第一篇：社区党员教育管理工作总结汇报
社区 党员 教育管理工作总结汇报
为了扎实推进党员的教育管理、健全党的组织生活，提高党员的政治觉悟和思想素质。我社区党委通过“四项举措”开好党员教育管理“这辆车”。
一、系紧“安全带”，增强廉洁意识
一是树立思想警戒线。社区纪检委员带领社区工作人员学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》，牢固树立立党为公，执政为民的理念，增强自律意识，自觉做到守住防线，廉洁从政。二是树立道德标准线。社区党委利用“三会一课”组织党员观看警示教育片、参观反腐倡廉警示图片展，引导党员弘扬正气抵制腐败，牢固树立社会主义荣辱观，形成席荣贪耻的良好氛围；三是树立道德情操线。组织社区党员学习了“社会主义核心价值观”的基本内容，增强社区党员践行社会主义核心价值观的自觉性和坚定性，引导党员坚定崇高理想，培养高尚情操，切实汇聚起做好社区工作的正能量。
二、握牢“方向盘”，提高政治站位
一是增强思想自觉。社区党支部成立党员微信群，支部书记在群内进行工作和学习布置，让党员自觉进行学习，如学习“学习强国 APP”，完成后将成绩直接上传到群内，使支部微信群成为党员学习联系的载体。二是增强政治自觉。社区党支部书记带头做到学习理论、带头思考、带头撰写心得体会、带头开展自我批评、带头联系实际找差距，做到真抓善管、切实履责、勇于创新、务求实
效，做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一。三是增强行动自觉。社区党委成立党员志愿者服务队，他们热心为社区服务，文明劝导、清理垃圾、关心孤寡老人、扶贫济困、关爱青少年……处处都有他们的身影。这支党员志愿者服务队用实际行动，感动着社区居民，被大伙称为“群众贴心人”。
三、踩稳“离合器”，注重张弛有度
社区党委注重在严管党员教育的基础上，念好“松”字诀，树立严管厚爱并重意识，让党员在既紧张又活泼的环境中过好组织生活。既坚持不懈落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，又积极引导广大党员投身到社区建设、民主自治的实践中来。如：针对 XX 小区电梯故障频发、二次供水管网频繁爆管等问题，在小区内启动“党建＋”物业服务管理模式，选出业主委员会委员共 7 名，其中，中共党员占 3 名。以“五步法”模式开展民主议事。再如：社区党委积极发挥二级支部作用承接微创投项目，创新“党建＋三社联动”模式探索，发挥党员先锋模范作用，引领居民参与到活动中来，形成“党组织带动党员、党员带动群众、党组织之间相互联动”的良好局面。
四、控好“加速器”，加大培养力度
社区党委把发展党员工作作为一项重点任务来抓，按照教育、考察、转正三个阶段，加大党员培养力度。注重从非公企业、社会组织、高学历等重点群体发展党员，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，加强审核把关，对入党申请人是否符合基本条件，入党动机和政治素养是否过关，严格遵循《中国共产党发展党员工作细则》要求，并强调各支部要做好上半年与下半年党员发展计划的统筹安排，把握好发展党员进度，落实好发展任务。对要求入党的积极分子进行党的基本知识教育，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
第二篇：加强社区党员教育管理02
加强社区党员教育管理
社区党员作为社区的政治资源和政治力量，其地位和作用随着社区建设的深入和发展，日显重要。新兴街道办事处针对各个社区中不同类型的党员，从实际出发，坚持分类管理的原则，高度重视对党员的教育和管理工作。
一、对下岗党员实行“温暖管理”
及时将下岗党员的组织关系接转到社区党支部，并对他们进行统一管理，避免出现“口袋”党员。社区党组织采取家访、谈心等方式，摸清下岗党员的思想生活状况，及时帮助他们解决工作和生活中的实际困难，增强他们对党组织的信任，感受到党组织的温暖，使他们能够自觉自愿地参与到社区建设中来。
二、对离退休干部党员实行“关怀管理”
社区党组织经常走访慰问生活困难的离退休党员，给他们送去温暖与关怀，并根据离退休干部党员的实际，经常性开展健康有益的教育活动，把他们引导到健康向上的社会文化活动中来。同时，鼓励离退休干部党员积极参加到党员志愿服务队伍中，让离退休干部党员继续发挥余热，服务社区建设。
新兴街道办事处
2014年2月26
第三篇：社区党员冬训工作总结汇报材料
社区党员冬训工作总结汇报材料
根据镇党委、政府的部署和要求，万富社区XX冬训工作，于2月8日开始，至2月14日结束，历时一周。通过集中收看电视辅导、收听广播、分组讨论、组织自学等方式，对全社区党员进行了冬训教育。据统计，此次冬训，全社区共有220名党员参加了冬训，参训率达到100%。在这次活动中，通过收听镇党委xx书记的冬训动员报告以及宣传部副部长、市文化局局长xx的讲课，联系实际，深入贯彻落实党的xx届三中全会精神，结合本镇、本社区实际，回顾总结了30年改革开放取得的成果。
这次冬训工作在镇党委、政府的统一指导下，按照冬训的要求，及时地研究制定了详细的学习讨论内容和计划。为保证冬训的效果，社区采取了一系列灵活的措施确保了参训率。在整个冬训过程中，社区实行了督查制度、请假制度、讨论记录制度，冬训效果十分明显。组织讨论过程中，党员们积极讨论了党的xx届三中全会精神，即要以科学发展观建设更高水准小康社区，落实科学发展观，推动社区经济又好又快的发展。党支部在组织讨论、学习的同时，总支书记王立中同志向党员汇报了社区XX年的工作情况，并听取了不同意见，解释和化解了群众比较关心的热点、难点问题，党员比较满意。本次冬训的主要收获有：
1、通过组织学习市委市政府系列文件精神，让社区的党员、干部进一步认清形势，明确任务，理清思路，力争要在建设社会主义新农村
中继续发挥表率作用。真正提高了党员整体素质和干部的思想政治觉悟，强化了政治意识，大局意识，服务意识，发展意识和创新意识。
2、结合学习党中央下发的关于三农工作的一号文件，使全体党员充分认识到肩负的使命光荣，责任重大。确保每个党员在党支部的领导下，大力践行一号文件精神，统一思想，凝心聚力，真抓实干，开拓创新，以优异的成绩为社区建设更高水平小康贡献智慧和力量。
3、组织党员、入党积极分子观看了党员电教片、党课教育专题片，学习了《社会主义新农村建设读本》。对提高致富本领、如何致富、怎样致富问题进行了大讨论，讨论中，各党员代表发言积极，讨论热烈。就社区今后的经济发展、项目发展、就业发展等问题提出了不少合理化的建议和设想，对社区今年的经济发展理清了思路。
4、认真开展了对支部党员、干部的评议活动，在评议活动中大家本着对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，自我批评开诚布公、不遮不掩、敢于“亮丑”，分析原因勇于触及思想深处；开展批评推心置腹，实事求是，有批有帮，直言不讳，坦诚相待；接受批评态度诚恳、虚心整改。从而真正达到了既弄清思想，又团结同志的目的，广大党员受到了一次严格的党内生活锻炼。同时也对党支部工作中的成绩给予了充分的肯定，提出了宝贵的意见和建议。这次共提出意见和建议有4条：（1）党员要加强自身的学习，不断地充实自己，以适应新时期的新要求。（2）党员要通过学习，在日常的工作中，紧紧的同党中央、上级组织保持一致，保持政治上的坚定性、行动上的一致性，要维护改革开放取得的成果，敢于同阻碍发展的行为作斗争。
（3）党员要模范地执行好党中央的方针、政策，处处起带头模范作用，在实际工作中把一些政策规定要对群众讲清，宣传到，增加透明度和公开力度以取得群众的谅解和支持。（4）党支部要提高党组织的凝聚力和战斗力，党员要齐心协力支持社区搞好工作。
从总体上来说，社区广大党员通过冬训教育，认清了形势，提高了认识，解放了思想，明确了目标，振奋了精神，增强了信心。通过冬训，营造了一个凝心聚力求发展、务真求实抓落实的浓厚氛围，为实现XX年社区工作目标，奠定了坚实的思想基础，提供了强大的精神动力。
通过冬训，社区党员干部的思想高度统一，发展思路更为明晰。全体党员干部认识到：XX年，社区应该高点定位，向先进单位学习，努力向着更高的目标迈进，建设更高水平的小康。
1、紧扣市委、市政府下发的关于建设更高水平小康的文件精神，对照目标，找准差距，在部分难点指标与动态指标上求突破。在金融风暴冲击下，社区部分企业销售不稳定，业绩略有下滑。针对这些现状，社区班子集体要逐个走访企业进行摸底，了解企业遇到的困难。客观分析企业出现的问题，找好着力点和突破口，制定有力措施，与企业携手共渡难关。尤其针对纺织服装等市场相对疲软的不利状况，要帮助相关企业重新进行市场判断，开拓新市场，找出新销路，使企业坚定发展的信心，从而保证群众就业及各类经济指标得以顺利实现。在规模企业培育方面，XX年，社区要帮助新成立的江苏海能电气有限公司，进一步扩大品牌知名度，增强市场竞争力，鼓励企业进行技术创新，以科技创
新推动产品更新换代，增加产品附加值，积极推动该企业今年进入定报企业行列。
2、妥善处理好群众关心的难点与热点问题，最大限度地赢得群众的满意度。XX年，社区要从关注民生着手，修建好工业园区内的水泥路，铺设好排水道与污水处理管网，建设好公共厕所。开展好拆迁户居住小区内道路、绿化、健身场地等配套工程的建设。同时，还要加紧推进12华里的防渗渠施工建设以及部分河道捞浅工作。在社区范围内铺设8公里的黑色路、3.8公里的水泥路，力争用两年时间建成社区三纵八横的道路格局。
3、围绕项目农业开发、合作社建设等内容，为社区打造更多的典型和亮点，为建设更高水平小康夯实基础。XX年，社区要依托米业加工厂，着手建立米业专业合作社，进一步提升农业产业化经营水平，擦亮社区绿色产品品牌。社区还要利用高速公路取土坑，建设一个观光、休闲生态农业项目。与此同时，涵括“12华里防渗渠建设、三座水浜站改造、五公里农路建设”的万富高效农业综合开发项目，也要于XX年加以推进实施。全体党员干部一致认为，XX年，大家要群策群力、加倍努力，打造好这些典型，以崭新的面貌迎接XX年全市小康推进会的检阅。
第四篇：流动党员教育管理工作总结
社区流动党员教育管理工作总结
为进一步加强和改进流动党员教育管理工作，我社区严格按街党工委要求，本着有利于党员合理流动，有利于党组织教育管理，有利于流动党员发挥作用的原则，积极探索，大胆实践，努力在“管住、管好、管活”上下功夫，取得了较好的效果，现将具体情况总结如下：
一、摸清底数，做到流动党员情况“底子清”。我社区根据流动党员活动的特点和规律，本着有利于党员合理流动，有利于党组织教育管理，按照“街道社区区域化全覆盖”的要求，每月对辖区范围内的流党员进行登记，对一些商务楼宇、居民楼栋、产业链条等因地制宜建立党组织，努力把每名党员都纳入有效管理和服务之中。按照就近、方便的原则，将外地流入的党员编入党的基层组织，安排其参加组织生活。
二、注重教育，提高流动党员自身素质。
今年年初社区党支部制定了学习计划，明确学习的内容和形式。针对不同类型的流动党员，在学习内容和教育形式上大胆创新，充分利用“清明”“国庆”、“春节”等流动党员返乡时节，采取集中补课、上门辅导、分组学习、结对互学等灵活多样的方式，组织他们学党章、学法律、听取他们外出期间思想工作学习情况的汇报。全面开展流动党员“双联双管”工作，组织社区党员进行远程教育站点平台对党员进行“双育”教育，每周定期播放三次电教片；为增强流动党员的归属感，采取“一对一”、“多对一”的形式，在培训党员、发放党员学习材料等工作中，把流动党员考虑在内，进行党内表彰时，为流动党员分配适当的名额，同时积极为流动党员维护合法权益、参加就业培训、解决工作和生活中的困难提供帮助。社区服务QQ群，微博，定期向流动党员发送信息,及时向他们传递党的声音，通报党建动态，加强经常性教育，流动党员可以随时随地反映实际困难及意见建议，实现党组织与党员的良性互动。
三、加强管理，建章立制，规范操作。社区党支部在结合实际抓好制度建设的同时，探索和总结出了一套行之有效的教育管理制度。一是实行党员外出登记制度。制定下发了统一的外出党员登记表，规定党员外出前必须向支部提交书面申请，经支部同意后方能外出，支部负责将其外出的时间、地点、活动内容以及组织关系管理等情况进行登记造成册，建立流动党员档案。二是建立定期汇报制度。对外出时间不足三个月的党员，除外出前要说明外出时间、地点、活动内容外，返回时要及时向党组织汇报情况。对外出时间超过三个月的党员，以电话形式向党组织汇报联系，支部指定专人与外出党员联系，定期把支部活动情况、要求和有关学习资料寄送给他们，加强对他们的教育。
二、存在问题和不足
１、去向难掌握。由于外出党员的流动性很大，因此党组织很难随时掌握外出党员的去向。
2、管理难落实。在流动党员中，有的还处于预备考察期，预备考察期间的表现难掌握，培养考察难落实，转正手续难办理；有的外出预备党员则到期不按时提出转正申请；有的大学生党员，毕业后无法落实工作单位，只能将组织关系挂靠在社区，人却长期在外流动，难以管理。
三、下一步工作意见、建议
一是进一步健全基层村党总支抓流动党员教育管理的领导机制和工作机制。二是狠抓《流动党员活动证》的发放。三是制定《流动党员教育管理工作细则》，对流动党员的基层组织设置、组织关系接转、教育管理的实施和监督，规范流动党员教育管理工作。
第五篇：社区党员管理工作计划
xxxxxx社区党支部
党员管理工作计划
以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以科学发展观为统领，以党的先进性建设为重点，不断加强支部建设、党员队伍建设。充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，树立党在群众中的良好形象，形成一股凝心力，深入群众，组织群众，永葆党的先进性。
一、积极发挥支部的核心作用。
1、加强领导班子思想政治建设，深入开展发展型领导班子创建活动。以加强领导干部的思想作风建设为重点，不断丰富活动内容和活化活动形式，来提高班子成员的理论修养和开拓创新
能力。
2、加强支部建设增强党支部的凝聚力和战斗力。坚持领导班子民主集中制原则，认真开好班子成员民主生活会，富有创造性地开展发展型领导班子创建活动，把党建工作推向一个新高
度。
3、加强党建工作，保持共产党员先进性教育成果，继续开展党员责任区制度，做好党员的思想工作，把党的温暖送到群众的心中。
4、认真开展创先争优活动。
二、加强党支部建设
1．加强组织领导。①强化领导责任；②落实党员干部联系群众制度；③加强督促检查。
2．抓好党支部班子自身建设，抓好党员先进性教育，提高党员队伍整体素质。
3．要抓好组织生活的“三会一课”。支部要认真总结，交流学习体会，进行民主评议党员。
4．抓好培养发展一批年轻作为、文化水平高的年轻党员2名，为党组织增添新力量。
5．着力抓好本村集体经济发展。
三、党员发展制度
1．坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。
2．支部发展新党员吸收2名。
3．支部发展党员要按发展党员流程进行。支部按指定两名正式党员作为培养联系人。培养对象要定期或不定期向党组织汇报思想状况。
4．要参加党支部的培训，主要认真学习《党章》、《入党教材》等党的知识。
5．要积极参加支部各项活动。
四、外出流动党员管理制度
1．党员外出流动必须向支部请假，支部要依据党员外出有关规定及时将其外出时间、去向、从业内容以及组织关系的管理等有关情况进行认真登记，并按时呈报上级党组织备案。
2．支部要指定一名正式联系人联系一名外出流动党员，通过“一联一”的形势由联系人将支部活动情况等有关事宜及时传达给外出流动党员。同时由联系人将外出流动党员的思想、工作和有关情况按期反馈支部，以便更好掌握情况。及时制定对策。
3．外出流动的党员，每季度或半年应向支部汇报外出期间的思想、学习以及工作等情况。对持有流动党员活动证的党员，半年或一年要对其进行检查、督促，同时本人也应经常与所在地党组织积极主动取得联系，以便更好地开展活动。
4．对外出流动党员期间的政治、学习、工作等方面提出具体的目标、任务和要求。
5．对外出流动党员要指定时间，按时让他们回来参加党支部活动，通过支部活动日，强化教育管理，不断增强他们的党性意识和组织观念。
6．对外出流动党员要按规定按时交纳党费，履行党员义务。
五、落实各项规章制度。
1、坚持集体领导的原则，重大事情集体讨论决定，充分发扬民主。发挥集体的作用和智慧。
2、健全“三会一课”制，定期召开支部会和小组会。党课每月不少于一次。
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