XX林场二○○五年度党务工作总结

第一篇：XX林场二○○五年度党务工作总结

XX林场二○○五年度党务工作总结

XX林场党支部在县委、林业党委的正确领导下，按照县委、局党委及各分管部门的安排，以邓小平理论和“三个代表”为指导思想，认真学习十六届四中、五中全会精神，有计划、有步骤地统筹安排各项工作，圆满完成了今年的党务工作任务，现将我场2005年度党务工作总结如下：

一、认真谋划全年工作

新年伊始，我场就着手谋划、安排全年的工作，按照两会的指示精神，确定了“以生态建设为主线，保护森林资源为重点，以发展替代产业和职工自营经济为依托，提高职工生活质量，改善职工生活环境，构建和谐林业”的工作思路，按照这个思路，班子进行了明确的分工，责任到人，为工作的开展打下了良好的基础。

二、认真抓好班子队伍建设，创造学习型领导班子

为创造学习型领导班子，党支部采取多种措施，认真组织班子成员学习，为了使学习不走过场，我支部制定了切合林场实际的学习机制，确保了学习时间和学习质量，制定了周密的学习计划，内容包括法律知识、业务知识、理论知识、上级文件和领导讲话及当前实事，内容丰富多彩，学有所用。通过学习，班子全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，工作作风明显改善，工作效率明显提高。理想信念进一步坚定，先锋模范作用进一步发挥，成为贯彻“三个代表”重要思想的推动者、组织者和实践者，打造了一支与时俱进、朝气蓬勃、奋发有为、团结向上的领导班子。

三、围绕经济抓党建工作

一是在规范化建设的基础上，完善各项规章制度，将2000年至2005年的各项簿、卡、册输入微机，进行规范化和数字化管理。

二是载体工程建设。以“三导向”工程为载体，发展职工自营经济，一是引导，支部首先在观念上引导、鼓励大家发展自营经济，并在食用菌栽培、养殖业上加大引导力度；二是指导，针对职工选项难、销售难、缺乏技术指导等问题，林场成立了自营经济发展协会，积极与外部取得联系，先后同苗圃、畜牧局挂好钩，今春林业局又组织四个林场的书记到外地考察，寻求适合我场发展的自营经济发展之路。在资金紧缺的情况下，想尽办法从孙吴县购买了2500株沙棘果树，如果试种成功，将给广大职工提供一条致富之路；三是领导示范带头发展自营经济和特色产业，目前林场袋栽木耳已突破120万袋，养牛127头，种地50公顷。自营经济呈现强劲发展的势头。

四、加强党风廉政建设，促进廉洁从政

（一）加强领导，狠抓落实。场党支部多次召开各种层次的会议，研究部署我场的党风廉政建设和反腐败工作，成立了由党支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，并将今年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了责任分解，由书记、场长负总责，党政领导班子其他成员分工负责，实行逐级负责制，一级抓一级、层层抓落实，在预防上下功夫、在完善制度上下功夫、在强化教育上下功夫，保证了我场党风廉政建设和反腐败工作组织落实、责任明确，有力地推动了我场党风廉政建设及反腐败向纵深发展。

（二）在加强教育上下功夫。首先，在教育的内容上，重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。通过学习《呼玛县关于违反党风廉政建设责任制规定的行为进行责任追究的实施细则》、《党内监督条例》等一系列文件精神和有关规定，提高党员干部艰苦奋斗、廉洁从政意识，把哪些能做、哪些不能做，什么必须坚持、什么必须反对等要求讲清楚，并严加督促，帮助党员干部筑牢思想道德防线。其次，在教育的方式上，我们突出教育的自觉性、经常性和典型性。自觉性就是我们把教育的侧重点放在引导党员干部自觉地严格自律上，积极启发党员干部自觉地按照党风廉政建设工作的要求，做到自重、自省、自警、自励。经常性就是我们把教育贯穿于班子自身建设和党员发展、管理的各个环节，贯穿于工作、学习、生活的各个方面。通过召开支委会、班子会、民主生活会发挥班子成员之间相互监督、相互激励和对党员干部的示范影响作用。典型性就是党支部运用正反典型来教育党员干部。我们充分利用了李真等反面典型进行了警示教育。同时，通过学习优秀共产党员郑培民、牛玉儒等人的先进事迹，并结合我局优秀共产党员的先进事例，用身边人、身边事进行教育，激发党员干部爱岗敬业的工作热情，弘扬正气，以正祛邪。

（三）在预防上下功夫。在领导干部中抓好五项规定的落实并开展了廉政承诺活动，充分发挥廉洁自律作用，为完成我场各项工作奠定了坚实的基础。

（四）在完善制度上下功夫，制定了我场《党风廉政建设措施》、《责任制执行情况报告制度》、《责任追究制度》、《议事规则》，完善了《党风廉政建设制度》、《工作人员考勤制度》。

五、加大文明创建工作力度，改善职工生活质量

在去年创建的基础上，以保持共产党员先进性教育活动为契机，以《呼玛县2005年精神文明建设工作要点》为主线，以公民文明学校、“十星级文明户”评比等一系列创建活动为载体，以提高公民文

明素质，提高环境卫生质量为主要目标，把改善投资环境和群众生活环境作为创建的重点，开展了为林场职工创建了整洁的场容环境、方便舒适的生活环境、安定和谐的社会环境、健康向上的文化环境，取得了可喜的成绩。

（一）加强领导，狠抓落实。成立了文明创建组织机构，划分了领导包片区域，完善了各项机制，制定了各项工作计划确保工作的完成。

（二）注重教育，公民文明素质显著提高

首先以人为本，把提高公民的素质作为文明创建的出发点和归宿，开展了“素质教育”工程，着重采取了三项措施：一是强化灌输，将《文明公约》、《文明行为规范》、“星级文明户”标准印发到每一户，并要求人人会背文明公约，人人懂得文明行为规范。二是强化教育，以文明公民学校为载体，开展了“三义”、“三观”、“三德”教育和大兴安岭精神教育，共培训７０人次。三是开展丰富多彩的文体活动和评比活动，陶冶人、教育人。举办篝火晚会、棋类扑克比赛等形式多样的文体活动，丰富了职工的业余文化生活，促进了教育的深化和公民习惯的养成。通过教育在林场形成了家家争当文明户、人人争做文明公民的浓厚氛围，提高了公民文明创建的意识。

（三）重实效，加大整治环境的力度

共清运垃圾320车，拉沙石料90车，买板方35立方米，钉板杖子500延长米，粉刷板杖子1500延长米，挖排水沟400延长米，清理边沟杂草1500延长米，修桥5座，下涵洞5个，平整了场区的道路。

（四）重新粉刷了办公室外墙、板杖子等陈旧设施，在绿化提档升级上，我场从山上移植了兴安杜鹃100余墩，低价钱购进20株垂柳，栽花5000余株，栽盆花60盆，成活率达100。

（五）制作了以党建、防火、资源林政、计划生育、经济发展、先进性教育、禁毒、生态等为内容的大小50余块永久性彩色喷绘宣传板，不仅加大了宣传力度，还成为林场的一大亮点。

（六）拆除了场区公路边多年的危房，修建了集休闲娱乐于一体的小广场，安装了单杠、双杠、秋千等设施，购买了乒乓球案子、篮球、VCD影碟机等体育文化娱乐设施，给职工提供了一个健康舒适的文化娱乐场所。

六、开展共产党员先进性教育工作，永葆共产党员先进性

我场从7月1日开始先进性教育全面启动，按照上级要求我场圆满完成了三个阶段的学习、分析、整改任务，并得到县、局两级领导的一致好评。我场以先进性教育为契机，加大了文明创建工作的力度，场领导处处以身作则、率先垂范，带领职工开展了“三到位、两提高、一转变”为载体的主题实践活动，为职工做了很多实事、好事，提高了职工生活质量和生活水平，同时使场区环境面貌焕然一新。

七、加强社会治安综合治理工作，创造稳定和谐的社会环境

我场以“打击犯罪，保护人民生命财产安全，加强社会稳定，促进林业经济发展”为内容开展社会治安综合治理工作。党政领导齐抓共管，成立了组织机构，制定了工作方案，利用生产的淡季组织广大居民学习相关的法律知识，让他们知法、懂法、守法，利用法律的武器打击各种违法犯罪活动。对宗教人员认真调查，摸清底数，登记造册，制定措施，加大管理力度，积极配合上级有关部门做好专项工作。以禁种、禁吸为重点加大查处毒品的力度。不定期进行治安巡逻，排查不稳定因素，确保今年无一例打仗斗殴等刑事案件的发生，为创建“平安林场”打下了坚实的基础。

八、发挥群团组织力量，做好工会、女工等群团组织工作

（一）工会工作是一项平凡而艰巨的任务，尤其是面临林场所处改革现状，职工思想波动很大，为做好职工的思想工作，保持社会的稳定，及时传达上级文件精神，宣传党的富民政策，为他们提供致富信息，按时召开职代会，重新研究制定了政务、场务公开栏，定期公布林场的经济运行情况和工作完成情况，逐步完善了各项制度，重大事项由集体决策，充分发挥了民主集中制的原则。开展了“一帮一”扶贫工程，领导干部联系点活动，为困难职工做实事、解难题，真正实践了“三个代表”重要思想，立党为公，执政为民。同时对广大职工反映强烈的热点、难点问题，认真对待，妥善解决，化解矛盾，今年无群众上访事件的发生。

（二）林场非常重视计生工作，把学习与宣传计生法工作纳入了重要日程，成立了各种组织、制定了各项制度，并规范上墙。安排一名责任心强的领导负责此项工作，计生员尽职尽责，经常上门入户摸底调查，掌握第一手资料，由于领导重视，措施得力，林场无一例超生和违反计生法规现象发生。

（三）发挥群团组织的力量，认真开展共青团、妇女工作，对林场所有女工和青年建档立册，及时掌握其动态，组织开展各项活动，完成上级交给的各项工作。动员全社会的力量，促进林场的发展，各项工作的完成。

XX县XX林场党支部

二00五年十一月十八日

第二篇：二道沟林场关于党风廉政建设总结

二道沟林场关于

党风建设和反腐倡廉自检情况暨全年

工作总结

2011年以来，二道沟林场党总支以深入开展中纪会议精神，“知足感恩，廉洁勤政”主题教育和学习落实《若干则定》为契机，进一步落实党风廉政建设责任制，在党风廉政建设方面取得了可喜的成绩。

一、强化职责，分解责任

自结到《红石林业局2011年纪检监察工作要点》的通知后，我场党组十分重视，认真学习了文件精神，经过反复讨论、研究，根据我场所属部室的工作情况和人员特点进行了分类，然后根据党组成员的职责分工负责。由于班子成员的变动，在6月份又进行了重新明确，明确了党政一把手对全系统的党风廉政建设负总责，班子成员对所分管的部室分别承担主要领导责任、直接领导责任和领导责任，形成了领导班子成员分工负责、各守一方，确保了责任分解到位，防止了出现管理真空。

二、贯彻精神，保证政令

党风廉政建设问题是党的建设的首要问题，是一个党组织能否正确地、较好地领导一个单位完成工作目标的首要保障。我场始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，开展党风廉政建设和反腐败斗争。一是将党风廉政建设和反腐败斗争纳入党组的第一位工作，做到年初党组召开专题会议，明确全年的工作目标和工作计划。二是将党风廉政建设宣传工作相结合，日常生产经营工作都将其纳入进去。三是将党风廉政建设纳入目标管理范畴。通过这些措施，确保党中央、国务院和省、集团、局党委关于党风廉政建设工作的部署与要求得到贯彻落实。

三、落实《若干规定》，廉洁自律

我场党组织认真贯彻落实领导干部廉洁自律的《若干规定》，规范领导干部的行政行为准则，防止发生违纪违规的问题，增强廉洁从政的自觉性。一是始终保护高度的党性，不论任何事都保持与党中央一致，在局党委中心工作面前，从不讲价钱，总是举全局之力，完成局

五、加强教育，标本兼治

党风廉政责任制是否能落到实处，关键在于教育是否到位，是否从根本上落实。今年我场重点抓了四个方面的教育工作。一是认真组织了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》和《实施纲要》的学习；二是利用召开党员大会的机会，场党政一把手分别为全系统干部职工上了高质量的党风廉政教育课；三是开展了警示教育，组织干部职工观看职务犯罪人员现身人员现身说法的教育片，组织全体党员到杨靖宇烈士营地接受革命传统教育；四是深入开展树新风正气，做勤廉公仆教育活动。今年以来，场党组绐终将保持“树廉洁理念，促红林发展”贯彻落实《若干规定》作为贯穿全场工作的主线来抓，场党组成员以普通党员的身份，积极投身教育活动，在各个阶段都率先垂范，带领全体党员扎实开展党章、十七大教育活动。通过教育活动，广大党员的素质得到提高，基层党组织建设得到加强，从而有效地促进了各项工作的开展。

二道沟林场关于

党风建设和反腐倡廉自检情况暨全年

工作总结

二道沟林场 2011年11月1日

第三篇：二○○五春运总结

二○○五春运总结

二○○五春运总结2007-02-06 09:45:29

二○○五年春运工作总结

×市客运总站

根据市交通局《××××年春运工作方案》（交办〔〕号）文件精神，我站从××××年元月二十五日起至三月五日组织了一年一度的春运工作。在多天的春运中，我站在人员少、客流大、任务重的情况下，全站干部职工团结一心，发扬能吃苦、能攻关的交通人精神，克服降雪、路阻等困难，安全圆满地完成了××××年春运任务。春运期间，参加春运的客车辆，备班车辆，共发送客运车辆个班次，其中加班车班次，共输送旅客万人次，售票总金额达万元，回顾天的春运工作，现将主要工作情况总结如下

一、加强组织领导、层层落实责任。

春运工作是公路客运行业一年一度的重头戏，也是对车站各项工作的检验，为了把工作落实到实处，市局动员会后，我们根据市局的方案要求，结合客运总站的工作实际，制定出总站的春运工作实施方案，成立了站春运工作领导组。元月十八日我站召开了全站中层干部春运工作准备会，先对环节干部进行热身动员。为了加强一线人员的力量，我们将机关名同志抽出来充实到班组，全站分成个工作小组，制定了各组的职责和纪律，使各组任务明确、责任明确、纪律明确，各班组对任务进行分解细化，责任到人，层层抓落实，人人有指标。元×月×日，召开全站职工动员大会对春运工作进行全面部署，号召全站职工积极动员起来，以“三个代表”重要思想为指导，全员参战、全力以赴，强化安全管理，提供优质服务，保证进站的每个旅客走得了、走的好、走的及时，走得安全、走的满意。春节期间绝对不滞留一名旅客。全站职工要发扬“辛苦我一

人，温暖送千家”的精神，确保安全、有序、优质、高效地完成××××年春运工作任务，让到总站乘车的广大旅客及时回家过一个安全、欢乐、祥和、喜庆的新春佳节。

二、做好宣传动员，营造春运工作氛围

根据省公安厅的统一安排，今年我省的春运工作从元×月×日就进入了状态，但直至元×月×日前车站的客流与平时变化不大，为此，我们抓紧在春运正式开始前的这段时间，进行了积极广泛的宣传动员和准备工作。

首先，向经营户和旅客发放春运宣传材料余份，站安全办与站务组配合对所有进站车辆进行了一次全面的安全大检查，车站与参加了交警部门“春检”的客车签订了“××××年春运安全责任书”份。其次，在车站的站台展出了块行车安全宣传图板，在车站室内外醒目处悬挂安全宣传标语幅，出版安全宣传黑板报块期进行安全宣传。第三，利用售票

厅、候车大厅的多媒体显示屏全天进行视频和文字播放，宣传交通事故案例，旅客安全乘车常识、车辆安全运营措施、票价里程和到达车站及发车时间等内容；第四，在大厅和驻站公安值勤室设立了春运安全咨询点个派专人进行值守。第五，购置充实了便民服务箱所需物品和暖壶、纸杯以方便旅客需要。第六，启用调试了第二售票大厅售票设备，以备客流高峰分流售票，减少旅客排队时间。第七，制订了节后客流骤减、骤增和下雪路阻后车辆发车的应急方案。

这一系列积极周密的组织和精心的准备，使总站的各项工作进入了春运临战的状态，形成了春运工作的环境氛围，为园满地完成春运工作奠定了良好的基础。

三、强化安全管理，切实把好安全关口

确保安全是春运工作的重中之重，也是我站做为“窗口”行业落实“三个代表”重要思想，切实维护广大人民群众的

根本利益，全心全意为人民服务的具体实践；无论从春运前的准备工作还是在四十天的春运期间，始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真落实车辆进、出站和旅客进站及中途安检“三关一监督”的车站安全管理原则，安全管理工作任务到组，责任到人，分工明确，配合默契、层层把关，确保了春运期间的客运安全。

⒈把严了车辆进站安全管理关。进站车辆的各种营运手续齐全和技术状况合格是安全管理的重要一关，除了春运前的全面检查外，在整个春运期间，站安全办的人员全部坚守在一线，一是对参加春运的全部车辆进行动态安全管理，二是负责对各组的安全生产情况进行动态监督。车辆动态管理中，除正常的抽查外，还根据安全档案的记录，采取了提前介入的管理方法，对有期限性的安全指标，如二级维护、强制保险、灭火器的期限等安全指标，提前天公示，到期进行检查验证，超期停运的管理方

法。春运期间，共公告了批辆次，抽查客车辆次，因二级维护超期停发车。在对各班组的安全动态监督中，下发整改通知书份。

⒉把住了载客车辆安全出站关。保证进站的车辆以完好的技术状况载客，以合格有资质的驾乘人员驾驶，按核定的乘员数量出站是安全管理又一个环节。一是充分发挥车辆安全日检站的作用。重新修订了日检工作实施细则，规定参加春运车辆强制实行每日一检，日检站每天向站安全办报送检车情况，对检查出不合格车的故障情况和二级维护厂家，由安全办向行管部门反馈信息。春运期间，日检站共检车辆次，检查出不合格车辆次，均按规定进行了维修复检方可报班；二是严格执行报班验证制度，车辆上站报班时必须凭上岗证、从业资格证和盖有当天检车完好章的“日检卡”方可报班，站务组外勤人员随时观察司乘人员动态，一旦发现有饮酒迹象的，立即用随身携带的酒精测试仪进行

检查。三是严格执行进出站登记制度，车辆进、出车站均进行检查登记，进站车辆对卫生状况、进站时间进行登记。结算出站车辆根据结算票据的人数，站务人员上车验证登记和进行出站安全叮嘱，四十天的春运确保了没有一个超员车出站。

⒊严格了进站旅客行李“三险品”安全检查关。对进站旅客携带的行李物品进行安全检查是确保春运安全的重要环节。车站实行封闭式管理，进站旅客只能从旅客进站通道进站，旅客进站携带的行李物品、托运的货物全部经过射线安全检测仪检测，面对春运客流增大的情况，春运期间我们加强了人员力量，固定了专职图像观察人员，有效地开展了对易燃、易爆、危险品的检查工作，共检包裹件，查出各类易燃、易爆品危险品件，其中：丁烷气体瓶，管制刀具把，鞭炮包。

⒋加强东、西安检站检查监督，把好出站最后一个安全关口。春运期间，我站东、西两个检查站起到了重要的把关作用，站务检查人员冒着严寒坚守岗位，对过路的客车逐车上车检查，并提供补票服务，春运期间二个检查站共检查车辆辆次，检查中途上车旅客的行李物品余件次，检查出辆超员车分流旅客人次，为旅客提供了补票服务。

⒌加强站务秩序管理，确保站场春运安全。春运期间车辆上站到车、发车频繁，旅客进出流量增大，而车场面积的窄小，稍微疏忽就会发生安全事故，这对站务人员来说是个很大的考验，由于事前做了精心的组织与准备，春运期间站务管理人员坚守岗位，各负其责，在车场上人多、车多的复杂情况下，积极管理，周密协调，严格执行了春运安全六不发车的规定：⒈酒后不发车；⒉公里以上无双司机不准发车；⒊二维、保险超期、车辆有故障，超员不准发车；⒋车辆未配备灭火器或设备失效的，雪天未安装防滑链不准发车；⒌车辆载有易燃易爆危险品不准发车；⒍更换司机

不准发车。确保了春运期间没有发生一起场地事故。春运期间，站务组共对辆客车进行了违约处理，共处罚违约金元。

四、以优质服务为本，树立窗口形象

客运总站的职工队伍，在不断的实践煅炼中得到了成长，总站做为我市我局的“窗口”行业，服务质量高低，是通过工作人员一举一动，一言一行来表现出来，通过服务来让旅客感受得到的，因此，提供优质服务，塑造良好形象，需要靠广大职工的共同努力，××××年的春运期间在时间跨度长，工作量大的情况下，广大职工不辞劳苦，放弃假日，加班加点，默默无闻地奋战在工作岗位上，用自己的行动为总站的形象增了光、添了彩，为总站的的窗口形象建设贡献了力量。副站长×同志每天早来晚归，协调车辆，解决疑难，排解纠份，那里最忙那里就有他的身影；副站长×自春运开始以来就扎到到一线现场指挥，忙里忙外，没有个停闲。从×月×日开始到日，客流进入春运最高峰，日当天发送班次个，输送旅客人次，日售票额达万元。全体员工各负其责，运营秩序忙而不乱，各组带班组长现场指挥，连续几天中午吃饭的时间也抽不出来。

售票组是清一色的女同志，春运期间组织全员上岗，增开了三个售票窗口，增加为旅客代办保险服务项目，及时将车辆动态信息进行公布告知，春运四十天共售出电脑票万张，售票额达万元，在每售出一张票都要说出规定的解释语言，一天下来回到家后累得连半句话也不想多说了对去北京的旅客严格执行身份证登记购票，春运期间共记旅客身份证人次，检票组的同志们，在大厅比较冷情况下，克服困难，维护大厅旅客秩序，正确检票唱票，引导旅客找到车辆。大厅人员不断流动巡视旅客动态，劝阻旅客在大厅抽烟，开展为旅客送开水服务活动。

五、加强综合治理，设立夜间值班

巡逻制度

为了搞好春运工作，确保车站的综合治理工作，站安全办积极与驻站公安室配合，白天有驻站公安人员巡逻值勤，夜晚由一名站领导带队，分别在东、西两个进出站口和调度室夜间值班，春运期间全站未发生任何大小治安安全事件。今年春节，一场接一场的降雪，加大了总站车辆调度和安全工作的难度．站党支部一班人，亲自坐镇一线，主动加班加点，白天深入现场，晚上带队值班，进一步细化、规范和落实各项管理工作。三位站领导各司其职，既明确分工又密切协作，克服了一个又一个困难，在关键时刻稳定了人心，起到了带头作用，为全站职工中树立了好的榜样。

以上为我站××××春运工作总结，不足之处，请批评指正

×客运总站

二○○五年三月九日

第四篇：必修二专题五总结

阳 江 一 中 历 史 科 学 案

必修二专题五 走向世界的资本主义市场

【本专题知识结构图】

【本专题重要概念】

【学习存疑】

第五篇：林场总结

2011年是我们垌中林场在局党委和林业局的正确领导下，在局有关科室部门的大力支持和帮助下，全面遵循局党委、林业局的部署，坚持以三个代表重要思想为指导，深入落实局年初工作会议确定的总体工作思路、奋斗目标和重点工作，全场上下同心同德，全面贯彻落实发展观，各项工作有条不紊、突飞猛进。一年来我场领导班子在经济形势异常严峻，资金极度紧张，拖欠各种费用数额较大等诸多困难面前审时度势，密切配合，迎难而上，组织带领广大干部职工认真贯彻落实局工作会议精神，坚持把发展作为第一要务，大力推进林场管理水平，促进林场各项工作的开展，较好的完成了各项工作任务，现将我单位2011年的工作开展情况汇报如下：

一 加强政治学习，提高干部职工整体素质。

坚持一持以“三个代表”和党的十七大精神为指导紧紧围绕在林场党支部为中心，将思想政治工作贯穿到工作的各个环节中。坚持全面、全员、全方位开展思想政治工作。建设好一个班子是我们场的首要工作目标，对此班子成员有一个共识就是班子和、林场兴。在班子建设上在班子建设上: 1是抓紧、抓实、抓好班子的政治理论学习。组织干部职工订书订报学习党的路线方针和政策，进一步提高干部职工的科学技术和业务知识，使党员干部职工的政治思想和业务得到很大的提高。从而树立正确的世界观、人生观和价值观，树立了正确的权力观、政绩观和科学发展观，增强了驾驭各项工作的能力。

2是严格要求，注重班子成员自我形象的塑造，班子成员团结协作、勤奋敬业、务实廉政并在各自分工的工作中尽心尽职。我们自觉地开展批评和自我批评，做到团结互助，坦诚相待，形成合力，发挥战斗堡垒作用。本没有出现违法乱纪的现象。3通过广泛深入学习，党员思想觉悟得到提高，党员队伍整体素质有了明显变化，广大党员积极的参政议政，林场的重大决策都要征求全体党员意见。

二、加强森林资源保护管理工作。

1、抓森林消防工作，实现森林消防安全无事故。

森林防火工作是林场重点工作。林场积极贯彻“以人为本、预防为主、积极扑救、有效消灾”的森林防火方针，增强防范意识，预防火灾发生。2011年，在全体干部职工的共同努力下，森林防火工作取得了好成绩，无森林火灾发生，也无森林火情出现，尤其是顺利实现了清明高火险期和今年长时间高温干旱夏枯期森林火灾零发生这一目标。

林场森林消防安全无事故成绩的取得，主要得益于工作上的六个到位：一是认识到位，经常性开展学习教育，提高广大干部职工森林防火重要性的认识，做好周边群众森林防火意识。二是措施到位，重视防火通道、生物防火隔离带和枯枝杂草清理，做好消防物资储备，截止2011年底我场修建了生物防火隔离带一共45公里。三森林防火各项工作制度的落实到位。由于我场站林线长、山高路陡、管护比较困难、进入林区人多使工作带来很大管护困难。针对这种情况，经本场讨论除了安排一个副场长专管护林防火和安全生产外，还把职工4到6人为一组。分片包干由一名党员担任组长，层层落实，一丝不苛地开展工作。进入森林防火期，特别戒严期后，由护林员定期地对各林区责任进行森林防火检查，发现问题及时纠正。按照与各林区护林员签订的森林防火责任书，认真核查，把责任落实到每一位护林员，每一个责任人。林区安排每个护林员划片包山头，做到“横向到边、纵向到底”。使各林区责任明确，信息畅通。一旦发生火情，能够及时处理，做到打早、打小、打了。四是管理到位，在注重野外用火日常管理的基础上，加强清明和冬至等重点时期、重点区域、祭祖人员和周边群众等重点人员的管理。五是宣传到位，按照宣传有广度，教育有深度的要求，通过发传单，在交通要道书写防火标语宣传横幅，请周边的村干部、村组长、队委过来开座谈会，广泛开展森林防火宣传，进一步增强全社会森林防火意识，使得防火意识深入人心。六是人员到位，加强森林防火队伍建设，林场办公室统筹人员安排，实行森林防火值班全年无休息日制度。

2、植树造林，实现青山常绿。

2011年我场投入大量人力物力，完成造林任务（含承包山林在内）共1500亩。完成国界生物防火林带20公里，扩建生物防火林带8公里。完成育苗5亩（松木苗3亩，红荷苗2亩）同时抓后期抚育管理，完成了11000亩中幼林抚育，确保造林的成活率。也确保看林地的覆盖率。

三、加强内部管理，狠抓安全生产。

没有规矩，不成方圆”，制度建设是一个单位规范管理，健康发展的基础性工作。我场制度制定以实践科学发展为指导，遵循民主与集中相统一和“以人为本”的原则。在日常经营管理中，主要体现在基建项目、财务审批和公务接待上，我场不断完善相应制度，使管理有章可循，有理可论。多年来本场在体制方面始终没有得到体顺，属于半企业半事业性质，人员经费没有得到县级财政支持，且随着物价工价的持续上涨，按照“安全第一，预防为主”的方针，我场狠抓安全生产落实，确保森林防火安全、工作场所安全。今年取得了无安全事故发生的好成绩。

我场职工住房和办公楼房都是上世纪八十年代的平房，加之林区雨雾经常，对楼房刷蚀十分严重，单限于资金问题，一直悬而未决，今年经支部党委研究，职工大会讨论。为了改善生活工作环境。对本场旧场部进行了检修，在职工大会多次讨论有关危房改造问题，综合考虑到林场交通不便、子女上学难等问题，林场职工一致同意异地重建，新修职工宿舍套房，由国家出一部分，单位出一部分，个人出一部分。在垌中板典村建造宿舍楼。现在已热火朝天的开工中。预计于······完工。有力提供了职工安心山区，以场为家的物质保障，也美化了林场形象。