文明校自查报告

第一篇：文明校自查报告

清源中心小学文明学校自查报告

清源中心小学地处鳌城南郊的城乡结合部，离县城仅8公里。现有学生300人，9个教学班，寄宿生130人，15个寝室，教职工47人，其中小学高级教师29人，大专学历17人，本科4人。校园面积5600平方米，生均18.7平方米；校舍面积3615平方米，生均12.05平方米。

两年来，学校全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育。紧紧围绕“绿色、自主、和谐”的办学理念，以“树形象、抓质量、保安全”为主线，以培育师生自主发展意识，提高自主发展能力为核心，以创建福建省农村中小学合格校为契机，以创建农村寄宿制品牌小学为目标，不断深化教育教学改革，推进民主化管理进程，努力实现学校、教师、学生的可持续发展。2009年11月在全县率先通过省“义务教育标准化小学”验收。现将两年来创建文明学校的工作情况综述如下：

一、搭建一个平台，制定学校中长期工作目标。

以十七大会议精神为指导，坚持科学发展观，贯彻落实《中共寿宁县委、寿宁县人民政府关于促进教育事业又好又快发展的意见》文件精神，以“三满意”为宗旨（办人民满意教育，办学生满意学校，做人民满意教师）总揽全局，把落实党和国家的教育方针及县教育工作会议精神同我校的具体实际紧密结合。按教育规律办事，坚持以教学为中心，以科研兴教为先导，以教师队伍建设为重点，以招收全县留守儿童为基础，进一步深化教育改革和基础课程改革，继续加大教育均衡发展的力度，全面实施素质教育。推动我乡乃至全县教育事业的不断发展。

二、抓好二支队伍建设。

（一）、抓好班子队伍建设，健全规章制度，提高管理水平。

1、加强学校领导班子建设。实行校长负责制，中层以上班子健全，年龄、学科结构合理。班子团结协作，富有战斗力和凝聚力。我们以建设服务型班子为目标，树立“服务”理念，要求班子成员在工作中为教师服务，为家长服务，为学生服务，要以良好的形象影响基层，以热情的态度服务基层，以科学的方法指导基层。

2、依法治教，规范管理。我校认真贯彻《教育发展纲要》、《义务教育法》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《小学德育纲要》、《小学管理规程》等教育教学法律法规。依据有关法规政策和结合本校实际情况制定充实了科学化、人文化的部门岗位职责、管理制度和评价制度。

3、加强民主管理，提高管理水平。首先，通过工会、教代会，让广大教师积极参与学校管理，确立主人翁地位，进一步激发责任感、荣誉感和工作热情。重大决策、重大改革和一些制度措施的出台，不仅做到公开透明，并且是经过大力宣传研讨，积极征求教师意见，诚心采纳教师的好建议，集思广益达到共识后，才形成决议，然后在教代会上通过。其次，校务公开制度落实。学校在明显位置设立校务公开栏，及时准确地公布社会、家长、教师所关心的热点、焦点问题，让教师知情，并接受监督。第三，定时召开教代会和民主生活会，提供学校与教师交流沟通的平台。

（二）、抓好师资队伍建设，提高教师整体素质，促进教育全面、协调、可持续发展。

教师是素质教育的实施者，建设一支高素质的教师队伍是实施素质教育的根本保证。因此，我校把教师队伍建设摆在主要位置，作为推进素质教育的关键来抓。

1、强化思想政治和师德教育。学校利用每周一晚上例会时间，加强政治理论学习，认真组织教师学习党的路线、方针、政策，不断提高教师的政治思想素质。

2、进一步提高教师整体素质。通过继续教育，校本培训、教学基本功大赛，教师政治业务学习，教师结队子等活动，带领广大教师谋“三业”（授业、敬业、创业）。

3、客观科学评价教师工作。学校根据实际，征求教师意见，制定了《教师岗位工作量化评估制度》，并在教代会上通过。每学期对教师职业道德、学科知识、教学能力、文化素养、参与和共事能力、教学工作的计划性与分析反思能

力等，全面考核评价一次。

三、强化三个方面的工作。

（一）、强化校园环境建设，改善办学条件。

1、建设专用教室。如科学实验室、手工制作教室、多媒体教室、计算机网络教室、电子备课、图书室、阅览室、音乐和美术教室。

2、整合资源，改善条件，办好寄宿制学校。2008年7月，投入资金170多万元，建起学生宿舍楼和学生食堂、餐厅，宿舍楼建筑面积1331平方米，食堂建筑面积173.4平方米，可容纳192个寄宿学生。宿舍坚固安全，配套设施齐全，通风、采光和卫生状况良好，设有厕所、盥洗设施。按要求配备生管教师，管理规范。到2010年9月在宿舍楼的重点部位累计安装了9个摄像头，不间断进行刻录，发现情况及时处理。为便于学生的洗刷问题，在上级领导的关心下，学校在寄宿生宿舍楼安装了价值十来万元的太阳能热水系统；为了防止因突然停电，学生慌张引起拥挤和踩踏事故的发生，2010年9月学校投入2000多元，在各层楼梯口，学生自修班级等处安装了应急灯；日常生活中学校准备了一些必备的医用器具和常用药品，发现学生生病及时送往医院，保证生病学生能及时得到医治。由于乡自来水在入秋以后会出现水源干涸情况。学校全体师生的工作、生活受到严重影响。学校在2009年10月上旬，决定在校园内挖掘水井，投入资金1.8万元，目前学校的用水问题得到了永久性的解决。

3、完善学校体育设施，让孩子们在运动中健康成长。

4、加强校园文化建设，创建文明和谐校园，努力营造“一墙一壁会说话，一砖一瓦都含情，一草一木皆有灵，一沙一土能育人”的文化氛围。

（二）、创新德育，办好寄宿制学校

1、生活的德育

德育要为人的生活，为人的生命发展服务；德育内容生活化。现在的家庭孩子少，平时在家从事家务劳动时间极为有限，小学生进入学校后，如何引导孩子们的日常生活、自主生活、学习生活、交往生活、社会生活等都是全新的课题。

2、生本的德育

生本德育就是以学生为主体，以学生的成长为最终目标。一是培养学生参与学校、班级管理，充分尊重学生的主体地位。引入竞争机制，民主选举学校督导队、少先队大队部、班队干部等；二是用活动丰富学生的闲暇生活。

3、生态的德育

就是学校教育要从人与自然相互依存、和睦相处的生态道德出发，启发学生为了人类的长远利益，从小树立一种崭新的人生观、自然观，养成自然环境和生态系统的思想意识、觉悟及相应的道德行为习惯，正确理解和处理人与自然的关系，有意识地控制人对自然的盲目破坏行为。

4、智慧的德育

首先，通过开展经典诗文诵读活动，活化德育内容。

其次，扎根现实生活。把现实社会中面临的热点、难点问题呈现出来，引导学生讨论评价，寻找解决问题的出路，同时结合生活实际，创设道德情境，让学生体验。如在玉树地震后，学校及时组织学生收看电视、读报等活动，并组织捐款，让孩子们真正理解中华民族“一方有难、八方支援”的优良传统等。

第三，注重师生互动，教学相长，坚持培养的长期性。

5、教学的德育

日常教学是德育最基本、最经常的形式，教师人格示范的德育力量以及教师教学中所产生的德育效果具有潜移默化的作用，学生知识涵养的增加和人格的成长也应统一于日常的教与学之中。学校高度重视学科中的德育渗透，要求教师努力运用现代教学方法、技术手段，教书育人，提高学科德育渗透的实效性。

（三）、强化教育教学工作管理，加强教学研究，有效推进素质教育。

1、加强课程管理，按省颁计划开足各科课程。

2、狠抓教学常规管理，向教学常规要质量。

3、加强教学改革与研究，优化课堂教学，让素质教育走进课堂。

4、抓好“控辍保学”工作。片区内小学适龄儿童均能按法定时间全部入学，学校均衡分班，学龄人口入学率达100%，年辍学率0，毕业率达100%；

5、强化质量意识，实行质量定标，重视质量检测、分析和监控。

6、加强科学教学，提高科学实验教学质量。

7、加强活动类课程教学，培养合格加特长学生。

8、抓好体育、卫生保健工作。

教育教学质量是学校工作的生命线。我校认真贯彻“两全”方针，始终坚持德育为首，“五育”并举的原则，树立科学的教育观、正确的人才观、全面的质量观。规范管理，认真落实，努力提高教育教学质量，促进学生德、智、体等方面全面发展。

放眼未来，我们着眼发展，今后将紧紧围绕学校提出办学总体规划，狠抓教育管理，努力实现“艰苦创业，从严治校，规范管理，培养一支有一定科研能力的教师队伍，开展人文教育和创新教育研究，创建环境优美，设施一流，学生素质优良的义务教育标准化学校”的办学目标，积极推进素质教育，为我校教育事业的可持续发展作出新的贡献。

我校根据《宁德市文明学校评估暂行标准》，对我校近两年创建文明学校工作进行自查自评，自评99分，加上附加分6分，总分为105分，符合“宁德市文明学校”验收评估标准。

二0一一年九月

第二篇：潞城市职业高级中学校文明校园自查报告

潞城市职业高级中学校

文明校园申报自查报告

根据潞城市中小学文明校园标准，我校积极行动，对照测评细则进行了全面、认真地自查，对存在的问题和不足进行了整改。现将自查情况汇报如下：

一、思想道德建设 1.抓好政治理论学习。

我们积极学习习总书记有关讲话精神，积极开展社会主义核心价值观的学习和践行活动，在学校显著区域都布置了核心价值观宣传版面，加强教职工的思想政治学习，组织党员开展各类政治学习活动。2.抓好日常德育活动。

（1）利用五校园文化艺术节等开展演讲、征文、歌手赛等活动进行爱国主义教育加强爱国主义教育；组织学生到烈士陵园进行祭扫活动；开学初，开展“开学第一课”法治教育活动。

（2），每学年举行一次美德少年评选活动，形成了树榜样、学榜样、做榜样的良好氛围。

（3）认真开展学雷锋志愿服务活动，关爱贫困学生志愿服务等，这些志愿活动我校常年坚持，深受社会好评。

（4）每周一都举行升国旗仪式，有针对性的对学生进行系列教育，我校的升旗仪式全部由学生支持、组织，充分培养学生的自我教育能力。（5）加强学生行为规范养成教育、文明礼仪教育。（6）我校建有标准的心理咨询室，定期开展咨询活动，开设有心理健康教育课。

（7）我校利用微信群、家长会等多种渠道，与家长沟通、联系，指导家庭教育，发挥家庭教育的作用，收到了良好的效果。3.加强德育体系建设

（1）我校建立有校长任组长的德育工作领导小组，每月召开一次德育主题会，学校领导积极参加班会、团队活动。

（2）每学年开展一次文明班级评选活动，并把评选结果纳入学校表彰体系。

二、领导班子建设 1.基层组织建设

（1）我校积极落实党建工作责任制，认真做好“三会一课”，开好民主生活会、组织生活会、开展好民主评议和党员活动日活动，做到了有计划、有记录，效果好。

（2）党总支（支部）积极建设“学习型、创新型、服务型”党组织，推动学校“两学一做”学习教育常态化制度化。

（3）校党总支切实履行意识形态工作，十分重视意识形态建设，坚持正面引导，对极个别不良言行及时批评教育，保证了学校层面无问题。2.思想作风建设

（1）党总支定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作，每学年在全体教师员工中签订廉洁从教协议书。对那些不良现象敢管、并严厉处置。（2）我校的干部选拔任用，充分发扬民主，坚持德才兼备原则，坚持民主集中制原则，所选的领导干部都是从一线中出来的，好班主任、好任课老师，工作有实绩，群众认可，能力强，威信高。

（3）我校党员干部积极参加文明创建活动，党员志愿者注册率达100%。表率作用做得较好。群众对党员的满意率在98%以上。

三、师德师风建设 1.健全工作机制

我校制定有师德师风建设制度，并形成了师德师风建设长效机制。2.教师队伍建设

学校每学期都有评选一批师德标兵、教学标兵、优秀班主任、德育先进个人，通过树立典型，引导教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的老师。3.加强师德教育

（1）我校制定了师德考核制度和师德考核具体实施办法。

（2）我校把师德考核作为教师职称晋升、岗位聘用、评优评先的首要条件，实行一票否决。

四、校园文化建设

1.校园文化品牌。多年来，我校努力打造文化品牌，如今我们在最美班级、美德少年等班级文化和校园文化建设中特色明显。学校有展示学校形象的宣传片。

2.校园文化设施。在硬件建设投入较大，建设了高标准的录播教室、心理咨询室、形体活动室、党员活动室、计算机教室。3.积极开展各类文体活动。

（1）我校政教处、团委积极开展经典诵读、感恩演讲比赛、征文活动。（2）大力开展阳光体育活动，坚持每天一小时校园体育活动，学校定期组织的体育活动有：校田径运动会、课间操比赛等。

五、校园环境建设 1.校园环境规划。

学校教育教学设施规划合理，整洁、有序，齐备、醒目。校园净化、绿化、美化到位，显得有文化底蕴，环境育人功能较好。2.校园卫生安全。

校园卫生工作政教处管理。学校每年给学生做一次体检，传染病预防体系健全，定期开展健康教育活动。3.环保及安全教育。

深入开展环保教育和节约教育，通过主题班会、征文等活动，积极倡导勤俭节约理念。定期请交警来我校作交通安全知识报告会，组织学生观看安全专题片，每学期举行两次防灾应急疏散演练活动。

六、存在的问题

我们在众多建设上努力投入较多成绩也较大，但也存在着一些问题。诸如功能室硬件较好，但是缺少师资，活动缺少计划性和长效性。活动开展较多，资料收集不够，总结积累不够。个别员工对创建认识不足，自律意识有待加强。

今后我们将不断总结，逐步提高。为把我校建设成为强校名校和文明学校而努力奋斗。

潞城市职业高级中学校

2018.6

第三篇：校文明之星发言稿

文明之星发言稿

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家下午好！

我是三（1）班的学生，我叫赵伊菲。非常荣幸，我被评选为“文明之星”。

作为小学生，我们要遵守《小学生日常行为规范》，严格要求自己，做到：文明礼貌、遵守纪律、尊重老师、团结同学、关心集体、和同学们一起快乐地学习和生活。

“文明就是懂礼貌。”看见老师，我们会露出甜甜的笑容，亲热地说声：老师，您好!上学放学，遇到邻居我们要主动打招呼。

“文明就是讲卫生。”在学校不乱丢果皮纸屑，看见地上有纸随手捡起来丢进垃圾桶里。对有不讲卫生的同学加以制止。

“文明就是爱劳动。”虽然我们还不够大，但是在家里我们也要做一些自己力所能及的事，并坚持自己的事情自己做，如：整理房间、整理书包等。每次的教室卫生，我们都要认真完成老师布置的打扫任务。

“文明就是乐于助人。” 同学们有困难，我们要主动帮助。“文明就是爱学习。”上课我们要做到专心听讲，积极动脑，放学回到家先写作业再复习功课，争取每门功课都能取得好成绩。

作为一名新世纪的小学生，我们是祖国的花朵，世界的未来，让我们从身边的小事做起，真正做一名合格的、文明的好学生。我的发言完毕，谢谢大家！

第四篇：2009安全文明校申报材料

2009安全文明校申报材料

自2007年6月起，汪劲松校长根据西南模的实际提出了“模范教育”的办学理念，要求在“树立模范，学习模范，争做模范，成为模范”的过程中，使我们的校园形成“团结、上进、积极、和谐的校园氛围，从而培育出成千上万理想远大、信念坚定、品德高尚、意志顽强、视野开阔、知识丰富、开拓进取、艰苦创业，能担负起时代重任的社会主义新一代人才。”

这几年学校的各项工作中也一直在实践中自觉贯彻执行“模范教育”办学理念，从而努力形成模范教育的实施规范。其中，作为曾经获得上海市平安单位的西南模，怎样继续落实上海市文明安全校园的标准正是我校的行动纲领之一，成为我校努力工作的目标。

一、组织领导

模范教育理念指导下的西南模范中学，在力求落实上海市文明安全校园工作中强调一种精神，突出一种作风，即奋发有为的精神，求真务实的作风，力求以西南模师生应有的模范态度做好此项工作。

1、思想重视，组织落实，形成安全文明校园的机制保障。学校由校长亲自挂帅，各部门主任负责落实，高度重视安全文明校园工作的实施。学校建立了以汪劲松校长为组长，柴贤璋总支书记为副组长，各部门负责人参加的校安全文明领导小组，对学校的安全工作进行指导、监督、检查、考核。校长在全校大会上反复重申安全文明校园的建设是实施“模范教育”理念的重要保障，要增强抓好此项工作的责任感和紧迫感，从讲政治，保和谐的高度出发，把文明校园的创建工作纳入重要议事日程，还就有关的法律法规和方针政策作了必要的宣传，真正把文明校园的建设作为学校教育的一项重要工作来抓，确保学校的安全与和谐。

2、做好校园文明建设的基础工作。学校要求政教处、教导处、总务处等各部门必须各司其职，还要相互配合沟通齐抓共管。

学校分别与各处室、班主任签订了安全工作目标管理责任书，加强班主任日常工作管理，加强学校值勤值班制度。这样安全工作领导机构健全，而且学校安全工作职责清楚，目标明确，层层落实，做到不留死角。尤其是我校有不少住宿学生，学校除了安排专职宿舍老师管理之外，每晚还有行政值班人员负责值勤，确保住宿学生的安全。学校安排具体人员与社区居委会、街道办事处、派出所等方面保持联系，争取得到有关方面的支持与配合，构成了网络式安全防范体系，努力消除各种安全隐患，确保师生安全和学校稳定。

二、安全管理

思想上的重视还需要得到制度、行动上的落实。我校在具体实施过程中注重细节。

1、落实技术防范措施，完善防范体系

我们根据新的安全工作要求，在人防、物防、技防三方面的情况进行较为周密的安排。首先是层层落实责任人，做到校园内每个涉及安全的岗位都有安全的责任人，坚持原来的安全责任签约制度，经常性地开展安全与法制教育。学校注重对现有门卫进行培训，对不按要求做的，立即下岗。行政会议还决定晚间在宿舍楼派专业的保安通宵值班。同时学校还针对特殊情况，制定了预案。在技防方面，学校对所有消防器材进行了检查，报废了部分过期灭火器，新添置不少新灭火器；对外来电也安装了来电显示；对校园围墙局部区域(近宿舍楼处)进行了加高，透绿围墙上方向外倾斜，防止攀爬；重新装修学校楼道，改用防滑地砖，提高了安全系数；篮球架全部配上软护套；单杠、双杠处铺设了大面积的海棉软垫，防止意外事故发生。另外，学校在门卫、财务室、电脑房、档案室、图书馆等部门早已安装了红外线报警装置，与“110”指挥中心联网，图书馆还安装防盗电子探测门。在通往宿舍区域的通道还设有红外线探测装置。

2、必要的规章制度是搞好学校安全文明建设工作的前提与保障。学校建立和健全了一系列的规章制度，做到安全工作有章可循。学校还多次组织教职员工学习相关文件精神，强调了安全保卫工作领导责任制和责任追究制，将安全文明工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

学校与处室、年级组长、班主任层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度，做到职责明确，责任到人。学校不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。每学期的开学初、期中、期末，学校都要对安全工作进行全面的检查。主要检查安全工作的各项规章制度的制订和落实、学校安全教育活动开展情况，校舍安全、教育教学设施的添置修理及学校的环境卫生工作等。同时配合上级部门对学校消防、食品卫生、学校锅炉安全使用等进行了检查，本学期锅炉已拆除，安装了更加安全更加环保的太阳能热水器。校保卫人员、行政值日经常性地对学校安全工作进行全面、细致的检查，针对安全隐患，协助学校落实整改措施。

3、构建防范体系，确保责任落实，才能保证校园的稳定。完善制度，落实责任，健全以各部门责任人为第一责任人的校园治安管理体系，完善校园要害部位的保卫、安全用电、互联网、外来人员等各项安全防范管理制度，将防范工作纳入规范化管理，组建人防和技防安全防范体系，消除影响校园稳定的不安全隐患，为校园安全保驾护航。我校要求完善突发事件处理工作制度，落实应急反应机制，确保责任到人。严格执行门卫管理登记制度，有重点地进行询问，杜绝社会闲杂人员进入学校。放学时不忘“四关”(关灯、关窗、关门、关电脑)，定期检查学校财务室、实验室、电脑房等部门的安全正常运行情况，和警方共同筑起应急快速反应体系。严格食堂规章制度，注意伙食的卫生、伙食质量、就餐环境。坚持每日清扫和消毒。严格把好采购关，杜绝食物中毒现象发生。食堂工作人员服装统一，定期进行身体健康检查，保障师生的身体健康。定期对体育设备进行检查维修，防止学生上体育课时发生意外，切实保障学生的人身安全。

三、校园文化

1、我校时常借助“校园心语”这一重要平台，加强校园安全文明的宣传教育工作。学校注重提高教育实效，让师生学会自我保护的方法和途径，提高安全防范意识。我校还通过教工大会、宣传栏、计算机网络以及邀请专家、民警作安全宣传讲座等通过多种渠道进行法制安全宣传教育活动，提高师生法制观念，自觉遵纪守法。我校还积极向社区、向家长宣传学校校园文明安全工作的意义，争取社会各界的支持和参与，通过社校联手、家校联手共同做好宣传工作。

2、我校还结合学科教育，有效开展了校园文明安全的宣传教育和相关的活动。一是思想道德教育，强调了学生德育的全员参与，全过程渗透，全学科贯彻思想道德教育，特别强调教师必须身正为范，以自身良好的道德素养和行为规范教育、影响学生。二是开展法制教育，通过请报告、开讲座、图片展等多种形式，让学生知法、懂法、自觉地守法。三是卫生常识的教育，如预防传染病、食物中毒等，世界防止爱滋病日还通过收看录象、出专题板报来对学生进行教育。四是开展安全周的活动，让学生自主策划与实施，让学生在活动中内化安全意识。

3、挖掘潜力，添加景观设置，增强校园文化的渗透力。学校在修建破损的校门时，设计了以大片的金色叶子装点的校门的主体，汪校长点明了题义：“金叶”即“兢业”，寓意着在西南模求学，就要兢兢业业，那兢业的年华才值得骄傲；“叶金”行成，意为“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随”，勤学多思，勇往直前，迈向成才之路；“饰叶”成金，“饰叶”可读成“事业”，只要我们励志图强，就一定能成就金色的事业。

考虑到学生课余时喜欢在校园散步、闲谈，学校在校园的绿地上进行改建，在绿树和草坪的环绕中建起了供学生休闲的亭子。汪校长为亭子命名并题写了158字的《揽秀亭记》，让莘莘学子赏读不已。学校又在校园操场的北侧，建起了一座日晷的雕塑，意在让西南模的学子加强一个观念——珍惜时间，培养珍惜时间、合理安排时间、科学利用时间的习惯与本领，这是对同学们极为重要的一种人生观、世界观的教育。

4、动员全校师生员工创作校歌，陶冶爱校情操。在经过相当一段时期的酝酿之后，校领导集思广益，充分汇总师生们的才智与见解，由汪校长执笔，周甄发老师谱曲，完成了校歌的创编。校歌存高望远，“五千年文明铸就新一代，托起民族振兴的伟大希望”，“西南模学子胸怀凌云志，谱写中华崛起崭新篇章”，背依历史，紧贴现代，具有强烈的时代气息；“心追日晷针脚步，情系揽秀亭风光”，在诗咏志的引亢高歌中，校园文化的标识意象不断闪现，寄寓着对母校深切的眷念，比一般的热情鼓动具有更精妙的情致；“锤炼团结进取精神，发扬刻苦求实风尚，革故鼎新争做模范，今日少年明日必成社会栋梁”，凸现“模范教育”是西南模学子未来成才必经的温床、熔炉和桥梁。

四、环境管理

1、我校地处汇成居民区深处，小区通道两边店铺挤占严重，交通十分不便。我校学生又来自全区及周边地区，家长私家车进出频繁。事故隐患颇多。学校采取摸查情况与及时制定相应措施相结合的做法，使以上情况得以缓解。首先，我校主动与街道社区联系共同采取必要措施，同时要求家长车辆高峰时段不进出小区，有效缓解了小区通道拥堵。同时，出于对学生进出校安全考虑，学校在学生上学与放学乘坐校车期间，安排专人护送学生出小区，过马路。使校园周边环境得到很大的改善。

2、我校有一定数量的住宿学生。学校制定了必要的规章制度，但仍然发现个别的事故隐患。针对住宿学生一般都有手机便于与家长联系，但在给手机充电后，往往忘记及时切断电源。学校根据实际情况，要求学生将需要充电的手机集中到宿管员老师处，防止出现意外。天气渐冷，以往学生有使用电热毯等取暖用品的。学校在经费十分紧张的情况下，想方设法给每间宿舍安装了空调器。由此解决了学生天冷取暖的问题，以确保了校园安全。

综上所述，目前我校仍然在继续努力落实上海市校园文明安全教育的实施标准，力求有更新的突破，有更大的收获。

第五篇：文明承诺书(校工会)

文明承诺书

为进一步巩固和扩大学院精神文明建设成果，提升精神文明创建工作水平，推进院风、学风和师德师风建设，全面落实“精神文明，我先行”活动，努力实现精神文明素质程度整体再提升，全院教职工现公开承诺如下：

一、爱国守法

1、坚持四项基本原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，树立科学的世界观、人生观、价值观;

2、热爱祖国，奏唱国歌时要庄严，升国旗时要肃立、脱帽、行注目礼;

3、自觉遵守“中央八项规定”，不收受他人钱财或侵占公共利益，不徇私舞弊；

4、遵纪守法，见义勇为，弘扬正气，敢于同不良现象作斗争；

5、崇尚科学，反对迷信，自觉抵制邪教。

二、明礼诚信

1、讲文明、有礼貌、尊重他人，不讲脏话、粗话，不在教室、图书馆、教学区、食堂等公共场所大声喧哗,不边走路边吃东西，不酗酒、不赌博、不闹事、不打架斗殴;

2、讲究仪表、穿戴整洁，不留怪发，不穿拖鞋和过于裸露的着装进入教学区、图书馆等公共场所;

3、遵守公共场所规定，自觉维护公共秩序;

4、文明交往，公共场合行为得体，杜绝有损教师形象和公共道德的行为;

5、履约践诺，诚实守信，严于律己，为人师表。

三、团结友善

1、尊敬领导，团结同事；

2、热情、周到地为他人提供工作和生活上的便利；

3、不背地里论人是非，不拉帮结伙;

4、当同事工作上出现疏漏或差错时，能善意提醒并主动补台避免。

四、勤俭自强

1、爱护公物，保护学院公共财产;

2、爱惜粮食，节约水电，珍惜资源，不铺张浪费;

3、维护环境，不乱踩草坪，不攀摘花木，不随地吐痰、乱扔垃圾;

4、自尊自爱、自强不息，自觉抵制黄、赌、毒的侵害;不看宣传色情、凶杀、迷信等不利于身心健康的书刊，不唱不健康的歌曲。

五、敬业奉献

1、勤奋学习，刻苦钻研，不浪费时间，不迟到早退。

2、遵守工作纪律，维护工作秩序，上课、开会时自觉关闭通信工具;

3、认真履行工作职责，不断提高服务水平;

4、志向高远，顾全大局，热爱工作，追求奉献。本承诺书一式两份，学院留存一份，承诺人一份。

承诺人签字：______

****年**月**日