党政办公室个人总结[精选合集]

第一篇：党政办公室个人总结

在党委、政府领导下，紧紧围绕党政综合办的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，遵纪守法，努力工作，在领导的同志们的关心、支持和配合下，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：

一、清政政廉洁，自我要求严格。

在廉政建设方面，能够严格按照党纪、党规和机关制度有所为、有所不为;严格要求自己，自觉拒腐防变，没有发生违纪违法行为;为人正直、处事厚道，性格温和，热情向上，坚持与人为善，与领导，与办公室同志保持和谐、团结的关系。强化形象，提高自身素质。注重以身作责，讲奉献、树正气，以诚待人，树立一流形象。

二、耐心做好群众来信来访工作。

党政综合办是党政领导的代言人，面对“天下第一难事，天下第一烦事”的信访工作，我始终坚持“上为党分忧，下为民解难”的宗旨，不计得失，努力工作。一年来，与同志们一道共接待信访投诉36件次，直接面对上访群众986人次，直接处理难访，缠访问题材18起，做到了个个有答复，件件有回音，结案率达98%。为17名群众提供了法律上有指导的帮助。工作中经常独自应对响彻不停的电话和络绎不绝的来访者以及纷繁的日常事务，我将工作安排有序、做到忙而不乱，真正让领导放心，让群众满意，多次受到领导的肯定。

三、细心做好机关后勤服务和安全管理工作。

为加强食堂管理，一年来共计召开食堂管理人员会议四次，经常与李日星商量，如何搞好食堂管理、机关伙食、食堂卫生;力争做到机关后勤“卫生好”、“味口好”、“服务好”的三好标准。经常督促门卫定室做好安全管理，自下7月台票13日机关电脑被盗后，加强了安全防范措施，实行晚间查巡值班制度。共计查巡56人次，分别：一般晚间查巡31人次，深夜查巡逻队24人次(党政综合值班日志有记载)，20XX年全年机关干部被盗摩托车一部(李日星)，但比上年减少五部，随时随地警钟长鸣，以防机关安全。

四、服从领导安排，及时搞好机关维修和物资采购工作。

在工作中，我及时应接所有机关领导采买的日常事务，服从领导安排，决不以老卖老，在机关维修事务中，我不怕麻烦，不困难，默默地做好各项事务。

五、热心做好联村工作

1、认真做好河背社区两委选举工作，开展党员评议活动。

2、扎实抓好东门村烤烟发展工作，镇政府分配任务数1300亩，实际完成1500亩。占完成任务的116%以上。力争使联村各项工作落到实处。

第二篇：党政办公室个人总结（模版）

党政办公室个人总结

一年来，在领导和同志们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升。现将今年以来的工作总结如下

一、认真学习，努力提高

认真学习“三个代表”重要思想和党的十七大四中全会精神等文件，深入贯彻落实科学发展观，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致。努力学习与工作相关的各种知识，使自己更好地胜任本职工作。通过学习，自己的思想素质和工作能力都得到了明显的进步。

二、脚踏实地，创先争优

针对办公室工作繁杂、任务较重的特点，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。高效地完成办公室各项日常事务性工作；按时做好党费收缴工作，确保账目清楚无误；认真做好党员信息管理系统日常维护和统计年报工作；严格做好发展党员工作；妥善处理群众投诉建议，热心为群众答疑解惑。时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，在创先争优活动中带头争创佳绩，被评为“优秀党务工作者”。

三、存在不足

一是政治理论学习虽有一定的进步，但学习内容还不够系统全面。二是事务性工作纷繁复杂，调研机会较少。三是工作不够大胆，工作方法创新意识有待加强。

四、努力方向

在今后的工作中不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，力求把工作做得更好，为单位作出自己的贡献。

第三篇：党政办公室总结

办公室上半年工作总结

上半年党政办在场党委政府的领导下，通过办公室全体同志团结协作，埋头苦干，党政办各项工作都取得了明显的成绩，现将具体工作情况总结如下：

一、加强机关管理，狠抓各项制度的完善和落实。坚持全天值班制度，每天晚上值班和星期

六、星期天全天值班制度。

二、做好来客接待工作。在来客接待方面，我们一直以服务至上的宗旨，坚持做到让来客满意，并及时向主要领导汇报。

三 完善制度，做好办文、办会、办事等办公室日常工作。

1、做好公文收发和上传下达工作。对所有收发公文做到专人收发登记。凡上级来文，及时呈送镇党政主要领导阅看，然后按党政主要领导的批示及文件要求呈送主管领导或有关人员阅看。

2、认真做好各类公文起草工作。按照上级有关文件要求，或根据镇党委、政府领导的指示，起草党委、政府文件、工作计划、规划、汇报、总结、报告、请示、经验交流材料、合同、通知等公文。

3、抓好档案和保密工作。按规范化、高档次的要求精心整理和装订镇政府各部门的档案材料。

4、做好信息报道工作。2009年办公室在信息平台上发布信息70篇，在政务信息共发表信息22篇。

5.加强了公文收发和来信来访接待工作，并及时向领导汇报。对县委、政府有关部门电话通知的紧急文件，坚持当天按时收取，并及时报送材料另一方面，对主要领导签阅的文件，办公室及时传阅至有关人员签阅。

四、全面、周密做好会议会务工作，确保各类会议圆满成功地召开。做好会议会务工作是办公室的重要职责，今年以来筹备了各类科学发展观观摩会、土地流转、远程教育、环境综合整治调度会等各类会议。

五、抓好镇政府后勤的管理工作。对伙房、文印室、车队、各类器材维修等后勤工作进行监督管理，传达任务。

第四篇：党政办公室第一阶段总结

党政办公室开展廉政奉献防控机制建设

第一阶段总结

按照林业局党委、林业局《关于开展廉政风险防控机制建设的实施方案》的具体要求，现就我办开展廉政风险防控管理第一阶段（动员学习阶段）的工作作如下汇报：

一、主要工作

（一）建立组织机构，完善工作机制

为切实加强对廉政风险防控管理工作的领导，我办成立了主要负责人任组长的“廉政风险防控工作领导小组”，领导小组组长由张庆山担任，副组长王海明、王丽静，其他党员为成员的“廉政风险防控工作领导小组”，明确了廉政风险防控管理工作的指导思想、对象、范围、内容和具体要求，制定了《林业局党政办公室关于推行廉政风险防控管理工作的实施方案》。建立了领导责任制，一把手对廉政风险防控建设负总责，年终与党风廉政建设一并进行考核。

（二）加强宣传教育

召开党政办公室全体干部职工动员会议，学习了林业局党委、林业局《关于开展廉政奉献防控机制建设的实施方案》，并对我办廉政风险防控管理工作进行了全面部署，每周利用周五下午集中学xxx自治区、森工集团及林业局纪委文件，采用观看反腐倡廉光碟、外出参观学习等方式开展学习教育活动，树立廉政风险防控管理意识，并做好学习

笔记，交流对反腐倡廉的认识，提出好的建议。

（三）认真查找廉政风险点

按照“标本兼治、惩防并举、注重预防”的方针，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、预防和制度建设，创造性的将现代管理理论引入反腐败工作中，分析查找权力运行中的风险点和薄弱环节，做到廉政风险防控管理具有科学性和操作性，把廉政建设与争先创优活动结合起来。

二、下一步工作打算

（一）优化工作流程，规范权力运行。进一步理顺职能，明确职权，落实责任，加强沟通，制定科学合理，高效有序，可行管用，操作方便，运行规范的工作流程。

（二）完善工作机制，注重制度建设。开展以人为点，以程序为线，以制度为面环环相扣的廉政风险防控体系建设。

（三）查找风险，防微杜渐。通过组织学习、座谈等方式使广大干部职工认识到自己所从事岗位工作的风险点所在，按照防范措施严格落实工作，减少发生腐败的可能，防微杜渐。

第五篇：集团党政办公室总结

2010经济工作会议发言稿

认清形势，搞好服务，团结一心 为集团经济发展做好思想保证和后勤保障

弹指一挥，集团已经走过了九年的历程，九周年庆典的情景还未远去，我们已经开始谋划新一年的工作，俗话说：一年之计在于春，春节刚刚过去，集团党政班子就决定立即召开2010经济工作会议，让我们深切感受到：在第十年发展的起步年，十一五规划的关键年，十二五战略的谋划年，各级领导对如何起好步、开好头的高度重视和殷切希望。经过思考和研究，由我代表党政办对过去一年的工作做简短的总结，并针对存在的差距，着重从思想上、行动上、组织上三个方面提出今后的工作思路。我发言的题目是：认清形势，搞好服务，团结一心，为集团经济发展做好思想保证和后勤保障。

过去的一年，对于集团公司来讲，是十年风雨磨砺，终迎硕果累累的一年；对于党政办来讲，是客服重重困难，付出总有回报的一年；对于我个人来讲，也是充满锻炼和考验，获得长足进步的一年，无论从哪个方面讲，2009年都是收获的一年。党政办在集团党政班子的正确领导下，在各个兄弟部室的大力支持下，在全体同事的共同努力下，齐心协力，携手并肩，度过了党政办历史上人员最少、会务最多、事务最忙的一年。党政办保持了平稳、有序的过渡，成功承办了全球家居零售巨头丹麦集团合作投资签约仪式、***社区商业服务中心的开业、4S店开业、建材开业、外国中国投资论坛等重大的活动，在保证日常工作有序推进的同时，为了适应集团的快速发展，我们还进

一步完善了十二个岗位职责、制定了十一项管理制度、出版了十四期资讯报纸、完成了科学发展观三个阶段的学习，这些活动都是集团发展过程中的大事、喜事、要事。党政办围绕集团党政中心，以经济工作为重点，本着“党务有方、协调有力、督办有效、服务有序”的原则，圆满的完成了09年的各项任务，充分发挥了党政办的各项职能作用，为集团经济发展提供了强有力的精神动力和后勤保障。

今年，集团站在了后十年新一轮发展的起点上，相对前几年的工作，集团的总体发展战略和任务目标都发生了变化，作为和集团发展高度契合和匹配的部门、作为上下、左右、内外的窗口，党政办的工作必须具有前瞻性和关联性，只有这样，才能更好地服务于领导，服务于部门，服务于员工，服务于集团发展的大局。目前，集团正在向着更好更高更远的目标迈进，向着规范化、市场化、高效化的运作模式不断完善，面对加快经济发展的高要求和各级领导干部员工的高要求，我们也清醒地认识到我们的工作还有很大差距，主要表现在以下五个方面：一是工作质量和效率有差距；二是规范工作流程上有差距；三是全局意识和超前意识有差距；四是工作主动性和创造性上有差距；五是团队凝聚力和战斗力上有差距；这些差距给了我们压力，也明确了我们工作的方向。2010年，我们的工作目标是：把党政办建设成为行为规范、运转协调、业务精干、团结务实的部门，具体工作思路有三个方面：

一、从思想上进一步增强新形势下办公室工作的责任感和使命感

正确认识和分析形势，是我们统一思想，把握全局，做好办公室工作的前提。当前，在完成了企业改制、资产处置、归并管理、资产整合以及处理历史遗留问题等事务后，集团进入了稳步发展的轨道，我们总结办公室经验，确立办公室工作任务，都应当自觉地把这一点放在集团当前形势的大背景下来考虑，我们大家的精神状态、思想观念、思维方式和工作方法都必须要有新突破，新发展。面对集团公司加快发展的新形势，办公室工作领域更宽、工作内容更丰富、责任更重大、标准也越来越高，要求我们必须与时俱进、开拓创新、以创新的思维谋划工作，以创业的精神推动工作，以创优的态度做好工作。为了及早认清形势，掌握集团发展的最新动态，我们党政办干部定期碰头，员工不定期召开办公例会，及时向大家传达信息要闻，以便增强各项工作的敏锐性，捕“风”于青萍之末，知“雨”于础润之始，报“信”于事发之初。另外，还要结合集团党务工作，坚定办公室员工的政治素养，提高职业操守，有规律、有程序的工作，要及早准备，及早动手；对于随机性强、不规范的工作，要增强预见性，要坚持事实又是，从实际出发，创造性地开展工作，在“上情”与“下情”的结合上提出有真知灼见的新见解、新思路。要增强办公室的开放度，加强同上下左右的联系，拓宽视野，增长见识，活跃思维，提高工作水平。

二、从行动上进一步改善办公室办文办会办事的服务质量

去年年初，党政办做了一个题为“您的满意是我最大追求”的问

卷调查，调查结果表明，大家对党政办的各项工作都给予了肯定，尤其是党务、会务、采购、电脑、文印和卫生方面表示满意，同时也对职责的某些方面提出了建议和意见，比如车辆调度、物资分发、组织协调等。在继承和发扬好的优良传统的同时，针对大家指出的薄弱环节，党政办制定了一系列的整改方案，结合集团发展的实际情况，有步骤有目标逐步地有效地提高工作能力和服务质量。今年，根据集团领导的统筹安排，我们计划把工作重点放在车辆调度、物资管理和资讯制作三个方面。

首先是逐步建立车辆调度的派车单制度。从去年开始，党政办就在小车班中征求意见，制定了规范制度、分步实施、试点先行和特事特办的工作程序，今年我们计划在各部门负责人以及用车人员中开展调查，详细收集日常及特殊的用车需求信息，进一步完善用车管理制度，在去年实施行车记录单的基础上先从用车较少的部门开始试运行派车单制度，然后逐步分批地规范其余部室的用车流程，使车辆管理逐步走向规范高效的运行轨道，充分满足集团快速发展对车辆使用的需求频率；在此，还需请各兄弟部室不拘一格，给我们提供好的建议和方式，我们党政办将积极配合各部门在不延误正常工作的前提下圆满完成派车单制度的实施任务。

其次是进一步完善物资管理的台帐制度。建立固定资产清点台账以及办公用品的出入库统计台账，第三是提高信息员素质和资讯制作水平。《集团资讯》是集团党委企业文化建设中的重要版块，随着集团市场化进程的不断延伸，集

团对外宣传力度也逐步加强，对刊物的内容及形式也提出了更高的要求。计划在年会中进一步总结办报经验，提升信息员素质，将通讯写作和文档演示等技能深入到广大青年当中，增强和扩展青年信息员的写作和工作能力，并表彰在刊物制作过程当中表现突出的优秀编务和信息员，使报纸成为弘扬集团品牌、宣传企业文化的重要载体。

三、从组织上进一步加强办公室的队伍建设，提高战斗力和凝聚力

激发队伍的“内动力”——通过实行学习例会制度、读书活动和先进经验带教等方式加大组织学习的力度；

提高队伍的“凝聚力”——注重集体主义教育，提高主人翁意识，把主人的自豪感和责任感化成工作的动力和源泉。要经常组织各类丰富多彩的活动，营造团结紧张严肃活泼的工作氛围，劳逸结合，进一步增强大家的集体荣誉感和团结协作精神；

增强队伍的“向心力”——着重加强各种专业技能培训：党务管理、报纸编辑，照片拍摄、管理水平、计算机知识，在员工中间保持一种和谐融洽的关系，工作中尊重别人的劳动，体谅别人的困难，相互信任，相互谅解、相互提醒，提高整体的工作效能；

提升队伍的“亲和力”——切实关系办公室人员的思想动态，做到逢要事突发事、逢思想波动，及时主动谈心、交心；

如果说，集团是一部大型机器，每个职能部门就好比各个零部件，党政办公室不是一个部件，形象的说，它更像是各种润滑剂的组合，每个岗位都是一种有针对性的润滑剂，合理正确的运用润滑剂的种类和剂量，最大程度的减少每个零部件之间的摩擦和内耗，把矛盾化有

形为无形，把大事化成小事，把小事变成无事，同时要有和风细雨，春风化雨，润物细无声的处理效果，就是我们党政办公室的职责所在。以提高素质，强化服务为目标，着力提升党务工作能力、学习创新能力、调研参谋能力、执行督办能力和后勤服务五种能力，努力争创学习型科室、效率型科室和服务型科室。

2010年，党政办公室继续保持积极向上、团结协作的精神面貌，紧紧围绕公司的经济发展目标，以促进党建与经济和谐发展、提高部门员工队伍综合素质、加强对外宣传，树立企业形象、增强服务意识、改进服务质量等内容为工作抓手，以务实的工作作风和创新的工作理念引领各项工作，争取各项工作再上一个新的台阶。