赴深圳挂职学习归来之后的工作总结

第一篇：赴深圳挂职学习归来之后的工作总结

赴深圳挂职学习归来之后的工作总结

大方镇南郊小学校长 刘光领

2009年10月3日我带着一份憧憬，带着一份喜悦，带着一份期待与一种内心的冲动，开始了为期三个月的赴深圳挂职学习，我作为首批外出挂职的一员，是使者，是铺路人。深感责任重大，更是倍感荣幸，作为一名在教育战线工作了三十余年的教师能有这样一次机会，零距离接触和感受沿海发达地区的教育很是难得，这充分反映了大方县教育局一班人对基层教育工作的高度重视和大力发展教育的决心，也是一项重要举错和抓手。我被分派到 „„„„„学校学习，受到该校领导的悉心引领，深入到学校的各职能处室，零距离地感受他们学校管理、新课程改革等方方面面的成效与做法，开阔了我的视野，拓宽了我的思路。在此期间，通过观摩体验、校领导访谈、参与学校行政会议、参加学校教育教学及各项文体活动的方式，学习了解深圳学校的办学思想、管理理念、发展目标、特色文化建设及教师、学生素质能力的培养模式。深圳作为全国前沿城市，教育教学理念先进，学习氛围浓厚，充满了人文气息、时代气息，教师团结协作能力强，有许多值得学习的东西。2010年元月初，我从深圳返回学校后，立即将在深圳挂职学习的情况，向我校全体教师作了全面的汇报。紧接着，将在深圳学到的理论知识和先进的教育教学管理经验应用到实际工作中，努力提高管理效能，进一步加强教师队伍建设，拓展延伸学习成果，做到真学真懂真用。现将学习归来之后的工作情况总结如下，意在抛砖。

一、组织领导

当好一个好领导确实不易，现在流行一种说法：兴一方经济，富一方群众，建一方文明，保一方平安。联系到当校长的责任。从“兴一方经济”来说，只有加快发展教育，加快人才培养，才能促进经济和社会发展；从“富一方群众”来说，知识改变命运，尤其是贫困家庭，只有其子女接受良好教育，成为有知识、有技能的人才，家庭才能脱贫致富；从“建一方文明”来说，只有发展教育，办好教育，提高人口素质，才能促进社会主义文明建设；从“保一方平安”来说，也只有发展教育，办好教育，提高人口素质和促进就业，才能促进构建和谐社会。作为校长，必须充分认识办好教育的重要性，认真履行职责，努力办好让人民满意的学校。对此，我的做法是：

1、正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持正确的政治方向，团结、依靠教职工，保证学校的社会主义方向，积极稳妥地推进教育改革；按教育规律办学，确保教育质量，努力培养德、智、体全面发展的社会主义现代化的建设者和接班人。

2、制订学校的发展规划和学年、学期工作计划，并认真组织实施、检查和总结。

3、根据学校规模、编制标准、实际需要和有关规定，设置学校管理的组织机构，选任各层级的干部，建立健全各项规章制度和岗位责任制。

4、领导和组织德育工作。把德育工作放在首位，坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针，建立精干得力的德育工作队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的思想品德教育。

5、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主，按照国家统一编制的教学计划、教学大纲，遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，深入教学第一线，正确指导教师进行教学改革，努力提高教学质量。

6、领导和组织体育卫生、美育、劳动教育工作。妥善处理“五育”之间的关系。保证学校体育卫生、美育、劳动教育生动活泼、确有成效地开展。

7、领导教师队伍建设工作。重视教师队伍建设，注意培养青年教师，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平，充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。

8、领导总务工作。贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教学、为师生服务的方向，关心师生生活，保护师生健康，严格管理校产和财物，搞好校园建设，努力开展勤工俭学活动，逐步改善办学条件和教职工的福利。

9、努力争取社会各方面对学校工作的支持，代表学校协调、处理公共关系。

10、领导校长室的工作，协调好校级行政领导之间的关系。

11、民主管理学校。学校的重要问题在决策前，主动征求学校行政班子的意见，听取教代会的意见，自觉接受群众的监督。

二、教育教学

1、深入教学第一线，主动承担教学任务，积极思考教育教学前沿性问题，把主要精力投入到教育教学领域。

2、采取切实有效措施，认真开展课程改革各项工作。

3、每月保证主持召开2次以教学为主题的工作会议，研究、整合、决策学校教学工作，研究解决教学中的实际问题。

4、要求学校领导成员每学期要分别召开一次教师、家长、学生座谈会，听取教师、学生、家长对教学的意见，及时采取措施，纠正存在的问题。

5、组织开展多形式、多层次的教研活动，坚持每学期召开一次全校性的教学研讨会或经验交流会，积极总结和推广课改成果。

三、学生管理

1、坚持教化为先，抓好深入细致的教育引导和规范化管理的渗透结合

2、坚持教养一致，在科学化、制度化、经常化管理上狠下功夫。

3、坚持从严治学，将奖惩激励机制引入规范化管理之中。

4、坚持以人为本，努力营造“三位一体”的规范化管理大环境。

落实规章制度，规范日常教育管理，是全校上下的共同职责。因此，围绕着加强规范化管理，我校重点研究如何改进管法、加强日常监督检查以及如何强化班主任的责任心；教务处结合教学，认真抓好正课及辅导课的教学管理；总务处负责抓好相关环境及设施的配套和服务保障，以形成全校齐抓共管的合力。

5、倡导为人师表，重视发挥班主任老师和学生会干部两支骨干队伍的作用，使他们在规范化管理的一线，充分发挥其主观能动性，放手大胆地抓管理，并不断提高自身的管理能力。

四、素质教育

（一）首先在教育思想上实现5个转变

1．转变过去那种过份强调教育的社会、经济、政治功能而忽视其育人功能的观念。2．转变基础教育为构建教育“金字塔”服务的片面观念。

3．转变惟升学者是人才、惟升学者能成才的观念，确立多渠道成才、多规格育人的人才观。

4．转变以分数论人才、以升学率论效益的质量观，确立德、智、体全面发展，个性特长充分发展的质量观。

5．转变只对少数学生负责，只对学生升学负责的施教观，确立对每个学生负责，对学生的长远发展负责的施教观。

（二）在教育教学方面进行改革

在教育教学中，要求每位教师真正做到不仅注重教学的效果，也注重教学的过程；不仅重视智力因素的培养，也重视非智力因素的培养；不仅重视单科的教学目标，也注重跨学科的目标；不仅重视统一要求，也重视因材施教；不仅重视学生的行为训练，也重视学生心理素质的发展以及身心发展的统一；不仅重视知识、能力的培养，也重视品德的陶冶；等等。

（三）课程结构科学化。建立必自然科学与社会科学、课堂教育与课外活动、基础知识与基本技能、理论教育与社会实践密切结合的新课程体系。探索启发式、科学化的教学方法。以往的教育过于保守，采用的教育方法多数是适应性的，学生在现行环境下运用已有的知识、技能、经验去解决新问题时往往缺乏创新精神。素质教育是一种创新性的教育，因此，要求教师在教学过程中不断地教给学生学习的方法，以培养学生强烈的求知欲望、创新意识，鼓励学生自己发现问题，找出解决问题的各种方法和途径。

（四）建立全方位、多角度、定性与定量相结合的教育评价制度

教育评价的内容很复杂，决不是三言两语所能阐述的。对此我们只强调一点，即：要改变过去那种比较简单的“好学生”与“差学生”的观念，使不同学生都能得到发展，真正确保素质教育的贯彻实施。

五、特色发展

坚持“文化立校，特色育人”的办学理念，积极探索特色教育途径，追求学校和学生个性发展，促进整体办学水平不断提高。学校把素质教育的方针落实 到管理、监督、评价和教育教学工作的各个环节，多管齐下营造实施素质教育的良好工作局面，构建富有特色的办学之路。该校首先以制度保障办特色教育，着力抓好师德建设、关爱留守学生、教学交流、教科研等工作，实行师德一票否决制；以教科研活动提高教师业务素质，注重“请进来、走出去”，先后与铜官山区、郊区和铜陵县部分学校开展课堂教学交流活动，并与宁国市实验小学合作主办小学语文“同课异构”教研交流活动；以机制建设作为巩固特色教育成果的有力措施，制定办学特色中长期发展规划、办学特色年度计划，以及相关的激励政策，加大相关投入，近三年特色教育项目经费投入约17万元。

为培养学生富有理想、个性活泼、视野开阔、善于合作、勇于创新的特点，该校以活动育人为切入点，形成鲜明的活动特色项目，如元宵节猜灯谜、春季健身游、校园文化节、学生集邮展览和竞赛等。其中，集邮活动在该校已经有25年历史，早在2003年中华全国集邮联合会就命名该校为首批全国青少年集邮活动示范基地。该校设立集邮协会，开办“邮苗园地”集邮网站，开发了邮校本课程，在3-5年级学生中开设集邮活动课，并长期开办学生集邮兴趣班。此外，该校积极组织学生参加全国佳邮评选、集邮知识竞赛等，并加强集邮特色活动教科研工作，几年来，该校学生在全国和省、市各级集邮赛事中频频获奖，并斩获全国青少年邮票设计大赛金奖。此外，该校的信息技术活动特色明显，积极开展信息技术课题研究，建立了机器人活动实验室，学生曾获全省机器人足球竞赛冠军。

第二篇：赴深圳培训学习工作总结

赴深圳培训学习工作总结

2018年1月5日由教务处长带队一行26人赴深圳国泰安教育技术股份有限公司参加培训，本次培训，学院领导重视、培训地点遥远、学习时间紧张、信息量大、学习内容多、要求严格、收获丰富、开拓了思路、丰富了知识、感悟多、感触深、受益良多，现就本次培训总结如下：

所听：职业教育大多院校过去发展成绩斐然，今后形式机遇与挑战并存。所见：产教融合出成效，推动产、学、研发展是前景。

所悟：公共课需重新定义，云物大智纳其中；专业课程要同新经济、新产业、新业态融合，课程教学“教学做训创研”要一体。

所想：内涵发展是思路，校企合作是出路。

一、培训收获

（一）新经济、新业态、新技术呼唤新职教——打造高水平职业院校之我见 讲座人：原深圳职业技术学院创校校长 俞仲文

方向比努力更重要，新职教应重新定义。

1、学院的定位应该重新定义

高职院校不仅是人才培养基地，而是培养技术革新能手的基地；

2、培养规模需重新定义

由于云物互大智技术普及，未来的传统岗位将被新业态和新岗位所取代，培养规格要从技术技能人才转变成熟悉云物互大智技术的技术技能人才；

3、公共课程需重新定义

要将计算机公共课纳入电商技术、物联网技术基础、移动物联网技术基础等内容，把大数据应用基础作为公共数学课的内容，英语应该改为外语；

4、专业设置的顶层设计需重新定义

专业设置必须同“云物大智’技术高度嫁接，围绕产业链、创新链，建设地方急需、优势突出、特色鲜明的专业；

5、校企合作形式需重新定义

要共建技术中心或工程技术中心，成为引领行业和社会的新产品、新技术、新工艺和新设备的研发、推广基地，抓住“生态”二字；

6、实践教学基地功能需重新定义

将实训室改为实训创研室或实训技研室，成为将创新教育落实到专业教育之中的重要抓手；

7、教学资源和课程内容需重新定义

根据课程体系，同步搭建数字化教学平台，丰富教学资源，课程内容要突出创新；

8、师资队伍建设标准和要求需重新定义 要重视教师行业气质，培养教师具有解决行业企业疑难杂症问题的能力，教师的角色要从知识的传授者变成学习的组织者和创新的指导者；

（二）优质校建设的探索和思考 讲座人：深圳职业技术学院教务处长 窦志铭 想成为省内一流高职，我们的思考及做法：

1、人才培养目标：从培养一般的高素质技术技能人才向培养复合式创新型高素质技术技能人才过渡。

2、主要要从师资、专业、人才培养、成果、国际化上下功夫。

3、要创办品牌专业要从以下几方面入手：

办学理念先进，体制机制创新，规模结构合理，培养质量卓越，办学实力突出，服务成效显著；国际化水平提升。

（三）微观层面下高职院校专业建设的改革创新实践 讲座人：鹰潭职业技术学院教学副院长 张安宁

由”是什么”、“怎么做”（经验）过渡到“为什么”、“怎么做得更好”（策略）人才培养规格已经多次改变，由高等技术应用型专门人才--高技能人才--高素质技能型人才（高端技能型人才）到现在的发展型、复合型和创新型的技术技能人才。

人才培养要以服务教师教学为中心转变为以服务学生学习为中心转变。

专业设置要依托产业，考虑当地产业布局、当地产业人才需求、当地院校专业设置现状。

课程实施要尽量提前部分实践教学，每学期末尽量要有两到三周综合实训项目可做，相关课程尽量整合，独立实践教学环节学生得不到充分锻炼。

思索：

人才培养模式、教学模式怎样在教学中体现出来？ 如何把课程改革的设计贯穿到课程教学的实践中？ 如何针对学生新的实际情况实施教学？ 如何采用合适的教育教学方法和手段？

产教融合、工学结合如何在专业建设、课程建设有效贯穿？ 信息化建设、师资培训如何服务教学？

（四）优质职业院校质量建设的思路 讲座人：国泰安职业教育与产业发展研究院副院长 周忠

1、外部内部目前所面临的挑战 人才供给与需求关系深刻变化；

互联网+带来产业新业态、服务新方式、生产新模式； 院校之间竞争日趋激烈，优质校、示范校的遴选申报建设； 招生生源数量减少，结构质量发生变化；

2、内部目前所面临的问题，如何解决？

办学体制机制创新不够，办学活力没有完全激发释放； 专业优化调整没有到位，品牌专业群建设还没有形成； 实训资源利用水平较低，社会服务能力水平需要提升； 产教融合只是停留在表面，协同育人培养模式创新不够； 信息化教学应用水平低，学生考核评价体系不够完善； 质量诊改体系没有形成，学校管理水平需要全面提升；

3、打造“1+5”创新模式：

职业教育体系创新（人才培养模式创新、运营管理体制机制创新、建设理念创新）+产-学-研-训-创联动

需要解决的问题：

职教专业设置与地方产业脱节； 教学方法与学生实际相背离； 学生学习主动性和能力不足； 职教教师积极性不高，综合素质偏低； 校企合作名存实亡，效果不佳。

（五）职业教育课程开发与教师能力发展 讲座人： 闫智勇博士 工作过程系统化课程开发的展示预实例剖析

关键归纳出过程性的典型工作任务并与普适性（资讯、计划、决策、实施、检查、评价）工作过程匹配。

（六）准确理解，扎实推进诊断改进工作 讲座人：国泰安职业教育与产业发展研究院副院长 王毅

1、学校内部质量保证体系建立与运行实施方案

学校层面：对接新时代、新经济、产教融合的目标标准； 专业层面：对接产业转型中高端水平的目标标准； 课程层面：对接岗位群能力和行业通用能力； 教师层面：对接云物大智流的教育现代化要求； 学生层面：对接高素质技术技能培养，人人出彩的要求；

2、构建“五纵五横一平台” 明确职责分工，形成组织链； 完善规划修订，形成目标链； 对照目标要求，形成保障链； 完善制度机制，形成保障链； 建设信息平台，形成监测链； 建设质量文化，形成区域链；

7、职业教育教学资源建设思路与分享 讲座人：原南华大学教授 李建月

二、参观了四所高水平院校的收获

行程中共参观了四所学校：深圳职业技术学院、深圳信息职业技术学院、广东轻工职业技术学院、广东工农商职业技术学院；在参观过程中先后与相关专业负责人进行了交流，听取了他们的先进经验，参观了校内实训场所，参观期间，所到之处，无不感受到随处涌动着发展的热潮，他们思想解放程度之高、发展势头之猛、改革开放力度之大，令人震撼，发人深省。概括起来，主要有以下几个特点：

1、四所院校各具特色、发展迅猛；

2、均结合学院自身特点、合理的教学机构设置，使教学工作稳定；

3、不断改进的管理制度，制度建设完备。

4、各行政管理部门的合理配置，各科室工作人员、教师队伍的充分配置，使工作顺利开展。

5、充裕的经费支持，使得硬件建设得体，充分利用。

6、高精尖人才的竞争，是学院发展的动力。

三、培训参观学习心得

从总体上讲，几所学校思想体制障碍克服得好、主体主动性调动得好、发展环境打造得好、创造性的工作开展得好，这些成功实践给我们以深刻的启示：

1、超前的思想意识，赋予了他们宏大的气魄。

几所学校之所以在发展上保持了迅猛的势头和强大的后劲，最根本的就在于他们拥有开阔的眼界，能够敏锐的发现机遇甚至主动的创造机遇，能够动态的、创造性的解决发展中的各类难题。与他们相比，我们一些同志的思想还不够解放，有的存在唯条件、唯客观的思想，缺乏加快发展的信心；有的在工作中瞻前顾后，顾虑重重，放不开手脚，迈不开步子；有的看问题总是先看到困难，而不会在挑战中发现机遇，更谈不上创造性的利用机遇。所有这些，都是我们加快发展的障碍，是我们落后的根源，必须在今后工作中认真解决。

2、完备的实训条件，奠定了他们腾飞的基础。

“没有梧桐树，引不来金凤凰”。学院的发展，离不开有效的平台和载体。几所学校都把实训建设作为提高教学质量的有效载体，规划建设了一批高标准的实训中心，以完善的设施和一流的服务，吸纳了一批大项目、好项目入院发展，形成了聚集效应，拉动招生就业工作。就我院来看，近年来实验实训建设迈出了不小的步伐，拉出学院的基本框架但横向比较，还有一定的差距。

3、饱满的精神状态，铸就了他们永往直前的动力。

精神状态是信念，是支柱，更是一种动力，几所学校之所以能够克服一个又一个困难，取得一个又一个辉煌，最根本的原因就在于他们有一种永不自满、永不懈怠、永不停步的精神，有一种不向困难低头、不向挑战屈服的勇气。我们必须看到激烈竞争的严峻形势，认识到小进即退、慢进亦退的道理，不能有一点成绩就沾沾自喜。要实现大发展、快发展，就必须把精神状态调整到最佳，努力跳出本地本单位的“小圈子”，放眼全省全国的“大范围”，瞄准先进，奋起直追，以一种见贤思进、见贤思齐的雄心壮志，全身心的投入到各项工作中去，努力创造一流的业绩。

4、学习几所学校的先进经验，推进我院更快更好发展

“他山之石，可以攻玉”，一是在解放思想上实现新突破。思路决定出路，眼界就是境界。解放思想不是空洞的口号，而是要根据不同时期的不同情况，对客观形势有一个科学的判断和准确的把握。大家必须坚决摒弃照搬条文、自我设限的思维模式，继续坚持既定的发展思路不变，坚持抓发展的劲头不减，研究政策，灵活运作，只要有利于加快发展，就要大胆的闯、大胆的试，努力在挑战中抓机遇，在实干中求完善。二是在教学改革上实现新突破。教学质量是学院发展的生命线，教学改革不论从短期还是从长远看，必须按照“全院重教学，技能为主线，重点抓教师，关键训学生”的思路，坚持不懈的抓投入、上项目，不断加快教学改革进程。实现以教学特色兴院的良性循环。三是在破解瓶颈上实现新突破。学院发展瓶颈能否得到有效破解，体现着领导干部的能力和水平，也决定着学院发展的成败。要学习两校解决焦点、难点问题的胆识和魄力，创新思路，创新机制，在落实政策中发现新机遇，在发展实践中寻求解决问题的方法。四是在狠抓落实上实现新突破。要把抓落实作为一项政治任务，切实抓住每一天时间，凝聚每一份智慧，抓住每一个机遇，办好每一件事情。要以饱满的精神状态抓落实，始终保持孜孜以求、锲而不舍的创业激情，以寝食难安的危机感、时不我待的紧迫感和率先发展的责任感，时刻把发展大计放在心上，把每项工作抓在手上，努力创造一流的业绩；要以创新的方法抓落实，敢于突破不合时宜的“惯例”，善于把上级政策与部门实际结合起来，把外地的先进经验与自身的发展实践结合起来，努力在结合中出思路、出特色、出实绩；要以实干的作风抓落实，深入基层，深入群众，深入教学第一线，搞好调查研究，协调解决实际问题，切实把全体师生的精力引导到加快发展上来，引导到苦干实干上来，推进我院建设工作又好又快发展。

第三篇：赴社区挂职工作总结

今年年初，我积极响应分局关于青年干部挂职基层社区学习锻炼一年的号召，踊跃报名，被安排到**街道**社区学习锻炼。一年来，在分局和社区领导的正确带领下，我始终珍惜机遇，严格按照“学习、锻炼、实践、提高”的要求，认认真真学习，踏踏实实锻炼，不断地提高自身的综合能力，努力达到锻炼的目的。回顾这一年的社区工作经历，深感自己在工作能力、工作方法上都收获不少，衷心感谢组织给了我这次绝好的锻炼机会。现将自己这一年来学习锻炼的工作情况和工作体会汇报如下：

一、基本工作情况：

一是安全生产检查工作。这是一项关系到人民生命安危的大事。今年来，我市接连已经出现了几次消防安全事故，给人民的生命财产带来了很大损失。因此，防火检查工作就十分重要了，一点也不可马虎。

为圆满完成上级部门关于开展落实安全生产检查的相关工作，争取最短时间完成，社区领导根据实际需要，安排我与本社区一名工作人员，深入基层社区，挨家挨户，走街串巷去检查消防设备（如灭火器、烟雾感应器、应急灯等设施），特别是对“三小”场所等可能存在消防安全隐患的区域，进行了拉网式排查行动，有力地确保了人民生产生活秩序正常开展。

二是创建全国文明城市工作。社区在创建全国文明城市工作中，占有很大的比例，也是必检项目。为迎接中央文明委检查，我与社区的全体工作人员一道，不怕苦，不怕累，连续奋战近三个月时间，加班加点工作。具体工作涉及有：创建文明城市社区档案整理与补充、入户发放有关创建宣传资料、上门贴文明家庭门牌、重点样板街环境与基础设施进行彻底改观、社区各条内街小巷卫生清理与检查、沿街和小区内经营户的证照管理等。总之，创建文明城市工作是时间最长，准备工作做得最多，耗费人力物力最大的工作项目，是当前最为重要的一项工作。

三是民政救助工作。严格进行低保户申报年审和帮困救助工作。春节前慰问困难家庭71户，大力宣传住房保障新政策，指导住房困难家庭申报28户，危房改造申报5户，协助享受租金补贴的家庭年审7户，为特困家庭申报低保4户，为尿毒症患者申请免费血透2人。

四是残联慈善工作。组织残疾人每周参加康复锻炼，组织医务志愿者经常到康复室或居民家中指导康复训练，为残迹人员申报补助3户，重残护理费4人，发给残疾人电饭锅2台，微波炉1台，夏季用品4套。

五是劳保工作。协助社区全力为下岗失业人员服务，挖掘岗位100多个、公布岗位信息10余次、推荐就业16人、办理灵活就业人员社保补贴123人，为无工作无收入居民和3岁以下婴幼儿办理全民医保115人；对退休人员经常上门走访慰问，帮困解难，组织免费体检51人，上门吊唁并帮助办理丧葬费7人，组织退休职工参加各种文体活动近千人次。

六是文化教育工作。让居民群众居有所乐、居有所为是社区文化教育的宗旨。我们充分利用文化长廊、宣传橱窗，加强文明、廉洁、科普、法制等宣传教育；社区市民学校、阅览室、活动室，为居民读书看报、唱歌绘画、棋牌比赛等活动提供方便。各支文体队伍正常开展活动，歌咏班每周二上午、书画协会每周三下午、戏曲爱好组每周四晚上相聚社区，晨练队每日定点开展健身活动，5月起每晚在佛教文化园后门广场开办广场舞，倡议低碳生活，指导居民如何节能降耗，减少污染物排放。多样的文化教育活动陶冶了情操,丰富了生活。

七是平安法治工作。社区始终把社会治安综合治理、平安法治工作作为社区的一项重要工作来抓，与辖区单位签定综治创安工作责任书、安全生产责任状，经常进行安全生产检查，大力开展“安全生产月”宣传活动；利用法制宣传栏，定期张贴画报，宣传法律法规；经常召开治安宣传员会议，请民警讲解安全防范知识；坚持抓早抓小抓苗头，在日常工作中做好家庭内部和邻里矛盾的调处，原“xx功”练习者、刑释解教、社区矫正人员等重点人口的教育，在全国两会、“4.18”期间，对军转干、三轮车、原xx功等重点人员实行24小时稳控，保证了政治安定。八是拥军优属工作。社区认真落实优抚政策，对驻军部队和优抚对象进行节日慰问，为优抚对象出具生活困难和住房困难相关证明，协助相关部门彻底解决烧烤影响生活的顽疾，协调驻军和居民的矛盾；继续弘扬拥军优属的优良传统，坚持热心为部队、子弟兵服务，除了传统的春节贴对联、端午节包粽子、平时交流谈心帮困解难外，今年还创新活动形式，春节前夕，带节目到预备役师军民联欢，春节后，预备役师搬迁到国防园，社区率拥军代表去新址给子弟兵拜年，元宵节到国防园和战士们一起做游戏庆元宵；端午节在干休一所举行《新闻女生组》走进**社区——军民“迎端午包粽子”比赛，刘老亲自到场担任裁判，粽子包好后，我随社区书记、干休一所子弟兵开车直达扬州高速重点工程和预备役师慰问。**双拥老妈妈服务队再获殊荣，被授予“爱心大使”光荣称号，她们的先进事迹在舞台背投上长时间播放。

九是整合辖区资源，使辖区单位**小学、旅游商贸学校教育资源向社区开放，冶春广场、佛教文化园广场等活动场所对居民开放，克服了社区硬件设施的不足。实现了资源共享、共驻共建。社区开展“一站式”服务，实行首问负责制，记好来电来访登记和入户走访民情日记，做到居民到社区办事，个个有记录，事事有落实，件件有回音。多形式发展社区服务，努力为各类人群特别是弱势群体服务。

二、工作体会：

1、“跑死基层”，绝不是空话。社区是一个最为典型基层组织，服务管理对象是所辖区居民百姓，工作涉及社会方方面面，是最直接、最底层的面对广大群众百姓的组织机构。社区不像机关单位，配有公务办事车辆，因为工作的需要，我们经常需要徒步半个多小时甚至于更长时间到达指定地点进行工作开展，一去一回时间就是一个多小时路程。社区创建工作任务繁重，我们面对上级单位安排的工作任务要求，工作一刻也没有拖延，大街小巷，走家串户开展工作。在单位经常看不到我们休息的身影，吹空调的日子那就更加少了，多数时间，我们都是在外面可以说是为工作而奔波，有时接连几天时间。

2、通过加强政治理论学习，思想觉悟有了显著提高，充分认识到社区工作的重要性。今年正值我市创建全国文明城市冲刺关键年，社区工作显得尤为重要，并被纳入了必检项目行列，各项工作不可马虎处理，应付了事，每件事都要认真对待，有始有终，落实到位。这一点，我深有体会，我所在的**社区，领导指挥有力，责任力强，同事们工作都很认真负责，积极性与思想觉悟都特别高，一旦有工作任务，都全力配合，积极去开展。我作为一名挂职青年干部，基层社区工作经验对我来说是一块空白。新的工作岗位，新的工作环境，构成新的挑战和考验。唯有加强学习，获取新知识，了解社区工作办事方法，提高自身思想觉悟，才能完成新任务。我平时比较注重加强学习，经常翻阅社区工作站资料，在了解本地居民情况的同时，还学习一些办事指南，为下来开展工作打下理论基础。我不怕烦，也不怕累，因为我知道这次组织上安排我作为青年干部下基层社区学习锻炼，目的就是让我们更直接地了解基层工作情况，了解社情民意，直接面对群众百姓，为群众百姓造福。

3、社区工作要有足够的恒心、耐心、细心、爱心，缺一不可。基层社区工作事情琐碎繁多，许多都是长久性、持续性、反复性工作，恒心是必不可少的，才能保证工作及时完成；耐心体现在做工作时，与群众百姓沟通，接待群众前来办事，耐心也不可或缺；细心则可充分体现在卫生检查工作中，认真对待，检查辖区内街小巷环境卫生，不留死角，不走过场；对于基层工作，面对各类人群，发扬尊老爱幼美德，积极参加志愿者服务队，主动帮扶孤寡残疾弱势人群。

综上所述，本人自从来到**社区学习锻炼以来，在**分局和社区领导的领导和大力支持下，较为圆满地完成了各项工作任务，履行了工作职责。通过这次锻炼，我深刻认识到选派青年干部到基层锻炼，是促进年轻干部自身健康成长的有效途径。社区工作是上面千条线，下面一根针，与机关工作相比，工作的对象、程序、内容有很大差别，社区工作更加具体，更加贴近千家万户，也更加艰苦。把机关干部派到基层不同的环境中学习锻炼，对了解社情民意，熟悉基层情况，增强爱民之心，树立富民之志有着十分重要的意义；对培养求真务实，艰苦创业的优良作风，提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力有着十分重要的作用；对磨练年轻干部意志、自强不息、升华境界、实现人生价值有着十分重要的作用。换句话说，机关年轻干部只有到基层去，到社区去，到群众中去，到实践中去，才能更好地加强自我锻炼；只有深入基层，全身心地融入到人民群众的火热生活之中，诚心诚意地关心人民群众的疾苦，践行“三个代表”重要思想，才能体现权为民所用、利为民所谋、情为民所系；只有在具体的实践中，年轻干部自身的组织方法、工作方法、协调方法的水平才能提高，心胸才能宽广。否则，知识就会狭窄，思路就不清，方法就简单，结果不仅会影响事业，而且对年轻干部的成长进步也会带来不利的影响。因此，机关干部下基层锻炼，是终身受用的实践方式，也是在新形势下培养干部的探索和创新。

第四篇：赴农村挂职工作总结

20**年初，我被安排到**乡**村挂职锻炼，在近一年的时间内，我感觉自己对农村经济和生活有了更深刻的了解，现在**村上下以创业的激情，大力发展工业经济，全方位搞好招商引资，快速推进产业结构调整，努力增加农民收入，实现了全村经济持续快速健康发展，村综合实力进一步增强。在此我将有关情况作一简要总结。

一、经济建设、综合实力进一步增强

1、经济总量不断增加。20**年，**村紧紧抓住经济建设这个中心，全村三业总产值共完成89590万元，其中：工业企业共完成工业总产值56593万元，农业完成1485万元,第三产业营业额完成92880万元。技改总投入24380万元，其中，农业550万元、工业**500万元、服务业13330万元。完成民资1.415亿元，合同利用外资682万美元，实际到账241万美元。农民纯收入达到**500元。

2、招商引资连创新高。近年来，**村以“工业兴村”为发展思路，以项目建设为突破口，念好“服务经”，大力招商引资，该村先后引进了四个企业：**维普生物科技有限公司、**恒动机电有限公司、**明昌资源再生有限公司、**华盟煤业有限公司。为该村的经济发展注入了强大的活力。

3、基础设施不断改善。**村始终把加强基础设施建设作为落实科学发展观的大事来抓，为村民增收创建平台。20**年以来，该村共投入资金40余万元用于道路、河塘、桥梁、河道等基础设施建设，新修、改造村组水泥路 **00平方米，实现了组组通水泥路。冷却河驳岸1700米，水利基础设施进一步完善，村民居住环境明显改观。

4、村集体收入平稳增长。近年来，**村充分发掘自身潜能和优势，按照“招（招商引资）、改（企业改制）、争（争取项目）、调（产业调整）、省（节省开支）”五字思路，通过抓项目建设、抓开源节流、向上争取资金等多种渠道，对外广泛培植财源，对内严格控制非生产性支出，村集体收入得到平稳增长。

二、各项工作成绩显著

（一）安全生产、综合治理、民主法制建设。广泛开展普法宣传，加强民事调解，扎实建立群防群治各项防范机制，较好地维护了全村的社会治安。认真接待群众来信、来访，妥善处理社会矛盾，针对各类矛盾和热点问题作了大量艰苦的工作，努力营造安定团结的社会局面，坚决遏制集访和越级上访。

目前**村境内已有生产企业27家，浴室2家、烟花爆竹6家，化工企业1家。新形势下为不断发展经济，各企业也采取了多种多样的新经营方式，也带来了很多生产隐患，为此该村安全生产专门成立了安生督查小组，以村主要领导带头，以组为单位，将责任逐一落实到人，同时积极配合上级安委部门，对企业采取多查、多监督及时发现问题隐患，及时整改，并对每个安全隐患跟踪督查到位，对每个企业均签订了安全责任状。

（二）社会保障。为了健全多层次农村医疗保障体系，按照乡党委和政府的要求，对农村居民办理了农村居民医疗保险共计850人，有1529人参加了农村大病统筹，参保率达到百分之百，真正做到了老有所养，病有所医。

（三）坚决打击和制止“违法用地，违章建筑，违规经营”的非法活动，建立长效管理机制。（1）结合拆迁政策，大力宣传“三违”的危害性。

（2）明确责任，奖罚分明。全村成立了控制“三违”的专门班子，由村委会主任负总责，统一指挥，落实责任，并与各组组长，签定了百分考核责任状，订立了奖罚措施。20**年全年全村共拆违1200平米。

（3）落实措施，一抓到底。**村实行村民组长负责制，在哪个村民小组就由哪个村民组长负责，每个村民小组都配备了一名专职信息员，做到早发现、早制止，发现一起立即组织相关人员到现场进行制止和处理，对不服从管理的与城管大队联系，进行强制拆除。对全村范围内的“三违”行为进行严厉的打击。

三、围绕树立政府形象，为农服务意识不断增强

今年来，**村农业农村战线的广大党员干部都能主动服从分工，积极开展工作，注重加强自身建设，切实增强大局意识和服务意识，瞄准全年目标任务，团结拼搏，踏实苦干，为促进全村农业农村工作再上新水平作出了较大努力。一是服务重点下移。农业服务中心等部门，切实转变服务理念，把培训工作办到村，把涉农资料送到农民手中，加强与农民群众的交流，耐心宣传解释有关农民群众提出的实际问题，把问题解决在基层，使农民群众十分满意。二是服务承诺到位。农业部门积极实行承诺服务，公开服务内容、服务要求，主动践行承诺，尤其是在发放“三项补贴”资金，查假治假、科技服务等方面，把农民的利益放在最高利益上，服务到位。三是服务措施扎实。建立了有关服务管理责任制，实行“一站式”服务，服务内容任务逐一落实到每个岗位，服务责任落实到每个人，真正把为农服务，为民服务落到实处。

在这段锻炼时间内，我也感受到因自身农村工作经验缺乏而带来对工作的局限性，我要虚心学习，实事求是，坚持以“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，进一步凝心聚力，团结拼搏，开拓创新，务实进取，努力为建设文明、富裕、和谐新**村而奋斗。

第五篇：赴社区挂职工作总结

今年年初，我积极响应分局关于青年干部挂职基层社区学习锻炼一年的号召，踊跃报名，被安排到**街道**社区学习锻炼。一年来，在分局和社区领导的正确带领下，我始终珍惜机遇，严格按照“学习、锻炼、实践、提高”的要求，认认真真学习，踏踏实实锻炼，不断地提高自身的综合能力，努力达到锻炼的目的。回顾这一年的社区工作经历，深感自己在工作能力、工作方法上都收获不少，衷心感谢组织给了我这次绝好的锻炼机会。现将自己这一年来学习锻炼的工作情况和工作体会汇报如下：

一、基本工作情况：

一是安全生产检查工作。这是一项关系到人民生命安危的大事。今年来，我市接连已经出现了几次消防安全事故，给人民的生命财产带来了很大损失。因此，防火检查工作就十分重要了，一点也不可马虎。

为圆满完成上级部门关于开展落实安全生产检查的相关工作，争取最短时间完成，社区领导根据实际需要，安排我与本社区一名工作人员，深入基层社区，挨家挨户，走街串巷去检查消防设备（如灭火器、烟雾感应器、应急灯等设施），特别是对“三小”场所等可能存在消防安全隐患的区域，进行了拉网式排查行动，有力地确保了人民生产生活秩序正常开展。

二是创建全国文明城市工作。社区在创建全国文明城市工作中，占有很大的比例，也是必检项目。为迎接中央文明委检查，我与社区的全体工作人员一道，不怕苦，不怕累，连续奋战近三个月时间，加班加点工作。具体工作涉及有：创建文明城市社区档案整理与补充、入户发放有关创建宣传资料、上门贴文明家庭门牌、重点样板街环境与基础设施进行彻底改观、社区各条内街小巷卫生清理与检查、沿街和小区内经营户的证照管理等。总之，创建文明城市工作是时间最长，准备工作做得最多，耗费人力物力最大的工作项目，是当前最为重要的一项工作。

三是民政救助工作。严格进行低保户申报年审和帮困救助工作。春节前慰问困难家庭71户，大力宣传住房保障新政策，指导住房困难家庭申报28户，危房改造申报5户，协助享受租金补贴的家庭年审7户，为特困家庭申报低保4户，为尿毒症患者申请免费血透2人。

四是残联慈善工作。组织残疾人每周参加康复锻炼，组织医务志愿者经常到康复室或居民家中指导康复训练，为残迹人员申报补助3户，重残护理费4人，发给残疾人电饭锅2台，微波炉1台，夏季用品4套。

五是劳保工作。协助社区全力为下岗失业人员服务，挖掘岗位100多个、公布岗位信息10余次、推荐就业16人、办理灵活就业人员社保补贴123人，为无工作无收入居民和3岁以下婴幼儿办理全民医保115人；对退休人员经常上门走访慰问，帮困解难，组织免费体检51人，上门吊唁并帮助办理丧葬费7人，组织退休职工参加各种文体活动近千人次。

六是文化教育工作。让居民群众居有所乐、居有所为是社区文化教育的宗旨。我们充分利用文化长廊、宣传橱窗，加强文明、廉洁、科普、法制等宣传教育；社区市民学校、阅览室、活动室，为居民读书看报、唱歌绘画、棋牌比赛等活动提供方便。各支文体队伍正常开展活动，歌咏班每周二上午、书画协会每周三下午、戏曲爱好组每周四晚上相聚社区，晨练队每日定点开展健身活动，5月起每晚在佛教文化园后门广场开办广场舞，倡议低碳生活，指导居民如何节能降耗，减少污染物排放。多样的文化教育活动陶冶了情操,丰富了生活。

七是平安法治工作。社区始终把社会治安综合治理、平安法治工作作为社区的一项重要工作来抓，与辖区单位签定综治创安工作责任书、安全生产责任状，经常进行安全生产检查，大力开展“安全生产月”宣传活动；利用法制宣传栏，定期张贴画报，宣传法律法规；经常召开治安宣传员会议，请民警讲解安全防范知识；坚持抓早抓小抓苗头，在日常工作中做好家庭内部和邻里矛盾的调处，原“xx功”练习者、刑释解教、社区矫正人员等重点人口的教育，在全国两会、“4.18”期间，对军转干、三轮车、原xx功等重点人员实行24小时稳控，保证了政治安定。八是拥军优属工作。社区认真落实优抚政策，对驻军部队和优抚对象进行节日慰问，为优抚对象出具生活困难和住房困难相关证明，协助相关部门彻底解决烧烤影响生活的顽疾，协调驻军和居民的矛盾；继续弘扬拥军优属的优良传统，坚持热心为部队、子弟兵服务，除了传统的春节贴对联、端午节包粽子、平时交流谈心帮困解难外，今年还创新活动形式，春节前夕，带节目到预备役师军民联欢，春节后，预备役师搬迁到国防园，社区率拥军代表去新址给子弟兵拜年，元宵节到国防园和战士们一起做游戏庆元宵；端午节在干休一所举行《新闻女生组》走进**社区——军民“迎端午包粽子”比赛，刘老亲自到场担任裁判，粽子包好后，我随社区书记、干休一所子弟兵开车直达扬州高速重点工程和预备役师慰问。**双拥老妈妈服务队再获殊荣，被授予“爱心大使”光荣称号，她们的先进事迹在舞台背投上长时间播放。

九是整合辖区资源，使辖区单位**小学、旅游商贸学校教育资源向社区开放，冶春广场、佛教文化园广场等活动场所对居民开放，克服了社区硬件设施的不足。实现了资源共享、共驻共建。社区开展“一站式”服务，实行首问负责制，记好来电来访登记和入户走访民情日记，做到居民到社区办事，个个有记录，事事有落实，件件有回音。多形式发展社区服务，努力为各类人群特别是弱势群体服务。

二、工作体会：

1、“跑死基层”，绝不是空话。社区是一个最为典型基层组织，服务管理对象是所辖区居民百姓，工作涉及社会方方面面，是最直接、最底层的面对广大群众百姓的组织机构。社区不像机关单位，配有公务办事车辆，因为工作的需要，我们经常需要徒步半个多小时甚至于更长时间到达指定地点进行工作开展，一去一回时间就是一个多小时路程。社区创建工作任务繁重，我们面对上级单位安排的工作任务要求，工作一刻也没有拖延，大街小巷，走家串户开展工作。在单位经常看不到我们休息的身影，吹空调的日子那就更加少了，多数时间，我们都是在外面可以说是为工作而奔波，有时接连几天时间。

2、通过加强政治理论学习，思想觉悟有了显著提高，充分认识到社区工作的重要性。今年正值我市创建全国文明城市冲刺关键年，社区工作显得尤为重要，并被纳入了必检项目行列，各项工作不可马虎处理，应付了事，每件事都要认真对待，有始有终，落实到位。这一点，我深有体会，我所在的**社区，领导指挥有力，责任力强，同事们工作都很认真负责，积极性与思想觉悟都特别高，一旦有工作任务，都全力配合，积极去开展。我作为一名挂职青年干部，基层社区工作经验对我来说是一块空白。新的工作岗位，新的工作环境，构成新的挑战和考验。唯有加强学习，获取新知识，了解社区工作办事方法，提高自身思想觉悟，才能完成新任务。我平时比较注重加强学习，经常翻阅社区工作站资料，在了解本地居民情况的同时，还学习一些办事指南，为下来开展工作打下理论基础。我不怕烦，也不怕累，因为我知道这次组织上安排我作为青年干部下基层社区学习锻炼，目的就是让我们更直接地了解基层工作情况，了解社情民意，直接面对群众百姓，为群众百姓造福。

3、社区工作要有足够的恒心、耐心、细心、爱心，缺一不可。基层社区工作事情琐碎繁多，许多都是长久性、持续性、反复性工作，恒心是必不可少的，才能保证工作及时完成；耐心体现在做工作时，与群众百姓沟通，接待群众前来办事，耐心也不可或缺；细心则可充分体现在卫生检查工作中，认真对待，检查辖区内街小巷环境卫生，不留死角，不走过场；对于基层工作，面对各类人群，发扬尊老爱幼美德，积极参加志愿者服务队，主动帮扶孤寡残疾弱势人群。

综上所述，本人自从来到**社区学习锻炼以来，在**分局和社区领导的领导和大力支持下，较为圆满地完成了各项工作任务，履行了工作职责。通过这次锻炼，我深刻认识到选派青年干部到基层锻炼，是促进年轻干部自身健康成长的有效途径。社区工作是上面千条线，下面一根针，与机关工作相比，工作的对象、程序、内容有很大差别，社区工作更加具体，更加贴近千家万户，也更加艰苦。把机关干部派到基层不同的环境中学习锻炼，对了解社情民意，熟悉基层情况，增强爱民之心，树立富民之志有着十分重要的意义；对培养求真务实，艰苦创业的优良作风，提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力有着十分重要的作用；对磨练年轻干部意志、自强不息、升华境界、实现人生价值有着十分重要的作用。换句话说，机关年轻干部只有到基层去，到社区去，到群众中去，到实践中去，才能更好地加强自我锻炼；只有深入基层，全身心地融入到人民群众的火热生活之中，诚心诚意地关心人民群众的疾苦，践行“三个代表”重要思想，才能体现权为民所用、利为民所谋、情为民所系；只有在具体的实践中，年轻干部自身的组织方法、工作方法、协调方法的水平才能提高，心胸才能宽广。否则，知识就会狭窄，思路就不清，方法就简单，结果不仅会影响事业，而且对年轻干部的成长进步也会带来不利的影响。因此，机关干部下基层锻炼，是终身受用的实践方式，也是在新形势下培养干部的探索和创新。