2012年辅料员年终工作总结

第一篇：2012年辅料员年终工作总结

2012年辅料员年终工作总结

一、工作总概：

时间过得真快，转眼2012年即将结束，回顾这一年来的工作，首先我很荣幸能融入到这益海的大家庭里，成为大家庭的一份子，在公司领导和同事的帮助下，让我在工作和生活上都得到一定的收获和成长。现将具体工作总结如下：

1、立足自己的岗位，脚踏实地，兢兢业业地做好自己本职的工作，熟悉自己的岗位职责。认识负责本部各种辅料的入库出库等工作，日常卫生和发货工作。

2、做到对本部辅料物品进行定期盘点，做好帐、卡、货物相符，保证辅料日清月结，一目了然，每月协助财务做好公司盘点工作。

3、对已到辅料立即进行外观质量，数量和重量检查并作记录。

4、辅料出入设立台账，采用货位编号批次，做到先进先出、辅料摆放整齐、摆设合理，合理的做好辅料出入库。

二、存在问题：

1、由于开始对辅料管理不是很熟悉，所以在工作初期日常过程中出现编织袋被乱用，打包线使用浪费的情况。

2、平时工作中距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作经常回头做总结，但是缺少规律性。

3、工作方式不够灵活，周围的资源没能做到充分利用，该让部门员工一起协调完成的就该要求支持，却把事一个人捂在手上，影响了工作进度和质量。

4、工作经验缺乏，在整个工作岗位上有大致了解，但在一些细节上的工作还缺乏认知具体的做法还缺乏了解。

三、工作计划：

通过这一年来的了解和学习，并在领导的指导下，对相关的流程有了越来越深的认识。希望在明年有更大的进步。以下是2013年需要提高的地方：

1、要提高工作主动性，做事干脆果断，认真的去发现和改善工作上存在的问题。严格控制辅料使用，减少流失和浪费。

2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成，要深刻认识到怎么样做才可以最大效率和质量上提高，精细化日常工作，有规律的完成工作任务。

3、要提高大局观，能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺，充分利用公司的各种资源来完成工作。

4、通过公司培训或自己学习岗位专业知识的学习，提高专业能力，丰富工作经验。从工作的细节上出发，开展具体的工作计划。

总之，我还是会继续和2012年的工作一样，坚持不懈，积极进取，在自己的工作岗位上发挥自己最大的能力，努力的完成上级派给我的任务和我自己应尽的义务，这是责无旁贷的，我相信我以后能够做好！

祝好！谢谢！

拟稿：谢日健

日期：2012-12-10

第二篇：辅料库管员岗位职责[定稿]

辅料库管员岗位职责<试行>

1、负责公司原辅材料及劳保用品收、发、存的管理。

2、库管员必须严格按照《库房管理制度》进行工作，严格遵守各项规章制度和工作规范，履行岗位职责，服从上级的统一安排和调配。

3、根据物资库存及使用情况，自动补库，合理确定采购数量，填写采购《申请单》，详细注明物品的名称、数量、规格、库存量、申购量等内容，确认无误后，交主管审批，再交采购部申购，保障生产用料。

4、物品出库时要按照有关规定办理，发货时按出库单办理出库手续，手续不全不得发货。有特殊情况，需经有关领导签字批准后方可办理出库。

5、物品出、入库后要马上入账准确登记，合理设置各类物资明细账薄和台帐，对当日收、发货的数量应及时登记有关帐卡，做到日清月结，确保库存物料进出及结存数据的准确无误。

6、根据使用部门需求量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便，合理布局，做到摆放有序、标识清楚、美观、方便，做好各种有毒、有害、易燃易爆物品的分开存放保管，杜绝不安全事故的发生，并做好仓库的防火、防盗、防泄漏管理。

7、做好月盘点工作，做到物卡相符，账物相等，账账相符。

8、劳保用品的发放须根据《劳保管理定额制度》规定发放，对因特殊情况超标的部门，需上报相关领导审批方可发放。

9、库管人员应妥善保留原始凭证、账本等各类资料。

10、做好库房的6S工作。

2011-7-30

第三篇：《辅料管理制度》

江阴基地辅料管理制度细则

1目的为规范辅料的采购、库存管理及车间领用管理，使江阴基地生产过程中所需各种辅料的采购、储备、使用等进行有计划的组织和控制，以达到既能满足各部门需求又能优化公司成本之目的。

2范围

本制度规定了公司生产辅料采购、出入库管理、储存管理、使用管理等要求。

本制度适用于公司生产辅料的管理。

3定义

辅料：指本公司ERP系统产品BOM表以外的属于公司生产所需的间接辅助性材料,且消耗量达到一定的量或一定的金额。

职责

3.1

物料控制室：负责物料制度的拟定与执行；

3.2

各相关部门：遵守本制度规定及协助物料控制室执行本制度。

5内容与要求

5.1辅料月使用量建立及申请

5.1.1

由使用部门根据部门实际工作需求，查询库存后，合理评估月使用量,执行公司流程《建起江阴分公司物资采购申请单》。

5.1.2

使用部门于上月15日提出下个月的辅料需求。

5.1.3

使用部门的实际需求量大于本月的申请量时，使用物料控制室的安全库存。当安全库存不能满足实际需求时，物料控制室修正安全库存量，原则上每年可修正安全库存2次。

5.2收、发、存、盘点及管理

5.2.1收料：辅料库收到来料,核对送货单、专项计划令号及实物三者是否一致,确认品名、规格及型号无误后签收送货单。进行系统入库的条件：

a、使用部门或品保部门确认实物符合要求；

b、《采购件送检入库单》（有编码的物料为机打五联单，无编码的物料为手工五联单，五联单上都有采购订单号）内容与送货单内容一致；

c、外协员提供库管员物料到货时间、数量、方式等等，协助到厂物料的库存管理；

核对以上两点后，库管员方可办理系统入库及电脑台帐制作。

5.2.2发料：

a、已收外协、外购件，由辅料库库管员通知使用部门领取；

b、使用部门根据实际需求，开具领料单领取一周用量或订单需求量，领料单数不得超过月申购数量；

c、文本采购类物资需使用部门提供《建起江阴分公司物资采购申请单》以便核实发料，且在三天内领取；

d、使用部门开具的五联领料单必须填写内容为：请领时间、令号（专项计划令号或订单号）、领料单位、特征码（物料编码）、名称、型号规格图号、用途、单位及数量，领料人经使用部门指定人员签字后至辅料库领取；

e、辅料库库管员必须依据完整的五联领料单发料，且协助使用部门保证领料单的完整性，若有漏填项领料单，则对库管员考核20元/次；

f、不按物料领用要求开具领料单或开具不符合规范的领料单的现象，库管员有权不予领料；

g、涉及以旧换新的物料，以班组为单位领取，原则上领取新物料数量与退回旧件数量一致，库管员核实，领用人签字确认后发料，旧件指定存放，做好《旧件回收台帐》，部门负责人每月核实一次新旧件的台账是否相符，若有漏项则对库管员考核50元/次；

h、低值易耗品发料时间原则上，每日上午9:00-11:00,下午15：00-17:00;

l、油类物资的领用，分部门并以空桶换满桶的原则领取，领用时间原则上每日下午14:00-15：00；

5.2.3存及盘点：

a、入库物料做到分批次存放，执行“两箱制”；

b、库管员对库区内的呆滞或账实不符物资做记录并每周一次反馈至部门主管与营运管理室；

c、库管员每月末进行月度盘点并分析差异，以库管员为主体分析并跟踪差异；

5.2.4管理

库官员对物料异常情况进行台账记录，统计因物料的异常导致的成本影响，反馈至使用部门与采购员；

记录

《旧件回收台帐》

《领料单》领用台账

《安全库存》台账

《呆滞物》台账

《月盘点表》

附加说明：

本制度起草人：

本制度修订人：

本制度审核人：

本制度批准人：

—

END

—

第四篇：药用辅料发展规划

去年年底，国务院下发《生物产业发展规划》（以下简称《规划》），在列举的医药、农业、能源、环保等七大重点领域中生物医药位居首位，并把发展药用辅料作为推动化学药物品质全面提升的重要支撑。业内人士分析指出，《规划》明确了药用辅料产业的发展方向，未来产业的快速健康发展可期。

根据《规划》，未来3年，生物产业产值年均增速将超过20%，到2020年，成为国民经济的支柱产业。《规划》在有关生物医药产业发展部分，重点提出要推动化学药物品质全面提升，制定了通用名药品高品质发展行动计划，其中明确将重点推进缓释、靶向、长效等新型制剂研发和关键工艺技术产业化，鼓励新型辅料的研发和应用。湖南尔康制药股份有限公司董事长帅放文认为，《规划》的出台第一次从国家层面强调了药用辅料发展对新制剂开发和满足全民用药的重要意义，强调了对我国生物医药产业发展的战略意义，明确了今后药用辅料产业发展的方向，可以说是药用辅料行业的发展指南和行动纲领。

中国药科大学教授吴正红表示，药用辅料产业是制约我国医药行业发展的瓶颈，基础薄弱，具有巨大的发展空间。《规划》中强调，亟待加快新型药物的开发培育和推广应用，从而为促进药用辅料产业的发展增添了动力，有利于其系统化、集约化发展。

“21世纪的国际医药市场将是新型药物制剂的天下。新型制剂成败与否，关键在于是否能找到优质的药用辅料作支架，新辅料是决定新制剂成败的关键因素。”帅放文指出，没有新的药用辅料就没有新型制剂，随着新型药物制剂开发的深化，药用辅料已成为开发新制剂的核心技术之一。药用辅料的发展，直接关系到制剂的研发创新，其对于我国生物医药产业整体水平的提升具有重要的意义。新制剂的发展对新药用辅料的开发提出了紧迫且更高要求，新药用辅料的开发和应用促进和推动了新剂型的发展，二者相辅相成。

目前国内药用辅料产业发展严重滞后已经成为制约新型制剂发展的最大瓶颈。吴正红指出，这主要表现在国内满足新剂型开发的新辅料种类少品质差，对新辅料研究的重视程度不够，药用辅料产业化能力较差，不能满足新型制剂的开发需要。另外，还存在行业管理机制不健全、市场法规体系不完善、产学研结合不紧密等问题。因此，国家应该加大对药用辅料产业的支持力度，实行产业引导和政策倾斜，鼓励有一定基础的国内药用辅料研究开发生产机构从事新型药用辅料的研发。国家发改委、工信部、科技部等部委可以通过设立产业专项、科技奖励专项等对企业进行支持，同时给予税收和其它方面的一些优惠政策。

新药用原辅材料研发也是新药研发的重要内容，今后国家应该推出更多鼓励新药用辅料研发的政策措施。湖北省食品药品监督管理局药品注册处文毅指出，辅料的研发应该以药品研发为导向，药品制剂需要什么样的辅料，就研发什么样的辅料。失去了药品制剂，药用辅料也就失去了存在的意义。今后国家食品药品监督管理局有可能会出台相关规定，要求新辅料不能单独注册，只能与药品注册联合申报，进一步强化辅料对制剂的服务和支撑功能。

“企业也要加大对新药用辅料的研发力度，重点突破，形成特色产品。”吴正红强调，新型药用辅料未来的发展方向是，优良的缓释与控释材料、优良的肠溶与胃溶材料、靶向制剂材料、无毒高效药物载体、无毒高效透皮促进剂与适合各种药物剂型的复合材料。西方开发上市的新药有一半以上为难溶或不溶药物，这些类型的药物将成为新辅料的主要用户。国内药用辅料企业应该充分认识国际竞争的严峻形势，真正把研发作为企业发展重点，迎头赶上，为整个生物医药产业发展做出积极贡献。

第五篇：主要辅料消耗控制措施

主要辅料消耗控制措施

为了控制生产运行成本，降低生产焚烧线辅料单耗，在既能满足环保排放的基础上，又能减少不必要的焚烧线辅料消耗，拟定措施如下：

一、氢氧化钙单耗控制措施

氢氧化钙粉末用作制备石灰浆乳液，通过高转速旋转雾化器喷射在尾部烟气反应塔内，充分与烟气中SO2、HCl等酸性气体中和反应，脱去烟气中大量酸性气体，使得烟气排放的SO2、HCl浓度满足《 生活垃圾焚烧污染控制标准（GB18485-2014）》的要求。

1、对每批次（车次）氢氧化钙进行标准取样、检测，确保检测指标达到技术指标要求，对检测不合格的批次按照合同要求执行拒收，确保制备石灰浆乳液的浓度符合要求。

2、通过试验和摸索，确定石灰浆制备浓度的合理性，在既能满足烟气排放的SO2、HCl酸性气体控制在内控较低范围（SO2＜15mg/Nm3、HCl＜8mg/Nm3），又能节约氢氧化钙的耗量，通过试验，焚烧炉满负荷工况下，氢氧化钙制备浓度控制在11-12%范围较为合理。

3、合理控制进雾化器石灰浆乳液及稀释水流量。

（1）对进雾化器石灰浆和稀释水流量进行试验调控，对不同焚烧垃圾量工况下试验流量进行比对，在85-100%负荷情况下，石灰浆流量在1.5-2.5t/h区间较为稳定，遇有燃烧垃圾成分含硫及氯化物较高的少数时间段，流量可调整至3t/h。

（2）稀释水作为控制反应塔及进入布袋除尘器烟气温度的主要冷却手段之一，将稀释水流量调节阀设置成自动跟踪反应塔出口烟温状态（温度设置在155-160℃），以满足石灰浆在反应塔内充分反应的条件，达到节约石灰浆量的目的，也能满足防止布袋仓室的低温腐蚀。

4、合理的布置余热炉受热面清灰频次，针对余热炉排烟温度设计值210℃，通过蒸汽吹灰，达到受热面换热的效果，降低排烟温度，满足石灰浆乳液在反应塔内中和反应的温度需求，根据试验，排烟温度在225-230℃区间应进行受热面吹灰，既能节约吹灰用蒸汽量，又能达到排烟温度要求。

5、定期对反应塔、焚烧炉本体等开展巡检工作，确保反应塔灰斗不积灰，确保反应效果。对雾化器进行定期更换和保养，确保雾化器稳定可靠高效运行。

6、定期对布袋飞灰进行氢氧化钙含量化验分析，排查反应塔内石灰浆溶液与酸性气体中和反应的效果，判断雾化器雾化状态，对飞灰中氢氧化钙含量异常时进行雾化器检查及更换，确保石灰浆消耗量可控。

7、掌握入炉垃圾状态及发酵时间，对进入焚烧炉的垃圾充分、均匀性把关，确保入炉垃圾含硫、氯化物等组分的均匀性。对入厂垃圾细致排查，防止含硫、氯化物等组分较高的工业垃圾入场。

8、充分利用智能焚烧功能和人工有效干预，稳定焚烧炉负荷，蒸汽流量、温度、压力无大幅度波动，确保石灰浆流量稳定控制无大幅度波动。

9、对烟气在线检测进行定期比对，确保烟气排放浓度的准确性，达到喷入石灰浆量的真实与可控。

10、制定雾化器跳闸、SO2、HCl排放浓度超标应急处置卡，开展应急事故演练，确保焚烧线环保达标排放，无过量石灰浆消耗。

二、尿素单耗控制措施

尿素用作制备溶液喷入炉内作为还原剂，实现对NOx进行达标控制，单耗控制措施如下：

1、开展SNCR系统现场缺陷排查，防止跑冒滴漏。

2、控制焚烧炉负荷在额定范围附近运行，控制炉温高温运行，降低NOx的生成量，每天开展尿素喷枪定期检查工作，尿素喷溶液压力和雾化压缩空气压力控制在0.35—0.4MPa，确保雾化良好。

3、开展尿素溶液浓度试验、喷枪改型、喷枪位置优化技改工作，选取最佳浓度作为喷入还原剂，达到炉内高效还原反应的目的。

4、通过炉温统计、尿素溶液消耗劳动指标竞赛，按照生产管理制度落实奖惩和绩效分配。

三、活性炭单耗控制措施

活性炭消耗用作吸附垃圾焚烧烟气中的二噁英和重金属有毒有害物质，使得烟气排放中的二噁英和重金属浓度满足《 生活垃圾焚烧污染控制标准（GB18485-2014）》的要求。

1、根据行业要求，入厂吨垃圾消耗活性炭为0.3-0.6kg/t，活性炭入厂吨垃圾喷射量为0.4-0.45kg/t；入炉吨垃圾活性炭喷射量在0.5kg/t，满足行业标准。

2、活性炭喷射系统做好缺陷排查，防止发生堵管泄露造成活性炭粉末浪费。

3、技术部定期对活性炭称重计量做校核，确保计量准确。

四、柴油消耗单耗控制措施

柴油消耗主要用于焚烧炉的点火与停炉，启炉时投油升温，炉温达到850℃以上才能推垃圾，在850℃以上投油助燃将垃圾烧尽后才开始停炉降温，以满足《生活垃圾焚烧污染控制标准（GB18485-2014）》标准要求。此外，在焚烧工况不稳定及异常工况下为确保炉温大于850℃的投油助燃。

1、为了降低柴油消耗成本，提升焚烧工艺，通过大数据分析和计算，与第三方单位合作，开发智能焚烧系统，焚烧工艺稳定性大大提升，柴油助燃消耗量较投产初期降低约60%。

2、开展燃烧器喷油枪定期检查工作，确保喷口雾化效果，达到燃烧器较高的效率。

3、开展点火油系统缺陷排查，落实各岗位职责，防止跑冒泄露。

4、通过点火燃烧器油枪型号改型，改善在540-850℃升温时间过长且到850℃困难的局面，启炉点火升温时间效率大大提高，每次正常点火节约柴油约2-5吨。

5、开展日常柴油助燃消耗与运行分析，提高操作技能和工作责任心。

6、提升运行人员操作技能水平，不断总结运行经验，减少焚烧炉不稳定运行工况，开展值际劳动技能竞赛，在满足环保、安全稳定的前提下，达到节约助燃油消耗的目的。