2021年组织生活会国企财务岗个人对照检查材料

2021年组织生活会国企财务岗个人对照检查材料

深入学习贯彻党的十九大和十九届六中全会精神，《中国共产党党章》《中国共产党支部工作条例》等党内规章制度，对照贯彻落实党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型四个重点方面，结合思想工作实际，查找自身存在的差距和不足，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下：

一、存在的问题及表现

（一）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。

一是对党的政策理论学习的深度和广度不够，政策理论水平不够高。主要表现是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不透彻，掌握不具体，研究不到位；对新理论学习掌握不全面，对业务知识的学习不精不专，存在“以干代学”“先干后学”的情况。学习仅限三会一课集体学习，自学的少。常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、找政策，碰到材料才找依据、查资料。二是政治敏锐性不高，对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。

（二）在对照新时代合格党员标准方面。

一是对分管业务工作的系统思考还不够全。主要表现在：对于经营队伍业务能力建设工作不够，集中在预算、成本、投资等重点岗位，机关和各所经营人员的能力提升指导不足，仍在开展“阻击战”，未形成“阵地战”的斗争能力。二是财务转型推进力度还不够大。主要表现在：生产经营团队整体业财融合进度不够，工作期间分析了业融财、财融业的缺点，也制定了业财融合推进工作计划，忙于应付各种日常工作，关注不够，实际还是工作计划操作性不强，未能将业财融合作为推进财务转型工作的这一有力抓手落实到位。达到着力破解突出矛盾和问题，激发高质量发展活力，争创卓越企业的需求履职方面仍有差距。

（三）在对照入党誓词方面。

一是工作能力不够。

做事浅尝辄止，流于表面，不认真不细致。主要表现在：工作方法简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次的思考不够，对工作方法的完善会带来工作上的便利认识不深刻。

二是开拓进取精神不足。

主要表现在：工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高，个人创新不够，所以导致工作效果体现的不明显，在义无反顾，抓落实方面做得不到位。

（四）在对照革命先辈和先进典型方面。

主要表现在：无数革命先辈和先进典型为了党和人民的事业奉献他们的热情、青春乃至生命，为着他们心中为人民服务的信念，攻坚克难，一往无前。对比自己，时常会因为工作中遇到的困难而退缩，抱怨工作太多太繁琐。

二、产生问题的原因分析

（一）理想信念不够坚。

从思想上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造，缺乏勤奋刻苦的钻研精神，只注重业务知识学习，没有把理论学习摆在自身建设的重要位置，只满足完成本职工作，对新政策、新知识没有自觉地学习，对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。

（二）品德修养不够强。

重业务工作轻思想政治教育，不善于运用批评与自我批评的武器，开展健康有益的思想斗争等问题，考虑个人荣辱、得失多了，考虑群众利益和全局利益少了。长远问题考虑的少，新情况新问题新形势把握不够、分析不透、应对不力，满足于解决眼前问题，习惯于老思路、老方法。

（三）发挥作用不够足。

对工作的艰巨性、复杂性缺乏思想准备，进取意识出现一定的淡化，在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风方面有所弱化，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能很好地做到在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照顾群众，谋事创业存在不实。

三、今后的努力方向

针对自身存在的问题，重点从以下几方面作努力，抓整改：

（一）加强理论武装，加强党性修养锻炼。

从要我学，变为我要学。

（二）加强业务学习，发扬勇于担当精神，提高创新意识和责任意识。

要勇于担当作为，不断增强责任意识，能担当、善担当，会作为、善作为，全面完成各项工作任务。

（三）抓实细节管理，着力强化价值引领。

认真梳理存在的问题，积极探索财务管理工作的新思路、新途径、新方法，提高财务人员的创新意识。多与先进党员和优秀前辈交流，多向其请教工作中的先进经验和建议，要内化于思想觉悟，外化于实践行动。

以上是我的发言，不足之处，请各位领导给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。