七一座谈会表态发言：立足岗位实际，全力做好文秘工作[样例5]

第一篇：七一座谈会表态发言：立足岗位实际，全力做好文秘工作

各位领导、同志们：

大家好！我是局党政办的一名普通干部，主要负责文秘工作。今天能够参加局党委庆祝建党94周年座谈会并在这里发言，我感到非常荣幸，这对我既是一种鼓舞，更是一种鞭策。

一代又一代中国共产党人前赴后继，顽强拼搏，用心血、汗水和生命换来了我们今天富裕安康的生活，迎来了中华民族伟大复兴的光明前景。我们理当不负期望，做好本职工作，努力创造属于我们自己的光荣。借此机会，我想结合工作实际谈谈几点体会：

一、始终与党中央保持一致，做政治坚定的标杆

习近平总书记在调研中办时指出：“对党绝对忠诚是中办的生命线，是做好中办工作的根本点。”作为一名党政办文秘，我能认真学习党章，尤其是认真学习习近平总书记的每一次重要讲话精神，在思想上自觉与中央和省、市、区委保持一致，在行动上全面具体无条件的落实党的决策，坚决做到立场坚定、旗帜鲜明。

二、牢记高质量高效率要求，做业务精湛的标杆

一是加强业务学习。我能每天坚持阅读《文秘工作》等杂志报刊，浏览省厅、市局和政府网站，及时掌握专业知识、写作常识和各种新理论、新提法，不断提升自身素质。二是加强实践调研。我能经常深入基层学校进行调研，真正发现基层学校好的经验做法和亟需解决问题，为写好材料积累实实在在的素材。三是树立精品意识。写作过程能从内容、文字表述、反映角度等方面斟字酌句，严格把关，力求材料有价值、质量高。四是对各类临时性工作和领导交办事项，能做到“马上就办、立即行动、限时办结”。

三、坚持低调务实埋头苦干，做作风扎实的标杆

五年的文秘工作，我基本上是一天二十四小时，随时处于待命状态，人下班了，脑子不停转，工作不停顿，连睡觉做梦都潜意识的在谋篇布局、遣词造句，有时候灵光闪现，赶紧起床拿笔记下来，担心睡醒就忘记了。我不图任何个人的名利，就是想尽到一名机关干部的职责，就是图心安理得做一个名副其实的共产党员，我愿意为教育改革发展贡献自己的全部力量和智慧!

谢谢大家！

第二篇：立足实际 全力做好案件审理工作

立足实际 全力做好案件审理工

——乾安县纪委监察局

案件审理是纪检监察机关的重要职能，是严格依纪依法办案，切实提高案件质量和执纪能力的重要保障。几年来，乾安县纪委认真按照省、市纪委的要求和部署，立足实际奏面履行审理工作职责，案件审理数量和质量逐年提升。仅2010年县纪委就审理案件135件，审结率达100%，没有发生一起由于定性不准或量纪倚重而申诉的案件。

一、不断加强自身建设是做好案件审理工作的重要保证 几年来，乾安县纪委通过不断加强自身建设，为案件审理工作提供了坚强的保证。

一是提供力量和装备保证。2009年为全县16个乡镇场园区纪委配齐了专职副书记和专兼职纪委委员，成立了2人组成的审理小组。2010年初，县纪委审理室在原有编制2人的情况下，增编1人。随着一批有办案经验、懂业务、作风踏实的干部充实到案件审理队伍中后，县乡两级纪委案件审理工作实现了查审分离的审理要求。也使提前介入，多人审理、快速审理不再是空话。同时配备、更新了20余台电脑、打印机、复印机等办公设备。

二是提供制度保证。根据实际，县纪委先后制定了《纪检监察案件审理工作制度》、《审理责任追究制》、《乡案县审制度》等制度，并在工作中严格执行。有了制度作保证，审理工作日趋

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规范，案件质量得到明显提升。

三是提供素质保证。着力实施“素质工程”，每年年初都举办业务培训班或以会代训，有针对性地对乡镇纪委书记、副书记、专兼职纪检干部进行审理业务培训。每年利用两个月的时间，下发文件组织基层干部学习审理业务知识，然后以考试答卷的方式验收学习情况和效果；印制《审理模拟卷宗》、《卷内材料相关注意事项》、《卷内材料及归档顺序》等资料下发到基层纪委，引导基层纪委规范化装卷，不断强化卷宗的质量。每年都购臵大量针对性实用性较强的审理业务书籍，组织审理人员开展集中学习和自学活动，并积选派业务骨干赴外地参观学习。几年来，全县案件审理干部先后有3人参加中纪委组织的培训，有12人参加了省纪委组织的培训，能力素质得到明显提升。同时，结合乡镇办案实际，采取以案代培的方法，抽调部分乡镇纪检干部到县纪委参与案件审理，或县纪委审理室直接协助乡镇审理案件，此举丰富了审理干部的办案经验，提高了其工作能力。今年县纪委审理室提前介入道字乡某村干部侵权案、所字镇某村干部截留挪用油田占地款案、鳞字园区某村干部借用公款案等案件，县乡纪检干部在共同工作中均得到了提高。审理队伍素质的提高，极大地提升了全县案件的质量。

二、严格把关是做好案件审理工作的关键

审理中，严格把关，规范标准，才能确保把每个案子办成铁案，经得起时间和历史的检验。

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一是严把案件入口关。凡须审理的案件，必需填写案件移交登记表，经主管案件调查和案件审理领导签字，案件调查人员和案件审理人员签字后方可接收。在接收前，案件审理人员要查看案件材料是否符合要求，相关手续是否齐全，否则不予接收。力争做到关口前移，把好案件审理时效关。改变以往移送后才审理的观念，凡办理大案要案、疑难复杂案件和时间紧要求急的案件，审理人员主动提前介入，及早了解案情，及早发现问题，熟悉证据材料，帮助调查组及时补证，缩短办案时间，保证了案件在最短时间结案。在查处某村支部书记张某、会计张某某案时，历经了三个月，有两笔资金仍难以定性，审理室即时介入，与调查组一起多方取得证据，在足够证据的情况下，这两笔资金被认定为挥霍浪费，案子很快顺利移交审理。近几年来，审理人员提前介入的案件达几十件。实行了多级和多人审理的办法，即县审理室两个以上审理人员分别审核案件材料，梳理后形成审理意见，然后相互交换看法，达成共识，再写出审理报告，然后再由主管常委审理，形成向县纪委常委会报告的审理意见；乡镇和县直的案件先由各审理小组进行审理，再送县纪委案件管理室对案件证据进行审核把关，最后将调查审理材料一并移送县审理室阅卷审理，县乡两级达成一致后方可向其所在党委报告审理意见。共同审理的过程有效提高了审理的水平，提升了案件审理质量。同时主管审理的领导不定期地听取本级和乡镇纪委对查办的案件的审理情况，帮助解决工作中的困难，化解矛盾，使审理工作顺利有序进

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行。每年组织召开一次案件质量评审会，对以往办理的案卷进行自查自纠或互评互查，对查找出问题的进行限期整改，对评选出的优秀案件予以肯定，营造了学优争优的良好氛围。

二是严把事实证据关。证据是定案的基础，也是保证案件质量的第一道关口。在审理中，注重做到两点：一是注重证据材料的审核认定。审理部门对任何一份材料都要进行一次甚至多次的认真审核，层层鉴别对照，进行逻辑推敲，一旦发现证据不足或证据相互矛盾等现象，就要求调查组或与调查组一道及时补证，无法补全证据消除矛盾的坚决不予认定。几年来，被审理返回调查组补证的卷宗有近10件，充足的、不相互矛盾的证据保证了案件的质量。二是注重审理谈话中的再核实工作。审理人员主要是通过审阅卷宗去认识案件的，有一定的局限性。谈话前，我们除了详细、全面审阅案卷材料外，还主动与案件检查部门或调查组进行沟通，了解被审查人的一贯表现、群众评价以及在调查过程中被审查人的思想上动态等卷外情况，有针对性地确定谈话方式和内容。在审理某单位多人违纪案件时，我们与他们进行集体审理谈话。事情看上去很小，但性质严重，影响很坏，一定要严肃处理。可我们通过审理了解到这个集体平时工作特别辛苦，而且群众口碑一向很好，很“小”的一件事根本没有多想就进行了处理，导致了违纪行为的发生。针对这种情况，我们侧重从其工作性质谈其形象、言行的影响范围大，影响力强，使被审查人从一定高度发自内心地认识到自己的错误，对组织的处理心服口服，— ４ —

并一再真诚表示在今后的工作中，会以更加谨言慎行，严格要求自己。审理谈话气氛融洽，真诚友好，既教育警示了违纪人员，又达到了核清违纪事实和证据的目的。

三是严把材料手续关。我们印制了《审理模拟卷宗》《卷内材料相关注意事项》《卷内材料及归档顺序》等资料，下发到基层纪委干部手中，规范了乡镇案件的程序和文书。在协审乡镇案件时，对调查卷和审理卷内的材料均严格审阅，发现问题的，以书面形式逐条进行反馈，限时整改，提高了乡镇纪委案件的结案归档率。对县本级的调查卷，我们也是严格要求，不规范的或是缺少程序的，一律退回补充修改，保证了案卷材料齐全，手续完备，不遗漏，不出差错。

四是严把定性量纪关。定性量纪是案件处理最为关键的一道程序。在定性量纪时，审理人员要全盘审阅调查材料，并与检查人员进行沟通，达成一致意见。对定性量纪上存在的分歧，互相陈述自己的理由，本着对案件质量负责、对被审查人负责的态度，事实求是，准确定性。前不久，调查组移交来我县一卫生单位违反廉洁自律规定的案件，审理室人员审核证据材料后认为定性不够准确，建议调查组进行了补充调查，取到了卫生局党委等相关证据，后我们将其定性为违反财经纪律错误，调查组将卷宗重新进行了整理后移交审理，违纪人员得到了恰当的处理。

五是严把案件程序关。为保障党员的合法权益，防止和减少因办案程序不合法、不到位造成的执纪偏差，我们充分发挥内部

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监督职能，对案件的受理、初核、调查、移送等办案环节的程序和办案人员行为规范性和合法性进行监督，并在审理案件过程中做到“五个必须”：在审理阶段，必须做到与被调查人进行谈话；处分决定所依据的事实材料必须和受处分人见面并听取其本人的情况说明和申辩；对党员的纪律处分，必须经支部大会讨论决定；在受理申诉案件时，必须根据申诉人的理由对原处分决定或审查结论所认定的事实、证据、定性、处分档次进行全面审核，负责地作出处理；实行权利、义务告知制，在向违纪人员工作单位送达处分决定的同时，必须告知有关政策规定，并及时提醒所在单位及本人按政策恢复党员权利或解除其行政处分，使违纪人员得到合理安排。

（《全省纪检监察案件审理工作座谈会经验交流材料汇编》2011年2月）

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第三篇：立足工作实际 做好帮扶工作

立足工作实际 做好帮扶工作

按照油田实施“十百千”工程的总体部署，本着“帮出干劲、帮出水平、帮出积极性、帮出凝聚力和战斗力”的指导思想，务求实效，积极做好帮扶工作。

一、强化责任，措施到位。于2012年3月20日召开了帮扶工作动员会，宣贯《油田百个基层队、站、库、所、中心帮扶方案》精神，成立了以A同志为组长、各业务科室长为成员的工作领导小组，做了具体分工，明确了工作责任。提出并落实“五帮”、“五落实”措施，即帮助落实民生建设、帮助优化技术指标、帮助提高管理水平、帮助改善环境条件、帮助提升服务质量；落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金，以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。

二、调查研究，制定计划。为理清工作思路，确保帮扶工作有序运行，部领导带队，深入现场，调查研究，制定切实可行的帮扶计划。按照“三基”创建标准条件，对三个帮扶队进行深入剖析，找出存在问题和薄弱环节，以及制约基层队发展的关键因素。一是在硬件建设方面普遍存在办公设备老化、缺少多媒体教学设备、职工业余文化生活单调，缺少文体活动器材等问题。二是在软件建设方面，普遍存在管理水平薄弱、队伍素质差距大、员工思想工作难度大、基层文化设施匮乏等问题。为此，我们有针对性地制定帮扶计划，列出运行大表，明 确责任人、时间点和关键控制点。

三、讲求实效，有序推进。我们根据运行计划，不走形式，着力解决实际问题，及时填报《油田机关处室百队帮扶写实表》，将帮扶所需资金分投资、成本编制投入预算，并上报油田“三基”办公室经油田预算委员会审查后实施。具体工作过程中，一是坚持一切从简，讲求实效，不给基层增加负担，真正解决实际问题；二是专门安排帮扶成员“进井场、进工地、进现场”，与帮扶单位一线职工同吃、同住、同劳动；三是通过党课进基层、管理到现场等载体，密切与帮扶队的联系；四是发挥我们部门在AAAA等方面的优势，资源共享，从软件方面大力提升基层管理水平，形成了“一帮一，一对红”的良好局面。通过不断努力，三个达标队向优秀基层队的目标不断迈进。

第四篇：立足岗位做好副职工作

首先对乡党政主要领导提供大家交流、学习、完善、提高自己的平台表示感谢，听了十多期的xx论坛，使我受益匪浅。本人搞副职十六年，结合自己的工作体会，谈三点想法。

一、到位不越位，在“位”字上把握分寸。

正职是一个单位，部门的主要领导是核心、主角，处于主导地位，负全部责任，副职是一个部门不可缺少的，承担分管责任，相对于正职是配角，作为副职，必须找准自己的位置，切实把握位的界线，紧紧围绕正职这个中心，自觉服从正职的领导，领会正职的意图和要求，发挥自己的能动性，创造性地开展好自己分管的工作，自觉服从正职的领导，这是组织原则、组织纪律必然要求。副职要紧紧抓住“尊重、宣传、耐心、维护、树立”这十个字，尊重就是要尊重正职的人格、尊严，宣传就是要积极宣传正职的业绩和优点，扩大影响。耐心就是听取正职的建议和意见，维护就是要维护正职的权威，树立就是要对外树立正职的形象和威信。

二、服从不盲从，在“服”字上下功夫。

我们党的组织原则是：下级服从上级，个人服从组织，少数服从多数和全党服从中央，这四个服从是我们党解决问题克服困难的根本保证，坚持原则的服从，从内心服从。从行动上服从，副职不仅要做正职的益友还要做正职的挚友，副职虽然在领导职务上是配角，但在分管工作中是主角，在客观决策上是配角，在参谋建议时是主角，在全局工作中是配角，在单项工作中是主角，在形成核心方面是配角，在维护核心领导作用上是主角，因此，副职的服从绝不是盲从，而是有创造性的服从，在服从不盲从上有所作用，在自己分管的工作上负好责任，有人说：责任胜于能力，没有做不好的事，只有不负责任的人。

三、补台不拆台，在“补”字上做表率

书记经常说：互相补台，好戏连台，互相拆台，共同垮台，由于人的主观认识和客观现实存在一定的差异，不管哪个单位哪个部门的工作也不是一帆风顺的，有些事，有些问题，甚至还非常突出、非常尖锐，这样就要求，大家团结一致齐心协力来进行解决，攻坚克难，维护整体形象。

副职在实际工作中既是领导者，又是被领导者，既是决策者，又是执行者，既当主角，又当配角，其角色决定了副职既要履行好自己的职责，又要处理好上下关系，既要认真负责，又不能越权、越位、占位、缺位，既要维护自身形象，更要维护整体形象，我想，要做好副职是一门很深的学问，总的原则是在其位就要谋其职，要有与人为善、宽以待人的宽广胸怀，要以大局为重，淡泊名利的平常心态，要有取长补短甘当人梯的健康心理，在品德修养上要天天修炼，在能力水平上要日日积累，与正职同心同德，与同级通力合作，与部下全力以赴，携手共进，只有这样，集体的功能才能充分的发挥，班子才会有强大的战斗力和凝聚力。

以上讲得不对的，请各位批评指正，谢谢大家！

第五篇：立足岗位做好工作[范文模版]

立足本职工作岗位 尽忠尽职做好本职工作

—在支部“以身边的人讲身边的事”活动会上的发言

眉山药监局彭建永

今天，按支部会议要求，我作为局机关2004先进工作者，就立足本职工作岗位，做好本职工作发言。在发言之前，我首先要对局机关各位领导、各位老党员对我的关心与帮助表示衷心的感谢。

2004年2月，按局党组安排，我到市365行政服务中心药监窗口工作。在中心管委会和局党组的领导下，在局各业务科室的指导与配合下，我克服了诸多困难，较好地开展了窗口行政审批与服务工作。全年共受理行政审批件近2000件，为服务对象提供特事特办、好人好事50余件次，拒绝宴请、礼品30余件次，共获中心农窗口流动红旗6次，较好地树立了眉山药监机关“严格执法，依法行政”的形象。在此，我把有关工作和思想与大家作个汇报，与大家共同交流探讨，不足之处，请大家批评指正。

一、要以适应工作大局全局为重，树立药监工作一盘棋思想，树立服务意识。局党组对我变动工作岗位时，我对党组表示：不论是在支队工作，还是去行政服务中心工作，我都会以自己对工作的热情与真诚，为局机关争光，为树眉山药监服务形象争光。在后来工作中，我也以自己实际行动做到了。

二、要不断加强自身政治理论水平和业务技能技巧学习

与提高，不断适应药监工作发展、变化的需要。通过对党的路线、方针、政策的学习，树立了正确的世界观、人生观、价值观和为人民服务的意识；通过对法律法规业务知识的学习，树立了依法行政的意识，树立了自觉学习、终身学习的意识。

三、要不断强化责任意识，认真按照规章制度和纪律办事。中心工作很辛苦，但工作责任意识时时激励着我。去克服困难。只要自己能坚持的，就要去坚持；只要通过努力克服的，就要努力去克服。工作岗位有时是需要我们做出一些奉献与牺牲的，但为了把为人民服务的工作推动，这种牺牲是值得的，四、要严格遵守党纪、政纪、法纪，规范自己的言行举止。我们是国家公务员，是党的干部，我们的身份与角色，决定了我们不是旧社会的官老爷，人民才是我们的衣食父母，我们要依法办事、以诚办事，对服务对象和人民要做到和气、有礼貌，要自觉遵守廉政建设，不违规，不违纪，在行政服务中不吃、拿、卡、要。

最后，感谢局党支部对我的关心与帮助，感谢局党支部给了我一个与大家学习、交流的机会。

二00五年三月四日