镇党政班子自查报告（合集五篇）

第一篇：镇党政班子自查报告

×镇党政班子自查报告

我镇在“学、查、改”活动查摆问题阶段中，采取自查和互查相结合的方法，深入开展“六查六看”(查政治纪律，看是否做到有令必行、有禁必止；

查行政行为，看是否依法行政、按政策办事；

查工作作风，看是否政务公开、规范高效、方便群众；

查廉洁自律，看是否有吃、拿、卡、要、报和奢侈腐败等行为；

查财经纪律，看是否有乱收费和坐收坐支等违纪行为；

查服务质量，看是否有“三难”和不给好处不办事、给了好处乱办事的现象存在)，在领导班子中进行了全面自查，查摆了班子成员在学习、作风和制度落实等方面的问题，并进行了认真分析，找准问题的原因所在，并明确了今后整改和努力的方向。现自查如下：

一、存在的主要问题

1、加强理论学习不够。镇党委、政府按照县委、县政府的要求，每周二、四晚组织干部学习了毛泽东、邓小平、江泽民有关批评和自我批评、整顿作风、密切联系群众的有关论述。并以党的十六大和十六届三中、四中全会精神为指导，把争创先进党政领导班子活动，作为贯彻“学、查、改”活动的重要载体，全面加强党政领导班子的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设，不断提高领导水平和执政能力，努力建成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，为全面建设小康生活提供坚强的组织保证。但是由于工作紧等多种原因，学习的力度还远远不够，主要表现在：一是学习理论知识时间少，不善于用先进的理论知识来武装头脑；

二是对法律、法规等学习不够；

三是学习积极性不高，氛围不浓。

2、工作作风建设不够。自“学、查、改”活动开展以来，镇党委、政府进行了工作作风整顿，制订了《工作警告制度》、《考勤住宿制度》等一系列规章制度，全镇党员干部思想、工作作风有明显好转。但还存在不足，主要表现在：一是工作制度不能兑现，导致部分干部产生惰性；

二是干部业务知识钻研不够；

三是部分干部工作积极性不高，工作飘浮，不深入实际，讲得多，做得少；

四是部分干部工作责任心不强。

3、对干部要求不严。部分干部上班有迟到、早退和脱岗、缺岗现象，“走读”和不坚持签到等不良现象存在；

尤其是对村级干部缺乏联系沟通，不能很好地调动起村级班子的工作积极性。

4、对镇直部门的领导、管理、协调力度不够。如政府对计划生育存在有责无权，政府和计生部门之间协调配合存在一定问题，导致计划生育的监管有放松趋势；

政府不直接具备收费职能，在保证农业税全面征收的力度上有所欠缺；

干

部和单位部门还存在抽“三烟”的问题。

5、帮助群众办实事办好事做得不够。虽然在民事调解、维护社会稳定、护林防火、防治病虫害、计划生育等方面取得了部分成绩，但在道路、河堤、桥梁建设维修等基础设施方面还做得不够。

6、村级财务管理不规范。有的村(社区)在合村两年来至今帐未合好，债权债务未理清，财务制度不够健全，导致财务管理混乱，村级债务得不到化解。

二、存在问题的主要原因

1、学习流于形式。没有一个谦虚谨慎的学习态度，认为学与不学一个样，自认有工作经验就行，完全放松对自己的要求，明哲保身，甘愿平淡，导致学习无效果。

2、全心全意为人民服务的宗旨观念不强。我们部分共产党员，特别是个别领导干部，没有坚持以为人民群众服务为重，以群众满意不满意为基准。在集体利益和个人利益相矛盾、在眼前利益和长远利益相矛盾时，往往考虑自身利益多，而考虑群众利益少。当群众有困难要求解决时，就采取推、躲、无能为力等态度，躲开矛盾、回避问题。

3、班子成员率先垂范作用不实。领导班子有没有战斗力，决策正确不正确，直接影响基层组织工作的顺利开展，在工作和生活中不能以身作则，起示范带头作用，上形下效，无形给对干部管理带来了负面影响。

4、政府对部门缺少领导管理、相互间缺乏协调沟通。

5、经费紧张。用钱的地方多，经济来源少，以至有些事想办办不了，心有余而力不足。

6、对村干部缺少正面引导和思想素质教育。

三、整改措施和整改方向

1、营造浓厚的学习环境。以“学、查、改”活动为契机，继续开展丰富多彩的学习活动，坚持集中学习和自学相结合，准备在全镇上下再次掀起学理论、学文化、学业务的热潮。通过理论知识学习，用理论来指导实践，将理论融于现实工作中去。

2、切实转变工作作风。进一步完善和健全各项规章制度，用制度管人、用制度约束人，促进工作落实，要求一般干部做到的领导干部要首先做到，为干部带好头，为群众服好务，带领广大群众致富奔小康，实现我镇经济飞跃发展。

3、强化服务观念。加强领导班子成员的作风修养，不断改造自己的世界观、人生观，树立全心全意为人民服务的宗旨观念，切实把广大群众的事当作自己的事来办，急群众所急，想群众所想，以身作则，把“群众利益无小事”、“民怨我废、民愿我为”作为我们工作的座右铭，做一个群众真正拥戴的好干部。

4、大力发展经济建设。牢固树立以经济建设为中心不动摇的信念，要把工作着力点放在农村产业结构调整和招商引资上，大力发展农村经济，为农民致富奔小康出谋划策；

充分利用本镇地域优势和丰富的人力资源，做好新力公司落户后的服务工作，营造良好的服务环境，从而带动本地经济建设的全面发展。

5、加强干部管理。不断创新工作方法，科学管理，充分调动干部工作积极性，发挥干部的潜能。同时，加强对村级干部进行思想素质教育，落实村(社区)干部的工作报酬和待遇，确保村级工作正常运转。第三篇：党政办公室自查报告开发区党政办公室

“三提三创”教育活动自查报告开发区党政办公室按照“三提三创”主题教育实践活动的部署安排，对照“六查六看”、“扪心七问”的活动内容，结合本部门实际，深入查找本部门存在的问题，制定本部门的整改措施，现总结如下：

一、存在问题

1、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的工作中思路不宽。

2、思想上认识不足。思想境界有待提高，缺乏高点定位、突破跨越的意识。

3、能力素质有待提高。常常因为工作繁忙而忽视了知识能力的培养，学习的自觉性、主动性、积极性不强。

二、整改措施

建立灵活、“多位一体”的工作模式。

党政办公室工作的最佳模式是：单兵作战时，各个击破；

联合攻关时，其利断金。要出现这样的效果，首先,要了解每个工作人员的专长，注意综合能力的培养;其次,引进现代管理理念，注重人文关怀，精神激励，增强工作人员的归属感和向心力;再次,多部门协调合作，各司其职，目标统一，“多位一体”。最后，联系部门管理工作实际，工作队伍建设实际认真开展调查研究，找出一套最符合开发区党政办公室的工作模式。

转变工作观念，重实干更要重宣传。

水平高不高，实干见真效。“三提三创”主题教育实践活动要求我们要转变观念，创新工作方法。“酒香不怕巷子深”的旧观念已不符合当今信息化社会的需求。今后工作中要更加注重宣传工作。具体到工作来说，第一、对外新闻宣传工作要有时效、有亮点。及时把开发区在“三提三创”主题教育实践活动中好的活动和做法宣传出去，营造良好的舆论氛围。

实践中全面协调、统筹兼顾，练好三项基本功。办文、办会、办事是党政。

第二篇：镇党政班子工作总结

＊＊镇党政班子工作总结

2002年以来，在县委县政府的正确领导下，本届政府班子认真实施我县‚生态立县‛战略，围绕‚抓住一个重点（社会主义新农村建设），确定二个定位（把＊＊打造成为全县工业企业聚集地和在全省独具特色的生态、商贸、旅游城镇），坚持三项创建（创赶超型班子、创生态经济强镇、创和谐平安＊＊），瞄准四个赶超点（工业企业、城镇建设、生态旅游、特色产业四个赶超点），实现五大目标（工业企业的先锋镇、城镇建设的样板镇、旅游经济的亮点镇、富民产业的龙头镇、和谐创建的红旗镇）‛的工作思路，全镇经济和社会各项事业超常规发展。几年来，我镇农村目标综合考评、招商引资、计划生育、社会治安综合治理等工作均排在全县前三名。先后被评为‚全市‘三民’好班子‛、‚全省全民健身运动优秀组织奖‛、‚全市科技示范乡镇‛、‚江西省信息化富民创业百强乡镇‛、‚全市‘十五’农村公路建设先进乡镇‛、‚全市四五普法先进单位‛、‚抚州市创建文明村镇工作先进村（镇）‛。五年来，全社会固定资产投资累计达5.6亿元，农民人均纯收入年平均增加300元。2006年，全年完成社会生产总产值1.38亿元，同比增长15%；完成固定资产投资7308.5万元；财税收入443.32万元，超出年初计划261.32万元，实现了财税收入当年翻番；农民人均纯收入达3373元，比上年增加450元。

一、抓发展，拓新路，做大做强“五种经济”

1、做强‚总部经济‛，2006年财税收入实现当年翻番 积极创新财税工作思路，开辟新的财源税源，引进汽车运输企业2家、房地产开发公司1家，2006年实现财税收入443.32万元（其中国税39.83万元、地税375.16万元、财政23.33万元），完成年初计划的243.6%，实现了当年财税收入翻番的目标。

2、做大‚板块经济‛，工业企业得到较快发展

招商引资取得成效。2002年以来，我镇共引进企业18家（其中旅游度假村一家、种养企业2家、小水电3家、工业企业12家），进资达1.8亿元。2006年，全年实现进资2880万元。扶持重点企业取得成效。抓好石陂工业平台木竹精深加工基地建设。充分利用石陂工业平台现有产业优势，对青云地板有限公司等重点企业从资源各方面提供全方位服务和扶持，2006年为重点企业调运毛竹473236万根（其中9寸以上毛竹28万根），调运木材2300余立方，超额完成调材任务。积极构建县工业企业聚集地。成立专门队伍，抽调专职人员，配合县委、县政府搞好500亩＊＊工业板块规划和建设，目前征地工作已基本结束。

3、做亮‚旅游经济‛，推动第三产业发展

修通了＊＊至狮子山度假村水泥路，2006年春节后狮子山度假村正式营业，社会反映良好。完善了度假村配套设施建设，改造了沿河景区公路。对狮山古寺进行了修缮，新建了进寺门楼。同时，对镇辖区内的古建筑等文物进行了登记，高云塔被确定为省级文物保护单位。新编了＊＊镇情画册。泸溪河水上乐园、古文化观光、生态农业观光等项目列入了县‚十一五‛规划重点旅 游项目。

4、做活‚城镇经济‛，镇区基础设施进一步完善

采取招商引资和市场运作的办法，重点抓好＊＊生态商贸街建设项目。目前已完成路基、排水排污、农贸市场等工程建设，主街工程已基本峻工，完成商住楼房建筑面积20000余平方米。同时，全面启动了镇区街道美化、亮化、绿化工程，提升了城镇品位。安装路灯40余盏、建造沿街花圃50个，全年植树5000余株，其中镇区、景区种植桂花树、含笑等常绿树3000余株，镇村面貌大为改观。完成了防洪河堤（景区公路）土石方及路基垫层工程。对镇区老街路面翻新重建，春节前全面竣工。

5、做实‚产业经济‛，农民增收渠道进一步拓宽

稳定了巴西蘑菇种植30000平方米、草莓种植400亩、鳗鱼养殖500亩、高效毛竹林6000亩。对全镇6900亩退耕还林林地进行抚育，新增造林面积1500余亩，新增高效毛竹林示范基地3个，面积2000亩。着力培强劳务经济，围绕青云地板有限公司开工生产、狮子山度假村开始营业及全镇各项基础设施的实施，解决全镇农村剩余劳动力1000多个，使农村剩余劳动力在家门口打工，实现年劳务收入近千万元。

二、抓项目，凝民心，顺利推进二十项重点“民心”工程 2002年以来，积极实施项目带动战略，举全镇之力，多方筹资2500余万元，建设了‚一厂（日供水2000吨的自来水厂）、一畈(＊＊、务农畈2000亩的土地整理)、一市（新农贸市场）、二街（老街改造、商贸街建设）、四校（＊＊中心教学楼、石陂 小学教学楼、港口小学、＊＊中学教学楼）、四站（35KV变电站，水东、孔坑、莒州移动机站）、四楼（镇敬老院老年公寓、卫生院、信用社大楼、镇维稳中心）、六部（港口、溪南、初居、＊＊、孔坑、务农村部）、七路（＊＊至务农水泥路、＊＊至孔坑水泥路、＊＊至狮子山度假村水泥路、初居村通组公路、港口村月山村小组水泥路、沿河景区公路、莒州村级水泥路）等一大批基础设施重点项目，凝聚了人心，促进了镇域经济增长。

三、抓试点，树典型，社会主义新农村建设开局良好 围绕新农村建设‚二十字‛方针和‚五新一好‛目标，通过广泛宣传发动、规划先导拉动、资金扶持驱动、典型引路带动、行政强势推动，初居安德村小组、港口月山村小组两个点新农村建设成效初显，省、市、县领导深入两个试点村小组考察达12次，给予了较高的评价。

一是村容村貌有新变化。2个试点村共投资134.3万元，拆除危旧房、旧厕、旧猪牛圈舍32间，清理垃圾3吨多，兴建垃圾窖3个，清理路障6处，粉刷墙壁6600多平方米，硬化村主干道1400米，修建水沟600米，新建水冲式厕所1个，建饮水工程2个，解决了2个示范点62户262人的饮用水问题。安德村小组还修建休闲公园一个。

二是农村经济有新发展。两个试点村在新村建设中，先后成立了面包协会、巴西蘑菇协会、西瓜协会，在协会的正确引导下，30%的村民外出做面包。安德组大力发展巴西蘑菇产业，种植面积达30000平方米，一年可获纯利30万元；月山组大力发展西 瓜种植，年纯利9万元。2006年，两个试点村人均增收600余元。

三是村风民风有新气象。大力开展了以‚三清六改‛、文明村镇创建为主要内容的塑造新风貌和‚除陋习、树新风‛活动，加强了社会公德、家庭美德教育，制定了村规民约、理事会章程等制度，开展了‚和睦文明户‛、‚创业示范户‛、‚清洁卫生户‛等各项评比活动，促进了村风、民风的好转。

四是农村干部有新形象。新农村建设为基层干部服务农民找到了结合点，也为塑造干部新形象找到了结合点。在新农村建设过程中，落实镇干部挂点帮建工作机制，镇村干部与群众吃住在一起，为群众出点子、争资金、谋发展，促进了乡镇政府职能转变，党群、干群关系得到改善，基层组织在群众中威信进一步提高。

四、抓调处，促和谐，社会稳定呈现好局面

2002年以来，镇党政班子全力以赴抓社会稳定，五年来全镇几十个重点项目建设全面推进，各项改革深入开展，涉及到群众利益及产权纠纷面广量大。镇村干部牢固树立稳定压倒一切的意识，全力化解各种矛盾纠纷。全年未出现一起集体上访和越级上访，社会稳定呈现出历年来最好局面。

一是坚持矛盾纠纷排查调处机制。健全排查调处网络，实行矛盾周排查，半月调度制度，使各种矛盾得到了及时解决，2006年全年共排查矛盾纠纷153起，调处成功152起。

二是进一步强化维稳责任制。实行一把手负总责，严格考核 奖惩，为加大激励度，政府筹集9万元建立了村级维稳奖励基金。

三是进一步完善了挂村驻组机制。实行了镇村干部例会制，挂村干部、村干部在村委坐班制，使群众的困难和矛盾得到及时有效解决。

四是积极开展和谐平安创建活动。在全镇开展了和谐平安村、和谐平安单位、和谐平安企业、和谐平安学校、和谐平安家庭、综治模范户等系列创评活动。通过土地整理、公路、学校、卫生院、敬老院、镇区街道、移动机站等一批民心工程建设，改善了群众生产生活环境，密切了干群关系，促进了社会和谐。

五、抓改革，重实效，各项事业取得新进展

1、基本完成了林业产权制度改革。围绕山林纠纷调处，完善政策性让利合同，完善林权申请材料及发放林权证四个方面全力开展工作。全镇共解决山林纠纷23起，调处面积达2300余亩，占山林纠纷面积的96%；完善了政策性让利面积30600亩，占应完善合同面积的96.8%；外业勾图完成156038亩，占山林总面积的96.6%；已打印林权证面积达154420亩，占应发证面积的95.6%。盘活了全镇林业资源，促进了林农增收。

2、巩固深化了各项改革。一是推进了政府管理机制转变。结合年初分工进一步完善和创新政府管理机制。充实优化了村干部队伍，强化对村干部的管理和监督，村两委班子整体状况发生可喜的变化。研究制定了《＊＊镇农村及镇区建房规定》、《＊＊镇人口与计划生育工作有关规定》，规范了干部从政行为。二是深化了乡（镇）机构改革工作。进一步落实事业单位聘任制，使 政府的工作重点真正转到‚执行政策、发展经济、社会服务、维护稳定‛上来，提高了政府管理和公共服务水平。三是巩固了税改成果。认真落实了惠农政策，2006年发放粮食直补33.5万元、粮种补贴21.97万元。

3、积极抓好了各项社会事务工作。一是大力推进文明生态村镇创建活动。以开展社会主义新农村建设试点工作为契机，在全镇国、省道沿线开展了‚三清‛活动；在村落社区组建了老年腰鼓队、健身舞蹈队等社区文化活动组织，促进了农村社区文化活动的开展。二是切实做好民政、移民工作。开展了大中型水库移民登记工作，全镇共登记移民2550人；做好了农村低保、城镇低保工作，全镇发放低保金189420元；切实关心困难群众的生产生活，发放困难群众救济金15100元。四是加大了计生工作力度。强化了计划生育工作领导责任制，狠抓了计划生育各项业务工作的落实，扭转了计划生育工作被动的局面。通过一年的努力，计划生育率达 86.3%、落实‚四术‛340例（其中结扎105例、纯女户结扎6例）、长效节育措施落实率达86.5%、社会抚养费征收兑现率达61%。五是做好了武装工作。加强了民兵预备役建设，为部队输送了7名合格的高素质应征青年（其中进臧兵2名），圆满地完成了征兵任务。六是做好了安全生产工作，全年未出现一起安全生产事故。

2002年以来，我镇工作总体运行良好，经济社会全面发展。这既是上级领导高度重视的结果，也是上级各部门、各单位大力支持和本镇全体干部群众共同努力奋斗的结果。在看到成绩 的同时，我们也清醒地认识到存在的不足和问题，主要表现在：随着镇域经济济的发展需要及各项改革的不断推进，触动了一些局部利益，社会稳定的工作任务越来越艰巨；农业产业化程度不高、农民增收基础不稳固等，广大党员干部思想需要进一步解放，工作作风需要进一步深入；社会各事业投入多，财政平衡难度大等。

我们决心在今后工作中不断更新观念、创新思路、加强团结、建生态经济强镇，创和谐平安＊＊，使党委、政府各项工作的再上一个新台阶。为加快全全镇经济和社会发展做出新的贡献。

二00七年一月十八日

第三篇：镇党政班子工作总结

**镇党委班子工作总结

2006年换届以来，在县委县政府的正确领导下，**镇党委班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观与党的十七大精神，紧扣经济发展这一主题，立党为公，执政为民，带领全镇广大干部群众苦干实干加巧干。紧紧围绕县委、县政府提出的“3+2”发展战略，牢牢把握“工业强镇、商贸兴镇、农业稳镇、旅游活镇”四大发展脉络，纲举目张，各项工作有序推进。形成了政通人和、社会和谐、经济发展的可喜局面。几年来，我镇招商引资、计划生育、社会治安综合治理等工作均排在全县 名。先后被评为“全国环境优美乡镇”、“”、“”、“”。五年来，全社会固定资产投资累计达 亿元，2010年人均纯收入为 元。工农业总产值9.3亿元，财政收入达到1700万元，平均年增长率分别为 %、%。

一、立足班子建设，增强凝聚力度，全面提升班子成员执政能力。

乡镇党委是党执政能力建设的最基层,是乡镇经济发展的决策层，乡镇党政班子的整体形象和集体权威对经济发展、社会建设具有决定性作用。镇党委坚持从抓自身建设入手，认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动，切实践行“立党为公、执政为民”，全面提高执政 1

能力，努力建设学习型、创新型班子。通过持续不断的学习，有力提高了整个班子的理论水平和综合素质。在工作中，党委书记坚持带好班子、用好干部、做好决策、树好形象，坚持贯彻民主集中制原则，与班子成员相互多通气、多商量、各司其职、各负其责。营造了畅所欲言的民主氛围，党委班子市场开拓能力和宏观驾驭能力不断提高。多年来，班子团结一心、拼搏奋进已经成为我镇班子的优良传统，党政班子强大的凝聚力、号召力和执行力为推进我镇工作快速发展提供了强大的政治保障和组织保障。

二、立足经济建设，拓宽发展思路，用五篇文章写就发展序幕

一是做强“工业文章”，五年来实现年财税收入翻番。积极创新财税工作思路，开辟新的财源税源，引进铁合金厂3家、2010年底实现财税收入1700万元（其中国税 万元、地税万元、财政万元），实现了五年财税收入翻 番的目标。

二是做大“招商文章”，使我镇企业得到较快发展。招商引资初见成效。2006年以来，我镇共引进企业？家（其中铁合金冶炼厂3家、种养企业家、投资达亿元。2010年，全年实现进资 万元。扶持重点企业取得成效。

三是做亮“旅游文章”，推动第三产业蓬勃发展。在市县旅游部门的支持下，**镇成功举办了中国（益阳）生态旅

游年暨湖南茶马古道雪峰湖地质公园环湖游启动仪式，同时成立了**镇旅游开发办，投入200多万元开发福寿山，修通了新坪村至福寿山风景区水泥路，重新修缮了福寿山顶的水月寺，新建了进寺门楼。同时，对镇辖区内的古建筑等文物进行了登记，并组织对梅王洞系列溶洞进行了初探。我镇注重保护好本镇生态环境，积极向外推介山水优美的库区风景。采取“走出去、引进来”的战略，扩大本镇的人口流动数量，用旅游业的增长带动第三产业的发展。

四是做活“城镇文章”，镇区基础设施进一步完善 在“路”上打基础。按照全县道路建设的总体规划，结全本镇实际，近年来，共筹集资金300多万元，完成了学前路、创兴路、南区街道等道路的建设改造工程，新建城镇、通村公路面积3万平方米，使全镇人均道路占有率居邻近几个乡镇之首。在“净”上出效果。不间断地开展大规模镇容环境综合整治活动，组织各有关部门不断加大治理环境卫生工作的力度，并把重点放在镇村结合部、背街小巷、居民小区、集贸市场等处。使全镇环卫基础设施明显改善。在“绿”上下功夫。突出高起点、高品位，大力实施城镇绿化、美化工程。许多地方还摆上了盆景，绿化、美化景点显示了较高的文化品位和文化含量。在“亮”上添光彩。对城镇大街小路两侧建筑物实施亮化工程，主要道路上还增设了泛力灯、缠绕型轮管灯等灯型，基本形成了“以道路亮化为基础，以建筑亮化为点缀，以灯箱广告、草灯亮化为映衬”的亮化体系。

五是做实“产业文章”，农民增收渠道进一步拓宽

1、大力发展村办企业。自**工业园启动建设以来，邻

近乡村利用这一契机，大力发展村办企业。新坪村支部书记邓石儒在本村招商引资合股兴办了投资4000余万元，年产值2亿多元的铁合金冶炼厂，安置就业劳动力210人。

2、大力促进养殖业发展。**镇村民利用库区生态环境较好的优势，注重发展养殖业与种植业，目前已初见成效：花园村塘湾组刘晓东的生猪养殖场年产生猪800头，年收入达50万元。

三、立足项目建设，坚持科学发展，五大重点项目工程顺利推进

五年间，党委班子科学规划，大胆决策，特别是在2008年经济危机的大背景下，党委班子和衷共济，共克时艰，先后启动五大重点项目工程，使**镇各项建设蓬勃开展起来，形成百业兴旺的良好局面。一是圆满完成工业小区基础设施建设。五年间先后投资150万元硬化公路1200米，修建下水道900米，人行道800米，护堤300米，并对小区进行美化、绿化、亮化。至2010年底，工业小区配套设施建设已全面完工。二是娄益友谊街建设前期工作顺利结束。娄益友谊街是益阳、娄底两市高层非常关注的工程，由**镇和新化县琅塘镇共同开发建设，通过近半年的努力，娄益友谊街项目建设拆迁工作于11月16日正式启动，拆迁户的安置房将于18个月后交付使用。三是火车站货运装卸站台升级建设即将启动。**火车站货运站台改造项目已得到广铁集团正式审批，确定投资总额为1500万元，其中铁路方投资970万

元。该工程已完成设计概算审查并已下达投资计划。我镇已完成青苗数目统计，土地已完成预报批，已经进入拆迁程序。四是S225公路**段建设取得阶段性进展。S225公路**段B标已于8月28日正式开工建设，目前已经完成工作面米。A标已于12月18日举行开工典礼，**段总工程预计3年内竣工。五是垃圾消纳场建设如期推进。经过多方考察论证，在镇郊花园村何家组选址修建垃圾消纳场，第一期工程征地24.3亩，拆迁民房1栋，整修并硬化进场公路840米，共需资金120万元。目前已在该村召开村民代表大会并签订征用协议，已经进入拆迁程序。

四、立足正面典型，侧重区域发展，社会主义新农村建设欣欣向荣

围绕新农村建设总体目标与要求，通过广泛宣传发动、规划先导拉动、资金扶持驱动、典型引路带动、行政强势推动。**镇花园村与新坪村两个新农村建设示范点成效初显，省、市、县领导深入两个试点村小组调研考察达次，对两村的新农村建设给予了较高的评价。

一是经济方面实现新的突破。村委引导村民改变传统的经济发展模式，积极由传统种养业向村办企业转型。涉及的工业领域有矿产冶炼，木材加工，船舶修造，沙石经营等等。二是村民生活实现质的飞跃。村里企业的发展，大大拓宽了村民的增收渠道，使得家庭劳动力的转移途径和创收门路实现多元化。村民衣食住行各个方面都得到了全面的提高。三

是乡风文明得到全面改善。以创评十星级文明户为切入点，着重抓了法制教育，荣辱教育和尊老睦邻教育，卓有成效地凝聚了民心，匡正了民风。我镇新坪村于2009年获得全国文明村镇光荣称号。四是村容村貌给人美的感受。道路交通全部硬化。各村村级公路基本实现水泥硬化，一个覆盖各村、连接各组、串通各户的公路网络基本形成，庭前院后整洁舒适。

五、立足改革创新，注重以民为本，各项事业发展日新月异

社会事业蓬勃发展。计划生育基本达标。五年来我镇计划率有了新的提高，社会抚养费征收工作取得突破，共征收社会抚养费 元。教育事业不断发展。办学条件日益改善。近些年我镇共投资100多万元对镇中学进行了合格学校改造，2010年 11月**中学顺利通过省合格学校验收。教学质量稳步提升，学生获县级以上奖励达20余项，教师论文、教学比武获省市奖10余项。**中学中考全面丰收，中考成绩综合排名全县第二，重点高中录取率高出全县平均水平15个百分点。卫生事业有所改观。**镇中心卫生院争取中央投资50万元，对医院原有门诊综合楼进行维修改建，改进污水处理设施；今年以来，陆续购置和引进了500mA数字电视透视X光机、自动洗片机、日本多功能彩色B超诊断仪、救护车等先进仪器设备，累积投入资金达200余

万元。社保事业有序开展。我镇采取积极措施切实做好就业和社会保障工作，全镇城乡低保基本实现应保尽保，共有户纳入农村低保，户纳入城镇低保，临时救济困难群众万余元。住房保障加强，改建城镇移民旧房栊户，完成农村危房改造户。

2006年以来，我镇工作总体运行良好，经济社会全面发展。这既是上级领导高度重视的结果，也是上级各部门、各单位大力支持和本镇全体干部群众共同努力奋斗的结果。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的不足和问题，主要表现在：随着镇域经济的发展需要及各项重点项目工程的不断推进，触动了一些局部利益，维护社会稳定的工作任务比较重；少数干部大局观念不强，作风不够扎实，为人民服务意识较差，工作不够积极主动，执行力不够强；社会各事业投入多，财政平衡难度大等。这些困难和问题，我们必须高度重视，认真分析，找准原因，解决问题。

在今后工作中党委班子要不断更新观念、创新思路、加强团结、努力建生态经济强镇，创和谐平安**。使党委、政府各项工作再上一个新台阶，为加快全镇经济建设和社会发展做出新的贡献。

第四篇：镇党政班子整改工作方案

新泰市羊流镇党政领导班子

党的群众路线教育实践活动整改工作方案

按照中央、省委、泰安市和新泰市关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，党政领导班子针对“四风”方面的突出问题，广泛征求意见，深入查摆剖析，形成了对照检查材料，召开了专题民主生活会，明确了整改方向和措施。为推进整改落实工作的具体化、责任化、制度化，确保党政领导班子教育实践活动取得实效，制定如下整改方案。

一、指导思想和目标要求

指导思想。认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，紧扣为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦作风建设，从思想上、行动上、制度上进行综合性整改，着力解决“四风”方面存在的突出问题，不断提高党政领导班子思想政治能力、动员组织能力、驾驭复杂矛盾能力，更好地团结带领全市广大党员干部群众改革创新、攻坚克难，为“建设羊祜故里，振兴起重之乡，打造西部副城区”提供坚强保证。

目标要求。整改落实要坚持立足当前、着眼长远，立行立改、标本兼治，既要在解决“四风”方面存在的突出问题上尽快见到成效，又要在理想信念、工作程序、体制机制等方面下功夫，从根本上抵制不正之风。要注重把解决思想问题与解决实际问题相结合、开展清理整顿与建章立制相结 1 合、抓好当前工作与谋划长远发展相结合、加强党政班子自身建设与推动全镇面上工作相结合，以“钉钉子”的精神抓好各项整改措施的落实，努力实现思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立的目标。

二、整改内容及责任分工

（一）遵守党的政治纪律方面。针对“政治敏锐性和鉴别力不强、政治意识和大局意识不牢、党内政治生活制度落实不严格、贯彻执行民主集中制不深入、抓班子带队伍措施不硬、党风廉政建设落实不力”等问题的整改措施：

1、提高政治敏锐性和鉴别力。把思想道德建设摆在党建工作的首要位置。加强政治理论学习、理想信念教育、党性修养，有步骤、有计划地抓学习、强信念，原原本本学习中国特色社会主义理论体系和总书记系列讲话精神，增强理论功底。（责任领导：李兴胜、范德峰、朱丽媛 ；责任单位：党政办、组织办、宣传办；整改时限：长期坚持）

2、增强政治意识和大局意识。加强思想政治工作，认清应履行的政治责任，积极进取，敢于担当；对党高度忠诚，认真研究贯彻党的路线、方针、政策和镇党委、政府的决策部署，重视和解决好群众切身利益的具体问题，提高在改革发展过程中出现社会矛盾的警觉性。（责任领导：李兴胜、范德峰、朱丽媛 ；责任单位：党政办、组织办、宣传办；整改时限：长期坚持）

3、严格党内政治生活制度。认真总结教育实践活动专 2 题民主生活会经验、做法，完善民主生活会相关保障制度；完善谈心谈话制度，镇党委主要负责同志同其他党政谈心谈话每年每人不少于2次，加大班子成员谈心交流力度，及时指出问题不足，敢于较真碰硬，营造良好的政治生活氛围；班子成员带头贯彻落实“三严三实”，建立反“四风”长效机制，加强党性修养。（责任领导：全体党委委员 ；责任单位：党政办、组织办；整改时限：长期坚持）

4、深入贯彻执行民主集中制。增强民主氛围，规范完善班子内部制度，严格按照民主集中制的要求和程序办事，不断完善决策机制，提高决策质量和水平。建立健全科学决策、议事恳谈、走访联系和重大事项票决制度，对“三重一大”等事关经济社会发展的重大事项，坚持以党委（扩大）会形式集体研究决定，充分听取意见，书记末位表态。（责任领导：李兴胜、高涛 ；责任单位：党政办 ；整改时限：长期坚持）

5、履职尽职抓班子带队伍。强化抓班子带队伍的措施，加强对干部的教育、管理、监督，提高各级干部的整体素质；经常开展廉政谈话、警示教育，发现问题及时提醒打招呼，不出现违规违纪问题。（责任领导：李兴胜、张永珍、卢宝水、范德峰 ；责任单位：党政办、纪委、组织办 ；整改时限：长期坚持，2014年12月底前取得阶段性成效）

6、加强党风廉政建设。提高对党风廉政建设紧迫性、艰巨性的认识，加强对党员干部政治纪律教育，及时发现苗头性问题，严厉警示，监督约束。认真贯彻落实党风廉政建 3 设主体责任和班子成员“一岗双责”制度，加大各级党组织主体责任宣传教育力度，强化责任落实。（责任领导：李兴胜、卢宝水 ；责任单位：纪委 ；整改时限：长期坚持，2014年12月底前取得阶段性成效）

（二）贯彻落实八项规定方面。针对“贯彻中央八项规定不坚决”等问题的整改措施：

7、提高思想认识，抵制不正之风和各种腐败现象。倡导艰苦朴素的风气，反对铺张浪费现象；严厉打击违纪行为，坚决同不良风气和行为作斗争，建立严格的作风建设责任追究机制，对违反八项规定、作风转变不明显的部门和责任人及时督查问责。（责任领导：全体党委委员；责任单位：党政办、纪委 ；整改时限：长期坚持，2014年12月底前取得阶段性成效）

（三）形式主义方面。针对“政绩观有偏差、工作华而不实、抓落实虎头蛇尾”等问题的整改措施：

8、解决政绩观有偏差，过分关注数字和指标、唯上唯考核，社会总体发展目标不全面、不协调的问题。发挥羊流人口大镇、工业重镇、历史名镇的优势，抓好企业转型升级、城镇规划建设、城乡一体化发展。按照省规划设计院就羊流打造新泰副城区建设的总体规划，加大资金和精力的投入，加快实施园区办公区的规划建设，完善园区整体服务功能，为企业竭力服务。振兴起重产业，新上规模大、科技含量高、经济效益好的企业。加快企业转型升级。不唯上、不唯考核，实现全镇经济社会全面协调发展。（责任领导：李兴胜、高 4 涛、李慎道 ；责任单位：经贸办等有关部门 ；整改时限：长期坚持，2014年12月底前取得阶段性成效）

9、解决热衷于抓亮点、搞嫁接、出经验，搞形象工程和面子工程，工作华而不实的问题。要适应农村执政环境变化、工作重点变化，理清工作思路，围绕中心工作、重点工作做好工作安排部署，加强检查督导，增强执行力。避免工作安排生搬硬套，推进工作“一刀切”，做到与本地实际充分结合，一线办公、具体指导落实，不能把开会、检查当成推动工作的主要手段，分析研究发展中的新情况、新问题，对群众反映强烈的镇区环境、殡葬改革、低保整治、教育、文化、食品安全、环境污染等关乎民生的问题加强落实监督。（责任领导：全体党委委员 ；责任单位：党政办及有关部门 ；整改时限：长期坚持，2014年12月底前取得阶段性成效）

10、解决抓落实虎头蛇尾，“实干不如巧干、巧干不如看别人干”，一抓到底韧劲不足的问题。强化工作的主体责任，倡导实干精神，善始善终抓好落实。健全工作落实机制，严格执行各项制度，加强干部管理。（责任领导：卢宝水、范德峰 ；责任单位：纪委、考核督查办；整改时限：长期坚持，2014年12月底前取得阶段性成效）

（四）官僚主义方面。针对“群众意识淡薄、宗旨意识淡薄、官本位思想重、支持村级建设用力不足、对党员干部从严教育管理监督不到位”等问题的整改措施：

11、解决群众意识淡薄，深入基层、深入一线少，联系 5 服务群众渠道窄的问题。增强主动深入群众意识和工作落实力度，准确、透彻的了解村级情况，防止工作上的主观主义；拓宽联系群众的渠道，与困难群众面对面沟通、心贴心交流，听取群众的真心话，亲力亲为，提高干部的公信力；及时解决群众诉求，及时解决上访问题。（责任领导：全体党委委员；责任单位：党政办 ；整改时限：长期坚持）

12、解决宗旨意识淡薄，主动为民服务意识不强的问题。不断加大投入，兴办一些关系群众切身利益的民生实事。主要是镇内农村公路路面破损严重、安置路灯的点及配套设施不完善、农村困难群众危旧土坯房改造、群众看病难、农业产业园循化经济发展不快、农业龙头大项目不多，土地依法流转进度较慢，群众增收致富的路子不广等。（责任领导：全体党委委员；责任单位：党政办 ；整改时限：长期坚持，2014年12月底前取得阶段性成效）

13、解决官本位思想重，听取群众诉求不广泛不充分，民主决策不科学的问题。班子集体学习研究上级重大战略部署以及与群众利益密切相关的政策，与实际工作相结合，充分利用发挥集体智慧。认真贯彻执行科学决策议事制度，形成集思广益、群策群力的浓厚氛围。（责任领导：全体党委委员；责任单位：党政办 ；整改时限：长期坚持，2014年12月底前取得阶段性成效）

14、解决支持村级建设用力不足，对退休老党支部书记、村干部等关心少的问题。加大支持村级的力度，充分考虑各村实际，具体指导和帮助解决实际问题少，减轻村干部压力； 6 关心对退休老党支部书记、村干部、家庭贫困党员的生产生活，解决实际困难和问题。（责任领导：高涛、范德峰、李慎道 ；责任单位：财政所、组织办、农办 ；整改时限：长期坚持，2014年12月底前取得阶段性成效）

15、解决对党员干部关爱少，从严教育管理监督不到位的问题。加强对党员干部从严教育管理监督，及时批评制止一些不良现象和行为，消除干部队伍“庸懒散拖”现象，对存在苗头性问题的干部，直面提醒，大胆管理；与党员干部深入谈心交心，多听反映的意见建议，解思想疙瘩。（责任领导：卢宝水、范德峰、朱丽媛；责任单位：纪委、组织办、宣传办 ；整改时限：长期坚持）

（五）享乐主义方面。针对“自律意识不强、缺少敢于担当的精神、埋头苦干精神减退”等问题的整改措施：

16、解决自律意识不强问题。消除特权思想，不摆官架子，不当“甩手掌柜”、“二传手”，不怕苦怕累，认认真真办事，清清白白从政；消除假公济私现象，严格公车使用管理，加强有效的监督；增强工作原则性，自我约束、自我警醒，拒绝为亲戚朋友、熟人办事打招呼、“开绿灯”、接受请吃的现象。（责任领导：全体党委委员；责任单位：党政办；整改时限：长期坚持，2014年12月底前取得阶段性成效）

17、解决缺少敢于担当精神问题。在工作中，要破除安于现状、不思进取、缺少激情动力、不愿劳心费力、求稳怕乱、缺少一抓到底的精神状态，克服思想上“求稳多、求进 7 少”的倾向，敢于承担责任，敢于担当，敢挑担子，敢动真碰硬，敢于干事创业，力求工作超常突破，创造性开展工作。（责任领导：全体党委委员；责任单位：党政办 ；整改时限：长期坚持）

18、解决埋头苦干精神减退的问题。进一步增强脚踏实地、埋头苦干、任劳任怨的事业心和责任感，主动想工作、干工作、研究工作，要盯靠在工作一线，到条件较差、落后的地方和矛盾集中的复杂环境中去提升能力、磨练意志；克服干工作讲条件、得过且过，生活讲排场、安于享受，树立苦干实干、扎根基层精神。（责任领导：全体党委委员；责任单位：党政办 ；整改时限：长期坚持）

19、解决勤俭节约意识弱化、公务接待浪费、人情往来庸俗化的问题。树立过紧日子的思想，增强成本意识，严格执行接待标准，控制不必要的开支，做到精打细算。认真贯彻执行中央“八项规定”和廉政规定，扫除不良风气。（责任领导：高涛、卢宝水；责任单位：党政办、财政所 ；整改时限：长期坚持，2014年12月底前取得阶段性成效）

三、保障措施和工作要求

党政领导班子把整改工作列入重要议事日程，坚持高标准、严要求，集中力量、集中时间抓好整改落实，确保教育实践活动善始善终、善作善成，取得实实在在的成效。

（一）领导率先垂范。整改落实工作由镇党委、政府主要领导同志负总责。每项整改工作都由1名或多名党政领导负责，按照分工抓好落实。党政领导同志要发挥好示范带头 8 作用，牵头协调解决整改中的难点问题，着力抓好重点制度的建立健全，定期向镇党委主要领导同志汇报整改情况。镇教育实践活动领导小组办公室积极协调配合，切实抓好各项服务工作。

（二）务求整改实效。各牵头领导和责任单位要制定具体整改的任务书、时间表，一件一件抓好落实。要坚持上下结合、以上带下，一级抓一级、层层抓整改。对涉及全镇面上的突出问题，要加强与基层协同配合，整体推进、共同攻坚。凡是有条件近期解决的，要立说立行，按时间要求整改落实；需要长期努力的，要加大力度、积极作为，力争尽快取得突破。要加强对有关问题产生原因的研究分析，举一反三，有针对性地加强法规制度建设，努力从源头上、根本上解决问题。

（三）加强督促检查。镇纪委、考核督查办、党政办、镇教育实践活动领导小组办公室要认真履行工作职责，加强督促检查，建立整改台账，定期调度情况，通报工作进度，完成一项销号一项，确保整改工作有序推进、按期完成。

（四）坚持开门整改。坚持以群众满意为标准，把整改工作全过程置于群众监督之下。整改内容要向社会公布，整改进展情况要适时进行通报；整改结果要通过民主评议、民意调查等方式让群众评判，对达不到要求的整改项目要重整重改，确保以整改的实际成效取信于民。

第五篇：党政班子集体治庸自查报告

党政班子集体“治庸问责”工作自查报告

中共卫店镇委 卫店镇人民政府

（2011年10月8）

“治庸问责”工作开展以来，我镇在县委、县政府的坚强领导下，在县治庸办的精心指导下，紧紧围绕“治庸问责”的总体目标，把作风建设当作“第一工程”，集中整治和切实解决干部作风中存在的“庸、懒、散”行为，大力营造“崇尚实干，追求实效”的干事创业氛围。按照县“治庸问责”工作方案的要求，我们在完成学习宣传，思想动员第一阶段任务的基础上，于9月初进入自查整改阶段，对照镇工作方案中“七个方面”的重点内容，用一个月的时间，组织各领导班子和领导干部深入“查找突出问题”。现将镇党委领导班子自查的情况报告如下。

一、开展自查的主要方法

认真贯彻市、县掀起“责任风暴”，实施“治庸计划”和改善发展环境会议精神，以找准问题、剖析原因、整改承诺为主线，以镇工作方案中“七个方面”的整治内容为重点，结合卫店镇实际，开展“三摆”“十查”活动，即“三摆”：摆“庸疾”表现、摆“懒病”行为、摆“散症”现象；“十查”：查学习调研勤不勤、查精神状态振不振、查责任意识强不强、查工作作风实不实，查遵守纪律严不严、查服务群众周不周、查投资环境优不优、查班子团结好不好、查改革步子大不大、查经济发展快不快等。采取开门查找的办法，分别召开党员干部代表、人大代表、老干部代表、群众代表和政协委员专题座谈会120人次，发放问卷调查300份，设置意见箱4个，广泛听取群众对镇党委领导班子的意见和建议。同时召开党委领导班子成员专题会议2次，进行集体“会诊”，力求把问题找准确，找全面，找彻底。

二、存在的突出问题 镇党委班子收集到群众的意见和建议86条，经过认真梳理汇总为19条，这些意见涉及到工作各个方面，既存在又实在，既诚意又善意，既中肯又中的，归纳起来最突出的问题有以下七个方面：

（一）抓班子学习与建设“学习型党委”的要求有差距。

1、注重抓党委“中心学习组”学习，忽视抓成员个人自学，有的同志以工作忙，任务重为由挤压自学空间，保证不了自学时间，使自学流于形式，与“终身学习”的要求有距离。

2、注重抓理论学习，忽视学以致用、用中求学。坚持联系卫店的实际，用科学理论指导实践，破解发展中存在的问题的效果不明显。

（二）解放思想与形势发展的要求有差距。

3、墨守成规不变。习惯于老套路，老经验，老办法；习惯于常规工作，常规手段，常规应付。

4、创新意识不强。缺乏勇立潮头，敢为人先的改革气魄和锲而不舍，坚韧不拨的开拓精神，创新的视野不广，思路不宽，胆子不大，怕出乱子，怕负责任，怕担风险。

5、工作标准不高。易于满足，安于现状，有一种班子任内“全镇面貌变化不小、经济社会发展不错、群众生活水平不低、镇级综合实力不弱”的沾沾自喜的自满思想。

（三）执行制度与机制建设的要求有差距。

6、一方面，在长效机制建设上存在不完善，不配套，不健全和不科学的问题，还没有形成行之有效的制度体系。制度化管理、规范化运作的工作机制有待进一步完善和加强。

7、另一方面，制定的各种制度、规定、办法很多，问题在于这些制度贯彻不认真，执行不严格，落实不到位，根源在于镇党委抓制度执行的力度不大，致使有的制度成为“摆设”。

（四）干部作风与肩负的责任有差距。

8、少数干部事业心、责任感不强，有位无为，有责不为；想做事，不愿做难事，不敢做大事；能做事，不主动做事，不钻事做事。有少数干部做事畏畏缩缩，决事犹犹豫豫，处事含含糊糊，办事拖拖拉拉；有的出勤不出力，出力不出效。

9、在干部中有一些反常现象：交通便利了，与群众的距离反而远了；通信发达了，与群众的沟通反而少了；干部的文化水平高了，做群众工作的能力反而降了。

10、为群众服务不到位。帮群众办实事、做好事、解难事的力度不大；当群众需要干部的时候，干部不能及时出现在群众面前，群众反映的问题不能得到及时解决；有时群众到窗口部门办事要跑多次才能办成；为群众搞好市场服务、技术服务、协调服务、环境服务等公共服务的效果不明显。

11、家住镇外的干部，上下班“走读”的现象依然存在。

（五）经济建设与跨越发展的要求有差距。

12、规模工业发展滞后，以制造业为主的工业无论是生产规模还是产品总量及质量水平均较低，缺乏品牌支撑，市场竞争力不强。

13、城镇化水平较低。镇区卫店街作为中心城镇的发展速度不快，设施不全，品位不高，城市功能不强，文明城镇建设与文明创建的目标相距较大。

14、村级集体经济薄弱。大部分村是“空壳子村”；大部分村没有村级企业，没有经济来源，没有经济保障，没有发展活力。

（六）民生改善与群众的期望有差距。

15、群众最关心的农村养老、医疗、生育保险、最低生活保障和社会救助机制有的尚未建立，有的还不完善；少数村组群众“饮水难”，部分丘陵岗地“抗旱难”的问题还没有得到根本解决；农村文化生活和医疗条件较差。

（七）基层党建与“创先争优”的要求有差距。

16、村级党支部按照“五个好”的标准距离较大，部分村干部“创先意识”不强，抱着“守好摊子，保住位子”的思想，对“选准一条发展的好路子”的愿望不强烈，办法也不多，经济发展没有特色，村级活力不足。

17、在党员队伍中按照“五带头”的要求，部分党员“争优意识”不强，模范作用不明显。农村中老年党员、无职党员占党员总数的80%和90%，他们是党员队伍的主体，如何对这些“党员主体”进行教育、引导、管理和关怀，激发他们的先进性，发挥先锋作用，有待进一步探索、改进和加强。

三、存在问题的主要原因 客观方面的原因：

（一）外部环境的影响。当今世界正在发生着广泛而深刻的变化，各种思想文化交流、交融、交锋日益频繁，当代中国也在发生着广泛而深刻的变革，社会结构的深刻变动，利益格局的调整对干部的思想观念带来深刻的变化，一些负面因素必然产生消极影响。同时，我国经济发展进入转型期，市场化发展进入主导期，加之金融风暴的影响，对我镇经济发展形成了一定的冲击。

（二）内部条件的影响。卫店是个贫困镇、，基础差底子薄，硬环境与经济发展的要求不相适应，虽然工作付出了很大努力，但是与群众期望还相距较远。

主观方面的原因

（三）责任意识的影响。“责任重于泰山，使命重于生命”的意识不强；对“负责是干部的品质、尽责是干部的良心、履责是干部的道德”的认识不深。思想上站得不高，工作上就抓得不实。

（四）思想观念的影响。加快科学发展、转型发展、跨越发展的思想认识不高、信心不足，缺乏发展慢不得的紧迫感，发展等不得的急切感，发展垮不得的危机感。发展的意识不强烈，感悟不深刻，在行动上的措施就不力，办法就不多。

（五）群众感情的影响。不是真正把群众当亲人，把服务对象当家人，把民事当已事，把民忧当已忧，对群众的感情融入不深。工作态度问题，说到底就是对群众的感情问题。感情决定激情，缺乏激情工作就缺乏动力。

四、整改承诺

（一）加强党委班子建设，不断提高执政能力。坚持学习教育，坚定正确的政治方向；坚持恪尽职守，提高领导科学发展的水平；坚持求真务实，切实改进工作作风；坚持集体领导，维护班子团结，坚持党风廉政建设，树立良好形象。把党委班子建成一个学习型、勤政型、务实型、高效型、廉洁型班子。

（二）深入解放思想，坚持与时俱进。把党员干部从“稳”的思想、“安”的意识、“守”的观念、“怕”的心态中解放出来，树立敢想、敢创、敢闯、敢放、敢为人先的精神；用新眼光看待事物，用新思维考虑问题，用新理念谋求发展；以开放的姿态迎接挑战，以开放的措施推动工作，以开放的方式把握发展，做到永不僵化，永不停滞，永续发展。

（三）坚持“治庸问责”，切实转变干部作风。

1.掀起“破庸”之风，大破干部队伍中庸人无志、庸夫无为、庸者无能、庸才无用的庸庸碌碌的行为，让“庸官”无处藏身。

2.掀起“干事”之风，在干部队伍中形成想干事、讲干事、比干事、赞干事、肯干事、会干事、干好事、干成事的浓厚氛围。

3.掀起“落实”之风。在干部队伍中树立落实是一种责任、一种品质、一种境界、一种奉献的理论，做到在履职中落实，在执行中落实，在干事中落实，在落实中落实，把一件件工作、一项项任务、一个个目标落到实处，落出实效。

4.掀起“服务”之风。做到服务群众“零距离”，服务企业“零投诉”，服务事项“零空白”，服务流程“零障碍”，服务环节“零疏漏”，服务行为“零差错”，服务领域“零死角”，服务质量“零低劣”，服务过失“零容忍”，服务评价“零不满”。

（四）大力推进科学发展观，着力改善民生。

1、推进文明城镇建设。2011年投资350万元进行设施和环境建设，镇区实现洁、亮、美。

2、推进“民生工程”建设，2011年投资200万元改善民生环境。

3、积极招商引资，实现规模工业增幅良性发展。

（五）完善制度体系，强化制度执行。修订不适用的制度，建立完善新的制度，健全长效机制。加大制度执行落实的专项检查督导和考评力度，加大“执纪问责”、“控违问责”的力度，加大违规违纪典型案例的查处力度，通过倒逼机制，促进干部自觉遵守制度。

（六）加强基层党组织建设。认真搞好镇、村换届选举。充分发动群众，坚持依法选举，按程序选好人，用好人，配优建强领导班子。把党委建成支部的龙头，把支部建成群众的“雁首”，使群众围绕支部转、支部围绕党委转、党委围绕发展转。着力培育党员的先锋意识，发挥党员的先进性，把党员队伍建设成为新农村建设的战斗队、创业发展的尖兵队、社会稳定的护卫队、抢险救灾的突击队。