第一篇:光华中学自查报告
光华中学
学校常规管理工作自查报告
为认真贯彻落实国家教育方针,全面推进素质教育,加快学校常规管理规范化、制度化、科学化进程,提高我校教育教学质量和办学效益,根据临教基[2012]32号文件精神,我校对常规管理工作进行了认真自查,现汇报如下:
一、行政管理规范科学高效运行
1、管理机构:我校实行校长负责制,设有分管教学、政教安全副校长,下设教务、政教、团委、总务、工会等管理职能机构;各处室都能科学计划,扎实落实,详细记录;学校设有教工活动室,定期开展教工活动,丰富教工生活;各部门、处室领导工作执行能力强,工作效率高。
2、管理制度:我校根据实际情况结合校情制定了学校长远发展规划。实行每周一次校委会议制度,部署安排学校工作研究决定学校重大事项。制定学校年度工作计划,各科室详细制定工作计划及工作日程一览表并组织实施落实。学校各项常规管理制度和考评考核细则齐全规范,坚持月检查反馈评估制。
3、政治业务:我校要求教师每周一次政治业务学习,采取自学和教研组集体学习相结合的原则,记笔记,写心得,谈体会,提高教师思想素质;政教处每月对学生进行一次时政教育活动,通过国旗下讲话、学生看新闻,听广播、写感受,接受专题教育,陶冶学生爱国情操。
4、规范办学:我校严格按国家政策组织并接受适龄少年按时就近免试入学,不拒绝应入学学生,均衡编班,不分重点班和实验班。班容量一律控制在55人以内。学籍管理严格规范,专人管理,无开除学生现象,学籍管理资料齐全,过程规范。严格执行国家课程设置方案和课程标准要求,开全课程,开足课时,按规定开设地方课程和校本课程等,有课时安排、教师、备课、作业。规范学生在校作息时间。严格落实收费制度,不向学生推荐、征订资料,合理布置作业,减轻学生课业负担,提高学习效率。
二、教职工管理以人为本务实有效
1、师德建设:我校每学年初组织全体教师认真学习职业道德规范,每学年度对教师进行师德师风考核,组织学生定期对教师进行测评,教育教师在平时教育教学中做学生表率、为学生服务。教师中没有体罚、侮辱学生人格尊严的行为出现,无违犯五条禁令和违法乱纪行为,公平公正地对待每一位学生,不歧视、侮辱双差生,多年以来全体任课教师、班主任总是耐心地对学生进行说服教育,没有一位学生因为学校、教师的缘故弃学,相反有许多学生因为家庭和自身的情况辍学,而在我们老师苦口婆心的劝说下又返回教室,完成了自己的学业,成为对社会有用的人才。我校教师师德师风受到了社会、家长、学生的良好评价。
2、校本研训:我校以落实教学常规为抓手,以打造高效课堂为目的,扎实开展校本研训活动。常规教学认真落实“备、讲、批、辅、考、评”六环节,实行集体备课制,坚持常规教学月检查、反馈、考核、评估,对备课、讲评、作业批改、自习辅导都有明确的要求,对教师的理论学习笔记、听课笔记、教学反思、心得体会都进行了认真的检查,并评比、公开结果。常规教研以打造高效课堂为目标。不断深化课堂教学改革,深入学习、研究、推行“导学案”教学模式。坚持领导蹲组带研制度,举办课改理论讲座,组织开展“讲、听、评、研”常规教研活动;开展了以教研组为单位的优质课评选活动推进课改,促进提高。
3、教师考核:我校不断完善岗位管理、绩效工资、职称评定、优秀教职工评选等制度,不单纯以考试成绩作为评价标准。建立了师德、工作量、教学常规、考勤、教学成绩、教育科研等多元化评价体系。考核方案科学合理,考核过程规范、评价公正,档案资料齐全规范。
4、行为规范:我校在加强教师师德师风建设的同时,严格规范教师从教行为,严格要求教师不搞有偿补课,要求不变相向学生推荐学习资料,不向学生乱收费,不违法乱纪,不做有损教师形象的事。
5、关爱健康:学校严格按照有关要求,规范教师工作和学习时间,不断改善教师办公条件,为教师创造舒适的工作环境,开展毽球赛、乒乓球赛、拔河比赛、篮球赛等活动,愉悦教工身心,丰富教工生活。
三、素质教育有序推进稳步开展
我校扎实推进素质教育,全面提高学生素质。
1、艺体工作:我校按规定落实音体美课程计划,规范艺体教学管理,设有体育器材室,音美室由专人负责管理,严格登记,规范管理。坚持开展体育艺术2+1活动,学校开展学生书画展、才艺展示等系列活动。学校结合实际,每天坚持“两操活动”,让学生走出教室,走向操场,走到阳光下,积极参加体育锻炼。领导、教师、学生一起参与,使两操成为了校园内的一道亮丽风景。天长日久,磨练了学生意志品质,提升了耐力素质,培养了师生集体主义情感。中考体育测试,我校成绩明显高出全县水平;坚持开展学生体质健康标准测试,按时上报数据,每年的学生健康达标率都在97%以上。
2、卫生工作:学校始终坚持抓学生卫生习惯培养,严格执行每天清扫和周三大扫除制度,学生食堂以办放心食堂为遵旨,手续健全,制度完善,管理规范,工作人员持证上岗,严格进货渠道,实行24小时留样制,加工监管到位,学生就餐秩序良好,确保师生饮食健康安全。
3、科技活动:学校设有兴趣活动小组,开展科技创新活动,积极参加各类竞赛活动。
四、校园管理持之以恒积极推进
1、规划建设:我校合理规划学校建设,积极创建“文明、平安、绿色、和谐”校园,不断绿化、美化校园环境。
2、校园文化:我校校园文化建设力求挖掘校园文化内涵。由政教处牵头,团委,班主任配合,制定方案,开展活动,检查评估,积累资料。积极开展班级、公寓文化建设评比活动。班级文化体现治班特色,公寓文化体现温馨化。校报《豁都学报》已成为师生们的一道文化大餐。
3、室部建设:学校建有标准化的理、化、生实验室各1个,仪器均按照国家二类标准配备。信息技术教室2个,学生用电脑80台。图书室2个。共有图书4万余册。学校为师生购买优秀课堂实录、名师课堂等影像资料100余盘,订购了第二教育资源网等教育信息资源。班班有多媒体、录音机,保证了电化教学的开展,提高了课堂效率。音体美器材室2个,音美教室1个。各室部设施设备齐全完好,摆放有序,有专人管理,经常使用,手续完善,档案规范。
4、师生生活:师生公寓、食堂管理规范、严格。制定了各项管理制度与考核细则,安全工作制度健全、有应急预案,措施到位,责任明确,食宿安全、卫生,管理落实到位,无一例事故发生。厕所安全够用,符合国家标准,做到干净、卫生、无异味。
5、周边环境:学校主动与辖区派出所,司法机关联系,积极开展共建活动,治理学校周边环境,校门口无乱搭乱建、乱堆垃圾、摆设摊点现象,学校周边200米内无网吧、歌厅等娱乐场所,为学校创造了良好的育人环境。
五、后勤管理尽职尽责严格规范
1、管理制度:学校严格规范后勤管理,力求后勤服务育人。制定了严格、系统、完善的后勤管理制度,实行全天守班,后勤人员那里需要那里到,何时需要何时到,不推诿、不怠慢。
2、财经纪律:学校按规定设立专职财会人员,制定了严格的财务管理制度,规范收支、申报、审批程序,无乱收费、乱开支现象,账目清楚,账务公开,给群众清楚,还领导清白。
六、档案管理规范有序
1、常规档案:学校设立了专门的档案室,由专人负责管理,将各类档案科学分类,系列呈现,系统管理,完善保存。
2、专档建设:学籍管理由专人负责,严格规范学生转学、休学、复学程序,及时上报各类填表,实行学生综合素质评价,科学评价学生,促进学生全面健康成长。
近年来,在全校师生的共同努力下光华中学各方面的工作稳步前进,学校面貌焕然一新,教学质量稳中有升。但我们的管理和教学还存在着这样那样的差距和不足,我校将以本次常规管理工作检查为契机,进一步加强学校软硬件建设,为创建一流的农村中学而奋斗!
光华中学 2012.10.9.
第二篇:光华中学电脑室工作计划(定稿)
光华中学电脑室工作计划
一、指导思想
以党的“十八大”重要思想为指导,以市教育信息中心工作计划要点和学校工作要点为中心,促进全校信息技术教育工作的深入开展,更好的实现全校信息技术教育工作“建设与应用并举,管理与应用并重”的发展目标,进一步推进我校教育信息化进程,以信息化带动教育现代化,促进学校各项工作健康、协调、可持续发展。更根据全市教育技术工作会议的精神,结合学校发展实际,制定本学期学校电脑室工作计划。
二、主要任务目标
1、强化学校网络、网站建设与管理,优化网络结构,自办更多的优秀网站。
2、配合市教育技术中心加强网络资源建设,完成上级分配的各项任务目标。
3、继续抓好信息技术培训工作,使100%的教师信息技术应用水平达合格,多媒体课件评选和优秀论文评选达到全市中等以上水平。
4、加强信息技术课题研究,用课题带动应用。
5、以建设“无游戏学校”为契机,强化措施,规范网络管理,争取能申报“信息技术教育示范学校”。
三、主要工作措施
1、以学校网络、网站建设与管理为龙头,优化网络结构
⑴加强领导
为加强对校园网的管理和使用,完善相关规章制度,落实各项管理工作措施,确保网络安全、通畅。
⑵健全制度,规范网络建设
学校为杜绝网络信息安全事故发生,确保网络畅通,更好的服务与学校教育教学工作,即保证网络安全畅通,又要杜绝老师在网上聊天、打扑克、玩游戏等不良现象,使老师对网络的使用有规可依。
⑶强化网络防毒工作,重视网络信息安全
网络管理员要根据市教育信息中心的要求,结合学校实际,制定出学校网络防毒措施和信息传播要求,电脑室要配合学校,加强对教室的网络信息安全教育,严格杜绝通过校园网传播不良信息,杜绝病毒和垃圾邮件的传播,对全校的微机每周至少查毒、杀毒一次。对出现重大网络信息安全事故的责任教师,学校将按规定严肃处理。
⑷规范校园网站建设
学校网站对内服务于教育教学,要进一步优化栏目结构,扩大信息量,力求网站界面简约、布局合理、色调一致、风格统一,内容正确、充实、丰富且及时更新,使其更好的服务于教学、德育、管理、学生、教师、社会等。
2、采取得力措施,加强网络资源建设,满足教学要求
搞好校级资源库建设和资源上传工作,把有关的电教教学材料全部汇集到学校资源库,使其更好地服务于教学。
3、按要求,积极稳妥地推进网上政务和网上办公建设
学校领导带头,充分利用校园网传阅各种校内文件、信息,做到校内文件、信息传阅无纸化,真正做到“节约王仙,从我做起”。
4、加强信息技术学科教研,提高学生的信息技术水平
学校把信息技术纳入正规的管理范畴,在各个年级同时开设信息技术课,每周一课时,要求任课老师在学期初制定出详实的教学计划,且按计划进行教学,过程中要进行积极认真的辅导,并组织学生参加信息技术的相关比赛和考试。
5、建设“绿色机房”和“无游戏机房”,让教师感受到信息技术的绿色春天 建设绿网工程,对学校机房建立“绿色机房”,学校计划,除上信息技术课外,每天都对老师开放,为广大教师提供健康、安全的网络的学习环境。学校将采取得力措施,杜绝老师玩电脑游戏,其次进行正面宣传教育。
第三篇:光华学校中学团委工作计划
初级中学2013-2014学年第一学期团队工作计划
一、指导思想:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,深入贯彻《中国教育改革和发展纲要》、《中学德育大纲》等文件精神,结和我校实际,进一步落实《中学生日常行为规范》,根据团市委、上级教育主管部门的要求,紧紧围绕学校德育中心工作,把青少年的思想政治教育工作放在第一位,承担起教育青少年的职责。开展丰富的团队活动,有重点,有步骤地提高我校中学生的素质。重点突出青少年思想道德建设方面。
二、工作要点:
(一)加强团队组织的自身建设。
1、筹备团总支换届选举工作,进一步完善学校团总支组织建设,明确团总支成员职责。
2、加强团员队伍建设,严格发展团员标准,发挥团员的模范带头作用。
3、组织团员积极参加上级和学校组织的各项活动。
4、加强团支部规范化建设,开展创建先进团支部活动。
(二)广泛开展以爱国主义教育为主线的思想政治教育。
1、继续深入开展《公民道德实施纲要》为主题的爱国主义教育,规范入团、国旗下讲话、升旗仪式等。
2、加强中学生日常行为规范教育,做好学校宣传工作,促进校风、学风的良性循环发展
3、继续开展《班级工作月评》评比活动,使学生进一步规范自己的行为,让班级形成良好的班风
(三)、开展丰富多彩的团队活动
1、开展学生积极、文明、健康的活动,丰富学生课间生活。
2、组织学生开展感恩活动,培养学生爱校、爱家的情结。
3、立足学生志愿者团队,组织学生参与各种社会公益活动。
4、配合学校德育工作要求,适时开展主题教育。
三、具体工作安排:
九月:
1、培训旗手,规范升旗仪式。
2、庆祝教师节、中秋节活动。
3、开展推普周活动。
4、建立各班团支部,公布团支部成员职责。
十月:
1、国庆节活动安排。
2、开展感恩教育活动(重阳节义务劳动)
3、协助组织学校第十四届校运会。
十一月:
1、组织开展学生安全教育
2、配合学校教学中心工作(期中考试动员)
十二月:
1、以重大纪念日开展爱国主义教育
2、庆祝元旦活动安排
一月份:
1、配合学校教育教学中心工作(期末复习迎考宣传)
2、整理材料,做好学校团队活动总结。
本学期,学校团总支将以爱国主义教育为主线,以节假日为依托,深入开展爱国主义教育、安全教育、心里健康教育、感恩教育和文明礼仪教育等,激发学生努力学习的热情,让全体学生努力践行20**中学校训“勤奋、严谨、求实、创新”。
光华学校中学团总支
时间
下学期工作计划
一.工作目标
1.深入持久地开展团员意识主题教育,把深入学习贯彻“党的十八大精神”、“三个代表”、科学发展观和强化团员意识教育活动结合起来,根据青年学生群体的特点,采取不同的学习教育方式,深入持久地开展团员意识教育活动。团员意识教育活动要以“三个代表”重要思想、科学发展观、“社会主义核心价值观”为主要内容,并落实到团员发展、组织生活等各项工作中去,通过举团旗、戴团徽、唱团歌、学团章、交团费、过团日等“六团”意识教育活动,积极营造培育团员意识的浓厚氛围,进一步增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。2.切实做好学校的宣传工作。本学期将在上学期的基础之上,围绕中心,继续加大宣传报道力度,拓展宣传渠道,反映教育改革动态,增强教育工作透明度,展示教育新形象。利用好校园网对外宣传我校的办学理念与办学特色,从而不断提高我校知名度,推动我校教育事业的科学发展。3.努力做好留守儿童关心、关爱工作,进而做好我校留守儿童的管理、教育工作。本学期将继续围绕上期的工作思路,开通“亲情沟通平台”;做好学生与在外务工父母书信交流;开展一系列关爱留守儿童教育活动,让我校留守儿童真正从心灵上得到关心和关注。
二.工作思路
1.做好校党支部和政教处的助手,以争创五四特色团组织(团员常规管理)为抓手,抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展,增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。
2.坚持以青少年思想教育为核心,加强团组织的育人功能。利用学校各级宣传阵地加强对青年学生的引导,创造良好的舆论氛围和导向,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
3.加强团组织自身建设,认真实行评比考核制度。严格管理,向管理要质量。加强学生团干部班干部的培训,使他们提高思想认识和工作能力,发挥榜样作用。同时规范文明岗工作,加强指导,使其在学生中真正起到自我管理作用。
4.加强青年志愿服务活动的开展。加强与社区、街道的联系,按班级进行具体布置,落实校内外基地建设,使志愿服务活动落到实处,起到培养能力、服务社会的作用。
三.工作计划
二月份:
1.检查各团支部寒假工作完成情况,并及时总结。
2.团总支制定工作计划,布置各支部工作。
3.做好学校开学宣传工作。
4.成立文明岗监督员队伍,正常督查。
5.开展“告别陋习,做文明人”演讲比赛。三月份:
1.召开学生会、各班团干部全体会议,规范本学期组织管理。
2.对文明岗监督员、团干部、班级干部进行培训。
3.部署开展“学雷锋”活动。
4.评选“文明学生”、“文明班级”。四月份:
1.革命传统教育。
2.开展校园环境整治与保护工作。
3.开展“节粮、节水、节电”活动。
4.认真做好团的各项日常工作,定期召开团干部例会,了解各班团的工作进展情况。
5.对我校各班级主要干部进行培训,提高大家的工作组织能力,为更好做好我校各项学生工作打下基础。
五月份:
1.继续落实团队的各项日常工作,并对各团队的工作督促、检查。
2.“五四表彰”与青年志愿者行动。
3.做好本期团体管理与团员发展工作。
4.开展“爱劳动”综合实践活动。六月份:
1.在落实好团队的各项日常工作的基础上,认真做好所有团员的民主评议活动。
2.对我校各中队、团支部工作总评。
3.开展“感恩父母、感恩老师”活动。
4.表彰优秀团干部,总结本学期团总支工作。
5.整理团队工作资料并及时归档。
第四篇:光华小学师德师风建设自查报告
光华小学师德师风建设自查报告
教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。我校党政领导,始终把抓好教师队伍建设,特别是教师的师德师风建设放在非常重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新。学校结合区教育局的紧急通知,在全校教师中深入开展师德师风建设活动。结合本校工作实际,积极主动地开展了师德师风建设各项工作。并开展了一系列的学习、宣传教育活动,制定了行之有效的师德规范,收到了较好的效果。现对我校师德师风建设检查分析情况报告如下:
一、充分组织准备。我校及时召开学校行政班子会议,学习区教育局的紧急通知。为确保“师德师风建设”活动扎实、有效的开展,成立了以校长为组长,教导主任为副组长的领导小组。并召开了全校教职工会议,会上陈必校长传达了区教育局的紧急通知,并学习了《教育法》、《教师法》及《中小学教师职业道德规范》有关内容,并把学习此项内容作为今后检查政治笔记一项重要内容,之后校长就初步部署活动、开展工作,提出具体要求。
二、动员学习扎实。学校在6月20日召开了动员大会,会上校长作了动员,并结合近期工作进行了全面要求和布置,增强了全体教职工参与活动的积极性和主动性。根据要求,全校教职
工均要签订《教师师德师风承诺书》,并由学校审核后统一归档。集中学习,学校统一内容统一时间,有计划有安排,在规定的时间内学完了规定的篇目,每次学习有记录,有笔记,有心得。每位教师均结合自己思想现状和工作实际写出了学习心得。通过学习交流,进一步增强了广大教师的责任感和使命感。
三、宣传氛围浓厚。为了营造全校师德师风建设舆论氛围,学校开辟了师德师风建设专栏、展板,及时宣传和报道师德师风建设工作开展情况。
四,每位教师要剖析深刻、查摆问题实在。认真组织教师对照自身的实际和工作情况,进行深刻的自我剖析和反思,认真撰写师德师风个人剖析报告,查摆师德师风上存在的问题,找出差距,扬之所长,避之所短。为提高教师个人素质和修养做好充分准备。认真撰写学校师德师风建设检查分析报告。找出学校师德师风建设中普遍存在的问题,为师德师风建设的整改提高积累足够的素材、做好充分的准备。
五、重点突出、务求实效。我校师德师风建设工作在全体教职工中进行。在教师中,以师德师风教育为重点,在行政班子中,以爱岗敬业、做楷模表率为重点。师德师风建设,重在教育,重在引导,重在建设。把师德师风学习教育同教职工政治学习有机结合起来,同学校工作实际结合起来,采取切实措施加以保证。通过学习提高来促进工作,通过扎实工作来实现思想认识的提高,实现教师的自我完善和成长。在广泛调查研究的基础上,制订出切合本校实际的规章制度和工作机制,使广大教职工的思
想、道德、作风建设目标明确、有章可循,使学校的师德师风建设工作逐步走上经常化、制度化的轨道,这是师德师风建设能否取得实效的关键所在。继续大力倡导教书育人、为人师表的好风尚,努力营造树师德、铸师魂、正师风的良好氛围,引导和激励广大教职工自觉加强思想建设、道德建设和作风建设,真正成为学生的楷模和表率。教育广大教师树立新观念,自觉抵制市场经济带来的消极影响。同时牢固树立服务于学校教学、科研活动的观念,为学生健康成长而积极奉献,严于律己,严守纪律,清正廉洁,树立良好的教师形象。
六、存在于的问题和不足。
通过调研和设置“意见箱”反馈等多种活动形式来进行师德师风建设查摆分析,取得了可喜的成效。师德师风建设是个永恒的主题,应该持续发展。三闸镇中心学校教师师德师风的主流是很好的,他们忠诚教育,确实可歌可赞。金无足赤,人无完人。回首思过,也存在如下一些问题:
1、个别教师对师德建设认识不明确,重视程度不够,认为重要业务优秀就是一个合格的人民教师。
2、个别教师缺乏职业荣誉感。
3、个别教师较懒,不钻研业务,不求上进,不喜欢动脑;不喜欢动手,常规工作没有很好完成。
4、个别教师对学生缺乏爱心,教育教学方法简单粗暴,对学生出现的错误不够耐心地教育。
5、个别教师课堂上对差生不够好的现象。
6、个别教师工作作风松散,办事不讲原则,服务意识不强,工作质量不高。
以上这些问题的出现,既损害了教师在学生、家长、社会上的形象,使教育行风日渐低下。为国家培养高水平、高素质、有道德、有修养、讲诚信、守公德的有用人材,是学校教育的主要任务。在改革开发的现代化建设中,加强教师的师德师风建设,提高教师队伍素质是非常重要的。师德师风的好坏往往影响和决定学校的校风和学风的好坏。作为教师不仅要教好书,更要育好人,各方面都要为人师表。教师具备了高尚的情操才能以德治教、以德育人,才能引导学生全面发展。
七、针对学校教师师德师风存在的上述问题,特提出整改和努力意见如下:
一、主体方向
1、健全各项制度,逐步建立健全师德师风建设的长效机制。
2、认真学习教育教学理论,积极参加学校和上级教育部门有关的学习活动,把时间用在业务钻研上,勤劳苦钻,精益求益。
3、加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法。
4、加强本职分管工作的主动性和积极性。团结互助,发扬奉献精神。
二、个体方向
1、爱岗敬业。只有热爱祖国的教育事业,才能为教育事业努力奋斗,才能尽职尽责,教书育人。教育不只是给学生传授知识,更重要的是要教会他们怎样做人。
2、为人师表。作为教师,自己的一言一行都会对学生产生很大的影响,因此,要时刻注重自己的言行举止,要求学生做到的,自己首先要做到。
3、严谨治学。认真钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教学方法,不断提高自己的教学水平。
4、关爱学生。平等地对待班级里的每一名学生,当学生有进步时给予表扬,当学生出现错误时及时指出并对他进行批评教育。对学生要努力做到动之以情、晓之以理,尊重学生的个体差异,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚和变相体罚学生。节假日可以把留守儿童带回家和他们一起过节,让学生感受到老师的关爱,家的温暖。
5、尊重家长。教师要想教育好学生,只有和家长共同携起手来,才能了解每一位学生的特点,才能对学生因材施教。
6、廉洁从教。身为教师,要廉洁从教。对家长、对学生要一视同仁,拒绝请客送礼。
第五篇:中学自查报告
合肥市第XXX中学关于违规招生等情况的自查报告
合肥市教育局:
我校接到上级关于有关通知后,校长室立即组织相关部门对我校2016年以来的招生情况予以全面自查,现汇报如下:
一、严格遵行上级限定的招生计划和招生范围,无任何分支机构。
二、严格按照招生计划录取,无录取线以下学生,未发布虚假招生宣传,无跨区域招生,无委托中介机构招生,无有偿招生,无乱收费现象。
三、严格按照学籍管理条例执行,未承诺违规办理学籍,未接收同城借读学生,学籍管理无造假行为。
我校一直按照上级文件精神规范办学,无任何违规行为,今后我校将一如既往,继续不折不扣执行规范办学条例,办人民满意的学校。
合肥市第XXX中学
2018年7月23日