出入境情况自查报告
住建局关于出入境特殊人员管理的自查自纠报告自20**年新年伊始,我局全体工作人员经过不懈努力,严格按照规章法规做事,保证工作中不出错,不出纰漏。在过去的一年,我局按照上级部门的要求对出入境特殊人员进行了严格管理,主要情况汇报如下:
一是建立了出入境证照统一保管制度。
我局对因私出国人员证照进行了统一集中管理。做到绝不漏一人,绝不因私漏管一人。二是建立了单位工作人员个人信息备案制度。
我局将因私出国人员的个人信息及时报送公安出入境管理部门,有力地配合了该部门的工作。三是严格落实证照使用、管理制度。
特殊身份人员在办妥出国护照一个月内,要向我局组织、人事部门报告并登记。报告和登记的内容包括持证人姓名、职务、发证机关、发证日期、有效期限、证件号码和证件使用情况等。经过共同努力,我局没有出现一例特殊人员漏管现象,没有出现一例因私出国不按制度行事的情况,成绩斐然。但是我们在看到成绩的同时,也应该看到存在的问题:一是思想认识不足。
一小部分特殊身份人员对待管理还不够积极主动,存在工作被动的现象。二是制度透明度不够。
对于工作人员的去向没有进行及时公开。针对存在的问题,我局将采取以下措施进行整改;一是加大思想工作力度。对特殊身份人员,展开思想攻势,争取化工作被动为主动。二是做好信息公开。
对工作人员的去向进行及时公开,让全体工作人员进行共同监督。相信,通过我局上下的共同努力,我局在特殊人员方面的成绩,将承继去年的辉煌。篇二:出入境报备汇报“关于本单位特殊身份人员信息报备情况的汇报”。
关于本单位特殊身份人员信息报备情况的汇报省教育厅人事处:根据教育厅《关于报备出入境管理信息的通知要求》,我单位共需要报备**人,按照干部管理权限和市出入境管理局的有关要求,现将报备情况汇报如下:
1.省馆干部**人,省管干部报备的印章名称是河南省委组织部;
2.厅管干部**人,(姓名分别是**、**……),厅管干部报备的审批印章名称是河南省教育厅人事处,签字人是**;
3.按有关要求,应由本单位管理审批的人员共**人,他们的报备印章名称是**(本单位人事章),签字人是**(本单位负责人)。
篇三:寺庄乡开展出国境证照管理工作自查自纠报告。
寺庄乡开展出国境证照管理工作自查自纠报告在县纪委指导下,寺庄乡严格按照《关于开展出国(境)证照管理及个人信息登记备案情况专项检查的通知》(乐反腐办20**1号)等文件规定,以完善出国境证照管理为抓手,不断加强干部监督工作。现将寺庄乡开展出国(境)证照管理及个人信息登记备案情况自查自纠报告汇报如下:
一、提高认识,加强指导,切实加大管理力度。
乡党委充分认识到党员干部出国(境)管理工作的重要性和必要性,将党员干部出(国)境管理工作作为加强党风廉政建设、有效预防腐败的重要举措,实行由乡党委书记负总责、乡党委副书记亲自抓、单位负责人严把关、组织人事办贯彻落实的管理体制,并带头执行有关管理规定,切实加大了党员干部出国(境)管理工作力度。二、完善机制,规范程序,严格执行工作制度。
在出国(境)的审批及证件使用过程,严格执行“四制”:预审制-在办理证件、签注前,按干部管理权限把出国(境)审批表送相关负责人、部门审批,审批通过后才能办理;登记制-领用、交回证件均需在《领用证件登记册》上如实登记,并签名核实;限期交回制-因私出国(境)的,在回国(境)后15天内交回证件,因公出国(境)的,在回国(境)后10天内交回证件;专人负责制-组织人事办专职人员负责对党员干部的通行证、护照进行集中保管、使用登记、收缴汇总等工作,并定期向主管领导汇报证件的使用和管理情况。自接到通知后以来,我乡对乡机关干部个人信息情况进行了登记备案。三、严格审批,加强管理,做好日常管理工作。
严格按照有关规定做好出国(境)的使用和管理工作。按审批权限,认真做好党员干部出国境审批工作,上半年我乡没有办理出国境证照人员。在证件集中保管工作中,要求有关人员必须在出境回来后在规定的时间内将出国(境)证件交组织办保管,并做好领用和交回证件的登记工作。四、强化责任,加强监督,落实责任惩处措施。
严格按照《关于开展出国(境)证照管理及个人信息登记备案情况专项检查的通知》(乐反腐办20**1号)等文件规定要求,加强监督检查,强化责任追究。建立部门的沟通协调机制,加大对党员干部在出国(境)证照使用和管理过程中各环节的监督力度,如出现党员干部出国(境)违法违纪行为的,除严肃处理直接责任人外,还将按有关规定追究单位负责人的责任。20**年4月27日