党务总结[小编推荐]

第一篇：党务总结[小编推荐]

X市林业水利局2011年党建工作总结

2011年在市委、政府的正确领导下、在市直属机关党工委的直接指导下，X市X市党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大、十七届四、五中全会和市委十届八次全委（扩大）会议精神，以科学发展观统揽工作的全局，紧紧围绕X市党建工作总体目标，结合“深化作风建设、加强机关效能”、“ 建设学习型领导班子”、“学习型党组织”、“争先创优”等活动为载体，全面开展党建工作，较好地发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，党员的思想觉悟得到较大提高，基层组织建设和作风建设得到进一步加强。现将半年来X市X市党建工作汇报如下：

一、加强党的思想建设，不断提高党员干部的政治觉悟和理论水平。

（一）抓学习，促进政治理论水平不断提高。1、2011年，X市党委强化“学习型领导班子”和“学习型党组织”建设，组织广大干部职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入贯彻落实上级党委、政府的工作会议和文件精神。制定学习安排和党委中心组学习计划，做到学习时间、内容上的具体落实。创新学习方法，通过集中学习、个人自学的方法，撰写学习水利部1号文件《加快水利改革发展的决定》心得体会、举办学习党的发展史专题讲座、聘请党校老师对十七届五中全会进行专题辅导等形式，推进学习

多样化。使机关党建工作始终与我局中心工作同步推进，与业务工作有机结合和良性互动，上半年干部职工集中学习156次。

2、积极参加市直机关组织的岗位理论、专业知识、继续教育、党员培训、党务工作者、纪检监察干部等学习培训46人次，通过学习使干部职工的政治思想素质和业务理论水平不断增强，为林水事业各项工作的开展奠定了坚实的思想基础和理论水平。

（二）抓宣传教育。1、2011年，X市共向市委、政府和上级主管部门发送工作信息110期，锡林郭勒日报刊登林业政策宣传蒙语专版和植树节汉语专版稿件共12篇；X市政务信息网采用40篇。内蒙广播电台全区联播节目用稿1篇；锡盟新闻联播用稿7篇；参加广播电台政风行风热线节目1次，对“十二五”期间林水重点工作和2011年重点项目、林水依法行政工作进行宣传。

2、综治宣传月活动中，先后开展“世界水日”、“中国水周”、“义务植树日”、“爱鸟周”等普法宣传活动，悬挂宣传标语8条。为广大市民及农牧民发放水利、林业法律、法规宣传单5000余份，取得了良好的宣传效果。

3、积极开展党风廉政宣传教育活动，集中组织党员领导干部对党风廉政建设工作制度、责任追究制度、重要事项报告制度进行学习，深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《领导干部报告个人有关事项规定》、《在中共X市委第十届纪委六次会议上的工

作报告》、《锡盟水利局关于贯彻落实全区水利系统党风廉政建设工作会议》、《锡盟林业局纪检监察工作安排》、《锡林浩特市2011年纠风工作安排》、《全市2011年党风廉政建设和反腐败工作安排》、《深化作风建设、提高行政效能活动实施方案》、《锡林浩特市岗位廉政风险三级预警机制实施办法（试行）》，观看警示录《笑脸背后的罪恶》，召开白志明、乌云其劳、张志新案件警示教育民主生活会，并分享了心得体会，林水系统40名干部职工参加了庆祝建党90周年反腐倡廉知识竞赛活动。积极参加纪检监察干部培训班，通过深入学习进一步提高了加强作风建设和思想道德建设的自觉性，增强了廉洁从政意识和抵御腐朽思想侵蚀的能力，在系统内营造廉洁奉公、遵纪守法的良好氛围。

二、加强党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

（一）认真做好新发展党员工作。严格党员发展的手续及程序。对入党积极分子的教育和发展工作始终坚持“成熟一个，发展一个”原则，注重在业务骨干中发展党员。严格审核发展党员档案。2011年X市党委4名同志列为重点培养对象，拟发展预备党员1名，2名预备党员按期转正，增强了党组织的生机与活力。4名同志参加了4月份入党前和积极分子培训。X市X市党委现有正式党员79名，预备党员1名，重点培养对象7名，入党积极分子3名。

（二）党费收缴工作。根据《党章》的规定和X市组织部《关

于进一步规范党费收缴管理工作》的通知要求，X市党委进一步规范了党费的收缴工作，各支部均能在季末及时、足额上缴党费，按时填写党费证。全年年共收缴党费14449元。

（三）工青妇工作。为充分发挥了工青妇在加强和改善基层组织建设中的重要作用，使工青妇活动丰富多彩地开展，5月4日，X市X市团支部开展了“发扬五四精神、共建绿色家园”为主题的宣传活动，倡议认种认养林木活动。积极组织系统建党90周年文艺汇演，选派职工参加上级部门庆祝建党90周年文艺演出活动，承办全盟林业系统乒乓球赛，组织林水系统庆祝建党90周年文艺汇演。在全市“党在我心中”演讲比赛中，X市干警获得优秀奖。

（四）开展创先争优活动。X市党员从自己的岗位实际出发，积极发挥工作中的职能作用，有效地带动和影响其他干部群众，共同营造积极向上的精神风貌。以“五带头”优秀党员为标准，推选系统内优秀党员、道德模范，学习他们的典型事迹，在系统内宣传和推广，充分了发挥先进典型教育示范作用。按照“五个好”的要求，高标准建设领导班子，X市X市党委被评为2011年度先进基层党组织,1名职工被评为全市先进工作者，发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。做好新一轮公开承诺和承诺践诺。

三、加强精神文明建设，进一步营造文明、务实、和谐团结进取的机关氛围

（一）“博爱一日捐”活动中，系统共捐款2.915万元。大病保险医疗救助活动中，系统共捐款1.066万元。

（二）在我市范围内广泛开展以“科学爱鸟护鸟，保护生物多样化”为主题的“爱鸟周”公益活动，组织“生态卫士”杯小学生演讲比赛，形成全社会保护野生动物、崇尚生态文明的良好风尚。

（三）为庆祝建党九十周年全盟林业系统第二届“兴林富民”杯乒乓球比赛、文艺汇演暨2011年林业生产调度会在锡林浩特市举行，X市X市作为承办单位积极筹备各项工作，乒乓球比赛中X市最终取得了男子团体第一名，女子团体第二名、男子单打第一名、男子单打第三名的好成绩。此次活动丰富了党员干部的组织生活与文化生活，搭建了林业单位相互学习和交流的平台，增进互相之间的友谊。

（四）为丰富X市林水系统广干部大职工文化生活，举办了X市林水系统庆祝建党90周年文艺汇演，设置大合唱、小合唱、独唱、艺术类节目等一、二、三等奖。通过此次活动增强了林水系统干部职工的向心力和凝聚力。

四、加强党风廉政建设，深化机关作风

开展“深化作风建设、提高行政效能”活动，加强对群众服务和行风政风建设，推进机关软环境。

学习动员阶段。X市X市积极召开专题会议研究部署此项活动，制定具体的实施方案，加强了对全局效能建设活动的组织和

日常协调工作，成立领导小组及办公室。制定《2011年党风廉政建设工作安排》、《“深化作风建设、提高行政效能”活动安排》、《X市X市纠风工作安排》。

在改进机关作风上，一是狠抓制度落实。推行社会服务承诺制，制定完善政务公开制、首问负责制、限时办结制，并进行公示。建立健全机关工作制度及岗位责任制，强化机关考核机制，进一步提高了干部职工的办事效率。加强机关管理，不定时对机关干部抽查出勤执纪情况，发现违纪行为及时处理，杜绝了机关干部迟到早退和上班时间打游戏等现象。二是在X市X市门户网向社会公示服务承诺、行业禁令、职责职能、办事程序、投诉电话，设立意见箱、举报箱等。

严格按照行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的要求全面推行行政执法责任制，进一步理清工作职能及行政审批事项。修订完善定人员、定岗位、定职责“三定”方案，X市X市现有内设股室8个，所属事业单位7个，承担行政职能的所属事业单位4个。涉及林水系统的行政许可审批项目共31项，其中水利行政许可审批项目20项，林业行政许可审批项目11项。我局31个行政审批许可事项完全按照法律程序依法办理，收费标准通过网站及办证大厅电子视屏全部向市民公开，规范了行政审批程序，行政审批事项办结率100%。

对水行政执法主体资格清理和确认，X市X市水行政执法的依据主要有行政处罚适用的情形62种，行政许可事项19种，行

政确认情形9种，行政征收情形4中，行政强制情形3种，行政裁决情形2种。

规范行政行为，纠正工作中存在的的缺位、错位、越位现象。对行政事业性收费严格按照标准、依据依法进行规费征收。机关执法管理和林水工作水平明显提升，强化了干部职工的责任意识、服务意识、效率意识。

查摆问题阶段。认真开展自查自纠，根据实际工作，对机关效能方面查摆出5项具体内容进行整改，确定具体责任人和整改时限，限期进行整改落实。制定整改落实方案，并进行公示。

严格按照《锡林浩特市2011年度纠风工作安排》及《锡林浩特市2011年度纠风工作任务分解表》落实纠风工作责任制。成立纠风工作领导小组，落实政务六公开。

整改落实阶段。针对存在的问题局党委召开专题会议，认真进行反思，从主观上查原因，深刻剖析其产生的根源及危害我们坚持边查边改的原则，对能马上纠正的，立刻整改，制定了整改措施并狠抓落实：

（一）抓学习，建立学习制度，定期组织全体人员及党员干部认真学习政治理论（每周周二、周四下午为集中学习时间）

（二）转换思想，不断开拓管理的新路子：

1、规范党组理论学习中心组制度。推进局党组理论学习中心组制度化、规范化建设，提高中心组学习实效，做到定时间、定人员、定专题，确保全年集中学习不少于三十次。

2、健全干部学习与调查研究制度。学习党的路线、方针、政策和国家法律法规，学习科技、经济业务知识，做到学习与实际工作相结合，与思考创新相结合，与调查研究相结合，努力形成学习工作化、工作学习化的良好习惯。每人每年要撰写一篇学习心得或与业务工作有关的调研报告。

3、推行领导干部下基层制度。以“深入基层、深入群众”为目标，领导干部定期下到各苏木嘎查，沟通民情，立足于解决问题，及时改进工作中存在的不足。

4、建立干部年度工作目标考核制度。根据市委、市政府重点工作安排和我局林业水利业务工作要求，每年初制定各科室和全体工作人员年度工作目标，年终进行考核评比，促使干部人人有责任，全局工作件件有落实。

5、严格执行公车使用管理制度。公车使用管理要严格执行市委、市纪委的有关规定。

（三）通过完善责任制度实现“人、岗、责”规范统一。实现党委统一领导，党政齐抓共管，把干部纪律作风整顿作为党的建设的重要内容，纳入领导班子、领导目标管理，业务工作和精神文明建设紧密结合起来。坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。

五、信访工作

加强组织领导，积极开展迎世博信访和安全保卫工作，严格执行市委、市政府有关信息紧急报送制和信访零报告制度。坚持

定期排查、通报、上报等工作制度，重点排查调处可能引发群体性事件的矛盾纠纷，做好接待群众来访和下访工作。

六、综治、普法与计生工作

年初，X市党委制定综治维稳、平安建设、普法依法治理、人口与计划生育工作安排，层层签订综治责任状、计生责任状，严格执行两个一票否决制。健全各项管理制度，进一步完善综治工作的长效机制。上半年林水系统无超生、违法现象发生，切实把综治、普法、计生工作落到了实处，抓出了成效。2010年X市X市被评为社会治安综合治理先进单位。

七、加大隐患排查力度，确保平安X市创建。

（一）加强对重点领域突出问题专项治理工作。按照谁主管、谁负责的原则，对供水工程、节水灌溉工程、毛登小孤山水库工程、林木种苗现代化育苗示范基地项目、南山绿化工程等项目从资金安排使用、工程建设实施和质量管理、招投标等多方面进行自查，未发现任何不良问题。

（二）对林业项目区、林地、城防林等重点部位和主要设施进行排查。深入排查破坏野生动物资源、盗伐滥伐林木、非法收购、运输木材及制品、乱垦、滥占林地、非法捕猎、经营野生动物、防火或失火毁林等林业生产安全隐患和违法犯罪行为。

（三）加强水库日常监管。维护库区治安，禁止钓鱼、游泳、放牧、打草等各类活动，禁止车辆和行人入内。加强渔业安全生产管理，对水上突发性事件应急措施进行自查，对水利工程等重

要设施进行安全检查，对水利工程存在的隐患及时维修养护，确保汛期安全度汛和水库大坝安保工作万无一失。

(四)组织开展“保护林业项目区”和“森林防火”为主要内容的防控工作，共查处林业行政案件92起，其中野生动物案件11起。救助野生动物2个。有效保护了森林和野生动植物资源。春季防火戒严期，加强对林业项目区的巡护力度，与各国有牧场、苏木、镇政府，林业二级单位、野外施工单位、牧防林承包护签订了防火责任状30余份。对清明节祭祀加大野外火源监督管理，最大限度地减少火灾发生。

（五）对X市水产品市场11家经营店销售水产品有无产地准出征、动物检疫证、水产品进货渠道有无保证等内容进行了检查，对个别手续不够齐全的水产店通知限期整改。对宾馆、洗浴、洗车行、建筑工地等行业70余户用水户进行监督检查，封闭自备水源井8眼，责令限期整改5家。

第二篇：党务总结

2012上半年党务工作总结

2012年是“十二五”规划的重要一年，也是集团公司适应管理体制变革，发展的关键一年，在刚刚结束的这半年工作中，我党支部紧紧围绕着“本质安全、健康发展”主题开展各项活动，为体现党务工作，上半年开展情况，进行阶段性的工作终结，通过这次总结是对上半年的党建工作的一次梳理，更是为下半年乃至全年党建工作的一次实践。按照阶段性工作安排突出重点抓好党建工。从以下多个方面阐述：

一、增强党支部班子作风、争做学习型党员、顺利开展党风廉政建设。“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，把支部班子思想作风学习型党员建设放在首位。

1.解决支部班子成员思想不适应的问题，以“十七届

六、气中全会议精神为指导，在解决问题上下功夫，提高执行党的基本路线的自觉性和贯彻工作安排的坚定性。我党支部每月召开一次党务例会，在例会上每名党员都要汇报思想，分析会议精神，做好笔记并解决每名党员的最近一段时间内遇到的问题，创建了会上党组讨论会上解决问题的浓厚氛围，使每名党员感觉到党组班子就像是温馨的家。结合贯彻落实党务工作责任制和创新工作实践的实施意见,开展务实创新教育,不断提高班子成员干事创业的自觉性。党支部强化教育抓关键带好党员队伍，在工区开设了党员每周二四课堂，使每名党员在课上能够接受到最新的党务知识，使每名党员从学习中挺高认知力，确立了主人翁思想，深化了我是一名党员一面旗帜的“创先争优

先锋岗”，创建党员“张昌伟班组”在员工中起到了模范带头和示范作用。开展了党员安全知识宣教工作，给每名党员定任务在班前会上对员工宣传安全知识并观看安全宣传警示片。使员工认识到我要安全，安全伴我行的绿色通道。党支部开展的这些活动提高了班组的战斗力，增强了党员的感召力，凝聚了员工的向心力，彰显党支部的凝聚力。

2.开展党风廉政建设，加强支部班子成员“两个务必”和廉洁自律教育，切实提高对支部党风廉政建设重要性和紧迫性的认识，增强廉洁自律的自觉性。

3.开展民主集中制的再教育。党支部每季度召开支部民主生活会、支委扩大会等不同形式，经常开展认真的批评和自我批评，有力地促进了支部班子建设，不断提高支部班子的组织领导能力和科学决策水平，以适应工作需要。

二.落实企业文化、促进安全生产。

1.每一项工作都在集团公司党委、高煤公司党委的正确领导和指导下有条不紊的进行着。巷修二队党支部认真了学习十七届六中全会会议精神。以创新的精神谋求突破，努力塑造员工新形象。党支部认真组织学习开展企业文化教育，做到学以致用,在生活中做到文明礼貌，在工作中做到安全生产。

2.我党支部依靠着企业的“333”管理模式,；创造性地落实“1113356”和谐文化管理提升员工的素质，严把安全质量，打造精品工程，美化职工生活工作环境，让职工意识到最有价值的时间就

是不断的学习，提升职工的素质，深入学习了“333”企业文化管理模式，党支部搭建一个健康良好的工作平台使每一名员工能在同一起跑线同一起点上练就员工的基本功。组织党员带领单位员工开展井下作业地点环境面貌综合治理工作，单位的工作性质比较特殊，主要是以修复巷道，气体封堵喷浆为主，工作环境条件差，战线长遍布全部矿井，由党组班子制订了详细的整治措施，党员干部牵头，员工自觉响应，先从薄弱死角入手进行整理，把一些老大难的问题整理的简单化、标准化，比如在矿井总回风巷内喷浆，首先摆在我们面前的是巷道内的积尘太厚积水过多地板底鼓顶板漏网淋水这些问题对喷浆不利，经党支部班子研究先对这些问题进行清理，做到每人头上有任务每人头上有指标，党员跟班副区长工作安全制，党员班组长工作负责制，党员先锋带头模范制。顺利通过矿上组织的安全质量现场验收，同时也得到了矿领导的认可。

3.注重班组自主管理机制建设和自主管理能力培养。注重抓好班组长这个“兵头将尾”，对其按照必备的能力要求，实行民主荐举、竞聘上岗，同时赋予现场管理、班组分配、奖勤罚懒、组织调整等权力。确立班组在现场管理中的核心地位，突出班组长在班组管理中的核心作用。我单位开展优秀班组长竞赛和“三无班组”竞赛，形成班组之间、岗位之间层层考核，还向矿上申请了班组长上岗培训，通过培训，提高了党员班组长的业务水平，提升党员班组长现场管理能力，促进了现场工作有序的开展，联动兑现了安全闭合循环责任制，真正使责任、压力传递到班组，形成了责任明确、严密科学、纵横到边、良性互动、高效管控的管理网络。

三.做好职工家庭信访工作，稳定队伍的思想。

1.支部从成立以来本着服务员工，创建和谐区队的目的，提升党支部的感召力和向心力，宣传区队是我家，思想建设靠大家的思想在区队党支部中开展了温馨家园、爱心帮扶活动。

2.做好对“问题”员工的帮扶工作，我党支部实行了“一对一帮教”对薄弱人物进行说服，引导、相劝、家访的方式，了解“问题”员工的问题并解决“问题”员工的问题。比如我单位的刘增同志上班期间随意性较大，大局意识淡薄，出勤不正常，支部及班组人员一起对该同志进行劝导，并对其家访使该同志认识错误表示一定要遵守制度，保证出勤。做到上下一条心干事业，使每个员工积极围绕党支部周围为党支部添砖加瓦。

3.我党支部组建了伤病人员慰问组，由王冠成区长担任组长，王伟，张昌伟担任组员，在班前会上宣传安全生产知识，上下班期间的驾驶和乘车安全知识，并监督员工在联保互保上签名，下井前的安全合作伙伴上签字，以此来提高员工自主保安意识，在井下工作做到“三不伤害”。在员工中投票选举了一名班中安全监督员，负责现场安全监督。党支部伤病人员慰问组看望因路滑骑摩托车摔伤的员工张坤和因身体不好住院的宋炳春两名同志并安慰其安心修养。该项活动大大促进单位和员工，党支部和员工之间的鱼水之情，融洽了同志提升了党支部的整体战斗力，凝聚了班子形成了合力。

虽然我们做了很多工作并取得了一定成绩,但是存在着许多不

足,我们一定会再接再励.扬长避短,使今后的支部工作再上新台阶,再创新水平

2012年的下半年工作打算:

1、认真组织学习上级的指示精神，按照上级的党组织的要求开展各项工作。确保各项工作落到实处。

2、充分利用上级党组织为基础搭建的平台，组织党员学习，不断提升党员的综合素质树立党员的模范形象，增强支部的战斗力和向心力。

三、强化党风廉政建设，积极落实好党务公开，接受员工监督，增强党员干部的廉洁自律性。

四、加强党员责任区活动，增强党员安全责任感，在安全生产中充分发挥支部的桥梁纽带作用。

巷修二队

2012年6月13日

第三篇：党务总结

个人总结

很快大学四年就要结束了，回顾过去，真是百感交集，四年酸甜苦辣，四年喜怒哀乐，四年风华正茂，四年年少轻狂，四年更是党组织一直指导我走过。从2010年11月成为一名预备党员，我一直以一名共产党员的要求来严格要求自己，努力学习，不断进步，团结同学，自信自强。经党组织一年的考核，我于2011年11月，正式成为一名共产党员。我将珍惜党组织给我的机会，继续严格要求自己，不断追求进步，努力成为社会有用的人。

现在将我的有关情况报告如下：

一． 学习方面，大学四年来，我努力学好课内专业，上课认真听讲，许多课都名列前茅，我还积极思考，主动与各任课老师交流，努力做到学一门精一门。课余时间我还大量阅读课外书，广泛积累知识，开阔视野，为将来打下基础。学习是一个不断积累的过程，我觉的仅仅在学校学习是不够的，我们培养起终身学习的理念才是重要的，我要热爱学习，善于学习，勤于学习，把学习作为生活的一部分。我不仅要读有字之书，还要读无字之书，我还要向自然学习，向他人学习，向社会学习，不耻下问，海纳百川。我不仅要走校园路，还要走天下路，到外面的世界中去看看，不断丰富阅历。

二． 品格方面，我觉得人的成长最重要的是品格的成长，我们来到大学，不仅是来学习知识的，更重要的是学会做人，成为一个高尚品格的人。大学之道，在于德行。我严格以一名大学生的要求来要求自己，我更以一名共产党员的要求来要求自己，积善成德，积水成渊，从小事做起，从身边做起。存在决定意识，我觉得一个人要想有端正的思想，高尚的品格，必须从良好的生活方式开始，必须有健康的兴趣爱好。我安排好自己的生活，每天运动，听音乐，练书法，看书，读报，写作。以运动强健体魄，以音乐陶冶情操，以知识丰富生命，以思想引导人生。我喜欢登山，游泳，唱歌，关心时事，我喜欢哲学，历史，文学，我喜欢与人交流，聊天，我喜欢旅游，探险。

三． 交往方面，我以友好的心态与同学交往，彼此尊重，相互帮助。海内存知己，天涯若比邻，我觉得我们自己首先要有开放的心态，不要固步自封，不要自以为是，学会尊重他人，学会谦虚谨慎。同学之间要相互帮助，相互扶持，少一点抱怨，少一点偏见，多一点关爱，多一点理解。

最后我想对党组织说，我会继续努力向上，不断进步，加强自身修养，丰富自身学识，强健自身体魄，努力成长为社会有用的人！

汇报人：陈云

2012年3月8日

第四篇：党务公开总结

*县发展和改革局2011年党务公开

工作总结

开展党务公开工作以来，我局严格按照县委、县政府党务公开工作任务要求，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，注重实效、突出重点、有序推进。增强了党组织工作的透明度，更好地了解和参与党内事务，发展党内民主，加强党内监督，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，有力地推动了党务公开工作的开展。现将我局2011年党务公开工作总结如下：

一、加强领导、落实责任。

为确保党务公开工作的顺利进行，我局结合党风廉政建设责任制的要求，把推行党务公开工作作为新时期加强党的建设的一项重要任务，纳入重要议事日程。切实加强对党务公开工作的组织领导，成立了发改局党务公开工作领导小组，由局党委书记，局长任组长，党委副书记、常务副局长任常务副组长，成员由支部委员组成，领导小组下设办公室在局党政办，为党务公开工作提供了有力的组织保障，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

二、开展学习、加大宣传。

局机关深入开展学习活动，认真组织全体党员及党员领导干部学习了党的十七届五中、十七届中纪委六次全会精神。着力提高党员干部的思想认识，加大教育宣传力度，在宣传动员过程中，通过党务公开栏进行了有效的宣传,为全面推行党务公开活动营造了良好的氛围。通过开展学习、开展宣传，提高了对开展党务公开工作重要性的认识，进一步强化了党员干部的民主意识，把思想统一到县委的精神上来，统一到县委的决策上来，为党务公开工作的深入开展夯实了思想基础。

三、明确内容、建立制度。

根据县委、县政府相关文件要求，结合我局工作实际，制定了党务公开工作实施方案，上报了党务公开目录。并制定了一系列规章制度，以制度建设促进工作的开展，收到了积极的效果。一是局党委建立了党务公开工作责任制，明确了党务公开各个环节的责任，做到责权明确，奖惩分明，常抓不懈；二是为保证党务公开真实有效，我局采取设立党务公开征求意见、设立监督举报电话、发放征求意见表等形式，及时收集、处理党员群众反馈的意见和建议，不定期对我局的党务公开工作进行监督检查，同时也鼓励全局干部职工和社会各届对我局包括党务公开工作在内的所有工作进行监督，扎实推进各项工作的进展。

四、统筹安排，确保党务公开工作取得实效。为做好党务公开工作，局党委召开会议，专题对党务公开工作进行了安排部署。在公开内容上，突出了公开内容上的最大化。确定了领导班子建设、干部管理、基层组织建设、党风廉政建设、重大事项通报以及其他需要公开的事项；在公开形式上，注重了公开方式方法的多样化。坚持因地、因时、因事制宜，灵活多样，本着“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式；在公开时限上，实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应,充分体现公开的经常性、动态性、及时性。

五、党务公开工作取得的成效。

我局的党务公开工作开展以来，从运行的情况看，初步显示出效果，使党员干部的思想作风得到了有效转变，主要表现为以下几个方面：

1、党务公开保障了党员民主权利。通过开展党务公开做到了重大事情党内先知道，重要文件党内先传达，主要问题的决定党内先讨论，重大决策的实施党内先发动。党务公开增强了领导干部民主意识和工作能力，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与党内事务的主观能动性。

2、党务公开拓宽了群众民主管理、民主监督渠道。能广开渠道听取群众的合理化意见、建议，吸取群众的营养，使各项工作开展具有了更广泛的群众基础，也具有了更多的合理性。党务公开使党组织的目标更为明确，责任更为清楚，工作更加有效。

3、党务公开促进了党内决策处事的公正性。实行党务公开，推行党员发展、干部推荐、先进评比等方面的事前公示，促使党组织及其成员从党心、民心、公心出发，公正议事处事。同时，通过党务公开，使我们视野更加拓宽，达到了公开促公正，公正出人才的良好效果。

今年以来，通过党务公开工作的开展，促进了我局党务公开工作，有利于加强党的自身建设，提高领导水平和执政能力；有利于优化发展环境，加强机关作风建设；有利于发展党内民主、加强党内监督，积极有效地预防腐败，促进党内民主和团结统一；有利于密切党群、干群关系，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二0一一年十一月十五日

第五篇：党务培训总结

培训总结

组织一处两期系统的培训，邀请了多位机关党务领导、党建组织员和专家学者给我们精心授课，组织到基层、进社区的实地调研学习，使我进一步认识了新形势下开展党建工作的重要性，明白了党建组织员的基本职责和神圣使命，充分领略了特区之特、观念之新。与此同时，也发现了自身存在的缺点和不足，例如，党务经验缺乏、党务机关理论不扎实，都需要我们迎难而上，克服困难。我坚信，办法一定会比困难多，努力工作，积极学习，尽快融入到组织中熟悉业务，并尽快开展具体工作，不懂就问，向领导同志学习，向优秀的同事看齐，切实做好本职工作，不辜负组织和领导的信任，争做一名合格乃至优秀的基层党建组织员。

综合分析自身存在的理论和实践问题，我决心做到具备“三有”，一是要有良好的工作态度，二是要有扎实的业务知识，三是要有强烈的敬业精神，同时，从以下方面抓好党建工作：第一，充分认识到市委开展基层党建“百日攻坚”举措的重要意义，贯彻落实两新组织党组织和党建工作两覆盖的要求；第二，准确把握党建工作的任务和做法，组建好党建队伍，配强基层党组织班子，积极开展活动，培育党建发展的典型，在深入调研的基础上，做好建言献策；第三，加强理论学习，吃透文件精神，吸收先进党建经验和理念，理论联系实际开展工作在实践中检验和修正工作思路；第四，密切联系党员和群众，积极做好党建“三找”工作。

非常荣幸有机会在党的基层工作，希望领导继续关怀、同事继续关心我的工作，争取以优异的成绩迎接党的十八大召开。