安全监管员的工作自我总结

第一篇：安全监管员的工作自我总结

在乡党委、政府的领导下，在分管领导的关心下，在办公室主任的指导下，在同事的帮助下，自己从部队逐渐熟悉了地方的工作。拿出军人不怕吃苦，不畏艰难，真心为民的质朴品质，一心做好本职工作，一心想为建设乡的百姓出一点力，为分管领导分一点忧，为建设乡的发展献一点策。回顾2011年，既是为了总结经验，更是为了查找不足，更好的作好下一步工作。以下就本人一年来的工作来作一个自我总结。

2011年，随着天兴洲大桥的合拢，和左高速、青化公路的即将通车，环建设乡的基础设施的建设框架已基本形成。×××万吨乙烯工程深入推进，核心区开工、还建房封顶，为建设的经济发展提供了岗位，提供了资源，提供了机会，同时，也提供了挑战。做为经贸办的一员，自己积极了解与建设经济发展密切相关的信息，理清思路，端正认识；做为经贸办的一名新兵，自己知道惟有认真学习、虚心请教，才能胜任工作。

一、学以致用，密切关注与本乡经济发展有关的信息、知识

学习的目的是为了发现问题、分析问题、解决问题，否则将只是一个书橱。自己在工作中学习，在学习中工作，使学习与工作相得益彰。2011年，自己从三个方面进行了系统的学习。

1、基础理论，武装政治头脑

没有基础理论，一切解决问题的方法都只是形式，或者空谈。改革开发30年来，世界经济，特别是中国经济发生了深刻的变化，农村工作怎么做，城市化、工业化怎么搞，小康道路怎么走，没有理论指导，一切蛮干，将产生灾难性的后果。

一是学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论及“三个代表”关于农村工作、工业发展、城市化进程、土地革命的一般规律，结合本乡实际，理解上级的文件政策，积极宣传，又运用于实践。用理论发现当前工作的不足，积极向上级反映，急百姓之所急，想百姓之所想。

二是学习十七大报告及中央领导讲话，收听、收看新闻，及时了解当前工作动向，认真分析对农村工作的指导精神，结合建设乡的实际，反复思考，力求找到对本乡经济发展有利的信息。

三是虚心向老同志学习、向基层学习，通过向办公室主任学习，了解乡机关的基本工作方法、办事流程及基本制度。防止在工作中走弯路、走错路，很快能进入角色，进入状态。通过与村书记、村干部学习，了解他们的发展思路，处理农村复杂问题的原则及掌握当前农村的基本问题和突出矛盾。通过与武东的桂建堂书记，群力的付双喜村长，胡教的贺志洪书记，了解了当前情况下集体经济发展的现状及发展思路，也体会到集体经济缺人才、缺资金、缺政策的现实。红胜的付刚建书记，五一的喻承涛书记，同兴的戚茂永书记，火官的喻先习书记交流，了解了城市化进程中农村工作与城市工作的联系与区别，及由于历史原因造成当前工作的复杂性，深入探讨了解决问题的办法，也看到了解决问题的希望。到贾岭、五星和胜强村，体会到“农民真苦、农村真穷、农业真危险”的现实，学会了处理眼前发展与长远计划的矛盾。挂点建设村，全面了解了农民、土地及工业发展的关系及矛盾，明白村级工作的艰巨性和重要性。

2、业务知识，增强业务技能

目前的有利机遇促使建设的经济结构发生了深刻的变化，一方面，经济的发展为国家创造了财政税收,为集体经济积累了财富,为个人致富创造了机会；另一方面也带了环境污染、安全松懈、劳资矛盾突出等一系列社会问题。目前，建设乡共有工业企业×××家，由于经济体制转轨后，部分企业由于资金压力对环保、安全设备资金投入不足，安全意识淡薄。群众对环保安全工作时有抱怨，如何处理好发展与和谐的矛盾。唯有依法、依规办事。一年来，在办公室主任的帮助下，我认真学习了《安全法》、《安全管理法》、《环保法》、《职业病防治办法》、《特种设备管理办法》、《合同法》、《劳动法》等一系列法规，掌握了锅炉、吊车、叉车等特种设备的安全检查关键点及检查方法，熟悉了安全、环保问题处理的一般步骤和基本方法，对劳动合同法，我不仅学习，还对企业业主积极宣传，配合雷主任化解多起劳资纠纷。

3、国际思维，开拓进取

放眼世界，利用网络学习国际、国内经济、土地、发展的难点、热点。一年来，自己阅读外文书籍上百万字，翻译十几万字，了解发达国家，特别是英、美国家工业发展，城市化进程、土地规划的历史及环保、安全、劳动保障方面的管理经验，同时对比了发展中国家埃及、印度的现状。积极关注农村经济发展的新模式，力求找到建设乡在“两型社会”建设下，在×××万吨乙烯大建设的机遇中的发展道路，切实让经济发展给老百姓带来安宁，带来幸福，带来和谐。

第二篇：材料员个人工作自我总结

20xx年转瞬就要过去了，在领导的关怀下，在同志们的支持和帮组下，我坚持不断的学习理论知识，总结工作经验。加强自身思想修养，努力提高自己的综合素质，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，在这里将自己的思想、工作情况简要的总结如下：

一、加强业务学习，不断提高业务素质，努力做出更大贡献。

我在DD路工作已经有一年多的时间了，应该算是“老同志”了。回想这一年多的工作历程，是至今我人生中重要的一段时期，在这期间我的收获主要有两个方面：政治思想上的进步和工作业务方面积累了丰富的工作经验，总结为8个字“收获颇多、受益匪浅”。

我想在政治思想上进步的重要标志是，自己在工作期间从一名普通群众成为一名入党积极分子，我的转变与进步，是领导的培养、同志们的帮助和支持和自身的努力。我清楚自己成入党积极分子的时间还不是很长，有很多方面(政治思想、理论知识、工作水平等)需要不断学习，要时刻以党员的标准衡量和要求自己的言行，注意加强政治修养，进一步提高自己的党性认识。我也希望领导和同志们一如既往的给予我指导和帮助，我也将加倍努力，争取更大的进步。

我在材料岗位上工作，我始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的工作。材料的工作比较繁，特别是收料，看是简单，要对材料的运输、质量、方数情况了解与掌握。跟司机打交道要有较强的应变能力。一年下来的工作实践，我十分注意对工作情况的积累与总结。现在我对材料岗位的现状整体情况已经比较熟悉。对IEMS系统也有一定的了解与掌握，我想自己的工作经验一方面是自己的工作积累，更重要的是自己有这样的工作岗位、有这样的工作机会，是领导和同志的信任和支持的结果!正因为如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情和努力争取更大的进步。

二、工作中，严以律己，宽以待人，向身边的党员模范学习，起相应模范带头作用。

一年来，我在平时工作中，始终以党员的标准严格要求自己，模范遵守公司的各项规章制度，力求时刻严格要求自己，不等不靠、有条不紊地安排好各项工作，身体力行，努力起到的表率作用，协助领导开展各项工作。

我认真坚持学习制度，积极参加各项学习，以《十七大》的学习为契机，深入领会《十七大》的精神，在政治思想觉悟和对党的认识上均得到了进一步提高。在开展学习的同时，我按照党组开展的党风廉政建设宣传教育月活动的工作部署，对照廉政规则查找工作中的不足与缺点。通过系列的学习与批评和自我批评活动，我的思想得到了净化，工作的责任心得到了加强。

今年以来，在日常工作过程中，注重强调从政治的高度对待问题，我们提倡任劳任怨、自觉刻苦、默默无闻的工作精神，一切从全局出发重团结、讲实效、不推诿。积极协助做好工作部署，并克服困难加班加点，与同志通力协作，保证工作顺利完成。

三、缺点与不足

我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点，自我的总结和领导同志们的批评和指导，对我今后的提高是十分必要的，我的缺点与不足自己总结可有以下几点：

1、作为一名材料员，在协助管理工作过程中，缺乏大胆管理的主动性,今后我应加强学习不断提高自己的管理水平，工作中不断总结经验。

2、与同志交流少，关心同志不够。

具体表现：

(1)和同志们的联系不够，缺乏交流;

(2)工作中对同事们的关心不够。我这方面的缺点，同志们曾给我指出过，但自己也注意改正自己的不足，但还需进一步努力。

(3)我在工作上不够积极，该学的东西没学到，该掌握的没去掌握，应该要不断进取，向熟悉的工作业务水平的同志学习，今后我一定努力学习。

回顾这一段时间的工作,我基本完成了本职工作，这与领导的支持和同志们的帮助是分不开的，在此对领导和同志们表示衷心的感谢!以上是我对一年来思想、工作情况的总结，不全面和不准确的地方，请领导和同志们批评、指正。

第三篇：路政员试用期工作自我总结

时光荏苒，白驹过隙，转眼间一个多月的时间过去了，对我来说，这一个多月的意义深刻，它是我人生旅途中的一个转折点，让我从一名普通的养护工人转变为一名公路路政员，在此我衷心感谢各级领导多我的工作的支持与信任，同时将一个多月的工作心得向单位领导汇报。

我是xxx县公路局一名普通的马路工人，2012年9月底通过xx县人民政府法制办和xx县公路局组织的内部职工招聘考试选拔进入路政队伍。一个多月工作学习中在韩超大队长的关心、帮助，尹长根中队长细致耐心的教诲中逐步完成由一名养护工人到路政员的角色转变，理论知识与路政执法逐步融会贯通，但我深知离一名合格的路政执法人员差距还很大。

作为国家政府的一名执法人员，必须先学会做人，再学做事，牢固树立人生观、价值观和世界观，努力提高自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定立场、坚定信念，时刻提醒自己，严格要求自己。

作为xx县公路局的一名路政人员，深感责任重大，为了更快熟悉路政业务，大队根据实习计划组织我们认真的学习《中华人民共和国公路法》《湖南省公路安全保护条例》《路政管理规定》等法律、法规、和规章，加之日常的上路巡查队长及老同志的，加之自己的边学边干，我对路政 管理工作有了进一步的提高，也渐渐明白“保护路产，维护路权，保障道路畅通”这一工作主题。

一个多月的工作中，在队长带领下，工作学习中取得了一点点进步，但出现的问题也不容忽视，如在日常的上路巡查中对法律、法规知识，不能活学活用，服务意识有待提高，团结协作精神不强，遇突发事件较慌乱，分析解决疑难问题和特殊情况的能力有待提高，在以后的工作中我将尽全力弥补这些缺点。

在今后我将倍加努力学习业务知识，增强自身的业务能力，坚决服从领导的指示、精神和安排，认真做好自己的本职工作，珍惜机会，以此为起点，更加努力，争做一名优秀的公路路政员，为xx公路事业发展贡献自己的一份力量。

第四篇：安全运输员工作自我总结

以下一则是安全运输员的工作自我总结范文，供大家参考一下：

2011年已经过去，我们又迎来了崭新的一年，虽然过去但却不能忘记，在过去的一年里，我们究竟做过了哪些具体有意义的工作呢？又有哪些工作我们做得不够完善呢？我们从哪些事件中得到启发等等。为了在2012年开创一个好的局面，更为了比11年的工作有进步，我们应该未雨绸缪，总结11年工作经验，吸取教训推动下一年的工作。

11年我在上级领导的关心帮助以及同事之间的友好合作下，我由一名司机变成了一名安全运输员。不是简简单单层次上的提升，更重要的是责任与压力的加大使我有了较大的进步，但还存在工作中的不足之处：做为一名安全运输员不是把货物运到就可以了，还要增强与同事、上司的了解，学会换位思考。

1、11年我部门围绕“安全运输标准化”这一管理体系主要从职业健康、安全、操作3大方面开展工作。

2、从事燃油的节省，车辆的安检保养以及事故的减少。

3、我部在职工方面也实行了以人为本的管理（如10月份的旅游），随着经济的快速发展，会给我部带来很大的压力，如何去缓解压力是我们首要的任务。

我个人认为：

1、减少事故的发生。

2、人力的合理安排和运用。

3、成品半成品的合理配送，4、合理的操作。

5、每月做好燃油的盘点工作。

2011年任重而道远，目标与现实有差距，都要我们去面对，我们要学会面对现实，从现实出发，向更高层次去发展，力争在明年里取得更大的进步。

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第五篇：品管员工作的自我总结

我在公司从事品质工作已有几个月，从时间上来说，也出见习期了。所以要谈一点对目前品质工作的一点见解。

目前品质的工作很被动，虽然所有的品质人员都很忙，但效果一点也不好。而且继续目前的方法和程序，我也无法对未来的品质工作有乐观的预测。下面从几个方面阐述现存的主要问题，并提出解决方案。

一，首检和巡检记录，填写格式混乱，同时，有些填一些没用的东西，有些有用的又没填。对各工序先挑选再进一步整理为有用图表，难度大，耗时长，建议取消目前的通用格式，每种工序都采用一种格式，将需要填写的栏目固定好，避免这个填那个不填的随意性。既方便填写也方便整理。

二，由品管员作数据分析、画图表、写报告等品质工程师的工作，有些勉为其难，一方面这些事他们做不好，同时坐下来写这些东西十分消耗时间，干扰了正常的首检和巡检的工作，另一方面，我十分怀疑这些结果的可靠性和参考价值。建议设品质部文员完成此类工作，现场品管员的职责必须明确化，他们只要做好首检、巡检，该“退”时就“退”，该“停”时就“停”，该“开”时就“开”，该“返”时就“返”，就足够了。品管员不是统计员，控制生产流程，保障产品质量，才应是品管员的主要工作。其实如果他们能将这些做到位，公司品质状况必会有大幅提高。进行分析、做出报表，唯一的作用就是划分系统原因造成的缺陷和特殊原因造成的缺陷，再找出系统原因的造成的缺陷严重的地方，设法通过pdsa的方法加以改进。这类分析只能指导下一步的品质计划，并不能提高产品品质。

前一阵，将时间大量消耗在此类文书工作上是一个误导。本来培训员工，要他们学会分析和图表是好事，作为企业的长期发展规划，也是必要的，人才总是不怕多一些。但现在就做此类精益求精的事过早了些。而且对职工期望过高，安排一些他们怎么也做不好的工作，只会使他们感到气馁，受到挫折，打击自信，丧失工作的荣誉感。在现在士气普遍低下的时候，合理安排他们的工作，显得尤为重要。

三，品质经理到底要做些什么？上个月我的工作，主要就是完成的博士的“详细”安排，而且我的大部分时间都消耗在文案上，而不是车间里。公司需要对我的工作内容进行定位，到底是作为博士的助手，继续按从前没有取得良好效果的品质管理思路做事，还是进行品质计划，安排人员完成计划，并去车间监察计划完成情况。令出多门，不只会在军事上导致失败，在经营管理上也会导致困境。两个优秀的将领分别按自己的思路给同一支部队下令，还不如一个平庸的将领，一致的指令来的好。

如公司认为仍要按原先的思路进行品质管理，就请公司不要再让我提工作计划，我会将博士的计划安排下去，并监察督促执行。如公司认为前一阵的品质管理思路有改进的必要，并且对我充满信心，就请公司将品质工作彻底交托给我。而博士只需要在大范围上提出要求，并关注结果，尽量避免像从前在细节上下指令，如果感觉细节上有问题，则改指令为建议和想法比较适当。

四，品质经理的时间应该消耗在哪里？继续上面的话题，不论是按上面两种办法的哪一种，品质经理的时间都不应消耗在文案上，安排品质部文员已势在必行。就现在的博士安排的工作量，我根本不可能完成，这还是在我很少去车间的情况下。而不去车间，就能把品质工作做好吗？到底哪些文案工作是必须的，哪些完全可以删减呢？我认为只有花×××的资源能取得×××成绩的工作才是有必要的，那些花×××资源只占×××成果的工作必须取消。企业经营不是科学实验，必须要考虑成本，浪费过多资源，取得微弱效果是得不偿失的。