肖锋对照检查材料

第一篇：肖锋对照检查材料

个人对照检查材料

根据我校《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的文件要求，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系自己的思想和工作实际，进行了深刻反思和自我剖析。全面查找了个人在“四风”上存在的问题。尤其检查了自己在学习、工作、群众路线等方面的缺点和不足，现剖析如下：

一、个人存在的问题：

1、学习的自觉性不高

主要表现在：不注重政治思想学习，集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强。学习内容不系统不全面，联系实际也不够紧密。学习中存在实用主义倾向，与工作联系紧的学的多，与工作关系不大的学的少。对待学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式。

2、工作作风不够扎实。

主要表现在：对待工作主动性不强；工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前少，只满足于完成领导交办任务，工作作风不够踏实。当工作中遇到难题时，不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决；遇到复杂的问题，不善于思考，不善于动脑筋，常上交问题。有时报有应付了事的态度，存在“多干多错，少干少错，不干没错”的思想。对工作的落实、督促不够，基础工作不到位，如对隐患的整改没

1有全部进行跟踪落实，没有全部实现闭合管理。有时是只安排了工作没有去落实。对自己的业务工作，缺乏积极进取精神，有只求过的去，不求过的硬，得过且过的思想，缺乏精业敬业精神。

3、联系群众意识不强，宗旨淡化。

主要表现在：对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上群众观念淡薄，主动性不够强、与科室员工交流少，只注重自己想要了解的问题，帮助科室职工解决实际困难少，没有很好地落实“从群众中来，到群众中去”的要求。

二、问题产生的原因

上述问题的存在，虽然有一定的客观原因，但从思想深层次上综合分析，主要有以下几个方面：

1、对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。经常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。

2、精神状态未能积极有效地调整到当前生产组织的要求上来，自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就

行，有时甚至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、对工作标准不高，要求不严。时常只满足于完成领导交给的任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，去认真完成好每一项工作；工作中被动应付性的多，而根据实际需要，主动思考、主动解决现场存在问题少，在履职上做得还很不够。

4、进取精神不强，满足于维持现状。对工作中出现的三、整改方向与措施

针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，严以律已，宽以待人，正确对待领导交办的每一项任务，时刻保持积极向上的精神状态，对自身业务工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己的综合素质。具体做到以下几点：

1、加强学习，不断提高理论素养和思想水平。

要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理新情况、新问题研究不够。

论，同时还要学习管理知识、法律知识，不断充实自己，丰富自己。在学习中总结，在总结中提高。

2、积极上进，充分发挥主观能动性。

勇于进取，在工作中树立超前意识。严格要求自己，努力提高自己的工作能力，积极适应和跟上当前形势，把自己的本职工作推上一个新台阶。

3、严格要求，切实转变工作作风。

今后，在工作中一定严格要求自己，不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实，在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止。用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去，干出成绩、干出成效。强化宗旨意识，牢固树立以人为本的理念。发扬密切联系群众优良作风，深入基层，倾听职工呼声，了解职工疾苦，切实解决职工反映的困难和问题。

4、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识。

总之，今后我将在校领导和全体职工帮助支持下，在这次活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，高标准、严要

求努力做好领导交给的各项工作，取得成效。为我校的发展壮大做出自己的贡献。

中共谷城县委党校肖 锋2014.5.26

第二篇：肖锋民主会材料（精选）

党员专题组织生活会发言材料

肖 锋

按照校委群交办的群众路线教育实践活动的要求部署，近期认真学习了中国共产党党章、党的群众路线教育实践活动的重要文件和重要会议精神，学习了总书记党的十八大以来一系列重要讲话精神，结合本职工作，以理论理想、党章党纪、先辈先进为镜，对照群众期盼、对照郭明义等先进典型，查找分析自身在党员意识、岗位作用、联系服务群众、发挥党员先锋模范作用等方面存在的问题，现就查找的问题和整改措施汇报如下：

一、存在的主要问题

1、党员意识有待提高。首先是对政治理论学习重视程度不够。在平时的工作生活中，只注重对业务技能的学习，忽视了对政治理论思想的学习，学习的自觉性不高，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，而且学习的系统性不强。其次对组织上安排的集中学习重视不够，会前不做准备，只是带着耳朵去听，对政治学习“走过场”，流于形式，学习目的不够明确，学习缺乏思考，只从字面上去理解，没有从意识上去掌握思想的精髓。最后理论联系实际不够，不能把理论知识有效地与实际工作紧密结合起来，用理论去指导实际工作，存在为了学习而学习的现象。忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。

2、在工作岗位上缺乏主观能动性、创造性、积极性。求真务实的精神还需进一步加强。一是平时接到工作任务时，只想着怎样尽快完成，从没动脑筋去想怎样完成的更好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在得过且过的消极态度，没有时刻以高标准严格要求自己。二是工作时没有充分发挥主观能动性，工作方法较简单，主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在全局的立场想问题，总是认为只要把自己的本职工作完成，不拖后腿就行，缺少大局观。

3、联系群众不够，服务群众的意识需进一步提高。平时在工作和科室人员交流太少，科室人员年龄比自己大，总是觉得各司其职就可以了，也不主动和他们交谈，总是认为做好自己的事就可以了，没有真正和职工打成一片，缺乏联系群众的意识。在服务群众方面，平时考虑自己比较多，认为自己是科室负责人，他们多干点事也是应该的，尤其是报告厅卫生，通常都是他们做的多一些，自己很少主动去要求多分担一些。

4、起不到先锋模范作用。在日常的工作生活中，不能主动融入工作中，在一定程度上听之任之，领导怎么安排我就怎么做。先进性意识、党员意识淡薄，不能按党员标准严格自律，党员的责任感、使命感不强，把自己等同于一般群众，缺乏发挥先锋模范作用的动力。自律意识不强，在单位待时间长了，受腐朽思想影响，开始有混日子、求安逸的消极心态，对待工作有时抱有应付了事的态度，崇尚享乐主义，不求进步；腐化堕落，不思进取等。

二、产生问题的原因分析

1、政治理论学习不够深入，不肯钻研，对学习自觉性稍差，重视不够，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位臵，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是对学习重视不够，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。三是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，解决问题的能力。

2、在工作岗位上缺乏主观能动性。在单位待时间长了，对什么事都没有了新鲜感，甚至产生厌倦情绪，对待工作缺少激情。归根究底就是政治觉悟不够，没有大局意识，只在乎自己那一亩三分地。

3、公仆意识淡化，平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对具体性事务还不够热心、不够主动。总觉得自己是一个老员工，也干不了什么大事，没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨，以至于为群众服务意识的淡薄。

4、先锋模范作用得不到体现。工作依赖性强，工作欠主动，领导安排什么就做什么，不肯动脑筋去想办法解决，存在得过且过心理。

三、今后改进措施与努力方向

1、强化学习观念，提高党员意识。切实加强党的政治理论的学习，牢牢掌握党的政治理论精髓，用党的政治理论指导工作。要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，积极参与组织上开展的集中教育活动，认真学习县委和校委下发的一些文件。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效。

2、要进一步改进工作作风，发扬求真务实的精神。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，积极参与校内一切有益活动，为提高工作效率贡献自己的一份力。要不断总结工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创新的工作局面。认真执行上级的各项任务和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。

3、牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位，把个人的追求融入党的事业之中，在工作生活中，要深入实际，联系职工群众，倾听职工意见，想职工之所想，急职工之所急，忙职工之所需，同群众建立起水乳交融的关系，并实时将职工意见向机关支部传达，加强群众的联系。

4、保持党的先进性，发挥模范带头作用。工作要迎难而上，积极工作，做到自警、自省、自励；要加强个人道德修养，树立正确的利益观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

第三篇：肖强对照检查材料

个人对照检查材料

（2014年6月18日）

肖 强

梁园区长征街道党工委秘书

自3月份梁园区开展党的群众路线教育实践活动以来，按照区委活动办要求，我通过认真学习贯彻总书记系列讲话，特别是兰考讲话精神，边学边查边改，按照 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照焦裕禄精神，坚持“六查六看”、“一学三促四抓”，充分认识到了此次活动的重要性及“四风”问题的危害性。我通过深入查摆“四风”方面的突出问题，深刻剖析存在问题的原因和根源，结合自身实际，进一步明确了努力方向，制定了下一步整改措施。现将对照检查情况报告如下。

一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况

（一）遵守政治纪律方面

工作以来我就严格以优秀共产党员的标准要求自己，一直严于律己，维护党的政治纪律，始终以身作则，保持清醒头脑，不断提高政治敏感性，始终同党中央和上级党委保持一致，坚持原则，依法行政，自觉抵制不正之风，认真履行好职责，全心全意为人民服务。

（二）执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况

通过深入学习中央八项规定和省委省政府20条意见，我充分认识到作为一名党员领导干部，必须以身作则。在工作中，我始终坚持以身作则，厉行勤俭节约，反对讲排场、比阔气，杜绝铺张浪费，坚决杜绝人情消费，拒绝参加除亲属以外的婚丧嫁娶；坚决执行办公用房配备有关规定，不超标准使用办公用房。具体如下：

1、“三公”经费方面：2014年街道共有三辆公务用车，1至5月份公务用车运行维护费67776元，会议费2010元，公务接待费10663元，共计80449元

2、职务消费方面：无

3、人情消费方面：今年以来，个人在亲戚朋友婚丧嫁娶方面支出约1000元

4、公务用车方面：无

5、办公用房方面：街道配备一间办公室约15平方米，与组织委员共用

6、廉洁自律方面：工作、生活中处处以身作则，以党风廉政准则严格要求自己，发扬党的优良传统和作风，艰苦奋斗、廉洁自律，严格执行各项法律法规，保持勤勤恳恳的工作态度和克已奉公的精神。团结同志，发扬民主，积极为党工作，自觉接受群众监督

7、住房情况：2008年通过按揭方式303000元在市长江路帝和小区购买了132平方米的住房一套

8、家属子女从业情况：妻子王新环于2005年在梁园区双八镇人民政府病退。儿子肖珑显现在商丘市第一实验小学四年级上学

9、接受和持有私人会所会员卡情况：无

10、出入私人会所：无

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面

1、平时理论学习不够。对政治理论学习不深入、不系统、不透彻，学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义现象，要用什么才去学什么，与工作关系无关的学的少，以会代学，以工代学的情况多，学习形式和方法单一，与身边同志讨论交流不多，导致用科学的理论指导实践，解决问题的能力不强。比如有时办公室送的报纸也很少去看，就是看了也是看看标题，没有去深入的去了解内容。

2、工作创新不足。有时思想观念还不能适应跨越式发展的新要求，对工作中出现的难点、焦点问题敏锐度不够，有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。

3、工作落实不到位。有时候考虑处理问题就事论事，有时候精神懈怠，工作激情下降，导致工作思路不宽、不新，工作举措不实不力，工作落实不多不特，存在求效怕乱，怕冒风险，安于现状的思想。有时在统筹全局，分工协作，主动配合，团结中 3

心，协调发展方面还不够好，对安排部署的一些工作，检查督导不到位，导致有些工作落实慢、见效慢、标准不高等。如由于新迁办公新址，机关后勤工作对办公室安排较多，督导不到位，导致后勤保障工作没有服务到位。

（二）官僚主义方面

1、主动深入基层不够。平时忙于日常事务，深入基层、深入群众调查了解情况、解决群众具体困难和问题的情况少；有时深入基层与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众耐心沟通思想少；听汇报多，直接倾听群众意见少；了解面上情况多、发现深层问题少；对重点工作研究多，对群众身边的一些问题关心少，重视不够。如，我分管九天社区居委会，平时针对社区的工作，没有深入细致的去调查了解，只是打个电话安排部署，致使有时工作没有落实到位。

2、工作方法简单。工作只追求最终结果，不讲工作过程，由于性子急，说话直接了当，有时容易挫伤同志，在工作中听取干部职工意见建议不够，不能很好的接地气、通下情。比如，我分管办事处的行政公章，有时遇到来办事的群众，手续不齐全，没有很好的给群众解释到位。

（三）享乐主义方面

1、工作安于现状。在工作中，有时安于满足现状，思想上存在“求效多、求进少”倾向，陶醉于已经取得的成绩，缺乏较强的忧患意识和创新精神；对于解决阻碍科学发展、跨越发展的重 4

难点问题，满足于用常识和见解去解决，对新知识、新方法和新思想的学习懈怠，缺乏强劲的工作动力。比如，办事处新迁办公新址后，由于原来的单位遗留问题较多，我没有去深入的调查了解，进行逐项解决，认为能保证日常办公需要，其它的可以以后再行解决，致使现在一些问题还没有得到解决。

2、工作避重就轻。街道工作，每天都要面对很多难事、琐事、操心的事，对老百姓来说都是涉及切身利益的大事，面对艰巨繁重的工作任务，畏难情绪或多或少存在。对一些重点、难点问题关注多，但是总干一些见效快的工作，对一些基础性和难见成效的工作，不想主动解决。比如在“六城联创”工作中，办事处在分配街巷时，想挑容易整治的街巷，有拈轻怕重的思想。

（四）奢靡之风方面

在工作交往中，有时存在讲面子、讲排场的现象，有时在公务接待时不注重节约，对剩余的饭菜放弃打包，没有牢记崇尚节俭和艰苦奋斗的要求。比如有时去区委开会或者拿材料，没有去坐公共汽车，老想着天气热，效率低，坐出租车方便快捷。

三、产生问题的原因分析

（一）政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家 一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习缺乏系统性、经常性的深入学习，不能 5

用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。

（二）改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神

共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

（三）群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化

对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少。

四、努力方向和整改措施

对照“三严三实”，针对个人存在的问题，制订以下努力整改的方向。

（一）牢固树立服务意识。在今后的工作、学习和生活中，我应该积极学习先进典型，比如我们身边的杨善洲，学习他克 6

已奉公、无私奉献的共产党人精神。同时，还要加强自身政治学习，让自己在思想上加强服务于人民、服务于教育的责任感，积极创造各种各样的条件，让自己的工作能更好地为群众服务，不埋怨、不怕苦、不怕累，积极发挥自己作为一名党员的先锋模范作用。

（二）严于律已，加强学习。在工作上和学习上要严格要求自己，不能得过且过。为自己制定长期、中期、短期的工作目标、学习目标，并根据目标扎实开展好工作和学习，不懈怠、不放松、不放弃。工作中多向同事学习、向领导学习，珍惜每一次学习的机会，拓宽自己的学习渠道，转变学习方式，提高学习效率，让自己的学习变得富有成效。在学习过程当中加强反思和总结，让自己得以在不断的总结中得以提高，只有树立终身学习的意识，通过不断的学习，才能适应时代发展的要求，也才能更好的为师生服务、为教育教学工作服务。

（三）坚守本职，履行职责。在其职、出其力、尽其责，发挥螺丝钉作用。要有勤勉的工作态度，埋头苦干，尽职尽责，把心思用在服务上，把精力投入工作中。要有饱满的工作热情，困难面前不低头，压力面前不弯腰，只争朝夕，奋发有为，始终以昂抑的斗志、饱满的热情，做好本职工作。要有一流的工作质量，干一行、爱一行、钻一行、精一行，精益求精、追求极致，不仅把工作反映在实干的过程中，更要体现在优质高效的质量上。

（四）坚守做人准则。谋事创业，做人是根本。做讲原则的人，遵循规章、按照规矩、讲究秩序，大是大非面前，站稳立场、坚持原则，旗帜鲜明、绝不含糊。做讲团结的人，工作上相互配合，利益前虚心谦让，集体中顾全大局。做干净的人，通过修身不断提高自身道德水平，通过学习不断提高自身综合素质，通过实干不断提高自身实践能力，以清廉为荣、谋私为耻、利己为羞，干干净净做人、恪尽职守工作。

第四篇：对照检查材料(肖群)

专题组织生活会对照检查材料

单位：原煤车间 姓名：肖 群 时间：2014.8.20

本人按照厂党委统一部署群众路线教育实践活动的要求，认真学习党的十八大及习总书记系列重要讲话精神，结合自身实际情况，重点围绕“四风”问题，认真进行自我剖析和查摆，现将对照检查情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律和贯彻执行公司十二项规定方面情况

（一）党的政治纪律方面的情况。做为一名支部书记我能够始终坚持党的领导，严守政治纪律，在思想上、政治上、行动上厂党委保持高度一致，坚定执行党的政治路线、方针、政策，自觉用党章规范自己一言一行，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

不足：对党的群众路线理解的不深刻，学习的还不够，还没有把群众路线更好地体现在工作中。

（二）落实作风建设有关规定的情况。工作中能够严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪法规，坚持把党的路线、方针、政策，作为我指导工作的方向，个人的行为指南。认真执行公司十二项规定，没有擅离职守，没有私用公车，没有大操大办学子宴，没有出入娱乐场所等违规违纪现像。

不足：偶尔有迟到，早退现象。

二、“四风”方面存在的问题

按照富强选煤厂党委“四必谈”要求，与车间班子成员相互之间、与各名党员之间进行了谈心谈话。谈话8人次，交谈时间5小时左右。与车间职工面对面谈话20人次，自查四风方面的问题8条，向对方提出意见建议10条。具体表现在：

（一）形式主义方面

1、理论学习不实不力。具体表现在，被动学习多，主动学习少，没有把学习作为工作、生活的必备部分，有懒惰思想，把学习当成了任务，当成了形式。比如，厂里开展读书活动，刚开始的时候还能够按要求认真的学习，可是后来就觉得学习很枯燥，就把书丢到一边，或是看了也只看个头，看个尾，没能真正的通读、细读、研读。投机取巧，图于形式。

2、固化思维多，创新思路少。具体表现在，在本本上的工作多，实际的工作少，虚假的多真实的少。比如，开展党员十路聚财活动，我们的活动方案，实施办法，具体措施一应俱全，但在具体实施过程，没有真正抓好落实，只是每月按固定的项目对上报表，没能及时收集，归整车间的小改小革和创效点，导致创效效果不明显，活动成了形式。

（二）官僚主义方面

1、不敢担当、不敢碰硬。具体表现在，为维护班子团结对个别同志存在的问题不能及时指出。比如，当车间106#皮带出现小事故，生产班和维修班有争议时，明知道是谁的错但都没有指出来，怕说多了得罪人。认为做好自己的工作就行了，对其他事不关心，也有不干预不插手为好的躲避心态。

2、求稳怕乱、明哲保身。具体表现在，有当太平官的倾向，信奉“不主事、不揽事、多干事”的从政之道。比如，当车间工人找到我想增加收入要兼值机号时，认为这不是我主管的工作，就把工人往行政主任那里推，回避责任。

（三）享乐主义方面

1、精神懈怠，贪图安逸。具体表现在，在办公室办公多，深入基层少的问题。比如，刚到原煤车间的时候能够每天坚持上现场，可是时间长了，觉得对于生产我不太懂而且又有管生产的，我去不去都一个样，就放松了对自己的要求，下现场的次数少了，和群众沟通的也少了。

2、责任心不强。具体表现在，周末节假日到单位时间少。比如，周六、周日很少上来，总是忙些家里的事，认为我是搞政工的不是管生产的，不上来也没有耽误工作，生产有人管就行，对自己要求的不严，贪图享乐。

（四）奢靡之风方面

1、“重人情、讲面子”风气重。具体表现在，热衷于人情往来过多。比如，参加同事间的生日宴，乔迁宴过多，有过“请吃”，也有过“吃请”。总是认为这是人之常情，不算问题，这正是思想深处存在“奢靡”思想造成的。

2、节约意识不强。具体表现在，使用办公用品缺乏节约观。比如，打印材料有时有浪费纸张现象，有时下班有忘记关灯，关电脑，没有从生活的方方面面养成勤俭节约的好习惯。

三、产生问题的原因分析。

这些问题的产生原因是多方面的，但重要的是主观上的原因：

（一）理想信念方面

尽管有理论学习自觉，但还没有把加强理论武装作为首要责任。总是认为学习理论什么时候开始都来得及，导致政治理论学习抓得不紧、不实。总是认为工作是第一位的，没有正确处理好学习和工作的关系，总是认为需要了就可以到书本上找，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。

（二）宗旨意识方面

尽管牢记为人民服务的宗旨，但在工作上没有很好地深入实际、深入到群众中去。认为有些事情不归自己管，出现了“事不关己，高高挂起”的错误思想，无形中滋生官僚主义。实际工作中，有时过多在意领导评价、是否能够出成绩，很少了解群众是否真正满意。因此，有的工作脱离了群众实际，滋生了官缭主义思想。

（三）党性修养方面

虽然始终注意加强世界观、人生观、价值观改造，但是面对不断发展变化的工作环境，偶尔会出现浮躁心理。面对“四风”问题普遍存在的现象，自己有时出现了随波逐流、习以为常的错误认识，没有从事关全局的高度来看待这些问题，没有认清“四风”问题的危害性，偶尔出现了思想的松懈。

（四）政治纪律方面

思想上把少学一会、不能经常深入基层等这些事情看成“小节”，没有引起足够的重视和注意，说明我自律不够，对自己要求还不够严格，淡化了党的组织纪律。

四、今后努力方向和整改措施

针对在思想和工作上存在的问题，今后我要努力从以下几个方面做好整改。

（一）提升党性修养

要强化党性锻炼，认真学习贯彻党的路线方针政策，时刻保持政治上的清醒坚定。深入研究思想政治工作，做到干一行，专一行。正视自身的不足，自觉臵身于党组织的严格管理和监督之下，把学习、生活和工作的过程作为加强党性修养的过程。认真遵守廉洁自律的有关规定，时刻做到自重、自醒、自警、自励。

完成时限：长期整改

（二）加强理论学习

防止和克服“领导没要求学”、“学得差不多了”的自满情绪和浅尝辄止、不求甚解的倾向。针对工作需要和自身欠缺制定学习规划，坚持每天至少读书一小时，重点学习中国特色社会主义理论体系、总书记一系列重要讲话精神、随时向群众、向领导、向同事学习请教。注重学习效果，着力在深刻理解上下功夫，在理论联系实际上求深入，在推动工作上见成效。

完成时限：长期整改

（三）提升工作能力

工作上要与时俱进、开拓创新。一是进一步解放思想、大胆创新，敢于在工作中提出新的工作思路。二是克服自满思想，不满足于现状，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，努力争取新的更大的成绩。三是克服畏难情绪，面对工作中出现的新情况、新问题，敢于迎难而上，不等、不靠。

完成时限：长期整改

（四）转变工作作风

要牢固树立为职工群众服务观念，积极为职工办实事、办好事，以最大的工作热情为职工搞好服务。努力摆正自己与职工的关系、与同事的关系。时刻提醒自己，要清醒地认识到书记的工作是一种责任，一种义务，不高高在上，摒弃衙门的工作作风。要保持一个良好的心态，要积极进取，增长本领，踏实做事。完成时限：近期整改

以上是我的个人对照检查材料，不全面的地方请各位同志提出批评意见。

第五篇：2012个人述职-肖泽锋

个人述职

尊敬的领导：

日月如梭，时光飞逝，转眼之间，我来到上海宝冶工程技术有限公司已一年零四个月，感觉收获颇丰。这一年，对来来说，是不平凡的一年。在领导的培养和同事的帮助下，个人的能力得到了快速的提升。同时也发现了自己存在的不足。在这一年的网络营销工作当中，我始终本着为客户真诚服务、为公司创造效益为目标，在网络营销工作中不断开阔思路，在网络推广中不断进步与创新，在内部管理工作中不断细化与严谨。同时虚心的向同事学习，取他人之长弥补自己的不足。

在网络推广方面，除了每天定时的完成在b2b推广任务之外，本人还非常重视推广的质量。通过关键词的搜索分析，通常将同行业的关键词与我的关键词进行分析与比较。取他人的长处弥补自己的不足。通过不断的调整关键词，翻新内容从而获得更好的百度排名。通过每天定时定量的更新网站，让网站保持每天都有新鲜的血液，从而提高各专业网站在百度的排名及收录量。

在网络营销方面，通过不断加强产业专业知识的学习，目前对我公司的产业都非常了解，尤其是钢结构这一块产业能够做到根据客户的需求给他推荐合适的检测方案。在外呼方面以及合作机构的洽谈方面较去年相比取得了一定的进步。在内部资材管理、合同管理、市场报表制作方面我学会了如何将每件事情细分化、严谨化。通过这些日常的内控工作让我明白了一个道理，细节决定成败。也许因为一个小小的数字没有注意，也有可能会影响最后的结果。在这一年的网络营销工作当中，无论是网络推广还是网络营销以及内部资材管理方面相信对我以后的人生道路当中都起到至关重要的作用。

当然在工作中也存在有不足的地方，后期应该改正缺点，弥补不足。善于学习他人的长处，加强自己的外拓能力。将是我后期重点努力的方向。

以上是自己本的工作总结及后期规划，望领导审议给予批评指正！

网络营销部：肖泽锋

2012年11月19日