第一篇:普九自查报告
小许庄学校“普九”工作自查报告
近年来,我校努力巩固“普九”成果,坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,深入贯彻全国教育工作会议精神,认真落实国务院《关于基础教育改革与发展的决定》,按照县政府、县教育局的战略部署,切实做好“普九”工作,全面推进素质教育,提高了办学水平。现依据《国家“两基”指标要求》我们对本校 “普九”工作进行了反复细致的自查,现将自查情况汇报如下:
一、基本情况
小许庄小学,建于1950年,九三、九六年经过两次扩建,翻建成现在的规模。建筑面积1174.8平方米,共有校舍44间,其中教室25间,仪器实验室三间,微机室2间,少先队活动室及图书室3间,卫星接收室2间,光盘播放室及艺术室3间,器材室1间。
二、主要指标巩固提高情况
1、普及程度
我校认真贯彻落实《义务教育法》,在本校招生范围内适龄儿童入学率为100%,其中适龄女童入学率为100%。6—12周岁的适龄儿童中途没有辍学现象,辍学率为0。小学生毕业率100%。
2、师资队伍
我校现有教职工15人,其中专任教师14人,现有教师中,小学高级(含中一)教师3人,小学一级教师 12人。建立健全了教师终身教育制度,积极支持和鼓励教师参加继续教育,大力推行“校本研训”制度,教师普通话合格率 100%。
3、办学条件
教学仪器设备达到省一类标准,有专门仪器保管室。学校有一个个微机室,有微机20台,图书室藏书6880册,人均30 册。
4、教育经费
近年以来,我校在财政困难的情况下,全体师生厉行节约,增收节支,共渡难关,多渠道筹措资金,改善办学条件,先后修建和完善了多项硬件设施和教学设备。学校严格按上级文件精神收费,教育经费都做到了专款专用。
5、教育质量
我校自近年以来,全面贯彻执行国家教育方针,面向全体学生,狠抓素质教育,全面推进新课程改革,提高了教育质量,学生素质得到了极大的提高。
三、主要作法
(一)不断提高义务教育普及程度
1、严格按照省颁课程计划安排学校课程,按规定配齐各门学科的教师,开足开好各门课程。定期邀请驻点干部、社区干部、家长代表等参加学校教育工作会议,倾听意见,发现问题、研究问题、解决问题,进一步提高学校的教育教学工作管理水平,促进学校健康有序发展。
2、认真做好控掇工作
(1)领导重视,全员参与。为了确保“两基”工作的顺利进行,学校每年都成立了“普九”工作专班,加强对“普九”工作的领导。师生全员参与,加大宣传力度,求得社会人士和各级政府对“普九”工作的重视与支持。
(2)依法治教,狠抓落实。为了保障适龄少儿按时入学接受义务教育,我们建立了流失生报告制度和入学通知书制度,即学期初报名时,采取先摸底登记,再送发新生入学通知书,对个别厌学的学生,实行劝学责任制,由班主任具体“盯人”,对家庭经济困难户,由班主任摸底上报学校,实行减免救助制度,严格控制学生流失,整个入学工作校长是第一责任人,班主任是具体负责人,做到了层层负责,强化责任,齐抓共管,增强了师生及家庭的责任意识,形成了依法治教的氛围。
(3)强化管理,巩固提高。我们严格按照《小学生学籍管理制度》加强对学生学籍的管理,严格履行转学、休学等手续,建立异动情况登记、及时上报制度,采用《学生学籍管理工作手册》规范了档案资料。此外,我校高举素质教育的旗帜,以“三个面向”和“两全”为目标,不断端正办学思想,完善制度,采取一手抓硬件,一手抓软件的举措,组织专班清理资料,核实数据,做到了表证卡册相符,档案资料齐全、规范、准确,确保了“五率”达标。
(二)、思想统领,业务引领,教师专业成长见成效
加强了教师师德建设。对教师进行了法律法规和政策形势教育,坚决禁止了有偿家教,继续加强了办公室文化建设,用先进的文化引导教师。引导教师认识到了做好教育工作对建设和谐社会的重要意义。大力开展了党风廉政建设,加强党员教师的教育,加强入党积极份子的培养,规范党支部活动,党员教师和入党积极份子能以身示范,并带领教师做好工作。
加强培养骨干教师,发挥了骨干教师传帮带的作用。积极鼓励了教师不断“充电”,参加学历和计算机学习等继续教育,为教师购买学习资料,增添足够的现代化设备,为教师学习提供了条件。
在教师中深入开展了读书活动,每位教师阅读了《教师的专业发展》和其他教育专著,将学习的体会写上了办公室的交流平台,碰撞了思想。落实了民主管理,让教师真正做了学校的主人。大力保证了教师的福利待遇,继续实行了教师生日慰问制度,保证了结构工资足额到位,开展了广场舞比赛丰富多彩的文体活动,教师们在活动中紧紧凝集在一起。
(三).德育为首,“五净”落实,学生全面发展有亮点
今秋,学校坚持以“五净”教育为抓手,规范学生的日常行为。强化了品德教育,推进了德育现代化工程,拓宽了德育渠道,创新了德育形式,努力提高了德育的实效性和针对性。开展了“净身”教育。学校加强体育、卫生、及国防教育工作,培养学生具有良好的个人卫生习惯,针对秋冬季多发病季节开展了健康知识讲座。
开展了“净言”教育。各班开设了读书课,举行了读书讲座,人人办手抄报展示读书收获,举行了学生课外读书摘抄本展览和课文诵读比赛。继续开播“红领巾”广播节目,培养学生具有说普通话,用规范字习惯,学生在推广文明用语和普通话活动中,成为小绅士和小淑女。开展了“净行”教育。学校将要求学生的各项行为规则细化,将每个年级要求训练的规范分解到位。各班制定了合适的班规,引导学生不断实践班规。开展了消防安全教育宣传和交通安全宣传。组织学生观看了交通安全知识录像片学校为学生提供了可选择的“家校通”联系方式,和学生家长签定了《安全协议书》保证学生健康成长。
开展了“净校”教育。学校认真抓了卫生打扫和保洁工作,新实行了每周一清洁大扫除制度,并严格检查,评分定等,切实把学生的卫生习惯与行为养成教育相结合,狠抓落实。组织学生学习了日常行为规范三字歌,各班坚持做好教室和清洁区的保洁,学生基本上形成了“乱丢乱扔可耻、随手保洁光荣”的认识,自觉维护学校清新爽目的环境。
开展了“净心”教育。学校每日祝福过生日的学生,让学生有家的温暖,用感恩的心对待学校和学生。每日一句名言佳句,不断鼓励学生志存高远,勇攀高峰。大队干部和“五净”监督员竞选,锻炼了学生才能,培养学生具有服务意识和能力。学校心理辅导室,注重引导学生坦露心迹,帮助学生形成健康心理。开展了感恩教育,举行了法制教育、预防毒品教育、心理健康教育和反邪教教育。
(四)课改深化,创新教学,学校争名创优有新突破
本学期,学校帮助教师研究自身工作中碰到的小问题、小课题,鼓励教师将主要的精力用来研究自己教育教学中发现的小课题,逐步实现量变到质变的进步。充分发挥各课题组长的作用,做好上下衔接,内外联合;实行定期课题会制度、检查制度和学期目标考核认定制度,使学校研究课题逐步成为精品课题。引导教师追问教育细节,寻找改进策略。从细节入手,切实加强了教学常规管理,认真落实备、教、批、辅、考、评等项工作要求,规范学校各项考评制度,把每一个环节都做精做细,搭建了提高教学质量的阶梯。充分发挥了教研组、备课组的作用,进一步研究了提高课堂教学效率的新方法,让每一节课都焕发无穷的魅力。抓了校本教研,通过专业引领、同伴互助和自我反思来提高了校本教研的水平。部分教师实实在在的记录平时工作中与学生发生的故事,写日记、写事例分析 写行为反思等方式加以思考,教师自觉修正了自身的教育教学行为。
四、存在的不足
1、学校管理有待进一步规范,以人为本,办人民满意的学校。
2、办学条件有待进一步改善,要建设塑胶跑道,增添现代化教育教学设施。
3、教师队伍素质有待于进一步提升,要不断完善教师终身教育制度,培养多层次,特色化的教师队伍。
4、教育教学水平有待于进一步提高,要加强教育教学管理,用现代化的了理念,培养现代化的学生。
5、教育环境有待于进一步优化,要进一步加强学校、家庭、社会三位一体的教育,为少年儿童的健康成长营造更加优良的环境。
第二篇:普九自查报告3
普九工作自查报告
杨家小学现有教师9人,在校生73人,教学班6个。几年来在上级党委政府的正确指导下,努力改善办学条件,以“建特色学校、带一流队伍、育一流学生”为目标,不断优化学校内部改革,以德治校,以法治校,开拓教育,教学新局面。
一、基本情况
1.普及程度
近三年来,我校小学适龄儿童入学率为100%,在校生辍学率为0。14—15周岁人口入学率为100%。
2.师资水平
我校现有任课教师9人,具备教师资格9人,比率为100%,取得大专学历的教师2人,在函为7人,45周岁以下教师取得计算机省级一级证书比率为100%。校长接受提高培训,并取得了提高合格证书。
3.办学条件
学校有实验室、卫星接收室、光盘播放室等,生均图书80余册。体音美器材基本齐备,篮球场地一个,录音机、投影仪及远程教育设备等。
4.教育经费
学校开支以上级财政拨款为主,学杂费全部用于改善办学条件。教师工资由财政统一拨付。完善并落实对家庭经济困难学生的救助。开展手拉手“结队子”活动。
5.教育管理
几年来,我校不断采取各种方法,优化教育管理,树立育人为本的观念,组织“新”、“老”教师一帮一活动。人人勇于创新、人人勇于探索、认真执行教师“八条禁令”,严格考勤,加强教师管理。学校管理井然有序。
6.教学质量
树立科学的质量关。认真落实新课程计划,用新教育理念武装教师头脑,开设有特色的课堂教学,加强课堂教学质量,培养学生良好的学习习惯,致使我校教学质量稳步提高。毕业班学生毕业率为100%,健康合格率为100%,在校生犯罪率为0。
7.执法情况
《义务教育法》颁布以来,我校把师德建设作为一项主要任务来抓,采用一票否决制度,几年来无体罚、变相体罚现象,无辍学生,学校良好的教学秩序有了保障。我校经过自检自查,达到省规定的普九标准。
二、主要措施和做法。
(一)加强领导,认真部署,推进新一轮普九工作的顺利进行,创造良好的工作环境和社会氛围。通过校务会议等途径,广泛宣传新一轮普九。我们按照普九标准,对照学校现状,找差距,缺啥补啥。学校采用层层落实责任制。使学校普九提高工作扎实进行。
(二)加强德育建设,提高学校发展品位。
牢固树立德育为首观,有针对性对学生进行思想道德教育,认真学习落实《小学生行为规范》、《小学生守则》。开展各种活动对儿童进行教育。比如:小学生行为规范竞赛,利用班队会时间,举行“热爱我家,热爱校园”系列活动。学校为学生购买新图书200余册,利用课余时间组织学生阅读,丰富了学生的知识,自然地接受了校园文化的熏陶。加强校园文化建设,铺设校园花坛、甬路等,种植花草树木,走廊墙上挂有名人题词等校园文化。让学生在潜移默化中形成自我教育、自我管理、自我约束的能力。
三、坚持特色办学,打造良好形象
1. 总结过去,存在以下几个方面问题。
学校发展重在发挥自己的优势,要取长补短,虚心向兄弟校学习。学外地先进的办学经验,用先进的办学理念指导办学。并把提高我校教育教学质量放在重中之重,打造杨家小学的良好形象。
创设特色学校品牌学校,是杨家小学师生共同努力的方向,充分发挥有专长教师的核心作用。全体教师都凭着一颗强烈的事业心、责任心,怀着对教育工作热情,正努力朝着新的目标前进,打造杨家小学的新形象。把杨家小学办成一个学校有特色,教师有特长,学生有个性的知名学校。
2. 展望未来
牢固树立科学的德育观,针对学校的实际,开展各种德育教育,提高学生的道德品位,使学生养成良好的行为规范。
树立质量观,提高教学质量是杨家小学永不改变的主题。首先抓教师质量的提高,通过各种渠道帮助教师形成一技之长或多技之长。每位教师上好每一天的每一节课,教好每一个孩子。
加强校园文化建设和环境建设。牢固树立环境育人的思想。为迎接杨家小学美好的明天而努力工作。
第三篇:2008普九工作自查报告
2008年普九工作自查报告
我校高度重视“普九”工作,将普九工作作为学校工作的重中之重,坚持做到:教育优先,思想坚定,机构不撤,措施到位,工作扎实,人员和经费不减。努力改善办学条件和育人环境,中小学教育稳步发展,普九各项指标进一步提高。现将2008年普九工作自查情况报告如下:
一、基本情况
波航中学在离县城10多公里的波航村,学生合计347名,教师36名,教师合格率为97.2%。学校现占地面积8667平方米,建筑面积3010平方米,其中普通教室815平方米,实验室162平方米,图书室40平方米,微机室40平方米,语音室54平方米,老师办公室286平方米,生活用房1613平方米,当年新增1270平方米。现有11个教学班,347名学生,教师36名,其中中学高级教师4名,本科学历教师11名,教师合格率97.2%。学校建有图书室、阅览室、多媒体教室、理、化、生实验室等。开通了班班通工程,校园广播系统,局域网、模式Ⅲ工程。学校秉承“以人为本,全面发展”的办学宗旨,坚持以法治校、以德治校和科研兴校的理念,形成了科学化、规范化、制度化的管理机制。以“学会做人,学会生活”为培养学生目的,重视学生的养成教育和思想品德教育。坚持以新课改的理念指导教学,以“质量立校,特色兴校”为学校奋斗目标,经过努力,特别是开展“普九”工作以来,学校的各项工作都取得了长足发展,学生升学率、巩固率都在全县前列,学校声誉也与日俱增。学校重视校园文化建设,力争多方投资,改善环境,增加设施,经努力拼搏,逐渐使学校发展成为一所校风严谨、师德高尚、学风浓厚、环境整洁的学校。先后荣获市级“家长示范学校”、县政府“先进单位”和教育系统多次综合考核“先进集体”等的称号。
二、巩固“普九”成果的主要措施和经验
(一)、领导重视,措施得力。乡党委、政府高度重视“普九”工作,采取行之有效的措施,努力改善办
1、责任明确,措施到位。在落实“普九”工作中,讲实际、求实效、重提高、抓落实。明确目标任务,熟悉相关表册的填写。
2、加强综治工作,改善校园环境。加强学校管理,实行24小时值班制,做到校门口、校园内和学生宿舍不离人。一年来,校内校外秩序良好,外来干扰基本排除,校风校纪进一步好转,违纪行为和缀学学生明显减少。
3、扶贫济困,确保巩固。针对我乡自然条件差、经济较落后、贫困人口多,“普九”工作巩固难度大等实际问题,采取有力措施,加大扶持力度,提高巩固率。一是认真落实”两免一补“政策,实行零收费,切实减轻农民负担;二是多渠道捐资、筹资扶持贫困学生,帮助他们完成学业,让更多的困难学生进得来、学得进、留得住。
(二)、加强管理,落实“两全”。
1、加强师资队伍建设,认真开展教研工作。学校尽力支持教师参加学历进修、专业技术培训和教研工作。一年来教师参加学历进修2人,已取得专科学历2人;参加各种课改培训20人次;教师撰写论文30篇。结合课改,积极开展教研活动,上公开课30人次,参加人数300人次,听课340节。
2、建立奖惩竞争机制,推动学校工作全面发展。学校进一步建立和完善各种规章制度,实行校长负责,分级管理,定期考评;教师实行量化考核,学生巩固率与教学效果挂钩,作为教师奖惩的条件之一;学生实行操行评定和综合考评,建立成长记录袋等办法。教师的教学和学生的学习积极性明显提高,缺勤减少,做家访和学生思想工作次数增多,随意将学生赶出教室、体罚或变相体罚学生的情况不再发生。
3、开展文体活动,丰富校园文化生活。组织开展了丰富多彩的文体活动,组织才艺表演、篮球比赛、演讲比赛和知识竞赛等,观看影视教育片等,从而增强了教育教学的趣味性、学生的凝聚力和集体荣誉感,提高了学生巩固率。
4、强化常规管理,巩固“普九”成果。强化学校教学常规管理,对教学常规工作进行有效监督,加强实验室、远程教育播放室、多媒体教室、计算机室、图书室的建设和管理,提高实验开出率和信息技术设备利用率。
5、重视安全工作,排除安全隐患。利用班会、升国旗、黑板报等,多方面多途径进行宣传教育,对学生门窗、楼梯、老化电路和学生食堂的食品橱柜投资进行维修和改造,进一步改善了学生的学习和生活条件。
三、“普九”指标自查情况
(一)、普及程度情况:适龄少年入学率100%。初中阶段在校学生347人。在校学生年辍学率1.78%,辍学人数7人。
(二)、教师队伍情况:中学专任教师35人,学历符合规定人数34人,学历达标率97.2%,当年无新补充教师,无代课教师。
(三)、教育质量情况:按计划开齐课程,开学率100%,同去年。开设信息技术课100%,同去年。在校学生操行评定合格率均为100%,同去年。毕业135人,毕业率100%。毕业学生全科合格135人,合格率100%。体育合格率99.5%,比去年增1.2%。行为规范合格率100%。
(五)、办学条件情况:占地8667平方米,生均25平方米;校舍总面积3010平方米,生均8.7平方米。无危房。课桌椅配备率均为100%,同去年。生均图书18册,合格,同去年。教学仪器配备达标率85%,同去年。
(六)、实验教学情况: 实验教学演示实验平均开出率90%,分组实验平均开出率86%。
三、主要存在问题及整改措施。
(一)、控制辍学率,提高巩固率,仍然是我校今后教育工作的重点和难点,部分学生面临辍学的主要原因:一是新的“读书无用论”影响,学生产生厌学情绪;二是少部分学生家庭生活困难;三是受社会影响,外出务工不愿读书。针对这些情况,我校将采取有效措施,加大教育法规的宣传力度和对教育资金的投入,认真落实国家和省、市、县“两免一补”政策,争取多方支持,扶持贫困生完成学业,加强社会综治工作,保证学生有一个健康、良好的学习和生活环境。
(二)、全面提高教育教学质量,依然是我校教育工作的中心任务。进一步建立健全各种规章制度和奖惩制度,开展好课改和教研工作,采取提前注册、提前宣传动员、奖励高分等措施,确保优秀学生不外流,逐步扭转学校教育恶性循环的被动局面。
(三)、校舍和教学设施还比较差,中小学危房比例高,生均图书不足,体育、音乐、美术设施和实验装备还不够,我们将多渠道筹措教育经费,不断改善办学条件。
一年来,我校“普九”工作取得了可喜的成果,但仍然面临许多困难,办学条件、教育教学质量有待进一步改善和提高。我们坚信有上级的正确领导和支持,有全校师生的共同努力,有全社会的关心和帮助,我校的教育事业必定会得到全面发展。
第四篇:2007年普九自查报告
汉中经济开发区鑫源办事处
千户小学“双高普九”工作自检自查报告
二00八
汉中经济开发区鑫源办事处千户小学前身为汉中市赵庄中心小学,创办于七十年代初,现在是一所占地3800平方米,现有3个教学班,25名学生,6位教师。学校在上级主管部门的正确领导下,几任领导和许多教师的辛勤努力下,学校各项工作取得了成绩。
一、办学目标
几年来,学校坚持以创建开发区窗口示范学校为办学目标,走“依法治校,以德立校,科研兴校,特色荣校”之路,全面实施课程改革,大力推进素质教育,根据学校“培养什么人”和“如何培养人”的教育的根本问题,学校确立了“为发展而教育”的教育理念,并把这一理念分解为:为教师的发展,实施专业化的引领教育;为学生的发展,实施生命化的个性教育;为学校的发展,实施信息化的人文教育。而且把它转化为具体的办学行为,激发办学活力,提升办学智慧,促进学校的综合发展。
依据这一办学理念和办学目标,学校制定了近中期发展规划,全面进行德育、智育、体育、美育和劳动教育,全面实施素质教育。学校基础教育整体水平有了明显的提高,“双高普九”工作取得了较好的成果。现将我校实施“双高普九”工作汇报如下:
二、“双高普九”各项主要指标达成情况
1、普及程度
(1)入学率:
我校是初级小学,入学率100%。
(2)辍学率:
我校学生无辍学。
2、师资水平
(1)学历提高比例:
教师学历100%达标,5人专科毕业,计算机合格率100%,有小学高级职称3人.(2)教学能力
落实《基础教育纲要改革课程》后,专任教师胜任率达100%; 全体教师能经常运用多媒体开展教学活动。
建立一支高水平、高学历、高素质、全能型的教师队伍,是我校执著追求的目标。学校为教师创建了学习型组织的三个平台,即:教师个人的自我反思;教师集体的同伴互助;专业研究人员的专业引领。
(3)队伍建设:
实施教师资格认定制度和教师聘用制度,为教师创设公开、平等、竞争、择优的教师管理机制;建立起完善的“以校为本,四位一体,课题牵动,分科推进,案例为主”的校本培训制度。
3、办学条件
(1)教育设施:
学校拥有800余平方米操场,建有篮球和乒乓球场;学校占地面积3800余平方米。校舍配备设施较为齐全,有微机室、实验室、图
书室等标准专用教室,教室的课桌椅按要求配置;常规教学仪器配备均达到国家三类标准;现有图书476册,生均18册。
4、教育经费
(1)生均教育经费:
生均预算内教育事业费,保持逐年增长。(2)教师工资:
设立教师工资专户,确保教师工资按时足额发放。
(3)家庭困难学生资助:
每学期设立义务教育助学金,确保家庭经济困难学生享受义务教育,促使学校教育工作正常运转。
5、教育质量
多年来,学校始终坚持以“三个”面向为指针,坚持以质量求生存、向管理要效益的办学宗旨,以办好让人民满意学校为目标,以培养合格人才为己任,在继承中创新、在创新中发展,力求用先进的教育思想、教育手段、规范的办学行为、科学的组织管理,优化学校人文环境,全面推进素质教育。体现了“质量立校、科研兴校、特色强校、改革活校”的治校方略和管理理念,使学校的各项工作蓬勃发展,教育教学质量、办学品位不断提升。
千户小学 二00九年八月
第五篇:2013学普九工作自查报告
2013学普九工作自查报告
依据“普九”标准,我们认真进行了一系列的工作。现将我校“普九”工作汇报如下:
一、学校概况
学校领导班子健全,现有行政领导10人,班子结构合理,责任明确,分工具体,团结协作,踏实进取,具有较强的表率作用和开拓创新精神,深得老师们的拥护。我校现有21个教学班,1068名学生,50名教职工,专任教师48名,其中专任教师中高级教师有40人。
学校“修德、启智、合作、奋进”的办学理念,以“让学生成才、让家长放心、让社会满意”的办学宗旨,进一步明确学校的办学思想是“将校园办成师生的乐园。将培养学生良好的习惯作为教育工作的第一要务,将激发学生浓厚的学习兴趣作为提高教学质量的根本途径。鼓励师生创新,为师生搭建展示自身特长的平台”。从而最终实现学校的发展目标:使柳石二小成为让校园充满文明气息,让课堂充满智慧探索,让教师充满成功追求,让学生充满欢乐体验。力争把学校办成校园文化气氛浓,教学科研水平高,教师合作意识强,教学设备现代化,教学质量区一流,学生乐学,家长放心,社会满意的平安、和谐的校园。
一年来,学校不断加强教学质量管理,全面实施素质教育,全面提高教学质量,办学水平和办学效益取得长足进展。我校在保证学生德、智、体、美、劳等全面发展的前提下,积极开发学生非智力因素,以素质教育为己任,以提高教育教学质量为根本。
二、实施“普九”的主要做法:
1、重视做好家校联系工作,走访学生家长,填写班主任记录手册,定期跟家长沟通、联系、交流,一旦发现有辍学苗头,立即采取措施,避免和防止学生辍学。因此,服务范围内适龄儿童中途没有辍学现象,小学生毕业率100%。
2、准确定位学校的办学思想和理念。培养学生浓厚的学习兴趣、建立良好的师生关系,开展丰富多彩的课外活动,我校开设了美术、合唱、舞蹈等兴趣班,使同学们的。同时采取激励评价方式,增强学生自信心。关爱和帮助有困难学生。
3、保证师资水平达标
我校现有专任教师50人,教师配备能基本满足教学需要,分布与结构合理。为了保证教师合格率达100%,我校采取以下措施:新招教师要求学历达标并具有教师资格证。全校教师均具有中师以上学历,有教师资格证书。四位校级领导都能持证上岗。为了保证教 1
师继续教育全部达标规定学分,我校要求教师自觉参加继续教育活动,不断更新和充实知识,提高自己的专业水平和业务水平。
学校狠抓教师的继续教育,在经费和时间上给予支持。做好三方面的培训工作,一是组织教师学习理论和业务;二是加强校本培训,搞好教学科研活动;三是培养骨干教师,选派教师参加各级各类培训;四是严格教师继续教育登记制度。校长带头参加学习培训,教育管理水平独具特色;学校教师除个人自主培训提高学历及业务素质外,还参加各级各类培训学习,通过开展校本教研、专题培训等,教师教育教学水平有较大提高。同时,我校还设有两个课题,一是《外来务工子女家庭教养方式与学习相关性及改善策略的研究》,一是《提高小学语文教师节读教材能力的实验研究》,通过课题研究,使老师们的科研水平大大提高。
4、保证办学条件达标。
一年来,学校自筹资金投资于改善教师办公设施、设备,添置教学仪器设备,购置师生相关书籍,生均图书15册,保证办学条件达标。
5、保证学校规范管理。
学校坚持规范管理:加强各部门管理人员的培训指导、检查监督、落实责任制,加强制度建设和学习,制定各种规章制度保证各项工作的规范运行;其次建立年级组团队捆绑制,各项事务由年级组协调管理。学校各项工作管理规范,落实到人,责任到人。
6、加强校园文化建设。
我校的校园文化建设从三方面入手,一是加强软件、硬件建设:加强环境布置、设施使用、楼道宣传等硬件建设,创建学生风采展示、廊道文化、班训,让校园的每个角落、每个廊道、每间教室都是无声的老师,处处彰显环境育人,学校办学理念及特色;二是丰富学校活动,开展特色教育:通过形式多样、丰富多彩的活动,对学生多渠道开展“交通安全”教育;三是规范化管理:学校将进一步探索学校常规、各种功能室、师生等的规范化管理,让管理上台阶,为师生服务,为学校发展服务,创建一种积极、健康向上的校园文化。
三、主要指标完成情况
我校2009-2010学年辍学率为0、毕业率:2005-2006学年毕业率为100%;体育达标率100%、行为规范合格率100%、校长上岗合格率100%,教师任职资格合格率100%。
四、存在的主要问题
1、部分图书陈旧,不能适应现在的教学与阅读。
2、部分教学设备有些落后,不能适应当前教学改革的不断变化。
3、档案管理由于缺乏专业性,导致在某些资料的搜集上存在着难度。
4、学校电脑配备陈旧,不能适应学校校园网络的建设与使用。
五、今后工作的设想
1、以课题促进教师专业化发展。关注教师发展,学校才能发展,学生才能发展。继续加强职业道德教育,鼓励先进,从微型课题研究入手,根据教师所提出的问题确定个人研究专题,有计划、有落实、有措施、有检查的开展课题与教研相结合的校本教研活动,切实促进教师专业化发展。
2、加强学校精细化管理,提高各部门效能作用,凸现管理为教育服务、为师生服务。
3、加强校园文化建设。我校的操场是1989年建校时铺设的,现在已经非常陈旧,我校正在计划申请资金进行操场的改造。
4、加强学校档案管理,结合学校管理特点,进一步规范学校档案管理工作。