第一篇:在政风行风听证对话会上的表态发言
在政风行风听证对话会上的表态发言
卫生局长孙云飞
尊敬的各位领导、各位政风行风监督员、各位代表:大家好!
首先我代表卫生局局全体干部职工向各位领导、各位同志在百忙之中抽出时间参加我们这次对话会,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢大家长期以来对我们卫生工作的关心、支持和理解,希望大家在今后的工作中一如既往的给予卫生工作大力支持,使我卫生工作能够又好又快发展。刚才各位代表也提了许多问题,这既是对我们工作的鞭策,也是对我们工作的促进,一年来,尽管我局在抓政风行风建设方面做了大量工作,也付出了辛勤的努力,但由于卫生工作点多面广,加之人员、资金和一些体制机制制约,工作中仍存在不少问题和不足,表现卫生资源总量不足,医疗卫生服务能力有待提高,一些民生工程需继续加强等。我们将虚心接受大家的意见和建议,并以此次政风行风听证对话会为契机,以政风行风建设为抓手,以解决突出问题为突破口,认真研究、积极整改,不断提高医疗卫生服务整体水平,努力营造更加优良的服务环境,更好地保障人民群众身体健康。下面,我代表卫生系统向社会郑重承诺:
一、以深化医药卫生体制改革为重点,继续实施惠民工程。进一步优化资源配置,促进基本公共卫生服务均等化;
严格药品招投标和基本药物网上采购,推进基本药品零差价销售制度,降低群众诊治费用;完善新农合制度,进一步提高参合率,优化补偿方案,着力提高参合农民的受益水平,解决群众看病就医问题。
二、以“创先争优”和“三好一满意”为载体,端正行政风气。深入开展职业道德教育,提高医务人员的思想政治和职业道德素质,进一步树立“忠于职守、爱岗敬业,乐于奉献、廉洁行医”的卫生执业新风尚,遏制医疗行业不正之风。
三、以医疗机构内涵建设为抓手,提高医疗服务质量。进一步提升服务能力,实施惠民措施,美化服务环境,优化服务流程。
四、以创优环境,服务转型为着力点,严格依法行政。加强行业管理,努力为群众提供优质服务,涉及公共场所卫生、食品卫生、医疗机构执业许可项目的办理,严格执行时效承诺制。
五、以维护群众健康和生命安全为目标,加大执法力度。严格执行医疗机构设置审批和医务人员执业注册制度;深入开展公共卫生、食品安全和医疗机构专项执法行动;严厉打击非法行医行为,及时消除公共卫生、食品安全隐患。
六、以人民满意为落脚点,主动接受社会和舆论监督。继续通过聘请特邀政风行风监督员、设立举报箱、公布举报
电话、发放征求意见卡和行风调查问卷、召开对话会等多种形式广泛征求社会各界意见、建议,主动接受社会和舆论监督。举报电话:6762529
各位领导、行风评议员、义务监督员:我局政风行风工作现在有一个良好的发展势头,我们一定要抓住机遇,乘势而上,发扬成绩,再接再厉。同时,针对存在的问题,我们会认真对待,积极整改,要坚持边评边改,边改边评的原则,把整改问题贯穿行风评议的始终,有什么问题,整改什么问题;什么问题集中,反映比较激烈,就集中加以整改,加大工作力度,争取在政风行风建设和行风评议中,取得更加优异的成绩,向党和政府交一份满意的答卷,向广大人民群众交一份满意的答卷。
二0一二年五月三十日
第二篇:政风行风会议表态发言
在路园中学民主评议学校作风和政风行风
大会上的表态发言
各位领导、各位民评代表、政风行风监督员、同志们:
县教体局党委将我校确定为民主评议学校作风和政风行风单位,体现出了对我校教育工作的关心和支持,又是对我校工作的鞭策和鼓励,感谢大家多年来对我校一如既往的关心和帮助,感谢大家提出的宝贵意见,我们将虚心听取社会各界对我校行风情况的评议,认真解决群众关注的教育热点问题,真正树立“做人民满意的教师,办人民满意的教育”的良好形象,推动我校教育事业全面、协调、健康、持续发展。今后的工作中,我们将做到以下几点:
1、继续加强师德师风建设。继续开展各项师德师风建设活动,将师德师风建设活动规范化、制度化。
2、修订学校的有关制度。围绕行风评议、师德师风建设、治理教育乱收费为主要内容,完善学校规章制度,从源头杜绝教师体罚或变相体罚学生、乱收费、师德师风下滑等现象的出现,激发广大教职工工作的积极性,创造性。
3、组织广大教师学习教育教学理论,促使教师具有较好的政治思想素质和业务能力,通过每周一次的教研活动,探索教学的策略和技术。
4、加强与家长的沟通与联系。树立全员育人、全程育人的思想,尤其是科任教师要加强与家长的沟通、联系,加强学生的德育教育,注重德育的实效性、针对性,探索德育教育的新途径,关注学生特别
是留守学生、有重大疾病学生、学困生的心理健康问题。
5、加大教师业务培训和专业知识学习,加强教师间的交流与合作,本着“请进来,走出去”的理念,定期请专家来校讲座,组织教师外出听课学习,提高教师的教育教学水平。
通过开展行风评议的自查自评,全体教职工思想认识有了显著提高,工作作风有了明显转变,但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰巨性任务,我校全体教职工将以更加高昂的斗志,饱满的热情,正视自查自评过程中所反映出来的突出问题,认真加以总结,全面实施整改,真正落到实处。并力争在此次行风评议工作中做出成绩,起好示范作用。
谢谢大家
第三篇:在听证对话会上的讲话
在听证对话会上的讲话
张新民
各位代表:
今天我局在这里举行听证对话会。首先我代表人社局全体人员对在座的13名行风监督员代表及3名群众代表对我局的政风行风工作上的大力支持表示衷心的感谢,现在我就进一步加强人社部门政风行风建设工作,彻底转变工作作风,代表人社局表个态。
希望各位代表在今后的工作中能够多提问题,提准问题,使人社部门工作能有更进一步的提高;对我局在行评中作中采取自查与广泛征求群众意见相结合的方式征求到的意见及整改措施向各位代表的汇报,欢迎各位代表批评监督。
(一)关于各位代表反映的大中专毕业生就业难问题,大中专毕业生就业难是因为现在国家已经统一不包分配,对大中专毕业生就业采取的方式是全部进入人才市场,进行双向选择。现在人社部门的主要作用一是做好大中专毕业生就业的思想指导工作,二是健全人才市场,三是盘活用人机制。今年针对此问题,我局除向县委、县政府领导积极回报外,还组织专人对我县的各用人单位的用人信息进行了统计,并在网上进行了发布。
(二)关于事业单位 问题,按照上级安排教育及卫生事业已按文件规定予以审批落实,其他事业单位市上尚未安排,待安排后,我局将予以认真落实。
(三)关于工作方法创新问题。这是我局一直在研究的问题。创优人社工作,基础是“变”,核心是“创”,关键是“活”。“变”就是转变观念,在工作思路上我局近年来一直由管理向服务,由人事向服务,由使用向开发转变;“创”就是创新思想、创新方法;“活”就是跳出死框框,拍拖死程序,在变通中搞服务、求发展。
(四)关于优化发展环境的问题,人社局除加强机关自身建设,提高全体人员素质外,下一步还要按照“学习型、服务型、开放型、清正型”四型机关建设的要求,创新工作理念,探索工作方式,改进工作作风,提高工作能力,强化工作考核,增强工作凝聚力,履行新职责,完成新任务,再上新台阶。
当然,在以后的工作中我局应当由以前的管理型部门尽快向服务型部门、创新型部门、学习型部门过渡,要在全县其他单位面前起表率带头作用;应充分发挥职能作用,尽快落实有关政策,使全县广大干部职工受益;应进一步健全我县人力资源市场,不但能留住本县人才,更能吸引外来人才来平路发展,有些马上解决不了的问题我都做了记录。
今后我局一定在各代表的殷切期望下,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,以科学发展观为指导,按照“立党为公、执政为民”和建设“服务政府、责任政府、法制政府”的要求,以更高的起点、更实的作风、更严的标准扎实推进各项工作。
二O一O年八月十三日
第四篇:政风行风听证对话会方案
离安监发[2010]156号
离石区安监局关于召开民主评议政风行风
听政对话会的方案
为了进一步深入开展我局政风行风评议工作,真正达到为企业为人民办实事、办好事,树立安监良好形象,按照《吕梁市离石区人民政府办公室关于印发〈离石区深入开展民主评议政风行风工作实施意见〉的通知》(离政办发[2010]52号)文件精神,我局决定召开民主评议政风行风听政对话会,会议有关事项如下:
一、时间、地点安排:
2010年10月28日9点30分在区安监局五楼会议室召开民主评议政风行风听政对话会。
二、参会人员:
为了搞好本次政风行风听政对话会,保证其质量,我们邀请行风监督员、服务对象、人大代表及有关部门领导参加,同时要求本
局领导、股室负责人、执法大队中队长以上人员参加,共40余人。
三、听政对话会的目的:
以“端正政风行风、优化发展环境”为主题,着力解决损害群众利益的突出问题,进一步提高行政效率,努力建设服务型、法制型和廉洁效能型机关。
四、听证对话会的内容:
围绕我局安全管理职责和具体工作内容,通过局主要领导、股室负责人、执法大队有关人员与行风监督员、服务对象、社会各届代表面对面对话,对行风监督员、服务对象和社会各界代表提出的技术、业务及工作行为等方面的意见,进行现场提问,现场解答。
五、听证对话会的议程:
听证对话会由副局长张平录主持,会议的主要议程如下:
一、局长任有大对本局工作进行汇报。
二、副局长贺洪京宣读《离石区安全生产监督管理局政风行风公开承诺》。
三、行风监督员、各界代表提意见,由局领导、各股室负责人做详细解答。
四、区纪检委领导做重要指示。
五、局长任有大做表态发言。
六、副局长张平录进行大会总结。
二0一0年十月二十五日
(此页无正文)
抄报:区行评办
抄送:本局各领导、各股室、区安全生产执法监督大队
第五篇:政风行风听证对话会工作汇报
政风行风听证对话会工作汇报
各位政风行风监督员、各位代表、同志们:
大家好!根据城区的统一部署和要求,今天我们召开阳泉市城区幼儿园2010政风行风听证对话会。首先我代表幼儿园对大家在百忙之中参加这次会议表示热烈的欢迎,向大家一直对我们工作给予的关心与支持表示衷心的感谢!同时诚恳地希望大家在今天的对话会上开诚布公,畅所欲言,对我们的工作提出宝贵意见,我们一定虚心接受,认真改进和解决。
下面,先就我园的基本情况、政风行风方面的主要工作情况向大家作一简要汇报。
一、基本情况
我园于1983年建立,原址在小阳泉,1987年首批通过验收为省级示范幼儿园,1991年搬迁至这里。现设有15个班级,幼儿近600名,在岗教职工80人。是省级教科研先进集体,中央教科所课题实验园,是阳泉市唯一一所获得中华人民共和国人力资源部、社会保障部、教育部联合颁发的教育系统先进集体的幼儿园。
二、政风行风建设情况
多年来,我们在政风行风工作中严格落实省市的有关精神和要求,以“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观和创优争先活动精神,紧扣“端正政风行风,优化发展环境”这一主题,坚持标本兼治、综合治理、惩防结合、注重预防、边评边改、评改结合的方针,认真完成政风行风评议各个阶段的工作任务,收到了良好的效果,有力地促进了各项工作的顺利开展。主要做了以下几方面工作:
1、加强领导,重在落实,确保政风行风工作的全面开展
政风行风建设是师德师风建设的重要保证,我园十分重视,进行了认真部署和推进,明确政风行风建设活动,不是纸上谈兵,不只是领导的事情,不是凌驾在实践工作之上的一种形式,而是要将其落在实处,指导幼儿教育发展。为此,我们首先是根据人事变动情况,及时调整行风领导组,组长由园长担任,书记、副园长、党组成员和有关科室全部参加,设立了领导组办公室,具体负责日常的组织、督促工作。二是结合工作实际,制订了我园《政风行风实施方案》,对全园政风行风工作进行具体的安排和部署,明确了目标、重点和主要措施。三是召开了政风行风宣传动员大会,进行深入的思想发动,使全体人员进一步从内心认识到政风行风活动的意义,增强了参加这项工作的责任感和主动性。四是我园的网站博客面向社会、家长、领导,随时接受监督和指导。
2、加强学习,重在整改,确保政风行风效能建设的全面开展
在工作中,我们始终坚持将政风行风评议与效能建设专项活动、党风廉政建设以及教育教学、教科研工作紧密结合起来,把加强学习、提高思想认识和素质作为一项重点工作来抓。我们采取了自学与集中学习相结合、理论学习与业务学习相结合、学习与讨论相结合等多种方法,注重学习效果。认真学习了《区教育局关于政风行风建设实施意见》、《创优争先活动实施方案》、《师德师风建设实施方案》、《国家中长期教育发展与改革规划纲要》、温家宝主持召开的国务院常务委员会关于《研究部署当前发展学前教育的政策措施》等,学习中,领导带头参加,大家带着问题学,联系实际学。每个人写出了心得体会,建立了教师专业成长档案和专业博客,进行了集体讨论,做到了人人有笔记、人人有心得,真正使学习入心入脑,切实改进工作作风,通过塑造园所文化,培育人文精神,倡导形成和睦相处愉快工作积极向上的工作氛围,取得良好的效果,促进各项工作。
在学习实践的基础上,我们十分注重征求来自家长和社会各界对我园办园方向和水平、教师素质和教育教学、膳食平衡和教研科研等方面的意见及建议。为了掌握情况,发现问题,扎实搞好幼儿园各项工作,向家长发放了调查问卷580份,针对反映出来的问题、意见和建议,我们进行了认真汇总、梳理,进行了专题研究,认真分析了问题的原因,提出了实质性的整改措施,并把整改和解决问题贯穿到工作的全过程,特别是对于群众关心的热点、难点问题予以重点落实,努力优化服务,为群众办实事、办好事。为做好政风行风评议工作奠定了基础。
3、加强管理,重在民主,确保政风行风建设的长效机制
在认真整改、严格兑现承诺的同时,我们把制度建设作为政风行风建设的一个重要内容,努力完善各项制度,建立政风行风建设的长效机制。我们针对查找出来的问题,认真分析了原因和症结,并结合省、市关于改进机关作风、优化政务环境和加强政风行风工作的精神、要求,进一步明确了我们的办园理念----坚持以团结促动力,以教科研促发展,以现代化教育理念引领办园方向,带着责任、带着热情、带着智慧,潜心研读幼儿教育,在不断的研究与突破中创建一所让幼儿健康快乐、家长放心满意、教师有所作为的,可持续发展的品牌幼儿园。全园教职工根据政策法规结合幼儿园各岗位实际情况,为自己制定了包括岗位责任制、安全制度、考核奖惩共96个制度。这些制度不仅体现了幼儿园教职工对幼儿教育责任感的认同,更体现了我园民主管理的深化,为政风行风建设的深入开展打下了很好的基础。
总之,通过政风行风评议工作,我园全体教职工服务意识得到加强,工作成效明显提高。今后,我们将再接再厉,巩固已有成果,严格兑现承诺,加强制度建设,确保制度落实,特别是对于群众关心的热点难点问题及时了解、及时解决,办家长放心满意的幼儿园,社会赞扬认同的幼儿园。
谢谢大家!