2021年单位办公室人员半年总结报告
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2021年单位办公室人员半年总结报告
总结一今年以来,党委办在总公司党委的领导下,在各部门的配合下,贯彻执行公司各项决策、部署,认真履行工作职责,抓好党务、做好政务、搞好服务,积极完成年度各项工作任务。现将上半年工作开展情况和下半年工作思路总结报告如下:
一、工作开展情况
(一)积极协助抓好党建工作
1.协助抓好支部管理。帮助指导___个党支部完成支委改选工作,根据公司党委安排筹备成立团委,健全党团___机构。提升基层党建工作质量,指导各党支部健全党建资料,按照公司党委安排,深入推进对标定位,晋级争星活动,有___个党支部被省直机关工委命名为五星级,有___个党支部被厅机关党委命名为四星级,七一前有___个党支部被厅机关党委评为先进基层党___。___开展党务工作培训,邀请省委党校教授为全体党务工作人员讲授基层党___工作实务,___党支部开放日活动,安排五星级党支部作交流发言,互相学习好的经验和做法,提升党务工作者对开展党内活动的___能力。负责做好党费管理工作,严把党费使用、审批流程,按规定公示党费使用管理情况。加强对支部工作的检查指导,根据公司党委意见,制定《党建工作督导考核办法》,按季度对党支部日常工作、重点任务、制度执行等情况进行督促检查,深入了解支部党建工作开展情况和实际效果,对检查发现的问题,指导帮助制定整改措施,推动各党支部工作齐头并进。
2.协助抓好学习教育。协助党委___中心组理论学习___次,专题研讨___次,抓好基层党支部学习教育,督促检查各党支部落实三会一课制度,___邀请省委党校教授到公司作《___》专题党课辅导,___开展七一党员活动,按照公司党委安排为各党支部配发《党的___大报告学习辅导百问》《___大党章学习手册》《新时代面对面》《___新时代中国特色___思想三十讲》《___(第二卷)》等学习资料。加强公司___党建专栏管理,及时发布、更新学习内容,加强党建群和___群管理,每周一、三、五定期推送党建学习资料、微视频等内容,为广大支委成员和党务工作者学习交流提供平台,有效提升学习便捷性、扩大学习覆盖面。
3.协助抓好党员管理。推进党员信息化管理,建立党员电子身份档案。指导各党支部发展党员,严把发展党员入口关,做好___名入党积极分子的培养教育考察和___名发展对象的公示、政治___、学习培训工作,做好___名预备党员转正和___名新发展党员的档案资料___工作。推进落实党员积分制管理,细化业绩分评分标准。
4.协助抓好专项工作。按照公司党委安排部署,___以案促改专题学习和警示教育,开展纪律教育学习宣传月活动,制定作风建设专项整治、干部作风问题排查、讲政治、敢担当、改作风专题教育和集中整治___、___主义工作方案。
(二)积极做好政务管理工作
1.做好办文办会工作。规范办文程序,做到及时收发、登记、传阅、办理、归档。做好文稿起草,做到起草前认真研究,起草中认真修改,起草后严格审核,努力增强材料的思想性、政策性、针对性和实效性。认真___好总公司年度工作会议、党建工作会议、省厅年度目标责任考核会议、半年工作总结会议、团员大会、领导干部自我批评会议和日常党委会议、党政联席会议、总经理办公会议,对会前文字视频资料准备、会场布置等都基本做到严谨有序、周到细致,会后及时整理会议内容,确保公司各项决策部署的及时传达、有效落实。
2.做好档案管理工作。规范档案的收集、整理、保管,及时对各类具有查考价值的文书材料进行分类、装订、归档,方便查找使用,确保档案的完整性、准确性和系统性。认真履行保密职责,安排专人保管___文件、资料,按照规定做好___文件的传阅、办理、归档工作,没有发生___事件。
3.做好信息报送工作。上半年向省厅网站报送政务信息___篇,已超额完成省厅下达的___篇信息任务,在省厅网站发布信息___篇,在___报发布信息___篇,及时宣传报道公司重点工作开展情况,对外塑造企业良好形象。按月做好总公司值班安排工作,在全国两会等重大活动以及春节、清明节、五一劳动节、端午节等节假日期间按时向省厅值班室报告值班情况,全年实现信息报送无遗漏。
4.做好协调配合工作。传达总公司领导指示,反馈各种信息,做到快捷高效,保证公司政令畅通。根据职责做好各类活动和会议__通知安排工作,杜绝因内部沟通不畅而导致工作受阻的情况发生。抓好日常事务协调,对领导慰问、走访调研等重要活动做到超前谋划、超前协调,对公司重大活动积极参与、主动配合。上半年协助总公司领导开展调研工作___次,协助做好慰问困难党员、离退休老党员工作,配合做好慰问一线职工。做好经营部门季度考核得分汇总,按季度向省厅报送目标任务进展情况,___协调做好省厅目标责任考核中党建资料工作。
二、存在问题
(一)人员工作能力需要进一步提升。
近年来,在工作中明显感觉到,不管是省厅对党建工作、政务管理的要求,还是行业、市场的要求,都在不断提高。为了应对变化,更好地服务经营,党委办整体工作水平也需要不断提高,文稿质量、工作效率需要进一步提升,人员能力需要进一步加强。(二)工作创新能力需要进一步提升。
回顾一年来工作开展情况,按部就班比较多,创造性完成工作不足,创新意识需要加强,特别是在协助党委抓党建方面,要更加主动、更加结合实际、更加富有成效。
(三)超前谋划能力需要进一步提升。
要梳理总结常规性工作,在实践中提升能力,凡事做到超前谋划、随时待命,为应对处理突发性事件积累经验,确保保质保量完成常规性任务,及时高效完成非常规性任务。三、下半年工作思路和措施
近年来,行业形势越来越严峻,经营部门压力越来越大,作为职能管理部门,党委办要扎实做好本职工作,重点是做好服务保障工作,让经营部门心无旁骛做业务。下半年,党委办要继续坚持聚焦中心工作,服务经营一线,按照提升___种能力,增强___个意识,把握___个重点工作思路,扎实做好各项工作。
(一)提升执行能力。
要以高度执行力做好各项工作。对于省厅和总公司安排部署的工作任务,要不折不扣贯彻执行;对领导交办的具体工作,要保质保量按时完成;对需要部门之间协调配合的工作,要积极主动沟通配合;对其他部门反馈的问题情况,要迅速核实落实。(二)增强主动意识、责任意识。
要提高对工作主动性、预见性和时效性的把握,提前谋划、按时完成工作任务,不能影响总公司整体工作推进。以高度负责的态度对待每一项工作,用高标准、严要求做好每一件事情,做到件件有交代、有落实、有回音。(三)重点做好党建管理、政务管理和服务工作。
党建工作方面。一是加强支委培训。从参与的几次检查、调研工作中,明显感觉到支部委员能力强,则支部整体工作质量比较好。因此___年要把加强支委人员培训作为做好党建工作的关键,通过日常检查指导、邀请省委党校专家教授讲课、五星级党支部交流经验三种渠道方式,帮助各党支部支委人员提升业务能力。
二是加强党员管理。
严格按照《___省发展党员工作规程(试行)》做好发展党员工作,根据党员工作岗位变化情况,及时做好党员___关系接转工作,重点做好离职党员___关系转出工作。三是加强___建设。
协助抓好《党支部工作条例(试行)》的贯彻执行工作。公司各党支部在___年底进行了换届选举,按照党章规定指导各党支部在___年底完成支委换届选举工作。2.政务管理方面。加强常规性事务管理,及时完成非常规性工作任务。做好上传下达、办文办会、档案管理等工作,加强信息报送,为宣传公司品牌、树立良好形象做出积极努力。
3.服务一线方面。进一步梳理、简化工作流程,为各部门办事提供便利。加强办公用品采购计划管理,把好采购费用关。督促各经营部门根据地址变更情况及时更新财产险办理信息,确保公司财产不受损失。
总结二国之废兴,在于政事;政事得失,由乎辅佐。☆年,☆县政府办公室工作坚持从严上要求、向实处着力,把握参谋员服务员战斗员的角色定位,较好发挥了智囊团调节阀加速器作用。
一、身在兵位、胸为帅谋,夯实基层基础,当好行政决策的参谋员
一是上好三堂课程,夯实素质基础。
上好理论课,采取专题学习、主任讲课和科室交流相结合的方式,开展内部学习培训☆次,☆人轮岗锻炼,☆余人次参加省市专项培训。上好实验课,大力推行干部传、帮、带培养模式,做到新进人员___月熟悉情况、___月___、半年胜任岗位、一年独当一面。上好进取课,坚持备用结合、动态(范本)管理,做好人才蓄水工程,新推选后备干部☆名,推荐提拔科级领导干部☆名。二是畅通三条渠道,夯实信息基础。
畅通网络信息渠道,政府门户网站在全省☆个县(市、区)绩效评估中综合排名第☆位,乡镇、县城社区外网覆盖率达☆%,收集网上信件☆余件。畅通群众信息渠道,梳理归纳群众来信来访,及时协调各部门妥善处理来信来访☆余件。畅通部门信息渠道,把信息采编重点放在政务服务上,及时总结分析部门工作与民情民意,把听到的、看到的、想到的情况和信息提交县委、县政府研究处理。三是立足三大特性,夯实谋事基础。
立足前瞻性,围绕政府中心工作、重点项目,做到谋事在先、提前预判,及时制定调研、讨论、决策等各环节执行方案,掌握一线情况,搞好协调服务,提出对策建议。立足全局性,形成全员大调研格局,高效推进ppp投融资模式、食品药品监管、___等调研成果被纳入县委、县政府决策范畴。立足价值性,挖掘有特点、有亮点、有价值的经验做法,集中、集约、集聚的一区六园建设思路,以及科研引领、产业集成、服务支撑、产城一体的☆产业园发展模式,得到各级领导的充分肯定。二、落细落小、准确精细,增强枢纽功能,当好政务工作的服务员
一是精确办文。
在文稿质量上,牢固树立精品意识,正确领会发展大势,精心提炼思想主旨,《深入推进依法行政,加快推进法治政府建设实施方案》等公文充分体现全县社会改革发展思路。在办文程序上,将收文、运转、校核等工作落实专人专线负责,实现公文分类登记、运转审批、整理归档零失误。在文秘培训上,实施干部学习创新工程、素质培训工程、青蓝承接工程,___的质量和效率稳步提高。二是精细办会。
强化会议管理,压缩会议规模,提高会议质量,推行多会合一,全县性会议同比减少☆%。规范会务服务,紧扣会前预案、会中协调、会后总结___个环节,努力做到人员、责任、服务___个到位,全年承办各类会议、活动实现零差错。严格办会要求,承办的全市☆现场会、全市☆现场会、全市☆现场会、☆产业合作峰会等一系列会议活动,实现各项流程无缝衔接、准确到位。三是精准办事。
以制度促效率,先后修订完善机关管理制度、考勤制度、财务管理制度等☆余个,切实做到大事不误、小事不漏、办事周到。以沟通提质量,坚持重要活动、重要工作、重大问题四大办沟通衔接,重点办理、民生建设、重点项目、产业发展等☆余次一线调研高质量开展。以实干出成果,主动寻求省、市政府办的指导、支持和帮助,并利用目标督查现场交流、民生项目交叉检查等活动,积极学习兄弟县(区)先进做法,为我县精准化办事提供了宝贵经验,办公室工作情况在全省扩权县办公室主任会上交流。三、从严从实、创新创业,提升履职能力,当好助推发展的战斗员
一是从严字入手,深化效能监察。
深入实施效能制度落地年、效能投诉追踪年、效能督查曝光年、行政效能问责年活动,加强乡镇、部门存在的人员签到不规范、去向公示不相符、岗位代理有脱节等问题的监督问责,累计受理热线处理工单☆余件、按期办结率☆%,低保进档升级等☆余项关系老百姓切身利益的问题得到有效解决,部门行风、干部作风不断转变。二是从实处着力,强化督查督办。
按照督在关键处、查在实效上的要求,把督查重点放在发现和解决决策落实过程中存在的突出问题上,放在群众反映强烈的热点难点问题的协调解决上,放在领导批示和交办事项的全面落实上,放在各级分解下达目标任务的高效实施上,及时分解立项,明确责任要求,通过资料收集、跟踪督办、定期回访、通报情况等方式,保证行政事务快速落地。三是从快上立足,优化应急管理。
坚持防处并重,新修订和建立应急值守、会商研判、多方联动等制度☆个,有效防范和处置☆疫情、☆线道路施工、☆火灾、☆违规搭建等___☆余起,最大限度减轻和消除突发公共事件造成的社会危害和影响,彰显经济社会发展的后勤保障能力。各位领导,各位同仁。虽然我县办公室工作取得了一些成效,但与各级领导的严格要求和兄弟县(区)的先进做法相比,还有较大差距。今后,我们将践行___五个坚持要求,努力为县域发展作出新的更大贡献。
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