触噪音粉尘的：20人；电焊工10人。2010年在矿领导带领下，把职业卫生健康纳入日常工作目标中，为了更好地加强职业卫生领导，明确基层车间负责人为本车间职业危害防治工作的第一责任人。2011年4月矿领导成立了职业危害防治领导机构、职业病卫生防治组织机构，并配备了专职管理和专业人员。
二、建立健全职业卫生防治管理制度
我矿建立了一系列职业卫生制度，包括“职业病防治计划和实施方案”、“职业危害因素监测及评价制度”、“职业卫生培训制度”以及“职业卫生事故应急预案”等，做到职业卫生工作有章可循。
三、加强职业健康监护工作
我矿按照上级要求，认真做好职业健康监护工作，每一年安排接触粉尘、噪音、电气焊人员体检一次，其他人员对体检中发现员工受到职业危害的，立即发放《职业健康体检告知表》，调整岗位，进行定期复查。同时妥善保管每位职工的健康监护资料，分别建立粉尘、噪声、职业健康监护档案.2012年职业卫生健康体检检查无一例职业危害病人，一切正常。
四、职业病危害警示标志和中文警示说明设置情况
我矿在作业场所醒目位置设置了粉尘、噪音警示标志，设置了中文警示牌，在主厂房的东西入口处设置中文警示说明，提醒职工佩戴个人防护用品。
五、职业病防护设施及劳动者个人防护用品配备情况
我矿工业粉尘主要是在原煤运输过程产生的，为此，我们采取了一系列措施，减少粉尘的危害：①在粉尘较大的地点如皮带机头安装喷雾洒水降尘喷头；②运输大巷每天有专人冲洗巷道，经常打扫现场卫生，保持作业场所地面清洁；③每三个月向接触粉尘职工发放一次防尘口罩，凡是作业场所不戴防尘口罩的，一律按“三违”查处。我矿噪声的较大的地点是主要是皮带机头，局扇安装地点。工业噪声地面主要来源于选煤厂动筛车间、主扇风机、暖风楼、压风机等地点，在井下皮带运输机头，局扇安装地点，我们所采取的防护措施是：①采用安装消音器来降低噪声；②每三个月向接触噪音职工发放一次隔音耳塞，来降低和减少噪声对职工身体造成伤害。③在非巡视设备期间，岗位司机不得在厂房内聊天，或做与生产无关的事情。
六、职业健康自检自查存在的隐患及整改落实情况 自查出的问题：
1、有部分区域职业危害地点没有挂警示牌板，警标。
2、发现有部分职工在有噪声的地点不带耳塞。
3、在有粉尘的地点有个别职工不戴防尘口罩。
4、901皮带运输大巷机头喷雾洒水装置不起作用。
5、1903掘进面局扇噪声超标。
整改措施：
1、有部分区域职业危害地点没有挂警示牌板，警标。责成徐巨荣负责组织人员凡在有职业
危害的区域地点挂好警标，警示牌板。
2、发现有部分职工在有噪声的地点不带耳塞。责成孟杰负责给有噪声地点的职工发耳塞，并教育让带耳塞。
3、在有粉尘的地点有个别职工不戴防尘口罩。责成李全负责给有粉尘地点的职工发防尘口罩，并说服让戴上。
4、901皮带运输大巷机头喷雾洒水装置不起作用。责成郭全年矿长负责，组织维修工恢复皮带机头喷雾洒水装置。
5、1903掘进面局扇噪声超标。责成张立慧负责组织人员装消音器。
以上5条问题经过检查组进行复查已全部整改完毕，并符合要求。
七、职业病防护知识宣传培训情况
今年4月份我矿利用玉龙煤业有限公司大检修期间，对全体职工进行了《中华人民共和
国职业病防治法》、《职业病危害健康监护制度》、《职业卫生管理制度》的专项培训，通过培训，让职工及时了解、掌握其所在岗位的职业危害因素的种类、危害程度、危害后果及其防护措施，提高职工对有害作业岗位职业病的认识，增强职工自我保护意识。并且充分利用我们的综合简报，加大职业健康知识的宣传力度，加强职业病防治设施和措施，努力为职工营造安全卫生的工作环境。
第四篇：自查报告
区卫生服务中心对医用氧、药品、医用耗材、医疗器械自查报告
我中心接到区卫生局转发关于安徽省卫生厅《转发卫生部办公厅关于湖南省郴州市第一人民医院工业氧代替医用氧事件的通报》卫医秘„2010‟469号文件后，根据文件精神，立即组织相关人员于2010年7月18日对我中心的药房、药库、医用耗材、医疗器戒，进行了全方面的自查。现就检查情况作如下总结：
一、存在问题。
1.医用氧的购销记录不够完善。2.药房药品摆放零乱。3.麻醉药品使用后销毁不完善。
二、整改要求。
1.要加强医用氧购销的记录，认真填写。
2.药房工作人员要高度重视，要对药房药品进行自查，严禁近效期、失效药品上架，合理规范摆放药品。3.要注意保持药房卫生。
4.要加强医疗垃圾的销毁工作，专职人员要认真负责，并做好详细记录。
三、要切实加强医疗安全管理。1.医疗机构必须强化依法执业的意识，落实“以病人为中心”的管理理念，增强法制观念。要始终坚持“以病人为中心”的理念，将维护患者健康权益放在首位，切实加强医疗质量安全管理，落实责任，把握好医疗质量、医疗安全管理关。
2.加强中心管理，完善规章制度，加强内部监管力度。各科室必须加强内部管理，完善规章制度，加强规章制度的学习，落实医疗质量与安全管理各项法律法规和有关规定，加大执行力。各级负责人要时刻具备医疗安全意思，加强责任心，要将医用氧统一纳入药品管理体系，严格执行药品管理的有关规定，保证医疗质量，保证患者安全。定期开展自查工作，检查中心内部各项管理制度的落实情况，发现问题，及时整改。3.中心领导认真履行职责，加强监管，保障医疗安全。加强对各科室及服务站、村卫生室的监管，定期开展综合性和专项督导检查，及时发现并纠正存在的问题。对危害医疗安全的事件，一经查实，立即依法依规严肃处理，切实维护社区居民的健康权益
社区卫生服务中心 2010-7-18
第五篇：自查报告
达里雅布依乡信访工作自查报告
我乡2012年1—4月的信访稳定工作在乡党委、乡政府的高度重视和正确的领导下，我们围绕“强责任、求实效”牢固树立“稳定也是政绩”的观念，切实转变干部工作作风狠抓忧患意识和守土有责意识切实维护全乡的社会稳定做了大量细致，深入的工作，现将自查情况报告如下：
一、加强领导，提高认识，确保信访稳定的坚实基础。党委、政府将信访稳定工作列入重要议事日程，乡党委书记、乡长亲自抓，分管领导直接抓，具体人员主动抓，使所涉信访事项均能及时处置办理。
二、积极主动认真履行信访工作职责。群众来信来访，件件事事均有登记、处理情况、落实情况均记载明确。领导接访和干部下访均作了相关记录，使矛盾纠纷得以及时化解。1—4月所涉信访事项得到了及时的处置，无信访积案和不作为、慢作为，办事拖沓等影响社会你稳定的不良行为。
三。按时限依法处置、办理上级机关、信访机构交办的本级党委、政府领导批示交办的信访事项，充分体现了对“守土有责”的深刻理解。由于所涉及事项处置及时、合理、合法。不稳定信访事项，如玄武村李奇志 的拆迁安置问题，迎泉村况永胜的电动三轮被收缴问题、七里村2、5社土地款问题等。通过多方努力，做大量细致的工作，目前基本稳定。
四、对重点人员、重点群体，采取强有力的稳控措施，落实专人守护，密切关注，发现苗头及时做工作。
五、其他信访稳定事项也得到了较好的落实，基本上按及时、就地化解的原则，得到了妥善的处置。在实际工作中切实履行《信访条例》中“三项协议”，努力改进工作以确保全乡的稳定局面。
六、在信访稳定工作中应进一步加强了对突出问题的掌控。实现零越级上访的目标。及时协作部门报案调处信访事项的办理。使我乡的信访稳定工作，为全县的稳定添砖加瓦。
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