禁止劝退自查报告

第一篇：禁止劝退自查报告

51团中学禁止劝退学生工作自查报告

为了全面贯彻落实《义务教育法》和兵团关于禁止劝退九年义务教育阶段学生文件和会议精神，依法实施九年义务教育，保障适龄少年接受义务教育，全面推进素质教育，切实做好保学工作，本学年我校始终坚持“依法治教、以防为主、防治结合、综合治理”的方针，严防死守，齐抓共管，经过艰苦努力，没有一起劝退学生的事故。现就我们51团中学汉语言区教学区（中学部）2010－2011学年度开展禁止劝退学生工作的情况报告如下：

一、自查基本情况：

1、八年级2个班，学年初在读数62人，现有54人，相差8人，其中：转出外寄9人，休学1人、转入2人。具体情况如下： 王天伦

2011-2-24转44团一中

谢

梦 2011-3-14转回四川老家 陈

浩

2011-2-23转44团一中

孙

景 2010-9-28转44团一中 袁小伟

2011-2-23转44团一中

穆拉丁 2011-3

转图中 范

睿

2011-2-21转喀什十一中

王江峰 2011-3

转入 杨文慧

2011-2-23转44团一中

周曼2011-4-4 由老家转入 黄雅琴

2011-2 转回老家

邹新博

2011-11 生病休学

2、九年级2个班情况如下

⑴2009—2010学年度八年级第二学期在校 64人，本学年初升入九年级56人，相差8人，其中9人转出，3人转我校民部，4人转入，详情如下：

凯利不努2010-2-26 转乌市

任家民2010-9-29转图中

王雪莉2010-8-14转麦盖提

龙俊成2010-9-8转老家

张

权2010-9-29转图中

甘

雨2010-8-17转老家

唐

爽2010-9-30转老家

张德启2010-11-6转回老家

蒲国清2010-9-30转老家

艾利亚斯.努尔2010-8-21转民部

克里木拉2010-8-22转民部

牙生.阿不都2010-8-22转民部

白

洁2010-9-2转入

陈雅洁2010-9-11转入

罗春旭2010-9-1转入

杜诗情2010-9-5转入

⑵九年级现有53人，相差3人，5人转出，2人转入，详细情况如下：

范闻杰 2011-3转回老家

罗春旭2011-3转巴楚

胡如绊2011-3转回老家

阿菲拉2011-3转乌市

贺云飞2011-3转回老家

王

杰2011-2-23转入

贺梦婷2011-2-25转入

二、生源流失原因说明

1、部分学生因父母务工来五十一团中学就读的，但户口还在老家，所以为了参加中考他们必须回到户口所在地进行报名并参加中考。

2、部分学生的家庭搬迁、父母工作调动，家长提出转学申请，并予以转学。

3、个别民族学生因家长希望其掌握两种语言，因此申请转入我校民部双语班。转学证明附后：

第二篇：劝退申请报告

呈

报

致

: 彭

总 王

总

抄送: 应

董 由

: 邓培林

事项: 关于日班员工魏征勋劝退申请报告 日期: 200 9年7月26日

第001件

关于日班员工魏征勋劝退申请报告

金麦迪嵊州旗舰店日班员工魏征勋在工作表现中很不积极，经常没有完成上级交代工作事情，管理人员已经多次找该员约谈，该员也没有改变。经管理部商议给予该员劝退处理，工资下个月拿取。以上内容恳请董事会给予批示，谢谢。

敬礼！

申请人： 邓培林 2009年 7月26日

总经理签字：

第三篇：八个禁止自查报告通用

“八个禁止”“52个不准”自查自纠报告

按照市委办关于认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求，我认真学习了有关内容。通过学习,深深地认识到新形势下学习贯彻《廉政准则》的重要性，并结合自身实际，对照“八个禁止”“52个不准”的要求进行了自查，现将个人自查情况汇报如下：

一、《廉政准则》执行情况

《廉政准则》颁布实施以来，我坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效”的原则，深入学习领会精神实质，自觉把“八个禁止”“52个不准”要求融入到具体工作实践中。

一是严格执行《廉政准则》规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。三是认真贯彻从严治党的要求，扎实搞好党风廉政建设。

二、存在问题的原因

一是重事务，轻学习。在实际学习过程中，往往出现因为认识不足疏于学习、事物繁忙难以集中时间学习、学习缺少系统性等问题。

2．重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

对照自己的所作所为，有没有与“52个不准”不相符合的地方，有没有偏离“52个不准”的苗头；在自己的履职过程中，在自己的生活中，是不是把“52个不准”当成自己的人生信条。作为一名干部，要珍惜党和人民的培养、信任，珍惜为党工作、为人民服务的机会，不论在八小时之内，还是八小时之外，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。

在今后的工作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全市的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

第四篇：劝退通知书1.0

山东九虹·人事专用通知书

劝退通知书

杨桂生：

你于2013年2月26日入职本公司，就职于生产部喷漆工一职，自入职试用以来工作散漫、效率底下，月出勤率低于公司考勤出勤规定，不能达到本岗位要求，此行为严重违反了公司劳动纪律与考勤管理规定，结合你目前的个人情况无法胜任该岗位工作，根据公司相关规定给予违纪处理。

公司决定与之劝退离职并解除劳动关系，据此，按照劳动合同法公司不给予经济补偿。

请你于2013年10月4日晚6点前到人事部办理劝退离职工作交接手续。

特此通知

公司（盖章）

2013年10月4日

第五篇：禁止有偿家教自查报告

关于严禁教师违规办班补课和从事有偿家教的自查报告

根据区教育体育局二十七日下午会议的通知精神，长清区成人中等专业学校立即召开校长办公会和中层干部会，传达贯彻落实通知精神，对相关工作进行了周密部署。

一、加强领导、健全组织。

我校成立由顾建亮校长任组长、张稳副校长为副组长、各处室主任为成员的教师有偿家教专项治理工作领导小组，实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。

二、加强学习、提高认识。

及时将区教育体育局有关教师从事有偿家教的文件发布到各个教师手中，组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规，吃透文件精神，全面熟悉、把握关于师德师风建设的相关规定要求，增强依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿家教，维护教师形象，争做人民满意的教师。

三、自查自纠。

我校积极开展教师有偿家教自查自纠活动，认真对照上级文件精神进行排查，严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种辅导班、补习班等，所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教育教学场地、资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等。严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课；教师之间相互介绍学生为对方提供有偿家教生源；利用所教学科的不同，联合在家中或在外租用教室进行集体家教；为退休教师介绍有偿家教生源并从中获利等。严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等有偿培训。严禁教师以临时给别人代课等名义进行补课。

四、严肃追究责任：

1、对一年内发现并查实一起有偿家教的，对违反规定的教师调离教育一线岗位，师德考核直接定为不合格。

2、对同一教师一年内连续两次被查实参与有偿家教的，调离教育一线岗位，师德考核直接定为不合格，解除违反规定教师的聘任职称，二年内不得续聘和晋级。

3、同一教师一年内连续三次被查实参与有偿家教的，调离教育一线岗位，师德考核直接定为不合格，解除聘任职称，三年内不得续聘和晋级。

五是家校联动。通过学校网站向广大家长宣传有偿家教的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。通过致学生家长一封信的形式，拒绝盲目补课，真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。公开举报投诉电话87260015，设立举报投诉邮箱chengzhong87260015@126.com，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。通过专项整治工作，我校严格按照上级规定，无教师利用节假日组织学生进行补课并收取费用现象，学校在职教师无利用学校设施设备为学生有偿补课现象，也没有教师利用家庭住房或租赁他人房屋为学生进行有偿补课；并未发现我校存在教职工违规办班补课和从事有偿家教的行为，学校的各项工作健康有序的开展，营造了良好的社会氛围，树立和维护学校及教师的良好形象，提高了社会满意度，今后我们将建立长效机制，把学校建设成为人民满意的规范化学校。

长清区成人中等专业学校

2015年7月28日