干部职工普教自查报告

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干部职工普教自查报告

自开展“五五”普法工作以来,我局在县委、县政府的领导下,在县法建办的关心指导下,根据县委、县政府《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》文件精神,结合本单位工作实际,研究制定了《关于在全局干部职工中开展法制宣传教育的第五个五年规划》。坚持“以人为本”,以干部教育为重点,从教育入手,开展教育与管理相结合,认真按照规划组织开展了“五五”普法教育。干部职工的法律法规知识不断丰富,法治观念不断增强,依法治国理念深入人心,遵纪守法,依法办事,依法行政已成为干部职工的自觉行为规范。本单位未发生一起违法违纪的人和事,确保了一方平安。同时,认真履行宣传职能,主动配合全县“五五”普法活动,及时宣传报道县法建办、县级各部门开展普法教育和依法治理工作情况,为我县“五五”普法教育和依法治理工作取得实效营造了良好的舆论氛围。现将我局开展“五五”普法教育工作情况自查总结如下:

一、认识到位,领导重视,把“五五”普法依法治理工作列入单位工作的重要议事日程

开展普法教育,是提高全民法律素质的社会系统工程,是实施依法治国方略的基础性工作,是全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的重要保障,是提高党的执政能力,保障社会、经济建设健康发展的前提。为此,局党组、局行政领导班子非常重视“五五”普法依法治理工作,把此项工作列入了精神文明建设、民生法制建设的重要内容之一,列入了单位工作的重要议事日程,纳入了目标管理。一是结合本单位实际,研究制定了本局“五五”普法教育规划印发本局各部门。二是做到xx有工作计划,年底有工作总结。三是成立了由县委宣传部副部长、局党组书记、局长任组长,局班子成员任副组长,各部门主要负责人为成员的“五五”普法依法治理工作领导小组,明确分管领导,日常工作由办公室办理,做到了有组织机构,有领导分工、有办理部门,形成了齐抓共管的良好局面。四是以领导干部学法为重点,坚持领导班子中心组学习制度,增强法治意识,提高依法管理、依法行政的能力。五是狠抓职工的普法教育,落实学习制度。六是领导小组定期不定期召开专门会议,分析干部职工思想形势,研究部署普法教育工作,贯彻落实法建办组织的集中宣传活动。

二、基础工作扎实,作用发挥好

在抓基础保障工作中,我们主要做了以下几项工作:一是建立了以主要领导任组长,其他班子成员任副组长的普法领导小组,作为本单位普法宣传的骨干队伍,轮流为干部职工上法制课,组织普法教育。二是经费上全力保障,凡是用于普法宣传购买的书籍、制作标语等都实行实报实销。三是加强阵地建设,充分发挥广播电视宣传主阵地作用,有一支熟悉法律法规的宣传队伍,在广播电视媒体中开设有《人口与经济》、《普法在线》专题专栏节目,坚持定期与不定期播出,围绕全县中心工作,主动配合县法建办和各部门深入开展普法教育的宣传报道活动,如:“1

24”普法宣传月活动、“4

23”环境保护月活动、“11

9”消防宣传活动、“法律六进活动”等,广播电视台都集中人力,抽调精兵强将,组织专门的宣传报道队伍,集中进行宣传报道,形成强大的宣传阵势。媒体宣传坚持以正面宣传为主的方针,坚持正确的导向,大力宣传新颁布的法律法规,普及法律知识,及时宣传各部门开展普法宣传、抗震救灾有关政策、法规、卫生防疫法律法规、灾后重建法律法规宣传,依法行政、依法治理的好作法、好典型的宣传。

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