第一篇:财政局节水自查报告
乡宁县财政局节水自查报告
按照《山西省节水型企业(单位、校园、小区)考核管理办法》的工作要求,我局对落实厉行节约情况进行了全面的自查。现将有关情况报告如下:
一、强化责任,加强领导
我局领导班子高度重视资源节约工作,把节约水资源作为建设节约型机关的头等大事来抓,并纳入我局重要议事日程安排。一是按照上级关于资源节约工作的统一部署和要求,结合我局的实际,成立了县财政局加强资源节约工作领导小组,由局领导李建发同志任组长,纪检组长杨立平同志任副组长,其它工作人员为成员。下设办公室负责具体统筹、协调资源节约工作,办公室主任为责任人,具体负责日常工作。领导小组的职责主要是:全面领导我局资源节约工作,制定我局资源节约的长期规划与年度计划,建立机关节约资源目标责任制,明确职责,落实任务,增添措施,确保我局资源节约目标的实现。二是坚持以完善节约措施、加强制度建设为抓手,努力在我局形成崇尚节俭、拒绝浪费的良好风尚。三是明确了由办公室负责我局资源节约的日常管理工作,切实抓好资源节约各项工作任务的落实。
二、加大宣传,营造氛围
为切实强化我局工作人员的节约意识,大力倡导艰苦创业、厉行节约、善用资源,努力营造节约资源的良好氛围,形成崇尚节约的良好风气,使局工作人员进一步增强节约意识,自觉养成节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一升油的良好习惯,切实做到人人节约、事事节约、处处节约,努力成为节约型机关建设的倡导者、实践者、推动者,将厉行节约的要求落实到机关日常生活的每一个方面、每一个环节,从而有效遏制机关浪费现象,形成机关绿色文明消费的良好风气。
三、严格管理,推进工作
坚持紧紧抓住我局资源消费的重点环节,严格要求,强化管理,有效推进了资源节约工作的开展。
一是加强用电管理。在办公室电源开关等用电设备醒目位置张贴节电提示语,使职工做到办公室所有用电设备长时间不用或下班后及时关闭电源,尽量减少待机消耗;白天办公室尽量利用自然光照,减少照明设备电耗,养成随手关灯习惯,做到人走灯灭,杜绝长明灯;办公室夏季空调温度设置不低于摄氏27度,冬季不高于摄氏20度,无人时不开空调,开空调时不开门窗;注重用电设备管理,杜绝了使用与工作无关的电器设备和乱接乱拉电源的现象。
二是加强用水管理。做到了使用水龙头尽量开小,用水后及时关好阀门,杜绝长流水的习惯;打扫卫生等坚持不用长流水洗拖把,注重加强用水设备的日常维修,杜绝了“跑、冒、滴、漏”现象的发生。
三是加强办公用品管理。重点加强对办公用品的管理。做到家底清、办公用品性能好、实行使用管理责任制、建立健全办公用品的管理制度,从而有效地加强了办公用品的管理,杜绝了浪费。正常使用的办公用品,经办公室请示分管领导同意后,由专人负责购买,领导同意自行购置的办公用品,必须在购买后三天内到办公室登记,并明确专人保管;明确要求妥善保管并科学使用办公用品,对尚能使用的办公设备,不轻易更换,尽量延长办公用品使用时间。
对办公用纸作出了专门要求。禁止将办公用纸私自带出办公区;修改文档尽量在计算机上完成,减少重复打印次数,打印必须双面用纸;所有文档都要在办公室内完成,非经委领导同意,不允许拿到外面打印;严格控制发文数量并严格按发文数印制文件,能传阅的文件尽量传阅,减少复印,复印文件必须双面用纸。正确使用和维护打印机、复印机、传真机等办公设备,避免保管及使用不当而引起的损耗;打印机、复印机的油墨、墨粉用完后重新灌装,继续使用。
通过自查,我们清醒地看到,在我局的干部职工中还不同程度存在勤俭节约意识淡薄、艰苦奋斗精神缺乏的问题,这既会直接浪费财力和资源,又必将影响我局的良好形象。为此,我局在今后的资源节约工作中,要进一步增强忧患意识、公仆意识和节俭意识,切实把思想统一到建设节约型机关的部署上来,增强节约资源的自觉性和紧迫感,在我局带头厉行节约,引领文明风尚,以艰苦奋斗的优良作风凝聚人心,全力打造节约型机关,为推动机关党建工作的新发展而努力。
二〇一一年十一月二十九日
第二篇:财政局民主评议自查报告
财政局民主评议自查报告
一、促进经济社会发展方面
1、为了用足用活用好财税政策。进一步整合资金,集中财力办大事,全力支持特色产业发展和工业区建设。
2、加大中央、省级财政转移支付资金争取力度和项目申报力度,促进镇域经济社会又好又快发展。
3、针对镇域经济现状,加强财源建设,选准富民富镇的可持续发展项目,增加持续稳定的财政收入来源。尽量减少石材、林木等自然资源开发。
4、进一步改善企业发展环境、政策环境、服务环境,完善企业财政支持体系,协调解决企业融资瓶颈,推进企业加快技术改造,促进企业做大做强,推动县域经济持续健康发展。
5、围绕全镇的中心工作,调整优化财政支出结构,大力压减一般性支出,做好民生、三农、教育等重点支出项目资金保障工作,加大对农村基础设施和公共服务设施的投入,支持我镇各项社会事业持续发展。
6、希望将地方财政负担的住房公积金、医疗保险、养老保险等资金列入部门预算,同时提高单位公用经费标准,保障日常工作正常运转。
二、提高财政执行力方面
1、严格预算执行,部门预算一经批复,严格执行,凡预算已安排的资金,不再申请资金调度。进一步加快部门预算改革,完善预算管理制度,逐步取消全额单位差额拨款的管理模式。
2、进一步加强调查研究,将财政资金用在重点项目和重点产业的发展上,使有限的财力最大化、最优化发挥效益。
3、加强政策性、项目性财政资金的监管,建立健全各项管理制度,真正实现收入、支出,内外监督全覆盖。
4、加大对强农惠农资金的直接支付力度,确保农民群众利益不受损。
5、农村合作医疗涉及农民群众根本利益,财政部门既有征收的责任,更应有参与管理的责任,要参与制定合作医疗基金政策。
6、进一步调整充实财政监督力量,可以采取聘请方式,建立专家库,切实做到事前、事中、事后的全过程监督。
三、扩大财政公开透明度方面
1、加大财政工作宣传力度。包括财政职能、财政政策、财政改革、财政监督、财政队伍建设等方面,积极争取社会各界对财政工作的理解和支持。
2、进一步扩大财政预算执行情况的公开透明度,让更多的人知晓财政资金的用途和去向。对上级批复后的决算在“两会”上进行公示。
3、加大涉农、惠农、强农政策的宣传,将各项惠农资金补贴标准、拨付流程和发放情况进行长期、全面公示。
4、进一步提高政府采购工作和农业综合开发项目实施的透明度,比如招投标过程的公开、农发项目的工程施工。
四、提高财政服务和效率方面
1、加强财政干部素质教育和技能培训,提高工作质量和办事效率。加强财政服务窗口建设,尽可能的提高工作人员素质和能力。
2、进一步完善国库集中支付制度,优化国库支付流程,减少签字环节,简化审批程序,提高工作效率。
3、建议在服务基层、财力下移方面多向镇委、镇政府提供决策参谋,多给各村财力空间。
4、财政干部应经常深入基层、农村,了解民情民意,加强与老百姓的联系,感受基层疾苦,以便解决实际问题。
5、由于体制政策原因,乡镇财政职能弱化、财经干部队伍软化,无法保证上级财政资金安全,无力完成各级安排的经济发展目标和财源建设任务。建议将
基础层财经所建设纳入“十二五”规划,解决干部身份和待遇问题,扩大硬件投入,改善办公条件,充分发挥基层财经所的重要作用。
五、加强反腐倡廉建设方面
1、加大财政系统干部的廉政教育和职业道德建设,建立教育管理的长效机制。
2、构建财政大监督格局,健全腐败风险预警防控体系,进一步完善财政系统内部的各项监管制度。
3、加强机关中层干部管理,坚持财政干部定期轮岗制度,帮助和保护干部健康成长。
下一阶段,我们将立即着手集中整改,制定整改方案,明确整改重点,落实整改措施,细化整改责任,限定整改时间,把整改落实情况向社会各界公布,及时反馈到征求意见对象手中,并按照规定时间向州财政局、镇纠风办报送整改情况报告。
老城镇财政局年月日
第三篇:财政局党风廉政建设自查报告
为深入贯彻执行党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府《关于贵州省党风廉政建设责任制的实施办法》。按照区委、区政府《关于制定党风廉政建设责任制实施意见或细则的通知》要求,我局在区委、区纪委的领导下,按照围绕中心、服务大局、落实责任、强化教育、健全制度、督促检查、狠抓落实的工作思路,坚持两手抓,两手硬,一手抓业务工作,一手抓党风廉政建设,有机结合,相互促进,取得了显著成效,全局上下形成了团结协作谋发展、干事创业争一流、风气正、人心齐、干劲足的良好局面。
一、以“三个代表”重要思想为指导,牢记“两个务必”的教导,认真贯彻落实中央、省、市、区及上级财政部门关于加强党风廉政建设作为加强基层党组织建设的重要内容,纳入局领导班子的主要工作日程,与本局精神文明建设和各项财政业务工作紧密结合,同一部署落实、同—检查考核。
二、实行党风廉政建设责任制,坚持党政齐抓共管,一把手亲自抓,一级抓一级,层层抓落实。局党政领导带头做出表率,带头执行,全体共产党员要在工作和学习中发挥模范带头作用。
三、坚持标本兼治的原则,推进党风廉政建设,加大治本力度,加强干部职工的党风廉政教育,增强财政队伍拒腐防变能力。紧密结合保持共产党员先进性教育活动,认真组织全体干部职工学习邓小平同志关于党风廉政建设和反腐败工作的论述,认真学习《宪法》、《刑法》、《会计法》、《廉政准则》、《党政处分条例》等法律法规和党纪政纪条例,学习财经纪律和各项政策法规,通过学习,自觉提高于部职工的党风廉政意识,增强法纪观念。
四、财政干部廉洁自律,依法行政,忠于职守,严格执行各项财经法规,同各种违反财经纪律的行为作斗争。财政工作人员,在贯彻落实贵州省财政系统工作人员廉洁自律的规定上,切实做到:不准参加对公正执行公务有影响的宴请和娱乐活动;不准参加有业务往来单位邀请的各种考察、游览活动:不准向有业务关系的单位、部门索要财物;不准用公款吃喝玩乐、搞铺张浪费;不准参与任何形式的赌博。违反上述规定者,查实后将给予党纪、政纪处分,发现一例,处理一例,决不手软。
五、进一步建立健全预算拨款监制约机制,严格财政预算执行法律程序,财政资金的管理和审批始终坚持民主集中制原则,实行决策科学化、民主化。对于各单位正常性的拨款,要及时保证,不准拨人情款;财政人员要认真执行《贵州省农业税收征管管理人员守则》,堵塞漏洞,防止以权谋私。
六、加强内部审计工作。健全财务监管机制,明确职责,对部门和单位的预算编制、执行、调整及财政部门的票据管理等环节实行全方位的监督;对专项资金进行跟踪反馈制度,确保专款专用;积极开展内部审计工作,对重点部位和重点环节实行不定期审计,发现问题,及时解决。
七、加强财政监督,认真完成各项反腐败治本工作。一是加大预算外资金力度,依法理财;二是对行政性收费和罚没收入严格执行“收支两条线”工作在去年的基础上取得新的成效;三是规范会计工作秩序,巩固和加强会计基础工作,进一步提高基层财政、财务会计人员的管理水平。
八、加强行风建设和党风廉政建设,深入开展以优质服务、优良作风、优美环境为主要内容的创建机关活动。一是重点抓好本局社会服务承诺制的落实兑现及监督实施;二是坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,加强财政干部职工的思想政治工作和勤政廉政建设,在干部队伍中牢固树立为人民服务的使命感、责任感和自觉性,自觉做到廉政自律,勤政为民;三是结合当前财政干部自身的思想状况和财政工作实际,有针对性地制订和完善有关规章制度,堵塞漏洞,为不断提高干部的政治、业务素质,切实改进财政部门的工作作风;四是立足岗位,服务基层。牢固树立服务意识,明确工作职责,严格工作程序,执行规章制度,文明办公,礼貌服务,实行政务公开,进一步提高办事效率和工作质量。
第四篇:财政局粮食安全自查报告
财政局粮食安全自查报告
根据《州X粮食安全州长责任制考核评分表》具体项目内容,严格按照省委、州委、县委下达的相关文件要求,结合今年工作实际,认真开展自查工作,现将自查情况汇报如下:
一、严格落实粮食安全责任。
(一)为认真贯彻落实X文件精神,县财政按照州上规定及时、足额安排发放粮食相关补贴。坚决杜绝出现挤占、截留、挪用和套取补贴等违规行为。(二)按照上级保障粮食安全的要求,我县财政加强粮食风险基金的管理,积极支持保障粮食安全各项工作,及时足额保障粮食安全相关支出,粮食风险基金使用符合国家规定。
(三)落实管好地方粮食储备,制定县储备粮油财政补贴资金管理办法。
二、存在的问题情况。
(一)在落实粮食补贴政策方面,除中央、省级、州级财政支持外,未有相关文件要求县财政足额安排粮补配套资金。(二)关于落实粮食储备费用、利息补贴和轮换补贴费用方面,由于县粮油购销储备总公司在X年X月份正忙于审计工作,在已通知其前来划拨粮食费用补贴资金的情况下没有及时前来划拨,导致在该项考核任务中未能体现出按规定及时落实储备粮相关费用补贴,但此项粮补费用后续可以补拨。
三、积极总结和整改措施。
(一)认真贯彻落实上级相关文件精神,积极主动地及时、足额安排粮食补贴配套资金。(二)和各相关部门加强沟通协调,加强部门配合,提高工作效率,齐心协力把各项政策有力贯彻到位。
第五篇:财政局行政权力自查报告
财政局行政权力自查报告
一、主要做法
(一)深化行政审批改革,严格行政许可管理。
按照市政府办关于深化行政审批制度改革的工作部署,对现有的行政审批事项进行新一轮的清理工作。经过清理,目前我局保留行政许可项目2项,非行政许可项目2项,取消行政审批事项1项,下放到县(市、区)行政审批事项1项,转变为内部管理方式的行政审批事项15项。近三年来,我局共受理行政许可审批事项477件(其中:会计从业资格审批事项474件;代理记账机构业务审批事项3件),办结476件(其中:会计从业资格审批事项全部办结;代理记账机构业务审批事项办结2件),未办结的1件代理记账机构业务审批事项属近期刚受理的,目前正在办理中。在行政许可事项办理过程中,我局在财政网站发布行政许可办事流程和须知,严格按规定的程序进行操作:
(1)经办人受理初审,如决定受理的即当场给申请人或委托申请人发出《受理通知书》;
(2)经办人将受理初审的材料送科室负责人审核,科室负责人同意后签字;
(3)科室负责人将已审核的材料报分管领导审批,分管领导同意后签字;
(4)由经办人办理证书或审批文件;
(5)申请人或委托申请人按《受理通知书》的规定时间,领取证书或审批文件;
(6)由经办人制作每项行政许可审批事项办结档案,进行归档。
(二)开展财政综合监察,提升依法行政水平。
按照市监察局要求,成立了依法行政综合监察工作领导小组,分解下达了财政部门依法行政综合监察任务,要求各科室结合各自的工作职能,从贯彻落实市委市政府决策部署、行政许可、行政处罚、xx预决算、资金分配、会计管理、政府采购、小汽车控购管理、财政投资评审、监督检查等十个方面,对xx依法行政、有效履职情况进行检查、整改,形成自查报告,并整理归档相关资料,配合市监察局检查小组开展工作。针对市监察局《关于对市财政系统开展依法行政综合监察工作情况的意见》指出的问题,组织相关科室负责人认真学习相关法律法规,逐条进行研究,分析查找原因,提出解决办法和整改意见,不断增强财政干部的依法行政意识,提高依法行政水平。(三)深化惩防体系建设,推进财政管理改革。
根据市惩防办下达的xx工作任务,结合我市财政工作实际,研究制定了《市财政局关于推进惩治和预防腐败体系建设及落实党风廉政建设责任制有关工作的实施意见》、《推进惩治和预防腐败体系建设及落实党风廉政建设责任制工作任务分解表》,把党风廉政建设、惩防体系建设、纠风、效能等工作与财政中心工作紧密结合起来,进一步明确了领导责任、科室责任、人员责任和任务要求,确保工作落实。各相关科室、单位根据实际情况进一步细化工作内容,制订切实可行的工作措施,取得了明显成效,较好地完成了自办任务、主办任务和配合任务。深化预算编制改革,将全部预算外收入纳入预算管理,加强预算支出管理,推行预算信息公开,提高预算管理绩效水平。全面推进国库集中支付全面改革,进一步完善系统设置和业务流程,从技术上、制度上解决了截留、挪用等问题,使资金的“流量”和“流向”都在网络“视野”范围之内,财政支出透明度大大提高,财政资金运行更加安全、高效。将所有非税收入纳入统一的收缴管理体系,逐步推行非税收入电子缴款,提高信息化技术在收入收缴管理中的应用水平。加快阳光运行平台建设,建立了政府采购电子化平台,既便于监督部门通过信息化手段对政府采购过程进行在线实时监控,强化了外部监督,又降低了政府采购成本、提高了采购效率,规范了采购行为,最大限度地避免因人为因素干扰而对采购项目造成不良影响。深化财政票据电子化管理改革,促进了“收支两条线”管理工作的全面落实,有效的从源头上预防和治理乱收费现象的发生。此外,在全市财政系统普遍运用办公自动化软件,极大地缩短了市、县(市、区)级之间、科室之间文件流转时间,实现了资源共享,即节约了办公成本,提高了工作效率,又增加了办事透明度,让权力在阳光下运行。(四)规范行政自由裁量权,研究制定配套文件。
根据省财政厅关于印发《省财政行政处罚裁量权执行制度标准》和《省财政行政处罚裁量权执行指导标准适用规则》的通知精神,结合我市实际,制定了《市财政行政处罚裁量权执行制度标准》,其内容包括财务会计管理、财政管理、政府采购管理等方面,涉及《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国政府采购法》、《财政违法行为处罚处分条例》等8部法律、法规和规章中有行政处罚裁量空间的条款31条76款,每款的行政处罚一般按违法程度及处罚标准与幅度设四个档次,形成行政处罚裁量权执行指导标准体系。同时制定的《市财政行政处罚裁量权执行指导标准适用规则》与《市财政行政处罚裁量权执行制度标准》相配套,作为规范全市财政行政处罚执法指导性文件。(五)严格行政处理处罚,做到依法依规办事。
严格按照《会计法》、《财政违法行为处罚处分条例》、《省财政监督条例》等法律法规及相关制度的规定,执法程序合理、正当,出具规范的行政处罚告知书和行政处罚决定书,对被查单位的处理处罚按照有关法律法规条文对号入座,做到存在财政违法行为的基本事实以及认定依据、证据准确充分,并依据《市财政行政处罚裁量权执行制度标准》的有关规定做出处理处罚。近三年来,我局共办理行政处罚案件5件,其中:受理通知书》;(2)经办人将受理初审的材料送科室负责人审核,科室负责人同意后签字;
(3)科室负责人将已审核的材料报分管领导审批,分管领导同意后签字;
(4)由经办人办理证书或审批文件;
(5)申请人或委托申请人按《受理通知书》的规定时间,领取证书或审批文件;
(6)由经办人制作每项行政许可审批事项办结档案,进行归档。
(二)开展财政综合监察,提升依法行政水平。
按照市监察局要求,成立了依法行政综合监察工作领导小组,分解下达了财政部门依法行政综合监察任务,要求各科室结合各自的工作职能,从贯彻落实市委市政府决策部署、行政许可、行政处罚、xx预决算、资金分配、会计管理、政府采购、小汽车控购管理、财政投资评审、监督检查等十个方面,对xx依法行政、有效履职情况进行检查、整改,形成自查报告,并整理归档相关资料,配合市监察局检查小组开展工作。针对市监察局《关于对市财政系统开展依法行政综合监察工作情况的意见》指出的问题,组织相关科室负责人认真学习相关法律法规,逐条进行研究,分析查找原因,提出解决办法和整改意见,不断增强财政干部的依法行政意识,提高依法行政水平。(三)深化惩防体系建设,推进财政管理改革。
根据市惩防办下达的xx工作任务,结合我市财政工作实际,研究制定了《市财政局关于推进惩治和预防腐败体系建设及落实党风廉政建设责任制有关工作的实施意见》、《推进惩治和预防腐败体系建设及落实党风廉政建设责任制工作任务分解表》,把党风廉政建设、惩防体系建设、纠风、效能等工作与财政中心工作紧密结合起来,进一步明确了领导责任、科室责任、人员责任和任务要求,确保工作落实。各相关科室、单位根据实际情况进一步细化工作内容,制订切实可行的工作措施,取得了明显成效,较好地完成了自办任务、主办任务和配合任务。深化预算编制改革,将全部预算外收入纳入预算管理,加强预算支出管理,推行预算信息公开,提高预算管理绩效水平。全面推进国库集中支付全面改革,进一步完善系统设置和业务流程,从技术上、制度上解决了截留、挪用等问题,使资金的“流量”和“流向”都在网络“视野”范围之内,财政支出透明度大大提高,财政资金运行更加安全、高效。将所有非税收入纳入统一的收缴管理体系,逐步推行非税收入电子缴款,提高信息化技术在收入收缴管理中的应用水平。加快阳光运行平台建设,建立了政府采购电子化平台,既便于监督部门通过信息化手段对政府采购过程进行在线实时监控,强化了外部监督,又降低了政府采购成本、提高了采购效率,规范了采购行为,最大限度地避免因人为因素干扰而对采购项目造成不良影响。深化财政票据电子化管理改革,促进了“收支两条线”管理工作的全面落实,有效的从源头上预防和治理乱收费现象的发生。此外,在全市财政系统普遍运用办公自动化软件,极大地缩短了市、县(市、区)级之间、科室之间文件流转时间,实现了资源共享,即节约了办公成本,提高了工作效率,又增加了办事透明度,让权力在阳光下运行。(四)规范行政自由裁量权,研究制定配套文件。
根据省财政厅关于印发《省财政行政处罚裁量权执行制度标准》和《省财政行政处罚裁量权执行指导标准适用规则》的通知精神,结合我市实际,制定了《市财政行政处罚裁量权执行制度标准》,其内容包括财务会计管理、财政管理、政府采购管理等方面,涉及《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国政府采购法》、《财政违法行为处罚处分条例》等8部法律、法规和规章中有行政处罚裁量空间的条款31条76款,每款的行政处罚一般按违法程度及处罚标准与幅度设四个档次,形成行政处罚裁量权执行指导标准体系。同时制定的《市财政行政处罚裁量权执行指导标准适用规则》与《市财政行政处罚裁量权执行制度标准》相配套,作为规范全市财政行政处罚执法指导性文件。(五)严格行政处理处罚,做到依法依规办事。
严格按照《会计法》、《财政违法行为处罚处分条例》、《省财政监督条例》等法律法规及相关制度的规定,执法程序合理、正当,出具规范的行政处罚告知书和行政处罚决定书,对被查单位的处理处罚按照有关法律法规条文对号入座,做到存在财政违法行为的基本事实以及认定依据、证据准确充分,并依据《市财政行政处罚裁量权执行制度标准》的有关规定做出处理处罚。近三年来,我局共办理行政处罚案件5件,其中》,研究制定《市财政局廉政风险防控管理工作实施方案》,要求局机关各科室、局属各单位对照方案,梳理各岗位职责和职权,重新审查了每一项公共权力的运行流程,全面查找廉政风险点,认真填报《廉政风险防控措施一览表》和《重点权力事项廉政风险点及防控措施表》,进一步明确了每一个流程的风险等级和具体工作环节中存在的或潜在的廉政风险点及相应风险等级,切实加强权力运行的前期预防措施、中期监控机制和后期处置办法,实现有效地内控监督,切实将防范利益冲突落实到财政重要部门和关键岗位。我局28个机关科室和下属单位,共查找廉政风险点340个,并相应区分了风险等级,制定了前期预防措施、中期监控机制和后期处置办法。二、存在问题随着财政改革与发展进入攻坚阶段,财政收支规模越来越大,财政公开涉及面越来越广,社会各界对财政监督的意识越来越强,对加快依法行政、依法理财、规范权力运行工作,提出了新的更高要求。
在新形势、新要求下,我局在规范权力运行过程中还存在着一些不足和问题,主要表现在:市财政局廉政风险防控管理工作实施方案》,要求局机关各科室、局属各单位对照方案,梳理各岗位职责和职权,重新审查了每一项公共权力的运行流程,全面查找廉政风险点,认真填报《廉政风险防控措施一览表》和《重点权力事项廉政风险点及防控措施表》,进一步明确了每一个流程的风险等级和具体工作环节中存在的或潜在的廉政风险点及相应风险等级,切实加强权力运行的前期预防措施、中期监控机制和后期处置办法,实现有效地内控监督,切实将防范利益冲突落实到财政重要部门和关键岗位。我局28个机关科室和下属单位,共查找廉政风险点340个,并相应区分了风险等级,制定了前期预防措施、中期监控机制和后期处置办法。二、存在问题随着财政改革与发展进入攻坚阶段,财政收支规模越来越大,财政公开涉及面越来越广,社会各界对财政监督的意识越来越强,对加快依法行政、依法理财、规范权力运行工作,提出了新的更高要求。
在新形势、新要求下,我局在规范权力运行过程中还存在着一些不足和问题,主要表现在》第二十六条之规定及《财政部门监督办法》有关规定,财政部门应当建立健全财政检查的复核制度,指定内部有关职能机构或者专门人员,对检查组提交的财政检查报告以及其他有关材料予以复核。对财政监督机构的监督行为进行再监督,形成相互制约、相互制衡的机制。拟成立以局长为组长,分管领导为副组长,相关科室负责人为成员的财政监督审理小组,负责对检查小组检查报告和处理建议的合规性进行审核,依据审理小组的意见出具检查报告和处理意见、处罚决定。(四)切实增强财政行政监督效能。
严格财政行政问责,加大财政执法监督力度,扎实做好财政行政复议工作。特别是对会计从业人员资格及配备情况检查出的问题,做到认定依据、证据准确充分,并依据有关法律法规及《市财政行政处罚裁量权执行制度标准》的有关规定做出处理处罚。(五)进一步规范政府采购供应商质疑、投诉、举报工作。
一是向供应商宣传政府采购制度、程序和公平竞争、诚实守信的参与原则,认真做好供应商的接待工作,做到耐心解释,热情周到,妥善处理好供应商的质疑、投诉、举报工作。
二是严格公示公告制度,遵守公示公告期限,对书面质疑、投诉和举报,要确保渠道畅通,并按规定认真负责地予以受理和答复。
三是不断完善质疑、投诉机制,各政府采购当事人和财政监督部门要严格按照《市政府采购供应商质疑处理暂行办法》和《政府采购供应商投诉处理办法》的有关规定,依法依规受理、处理供应商的质疑、投诉、举报工作。
努力构建和谐诚信的政府采购平台,共同促进我市政府采购活动的公开、公平、公正和健康有序开展。