镇班子集体约谈会强调发言
按照县委的总体安排,今天,在*乡*工作推进会后,进行*党政领导班子集体约谈,动员乡党委、政府领导班子进一步认清形势,全面落实党风廉政建设责任制。下面,我着重强调以下三个方面的工作:
一是加强乡镇党建工作。
党委书记要按照“党委书记抓好党建就是最大政绩”要求,从严抓好本单位的党建工作。要将党建工作和单位的中心工作一起谋划、一起研究,两手抓两手都要硬。要从公用经费中足额安排开展党建工作的经费,安排专门的工作人员做好党建工作,确保党建工作有人抓,有人管,有人员,有经费。二是严格落实党风党风廉政建设责任制。
前期,市委提出了“三大责任、八项任务、七项措施、三个平台”的“3873”责任体系,要求各级党委落实好党委的主体责任,书记的第一责任及班子成员“一岗2责”的领导责任。我们*乡党委及政府领导班子要按照县委《关于落实党风廉政建设主体责任的意见》,一把手要与副职签订党风廉政建设责任书,分管领导要和分管站所签订责任书,并对《意见》中明确的工作任务进行分解细化,明确责任领导、责任股室和责任人,确保将压力层层传导到分管各站所。要严格落实中央和省、市、县委关于改进工作作风密切联系群众的一系列规定,主要领导要严格执行规定,严以律己,管好班子成员和干部职工。要严格工作程序,该上会的要开会研究,该请示的要及时请示汇报,总之,要确保分管部门党风廉政建设方面不出任何问题。
三是加强自身廉政建设。
作为一名领导干部,要时刻紧绷廉洁自律这根弦,不断加强自己的理想信念、党风党纪、廉洁从政修养,筑牢防腐拒变的思想防线。要以《廉政准则》规范自己行为,不断增强自我教育、自我约束和自觉接受监督的意识,自觉遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律“五大纪律”,做到清正廉洁。新形势、新常态对我们自身能力建设提出了新要求。下面,我再强调几点具体要求:
一要抓学习,强素质。面对经济发展、从严治党、改进作风三个新常态,要认真学思想、党的*大和*届历次全会精神和省、市召开的各类会议精神,坚决执行中央、省、市制定的各项方针政策。乡镇一把手要把学习各阶段的会议、文件精神列出学习时间表,作为工作中的一项重点任务,督促领导班子和干部职工第一时间抓好学习。副职要学深吃透各自分管领域的各类文件精神,严格按照各项规定抓好日常工作的落实,提高自己驾驭工作的能力和素质。
二要抓作风,提效率。*乡领导班子要以效能风暴行动为抓手,坚决落实“说了就干、定了就办”的工作作风,切实提高工作效率,努力营造恪尽职守、崇尚实干、乐于奉献的良好风气。对各自分管的业务工作,要埋头苦干,真抓实干,刻苦钻研,努力提高自己的业务能力和水平。具体负责的同志要率先垂范,以实际行动带动干部作风的根本好转,坚决杜绝对领导安排的工作拖拖拉拉,拒不执行或不按要求执行的情况出现。要严格落实领导干部请销假制度。领导干部外出要严格履行请假手续,请大家认真学习区上制定的科级领导干部请销假制度,并带头落实。
三要抓重点,促落实。今年,是省委确定的工作落实年,县委下发了“上下联动抓落实,率先行动创一流”推动工作落实年的实施方案,要根据方案内容,按照“*”的要求,切实提高思想认识,对于重点工作要制定方案、细化目标、靠实责任,形成上下联动、聚焦发力、层层推进的落实见效机制,确保中央和省市县委重大决策部署一贯到底,确保各项目标任务全面完成。
四要抓班子,带队伍。领导班子是乡镇的“龙头”,是乡镇的领导核心,是干好事业的关键。因此,每个班子成员都要以事业为重,识大体,顾大局,讲原则,守纪律。要各司其职,相互理解,以诚相待,副职对正职必须信赖、尊重、支持,积极主动开展工作,主动而不超权。主要领导是领导班子团结的关键,作为正职要尊重副职,维护和支持副职的工作和威信,凡是分管领导权力范围内的事,一般由分管领导自主处理,不搞“一步到位”。同时,要加强对干部职工的教育培训,确保作风优良,干部廉洁。